Ministerio de Planificación, Inversión, Obras y Servicios Públicos

Obras y Acciones de Gobierno
DIRECCIÓN DE PLANIFICACIÓN DEL DESARROLLO LOCAL
Las competencias y responsabilidades de la Dirección de Planificación del Desarrollo Local apuntan hacia la planificación de
la infraestructura necesaria para potenciar el desarrollo sustentable urbano y territorial, a partir de recursos locales, fomentando la
construcción del capital social necesario para el aprovechamiento sustentable de la infraestructura, el trabajo integrado y complementario
entre las distintas localidades del territorio provincial. La administración, gestión y acciones requieren de los más variados
procesos y aplicación de herramientas para cumplir con esas responsabilidades, por ello se trata de ir adoptando cada vez los más
modernos y actualizados modelos de gestión del desarrollo.
Objetivos de gestión anuales:
1. Fortalecer a partir de la capacitación a los equipos técnico-políticos municipales.
2. Diseñar juntos a los equipos técnico-políticos municipales una agenda de desarrollo articulada y armonizada con el modelo
de provincia y la visión de “Formosa 2.015”.
3. Aumentar la capacidad de gestión instalada en gobiernos locales de la provincia.
ACTIVIDADES REALIZADAS
Durante el año 2.016 se trabajó en la elaboración de varios documentos que sirven de bibliografía o información de base
para la planificación del desarrollo local como también otras temáticas sectoriales. Los documentos fueron:
• Sistematización del avance de objetivos y metas del Plan Formosa 2.015.
• La educación y el modelo formoseño.
• El agua es riqueza para la humanidad, acceder a ella es justicia social.
• El PAIPPA, emblema del Modelo Formoseño.
• La evaluación educativa en la gestión del desarrollo.
Por otro lado también se participó en eventos de formativos, prestando asesoramiento y diseñando actividades capacitación
a diferentes áreas del gobierno provincial:
• Ministerio de Turismo. “El desarrollo Local y el Turismo”. Se abordaron diferentes temáticas referidas a la planificación estratégica
y a las condiciones del territorio formoseño para el aprovechamiento turístico. Septiembre 2.016. Asistentes 30.
• Instituto Pedagógico “Justicia Social”. Seminario del Modelo formoseño: “Desarrollo con Inclusión: modelos de desarrollo,
visión de Formosa 2.015, componentes de un proceso de desarrollo, la estrategia productiva, la estrategia de la economía
social”. Mayo 2.016. Asistentes 80.
• Instituto Pedagógico “Justicia Social”. Seminario del Modelo formoseño: “Planificación sistémica Formosa 2015: objetivos,
metas y logros de la planificación en Formosa”. Abril 2.016. Asistentes 150.
• Instituto de Formación Docente y Técnica de San Francisco de Laishí. “La experiencia del 1er Plan de Desarrollo Local de
Laishí. Avances y logros de la implementación del plan. Septiembre de 2.016. Asistentes 50.
Total de actividades formativas para fortalecer y promover la creación de capital social: 4 (cuatro)
Total de personas capacitadas: 310 (trescientos diez)
La Dirección de Planificación del Desarrollo Local participó en las siguientes actividades de capacitación profesional en
carácter de asistente:
CURSO/TEMA MODALIDAD DURACIÓN
CANTIDAD DE AGENTES
CAPACITADOS
Curso de Capacitación “GESTIÓN POR
RESULTADOS” dictado por María Inés Alfaro de
la Jefatura de Gabinete de Ministros de Formosa.
Presencial
Agosto a
Noviembre de
2.016
3 (tres)
“SoPI” Herramientas de Teledetección
Cuantitativa organizado por CONAE Comisión
Nacional Aeroespacial.
“SoPI” Herramientas de Teledetección
-25-
Virtual Mayo de 2015
Octubre de
1 (uno)