Chávez-Tafur, J.

La sistematización
presentar los resultados es una de las primeras que debemos tomar
en un proceso de sistematización (aunque más tarde podamos
cambiar nuestra decisión sobre el formato).
Nuestra propuesta metodológica puede adaptarse a muchas circunstancias
diferentes. Puede aplicarse a la sistematización de actividades
simples y de corta duración, de proyectos concretos, y de
programas complejos o de largo alcance. Puede ser aplicada por
individuos, comunidades, organizaciones de base, organizaciones
no gubernamentales, redes e instituciones de gran tamaño.
Sin necesidad de discutir en profundidad los aspectos teóricos que
fundamentan lo que aquí presentamos, cabe resaltar algunos de
los principales elementos que definen un proceso de sistematización.
Lo primero son los principios generales propuestos por Selener
et al. (1996), seguidos de algunas condiciones necesarias para
llevar a cabo el proceso. Estos principios y condiciones están relacionados
con los principales problemas que se presentan en cualquier
proceso de sistematización.
Principios
Quizá lo más importante a señalar es que una sistematización debe
recoger la mayor cantidad de opiniones diferentes para reflejar efectivamente
las distintas experiencias y los puntos de vista de los
involucrados. Si tenemos en cuenta que en una experiencia han
estado involucrados diferentes actores, cada uno con sus propios
puntos de vista e intereses, es lógico pensar que habrá diferentes
opiniones sobre lo hecho y lo logrado. Más que buscar un consenso
forzoso, la extracción de lecciones y la producción de nuevos
conocimientos serán tareas más sencillas si se tiene en cuenta esta
diversidad de opiniones y se logra representarlas cabalmente en el
proceso de sistematización.
Ligado al tema de la recopilación e inclusión de las distintas opiniones
y experiencias está el principio básico de la participación. Si
bien suele ser una persona o un equipo el que se hace responsa-
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