Periodico Amagi Octubre 2017

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Campana, OCTUBRE 2017
®
DE DESARROLLO HUMANO
TRANSFORMANDO EMPRESAS
Es momento de poner la ética en el centro
del negocio siendo más humanos.
MEJORA
CONTINUA Y
SOSTENIBILIDAD
Juntas por el cambio.
Solo hay que empezar.
Lugares
de vida
Por José Luis Escorihuela
MILLENNIALS Y
LA INNOVACION
SOCIAL
¿Hacia dónde queremos ir?
Tener un ambiente
sano es un derecho

Periódico AMAGI
EDITORIAL
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Adherimos a la agenda 2030 y trabajamos
para alcanzar los Objetivos de Desarrollo
Sostenible.
En cada nota encontrarás números, estos
son los objetivos asociados de acuerdo al
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José Luis Escorihuela, ‘Ulises’
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Impreso en los talleres de La Auténtica Defensa,
Diario Zonal de la Mañana. Av.Rocca
161, Campana, Buenos Aires.
NRO. AÑO
15 02
¡ATENCION!
Llamado a la solidaridad
Este es un llamado a la solidaridad, se necesita con suma urgencia personas comprometidas
que quieran vivir en un mundo mejor. Sólo hace falta tener empatía por otros seres
humanos y por el ambiente.
Ahora es el momento de actuar, el planeta no espera. Además, la humanidad debe
dejar el individualismo atrás y comenzar a pensarse en comunidad, haciendo lugar
a todos de forma equitativa e inclusiva; no podemos concebir que la desigualdad
siga aumentando.
Para que el desarrollo sea sostenible se requiere un tipo de solidaridad intergeneracional,
en donde no sólo pensemos en las personas que viven en el mundo hoy, sino
que también consideremos a las futuras generaciones.
La solución eficaz a los grandes problemas sociales y ambientales del presente,
como el cambio climático, la reducción de las desigualdades, y el fin de la pobreza
(por mencionar algunos ejemplos), no podrá lograrse sin esa solidaridad intergeneracional
que garantice un verdadero desarrollo sostenible.
Los problemas ambientales no son nacionales, y sus soluciones tampoco pueden
serlo, la intervención debe ser a nivel planetario. Hoy muchos países deben dejar
de lado sus diferencias y realizar acuerdos concretos. Un ejemplo de esto son los
Objetivos de Desarrollo Sostenible.
En un nivel de escala más concreto, resulta también muy necesario y urgente otra
forma complementaria de solidaridad que podemos denominar interterritorial. Es
la solidaridad que hay que practicar entre las distintas regiones dentro de cada
país, por ejemplo, para que todas las personas que viven en un mismo territorio, un
mismo país tengan igualdad de oportunidades en el acceso a los servicios básicos
(como por ejemplo salud, educación y vivienda), el desarrollo humano no tendría
que estar relacionado con el lugar y el nivel social con el que cada uno nace. Por
otro lado, también existen distintas organizaciones privadas y de la sociedad civil
que trabajan por un mundo mejor, para ellas es importante tener claro cuál es su
propóstio, en que van a contribuir.
Y finalmente, existe la solidaridad entre los individuos, entre nosotros. Debemos
aprender a mirar al otro, a tomar decisiones conscientes de las consecuencias y el
impacto que generamos. Cada acción y cada palabra dejan una huella, depende de
nosotros decidir si queremos que sea posivita o negativa. El mundo está en nuestras
manos, es nuestra decisión qué queremos hacer.
Sólo te recuerdo que no tenemos un PLANeta B, ¡el momento de actuar es ahora!

3 . DESARROLLO HUMANO
ODS 12
MEJORA CONTINUA Y SOSTENIBILIDAD
Juntas por el cambio. Solo hay que empezar.
MEJORA CONTÍNUA
El proceso de Mejora Continua es
aquel que tiende a la optimización
contínua y aumento de la calidad de
servicios, productos y procesos de
una Organización.
Tanto en empresas de productos
como también de servicios, hay una
gran y constante necesidad de mejorar
al máximo los costos de producción
y la calidad, para obtener una
mejor venta y rentabilidad al mismo
tiempo, pudiendo ser lo más competitivos
posibles.
Las ventajas de estos procesos de
mejora, tiene como beneficiarios
tanto a los clientes, como así también
las cadenas de valor, los trabajadores
de la organización, los accionistas
y la sociedad en general.
Hay varias metodologías asociadas
a estos procesos, entre las que se
destaca el método Kaizen, cuya expresión
viene de las palabras japonesas
“kai” y “zen” y que en conjunto
significan la acción del cambio y
el mejoramiento continuo, gradual
y ordenado. Su principio es que una
serie de mejoras continuas y pequeñas
es mejor y más efectiva que
un solo cambio grande.
Una de las principales ventajas de
tener un sistema de Mejora Continua
es que todas las personas que participan
en el proceso tienen capacidad
de opinar y proponer mejoras, lo que
hace que se identifiquen más con su
trabajo y además se tiene la garantía
que la fuente de información es de
primera mano ya que quien plantea el
problema y propone la mejora, conoce
el proceso y lo realiza todos los días.
LA SOSTENIBILIDAD
Término ligado a la acción del hombre
en relación a su entorno, habla
de la capacidad de satisfacer necesidades
de la generación humana
actual sin que esto suponga la anulación
de que las generaciones futuras
también puedan satisfacer las necesidades
propias.
TRANSFORMACIÓN ORGANIZACIONAL
Pensamos en la enorme posibilidad
que ofrecen los procesos de mejora
contínua como instrumento de incorporación
de mejores prácticas, a
los procesos de las Organizaciones,
a través la conformación de equipos
de personas con sensibilidad hacia
la conciencia del cuidado del entorno,
a través de prácticas positivas y
procesos que tengan en cuenta a los
aspectos sociales y ambientales.
Cabe destacar que mencionar a las
Organizaciones, es referirse a Empresas,
Instituciones, Municipios, etc. (la
lista es tan larga como se la pueda
imaginar el lector).
Es necesario implementar cambios
de conciencia y acciones, ya mismo.
Tenemos las herramientas, información
y conocimientos necesarios
para comenzar a actuar. ¿Qué estamos
esperando?.

DESARROLLO HUMANO
. 4
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ODS 12 . 16 . 17
TRANSFORMANDO EMPRESAS
Es momento de poner la ética en el centro
del negocio siendo más humanos.
El pasado 21 de septiembre se desarrolló
en Buenos Aires la cuarta
edición de Sustainable Brands,
en donde más de 1.000 personas
formaron parte de una experiencia
que reunió a más de 30 oradores
nacionales e internacionales
de primer nivel, quienes brindaron
charlas inspiradoras a través
de sesiones plenarias, case talks,
workshops y debates.
Dentro de los oradores, destacamos
la participación de Joan A.
Melé, transcribiendo algunas de
sus palabras:
La dignidad humana en la
vida social y económica
________________________
Si la vida es sólo una lucha por la supervivencia,
¿por qué los seres humanos
hacemos poesía?, ¿por qué componemos
música?, ¿por qué pintamos cuadros, construimos
catedrales, estructuras maravillosas?.
Hacemos esto porque somos humanos.
El ser humano ya hace siglos que salió
del ámbito de la necesidad y entró en el
ámbito de la libertad. Lo hacemos porque
somos libres, lo hacemos por amor, por
algo que llevamos dentro y lo queremos
compartir. Y esto, para mí, es la dignidad
humana, la capacidad de la libertad, y del
amor. Sin embargo, lo que hemos sido capaces
de hacer en el mundo del arte, no lo
hemos hecho en la vida social y económica.
Acá sí luchamos, nos animalizamos y el
miedo nos controla.
Esta muy bien que las empresas comiencen
a ser sustentables, pero espero que
sea auténtico. Yo vengo del mundo de la
banca y trabajo con muchas marcas y algunos
lo hacen por miedo, por no quedar
afuera. Algún día nuestros hijos y nietos
nos dirán ¿Qué habéis hecho? ¿Por qué permitiste
esta barbaridad de enfocarse en el
crecimiento desmedido?
Nuestro cuerpo crece cuando somos chicos,
luego llega una edad en que madura y deja
de crecer. Si nuestras células comienzan a
crecer más de lo que deberían y se olvidan
de que forman parte de un organismo, a
esto lo llamamos cáncer y acaba matando
al organismo. Y en este organismo mundial
que formamos entre todos, hay gente que
quiere crecer mucho más que los demás,
sin ver que esto no tiene sentido, ni les da
la felicidad, y supone un problema para el
resto del mundo. Por lo tanto, ya no es un
tema sólo de sostenibilidad, es un tema de
darle un sentido a la vida.
Hacer algo con sentido
________________________
En este momento en el mundo hay el doble
de muertos por suicidio que por guerras y
atentados criminales juntos. Y cuando miras
los índices de suicidio, en los países
más ricos se ha disparado. La gente más
rica ¿por qué se suicida si lo tienen todo?
Todo no, no tienen un sentido en su vida,
han perdido lo más importante. Recordad
que nos ha sido dado un bien, recordar
que todos vamos a morir. ¿Por qué no
aprovechamos el tiempo concedido para
hacer algo que tenga sentido? Yo, cuando
he sido útil a la sociedad he sido feliz, no
por la riqueza o lo material. Lo que importa
es hacer algo con
propósito. Y cuando
uno trabaja haciendo algo para
los demás, algo interno se desarrolla, creces
como ser humano y da un sentido de
profundidad a la vida. Ésto es lo que tenemos
que recuperar, no en el arte, sino en
la vida económica y en la vida social. Se
Joan Melé, Con 40 años de experiencia
en banca es un referente global
de la banca ética. Ha sido subdirector
General en España de Triodos Bank,
miembro de su Comité Ejecutivo y
Vicepresidente de su Fundación. Formador
sobre valores, conferenciante y
autor de varios libros. Es promotor en
España y Latinoamérica de la banca
ética y de la empresa con valores.
debe comenzar en la educación, enseñando
ética y valores humanos, cómo vivir una
vida útil a los demás, siendo dignos, respetando.
Debemos procurar ser conscientes
sobre lo que cada uno de nosotros hacemos
en nuestras vidas, porque cada decisión
que tomamos repercute en los demás
y en este planeta. Tú eres el responsable
del mundo.
¿Quién se atreve y tiene el
coraje de empezar a cambiar?
________________________
Hay empresas que lo están haciendo. Yo
tuve el honor de hacerlo en España con
la banca en Triodos Bank y ha tenido un
éxito espectacular. Cuando comencé todo
el mundo se reía y decían que no iba a
durar, que no era posible porque las leyes
del mercado no lo permitirían. ¡Pues
ya está hecho! Es un banco que define los
criterios de inversión. No se invierte en
proyectos que no respetan a las personas
y al ambiente. Además, el segundo criterio
que lo hace una banca ética es su transparencia,
porque los clientes tiene el derecho

5 . DESARROLLO HUMANO
ODS 16
a saber qué
se hará con su
dinero mientras
ellos no lo usan.
Yo le digo a los empresarios, recuerden
los sueños de la infancia, qué querían ser
de mayores, qué han dejado en el camino.
El mercado no existe, nosotros hacemos
al mercado. Y cuando uno tiene coraje
y pierde el miedo, cambia el mundo.
Cuando uno tiene una idea que es necesaria,
que es correcta y se compromete,
siempre funciona. Seamos auténticos y
seguro que va a ir bien, porque va creciendo
el número de personas en el mundo
que son responsables que demandan
conciencia y autenticidad. Y lo que no sea
auténtico y coherente no tiene futuro.
Los empresarios pueden cambiar el mundo,
y esto es posible. Pongan la ética en
el centro del negocio, no a un lado. Pónganse
como objetivo principal cambiar el
mundo, y luego los beneficios vendrán
solos como resultado por haber trabajado
bien. Son las grandes empresas las
que al cambiar auténticamente pueden
crear una tendencia positiva para cambiar
al mundo.
Hemos valorado excesivamente la inteligencia
y hemos olvidado al corazón y
la bondad. Hace falta bondad, pero no
bondad ingenua, sino bondad de compromiso.
Nosotros lo hicimos con un banco,
y si un banco puede cambiar, cualquier
empresa puede cambiar, no hay excusa.
Estamos en el mercado, y la ética ha entrado
a cotizar en el mercado por encima
de los precios.
Pierdan el miedo y saquen lo auténtico
que tienen dentro, unan la inteligencia
que es necesaria con la fuerza del corazón.
Piensen en otro ser humano, no
sólo en nuestros hijos. Los hijos de los
demás son igual de importantes. No esperemos
a tener más problemas en el
mundo, reaccionemos ya. Les pido que
reflexionen sobre la dignidad humana y
esta capacidad de amor, de cuidar a los
demás. En una empresa podemos pensar
en los demás, en los empleados, en los
clientes, en los proveedores. Tengamos
el coraje de hacer empresas humanas,
no de seres animalizados. Quiero un futuro
de ser humano.
Foto: Extraída de Sustainable Brands Buenos Aires https://www.flickr.com/photos/126884867@N07/
Lugares
de vida
Por José Luis Escorihuela
Estar sano es sentir
la vida a través
de nuestro cuerpo
y nuestras relaciones.
Existen lugares
en los que la
vida se manifiesta
con tanta fuerza,
con tanta intensidad,
que resulta imposible enfermar.
Otros, al contrario, están tan degradados,
tan desprovistos de vida, que hasta la persona
más sana enfermará sin remedio.
Lugares así los encontramos en todas las
ciudades del planeta, lugares en los que la
contaminación, la mala calidad del agua,
los alimentos basura, la explotación en el
trabajo o la falta de trabajo, las prisas y
el estrés, la soledad y la angustia de tanta
gente que no tiene nadie en quien apoyarse
son factores que conducen inexorablemente
a la enfermedad y la muerte.
La salud no es un asunto personal, implica
a toda la comunidad. Depende de todos
generar los hábitos adecuados para que
se pueda dar una comunidad sana, en un
entorno sano, en el que las personas podamos
encontrarnos y relacionarnos desde el
cuidado. Se trata sin duda de un gran reto,
convertir nuestros pueblos y ciudades en comunidades
saludables, en las que estar sano
sea tan normal como estar vivo. No te descuides,
si aprecias la vida, si te preocupas
por el futuro de tus hijos, tú también debes
participar en este proceso de sanación.
Ojalá puedas llegar a decir que donde tú
vives, la vida se respira por todas partes.
Fragmento de: JOSE LUIS ESCORIHUE-
LA “ULISES”. “ANECDOTARIO”
José Luis Escorihuela, ‘Ulises’, es facilitador
profesional y educador en temas relacionados
con la sostenibilidad social. Licenciado en Matemáticas
(Universidad de Zaragoza) y Filosofía
(Universidad de París-Sorbona), Postgrado
Internacional en Resolución de Conflictos
(UOC), es miembro fundador del Camino del
Élder. Miembro activo del Instituto Internacional
de Facilitación y Cambio (IIFACe) y de
Gaia Education, trabaja actualmente como facilitador
y consultor de alcance internacional.
Es el coordinador académico del master Diseño
de Sistemas Integrados para la Sostenibilidad,
GEDSiS, que ofrece la Universitat Oberta
de Catalunya, UOC; y del curso de posgrado
sobre Facilitación de grupos, ofrecido por la
Universidad de Zaragoza, además de impulsor
de otros cursos intensivos de facilitación
y diseño sostenible en España y varios países
latinoamericanos. Autor de numerosas publicaciones
y libros.
Web: www.elcaminodelelder.org

DESARROLLO HUMANO
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ODS 8 . 16
pósito”, un “para qué”. Están en
constante búsqueda para satisfacer
el “sentido” de lo que
están haciendo, haciendo pie
además en desarrollar y expandir
las fortalezas que ya tienen, y no
tanto en trabajar sus debilidades.
Más que jefes, quieren coaches
que los ayuden en su crecimiento
que actuará como impulsor del
cambio social.
MILLENNIALS Y LA INNOVACION SOCIAL
¿Hacia dónde
queremos ir?
La generación Y, también conocida
como generación Millennial,
es el segmento demográfico que
sigue a la generación X. Se les
llama así ya que son los llamados
“generación del milenio” y
está formada por todos aquellos
jóvenes que llegaron a su vida
adulta con el cambio de siglo, es
decir en el año 2000.
Son personas que se adaptan fácil
y rápido a los cambios, ya que
no solo han aprendido a transitar
entre otras cosas los cambios
que la tecnología propone permanentemente,
sino que también
las redes sociales son parte del
hábitat natural, junto con todo
lo que éstas proponen en tiempo
real, donde el cambio es permanente
y veloz.
Según los expertos en estos temas,
esta generación tiene una
serie de características que los
definen, que están relacionadas
con la manera que tienen de ver
el mundo y de actuar en él, tanto
a nivel individual, como también
social y laboral.
Características como: el uso y su
necesidad por la tecnología, un
buen nivel educativo, y de situación
social “boomeran” (es decir
que vuelven a casa de sus padres
debido al retraso de la formación
de un hogar por causas
económicas), son una parte visible
en ellos.
También hay otras que refieren
a su forma de ser-en-el-mundo,
como por ejemplo sus rasgos desafiantes
de las estructuras y de
las jerarquías, su rebeldía positiva,
su manera de consumir.
Por otro lado y al mismo tiempo,
estamos transitando un mundo
donde es cada vez más fuerte el
tema de la Innovación Social, entendiéndosela
en pocas palabras
como un amplio espectro de soluciones
innovadoras a problemas
sociales y ambientales. Ésta se
define como nuevas ideas (productos,
servicios y modelos) que
simultáneamente satisface necesidades
sociales y crean nuevas
relaciones de colaboración.
Si pensamos a la innovación social
como ecosistema, y a los millennials
como los actores, podemos
preguntarnos ¿Son ellos los
que impulsan a esta necesidad
de innovación? ¿O es ella la que
ha venido pidiendo un nuevo
tipo de actor?
No hay una cosa sin la otra, ambos
van de la mano, y creemos
que esto se potencia a si mismo
positivamente.
Los millenniales piden trabajar
en cosas que tengan un “pro-
El punto de unión que hallamos
entre estos actores y el ecosistema,
es justamente la conciencia y
de las acciones con sentido positivo
y por supuesto, de cuidado.
Tenerse en cuenta a sí mismo
desde un lugar sano, es tener en
cuenta a los demás, lo que incluye
al planeta.
Lo podemos ver por ejemplo en
los negocios, donde para ellos
no son sólo servicios y productos,
sino que también son relaciones y
la experiencia de compra es casi
tan relevante como el mismo producto.
Además, valoran la participación
y la colaboración. Frente
a otras generaciones prefieren
compartir antes que poseer, cuidando
como dijimos anteriormente,
a los demás y al planeta.
Solo queda dejar planteadas
aquí dos inquietudes:
¿Son conscientes las nuevas generaciones,
de la importancia
de su aporte concreto, a través
de ideas, visiones y acciones a
nivel social y ambiental?
¿De qué manera estamos colaborando
con ellos a que tomen
conciencia de la importancia
de su aporte concreto?

7 . DESARROLLO HUMANO
ODS 11 . 13 . 14 . 15 . 16
Tener un ambiente sano es un derecho
Actualmente el mundo se está planteando un nuevo modelo de desarrollo, estamos
dejando de concebir que el progreso es meramente material y que los recursos
son ilimitados. El sistema capitalista que trae consigo el consumismo y el
derroche no sólo destruye al ambiente, sino que también genera grandes desigualdades
sociales. El actual modelo de crecimiento económico se basa en la
extracción de recursos naturales lo que genera gran presión sobre el ambiente,
llegando a degradar y hasta agotar esos recursos. Tal degradación, trae consecuencias
económicas y sociales irremediables para la población, en especial para
quienes se encuentran en situación de pobreza, siendo estos los más vulnerables.
Argentina, al igual que los países de Latinoamérica se encuentra dentro de
este modelo capitalista en donde la problemática de las desigualdades hacen
que las consecuencias por la explotación intensiva de los recursos, como el
cambio climático, afecten a las personas más pobres y vulnerables. Sin embargo,
hace algunos años comenzaron a observarse políticas en favor de el
desarrollo sostenible.
En 1994 se le dio un rango constitucional a la protección de los derechos
ambientales incluyendo en la Constitución Nacional el artículo 41 que busca
garantizar un ambiente sin contaminación y la posibilidad de acceder a educación
ambiental:
“Todos los habitantes gozan del derecho a un ambiente sano, equilibrado, apto
para el desarrollo humano y para que las actividades productivas satisfagan
las necesidades presentes sin comprometer las de las generaciones futuras; y
tienen el deber de preservarlo. El daño ambiental generará prioritariamente
la obligación de recomponer, según lo establezca la ley.
Las autoridades proveerán a la protección de este derecho, a la utilización racional
de los recursos naturales, a la preservación del patrimonio natural y cultural
y de la diversidad biológica, y a la información y educación ambientales.
Corresponde a la Nación dictar las normas que contengan los presupuestos
mínimos de protección, y a las provincias, las necesarias para complementarlas,
sin que aquellas alteren las jurisdicciones locales.
Se prohíbe el ingreso al territorio nacional de residuos actual o potencialmente
peligrosos, y de los radiactivos.”
Desafortunadamente, el modelo consumista y el mal uso de los recursos naturales
ha generado altos niveles de contaminación violando la Constitución
Nacional y sin garantizar el desarrollo integral del conjunto de la sociedad
dejando a gran parte de la población sumergida en la pobreza.
Una sociedad sustentable es la que satisface sus necesidades sin disminuir las
perspectivas de las generaciones futuras. El momento de actuar es ahora, reconociendo
y aceptando las responsabilidades con la humanidad y con nuestro
planeta, ya que la supervivencia de una comunidad, a largo plazo, depende
de una base de recursos limitados. Y su aplicación implica una distribución
equitativa de los recursos naturales y del ingreso, garantizando así que todo
ser humano tendrá lo suficiente para lograr su bienestar. De esta forma, para
lograr el desarrollo sostenible, se debe encontrar la armonía entre el crecimiento
económico, la inclusión social y la protección de el ambiente.

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