EmprendeGuía Junio No 11

Tu Guía para emprender
Creatividad =
Negocio = Dinero
Pág. 5
Cómo financiar tu
idea de negocio
Pág. 8
¿Hasta cuándo voy a ver
utilidades en mi empresa?
Pág. 11
¿Por qué las empresas NO
contratan a personas de
más de 45?
Pág. 14
ASESORÍA CONSULTORÍA CAPACITACIÓN
SINTONIA 4 en 1 COACHING
TURISTICO HISTÓRICO GASTRONÓMICO
REPOSTERÍA FINA BANQUETES CATTERING
Radio
JUNIO DE 2018
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Índice
¿Quiénes somos?
Somos una empresa, que busca
emprendedores, aventureros, apasionados,
soñadores, rebeldes, locos y
creyentes, que estén decididos a
realizar el sueño de ser empresarios
Revista EmprendeGuía
Empresarial, electrónica e impresa dirigida
a empresarios y emprendedores que
desean abrir o mejorar sus negocios, con
información veraz y asertiva, de distribución
mensual gratuita
Posicionamiento comercial
mediante la venta de espacios
publicitarios en la
Revista EmprendeGuía, con las
mejores tarifas del mercado
Radio por internet
Especializada en
temas empresariales,
de transmisión
semanal, con
invitados expertos
en la materia.
Asesoría y consultoría
Acompañamiento empresarial
para el logro de metas y
objetivos o la resolución de
problemas
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Capacitación
Contamos con mas de 70
cursos de capacitación
registrados ante la STyPS,
presenciales y en línea, con
asesores certificados ante el
CONOCER y certificamos en
Estándares de Competencia
Laboral
Colectivo Emprendedor
Talento Joven
Proyecto social enfocado al
desarrollo de los jóvenes
contribuyendo en su inserción
al mercado laboral y el
desarrollo de habilidades
emprendedoras
¿Cómo lo hacemos?
A través de una revista,
radio por Internet, asesoría,
consultoría, capacitación y
coaching empresarial
Nuestra experiencia
Personal certificado por el Consejo Nacional
de Normalización y Certificación de Competencias
Laborales (CONOCER), Con Registro
Internacional en Coaching por International
Coaching System (ICS), Registrados ante la
Secretaría del Trabajo y Previsión Social
(STyPS), y con más de 20 años de experiencia
en los campos de asesoría, consultoría,
capacitación y coaching empresarial
Coaching
Acompañamiento personalizado
para el logro de metas
y objetivos, con coaches
certificados por la International
Coaching Sistem (ICS)
con validez en 164 países.
Somos certificadores internacionales
de coaches
¿Dónde estamos?
Ciudad de México y
Área Metropolitana
Guanajuato
Michoacán
Oaxaca
Querétaro
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IDEANDO ANDO
Creatividad = Negocio = Dinero
MUJERES EMPRENDIENDO
El negocio de la comida rápida
CHAV@S Y CHAVIT@S
EMPRENDEDORES
Cómo financiar tu idea de negocio
¿SABÍAS QUÉ...?
Es un personal shopper y un mystery shopper
y qué beneficios tiene para tu empresa
PREGUNTAS Y EVASIVAS
¿Hasta cuándo voy a ver utilidades en mi empresa?
EL LAZARILLO
Como hacer un diagnóstico de necesidades de capacitación
QUINTO PISO
¿Por qué las empresas NO contratan
a personas de más de 45?
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Directorio
Marco A. Galván
Director General
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Julio C. Hernández
Director General de Administración
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Ana Karen Navarro Yescas
Directora EmprendeGuía Sureste
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Edición
Julio C. Hernández
Asistentes
José Antonio Martínez Pérez
Silvia Janette Jiménez Robles
Lorena Lilly Salmerón Quiñones
Yoelin Martínez Cano
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La información contenida en esta
revista, es responsabilidad del autor
y no necesariamente refleja la opinión
de la empresa. Prohibida la reproducción
parcial o total de la revista sin autorización
escrita de la empresa.
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Carta Editorial
Saludos a todos nuestros amigos de
EmprendeGuía, llega mayo y llega EmprendeGuía
numero 10, y con mucho
gusto traemos para ti una amplia variedad
de información todos en temas
empresariales, que deseamos no solo
que te gusten sino también deseamos
que te sean muy útiles en tus decisiones
empresariales, en este numero te
explicamos el negocio de la comida
rápida, platicaremos de como puedes
financiar tu idea de negocio, además
veremos ¿Qué es un mistery shopper
y un personal shopper?, empezaremos
a platicar sobre las utilidades de la empresa,
también somo como hacer una
detección de necesidades de capacitación
y varios temas más
Queremos, como siempre agradecerles
por estar con nosotros por leernos, por
acompañarnos y por permitirnos llegar
a un mes más y formar parte de esta
maravillosa aventura.
Escríbenos y cuéntanos que te parece
esta información, platícanos tus dudas,
opiniones o sugerencias a nuestro correo
contacto@emprendeguia.com.mx
nos dará mucho gusto leerte.
Deseamos para tu un mes lleno de
emoción, adrenalina, retos, éxitos y mucha
felicidad.
Mayo de 2018
IDEANDO ANDO
Creatividad = Negocio = Dinero
Si sabemos tomar en cuenta una idea
de negocio y podemos desarrollarla de
una manera correcta tendremos ese
beneficio económico esperado.
Un proyecto empieza con la creatividad
en los negocios, esa idea al empezar
un modelo de negocios que surge muchas
veces por el análisis de las necesidades
de las personas que nos rodean
o de nuestras propias necesidades. La
creatividad es un elemento muy importante
ya que denotara la diferencia con
tu competencia. Si hacemos bien la estructura
de nuestro modelo de negocio
podemos obtener grandes beneficios
económicos.
la creatividad es la capacidad de innovar
y ver el mejor camino hacia un problema,
analizar nuevas posibilidades
ante una situación, es poner en práctica
una solución o una idea que sea positiva.
La creatividad se utiliza en el mundo
de los negocios en gran medida, esta
será un arma que te permita avanzar y
sobre todo distinguirte ante los demás.
Se puede encontrar en áreas como la
publicidad, las ven-tas, la creación de
promociones a través de estrategias y
necesidades de los clientes.
Técnicas para cultivar la creatividad.
Individualmente o con tu equipo de trabajo
puedes aplicar las siguientes técnicas
para cultivar la creatividad y así
poder hacer crecer tu negocio
Nos debemos de dar un tiempo para
pensar en la creatividad en los negocios,
es un momento Eureka cuando
las nuevas ideas surgen, esto se puede
conseguir cuando nos encontramos relajados
y sin estrés. Una brillante idea
puede aparecer mientras estás en el
gimnasio, en el automóvil o simplemente
caminando por el parque.
Aplica una lluvia de ideas con tu equipo
de trabajo esto será de gran utilidad ya
que las grandes ideas pueden surgir de
personas con diferentes experiencias,
diferentes disciplinas, costumbres, modos
de pensar, puede ser muy enriquecedor
tomar tantas ideas y tal vez hacer
una gran idea donde fusionemos las
más importantes
4 | EmprendeGuía EmprendeGuía | 5

Analiza las ideas, busca alternativas y
escríbelas, entre más ideas tengas será
mejor ya que podremos armar a mejor
respuesta al problema que necesitamos
resolver.
Estas técnicas nos ayudaran a desarrollar
la creatividad en los negocios y la
rentabilidad del mismo, podemos aplicarlas
en el surgimiento de una idea, en
el mejoramiento de los procesos de la
empresa, en la implementación de mejoras
en nuestra organización
Es importante que tengas confianza en
ti mismo y en las ideas que están surgiendo
en ti y en tu equipo de trabajo,
todas las ideas son valiosas, no subestimes
ninguna de ellas.
las
TAQUIZAS
Betty Chocolat
Las mejores de la Ciudad
Paquete 1
Chicharrón en salsa verde | Salchichas a la mexicana
Rajas con crema y papas | Papas con chorizo
Tinga de pollo | Salsa roja | Arroz rojo | Tortillas
Se entrega en nuestras instalaciones.
Se entrega en envases desechables.
$ 85.00 por persona | Mínimo 30 personas.
Paquete 2
Elijes 5 guisados de la carta incluye: Arroz a la mexicana
Frijoles refritos | Platos desechables | Vasos desechables
Salsa roja -Tortillas | 1 Vaso de agua de sabor
por persona (Jamaica o tamarindo)
Lo platillos se presentan en mesa tipo buffet en chafer
dish y será atendida por personal de apoyo.
$ 95.00 por persona | Mínimo 30 personas
55 2198-8817 | 5516-9503
MUJERES
EMPRENDIENDO
El negocio de la comida rápida
Sin duda alguna es uno de los más comunes,
de hecho sin temor a equivocarme
te puedo decir que existe uno de
estos negocios en cada esquina y creo
que a todos nos ha pasado por la cabeza,
cada vez que vemos que la gente se
amontona en estos negocios, que han
de hacer un dineral, pero la verdad es
que estamos en lo correcto y al mismo
tiempo no… ¿Te has dado cuenta que
muchos negocios de este tipo cierran
después de poco tiempo de haber abierto?
Esto es porque la gente comúnmente
ve el éxito de los demás e inician el
negocio sin analizar qué tan rentable
será, tal vez la idea sea buena, puede
que tengan en mente algo innovador,
pero si te atreves a abrir cualquier negocio
sin haber hecho un previo estudio
por ejemplo de la inversión, ubicación,
precios, gastos inesperados y muchas
otras cosas más, la probabilidad de que
tu negocio funcione es demasiado baja,
como todo hay sus excepciones, pero
para eso estamos los expertos que podemos
ayudarte en este proceso.
Sin embargo, si tienes en mente iniciar
uno de estos negocios, te doy algunos
tips que puedes considerar para iniciar:
Inversión inicial: Al hacer esta inversión,
es común que nos emocionemos
y queramos lo mejor para nuestro negocio,
pero lamentablemente la mayoría
considera “lo mejor” como “lo más
caro” y no siempre es así, debes iniciar
poco a poco, trata de comprar mobiliario
o vajillas por ejemplo, económicas
pero de cierta calidad, a final de cuentas
recuerda que los clientes irán más
por tu comida, no por el mobiliario con
el que cuentes ya que este no garantiza
para nada que tu negocio sea un éxito.
El economizar en algunas cosas para
tener cierto ahorro, es muy importante,
para obtener beneficios se requiere de
ciertos sacrificios y uno de ellos es medirte
en tus gastos.
Productos adecuados y ubicación: Este
es uno de los puntos clave para que tu
negocio funcione, es importante que
definas qué tipo de alimentos venderás
de acuerdo a tu ubicación, por ejemplo,
vender comida saludable en frente de un
gimnasio. Además, debes estudiar a tu
competencia, si es muy fuerte o si hay
posibilidades de superarla, igualmente
de si el lugar es muy concurrido o no.
Presentación: Aunque al inicio tu inversión
no sea muy fuerte, también debes
poner gran atención en la presentación
y diseño de tu local, el hecho de que la
gente vaya más por tu comida, no quiere
decir que vas a tener descuidada la apariencia
de tu negocio, debes tener todo
perfectamente bien organizado, de forma
que el lugar de preparación no invada el
espacio para comer de tus clientes. No
dejes cosas que no van en su espacio y
trata de tener dos colores que caractericen
el lugar, para no sobrecargarlo de colores
y la estancia no sea agradable.
Higiene: Una de las cosas más importantes
en todo lugar y sobre todo si es de
comida, es la buena higiene, por muy lujoso
que sea tu mobiliario, si no mantienes
limpio tu espacio, ten por seguro que
nadie se acercará, además tú y tu personal,
deben encontrarse en excelentes
condiciones de la misma, cuidar los aspectos
básicos como, no tener las uñas
largas, el uso de redes y guantes en caso
de ser necesario, tener siempre gel antibacterial,
etc…toma todas las medidas
que consideres necesarias además de
las marcadas por la ley.
Te deseo el mayor de los éxitos, no esperes
más y pon en práctica tus sueños…
6 | EmprendeGuía EmprendeGuía | 7

CHAV@S Y CHAVIT@S
EMPRENDEDORES
Cómo financiar tu idea
de negocio
Muchos proyectos han sido financiados
con la ayuda de las instituciones bancarias,
pero no es tan fácil, ya que se debe
presentar un reporte ejecutivo sobre el
modelo de negocios, que explique de
manera formal la idea que se tiene, el
proceso es un poco lento y siempre preguntan
cuál es tu capital inicial, ya que
quieren estar seguros de que el negocio
realmente va a funcionar.
Un negocio puede empezar con socios,
que puede ser un amigo, conocido o familiar
que invierta contigo que se está
desarrollando. Puede o no ser sencillo,
hay que considerar muchos aspectos
antes de hacer un trato como estos y
dejar las condiciones derechos y obligaciones
por escrito.
También existen fondeadoras que se
encargan de buscar proyectos con
ideas creativas y seguras para financiarlos,
pero no regalan el dinero, cada
una de ellas tiene distintos métodos de
darte el dinero que necesitas si mediante
su análisis consideran que hay un futuro
brillante del negocio y que generaran
empleos para el país, es importante
investigar sus políticas y restricciones,
de igual manera saber ampliamente
cómo es que te otorgarán ese dinero y
de qué manera se los vas a remunerar,
también aclarar que no son tan estrictos
como los bancos y sus intereses son
más bajos.
Eventos o ferias para emprendedores,
una vez que ya tengas la idea puesta
en un modelo de negocios, con un prototipo
en mano puedes ir a presentar tu
idea de la mejor manera para encontrar
accionistas que se interesen en comprar
una parte de las acciones o comprar
tu idea, lo cual debes estar preparado,
ya que finalmente el que se vende
eres tú, es decir, la manera correcta de
saber convencerlos es por medio de lo
sorprendente que suenes cuando hables
sobre tu gran idea de negocio.
Por otro lado, hay maneras de conseguir
el capital que necesitas sin necesidad
de devolver el dinero, y es en los
concursos para ideas innovadoras, de
tecnología, para el medio ambiente, la
sociedad, entre otras, que premian con
un porcentaje cuantioso de dinero para
empezar a desarrollar ese producto o
servicio que destaca entre los demás,
estos eventos están en todas partes,
tan sólo hay que saber encontrarlos y
aprovecharlos.
Finalmente, muchos se van a la segura
y prefieren juntar el dinero en un periodo
de tiempo para poder invertir en su
negocio, vender, hipotecar o empeñar
algo propio, pero no es tan fácil para
todos por diferentes circunstancias en
el camino, por eso la mejor idea de entre
todas es empezar con lo que tienes,
claro que después puedes tomar cualquiera
de las otras sugerencias, pero la
ventaja sería que a tienes una base, lo
que reforzará a conseguir más rápidamente
y sin tantas dificultades el capital
que quieres para financiar tu idea de
negocio.
Escúchanos todos los jueves
en punto de las 6:00 p.m.
en EmprendeGuía Radio,
tu acompañamiento informativo
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emprendeguia.listen2myshow.com
¿SABÍAS QUÉ?
Qué es un personal shopper
y un mystery shopper y qué
beneficios tiene para tu
empresa
Un comprador personal y un comprador
misterioso son dos socios claves que
no pueden faltar en ninguna empresa
dedicada a ofrecer productos y servicios
que realmente se preocupen por la
satisfacción plena de los clientes.
Mientras que un personal shopper (comprador
personal) es una persona sumamente
capacitada y estudiada sobre
las modas de tendencia y prestigio, el
mystery shopper (comprador misterioso)
es aquel inspector que se disfraza
como un comprador común para evaluar
las características que destacan en
el servicio prestado por la empresa que
lo contrata.
Si bien, el personal shopper, tiene los
conocimientos necesarios para ayudar
a una persona a tener un estilo único de
acuerdo con sus necesidades. Se prepara
con cursos de capacitación sobre
todos los aspectos de moda para ser
estilistas, modistas y guías que toman
decisiones sobre cómo se debe vestir
e indica cómo lucir para algún aspecto
personal, es decir, cuida la imagen
personal brindando asesorías profesionales.
8 | EmprendeGuía EmprendeGuía | 9
Radio

Un mystery shopper, también tiene una
preparación y capacitación para evaluar
las características destacables al tomar
el papel de un comprador de la misma
empresa donde lo contraten. Él evalúa
lo bueno y lo malo en el servicio que le
dan, dependiendo a los aspectos que
le son conferidos, también inspecciona
el lugar en el que se presta o se vende
el producto o servicio, una vez hecha la
compra, hace anotaciones las anotaciones
correspondientes y todos sus pagos
que efectuó para su función son pagadas
por la empresa que lo contrata.
La diferencia que tiene uno con el otro
es notable, pero destaca su gran beneficio
para la satisfacción de los clientes,
por ejemplo: el personal shopper puede
ser contratado por un negocio para vestir
a su personal, ya que él sabe cómo
debe lucir un alto gerente, una secretaria
o hasta el director de la empresa,
y contribuye en planificar, organizar y
llevar a cabo desfiles o inauguraciones.
Por otro lado, las ventajas del mystery
shopper son notables, puede identificar
sí realmente se está dando un buen
servicio, si todo está en orden a manera
de como se ha solicitado, puede indicar
la satisfacción de los clientes, la calidad
del servicio, la efectividad que tienen
los empleados, si las promociones se
aplican, si los productos están en orden,
en fin, existen un sinfín de beneficios
a ofrecer sin dejar de contar que es
una inversión.
Cualquier meta de todo negocio es ganar
dinero, sin duda alguna ambos participantes
contribuyen de manera positiva,
que, aunque no influyen de manera
directa con la empresa, se pueden contratar
para sacarles provecho y aumentar
la satisfacción del cliente, que es lo
más importante.
Si bien son personas altamente capacitadas
que saben lo que hacen, no se
puede dudar del incremento en la mejora
de estrategias para marketing y ventas,
mientras que el personal se siente
motivado, estando más a gusto y con la
autoestima alta; dos necesidades distintas,
dos soluciones distintas.
PREGUNTAS Y
EVASIVAS
¿Hasta cuándo voy a ver
utilidades en mi empresa?
Esta es una pregunta muy recurrente en
las consultas de negocios y la respuesta
no es tan fácil como dar una fecha,
pues esto depende de muchos aspectos,
para contestar lo mas certeramente
hay que analizar lo siguiente:
Inversión. – tienes que ver cuanto invertiste
en levantar tu empresa y será
hasta después de que recuperes tu inversión
que comenzaras a generar utilidades,
por lo cual entre mayor sea la
inversión mas tiempo te llevaras en generar
utilidad.
Ventas. - las utilidades se generan a
partir de la venta de productos o servicios,
menos los gastos que genera
la empresa, por lo cual si tus ventas
son bajas y tus gastos altos imagínate
cuanto tiempo te tardaras en generar
utilidades.
Gastos. - si no tienes control de tus gastos
y estos se incrementan será más difícil
que generes utilidades.
Falta de una estrategia financiera. – si
no cuentas con una clara estrategia financiera
que te permita optimizar tus
gastos, inversiones y controlar tus gas-
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cliente te vea?
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con nosotros
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10 | EmprendeGuía EmprendeGuía | 11

tos, será realmente difícil ver utilidades
en tu empresa.
Conocimientos fiscales. - el correcto
manejo del aspecto fiscal de tu empresa
te ayudara a maximizar tus utilidades
y a optimizar tus gastos.
Analizados estos principales aspectos
la pregunta seria ¿si tienes certeza
como andan los puntos anteriores en tu
empresa?...
Como podrás ver no es muy sencillo,
sin embargo, si es muy importante que
conozcas esos aspectos básicos.
Ahora la parte fácil es ver en un documento
si tu empresa genero utilidades,
para ello se utiliza el estado financiero
de perdidas y ganancias o de ingresos
y egresos; este reporte nos permite ver
efectivamente si la empresa genero utilidades
o perdidas y consiste en sumar
los ingresos y restar los egresos y el resultado
si esta en positivo es utilidad y
si esta en negativo es perdida.
Como te podrás dar cuenta el tema no
es tan sencillo como hacer simplemente
sumas y restas requiere de toda una
serie de estrategias y de conocimientos
sobre el manejo del dinero, que te permitan
manejarlo mucho mejor.
Si te interesa este tema acércate con
nosotros, podemos ayudarte a manejar
mejor tu dinero.
EL LAZARILLO
Como hacer un diagnóstico de
necesidades de capacitación
Existen varias herramientas para hacer
este diagnóstico aquí lo importante es
saber que deseas lograr a través de la
capacitación. Que de acuerdo a la Ley
Federal del Trabajo (LFT) establece:
Artículo 153-C. El adiestramiento tendrá
por objeto:
I. Actualizar y perfeccionar los conocimientos
y habilidades de los trabajadores
y proporcionarles información
para que puedan aplicar en sus actividades
las nuevas tecnologías que los
empresarios deben implementar para
incrementar la productividad en las empresas;
II. Hacer del conocimiento de los
trabajadores sobre los riesgos y peligros
a que están expuestos durante el
desempeño de sus labores, así como
las disposiciones contenidas en el reglamento
y las normas oficiales mexicanas
en materia de seguridad, salud y
medio ambiente de trabajo que les son
aplicables, para prevenir riesgos de trabajo;
III. Incrementar la productividad; y
IV. En general mejorar el nivel educativo,
la competencia laboral y las habilidades
de los trabajadores.
Para ello, podemos aplicar desde una
encuesta directa al personal, sobre el
tipo de capacitación, ya sea técnica, en
informática, en desarrollo humano etc.
esto te permitirá saber en qué áreas y
temas tu personal requiere capacitación.
Determinar el diagnostico a partir del
análisis de la evaluación de desempeño
al personal, si en tu empresa evalúas el
desempeño de tu personal a partir de
dichos resultados puedes establecer
Asesoría
Capacitación
Coaching
Consultoría
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12 | EmprendeGuía EmprendeGuía | 13

las prioridades de capacitación y así diseñar
tu plan anual de capacitación.
A partir del análisis del perfil de puestos
vs el perfil académico del personal:
muchas veces primero se contrata al
personal y después se establecen los
perfiles de puestos y al confrontarlos te
das cuenta que ciertas competencias
NO se están logrando, y es justo a partir
de este análisis que puedes establecer
los cursos que implementaras para fortalecer
esas áreas de oportunidad detectadas
en el personal
A partir de la problemática que presenta
la empresa, en ocasiones y derivados
de factores externos, se presentan problemas
urgentes de atender y de ahí se
desprende la necesidad de capacitar al
personal, asimismo por situaciones internas
como el ambiente laboral se detectan
situaciones que pueden afectar a
Síguenos en
todos
lados
la empresa si no se corrigen a tiempo y
ahí es donde podemos pensar en el diseño
e impartición de un curso que nos
permita atacar y corregir dicha problemática.
Te invitamos a que eches un vistazo a la
Ley Federal del Trabajo, o bien acércate
con nosotros, podemos acompañarte
en el tema de la capacitación desde la
detección de necesidades, contamos
con más de 20 años de experiencia en
capacitación empresarial.
QUINTO PISO
¿Por qué las empresas NO
contratan a personas de más
de 45?
Para algunas personas si tienes más
de 50 años estudies o trabajes, les lleva
tiempo asimilar que eres como cualquier
persona, con ganas de aprender y
habilidades que explotar.
En México, 74.3% de los mayores de
50 se insertan en el mercado laboral a
través de la informalidad; 33.5% gana
hasta un salario mínimo y 16.2% no recibe
ingreso por su trabajo, señalan datos
del Instituto Nacional de Estadística
y Geografía (inegi).
Hay empresas que creen que, al pasar
el medio siglo, el trabajador solo piensa
en jubilarse y, lejos de verlo como alguien
todavía útil, lo excluyen por temor
a que su potencial baje. “Hay un grado
de ignorancia fuerte” se piensa que
esta población no desea seguir aprendiendo”.
Es en esta etapa donde se les
etiqueta de estorbo, cuando los podríamos
ver como fuente de conocimientos
y experiencia.
Esta forma de ver ha provocado políticas
de trabajo que excluyen al talento
maduro, al tal grado que más del 70%
del rechazo para un candidato mayor es
prejuicio. No hay pruebas que señalen
que pierde su intención de aprender.
Un tema donde hay que poner especial
atención es la discriminación para efectos
de legislación, es excluir, restringir,
impedir el goce o ejercicio de los derechos
humanos y libertades, por varios
motivos, como la edad. Aunque hay una
ley federal para evitarla, en 46% de los
casos de discriminación laboral, la edad
es el motivo, según el Conapred. la experiencia
cuenta.
Hacer química con las generaciones
menores, aportando experiencia, es
una característica que hace atractivo al
talento experimentado, pero no la única.
“Miran a distancia los problemas, sin
mucha pasión o desesperación como
los jóvenes”.
Las personas cincuentonas están más
entrenadas para hacer sinergias y ser
rentables. “Suelen estar en modo ‘control
de costos’: saben ahorrar y hacer
eficiente los gastos, cosa que alguien
más joven puede desconocer”.
Las personas que viven los cincuentas
son indispensables para abrir fuentes
de negocio, fidelizar clientes, expandir
mercados y ahorrar recursos entre
otras tareas, el reto para incorporarlos
no sólo es romper con paradigmas y
pretextos de temas como la tecnología
sino también verlos como fuentes de
inspiración.
Muchos otros cincuentones son los profesionales
experimentados que seguirá
buscando oportunidades laborales.
Una recomendación, cuando estés con
alguien 40 años más joven que tú, no te
llenes la boca diciendo lo sé todo, da la
pelea con ideas y sigue preparandote.
14 | EmprendeGuía EmprendeGuía | 15

Asesoría, consultoría, capacitación y coaching
Brindamos asesoría y consultoría especializada para empresas,
con personal certificado por el CONOCER
Contamos con un catálogo de más de 80 cursos presenciales,
registrados ante la STyPS e instructores certificados por el CONOCER
Certificamos al Personal en Estándares de Competencias,
de acuerdo a lo establecido por el CONOCER.
Ofrecemos servicio de acompañamiento empresarial (coaching)
con coaches certificados por parte de la Internatonal Coaching
Sistem (ICS) con validez en 164 países
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coaches, por parte de la Internatonal Coaching sistem
(ICS) con validez en 164 países
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