Crónicas de la Diversidad

Crónicas de la Diversidad
Decidida a transformar los imaginarios que
tenían sus vecinos sobre las personas de los
sectores LGBT, convocó a algunos amigos
que tenía y, junto a su ex pareja, inició una
especie de formación en derechos y deberes
ciudadanos, para que ninguno de ellos fuera
discriminado por su identidad de género u
orientación sexual, aunque paradójicamente
la exclusión provenía especialmente de
las mujeres con las que compartía en
algunos escenarios, las cuales criticaban su
masculinidad y su forma de pensar, tal vez
muy progresista para la época.
Para poder desarrollar procesos locales
y distritales, Judy fundó la Asociación
Yakojumo, organización sin ánimo de lucro que
le permitió desarrollar procesos en colegios
de Suba, a través de talleres con estudiantes
sobre derechos sexuales y reproductivos con
enfoque de género y diverso.
El desempeño que tuvo en los
establecimientos educativos y el liderazgo
que seguía ejerciendo en la localidad le
permitió acceder laboralmente al Hospital
de Suba, en donde realizó un trabajo de
sensibilización e información sobre la Política
Pública LGBT que hasta ahora empezaba a
implementarse. Aunque no fue fácil realizar el
ejercicio, logró que las diferentes poblaciones
con las que trabajaba reconocieran que el
territorio era habitado también por personas
con orientaciones sexuales diversas y sus
necesidades eran similares a las de ellas.
Para lograr mayor incidencia en términos de
participación en los asuntos públicos de la
localidad, Judy invitó a uno de sus mejores
amigos a conformar la Mesa LGBT y desde
allí desarrollar acciones de visibilización. Si
bien no fue fácil al principio, el trabajo que
emprendieron con esfuerzo dio frutos y al
poco tiempo otros se sumaron al espacio
que en casi un año ya era reconocido en la
localidad y empezó a ejecutar proyectos con
la Alcaldía local, bajo su liderazgo.
Las acciones realizadas en el marco de los
proyectos locales que ejecutaban hacia el año
2013 – 2014, fueron acompañadas en ocasiones
por las entidades que hacían presencia en
el territorio, toda vez que las involucraban.
Sin embargo, el acompañamiento y apoyo
constante por parte de las entidades que
tienen a cargo la implementación de la
Política Pública LGBT en el Distrito, empezó a
ser más evidente en la Administración actual
Bogotá Mejor para Todos.
En 2016, la Alcaldía Mayor de Bogotá a
través de la Secretaría Distrital de Cultura
le otorgó el Premio Reconocimiento a
las Prácticas Culturales de las personas
LGBTI, como reconocimiento a los aportes
artísticos, desarrollados bajo la dirección de
la Mesa LGBTI para la disminución de niveles
discriminación por orientación sexual diversa
en su localidad y en el Distrito. De igual
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