Smart Coach Magazine

Entrevista | Sebastián Errázuriz
Entrevista | Sebastián Errázuriz
Al mismo tiempo explica que las empresas
deben comprender esto para poder
acoplarse con estos nuevos profesionales.
“Nosotros, como empresarios, debemos
adaptarnos a las nuevas generaciones
porque tienen un talento que es
extraordinario y que necesitamos dentro
de las organizaciones”.
Reforma educacional: ¿La solución al
problema?
Tomando en cuenta las necesidades actuales
de los profesionales que hacen
vida en el mercado laboral, las exigencias
de las organizaciones y la dinámica de
los empleados en su día a día, Sebastián
Errázuriz toca un tema que puede llegar
a ser controversial: “la reforma educacional
no se hace cargo del problema”.
A propósito de la reforma educacional
promovida por la presidenta Bachelet en
su segundo mandato, Sebastián explica
que “hoy en día los seres humanos somos
un pendrive, nos enchufamos a un
contenido para luego repetirlo como
loro… queremos que apliquen, y tenemos
un problema con las universidades.
En este sentido, me parece que la reforma
educacional debería apuntar mucho
más a la carrera docente. No nos han
formado en estas competencias”.
“Necesitamos personas valientes, directores
de escuelas valientes, papás que
se atrevan. Nos tenemos que involucrar
en la educación… es importante que los
niños sientan que sus papás están transformando
el mundo”, agrega Sebastián.
Educar para la felicidad
En una entrevista realizada anteriormente
por Smart Coach Magazine, el
psiquiatra y escrito chileno Claudio Naranjo
explicó que la educación actual “no
educa, sino que instruye”. Errázuriz fue
cuestionado sobre este planteamiento y
al respecto dijo:
“Yo comparto lo que dice Claudio, pero
me parece importante cómo educamos
más hacia la felicidad. Muchas veces miramos
la educación en Santiago y solo
Sebastián Errázuriz, Fundador de Actitud Lab.
vemos la Región Metropolitana. Es extraordinario darse cuenta de que estamos sacando
(egresando) muchachos que están desprovistos de cualquier herramienta, de
mirarse, de conocerse”.
Tomando esto como base, Sebastián propone tres bases necesarias para potenciar el
sistema educativo en Chile:
1. Entregarle sentido al proceso educativo.
2. Brindar la posibilidad de conocerse.
3. Cuestionar el sistema.
Sobre el último punto, Errázuriz reflexiona: “Me encanta Chile, pero me carga el Chile
en el que vivimos. Día a día me levanto pensando en cómo hacer este país más humano.
No podemos ser indiferentes a que Chile siga teniendo más de 550 mil jóvenes
que ni estudien ni trabajen. No podemos ser indiferentes a la delincuencia”.
“Repensar la sociedad es involucrarnos. Es clave que las organizaciones entiendan
que están en torno a una sociedad, y cómo empezamos a darle sentido a los colaboradores.
Nosotros creemos en el voluntariado corporativo. Es esencial que estas
personas tengan acciones en la sociedad cercana donde están, y así la empresa tenga
cara”, culmina Sebastián Errázuriz, fundador y director ejecutivo de Actitud Lab,
quien incentiva a las empresas a que logren fortalecer las competencias de sus empleados
a través de la capacitación para servir a otros.
“Vinculemos con otros sirviendo, construyamos juntos el modelo de sociedad que
queremos”.
¿Qué es Actitud Lab?
Actitud Lab es una Empresa B que
genera experiencias significativas
de aprendizaje para el desarrollo
de habilidades socioemocionales
para la formación del carácter y
gestión de emociones, que complementen
la formación integral
de las personas.
Información: Sistemab.org
Moderador: Isaías Sharon - Video: Marcos Moena
Actitud Lab en Cifras
Han impactado...
49.538
personas
+4.800
profesores
+70
empresas
+95
establecimientos
educacionales
+18.800
estudiantes
+400.000
personas alcanzadas
en 2017
Sebastián Errázuriz, fundador de
Actitud Lab, conversó con el coach internacional
Isaías Sharon sobre algunos
puntos importantes en el ámbito
educativo. ¿Quieres saber más? ¡No te
pierdas la entrevista completa!
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