18.12.2018 Views

Revista Personas Noviembre 2018

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

HISTORIAS DE DIRECON<br />

COMPRAS Y CONTRATACIONES<br />

Nuestro compañero Juan Sánchez, funcionario de este Subdepartamento, lleva un<br />

largo tiempo con Licencia Médica debido a una enfermedad. A fin de ayudarlo,<br />

Direcon realizó una campaña para recolectar fondos, la que se suma a una linda<br />

iniciativa de sus compañeros y compañeras de labores: organizar una rifa.<br />

Carlos Vásquez Rojas, Asistente<br />

del Subdepartamento de<br />

Compras y Contrataciones, nos<br />

cuenta que esta campaña para<br />

reunir fondos se inició como idea<br />

en septiembre, a través de un<br />

descuento por planilla.<br />

“Un grupo de funcionarios(as) del<br />

Subdepartamento de Compras,<br />

al enterarnos de la enfermedad<br />

de nuestro compañero Juan<br />

Sánchez, decidimos generar<br />

campañas de ayuda para él y su<br />

familia. La rifa en particular -que<br />

es sólo “una” de las instancias de<br />

ayuda que hemos realizado- se<br />

comenzó a gestar el pasado 9 de<br />

octubre”, nos explica.<br />

Otro aspecto importante es que<br />

todos los premios fueron aportes<br />

de un grupo de funcionarios(as)<br />

de este subdepartamento. De<br />

hecho, se envió un e-mail a<br />

quienes quisieran traer aportes<br />

para hacer paquetes de premios.<br />

“Específicamente, el día 9 de<br />

octubre de <strong>2018</strong> enviamos un<br />

correo a todos los compañeros<br />

solicitando su colaboración. Y<br />

nos fue bastante bien”, asegura.<br />

Otras actividades<br />

Para nuestro entrevistado, este<br />

tipo de buenas prácticas ayudan<br />

a fomentar el trabajo en equipo<br />

y mejoran la esencia de quienes<br />

cumplen funciones en esta área<br />

de Direcon.<br />

“Somos un grupo de<br />

funcionarios(as) que siempre<br />

estamos pensando en hacer<br />

actividades para mejorar el<br />

ambiente laboral y el clima<br />

organizacional dentro de nuestro<br />

subdepartamento. Somos los<br />

mismos que hemos organizado<br />

paseos, actividades de fin de<br />

año, y campañas de ayuda a las<br />

señoras del aseo (aguinaldos<br />

los meses de septiembre<br />

y diciembre), entre otras<br />

actividades”, recuerda.<br />

“Por eso, no puedo dejar de<br />

reconocer a quienes siempre<br />

participan: Yasna Aranda, Liliana<br />

Sepúlveda, Mariana Cares,<br />

Germán Gallegos y Ramón<br />

Monares. Esto demuestra que<br />

el trabajo en equipo siempre es<br />

positivo”, finaliza.<br />

FUNCIONARI@S EN ACCIÓN<br />

BREVES DE CHILE Y EL MUNDO<br />

Nuevos asistentes en el extranjero<br />

Luego de participar en un<br />

proceso de selección interno<br />

a través del Programa de<br />

Contratación de Asistentes en el<br />

Extranjero, Javiera Yávar, Nicolás<br />

Silva y Karina Morales, fueron<br />

los profesionales seleccionados<br />

para desempeñarse como<br />

Asistentes en nuestras oficinas<br />

comerciales de Bogotá<br />

(Colombia), Shangai (China)<br />

y Miami (Estados Unidos),<br />

respectivamente.<br />

Javiera se desempeña<br />

Ya están a disposición los<br />

distintos procedimientos que<br />

el Subdepartamento de Gestión<br />

de <strong>Personas</strong> ha desarrollado<br />

para promover espacios de<br />

trabajo respetuosos y positivos.<br />

»»<br />

Karina Morales, Nicolás Silva y Javiera Yavar.<br />

como Asistente en el<br />

Subdepartamento de Marketing,<br />

mientras que Nicolás cumple<br />

funciones como Asistente<br />

en el Subdepartamento<br />

de Comercio de Servicios.<br />

Calidad de Vida Laboral: ¡Solicita los protocolos!<br />

Entre ellos, encuentras:<br />

Protocolo de Conciliación de la<br />

Vida Personal, Familiar y Laboral;<br />

Plan Anual de Prevención y<br />

Seguimiento del Maltrato, Acoso<br />

Laboral y Sexual; Programa de<br />

Ambientes Laborales y Calidad<br />

de Vida Laboral; y Medidas<br />

Preventivas o de Intervención<br />

para el Cuestionario de Medición<br />

de Riesgos Psicosociales<br />

SUSESO/ISTAS21.<br />

Todos estos procedimientos<br />

nos permiten contar con<br />

herramientas para enfrentar<br />

distintas situaciones laborales,<br />

Asimismo, Karina Morales es<br />

Asistente en el Departamento<br />

de Comunicaciones de nuestra<br />

Institución.<br />

¡Les deseamos mucho éxito!<br />

velar por la dignidad y<br />

respeto de todos(as) los(as)<br />

funcionarios(as), además de<br />

promover el bienestar y calidad<br />

de vida laboral.<br />

Cada uno de estos documentos<br />

serán difundidos en los distintos<br />

medios de comunicación<br />

interna, por lo que te invitamos<br />

a participar en las distintas<br />

actividades que estamos<br />

organizando.<br />

Mayor información solicitar a<br />

relacioneslaborales@direcon.gob.cl<br />

o al anexo 5212.<br />

16 Página <strong>Revista</strong> <strong>Personas</strong> | <strong>Noviembre</strong> <strong>2018</strong>

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!