Revista Somos N1(Liviana)

Equipo PLADEBA del Departamento de Vivienda
CREANDO IDENTIDAD DE BARRIO GRACIAS A
UN TRABAJO DE CALIDAD E INNOVACIÓN
Fue en 2018 cuando el
equipo del Departamento
de Vivienda, liderado por
Víctor Hugo Montalba, decidió
dar un giro e innovar
en sus funciones incorporando
una nueva mirada
para generar identidad
de barrio en cada uno de
los sectores de la ciudad,
a través de una gestión
conjunta entre vecinos y
vecinas, dirigentes sociales,
la institucionalidad y
el mundo privado. ¿Cómo
lo hicieron?, por medio del
PLADEBA o plan de desarrollo
barrial.
“Había mucha cantidad
de trabajo, pero faltaba
calidad y consecuencia,
se habían tramitado gran
cantidad de subsidios
de mejoramiento de
viviendas, construcción
de nuevos lotes y villas,
pero también había un
divorcio en lo que venía
después y la identidad de
los barrios, por eso comenzamos
a analizar esta
situación y trabajar en un
modelo que permitiera
revertir eso, así nace el
concepto y la metodología
de un plan de desarrollo
barrial para San
Pedro de la Paz”, explicó
Víctor Hugo Montaba.
La intensa labor de creación
metodológica, realizado
por el equipo Pladeba
consideró un primer trabajo
de desarrollo barrial
en cuatro sectores de la
ciudad: Villa Costa Pacífico,
Villa Padre Hurtado, Villa
La Estrella y Lomas Coloradas.
Cabe destacar que
en esta etapa se recibió la
asesoría de la Universidad
del Bío Bío, gracias que
esta iniciativa municipal
se incorporó al Programa
de Planes de Mejoramiento
de Gestión Pública del
Fondo de Innovación para
la Competitividad Regional
(FIC).
“Todos creemos que este
concepto y puede ser una
alternativa y una solución
y por eso le ponemos mucho
corazón para ir más
allá, lo que se nota en
la relación con los dirigentes
y los vecinos, con
quienes hemos trabajado
por medio de distintas
acciones como diagnósticos
participativos,
jornadas inter barriales,
instalando las cajitas de
los sueños de los barrios
para saber su opinión, a lo
que se sumó la aplicación
de 4 mil encuestas en
los cuatro territorios, un
esfuerzo que dio frutos”,
comentó Víctor Hugo
Montalba.
Para Bárbara Sáez arquitecta
del equipo explicó
que “esta experiencia
me ha permitido bajar
el lenguaje técnico a
las personas y también
incorporar, comprender
y absorber conceptos
de otras disciplinas de
mis compañeros sociales,
lo que va ampliando
horizonte profesional y
personal, ya que también
me da satisfacción
el empezar a retribuir a
mi comuna, a devolver la
mano con mi trabajo”.
“Para mí la motivación
personal tiene que ver
con el recuerdo del barrio,
concepto que se ha
ido perdiendo con el crecimiento
de las ciudades,
esa sensación romántica
de echar de menos el
barrio donde los vecinos
se conocen, se quieren,
se ayudan y construyen
su identidad juntos y la
mantienen en el tiempo.
Creo que podemos
ayudar en eso, a través de
nuestro trabajo y gracias
a esta herramienta que
construimos como lo es
el PLADEBA”, expresó
Víctor Hugo Montalba.
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