Código de carreras inclusivas
Hemos comprobado que uno de los motivos más importantes para la poca participación de las mujeres en los sectores digitales son las prácticas y hábitos de este sector profesional que son muy expulsivas debido a su masculinización. Por este motivo, hemos decidido desarrollar una investigación participativa con las chicas que estudian carreras de tecnología a partir de la que se han recopilando buenas prácticas y malas prácticas para la inclusión de las mujeres en las carreras digitales.
Hemos comprobado que uno de los motivos más importantes para la poca participación de las mujeres en los sectores digitales son las prácticas y hábitos de este sector profesional que son muy expulsivas debido a su masculinización. Por este motivo, hemos decidido desarrollar una investigación participativa con las chicas que estudian carreras de tecnología a partir de la que se han recopilando buenas prácticas y malas prácticas para la inclusión de las mujeres en las carreras digitales.
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Conmigo misma:
Mi tiempo y el de ellos es diferente: Yo en lo personal me siento mal por el hecho de no
tener muchísimo tiempo de estudiar fuera de clase porque tengo muchas otras
responsabilidades en la casa. Uno se siente totalmente desanimada y ya así empezando
quiere renunciar o cambiar de carrera. He hablado con varias amigas y también se sienten así.
Sentimiento de inferioridad: Los hombres son más rápidos en comprender la materia, y tal
vez a las mujeres nos cueste un poquito más, entonces e desarrolla un sentimiento de
inferioridad.
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