DANONE TRANSFORMACION 020621
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Transformación personal y<br />
empresarial
Nuestros Programas están orientados al<br />
desarrollo de competencias, que consolidan<br />
nuevos aprendizajes, y dirigen al logro en las<br />
organizaciones.
"La mente es un espejo flexible,<br />
ajústelo para ver un mundo mejor".<br />
- Amit Ray
El Ciclo de Transformación<br />
Diagnóstico<br />
Encontrando necesidades e identificando potencial.<br />
Evaluación cualitativa y cuantitativa.<br />
Procesos de Acompañamiento<br />
Directivo, Ejecutivo, de equipos,<br />
Wellcoaching.<br />
Enfoque Ontológico y PNL<br />
Consultoría<br />
Desarrollo y actualización de procesos.<br />
Experiencias de formación<br />
Diseño de experiencias de aprendizaje alineadas<br />
a las necesidades y cultura de las organizaciones
Áreas de Desarrollo<br />
Comunicación<br />
y Vinculación<br />
Liderazgo<br />
Personal<br />
Bienestar<br />
Liderazgo<br />
Centrífugo<br />
Desarrollo de las<br />
Inteligencias<br />
Acompañamiento<br />
Desarrollo de Mujeres<br />
Líderes
Propuestas de Coaching<br />
Directivo<br />
Gerencial<br />
Equipos<br />
Acompañamiento<br />
estratégico<br />
Enfoque<br />
ontológico<br />
Desde la<br />
psicología<br />
positiva<br />
Resiliencia<br />
Vida<br />
Wellness
Competencias y Habilidades<br />
Comunicación<br />
y Vinculación<br />
Conversaciones poderosas<br />
Comunicación incluyente en la diversidad<br />
Presentaciones efectivas<br />
Conversaciones difíciles<br />
Asertividad y construcción de relaciones positivas.<br />
Comunicación organizacional<br />
Gestión de<br />
Negocios<br />
Desarrollo de<br />
las<br />
Inteligencias<br />
Gestión del Cambio<br />
Negociación<br />
Ejecución Impecable<br />
Estrategia empresarial<br />
Customer Centricity<br />
Customer Service<br />
Habilidades socioemocionales<br />
Pensamiento estratégico<br />
Estructura emocional y autoconocimiento.<br />
Inteligencia social y emocional para la solución<br />
de situaciones complejas.<br />
Liderazgo<br />
Liderazgo transformador.<br />
Construcción de equipos de alto<br />
desempeño.
Competencias y Habilidades<br />
Acompañamiento<br />
Estrategias de Mentoring<br />
Habilidades de Coaching<br />
Herramientas de Tutoring y Mentoring<br />
Estrategias para un Sponsorship efectivo<br />
Rutas de acompañamiento para planes de desarrollo<br />
Recursos para<br />
la Resiliencia<br />
Acciones para lograr balance vida y trabajo<br />
Bienestar: salud física, emocional y mental<br />
Stress Management y Mindfulness <br />
Desarrollo de<br />
Mujeres<br />
Líderes<br />
Mujer 360: retos y desafíos<br />
Estrategias para el empoderamiento<br />
Construyendo redes de apoyo<br />
Mujeres rompiendo barreras<br />
Patrones limitantes y equidad.
Dossier de Procesos de Transformación
Dossier de Procesos de Transformación
Misión<br />
Visión<br />
Valoramos<br />
Desarrollar procesos de<br />
transformación, posibilitando a las<br />
personas y a las organizaciones,<br />
prosperar en un mundo<br />
cambiante.<br />
El crecimiento constante de<br />
las personas y organizaciones.<br />
La persona como centro y<br />
potencial para la<br />
transformación y<br />
evolución.
Lo único que te separa de tus grandes<br />
logros, es la determinación para<br />
conseguirlos.
www.plantesc.com<br />
info@plantesc.com
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