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Hernandez y mendoza, 2018

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La ruta de la investigación cualitativa

tro e interventor) sobre las posibles razones de la mejoría ni respecto a las recomendaciones

del psicólogo educativo.

3. Hay una resistencia cultural para adoptar prácticas potencialmente exitosas, en términos de los

límites del sistema psicosocial de las escuelas y los límites en la casa y la escuela. Por ejemplo,

los maestros muestran una tendencia a atribuir la conducta problemática a los padres, pero al

mismo tiempo sienten la responsabilidad de encontrar una solución.

4. Las amenazas e incertidumbres se resuelven temporalmente mediante el involucramiento del

psicólogo educativo (asesor o interventor); se crea un sistema temporal entre este, el maestro,

los padres y el alumno con nuevas normas y reglas con funciones terapéuticas, que logran

una actuación constructiva de todos los involucrados en la conducta problemática del alumno,

quien asume una “nueva identidad”. Un requisito contextual (interviniente) es que se presente

estabilidad interna entre los maestros. En resumen, la intervención funciona.

Miller (2004), además del modelo presentado en la figura 14.4 (que se refiere únicamente al

tema “otros miembros del staff ”), generó otro más amplio, que incluye los subsistemas que integran

al contexto psicosocial de la escuela (sistema). Este se muestra en la figura 14.5.

Política de liderazgo

y procedimiento

Grupo de referencia

Grupo de amigos

Cultura del staff

Cultura del alumno

Agrupamiento organizacional

del staff

Agrupamiento organizacional

del alumno

Maestro

Alumno

Padres

Cultura familiar

Figura 14.5 Modelo conceptual del contexto psicosocial de la conducta problemática del alumno. 5

La conducta del alumno debe ser considerada en relación con todos los subsistemas. Este segundo

esquema no presenta una relación causal entre temas, sino un diagrama de vinculación

entre ellos y que deben dimensionarse al investigar el comportamiento del niño en el contexto escolar,

particularmente el comportamiento problemático (mala conducta).

El modelo fue desarrollado en Inglaterra. ¿Puede transferirse a otros contextos? Esta respuesta

no la da el investigador Andy Miller, cada lector del estudio (directivo, maestro, psicólogo educativo)

decidirá su aplicación a otras escuelas o sistemas educativos.

5 Miller (2004, p. 203).

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