45 Aniversario ISTP. "CAP. FAP. José Abelardo Quiñones"

REVISTA INFORMATIVA N°01- INNOVA
RESPONSABLE DE SEGUIMIENTO DE EGRESADOS
Mg. Carlos Alberto Lamadrid Vela
El plan de seguimiento al egresado tiene una vital importancia en la vida institucional del IESTP ,
porque nos permite obtener información muy valiosa y forma parte de la exigencia para el
licenciamiento de los Institutos de Educación Superior Técnicos del país según la Resolución
Viceministerial 276-2019-Minedu, como norma técnica indica que uno de los requerimientos
mínimos son las Condiciones Básicas de Calidad y en ese marco tenemos la Condición Básicas de
Calidad I Gestión Institucional y Componente 6 Seguimiento al Egresado.
El cumplimiento de este componente; de nuestros egresados se enfocan en el grado de inserción
en el mercado laboral y mejora de la curricula.
Según Stufflebeam (1983), la evaluación de un currículo tiene, entre otras funciones, comprobar e
interpretar los logros de un programa, perfeccionarlo y obtener información válida para tomar las
mejores decisiones
Por lo tanto; la información obtenida al seguimiento de los egresados, nos sirve de insumo para
retroalimentar y rediseñar los currículos de estudios y las pertinencias de los respectivos
Programas de Estudios que nos darán información sobre todo en la oferta formativa y demanda
laboral.
Este escenario se plantea en los siguientes fines:
Por todo lo antes descrito en necesario involucrar a todos los educadores y colaboradores
del instituto dado que; los datos obtenidos será útil para el mejoramiento de la gestión del
Instituto; encontrar la relación entre la trayectoria académica estudiada y práctica
profesional con el empleo; que el perfil del egresado de cada Programa de estudio, se
adecue al mercado laboral el cual es muy competitivo en estos tiempos, buscando
eficiencia y eficacia de la curricula y como resultado lograr satisfacción con la formación
académica y servicios obtenidos por el Instituto para el egresado como producto final.
Para ello los invito a todos a participar en implementar un Plan de Seguimiento de
Egresados y obtener y los resultados esperados.
UNIDAD DE BIENESTAR Y EMPLEABILIDAD
UNIDAD DE BIENESTAR Y EMPLEABILIDAD