45 Aniversario ISTP. "CAP. FAP. José Abelardo Quiñones"

INTRODUCCIÓN
REVISTA INFORMATIVA N°01- INNOVA
Mucho se ha dicho respecto al alcance del bienestar del ser humano, sus
destrezas y capacidades que posee, en tiempos actuales. Desde los
revolucionarios aportes de la sociedad hasta las recientes experiencias de cada
uno en aceleración de nuestro entendimiento. Actualmente se ha variado tanto,
en sentidos tan impredecibles, que a nadie sorprenderá lo intangible que son
nuestras habilidades o talentos del ser humano, en relación a la revista
informativa INNOVA. En su empeño que tiene por dar a conocer la finalidad de
descubrir en cada uno de los docentes, personal jerárquico, administrativos y
estudiantes, las habilidades o talentos que muchas veces desconocen. Esto nos
ha llevado a entender y aceptar que es imposible teorizar su importancia puesto
que si conocieran de ello no solo se limitarían hacer Docentes, personal
jerárquico o estudiantes, si no que podrían especular en ir más allá de ello,
impartiendo así su talento con la sociedad y aportar al crecimiento innovador del
ser humano. De modo puntual que esto también les genera ingresos extras. Si
optarían quizás en innovar por ejemplo, las manualidades, a quienes les gusten
las matemáticas hoy en día en tumbes se necesitan guías, ya que las matemáticas
siempre son esenciales porque sin ellas no se puede ejercer ninguna profesión,
el inglés también es esencial puesto que nuestra región de Tumbes es un lugar
turístico, ya que muchas veces llegan turistas y el idioma que ellos manejan es el
inglés, aquí este es un punto clave, pues nos ayuda a tener una mejor
interrelación con los demás, La actividades física, mediante la instalación de un
pequeño gimnasio, permitirá y será un habito que en sus horas de descanso estén
en actividad física y a su vez escuchando música clásica y esto ayuda a que
mejore el desempeño laboral y a prevenir enfermedades no transmisibles, como
lo es la diabetes, imperfección, obesidad, colesterol, triglicéridos, etc.
UNIDAD DE BIENESTAR Y EMPLEABILIDAD