CARMEN VELAZCO - Los principios

A MODO DE INTRODUCCIÓN
denunciante o denunciado, tales como los derechos al debido proceso, a
la defensa, al honor, entre otros.
Confiamos en que una lectura en clave de los pilares de los PRDH acerca
de los escenarios descritos por los autores de este libro logrará promover la
sana reflexión acerca del rol activo que la empresa, el Estado y la sociedad civil
deben desempeñar en la mitigación de cualquier riesgo presente en la cadena
de valor de una empresa, que atente contra los derechos humanos, además de
brindar mecanismos eficaces de reparación cuando las acciones o decisiones
de la empresa conducen a un daño en la práctica.
En palabras de Ruggie: «los Principios Rectores de la ONU sobre Empresas
y Derechos Humanos, al mismo tiempo, expresan el potencial de este enfoque
“policéntrico” para abordar las brechas de gobernanza de las empresas con
relación a los derechos humanos, para constituir una plataforma normativa
y de orientación de políticas públicas de los Estados, corporaciones y otros
actores sociales» 7 .
Lima, 16 de julio de 2022
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
Naciones Unidas, Asamblea General. «Promoción y protección de todos los derechos
humanos, civiles, políticos, económicos, sociales y culturales, incluido el derecho
al desarrollo: proteger, respetar y remediar: un marco para las empresas y los derechos
humanos. Informe del Representante Especial del Secretario General sobre la
cuestión de los derechos humanos y las empresas transnacionales y otras empresas
comerciales, John Ruggie». A/HRC/8/5, 7 de abril de 2008. https://undocs.org/
es/A/HRC/8/5
Naciones Unidas, Asamblea General. «Informe del Representante Especial del Secretario
General para la cuestión de los derechos humanos y las empresas transnacionales y
otras empresas, John Ruggie. Principios Rectores sobre las empresas y los derechos
humanos: puesta en práctica del marco de las Naciones Unidas para “proteger,
respetar y remediar”». A/HRC/17/31, 21 de marzo de 2011. https://undocs.org/
es/A/HRC/17/31
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John G. Ruggie, Just Business: Multinational Corporations and Human Rights (Nueva York: W.W.
Norton & Company, 2013).
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