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analisis de pre-test
Ofilia Cano: Resultado de PRE-TEST 80% de acuerdo con el resultado soy muy buena en la parte del
análisis del problema y la innovación, ya que es la parte que se me hace más fácil de comprender y
ayudar a las demás personas.
Jonathan García: El resultado de mi PRE-TEST es de 70% considero que soy bueno en la parte creativa
del problema y debo fortalecer el análisis.
María Teresa Betancur: El resultado del PRE-TEST 72.5% con base en este resultado considero que
soy buena analizando del entorno, reconociendo los factores y las personas y que influyan en tus
decisiones y mejorando mi compresión lectora.
Jorge Benjumea: El resultado de mi pre-test es: 77.5% Basándonos en este resultado puedo analizar
que en general estoy bien en los ámbitos avaluados y mi fortaleza es que soy muy apasionado a lo que
hago y siempre encuentro una oportunidad por medio de las relaciones, debo mejorar un poco en la
capacidad de leer cualitativa y cuantitativamente.
Monica Ollier: el resultado del PRE-TEST fue de 87,5% lo cual no me fue mal, pero me pudo haber ido
mejor, pero de acuerdo a cada pregunta y la respuesta que daba lo hacía en base de mis conocimientos,
siempre en pro en ayudar, buscar soluciones más eficacia involucrando a todas las personas y no
quedándome en una solución fácil, sino ir más allá, salir de la zona de confort y mi fuerte es analizar el
entorno buscar que las dos partes salgan satisfecho.
analisis en conjunto de pre-test
Se puede evidenciar en el pre-Test que cada integrante del equipo tiene sus fortalezas y habilidades que
hacen que sea de suma importancia en un equipo de trabajo, cada cualidad es muy valiosa para poder analizar
y solucionar cualquier conflicto que se presente. En nuestro equipo de trabajo somos cinco quienes lo
conforman, cada uno con habilidades y visiones distintas, Por ejemplo; Mónica Isabel, su fortaleza es el
análisis de la problemática porque siempre va a estar en la búsqueda de la solución del problema de la forma
más eficaz e involucrando todas las herramientas al alcance sin quedarse en una solución mediocre e ir más
allá, es capaz de salir de su forma de confort y no acabar hasta que quede satisfecha con el resultado, Jorge
Benjumea es un integrante del equipo que su cualidad es la pasión y la dedicación al momento de tener que
solucionar algún conflicto o al realizar alguna actividad que se presente, siempre va a estar motivado y con
una visión favorable y positiva en cada momento, Jonathan García Es un integrante importante a la hora de
generar ideas y buscar otras alternativas para la solución de cualquier conflicto o a la realización de alguna
idea. La autenticidad es muy importante para destacar en alguna solución que no se haya pensado o en la
materialización de alguna idea. María Teresa, su fortaleza es el análisis del entorno, es muy importante a la
hora de buscar una ventaja competitiva y de estar permanentemente rastreando los cambios que se
producen en el entorno, también es ágil para cambiar sus estrategias y planes cuando surge alguna
dificultad, Ofilia cano es innovadora Y hábil para cuando se necesite crear algo que sea útil y fuera de lo
convencional.
Cada integrante del equipo tiene sus habilidades y fortalezas que siempre van a ser valiosas en un equipo de
trabajo, esto nos va a servir para implementarlo en cualquier tipo de problema y al solucionar cualquier
conflicto, ya que entre todos nos complementamos.