Informe Anual 2022

Informe anual
2022

Índice
Editorial 5
Johannes Blum, Presidente de Mission 21 5
Jochen Kirsch, Director de Mission 21 7
«Gracias a la educación podemos decidir
nuestro futuro» – imagen de la campaña
2022.
Cooperación internacional para el desarrollo 8
Colaboradores internacionales – En servicio en todo el mundo 8
De persona a persona: fortalecimiento muto
en situaciones de crisis 10
Perú: Una carrera a contrarreloj 12
Sudán del Sur: Aceptar los desafíos y celebrar los éxitos 14
Indonesia: Defender públicamente la paz y la tolerancia 16
Tanzania: Herramientas para una vida nueva 18
Cuenta de donaciones
IBAN: CH58 0900 0000 4072 6233 2
Bolivia: Acciones alentadoras para una prevención eficaz 20
Certificación ZEWO
Mission 21 cuenta con la
Certificación ZEWO desde
el 2.12.2014
Justicia de género 22
Compromiso por la justicia de género en distintos niveles 22
Sello EduQua
Mission 21 cuenta con el
Sello EduQua desde
el 6.11.2015
ACT Alliance
Mission 21 es miembro
de ACT Alliance
desde el 10/10/2018
Foto de portada: Confianza a pesar de la
falta de lluvia: niña del altiplano peruano.
Foto: Golda Fuentes
Pie de imprenta
Informe anual 2022 de Mission 21
Entidad editora: Mission 21, Depto.
Marketing y Comunicaciones
Encargado: Johannes Blum, Presidente de Mission 21
Redacción: Christoph Rácz
Fotos: Mission 21 / facilitada (zVg)
Diseño: bom! communication AG, Basel
Imprenta: Gremper AG, Basel
Fecha de publicación: julio de 2023
Niñas de una escuela en El Alto (Bolivia), curso de
Machaqa Amawta.
COSUDE apoya el trabajo
internacional en programas
y proyectos de Mission 21
2

Comunidad internacional de aprendizaje 24
Red juvenil de Mission 21 24
Encuentros enriquecedores – personal y digitalmente 26
Diálogo constante para una colaboración igualitaria 28
El acceso a las fuentes es crucial 30
Donaciones 31
Valioso compromiso eclesiástico:
Los ejemplos de Küttigen, San Galo y Zúrich 32
Red Juvenil de Mission 21 junto a Barbara Hirsbrunner,
Consistorio Iglesia de Grisones, durante el
Sínodo 2022 en Davos. Foto: Miriam Glass
Cuenta anual 34
Balance y cuenta operativa 34
Procedencia y uso de los recursos 36
Transparencia y confianza 37
Organización 38
Organigrama de Mission 21 38
Órganos 2022 / breve perfil de Mission 21 39
Curso de sastrería para jóvenes desventajadas
en Tanzania.
Foto: Adrienne Sweetman
Rita Famos, Presidenta de la Iglesia Evangélica-
Reformada de Suiza, entregando sus saludos en el
Sínodo 2022. Foto: Séverine Fischer
3

Intercambio activo: Embajadora juvenil
Faraja Bosco de Tanzania y delegada juvenil
Salome Hengartner de Suiza.
Foto: Miriam Glass
4

Editorial del Presidente
La perspectiva
del otro genera armonía
Siempre recuerdo las palabras de un pastor de la República Democrática del Congo: «El
mundo es como un piano con sus teclas blancas y negras. Si solo usamos las teclas blancas
o las negras creamos una pieza disarmónica. Con nosotros sucede lo mismo, si nos unimos
y tocamos con todas las teclas, Jesús nos bendecirá y juntos crearemos una melodía
armoniosa.»
Johannes Blum
Cuando la melodía no es muy armónica, las críticas de las y los europeos no tardan en llegar,
sobre todo a la hora de juzgar a los demás. También somos autocríticos cuando se trata
de los errores de generaciones pasadas, sin embargo, los propios errores se tienden a pasar
por alto, por ello, la perspectiva de los demás nos ayuda a sacarlos a la luz. El trabajo de
Mission 21 nos ofrece justamente esa oportunidad. En el diálogo entre las diferentes culturas
tenemos la oportunidad de conocernos mejor, tanto a nosotros mismos como a los
demás.
En el Sínodo 2022, celebrado tras la pandemia, nuevamente pudimos entablar el diálogo
con un intercambio personal más profundo. Mediante el lema «Vivir, sanar, compartir –
juntos por nuestro mundo», exploramos la vulnerabilidad del ser humano en los relatos
bíblicos y recordamos cómo Dios se mostró vulnerable, especialmente en el sufrimiento y
la muerte de Jesucristo.
Ayudar no es consolar en miras de tiempos mejores, ni negar o suprimir una necesidad
o una enfermedad. El consuelo sincero y la solidaridad requieren osarse a acoger, a compartir
y reconocer la propia vulnerabilidad, así como a prestar apoyo en forma activa. El
diálogo auténtico también requiere humildad, admitir las propias debilidades y, por tanto,
dejar de lado cualquier actitud de superioridad. Los diversos encuentros durante el Sínodo
ofrecieron muchas oportunidades para un aprendizaje e intercambio en pie de igualdad.
Con el objetivo de extender este diálogo más allá del sínodo, el Consejo Directivo de
Mission 21 desea dar mayor acogida a las inquietudes de las iglesias y organizaciones copartes
mediante reuniones periódicas online. Aparte de las posibilidades de participación
en la red de Mission 21, el enfoque se centrará en los problemas más acuciantes de los países
de las copartes como la pobreza, la falta de acceso a la educación y asistencia sanitaria, la
guerra y persecución, otorgando especial cabida a las inquietudes de las mujeres y de la
juventud. De este modo, se visibilizará en todos los niveles la forma en que se recogen las
inquietudes y necesidades de la gente en el trabajo cotidiano de los proyectos por medio
del diálogo a nivel de las bases.
Un diálogo que incluya múltiples voces y abra perspectivas, es lo que deseamos fomentar
para sentar las bases que contribuyan a una labor eficaz de Mission 21 en los cuatro
continentes y a un mundo más justo. El presente informe facilita algunos detalles sobre
esta labor polifacética.
Prof. Dr. med. Johannes Blum
Presidente de Mission 21
5

Entablando relaciones: Visita
en Indonesia de una delegación
nigeriana en 2013.
Foto: Jochen Kirsch
6

Editorial del Director
Aprender y abrir juntos
nuevos caminos
El año 2022 no solo fue difícil para nosotros aquí en Europa, sino particularmente para
nuestras iglesias y organizaciones copartes en África, Asia y América Latina. La guerra en
Ucrania, las restricciones a causa de la pandemia y los efectos visibles del cambio climático
en todos los lugares han dificultado y siguen dificultando la vida de quienes se encuentran
al margen de la sociedad y son desatendidos por la política y la economía.
Jochen Kirsch
La violencia intrafamiliar, especialmente contra mujeres y menores de edad, ha aumentado
considerablemente en todo el mundo y también en Suiza como consecuencia de las medidas
tomadas durante la pandemia. El altiplano andino enfrenta desde hace varios meses
sequías provocadas por el cambio climático que amenazan desembocar en una hambruna.
Y en los frágiles contextos de Nigeria, Camerún y Sudán del Sur, los conflictos existentes
se han agravado aún más, dado el fuerte aumento que han experimentado los precios del
suministro energético y los alimentos por la guerra de Rusia contra Ucrania.
Por ello, nuestro enfoque como comunidad mundial de Mission 21 se centra conscientemente
en aquellas personas que, de otro modo, quedarían en el olvido. Nuestro trabajo ayuda
a hacer audibles sus voces y fortalecer sus capacidades para que puedan construir su vida
según sus propias necesidades.
El fomento de las oportunidades educativas, especialmente para mujeres y niñas, fue un
punto importante en nuestro trabajo el año pasado. Con el fin de que los habitantes del
llamado Sur Global puedan afrontar los efectos del cambio climático, Mission 21 apoya la
capacitación en métodos de agricultura orgánica, promueve proyectos de reforestación o la
construcción de cocinas de bajo consumo energético. Y en nuestro programa internacional
de jóvenes embajadores fomentamos el aprendizaje mutuo, la unidad y solidaridad entre
las juventudes de Suiza y de África, Asia y América Latina.
En vista de la creciente discordia en el mundo, utilizamos el gran potencial que poseemos
como comunidad internacional de Mission 21 para aprender mutuamente en pie de
igualdad y desarrollar juntos nuevas vías para hacer nuestra convivencia más sostenible,
pacífica y justa, tanto a nivel local como global.
¡Muchas gracias por su aporte y apoyo!
Rvdo. Jochen Kirsch
Director de Mission 21
7

Cooperación internacional para el desarrollo
Colaboradores internacionales
En servicio en todo
el mundo
Nuestra comunidad internacional formada por 70 iglesias y organizaciones
copartes continúa contribuyendo al fomento de la paz, la justicia e
integración en la sociedad mediante aprox. 100 proyectos. Un importante
eslabón en esta red mundial son nuestros colaboradores internacionales.
Estos profesionales son enviados a petición de las copartes para
desempeñarse por ej. como médicos o docentes en diversos proyectos.
Mission 21 también emplea profesionales locales acreditados, quienes
en su tarea coordinadores ayudan a garantizar que los programas se
lleven a cabo conforme a los principios de buena gobernanza.
Costa Rica
Perú
Bolivia
Chile
«Aunque siga ganando experiencia,
quiero mantener mi mente abierta,
escuchar y aprender.»
Erik Nijland, Cochabamba, Bolivia
Debido al cambio climático, la base para una alimentación sana y sostenible
también se ha vuelto un desafío en América Latina, especialmente
en el árido altiplano andino. El trabajo de Erik Nijland cobra
aún mayor importancia por esta razón. Erik Nijland, de origen holandés,
es «Encargado para el desarrollo de temas en torno a la soberanía
alimentaria y cambio climático» en América Latina y coordina dichos
proyectos desde marzo de 2021. Nijland viajó por primera vez a Bolivia
en 1980 y desde entonces ha trabajado en varios países latinoamericanos
para organizaciones no gubernamentales y también para la Unión
Europea en el área de cooperación para el desarrollo. Es ciudadano
boliviano y vive con su esposa en Cochabamba desde hace tres años.
Nuestros colaboradores internacionales
Al 31 de diciembre de 2022 se desempeñaba un total de 14
colaboradores/as internacionales de Mission 21 en diversas
organizaciones copartes de África, Asia y América Latina.
En esta doble página presentamos a tres de ellos.
Jens Marcus Albrecht, Tanzania, Mbozi (hasta marzo 2022)
Gabi Baumgartner-Brandner, China, Hong Kong*
Tobias Brandner, China, Hongkong*
Angel Román Dollinger, Costa Rica, San José
Simone Dollinger, Costa Rica, San José
Daniel Gloor, alasia, Sabah
Luzia y Dirk Illiger, TTanzania, Isoko
Yakubu Joseph, Nigeria, Abuja
Meliani Yeni Kurniawati, Asia, Jakarta
Togho Lumumba Mukong, Camerún, Bafoussam
Erik Nijland, Bolivia, Cochabamba
Adrienne Sweetman, Tanzania, Mbeya
Guliba Florence Hakim, Sudán del Sur, Yuba
Emery Munfu Mpwate, Tanzania, Dar es-Salam
(hasta el 31. Dic. 2022)
* Nombre oficial: Región Administrativa Especial de Hong Kong de la
República Popular China
8

Francia
Suiza
Alemania
Austria
Corea
del Sur
Territorios
Palestinos
Japón
India
Hong Kong
Taiwán
Nigeria
Ghana
Camerún
República
Democrática
del Congo
Sudán
del Sur
Tanzania
Malasia
Indonesia
«Gracias a mi trabajo como profesora
rural, he aprendido cuán importante es
el trabajo interreligioso por la paz.»
Suráfrica
Meliani Yeni Kurniawati, Jakarta, Indonesia
Mission 21 colabora con más de doce iglesias y organizaciones
copartes en el sudeste asiático. Meliani E. M. Yeni Kurniawati
es la Coordinadora Regional para Asia de los proyectos en
Hong Kong, Indonesia y Malasia desde enero de 2022. Un equipo
de once miembros la apoya en la ejecución de los programas.
Meliani Kurniawatii asesora y acompaña a nuestras copartes y
amplía los esfuerzos de cooperación. Los programas abarcan las
áreas de fomento de la paz interreligiosa, soberanía alimentaria,
creación de fuentes de ingresos y superación de la violencia de
género. Meliani Kurniawati se graduó en la Universidad Internacional
de Hartford (Estados Unidos), se desempeñó como profesora
y colabora en ONGs internacionales desde 2015.
«Juntos queremos mejorar la calidad
de vida de la ciudadanía.»
Yakubu Joseph, Abuya, Nigeria
El fomento de la paz es una de las áreas centrales del trabajo de
Mission 21 en Nigeria. El Dr. Yakubu Joseph, coordinador de Mission 21
desde octubre de 2015, acompaña a las organizaciones copartes, garantiza
la calidad del trabajo y asesora a las copartes de otros países
africanos en el área de fomento de la paz y seguridad. Yakubu Joseph
es doctor en geografía y fue asistente de investigación en el Instituto
de Geografía de la Universidad de Tubinga, también posee Maestría
en Estudios Internacionales de Paz y Maestría en Sociología. Su
experiencia será de provecho en la campaña 2023 que se enfoca en la
capacitación para la soberanía alimentaria en Nigeria.
Varios colaboradores/
as internacionales
informan sobre su
trabajo mediante
boletines bianuales,
los cuales también se
publican en nuestro
sitio web.
9

Cooperación internacional para el desarrollo
De persona a persona:
fortalecimiento mutuo en
situaciones de crisis
Primero fue la pandemia, luego vino la guerra en Ucrania y también sequías, inundaciones
y crisis política. Las condiciones de vida son cada vez más difíciles para muchas personas
en los países de nuestras copartes, por ello, sus esfuerzos para fortalecer y empoderar a los
más desfavorecidos resultan aún más impresionantes.
El trasfondo religioso de nuestras copartes
significa una oportunidad para el trabajo de
proyectos, ya que se encuentran fuertemente
arraigadas en la sociedad civil y trabajan con
un enfoque holístico en pro de la paz, justicia e
inclusión en la sociedad, principios que forman
parte del Objetivo de Desarrollo Sostenible
Nº 16 de la Agenda 2030 de la ONU. Mission 21,
por su parte, también integra el trabajo en fomento
de la educación, salud, justicia de género
y soberanía alimentaria en su compromiso con
el ODS 16, y por eso también nos referimos al
ODS 16+. Nuestras copartes eclesiásticas están
presentes donde las estructuras estatales faltan,
como por ej. en la provincia del Kwango,
región de difícil acceso en la República Democrática
del Congo (RDC). El programa de salud
en esta zona favoreció a más de 80 000 personas
a través de los veinte centros de salud que
dirige nuestra iglesia coparte.
La creciente sequía, sobrepoblación y encarecimiento
de los alimentos provocó un fuerte
aumento de la desnutrición infantil. Las
mujeres de nuestra iglesia coparte decidieron
hacer frente a esta amenaza y, a pesar de las
dificultades de transporte y comunicación, empezaron
a ayudar regularmente a cien niños y
mujeres con desnutrición aguda. También distribuyeron
los alimentos y medicamentos más
urgentes y proporcionaron a las madres semillas
y cursos de capacitación para el cultivo de
vegetales ricos en nutrientes.
El enfoque holístico del «triple nexo»
La ayuda de nuestras copartes del noreste y
centro de Nigeria fue indispensable durante
las devastadoras inundaciones ocurridas el
año pasado. Sus equipos de ayuda de emergencia
asistieron rápidamente a 27 000 afectados.
Con el objeto de reforzar la autonomía de las
personas, cuyas vidas están además marcadas
por contextos de violencia y pobreza, también
se ofrecen oportunidades de capacitación profesional
interconfesional paralelamente a la
Creación de fuentes de ingresos mediante capacitación para las mujeres
de Indonesia y Malasia. Foto: Ueli Knecht
entrega de alimentos y medicamentos. Dichas
acciones posibilitan superar el trauma vivido
y recuperar la confianza más allá de barreras
étnicas y religiosas.
Aquí es donde se manifiesta la eficacia del enfoque
holístico del «triple nexo», es decir, conjugar
la ayuda humanitaria con la cooperación
para el desarrollo a largo plazo y el fomento de la
paz, a fin de que los afectados puedan cambiar
sus condiciones de vida en forma sostenible.
Los impactos del cambio climático y la ausencia
de lluvias también son evidentes en el
altiplano andino de Perú y Bolivia. En la zona
Los proyectos
de Mission 21
10

donde funciona el proyecto, cerca del lago Titicaca,
no llovió durante diez meses y cuando por
fin llegaron las precipitaciones era demasiado
tarde para la siguiente cosecha, provocando
además la muerte de cientos de animales ganaderos.
Nuestras copartes reaccionaron rápidamente
ante dicha situación y en corto tiempo
ampliaron las actividades para mejorar la soberanía
alimentaria. En la página siguiente se
entrega más información al respecto.
Perseverando contra la violencia de género
Nuestras copartes cristianas, musulmanes e
interreligiosas del sureste de Asia actúan firmemente
contra la violencia de género. Gracias
a la cooperación interconfesional transfronteriza
entre Indonesia, Malasia y Hong Kong, es
posible facilitar refugio en centros de acogida
a trabajadoras migrantes indonesias afectadas
por la violencia, así como apoyo jurídico y nuevas
perspectivas. Nuestra iglesia coparte en Timor
Oriental acompañó a cientos de familias
que habían perdido a parientes a causa de la
migración laboral.
Un rayo de esperanza es la nueva ley para
erradicar la violencia sexual que aprobó el
parlamento indonesio (véase pág. 22–23). En
los años en que se debatió el proyecto de ley,
Mission 21 junto con sus organizaciones
copartes perseveraron en la labor de incidencia,
en cooperación con órganos políticos y una
amplia red de la sociedad civil. Y para hacer
aún más eficaz la labor de sensibilización de
las comunidades confesionales, las copartes
de Mission 21 unieron sus fuerzas para formar
una plataforma interconfesional en defensa
de los derechos humanos de la mujer.
Veáse aquí comentarios
del Dr. Laode Syarif,
Director de la Asociación
Indonesia para Reforma
de la Gobernanza.
Aportes para los proyectos y
programas en el Sur Global
Educación CHF 2204638
Fomento de la salud CHF 467255
Soberanía alimentaria y creación
de fuentes de ingresos CHF 586 747
Erradicación de la violencia de género
CHF 464011
Fomento de la paz CHF 211 154
Ayuda de emergencia
y reconstrucción
CHF 297 000
Terrenos resecos – Altiplano Peruano tras meses de sequía.
Foto: Golda Fuentes
Nuestro trabajo se orienta en los Objetivos de Desarrollo
Sostenible (ODS) de la Agenda 2030 de la ONU, en particular
en el ODS 16+ que apunta a la construcción de sociedades
pacíficas, justas e inclusivas.
La valiente lucha de las copartes contra
la corrupción
Las copartes asiáticas también emprenden
acciones conjuntas para erradicar el abuso de
poder, la corrupción y la destrucción ilegal del
medio ambiente, alcanzando solo en Indonesia
a millones de personas a través de sus redes.
El compromiso de nuestras organizaciones
copartes es aún más notable al considerar que
estas temáticas a menudo representan un tabú
en las instituciones religiosas y, por tanto, son
complejas de abordar. El director de la Asociación
Indonesia para Reforma de la Gobernanza,
Dr. Laode Syarif, también expresa su reconocimiento:
«El taller de buena gobernanza de
Mission 21 me causó gran impresión como antiguo
miembro de la Comisión Anticorrupción
de Indonesia. (...) Tanto los organizadores como
los participantes mostraron interés genuino en
la buena gobernanza y la protección del medio
ambiente. Su franqueza y seriedad se evidenciaron
en las opiniones expresadas durante el
taller respecto a la importancia de la protección
del medio ambiente y la erradicación de
prácticas corruptas.»
Ya sea en Asia, África o América Latina, la
mutua solidaridad hace posible tales éxitos,
incluso en situaciones de crisis. Mediante este
permanente trabajo solidario contribuimos al
logro de los Objetivos de Desarrollo Sostenible
de la Agenda 2030 de las Naciones Unidas,
particularmente del Objetivo 16+.
Katharina Gfeller
Directora de Relaciones Internacionales
11

Cooperación internacional para el desarrollo
Justicia climática en todo el mundo
Para lograr la soberanía alimentaria, tanto nuestras copartes en
América Latina como en África y Asia utilizan métodos agroecológicos.
En Tanzania, por ejemplo, se está llevando a cabo un proyecto de
plantación de árboles en el distrito de Mbarali. La mayoría de la población
son agricultores y casi no se ejercen otros rubros económicos. El
proyecto capacita principalmente a mujeres en el cultivo y plantación
de árboles neem y moringa. Estas especies son resistentes al calor y
la sequía, y su cultivo ayuda a generar fuentes de ingresos para las
familias. La reforestación pretende mejorar el microclima, reducir la
erosión del suelo y elevar el nivel de las aguas subterráneas. El objetivo
a largo plazo es mejorar la nutrición de la población y afianzar una
gestión sostenible del medio ambiente.
El proyecto de nuestras copartes en Nigeria también ofrece a población
rural capacitación sobre métodos agroecológicos y producción de
semillas, así como medidas de reforestación. La campaña 2023 está
enfocada en este proyecto (véase pág. 33).
En el área de educación del programa de cooperación de Asia se
combinan medidas contra los impactos del cambio climático y la
prevención de catástrofes. En Indonesia y la región malaya de la isla
de Borneo ha aumentado el número y la gravedad de las inundaciones,
mientras que la deforestación y el avance de la industria forestal deterioran
cada vez más el medioambiente. Las copartes de Mission 21
trabajan desde hace largo tiempo con las comunidades rurales en la
gestión sostenible de los recursos naturales. Varias copartes recibieron
capacitación en 2022 para abordar de mejor forma las preocupaciones
y necesidades de la población local. Con estas medidas se
quiere prestar apoyo eficaz a la población y facilitar un mejor manejo
de las crisis.
Dos campesinas de la comunidad de
Picaflor inspeccionan la tierra reseca.
Foto: Golda Fuentes
Una película impresionante
sobre la sequía en Perú
En la edición de marzo
de 2023 de la revista
«begegnen» informamos
detalladamente
sobre este proyecto.
Perú
Una carrera a
contrarreloj
Los impactos del cambio climático afectan especialmente a la población
rural del altiplano andino. Una dolorosa evidencia fue el largo período de
sequía ocurrido el año pasado. Mission 21 junto con sus copartes locales están
comprometidos en facilitar a la población local capacitación en métodos
agroecológicos, construcción de sistemas de almacenamiento de agua y
optimización del riego.
12

Aportes para los proyectos de
soberanía alimentaria y
creación de fuentes de ingresos
Total: 586 747 francos
En África:
306 747 francos
El sol quema, los suelos están resecos y los
campos, ya estériles, yacen vacíos. Los efectos
del cambio climático son claramente visibles
en el altiplano de Bolivia y Perú. La ausencia
de lluvias que se extendió por meses impidió la
siembra el año pasado. En el caso de cultivos
básicos como la patata, la quinoa o los frijoles
se espera una drástica pérdida de las cosechas
para el año 2023. El gobierno de la región de
Puno, a orillas del lago Titicaca en la parte peruana,
declaró estado de emergencia a fines de
2022 debido a la falta de agua.
La población de la comunidad de Picaflor
también está muy preocupada por el futuro debido
a la falta de lluvias. No obstante, algunos
empiezan a recuperar la esperanza, por ej. Reyna
Huaraya Mamani, pequeña agricultora de 42
años. Si bien ella también perdió sus cosechas,
el año pasado pudo construir un invernadero,
un pozo y un depósito de agua con el apoyo de
Cedepas Centro, organización peruana que es
coparte de Mission 21. Esto le permitió cultivar
y cosechar hortalizas con riego por goteo
a 4000 metros de altitud. Gracias a ello pudo
servirles a sus hijas zanahorias, remolachas,
lechugas, cebollas, tomates y espinacas, y además
sorprenderlas con algunas frutas como
fresas y papayas.
Asesoramiento y apoyo
«Los profesionales de Cedepas Centro nos capacitaron
muy bien», señala Reyna Mamani.
«Aprendimos a hacer compost y abono natural
a partir de residuos vegetales. Además, nos
enseñaron a cultivar las verduras de forma orgánica,
por lo que ya no necesitamos productos
químicos caros.» Cedepas Centro asesoró
y ayudó a construir invernaderos a la familia
de Reyna Mamani y a otras 31 familias del municipio
de Picaflor el año pasado. El proyecto
favoreció a más de un centenar de habitantes.
La entrega de una formación completa y sostenible
es de gran importancia para los profesionales
de nuestra organización coparte. Las
y los pequeños agricultores deben proporcionarles
a sus familias una alimentación sana,
así como ser capaces de reconocer el efecto
positivo que tienen a largo plazo los métodos
ecológicos en la fertilidad del suelo y la calidad
de las plantas, frutas y verduras. Además, deben
aprender a manejar los impactos del cambio
climático y adaptar el uso de los suelos, de
modo practicar una agricultura amigable con
el medio ambiente y continuar alimentando a
sus familias en forma sana.
Red de agricultura orgánica
Además de Cedepas Centro, otras seis organizaciones
colaboran con Mission 21 en la región
sur andina. Su trabajo de capacitación y
acompañamiento aquí en el altiplano, en torno
al lago Titicaca, benefició a aprox. 3000 personas
en 2022. La población rural tuvo acceso a la
construcción de importantes infraestructuras
como invernaderos e instalaciones de riego.
Este apoyo que se entrega tanto en la región
de La Paz, Bolivia, como en las regiones
de Puno y Cuzco, Perú, es extremadamente
necesario, ya que al igual que los efectos del
cambio climático, los problemas no terminan
en las fronteras nacionales. El lago Titicaca,
lago de mayor extensión en Sudamérica, está
gravemente amenazado por la contaminación
ambiental procedente tanto del lado peruano
como del boliviano. En consecuencia, es vital
que las organizaciones copartes de Mission 21
muestren cuán importante es proteger el agua
y regular el uso de este valioso recurso, de
modo de garantizar su distribución en caso de
escasez.
El tiempo apremia
El objetivo de garantizar la soberanía alimentaria
de la población a largo plazo es, sin embargo,
todo un desafío y el cambio climático
avanza vertiginosamente. Por esto es necesario
ampliar el proyecto de soberanía alimentaria
en la región andina junto con las organizaciones
copartes locales. Un mayor número de
familias necesitarán capacitarse en métodos
agroecológicos y también se necesitarán fondos
adicionales para instalar suficientes depósitos
de agua y sistemas de riego que optimicen
el uso del agua.
Christoph Rácz
Director del equipo de comunicación
En América Latina:
280 000 francos
0 10 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60%
13

Cooperación internacional para el desarrollo
Sudán del Sur
Aceptar los desafíos y celebrar
los éxitos
A pesar de los desafíos que sigue afrontando Sudán del Sur, el proyecto de la
escuela de partería es todo un éxito: 125 parteras han completado su
capacitación y se encuentran al servicio de las comunidades e instituciones
sanitarias. En mayo de 2023 comenzará a capacitarse la séptima promoción
en la capital Yuba.
En medio de los desafíos políticos, económicos
y humanitarios a los que se enfrenta Sudán del
Sur, es imposible medir la importancia de contar
con profesionales sanitarios calificados, especialmente
en el área de atención materno-infantil.
Más aún si se considera que la tasa de
mortalidad materna e infantil en Sudán del Sur
es una de las más altas del mundo: uno de cada
diez niños muere antes de cumplir los cinco
años y una de cada cien mujeres embarazadas
fallece durante el embarazo o el parto.
Con el objeto de contribuir a mejorar la salud
de madres e hijos, nuestra organización coparte
PRDA fundó una escuela de partería en la
ciudad de Leer en 2005. Aunque el recinto fue
destruido durante los disturbios de la guerra
civil en 2013, posteriormente se pudo reabrir
en el «exilio», a saber, en el norte de Kenia. Dicho
proyecto también cuenta con el apoyo de
Mission 21 desde hace años. Seis promociones
de parteras ha habido desde la fundación de la
escuela: un total de 125 parteras completaron
su capacitación de tres años y ahora sirven a
la comunidad en diversos lugares de Sudán del
Sur. En la última ceremonia de graduación realizada
el 3 de diciembre de 2022, 24 graduadas
celebraron un importante logro en sus vidas.
experiencia práctica. Por ejemplo, cada partera
debe atender al menos cincuenta partos durante
su formación práctica. Esto les permite
apoyar a las mujeres en diversas situaciones
sanitarias en su comunidad y además contribuir
al sustento de sus propias familias. Dada
la urgente necesidad de parteras en Sudán del
Sur, muchas graduadas obtienen empleo en organizaciones
internacionales.
Mayor número de plazas educacionales
en Yuba
El año pasado fue muy especial para la escuela
de partería, puesto que gracias a numerosas
Este vídeo de Sudán
del Sur muestra la
ceremonia de
graduación del 3 de
diciembre de 2022 con
las voces de graduadas
llenas de orgullo
y agradecimiento.
Una capacitación exigente
Entre las parteras graduadas en 2019 se encuentra
Nyanagun Tut Kuol. Ella nos relata que
la capacitación durante la estancia en Kenia no
fue fácil: «Después de un año tuvimos que cambiar
de lugar por los conflictos y a partir de entonces
estudiamos en el campo de refugiados
de Kakuma. Fue una experiencia dura, pero lo
logramos, completamos con éxito la capacitación
y ahora prestamos un importante aporte
en Sudán del Sur».
Las diplomadas en partería tienen un amplio
bagaje profesional. Gracias a las unidades
de capacitación en distintos hospitales, disponen
de conocimientos técnicos y una amplia
14

Futuras parteras durante su capacitación en
Kakuma, Kenia. Foto: Silvano Yokwe
Salud para grupos poblacionales vulnerables
La escuela de partería de la organización coparte PRDA es un
buen ejemplo del estrecho vínculo entre la educación y la mejora
de la asistencia sanitaria. Las parteras profesionales transmiten
sus conocimientos sanitarios en los hospitales y centros de salud
mediante su trabajo. Mission 21 también facilita apoyo en
Tanzania en el área de educación. La Dra. Luzia Illiger, ginecóloga,
se desempeña desde 2021 por encargo de Mission 21 en el hospital
de nuestra iglesia coparte en Isoko. Una tarea importante es la
formación continua del personal médico local. Mission 21 junto
con sus iglesias y organizaciones copartes en la R. D. del Congo y
Camerún facilitan importantes servicios que ayudan a cubrir las
necesidades básicas de la población en zonas rurales. En la R. D.
del Congo, por ejemplo, aprox. 80 000 personas obtienen acceso a
atención sanitaria básica gracias a nuestras copartes.
donaciones y a una generosa colecta de aniversario
de la Fundación SDW, fue posible celebrar
el acto de colocación de la primera piedra del
nuevo edificio de la escuela en Yuba, capital de
Sudán del Sur. La inauguración de este esperado
establecimiento se llevará a cabo en 2023.
Y en mayo de 2023 comenzaría sus estudios
la séptima promoción de parteras en la nueva
escuela. El proceso de admisión para la promoción
2023– 2025 se encuentra en plena marcha.
Con el apoyo de Mission 21 es posible financiar
íntegramente la formación de 30 estudiantes
de partería. Otras 15 estudiantes reciben
ayuda para costear una parte de sus estudios
y el resto lo asumen ellas mismas. El traslado
a Yuba permitirá a algunas estudiantes de la
nueva promoción pagar sus propios gastos de
matrícula. A pesar de los desafíos que sigue
afrontando Sudán del Sur, el proyecto de la escuela
de partería es un rayo de esperanza que
contribuye a la salud de la comunidad y también
al empoderamiento de las mujeres.
Séverine Fischer
Equipo de Comunicación
El cuidado postnatal
también es parte
importante de la capacitación.
Fotos: Silvano Yokwe
Aportes para los proyectos
de fomento de la salud
Total: 467 255 francos
En África:
467 255 francos
0 10 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 % 70 % 80 % 90 % 100 %
15

Cooperación internacional para el desarrollo
Indonesia
Defender públicamente
la paz y la tolerancia
Haryono (a la izqda.)
aboga activamente
por la paz interreligiosa
desde hace años.
La diversidad religiosa en Indonesia es motivo de continuas tensiones, mientras
que las hostilidades y la desconfianza también son avivadas en las redes sociales.
Las organizaciones copartes de Mission 21 fortalecen a la juventud para un
compromiso activo por el diálogo y la paz.
Fitri Maulida tiene 21 años y vive cerca de la
ciudad de Cirebon en la isla indonesia de Java.
Al igual que muchos de sus amigos, esta estudiante
musulmana invierte mucho tiempo
en las redes sociales. Las tecnologías de la información
son de gran interés para ella y está
Aprox. 4000 personas beneficiadas
El proyecto «Cooperación interreligiosa
por la paz y la justicia» forma parte
Fitri Maulida
del Programa de Cooperación de Asia.
Mission 21 colabora con cuatro organizaciones
copartes de Asia en el área de fomento de la paz.
El proyecto benefició a 3703 personas en forma directa en
2022, de las cuales aprox. 52% son jóvenes. Las actividades
del proyecto abarcan campamentos interreligiosos para
jóvenes, cursos de capacitación y perfeccionamiento para
profesores, campañas en pro de la tolerancia y el pluralismo
en el ámbito público, capacitación profesional para mujeres
con un enfoque interreligioso, fortalecimiento de los jóvenes
embajadores por la paz, así como estudios y publicaciones
sobre la diversidad y el diálogo interreligioso.
convencida de que las redes sociales reflejan
«todos los aspectos de la vida humana en su
diversidad». Sin embargo, también tiene conciencia
de que «las redes sociales pueden ser
una herramienta para difundir información
unilateral y mensajes prejuiciosos respecto a
la raza, la religión y los grupos sociales».
Con el fin de emprender algo al respecto,
Fitri asistió a un taller del Instituto Islámico
Fahmina en 2022. Allí aprendió a desarrollar
contenidos para las redes sociales como vídeos,
textos e infografías que contribuyan a la tolerancia
y el diálogo en el contexto interreligioso
e intercultural de Indonesia.
Prevenir la radicalización
Gracias a su interés por el diálogo interreligioso
y sus competencias en el área de la comunicación,
Fitri Maulida está capacitada para transmitir
señales que promuevan una coexistencia
pacífica en Indonesia, lo cual es precisamente
el objetivo que persigue el Instituto Fahmina.
La organización está comprometida en erradicar
el fundamentalismo religioso y fomentar la
16

Aportes para los proyectos
de fomento de la paz
Total: 211 154 Franken
En África:
128 154 francos
En Asia:
83 000 francos
0 10 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 % 70 %
Haryono (tercero a la izqda.) en un taller de
diálogo interreligioso.
tolerancia, democracia, educación y justicia en
Indonesia.
El Instituto Fahmina es coparte de Mission 21
desde 2019 y recibe apoyo en el área de fomento
de la paz. El objetivo de esta labor es ayudar a
la ciudadanía a establecer relaciones pacíficas
e igualitarias más allá de las diferencias religiosas,
para que juntos puedan prevenir conflictos
violentos y desempoderar a los grupos
fundamentalistas.
Involucrar a la juventud
Esta tarea no es fácil en el entorno de Fitri, ya
que los grupos radicales están presentes tanto
en Cirebon como en los alrededores. En esta
región, al igual como en el resto de Indonesia,
conviven personas de diferentes culturas y religiones.
La mayor parte de la población es musulmana,
pero también hay minorías cristianas
y budistas. Dicha diversidad se encuentra
protegida constitucionalmente, sin embargo,
continuamente se ve amenazada por grupos
radicales. Un gran número de conflictos y ataques
violentos se dan al tramitar permisos
para edificios religiosos. La hostilidad también
es avivada a través de las redes sociales. Fitri
Maulida también observa esta situación y quiere
contrarrestarla.
La capacitación de jóvenes que abogan por
la tolerancia y la paz es una de las muchas actividades
que lleva a cabo el Instituto Fahmina
dentro del trabajo de proyectos de Mission 21.
También organiza visitas de grupos interconfesionales
a diversos lugares de culto, publicaciones,
festivales y actividades de ocio para
jóvenes de diferentes culturas y religiones.
300 jóvenes adultos están comprometidos
como activistas por la paz interreligiosa en
Cirebon y sus alrededores. Las actividades de
2022 alcanzaron a más de 1.500 personas, de
las cuales aprox. un tercio son jóvenes y adultos
jóvenes.
Formación de profesores de religión
Otra área focal es el perfeccionamiento de profesores
de religión, especialmente en los internados
musulmanes, donde la mayoría de los niños
y jóvenes pasan su período escolar. El modo
en que se aborda la diversidad religiosa repercute
directamente en la sociedad. Haryono, por
ejemplo, un joven de 28 años que también vive
en Cirebon y asistió a un internado musulmán,
nos cuenta su experiencia: «mi profesor era
muy abierto a otros grupos religiosos». Él asegura
que esto lo impactó y que le preocupa que
constantemente se desenmascare a personas
de la región implicadas en terrorismo.
«Mi profesor era muy abierto a
otros grupos religiosos.»
Haryono participa desde hace años en forma
activa en la red interreligiosa de organizaciones
copartes de Mission 21. Actualmente lleva
a cabo actividades de prevención del radicalismo
en cuatro pueblos por medio del Instituto
Fahmina, además de actividades culturales y
campañas de plantación de árboles con grupos
interreligiosos mixtos.
Los lazos con otros activistas y organizaciones
copartes de Mission 21, como la iglesia
GKP y la red juvenil interreligiosa Jakatarub
de Bandung, crea cohesión y anima a través de
noticias positivas. Por ejemplo, hace poco circuló
por las redes sociales un artículo en el que
se hablaba de la estrecha coexistencia de una
mezquita, un templo budista y una iglesia cristiana
en el pueblo de Weru y de la convivencia
entre sus habitantes. Autora: Fitri Maulida.
Miriam Glass
Equipo de Comunicación
17

Cooperación internacional para el desarrollo
Tanzania
Herramientas para
una vida nueva
En Tanzania existe un alto número de niños albinos. A causa de la falta de
pigmento en su piel no solo sufren por el sol intenso, sino también por la
discriminación. Los niños y jóvenes que son excluidos a raíz del albinismo u
otra deficiencia obtienen acceso a la educación gracias a nuestra iglesia
coparte en Tanzania. Grace Mwakatobe* también encontró refugio allí y la
oportunidad de construirse un mejor futuro.
* Nombre dado por la
redacción.
Recinto del Centro de
Capacitación de Kyela.
Foto: Adrienne
Sweetman
Grace Mwakatobe se encontraba en cuarto
curso de primaria cuando se enteró de que su
padre y su madre estaban vivos. Ella creció
en un orfanato creyendo que sus padres habían
muerto, allí «me enteré de que me habían
abandonado por ser albina. Eso me dolió».
Pronto conoció a sus padres por primera
vez. Al finalizar la escuela primaria perdió el
apoyo económico y tuvo que dejar el orfanato
e irse a vivir con sus padres, quienes no se alegraron
en absoluto por su llegada. Grace experimentó
con ellos lo que muchas personas con
albinismo tienen que soportar en Tanzania.
Negligencia, insultos y maltratos
La falta de educación y la persistencia de
creencias populares llevan a mucha gente en
Tanzania a creer que la brujería o los maleficios
son las causas del trastorno pigmentario.
Las personas afectadas de albinismo suelen
ser estigmatizadas, discriminadas y maltratadas
por esta razón. Estas actitudes tienen vastas
consecuencias, ya que en Tanzania existe
un gran número de personas que nacen con
albinismo, más que en ningún otro país.
Los padres de Grace no la trataban como a
una hija: «no me mostraban ni amor ni interés.
Mi padre sólo traía fruta del mercado para mis
dos hermanas. Si yo quería un trozo, se enfadaba
conmigo». Su padre no solo la desatendía,
sino que también la insultaba y golpeaba.
Cuando Grace estuvo enferma, incluso le deseó
la muerte. Solo sus dos hermanas le mostraban
afecto.
«Había perdido la esperanza
de volver a ir a la escuela.»
Una prima no se quedó de brazos cruzados
ante los maltratos y acogió a Grace. A pesar de
las adversidades, Grace empezó a construirse
una nueva vida: «había perdido la esperanza
de volver a ir a la escuela, así que abrí un pequeño
negocio de venta de masas fritas». Aunque
ganaba su propio dinero, sus perspectivas
seguían siendo muy restringidas sin una educación.
Acceso a la educación para niños y jóvenes
Justo entonces Grace y su prima se enteraron
de una especial oportunidad: del centro de formación
en la ciudad de Kyela, que dirige la Iglesia
Morava de Tanzania y que otorga acceso a
la educación a niños y jóvenes huérfanos y/o
La educación es la puerta para un futuro autónomo
La Iglesia Morava dirige otros seis centros de capacitación en Tanzania aparte
del Centro en Kyela, proporcionando acceso a la educación a niños y jóvenes
desfavorecidos. Un total de 1.183 jóvenes (497 mujeres) se capacitaron en 2022.
Los centros también acogen a estudiantes con discapacidad y contribuyen así a
la inclusión. 39 estudiantes con discapacidad pudieron completar su formación
profesional en 2022.
La educación es uno de los principales pilares del trabajo de Mission 21. Estamos
comprometidos en diversos proyectos en África, Asia y América Latina para que
los grupos poblacionales más vulnerables y marginados tengan la oportunidad de
forjar sus propias vidas.
18

discapacitados. El centro ofrece actualmente
cien plazas educativas. La Iglesia Morava, coparte
de Mission 21 por larga trayectoria, apoya
el centro de capacitación desde la fundación
de éste hace 20 años.
Johannes Klemm, Encargado del Programa
de Tanzania y Jefe del equipo de Mission 21
para África señala que «el compromiso de la
Iglesia Morava se enfoca decididamente en las
personas más excluidas de la región, es decir,
en las víctimas del VIH/SIDA y niños y jóvenes
discapacitados.» «La asistencia a una escuela
en Tanzania no es fácil, ya que a menudo hay
más de cien niños en una clase. Esta situación
es particularmente difícil para personas con
deficiencias visuales y auditivas o discapacidades
cognitivas o físicas».
Grace no se atrevía a solicitar una plaza,
pero su prima la matriculó sin que ella lo supiera
y fue aceptada enseguida. Ahora está
capacitándose para ser modista y está feliz:
«la capacitación me ayudará. Cuando termine
mis estudios y gane dinero, quiero abrir una
tienda de Kitenge.» A Grace le encantan estas
coloridas telas con estampados hechos en cera,
con las que se cosen los vestidos tradicionales.
Ella irradia más confianza que antes, ya que
gracias a la educación ha encontrado el valor
para seguir su camino hacia el futuro, a pesar
de la adversidad e injusticia.
Samuel Rink
Equipo de comunicación
La capacitación le abre
nuevas oportunidades
a Grace.
Foto: Adrienne
Sweetman
Capacitación y acompañamiento
El centro de formación de la Iglesia Morava
ofrece otras condiciones. El alumnado (aprox.
cincuenta por ciento mujeres en 2022) recibe
un mejor acompañamiento, nivelación de los
conocimientos y los grupos son más reducidos.
En el Centro de Capacitación Moravo de
Kyela es posible realizar una capacitación
profesional de dos años en las áreas de electricidad,
mecánica, sastrería o carpintería.
También se ofrecen cursos de conducción e
informática.
El centro también apoya a los jóvenes en su
situación personal, puesto que proceden de
sectores sociales precarios y a menudo han sufrido
discriminación o abusos. Muchos de ellos
sufren traumas y desnutrición. En el centro reciben
alimentación, así como atención médica
y psicosocial en forma individual. Con el fin de
facilitar el inicio laboral de los graduados, al
término de su capacitación reciben un set de
herramientas o una máquina de coser como regalo.
Esto les otorga una buena base para crear
su propia empresa.
Aportes a los proyectos
de educación
Total: 2 346 012 francos
En África:
1 235 281 francos
En Asia:
635 081 francos
En América Latina:
334 276 francos
En Europa:
141 374 francos
Lisnawan Wulan
schloss dank eines
Stipendiums eine
Ausbildung zur
Krankenpflegerin ab.
Foto: zVg
0 10 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60%
19

Cooperación internacional para el desarrollo
Reforzando la autoestima en forma
lúdica: Niñas de una escuela en El Alto.
Bolivia
Acciones alentadoras para
una prevención eficaz
La violencia contra las mujeres y los niños es un grave problema en América
Latina. Bolivia presenta una alta tasa de feminicidios y maltrato infantil. La
justicia de género apunta concretamente a posibilitar a mujeres y niños una
vida libre de violencia. Nuestra organización coparte en Bolivia Machaqa
Amawta está abocada a este objetivo.
«Vivir con dignidad»
– un impresionante
vídeo musical de
Machaqa Amawta
La justicia de género es un tema transversal de
gran importancia para la Fundación Machaqa
Amawta desde hace años. Aparte del proyecto
para soberanía alimentaria, Mission 21 apoya
desde principios de 2021 un proyecto para erradicar
la violencia de género. La organización
coparte de Mission 21 en Bolivia obtuvo impresionantes
resultados en el año 2022. Machaqa
Amawta ejecutó labores de prevención y sensibilización
en 15 escuelas del departamento
de La Paz, alcanzando a aprox. 1000 niños y
jóvenes en 2022.
Además, capacitó y sensibilizó aprox. 1000
adultos de diferentes áreas sobre el tema violencia
sexual, por ej. a maestros de escuelas públicas
y especiales, profesionales vinculados al
Plan Plurinacional para la Protección Integral
de Niñas, Niños y Adolescentes (SIPPROINA) y
aprox. 360 padres de familia.
Mucha violencia contra mujeres y niños
El índice de violencia contra las mujeres y los
niños es especialmente alto en Bolivia. El país
latinoamericano tiene una de las tasas de violencia
intrafamiliar más altas, por ej. en el año
2021 se registraron aprox. 8500 casos de violencia
sexual, abusos y violaciones.
Este alto índice de violencia también lo constató
Machaqa Amawta en la labor de prevención
que realiza en las escuelas, donde niños
y jóvenes tienen la oportunidad de abordar
sus problemas en un entorno confidencial. Un
total de 27 niñas y mujeres adolescentes, así
como seis niños y varones adolescentes afectados
por la violencia sexual recibieron apoyo y
orientación profesional. En 17 de estos 27 casos
fue posible interrumpir la espiral de violencia.
Gracias al compromiso del personal, las víctimas
pudieron reforzar su autoestima, tratar el
trauma vivido y, según el caso, también reforzar
la resiliencia de la familia afectada.
Confianza de la población indígena
Otros 107 niños y adolescentes que denunciaron
haber sufrido violencias físicas y psicológicas
también recibieron acompañamiento y
apoyo adecuados. El gran número de afectados
en las escuelas puso de manifiesto la importancia
de la labor de prevención que realiza Machaqa
Amawta. El cuerpo docente, por ejemplo,
20

practicó diferentes métodos para reconocer,
abordar y prevenir a tiempo problemas de violencia
en las aulas. Adicionalmente, se integró
la participación de los padres para generar un
entorno protegido en las familias y se capacitó
al personal municipal para hacer frente a la
violencia en forma profesional.
El personal de la fundación goza de la confianza
de la población indígena quechua y ayamara
de la región, ya sea en las zonas rurales
poco pobladas o en las periferias de los centros
urbanos de La Paz y El Alto. Machaqa Amawta
está comprometida en mejorar las condiciones
de vida de la población desde el año 2005. Mission
21 la apoya en su objetivo de fortalecer a la
población, ya sea mediante la sensibilización,
la capacitación en agricultura orgánica o el fortalecimiento
de las comunidades rurales para
mejorar su participación política.
El empoderamiento de la población indígena,
a menudo marginada, y especialmente de
las mujeres y niñas, también es un punto fundamental
en la cooperación con las demás organizaciones
que participan en el proyecto. La
colaboración de Mission 21 con su selecto número
de organizaciones copartes en Bolivia,
Chile, Costa Rica y Perú tiene una larga trayectoria.
Juntos trabajamos perseverantemente
para erradicar la violencia de género, proteger a
las víctimas del acoso y fortalecer el desarrollo
de las personas que no tienen una identidad de
género clara o diferente a la biológica.
Vídeos y redes sociales
Las condiciones en que las seis organizaciones
copartes latinoamericanas tuvieron que llevar
a cabo sus actividades fueron aún más difíciles
y exigentes a causa de la pandemia y las medidas
de protección implementadas. Por un lado,
el confinamiento domiciliario y la medida de
Aportes para proyectos
de superación de la violencia
de género
Total: 464 011 francos
En Áfrika:
52 820 francos
En Asia:
280 490 francos
En América Latina:
130 701 francos
0 10 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 % 70 %
Leidy Marquez (a la derecha) de
Machaqa Amawta realizando un taller
de prevención en una escuela en
El Alto.
Superar la violencia
sexual y de género
La justicia de género es un
tema que está presente en
todos los proyectos de
Mission 21. La violencia contra
las mujeres y niños tiene,
por tanto, especial importancia
en nuestro quehacer.
La violencia de género es
un problema estructural
muy común en los países
latinoamericanos. Nuestras
copartes en Bolivia, Chile,
Costa Rica y Perú emprenden
innumerables esfuerzos para erradicar la violencia y discriminación
contra las mujeres, niñas y minorías sexuales, entre los cuales destacan
la labor de prevención, sensibilización, acompañamiento y apoyo de
las personas afectadas. Su trabajo benefició a un total de unas 7000
personas en el año 2022.
La violencia intrafamiliar también es un problema grave en Indonesia,
Malasia y Hong Kong. A ello se suman la explotación y los abusos que
sufren muchas de las trabajadoras migrantes. Mission 21 junto con sus
copartes asiáticas ayudan a reforzar los derechos de la mujer y proteger
a las afectadas por la violencia. Además de la labor de prevención,
las copartes ofrecen refugio, asesoramiento diverso y apoyo a niñas y
mujeres desfavorecidas en regiones apartadas.
Las mujeres en Sudán del Sur, Nigeria y Camerún sufren la violencia
de género, especialmente a causa de los conflictos armados. Nuestras
iglesias copartes africanas aúnan el empoderamiento de las mujeres
con el fomento de la paz. La Federación de Iglesias de Sudán del
Sur, por ejemplo, facilita apoyo en las áreas de manejo del trauma y
reconciliación.
cierre de comercios no esenciales generaron
mayor pobreza entre la población, y por el otro,
aumentaron los abusos y la violencia. Nuestras
copartes dieron señales alentadoras en estos
contextos.
Machaqa Amawta utiliza los actuales medios
y canales de comunicación para sensibilizar
contra la violencia y enviar mensajes de
aliento. Con motivo de la campaña internacional
«16 días de activismo contra la violencia
de género» lanzaron un impresionante vídeo
musical, en donde mujeres y niñas de todas las
edades, de diferentes orígenes y con y sin discapacidad
cantan y rapean exigiendo respeto
y una vida digna. «Vivir con dignidad» registra
miles de vistas en diversos canales y muestra la
energía y creatividad en la lucha por la justicia
de género.
Christoph Rácz
Director del equipo de comunicación
21

Justicia de género
Compromiso por la justicia de
género en distintos niveles
Mission 21 aboga junto con sus organizaciones e iglesias copartes por la
igualdad de género en todo el mundo. Todos nuestros programas y proyectos
contribuyen a fomentar la justicia de género. Junto con los temas religión
y desarrollo, y fomento de la paz interreligiosa y transcultural, la justicia de
género es uno de los tres ejes que marcan la labor de Mission 21.
El personal de
Mission 21 en Basilea
demostró su apoyo a la
campaña «16 días de
activismo contra la violencia
de género» con
una foto grupal en el
simbólico color naranja,
difundida en las redes
sociales.
Foto: Samuel Rink
Los impactos a largo plazo generados por la
pandemia, los conflictos, el cambio climático
y el alza de los precios hicieron incrementar la
vulnerabilidad de las mujeres y las violaciones
de sus derechos humanos en 2022 en todo el
mundo. En los contextos políticos en que viven
nuestras copartes se observan tendencias de
retroceso (backlash). En América Latina, por
ejemplo, están cobrando fuerza los movimientos
fundamentalistas religiosos que luchan
contra el derecho al aborto. El parlamento de
Indonesia aprobó una ley para combatir la violencia
sexual en abril de 2022, lo que representa
un hito en la lucha contra la violencia sexual
en ese país. Mission 21 abogó activamente por
esta ley junto con sus copartes locales, por ello,
resulta enormemente alarmante que en diciembre
del mismo año se aprobara una ley que
penaliza la sexualidad fuera del matrimonio y
que también restringe la libertad de expresión.
El compromiso de Mission 21 por la justicia
de género sigue siendo de crucial importancia.
Y con el objetivo de reforzarla, en el año 2022
se nombraron encargados/as para el tema de
género en todos los departamentos. El Depto.
Mujeres y Género junto con las y los funcionarios
encargados apoyan a los departamentos a
aplicar la perspectiva de género, mantener la
red mundial de mujeres y género de Mission 21
y gestionar el conocimiento sobre el tema.
22

Reconocimiento dado a la
Comisión de especialistas
en temáticas de la mujer y
de género
Fondo para la justicia de género
El Fondo para promoción de la mujer se denominará a partir de 2023
«Fondo para la justicia de género». La promoción de la mujer sigue
siendo fundamental para Mission 21 en el logro de la justicia de género,
sin embargo, también es importante prestar mayor atención y aumentar
la sensibilidad hacia los conflictos ligados a los roles e imagen
masculina, así como a la diversidad de género. El cambio de nombre
pretende dejar en claro que la búsqueda de la justicia de género es
una tarea de toda la sociedad y no un «tema de las mujeres».
Más información sobre
incidencia política, transversalidad
de género y
empoderamiento
Reforzar los conocimientos y competencias
locales
Un importante instrumento en 2022 fue el
Fondo para Promoción de la Mujer (a partir de
2023 «Fondo para la Justicia de Género», véase
el recuadro). Por medio de éste, Mission 21
apoya a los programas de cooperación regionales
a promover la igualdad de género en sus
contextos. Estos fondos también permitirán financiar
proyectos piloto con nuevos enfoques,
organizaciones copartes o temas, con el fin de
fortalecer a los programas a largo plazo en su
compromiso por la justicia de género. Una parte
de dichos proyectos se financiará anualmente
con la colecta del Día Mundial de Oración que
se recaude en Suiza.
Con el Fondo para Promoción de la Mujer
se financió en 2022 la capacitación de lideresas
en Tanzania, Camerún y Perú. También se
apoyó una nueva organización, a saber, el Grupo
de Autoayuda Neema Sisters de Nairobi, que
ayuda a mujeres refugiadas de Sudán del Sur a
iniciar una actividad económica. En Nigeria se
financió un taller dirigido a mujeres de bajos
recursos para la fabricación de toallas higiénicas
reutilizables para uso propio y para vender.
En lugar realizar capacitaciones de incidencia
internacionales en Basilea y Ginebra (hasta
2021), en 2022 se implementó el fomento de las
capacidades humanas y organizativas para la
justicia de género directamente en los programas
de cooperación y en 2023 se espera volver
a realizarlo de este modo.
La campaña 2022 de Mission 21 se enfocó
en la educación de niñas y mujeres jóvenes
en Indonesia, abordando la violencia estructural
y las normas patriarcales que propician
la violencia doméstica, el matrimonio precoz,
la explotación y maltrato de trabajadoras migrantes
y su sufrimiento bajo el tabú de la violencia.
Mediante el curso «¡Respeto en vez de
explotación!» sensibilizamos a las y los jóvenes
de Suiza sobre la situación que viven las chicas
de su edad en Indonesia.
Cooperación eficaz y eventos públicos
Mission 21 ofreció información de primera
fuente sobre su labor de fomento de la justicia
de género en la «Charla ciudadana – temáticas
de género a nivel global», celebrada el 8 de
junio en Chur, Suiza, dentro del marco del Sínodo
2022. El objetivo era dirigirse en forma
específica a los habitantes de Chur y animarlos
a participar en la red internacional de mujeres.
Más de 120 personas respondieron a la convocatoria.
Miles de organizaciones de todo el mundo
llamaron a manifestarse contra la violencia hacia
las mujeres mediante la campaña «16 días
de activismo contra la violencia de género»,
que tuvo lugar del 25 de noviembre al 10 de diciembre
de 2022. Mission 21 participó en dicha
campaña internacional en colaboración con la
organización feminista por la paz cfd. Nuestra
red juvenil young@mission21 llevó a cabo la actividad
anual «JointAction» en respaldo de la
campaña y estuvo presente en las redes sociales.
Y al igual que en años anteriores, también
participaron muchas de nuestras organizaciones
copartes.
El órgano de acompañamiento se
internacionaliza
La labor de justicia de género que realiza
Mission 21 cuenta desde hace años con el apoyo
de un órgano de acompañamiento. La actual
comisión de especialistas en temáticas de la
mujer y de género se reemplazará a principios
de 2023 por un «Consejo Asesor». Las miembros
que formaban parte de la comisión –
algunas durante muchos años – abogaron
por las mujeres y por la igualdad de género en
Mission 21. Sus aportes y relaciones ayudaron a
fortalecer nuestras redes y nuestro trabajo. En
despedida brindada se agradeció su importante
compromiso (véase el código QR).
El nuevo «Consejo asesor para justicia de género»
ayudará a estrechar aún más el vínculo
entre las organizaciones copartes, ya que estará
integrado por delegadas de la Red de Mujeres
de las cuatro Asambleas Continentales y por
otras especialistas internacionales que extenderán
los esfuerzos de este órgano. La creación
de este consejo es un importante paso en la
persistente labor de Mission 21 en pro de la
justicia de género.
Dra. Barbara Heer
Directora del Departamento Mujeres y Género
23

Comunidad internacional de aprendizaje
Intercambio
Red juvenil de Mission 21
Mission 21 fomenta la comprensión de los nexos globales mediante su
interacción como comunidad internacional de aprendizaje. Sobre esta
base llevamos a cabo la labor educativa en Suiza y creamos espacios
de intercambio más allá de diferencias culturales y religiosas. Los
jóvenes son de especial relevancia en nuestro compromiso, por ello,
apoyamos a niños y jóvenes desfavorecidos a nivel mundial y creamos
oportunidades para que los adultos jóvenes puedan compartir en pie
de igualdad, superando los prejuicios existentes y recibiendo impulsos
que los anime y capacite para actuar en forma solidaria. Nuestro
Programa de Jóvenes Embajadores, cuya segunda fase concluyó
exitosamente en 2022, es un excelente ejemplo de estos esfuerzos.
Costa Rica
Perú
Bolivia
Chile
«Mi esperanza es que
todas las mujeres
del mundo tengan
un tengan un lugar
seguro.»
Karen Mamani, Bolivia
Karen Mamani, asistente social de Bolivia
de 25 años, llegó a estudiar a la Universidad
Bíblica Latinoamericana (UBL) en Costa Rica
en 2016. Allí, en la universidad de su elección,
pudo continuar sus estudios gracias
al apoyo de Mission 21. La UBL le agrada en
gran medida, dada la apertura ecuménica, el
activo compromiso por la justicia de género y
la gran sensibilidad hacia la diversidad étnica
de América Latina que cultiva esta universidad.
Durante dos años se dedicó de lleno
a sus estudios de bachiller y ahora está por
concluir la licenciatura. Entretanto, también
trabaja en la UBL a cargo de los proyectos y
la comunicación, está comprometida con la
protección del medio ambiente en Costa Rica
y sigue participando activamente en la red
de Mission 21.
«El contacto con personas de otras
culturas y el compartir sobre la vida
y la fe: eso es lo que me atrae
de Mission 21.»
Janine Schweizer, Suiza
Janine Schweizer asumió su primer pastorado en Davos Platz,
Suiza, en noviembre de 2021. Estudió teología en Basilea,
Berna y Arusha (Tanzania), siguiendo con gran interés las
temáticas interculturales y feministas. Su compromiso con
Mission 21 empezó con su participación en el primer programa
de Jóvenes Embajadores, young@mission21. Actualmente integra
el comité ejecutivo de la Asamblea Continental de Europa,
asumió la función de secretaria en dicho comité y también es
delegada de las mujeres.
24

Francia
Suiza
Alemania
Austria
Territorios
Palestinos
India
Hong Kong
Corea
del Sur
Taiwán
Japón
Nigeria
Ghana
Camerún
República
Democrática
del Congo
Suráfrica
Sudán
del Sur
Tanzania
Malasia
Indonesia
«Me apasiona trabajar en pro
de la juventud, sobre todo para
mejorar el acceso a la educación
y fomentar en los jóvenes una
vida respetuosa con el medio
ambiente.»
Halim Pratama, Indonesia
Halim Pratama, ingeniero, empresario y político de 31 años, vive en
Malinau, Kalimantan del Norte, en la parte indonesia de la isla de
Borneo. Halim Pratama apoya desde varios años la labor de Mission 21.
Actualmente es Coordinador Juvenil de la Asamblea Continental de Asia
y participa en la red young@mission21. Halim está convencido de que
los jóvenes deben obtener más participación en la comunidad. Los adultos
jóvenes, en particular, pueden ayudar a realizar cambios importantes
y llevar un estilo de vida respetuoso con el medio ambiente. Mediante
su participación en la red de Mission 21 busca promover estas ideas.
«La globalización nos concierne a todos. El
aprendizaje mutuo y global es posible, también
los jóvenes pueden aprender de los mayores y
viceversa.»
Faraja Bosco, Tanzania
Faraja vive en Tukuyu, Mbeya. Estudió Matemáticas y Estadística y se licenció
en Ciencias. Faraja es miembro de la Iglesia Morava (Iglesia de los Hermanos
Moravos). Por medio de la iglesia se enteró del programa de Jóvenes Embajadores
y en 2019-22 participó con entusiasmo en éste. Su viaje a Suiza y las visitas
recibidas de los jóvenes embajadores suizos en Tanzania le han ayudado a ampliar
su horizonte y dado nuevos impulsos para ejercer su compromiso social.
Ahora se encuentra abocada a la tarea de crear un grupo juvenil interreligioso,
con el objetivo de desarrollar una «perspectiva juvenil" que ayude a resolver los
problemas sociales más urgentes.
25

Comunidad internacional de aprendizaje
Jóvenes embajadores en diálogo en la Cumbre Juvenil 2022.
Foto: Miriam Glass
Encuentros enriquecedores –
personal y digitalmente
Nuestra red juvenil young@mission21 continuó desarrollándose satisfactoriamente
en 2022. Los encuentros personales fueron el componente más destacado del
segundo programa de embajadores/as juveniles. Las y los embajadores internacionales
tuvieron la oportunidad de intercambiar ideas primero en Suiza y luego
en los países de las copartes. Estas visitas pusieron en marcha procesos de
aprendizajes para una mejor comprensión transcultural y la búsqueda conjunta
de soluciones a los problemas más acuciantes de nuestros tiempos. En otoño se
realizó el encuentro digital JointAction en apoyo de la campaña internacional
«16 días de activismo contra la violencia de género».
Sitio web
young@mission21
Tras varios aplazamientos a causa de la pandemia,
por fin llegó el momento a fines de mayo
de 2022: 18 jóvenes embajadores de 14 países
viajaron a Suiza y se reunieron con la juventud
suiza. Aquí pasaron dos semanas intensas, que
trajeron consigo diversos encuentros, nuevas
perspectivas, desafíos, alegrías y nuevas preguntas.
Cuando adultos jóvenes de cuatro continentes
se reúnen para intercambiar puntos de
vista sobre temas como el medio ambiente, la
injusticia social, los roles de género o la diversidad
sexual y de género, existe interés, asombro,
incomprensión, discusiones, pero también desarrollos
y nuevos discernimientos. El equipo
de young@mission21 acompañó estos procesos
con dedicación y competencia, a fin de promover
un proceso de aprendizaje provechoso. El
objetivo principal era dar espacio a las y los
jóvenes para que puedan adoptar nuevas perspectivas,
reflexionar sus actitudes, ampliar sus
horizontes y, en un sentido transcultural, aplicar
posteriormente lo aprendido en su propio
contexto.
El equipo mismo de young@mission21 tuvo
la oportunidad de buscar el equilibrio entre
26

la diversidad de los grupos y atención de las
necesidades individuales de los participantes.
Los jóvenes embajadores suizos también
aprendieron nuevas perspectivas en su tarea
de anfitriones. Todos los participantes contribuyeron
con entusiasmo, apertura, tolerancia
y amabilidad, de modo que fue un encuentro
impresionante y conmovedor para todos.
Futuras temáticas en la Cumbre Juvenil
Durante este intercambio en Suiza tuvo lugar
la Cumbre Juvenil «¡El futuro es ahora!». En
forma preparatoria de este evento, Mission 21
organizó talleres con clases escolares, en donde
los estudiantes y los jóvenes embajadores
internacionales debatieron los temas que les
preocupan e intercambiaron sus experiencias.
Luego en la Cumbre Juvenil, los adultos jóvenes
retomaron en forma grupal dichas temáticas
y elaboraron un plan de acción personal,
con el propósito de generar un efecto transformador
en sus contextos. Es decir, ellas y ellos
asumen la tarea de compartir las experiencias
adquiridas en este intercambio de dos semanas
en Suiza con adultos jóvenes de su contexto y,
en este papel de «agentes del cambio», posibilitar
el inicio de procesos de aprendizaje y la
búsqueda de soluciones.
La red crece y tiene un impacto transformador
Este intercambio tuvo lugar a la inversa cuando
las y los jóvenes embajadores de Suiza visitaron
los países de las copartes de Mission 21
como Costa Rica, Indonesia y Tanzania el verano
pasado. Allí fueron huéspedes de los jóvenes
embajadores que habían estado previamente
en Suiza, y tuvieron la oportunidad de conocer
los proyectos, las organizaciones copartes
y otras realidades de vida. Estos encuentros e
impresiones les causó tanto inquietud como
estímulo, mostrándoles nuevas perspectivas y
motivando en ellos un cambio de sus percepciones.
Posteriormente, las y los participantes reflexionaron
y analizaron sus experiencias e
inquietudes en los talleres de seguimiento. El
Programa de Jóvenes Embajadores 2019–2022
concluyó con la entrega de certificados en
«Competencia intercultural y transcultural»,
luego de los cuatro años de duración del proyecto.
Dichos certificados son expedidos por
Mission 21 juntamente con el Instituto de Comunicación
y Liderazgo de Lucerna (IKF). La
realización de este primer programa fue posible
gracias al apoyo de la Fundación Mercator
Suiza.
La red que se ha creado está en proceso de
formación y fortalecimiento. Los anteriores
participantes también estarán presentes en
el próximo programa (2023–2025), además organizarán
en forma independiente debates en
línea sobre temáticas de interés y continuarán
siendo multiplicadores para el fomento de la
paz, justicia e inclusión en la sociedad.
JointAction – Estímulo en el ámbito digital
Young@mission21 organiza cada otoño la
campaña digital JointAction sobre un tema
de relevancia, con el fin de dar a los jóvenes la
oportunidad de expresarse y empoderarse mutuamente.
En 2022 participamos en la campaña
internacional «16 días de activismo contra
la violencia de género». Previamente a la campaña
realizamos una encuesta sobre la justicia
JointAction
against gender – based
violence
de género, en la que participaron cincuenta
jóvenes de veinte países con valiosos aportes.
Dichas declaraciones y otros contenidos
se publicaron y compartieron diariamente en
las redes sociales durante la JointAction realizada
paralelamente a la campaña 16 Días. De
este modo, los jóvenes pudieron constatar que
el tema también moviliza a otros y los estimuló
a abogar por la justicia de género.
Barbara Grass
Team young@mission21
Intercambio y capacitación en la red
internacional young@mission 21
Ilustración de
JointAction 2022
«contra la
violencia de
genero».
30 jóvenes embajadores (16 mujeres)
participaron en el encuentro de intercambio de
dos semanas realizado en Suiza.
Más de 160 participantes asistieron a
los talleres de la Cumbre Juvenil o de justicia
global.
A través de las redes sociales se alcanzaron
aprox. 60 000 personas, más de un 60%
de ellas fuera de Suiza
27

Comunidad internacional de aprendizaje
Diálogo constante para
una colaboración igualitaria
Con el título «Descubrimientos fuera de serie», Mission 21 presentó nuevamente
un rico programa de capacitación en 2022. En eventos y cursos se abordaron
temas de relevancia mundial sobre cooperación para el desarrollo, la iglesia a nivel
global, el fomento de la paz y un análisis crítico del tejido histórico de la misión
y el colonialismo.
El equipo de capacitación de Mission 21 abrió
nuevas perspectivas sobre temas de relevancia
mundial en sus diversas actividades educativas,
ya sea en línea o en forma presencial.
En la serie de eventos en línea «Diálogo Internacional»,
participaron especialistas de la red
internacional y de las organizaciones copartes.
Los tres debates exploraron la lectura de
la Biblia en el período poscolonial, abordaron
el «(anti)racismo en las diferentes religiones»
y la violencia sexual contra las mujeres. Dichos
debates, que fueron dirigidos y moderados por
Mission 21, y que contaron con la participación
de especialistas de África, Asia y América Latina,
ofrecieron un interesante intercambio
por sobre las barreras sociales, culturales y de
distancia.
Los dos eventos presenciales abrieron igualmente
nuevos y fructíferos espacios de debate.
El simposio «Arte por la paz – El arte como
puente entre las culturas» demostró a través de
impresionantes conferencias, talleres y charlas
cómo el arte, ya sea escénico, visual u objeto artístico,
crea espacios creativos para el diálogo
y el encuentro, que permiten el entendimiento
más allá de las etiquetas y los estereotipos establecidos.
El segundo evento presencial creó un espacio
de encuentro en la Iglesia de Chur, en donde
mujeres de todo el mundo hablaron de poder,
resistencia, valentía y sus visiones en cuanto a
la justicia de género a través de relatos, música
y poesía. Aquí se hicieron visibles y audibles los
elementos comunes que conectan las realidades
de vida de las mujeres a nivel global.
Cuestionamiento de la cooperación
internacional
La escuela internacional de verano, realizada
en línea, abordó a finales de agosto los desequilibrios
de poder existentes en la cooperación
internacional entre las organizaciones
donantes y las organizaciones copartes ejecutoras
de los proyectos o la sociedad civil local.
Especialistas de Pakistán, Uganda y Colombia
compartieron sus experiencias en la actividad
titulada «Descolonizar la ayuda». Bajo el foco
estuvo aquella «ayuda» humanitaria e internacional
que no logra sus objetivos como tal, ya
que no aprovecha lo suficiente las capacidades
y conocimientos de la población local, sino que
se sirve de especialistas occidentales para aplicar
los conceptos elaborados en las sedes de las
ONGs, que operan a escala mundial, pero que
pasan por alto el contexto local.
La escuela de verano reflexionó junto con
participantes de todo el mundo sobre este
desequilibrio que se constata entre los «ayudantes»
de los países económicamente fuertes
y los «receptores» de esta ayuda en los países
menos favorecidos. Los participantes también
debatieron posibles soluciones para una cooperación
en pie de igualdad: las perspectivas locales
y orientadas a la justicia deben servir de
inspiración y las copartes locales deben tener
posibilidades de actuar en forma independien-
Aporte de Ira Imelda de
Indonesia en la «Charla
ciudadana» en Chur.
Foto: Samuel Rink
28

Las ofertas de capacitación de
Mission 21 alcanzaron a un total de
3060
participantes en 2022.
934 especialistas y personas interesadas
participaron en un total de 14 eventos, por
ej. en el simposio sobre fomento de la paz, la
«charla ciudadana» sobre género o la escuela
internacional de verano.
En la Casa de la Misión y en iglesias locales
se realizaron 123 cursos, con la participación
de 2126 adultos y jóvenes
que recibieron información e inspiración
para su propia acción.
te. También es de especial importancia descolonizar
el lenguaje y las imágenes en todos los
niveles de la cooperación para el desarrollo.
Análisis crítico de la historia
La serie de seminarios web «Mission-Colonialism
Revisited» continuó un análisis crítico
y transparente del tejido histórico de la
misión y el colonialismo mediante tres seminarios
en 2022. El objetivo de esta actividad es
explorar los nexos entre la misión y el colonialismo
de manera diferenciada, a fin de extraer
conclusiones útiles para el actual trabajo de
Mission 21.
Sobre esta base se buscará crear un proceso
de aprendizaje y acción que sirva para mejorar
la cooperación con nuestras copartes de África,
Asia y América Latina, así como para abordar
los problemas sociales de discriminación
y racismo. Esto también ayudará a no repetir
los errores del pasado y reforzar los aspectos
positivos de la labor misionera a lo largo de la
historia.
Diálogo y cooperación igualitaria
El compromiso de Mission 21 de aportar a la
construcción de sociedades justas, pacíficas e
inclusivas y al fomento de un desarrollo sostenible
(conforme a lo planteado en el Objetivo de
Desarrollo Sostenible 16+ de la ONU) se basa en
una reflexión constante sobre la correcta ejecución
de nuestro trabajo y su mayor eficacia
posible. La equidad y sostenibilidad en las relaciones
con las copartes de África, Asia y América
Latina es esencial.
Los aprendizajes que realizamos como comunidad
internacional de Mission 21 contribuyen
al logro de estos fines. Los foros virtuales
de intercambio, como la escuela de verano o
los seminarios web, permiten a participantes
de todo el mundo intercambiar puntos de vista
sobre temáticas de relevancia para la cooperación
internacional en una comunidad global. A
través de un diálogo constante, avanzamos hacia
nuestro objetivo de establecer vínculos de
cooperación en pie de igualdad, que es la base
para tejer relaciones justas y pacíficas en todo
el mundo.
Claudia Buess
Equipo de Capacitación
Hannan Salamat,
especialista en religión y
cultura, en la conferencia
«Arte por la paz» de
Mission 21.
Foto: Séverine Fischer
Mission 21 otorga acceso a las numerosas ofertas
educativas realizadas. Tanto los seminarios web como
la escuela de verano están disponibles en nuestro sitio
web (vídeos y presentaciones).
29

Comunidad internacional de aprendizaje
Investigación
El acceso a las fuentes es crucial
El número de investigadores que utilizó el archivo de investigación de Mission 21
alcanzó en 2022 casi el mismo nivel que había antes de la pandemia. Las
investigaciones se enfocaron principalmente en el origen de objetos históricos
y el tema misión y colonialismo.
mission-21.org/
investigacion
Con el término de las medidas de prevención
de la pandemia en Suiza aumentó el número de
visitantes del archivo, alcanzando niveles similares
a los que había antes de corona. Entre los
usuarios se sumaron nuevos investigadores/as
de Alemania, Ghana, Camerún, India, China,
Singapur, EE. UU. y Canadá.
En los temas de investigación se destacaron
dos tendencias: por un lado, la creciente investigación
sobre el origen de los objetos que
se albergan en los museos europeos, para lo
cual las fuentes disponibles en nuestro archivo
proporcionan valiosa información. Y por el
otro, varios investigadores abordaron el tema
misión y su acción en el período colonial, con
la pregunta específica sobre la posición que
adoptó la Misión de Basilea con respecto a la
descolonización en Camerún, en la Costa de
Oro (actualmente Ghana) o en Nigeria, y qué
impactos sociales, culturales y económicos tuvieron
las actividades de esta obra misionera
o de la Compañía Mercantil de Basilea en las
zonas en que operaron.
Accesible para investigadores de todo el mundo
Una investigación científica realizada en forma
transparente y rigurosa sobre los diferentes hilos
que entrelazan la historia de la «misión y el
colonialismo» es de fundamental importancia
para Mission 21. Puesto que nuestro archivo de
investigación histórica está abierto al público,
tales análisis puedan realizarse desde el mayor
número posible de perspectivas y también es
accesible para las y los investigadores del Sur
Global.
La tarea permanente del archivo de investigación
es, por tanto, clasificar los expedientes,
especialmente aquellos posteriores a 1950. A
través de la publicación de los datos en el sitio
web www.bmarchives.org, se otorga acceso a
la documentación a investigadores de todo el
mundo.
La digitalización rescata la documentación
para el futuro
Con el fin de proteger la documentación original
del archivo de nuevos deterioros por uso,
es preciso digitalizarla. Dos importantes proyectos
de digitalización pudieron concluirse
en 2022: la revista de la Misión de Basilea «Der
El archivo de investigación de Mission 21
atendió a más de 1000 usuarios:
459 interesados/as obtuvieron asesoría especializada por vía digital,
60 investigadores/as trabajaron con documentación del archivo en la
sala de lectura y 486 personas participaron en uno de los 38 cursos
realizados por el archivo.
Más de 37 000 usuarios utilizaron el archivo online www.bmarchives.org,
registrándose aprox. 63 000 visitas.
Evangelische Heidenbote» (1828–1954) y los informes
anuales de la Misión de Basilea.
También hemos comenzado a digitalizar la
documentación sobre las actividades de la Misión
de Basilea en Armenia, país que fue el primer
campo misionero de la Misión de Basilea
por el período comprendido entre 1823–1835.
A este respecto, mencionamos aquí el satisfactorio
reconocimiento y financiamiento de este
proyecto por la Fundación Calouste Gulbenkian
de Portugal, institución comprometida
con la preservación de la cultura armenia en
todo el mundo. La catalogación y digitalización
de la documentación solo es posible gracias a
tan generosos aportes.
Además de apoyar el trabajo de los investigadores
- incluyendo las actividades de Mission
21 que apuntan a un análisis crítico de la historia
- del procesamiento y conservación del material
y de la atención de aprox. 400 consultas
procedentes de todo el mundo, también celebramos
más de 40 eventos en 2022. El archivo
de investigación realiza, mediante sus diversas
ofertas, un importante aporte a nuestra comunidad
internacional de aprendizaje al facilitar
una comprensión más profunda de los nexos
globales.
Patrick Moser y Andrea Rhyn
Equipo de investigación
Foto de 1926 que
muestra al gobernador
británico dando la bienvenida
a estudiantes de
la Misión de Basilea en
Kumase (actualmente
Ghana).
Archivo de investigación
de la Misión de Basilea
y Mission 21, QD-
30.019.0026
bm archives
30

«Gracias a la educación podemos decidir nuestro
futuro» – la campaña 2022 se enfoca en la educación
para mujeres y niñas en el sudeste de Asia.
Foto: Neue Sicht
Donaciones
Estados financieros
anuales
Organización
31

Donaciones
Valioso compromiso eclesiástico
Los ejemplos de Küttigen,
San Galo y Zúrich
Centro de capacitación
profesional de la Iglesia
Morava en Tanzania.
Fotos: Pascal Bazzell /
facilitada
El compromiso de las Iglesias Evangélicas Reformadas con el quehacer de
Mission 21 es muy importante y enormemente apreciado. El año pasado
aumentaron las actividades de respaldo de las iglesias y gracias a ello contamos
con generosos aportes de congregaciones, bazares e iglesias cantonales.
La ayuda continua y solidaridad que recibimos de las iglesias asegura el trabajo
de proyectos en el Sur Global y permite reforzar la identificación con la
cooperación internacional para el desarrollo.
Barbara Becker, miembro del consistorio de la
Iglesia de Zúrich, considera que «nuestra tarea
es mirar más allá de nuestras propias fronteras
y abogar por las personas desfavorecidas en las
distintas partes del mundo». Ella está a cargo
de las áreas de pastoral, ecumenismo, misión
y desarrollo. La Iglesia Evangélica Reformada
de Zúrich apoyó generosamente la labor de
Mission 21 durante el año pasado, lo que agradecemos
enormemente.
La iglesia determinó que una parte de los donativos
se destine a la educación para el cambio
social, concretamente para los centros de
formación protestantes en Chile y Camerún, los
cuales promueven la inclusión social de minorías
y de personas con opiniones disidentes. La
educación favorece el cambio social y contrarresta
las corrientes fundamentalistas que están
cobrando cada vez más fuerza en América
Latina. La Iglesia de Zúrich testifica con ello su
deseo de apoyar esta autocomprensión de misión
como comunidad internacional de aprendizaje.
La otra parte de los fondos los donarán
para libre disposición. Barbara Becker afirma
que «Mission 21 valora la oportunidad de utilizar
los fondos allí donde más se necesiten».
Bazares: un trabajo voluntario altamente
valorado
El generoso apoyo de la Iglesia de Zúrich es un
caso representativo de los esfuerzos de muchas
otras congregaciones. Los bazares son
también un importante apoyo para la labor de
Mission 21 y de sus iglesias y organizaciones
copartes. Por ejemplo, el bazar de la congregación
de Küttigen-Kirchberg eligió dos de nuestros
proyectos, a saber, uno en Tanzania que
otorga apoyo a personas desfavorecidas y uno
32

en la provincia de Kwango, R.D. del Congo, dirigido
por las mujeres. Evelyne Wehrli, encargada
del bazar, afirma: «nos alegra poder apoyar
estos dos maravillosos proyectos. Los logros
que han conseguido las mujeres del Kwango
me impresionan mucho». Aprox. un 40% de los
niños menores de cinco años padecen desnutrición
en la apartada provincia del Kwango. La
Federación de Mujeres de la iglesia coparte de
Mission 21 en la R.D. del Congo ayuda a estos
niños y a sus madres mediante la entrega de
alimentos y medicamentos, y también capacita
a las mujeres para que a mediano plazo puedan
generar el sustento alimenticio para sus hijos y
para sí mismas en forma independiente.
Deseamos aprovechar la ocasión para agradecer
de todo corazón la dedicación de todas
las y los ayudantes que participan en el bazar,
ya que esta generosa labor voluntaria no es algo
que damos por sentado.
Apoyo sostenible de los proyectos
El apadrinamiento plurianual de proyectos
que las iglesias cantonales y las congregaciones
mantienen con las copartes también
es tremendamente valioso para nosotros. La
Iglesia Cantonal de San Galo está ampliando el
apadrinamiento que tiene con la Iglesia Morava
en Tanzania. El primer paso fue la visita de
tres miembros de la Iglesia de San Galo junto
a Johannes Klemm, nuestro encargado de programas,
a los proyectos de la iglesia coparte en
octubre de 2022. El grupo no solo pudo constatar
el eficaz uso de los recursos, sino que
también tuvo impresionantes experiencias y
discutió ideas y proyectos para llevar a cabo
en la iglesia.
Ellos tuvieron la oportunidad de conocer
una iglesia joven, viva y con un gran compromiso
diacónico, área que ofrece gran potencial
para un mutuo aprendizaje. La conferencia
para pastoras de toda la iglesia inspiró a la
delegación para seguir cooperando en el área
«mujeres en la iglesia». La falta de trabajo y de
perspectivas para los jóvenes es un problema
serio en Tanzania, por ello, las escuelas de capacitación
profesional son parte importante de
la colaboración de Mission 21 con la Iglesia Morava.
Con el fin de fomentar este compromiso,
sería concebible un intercambio con adultos jóvenes
de Suiza en campamentos de trabajo. Los
representantes de la Iglesia Cantonal también
quedaron muy impresionados al visitar un concurso
de canto que reunió a los mejores coros
juveniles de la provincia.
Este evento y otras presentaciones corales
en las congregaciones impulsaron a la delegación
de San Galo a proponer la música como
puente para la colaboración entre su iglesia con
la iglesia coparte de Tanzania. Pascal Bazzell,
encargado para relaciones inter-eclesiásticas
de la Iglesia Cantonal de San Galo, afirmó que
«el grupo quedó impactado con el enorme entusiasmo
y los maravillosos himnos.»
Los ejemplos de la Iglesia Cantonal de San
Galo, del grupo organizador del bazar de Küttigen-Kirchberg
y de la Iglesia de Zúrich muestran
cuán importante e inspiradora es la leal
solidaridad de las instituciones eclesiásticas
para el trabajo de Mission 21. Agradecemos
sinceramente a todas y todos el valioso apoyo
brindado.
Jacqueline Brunner
Coordinadora de apadrinamientos
eclesiásticos
«La educación es decisiva para lo que
cosecharemos en el futuro»
Karin Reinhard y
Evelyne Wehrli-Haas
en el bazar de
Küttigen-Kirchberg.
Foto: Céline Rickenbacher
/ facilitada
Campaña 2023
A través de la campaña anual, que lanzamos cada otoño, abordamos un
tema de gran urgencia en nuestro quehacer. En 2023 se destacará la educación
para un desarrollo ecológico sostenible en Nigeria. Aprox. 40% de
la población nigeriana vive por debajo del nivel mínimo de subsistencia y
depende del propio cultivo de alimentos, no obstante, la fertilidad del suelo
ha disminuido debido al uso de fertilizantes sintéticos, la deforestación y
erosión. A esto se suma la creciente escasez de agua generada por el calentamiento
global. Junto con nuestras iglesias y organizaciones copartes
de Nigeria, promovemos el uso sostenible de los recursos naturales y la
protección del medio ambiente a través de la capacitación de la población
local. Para ello, planteamos el tema en las congregaciones con actividades
participativas y educativas, estimulando a la gente a reflexionar sobre su
propio comportamiento y a un actuar solidario.
33

Cuenta anual
Balance
31.12.2022 31.12.2021
Activos CHF CHF
Activo líquido 3 392 090.20 4 478 789.89
Depósitos fijos 1 285 970.77 317 997.88
Valores mobiliarios 1 924 715.81 3 240 195.73
Cuentas por cobrar a terceros 152 072.36 172 159.74
Cuentas por cobrar a empresas asociadas 14 326.62 19 409.96
Activos acumulados 102 720.88 171 029.01
Total activos circulantes 6 871 896.64 8 399 582.21
Activos financieros 37 203.00 37 203.00
Activos tangibles 61 872.60 48 481.95
Activos intangibles 486 085.99 484 570.09
Total Activos fijos 585 161.59 570 255.04
Total Activos 7 457 058.23 8 969 837.25
Pasivos
Obligaciones frente a terceros 215 370.28 158 329.37
Pasivos acumulados 187 044.10 264 305.79
Total capital en empréstitos a corto plazo 402 414.38 422 635.16
Provisiones 221 715.30 252 509.05
Total capital en empréstitos a largo plazo 221 715.30 252 509.05
Fondos con asignación limitada 2 588 075.05 3 218 557.07
Total fondos asignados 2 588 075.05 3 218 557.07
Capital libre obtenido 2 551 411.61 3 378 995.59
Capital asignado obtenido 1 693 441.89 1 697 140.38
Total capital de la organización 4 244 853.50 5 076 135.97
Total Pasivos 7 457 058.23 8 969 837.25
El informe de la consultora PricewaterhouseCoopers certifica que la contabilidad
y la cuenta anual se realizaron en conformidad con la legislación,
los estatutos y las pautas de auditoría SWISS-GAAP-FER-21.
34

Cuenta operativa
31.12.2022 31.12.2021
Ingresos CHF CHF
Donaciones 7 653 245.41 8 292 795.20
asignadas para fines específicos 2 445 540.62 2 862 814.94
Aportes de organizaciones 642 325.15 851 426.80
asignados para fines específicos 165 321.70 309 116.87
Aporte estatal (COSUDE) 2 471 555.00 2 448 000.00
asignado para fines específicos 2 059 629.17 2 040 000.00
Legados 519 349.45 902 039.82
asignados para fines específicos 1 465.20 0.00
Ingresos de actividades recaudatorias 11 286 475.01 12 494 261.82
Ingresos por ventas 17 755.45 23 440.10
Ingresos por prestaciones de servicios 75 188.03 63 796.80
Otros ingresos 28 640.81 4 927.53
Ingresos por servicios prestados 121 584.29 92 164.43
Total ingresos 11 408 059.30 12 586 426.25
Gastos por prestación de servicios
Gasto de programas y proyectos 9 139 528.03 9 070 941.97
Gasto de recaudación de fondos 1 205 740.30 1 417 331.06
Gasto administrativo 2 141 772.10 1 684 722.50
Total gastos por prestación de servicios 12 487 040.43 12 172 995.53
Resultado operacional -1 078 981.13 413 430.72
Resultado financiero
Gastos financieros -445 721.52 -59 977.69
Ingresos financieros 62 938.16 298 668.26
Total resultado financiero -382 783.36 238 690.57
Resultado previa variación de los fondos -1 461 764.49 652 121.29
Resultado de los fondos
Asignación al fondo de capital -4 671 956.69 -5 211 931.84
Utilización del fondo de capital 5 322 438.71 5 408 328.46
Variación del fondo de capital 650 482.02 196 396.62
Resultado anual previa asignación al
capital de la organización -811 282.47 848 517.91
Asignación al capital libre 0.00 -358 590.63
Utilización del capital libre 827 583.97 0.00
Resultado del capital libre 827 583.97 -358 590.63
Asignación al capital asignado -33 011.38 -591 356.65
Utilización del capital asignado 16 709.88 101 429.37
Resultado del capital asignado -16 301.50 -489 927.28
Resultado luego de asignación al capital
de la organización 0.00 0.00
35

Cuenta anual
Procedencia y uso
de los recursos
Procedencia de las donaciones
(CHF 7 653 245)
16,2 % Iglesias Cantonales e Iglesia Evangélica
Reformada de Suiza
50,6 % Congregaciones, bazares,
colectas, eventos
21,2 % Donadores particulares
12 % Fundaciones y otros patrocinadores institucionales
Procedencia de los recursos
(CHF 11 408 059)
1,1 % Ingresos diversos
4,6 % Legados
2,6 % Misión de Basilea (Suiza)
3 % EMS/MdB (Alemania)
67 % Donaciones
21,7 % COSUDE
Utilización de los recursos
(CHF 12 487 040)
17,2 % Otros gastos administrativos
incl. Asambleas Continentales
y parlamento democrático (Sínodo)
73,2 % Total trabajo de programas
y proyectos
73,2 % Total Programmund
Projektarbeit
9,6 % Captación de recursos
La versión completa y revisada de la cuenta
anual se encuentra disponible en
www.mission-21.org/jahresbericht o sírvase
solicitar copia a Daniel Tschumper,
Jefe de Finanzas, tel. +41 61 260 22 85.
36

Comentario de la cuenta anual
Valores fundamentales de Mission 21
Transparencia y confianza
El año pasado volvimos a contar con el generoso apoyo de donadores
eclesiásticos, particulares e institucionales. Agradecemos sinceramente su
gran solidaridad y confianza en el impacto sostenible de nuestro trabajo.
En Mission 21 asumimos con firmeza nuestro
compromiso de informar con transparencia
sobre nuestras actividades a nivel mundial, sobre
el uso de los recursos que se nos confían, el
cumplimiento de las pautas Zewo y las normativas
vigentes en la protección de datos. Cada
franco cuenta en la urgente tarea que se lleva
a cabo en nuestros programas y proyectos. Eso
nos alienta a emprender todos los esfuerzos
necesarios para lograr la mayor eficiencia posible
y evaluar de manera regular y sistemática
el impacto de nuestro trabajo, de modo de seguir
desarrollando la calidad en nuestras actividades
e implementarlas en forma sostenible.
Con este objetivo, utilizamos métodos de
gestión profesionales y apuntamos a un aprovechamiento
efectivo y sostenible de nuestra
labor hacia las personas afectadas. En estrecha
colaboración con nuestras iglesias y organizaciones
copartes recopilamos los datos
relevantes e informamos sobre los resultados
y avances. En el caso requerido, también adaptamos
nuestras prioridades y actividades a las
necesidades o contextos específicos y prestamos
apoyo en situaciones de emergencia.
El año pasado estuvo marcado por la crisis,
cuyos impactos continuarán afectándonos en
el futuro. La capacitación y el asesoramiento
en el tema de agroecología es crucial para
garantizar la soberanía alimentaria frente al
cambio climático. El creciente número de catástrofes
naturales relacionadas con el clima
nos plantea nuevos desafíos, como por ej. prestar
ayuda humanitaria en las regiones más
afectadas.
En 2022 alcanzamos un ingreso total de
aprox. CHF 11,3 millones de donaciones y aportes
de donadores particulares, fundaciones,
empresas, gobierno federal, cantones y municipios.
La mayor parte de nuestros ingresos
por donaciones procede de la red eclesiástica
en Suiza y el extranjero. Nuestra campaña del
año pasado, que se enfocó en la capacitación
de mujeres jóvenes en el sudeste de Asia, fue
apoyada con mucho entusiasmo en las congregaciones
a través de numerosas actividades
como bazares, cultos y colectas, lo que incluso
se tradujo en un aumento del ingreso por donaciones.
No obstante, las numerosas campa-
ñas recaudatorias de fondos para Ucrania nos
afectaron en términos financieros, especialmente
en lo que respecta a donaciones procedentes
de particulares y aportes de montos
elevados. También experimentamos una disminución
de ingresos por legados y herencias,
así como pérdidas en los valores mobiliarios.
COSUDE apoyó nuestro trabajo con CHF 2,5
millones, lo que representa un leve aumento
respecto al año anterior.
El sistema de control interno (IKS) se basa
en un modelo que detecta los riesgos y garantiza
la fidelidad de la información financiera,
el cumplimiento de la normativa legal y las
recomendaciones de los auditores. El informe
de la consultora PricewaterhouseCoopers
(PwC) certifica que la contabilidad y la cuenta
anual se realizaron en conformidad con la legislación,
los estatutos y las pautas de auditoría
SWISS-GAAP-FER-21. Tanto los informes
como las cuentas anuales se encuentran disponibles
en nuestro sitio web. La cuenta anual
detallada y el balance se enviará a las personas
interesadas que lo soliciten.
Gaby Ullrich
Directora de Marketing y Comunicación
En Nigeria promovemos
la construcción de
hornos económicos.
Foto: Yakubu Joseph
COSUDE apoya el trabajo
internacional en programas
y proyectos de Mission 21
37

Organización
Organigrama de Mission 21
AC
Asia
AC
América
Latina
Asambleas continentales (AC)
AC
Europa
Sínodo de la Misión
con representantes de las iglesias y organizaciones asociadas
Misión
de Basilea
Asociaciones Sostenedoras
Misión
Morava
Misión
Evang. en el
Kwango
AC
África
Consejo Directivo
Presidente: Johannes Blum
Consejo Ejecutivo
Director: Jochen Kirsch
Depto. Finanzas/Informática
Daniel Tschumper
Depto. Personal
Myriam Pellet
Depto. Mujeres y Género
Barbara Heer
Departamento
Relaciones Internacionales
Katharina Gfeller
Departamento
Capacitación Intercambio Investigación
Magdalena Zimmermann
Departamento
Marketing y Comunicación
Gaby Ullrich
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Constitución de los órganos en 2022
Consejo Directivo
Duración del mandato: cuatro años con
la posibilidad de ser reelegido dos veces
Prof. Dr. Johannes Blum
Presidente
Especialista Senior del Depto. Médico
del Instituto Suizo de Medicina Tropical en
Basilea
Rvdo. Karl F. Appl
Vicepresidente
Presidente de la Misión de Basilea.
Pastor en Dussnang/Bichelsee-Balterswil
Dr. Gerhard Bütschi-Hassler
Asesor independiente de empresas,
Consistorio de la Iglesia Reformada de Argovia,
Miembro del Sínodo de la Iglesia Evangélica
Reformada de Suiza
Rvda. Dra. Claudia Hoffmann
Coordinadora para asuntos religiosos del
Depto. Presidial de Basilea-Ciudad.
Docente asistente en la Facultad de Teología
de la Universidad de Basilea
Rvda. Michal Maurer
Pastora de la Congregación de
Sargans/Mels/Vilters-Wangs
Dr. Roland Plattner-Steinmann
Encargado para Desarrollo Eclesiástico
y Comunitario de la Iglesia Reformada de
Basilea-Campo,
Miembro del directorio de la Misión de Basilea
(desde el 11 de junio 2022)
Andrea R. Trümpy
Ex Vicepresidenta del Consistorio de la Iglesia
Cantonal de Glaris,
ex alcaldesa de Glaris
Rvdo. Frieder Vollprecht
Pastor de la Iglesia Morava en
Basilea y Berna, colaborador de la Casa
de las Religiones en Berna
Rvdo. Hans-Joachim Zobel
Decano jubilado, Iglesia Evang. Territorial de
Baden, Friburgo de Brisgovia, Alemania
Consejo Ejecutivo
Rvdo. Jochen Kirsch
Director
Rvda. Magdalena Zimmermann
Directora del Departamento Capacitación
Intercambio Investigación, Directora adjunta
Katharina Gfeller
Directora del Departamento de Relaciones
Internacionales
Gaby Ullrich
Directora del Departamento de Marketing y
Comunicación
Dr. Barbara Heer*
Directora del Departamento Mujeres y Género
Myriam Pellet*
Directora del Departamento Personal
Daniel Tschumper*
Director del Depto. Finanzas/Informática
*Miembros de la Gerencia ampliada
Comisión Revisora
Duración del mandato: cuatro años
Sibylle Andermatt
Presidenta
Funcionaria comercial en el área de informática
Rvdo. Albrecht Bähr
Pastor encargado para diaconía de la Iglesia
Evang. de Renania-Palatinado, Alemania
Bernhard Egg
Vicepresidente del Consistorio de la Iglesia
Evang. Reformada del Cantón de Zúrich
Mission 21 se desempeña en veinte países de África, Asia y América Latina en el área de cooperación
para el desarrollo sostenible y ayuda humanitaria para el fomento de la paz, educación, salud,
soberanía alimentaria, creación de fuentes de ingresos e igualdad de género. Con nuestro aporte
contribuimos al logro de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU. Este compromiso a nivel
mundial también incluye programas que promueven el intercambio transcultural, la cooperación
interreligiosa y la comprensión de los nexos globales.
www.mission-21.org
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La educación es decisiva
para lo que cosecharemos
en el futuro
Aprox. 40% de la población nigeriana depende del propio cultivo de alimentos,
no obstante, debido al cambio climático ha empeorado la fertilidad del
suelo y las cosechas son cada vez más pobres. Junto con nuestras copartes
locales promovemos la capacitación en agricultura ecológica, de modo de
posibilitar una existencia segura para los pequeños agricultores en Nigeria.
¡Su donación genera impacto!
Con 100 francos usted ayuda a que campesinas
como Ladi puedan cosechar suficientes alimentos
en suelos sanos.
Cuenta para donaciones:
IBAN: CH58 0900 0000 4072 6233 2
Mission 21, Missionsstrasse 21,
CH-4009 Basilea
www.mission-21.org