2006/07 Yksi sopii kaikille. 2006/07 - Oulun seudun ammattiopisto

Aikuis- ja työpaikkakoulutusyksikkö
Lukuvuosi 2006–2007 oli uuden yksikön toinen toimintalukuvuosi.
Yksikkö perustettiin vuonna 2005
siirtämällä Työpaikkakoulutuspalvelut-tulosalue kuntayhtymäpalvelujen
toimialalta Oulun seudun ammattiopistoon.
Varsinainen toiminta ja talous perustuu perus-
tutkintotavoitteisen sekä ammatti- ja erikois-
ammattitutkintotavoitteisen oppisopimuskou-
lutuksen järjestämiseen. Yksikkö on edelleen
suurin oppisopimuskoulutuksen järjestäjä Pohjois-
Suomessa: järjestämme yli 1 700 oppisopimusta
vuodessa. Oppisopimusrahoitteisessa ammatillisessa
lisäkoulutuksessa oli 710 opiskelijatyövuotta ja se
muodosti edelleen koko Ammattiopistossa suurimman
aikuiskoulutusryhmän. Lisäkoulutuspaikkojen
määrää nousi ollen 780. Perustutkintotavoitteisessa
koulutuksessa oli edustettuina kaikki koulutusalat.
Eniten opiskelijoita oli tekniikan ja liikenteen alalla ja
toiseksi eniten yhteiskuntatieteiden, liiketalouden ja
hallinnon alalla.
Työelämän kehittämis- ja palvelutehtävä
Työelämän kehittämis- ja palvelutehtävän koordinointia
toteutettiin ja tehtiin uusi rahoitushakemus.
k o u l u t u s ta r j o N ta
• Oppisopimuskoulutus
• Aikuiskoulutus
• Ammatillinen lisäkoulutus
• henkilöstökoulutus
• johtamis- ja yrittäjäkoulutus
• Kielikoulutus
• noste-koulutus
N u m e r o t i e t o a y k s i k ö s t ä 2 0 0 6
Kielikoulutusta toteutettiin osana työelämän palvelutehtävää.
Oppisopimuskoulutukseen liittyvä työssäoppimisen
palautekysely tehtiin syksyllä 2006 osana
työssäoppimisen hanketta.
Aikuiskoulutustiimi paneutui valtionosuusrahoitukseen
perustuvan koulutuksen koordinointiin ja kehittämiseen.
Aikuiskoulutuksen ja työpaikkakoulutuksen
strategia hyväksyttiin syksyllä lautakunnassa ja ohjeen
mukaisesti valmisteltiin jalkauttamissuunnitelma, joka
toteutettiin keväällä 2007.
Henkilöstömuutokset värittivät lukuvuotta
Opettajien täydennyskoulutuksen suunnittelua, koordinointia
ja toteuttamista vahvistettiin palkkaamalla yksi
päätoiminen koulutussuunnittelija. Kumppanuuksissa
painottui edelleen yhteistyö yrittäjäjärjestöjen kanssa.
Oppisopimuskoulutukseen nimettiin ohjausryhmä,
jossa keskeiset kumppanit ovat edustettuina. Yksikön
kannalta lukuvuonna merkittävin tapahtuma oli kahden
osaavan ja kokeneen henkilön siirtyminen toisiin tehtäviin.
Tilanteeseen sopeuduttiin ja selvittiin varsin hyvin.
Veikko Määttä, yksikönjohtaja
o p i s k e l i j a m ä ä r ä ( A r i T M E E T T i n E n K E S K i A r V O ) 1 1 2 5
P E r u S K O u L u T u S O P P i S O P i M u K S E L L A 4 2 0
L i S ä - j A T ä Y d E n n Y S K O u L u T u S 7 0 4
p e r u s t u t k i N N o N s u o r i t ta N e e t
T E K n i i K K A j A L i i K E n n E 4 0
Y h T E i S K u n TAT i E T E i d E n , L i i K E TA L O u d E n j A h A L L i n n O n A L A 1 9
L u O n n O n T i E T E i d E n A L A 2
M AT K A i L u - , r AV i T S E M i S - j A TA L O u S A L A 3
S O S i A A L i - , T E r V E Y S - j A L i i K u n TA - A L A 2 4
K u LT T u u r i A L A 1
h u M A n i S T i n E n j A K A S VAT u S A L A 4
y h t e e N s ä 9 3
l i s ä - j a t ä y d e N N y s k o u l u t u k s e N a m m at t i -
j a e r i k o i s a m m at t i t u t k i N N o t 2 7 8
43