22.10.2014 Views

Alueelliset työpajat luovien alojen kehittäjille - Rauma

Alueelliset työpajat luovien alojen kehittäjille - Rauma

Alueelliset työpajat luovien alojen kehittäjille - Rauma

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Aluekeskusohjelman verkostojulkaisu 2/2008<br />

<strong>Alueelliset</strong> työpajat<br />

<strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittäjille<br />

Loppuraportti<br />

Timo Parkkola<br />

aluekeskusohjelma<br />

kulttuuriverkosto


Aluekeskusohjelman verkostojulkaisu 2/2008<br />

Kulttuuriverkosto<br />

Humanistinen ammattikorkeakoulu<br />

Kulttuurituotannon yksikkö<br />

Taitto Taina Ståhl<br />

Paino Edita Prima Oy, 2008


<strong>Alueelliset</strong> työpajat <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittäjille – Loppuraportti<br />

Sisällysluettelo<br />

Lukijalle.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5<br />

Tiivistelmä. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6<br />

1 Johdanto ja tavoitteet.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8<br />

2 Työpajatoiminnan lähtökohdat ja toteutus. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11<br />

2.1 Aluekeskusohjelman kulttuuriverkosto . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11<br />

2.2 Luovat toimialat . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12<br />

2.3 Työpajan toteutustapa ja aineistot . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16<br />

Tausta-aineisto . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16<br />

Työpajamenetelmät . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 18<br />

Ennakkohaastattelut . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19<br />

Luovat alat alueiden strategioissa . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23<br />

3 Yhteenveto alueellisista työpajoista.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 25<br />

3.1 <strong>Alueelliset</strong> työpajat aihepiireittäin . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 25<br />

Elinkeinoistaminen/yrittäjyyden tukeminen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 25<br />

Luovien <strong>alojen</strong> rajapinnat (matkailu- ja hyvinvointipalvelut). . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 28<br />

Strategiatyö ja strategian jalkauttaminen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30<br />

Kärkitoimialat . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 32<br />

Yleinen <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittäminen. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 33<br />

Yhteenveto . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 35<br />

3.2 Alueellisten työpajojen tulokset . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 36<br />

Etelä-Pirkanmaan seutukunta . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 37<br />

Hämeenlinnan seutu . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 38<br />

Itä-Uusimaa . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 39<br />

Joensuun seutu . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 39<br />

Jyväskylän kaupunkiseutu . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 40<br />

Kajaanin kaupunkiseutu . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 41<br />

Kauhajoen seutu. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 42<br />

Kemi-Tornion alue . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 43<br />

Koillis-Suomi. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 44<br />

Kokkolan seutukunta . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 45<br />

Kotkan-Haminan seutu . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 47<br />

Kuopion seutu. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 48<br />

Lahden alue . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 48<br />

Lappeenranta-Imatran kaupunkiseutu . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 50<br />

AKO Länsi-Uusimaa . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 51<br />

Mikkelin seutu ja Savonlinnan seutu . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 52<br />

Oulun Eteläinen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 53<br />

Oulun seutu. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 54<br />

Pietarsaaren seutu . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 56<br />

Porin seutu ja <strong>Rauma</strong>n seutu . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 57<br />

aluekeskusohjelma ● kulttuuriverkosto


<strong>Alueelliset</strong> työpajat <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittäjille – Loppuraportti<br />

Raahen seutu . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 59<br />

Rovaniemen seutu . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 60<br />

Seinäjoen seutu. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 61<br />

Tampereen kaupunkiseutu . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 62<br />

Turun seutu . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 63<br />

Vakka-Suomen seutukunta . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 64<br />

Ylä-Savon talousalue . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 66<br />

Yhteenveto . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 66<br />

3.3 Alueiden hyviä käytäntöjä . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 69<br />

Etelä-Pirkanmaan seutukunta . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 70<br />

Hämeenlinnan seutu . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 71<br />

Itä-Uusimaa . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 71<br />

Joensuun seutu . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 73<br />

Jyväskylän kaupunkiseutu . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 75<br />

Kajaanin kaupunkiseutu . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 77<br />

Kauhajoen seutu. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 78<br />

Kemi-Tornion alue . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 79<br />

Koillis-Suomi. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 80<br />

Kokkolan seutu. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 82<br />

Kotkan-Haminan seutu . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 83<br />

Kuopion seutu. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 84<br />

Lahden alue . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 85<br />

Lappeenranta-Imatran kaupunkiseutu . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 86<br />

Mikkelin seutu ja Savonlinnan seutu . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 88<br />

Oulun Eteläinen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 88<br />

Oulun seutu. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 89<br />

Pietarsaaren seutu . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 90<br />

Porin seutu. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 92<br />

Raahen seutu . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 94<br />

<strong>Rauma</strong>n seutu . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 94<br />

Rovaniemen seutu . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 95<br />

Seinäjoen seutu. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 97<br />

Tampereen kaupunkiseutu . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 99<br />

Turun seutu . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 100<br />

Vakka-Suomen seutukunta . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 102<br />

Ylä-Savon talousalue . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 103<br />

Yhteenveto hyvistä käytännöistä . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 104<br />

4 Yhteenveto, johtopäätökset ja kehittämisehdotukset .. . . . . . . . . . . 106<br />

4.1 Alueiden aktiivisuus ja kehittämismahdollisuudet . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 106<br />

4.2 Kehittämiskohteet. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 109<br />

Verkostoituminen ja yhteistyön kehittäminen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 110<br />

Yrityspalvelut ja liiketoimintaosaaminen. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 111<br />

Tuotteistaminen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 112<br />

Tiedottaminen, viestintä ja imagomarkkinointi . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 113<br />

Koordinaatio . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 114<br />

Strategiat ja selvitykset . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 115<br />

Muita kehittämistarpeita . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 116<br />

4.3 Yhteenveto ja kehittämisehdotukset . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 118<br />

Liitteet. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 122<br />

Liite 1 Työpaja-aikataulu, työpajojen vetäjät ja aiheet. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 122<br />

Liite 2 Työpajojen osallistujat alueittain. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 124<br />

<br />

aluekeskusohjelma ● kulttuuriverkosto


<strong>Alueelliset</strong> työpajat <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittäjille – Loppuraportti<br />

Lukijalle<br />

Kulttuurin ja luovuuden sidos aluekehitykseen on muuttunut viime vuosikymmeninä.<br />

Ne ovat viime vuosina tulleet osaksi alueiden ”pehmeää” kehittämistä, joka liittyy<br />

elinympäristön laatuun, kulttuuriin, luovaan ilmapiiriin sekä kulttuuri-, koulutus-<br />

ja vapaa-ajan palveluihin. Näillä tekijöillä on alati kasvava merkitys yritysten ja<br />

osaavan työvoiman sijaintipäätöksissä. Kulttuurin kautta määritellään identiteettiä<br />

ja yhteenkuuluvuutta sekä luodaan uusia epähierarkkisia ja verkostomaisia toimintatapoja.<br />

Luovan toimialan povataan poikivan sekä työpaikkoja että aluetaloutta.<br />

Alueen aitoudesta, identiteetistä ja ilmapiiristä on muodostumassa osa elinkeinopolitiikkaa.<br />

Kaupunkiseuduilla on mahdollisuus hyödyntää luovuutta ja kulttuuria huomattavasti<br />

nykyistä laaja-alaisemmin. Potentiaalia ei kiistä kukaan – monet kaupunkiseudut<br />

koristavat strategiansa luovuuden korulausein – mutta niiden muuttaminen<br />

työpaikoiksi ja uusiksi toimintatavoiksi on suuri haaste.<br />

Kulttuuri ja luovuus eivät ole talkootyötä, vaan niiden muuttaminen osaksi elinkeinopolitiikkaa<br />

edellyttää kulttuurin työstämistä tuotteiksi. Tässä työssä vaaditaan<br />

liiketoiminnan osaamista. Kuten tässä raportissa todetaan, kulttuuria ja luovuutta<br />

alueilta löytyy, mutta sitä ei osata vielä markkinoida eikä myydä. Tänä tarinankerronnan<br />

aikana omia vahvuuksia on tuotava rohkeasti näkyviin. Erottuminen on valttia.<br />

Tästä raportista ei löydy tyhjentävää määrittelyä luoville toimialoille, mutta<br />

raportti tarjoaa tuoreen kuvan siitä, millaista <strong>luovien</strong> toimi<strong>alojen</strong> kehittäminen 28<br />

erilaisella aluekeskusohjelma-alueella on. Erilaiset sisällöt johtavat myös erilaisiin<br />

toimintamalleihin. Tarkka määrittely ei ole tarpeen, mutta on tärkeää löytää kehittämisen<br />

yhteisiä nimittäjiä ja teemoja, joihin voidaan sekä tarjota tukea kansallisesti<br />

että saada vinkkejä ja ratkaisuja vertaisten kesken.<br />

Työ- ja elinkeinoministeriö kiittää raportin laatijoita ansiokkaasta työstä. Luovien<br />

toimi<strong>alojen</strong> kehittämiselle on tilausta ja potentiaalia. Raportin mukaan jatkossa<br />

tärkeintä on keskeisten toimijoiden tunnistaminen, verkostojen rakentaminen ja<br />

<strong>luovien</strong> toimi<strong>alojen</strong> linkittäminen muihin strategioihin sekä paikallisella, alueellisella<br />

että kansallisella tasolla. Raportti antaa tälle työlle hyviä eväitä.<br />

Helsingissä 7. elokuuta 2008<br />

Janne Antikainen<br />

Aluekehitysjohtaja<br />

Työ- ja elinkeinoministeriö, alueiden kehittämisyksikkö<br />

aluekeskusohjelma ● kulttuuriverkosto


<strong>Alueelliset</strong> työpajat <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittäjille – Loppuraportti<br />

Tiivistelmä<br />

Aluekeskusohjelman kulttuuriverkoston toimeksiannosta toteutettiin marraskuun<br />

2007 ja huhtikuun 2008 välisenä aikana yhteensä 26 <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittämiseen<br />

liittyvää alueellista työpajaa. Tämän lisäksi kerättiin alueilta <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittämisen<br />

kannalta merkittäviä hyviä käytäntöjä. Työtä taustoitti osaltaan aiemmin<br />

julkaistu selvitys Luovan toimialan kehittäminen aluekeskusohjelmassa. Työpajojen<br />

tavoitteena on ollut kerätä tietoa <strong>luovien</strong> toimi<strong>alojen</strong> kehittämisen tilasta<br />

aluekeskusohjelma-alueilla ja löytää alueilta näkemyksiä toimialan kehittämisen<br />

tueksi kansallisella tasolla. Toimialaa on tarkasteltu laajasta näkökulmasta, jossa<br />

<strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> merkitys nähdään alueellisena vetovoimatekijänä ja arvoketjujensa<br />

kautta merkittävänä liiketoimintana, joka tulevaisuudessa saa entistä suuremman<br />

aseman Suomen kilpailukyvyn edistäjänä. Työpajakierroksen perusteella <strong>luovien</strong><br />

<strong>alojen</strong> merkitys on huomattu ja toimialan kehittämisen tarpeesta vallitsee hyvä<br />

yksimielisyys. Myös <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> käsitteestä vallitsee yksimielisyys, vaikka sitä ei<br />

tarkasti rajata. Toimialan määrittelyssä on pitkälti omaksuttu ns. <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong><br />

kehämalli.<br />

Työpajakierroksen keskeisimpiä tuloksia on huomio kehittämistarpeiden<br />

alueellisuudesta, jolloin sopivaksi toiminta-alueeksi nähdään seutu tai maakunta.<br />

Kehittämistarpeet liittyvät verkostoitumiseen, <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> yrityspalvelujen<br />

kehittämiseen, tuotteistamisosaamisen lisäämiseen, viestintään ja tiedottamiseen,<br />

koordinaation kehittämiseen sekä strategiatyöhön. Kansalliset verkostot nähdään<br />

merkittävänä tukena, mutta palvelujen toivotaan sijaitsevan lähellä. Toimiala<br />

nähdään yleisesti pirstaleisena, minkä vuoksi ensimmäinen tavoite on oman alueen<br />

yhteistyön ja toimintaympäristön kehittäminen. Tämä nähdään myös välttämättömänä<br />

pohjana valtakunnalliselle ja kansainväliselle verkostoitumiselle. Kansalliset<br />

verkostot koetaan tarpeellisiksi erityisesti tiedon välittäjinä ja alueellisten toimintojen<br />

mahdollistajana. Suhtautuminen kansallisiin laajempiin yhteenliittymiin on<br />

sitä suopeampaa, mitä suuremmasta alueesta on kysymys. Suuremmilla alueilla<br />

kehittäminen myös tavallisesti on pidemmällä ja siten myös laajempi verkostoituminen<br />

helpommin toteutettavissa.<br />

Kehittämiskohteista tärkeimmäksi nousevat alueelliset verkostot. Verkostoitumista<br />

ja yhteistyötä kaivataan niin yritysten, julkisen ja yksityisen sektorin<br />

<br />

aluekeskusohjelma ● kulttuuriverkosto


<strong>Alueelliset</strong> työpajat <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittäjille – Loppuraportti<br />

kuin eri toimi<strong>alojen</strong> välille. Kansainvälistä verkostoitumista tuodaan esille vain<br />

vähän. Toinen merkittävä kehittämiskohde on yrityspalvelut ja niiden kehittäminen<br />

alueellisesti. Suomessa on tällä hetkellä muutamia alueellisia <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong><br />

yrityspalvelumalleja, joiden käytännöistä on mahdollista luoda toimintakonsepteja<br />

myös niille seuduille, joilla palveluja ei vielä ole.<br />

Keskeisenä ongelmana tulee esille toimialan pirstaleisuus. Pientä yrityskokoa ei<br />

nähdä ongelmana, mutta niiden tueksi kaivataan välittäviä organisaatioita. Ratkaisuiksi<br />

nähdään ohjelmatoimistomaisesti toimivat veturiyritykset, tai toimijoita<br />

yhdistävät tilat. Toimi<strong>alojen</strong> rajapinnat uuden yritystoiminnan alustoina tarjoavat<br />

mahdollisuuksia: erityisesti matkailun, hyvinvointipalvelujen ja perinteisille toimialoille<br />

tarjottavien palvelujen rajapinnoissa syntyy uusia palvelutuotteita.<br />

Alueilta kerätyistä hyvistä käytännöistä nähdään, että luovilla aloilla on toteutettu<br />

ja parhaillaan toteutetaan useita merkittäviä kehittämistoimia. Näissä kehittämistoimissa<br />

aluekeskusohjelmalla on ollut merkittävä ja aktiivinen rooli. Hyvissä<br />

käytännöissä on mukana myös useita vakiintuneita julkisesta rahoituksesta joko<br />

osittain tai kokonaan riippumattomia toimintamalleja.<br />

Työpajojen toteuttamisesta on vastannut Humanistisen ammattikorkeakoulun<br />

kulttuurituotannon yksikkö. Työpajatoiminnasta ja raportin laadinnasta ovat<br />

vastanneet Timo Parkkola, Sanna Honkaniemi, Jari Klemola, Kari Keuru, Annika<br />

Mäkelä ja Sanna Pekkinen.<br />

aluekeskusohjelma ● kulttuuriverkosto


<strong>Alueelliset</strong> työpajat <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittäjille – Loppuraportti<br />

1 Johdanto ja tavoitteet<br />

Keskustelu luovista toimialoista ja niiden merkityksestä erilaisten alueiden ja<br />

niiden keskusten vetovoimaisuuden, kiinnostavuuden ja tuottavuuden dynamona<br />

alkoi pitkälti amerikkalaisen taloustieteilijän Richard Floridan teoksen The Rise of<br />

Creative Class ilmestyttyä vuonna 2002. Teoksen suomentaminen vuonna 2005<br />

muutti myös suomalaista ajattelua luovan talouden merkityksestä koko kansantaloudelle.<br />

Luovan talouden merkitys ei kuitenkaan ole lähtöisin kyseisestä teoksesta, vaan<br />

Florida herätti näkemään tilanteen sellaisena kuin se on. Myös Euroopassa <strong>luovien</strong><br />

<strong>alojen</strong> taloudellinen merkitys on kasvanut jatkuvasti. Vuonna 2003 toimialan taloudellinen<br />

arvo oli Euroopassa yli 650 miljardia euroa, mikä nousi suuremmaksi kuin<br />

esimerkiksi autonvalmistusteollisuus. Myös liiketoiminnan kasvu oli nopeampaa<br />

kuin suurella osalla muista aloista. Economy of Culture in Europe -selvityksen<br />

mukaan ala kasvoi Euroopassa 12,3 prosenttia nopeammin kuin muu talous. <br />

Suomessa luovaa taloutta ja sen vaikutuksia on tutkittu paljon. Merkittäviä<br />

tutkimuksia aiheesta ovat tehneet esimerkiksi Markku Wilenius teoksessaan<br />

Luovaan talouteen , Pekka Himanen eduskunnan tulevaisuusvaliokunnalle tekemässään<br />

katsauksessa Välittävä, kannustava ja luova Suomi sekä Kimmo Kainulainen<br />

väitöskirjassaan Kunta ja kulttuurin talous . Panoksensa toimialan tutkimukseen<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

Florida, Richard 2002. The Rise of the Creative Class: and How It’s Transforming Work, Leisure,<br />

Community and Everyday Life. New York: Basic Books.<br />

The Economy of Culture in Europe 2006. http://www.keanet.eu/Ecoculture/ecoculturepage.htm<br />

Wilenius, Markku 2004. Luovaan talouteen. Kulttuuriosaaminen luovuuden voimavarana.<br />

Suomen itsenäisyyden juhlarahaston julkaisu 266. Helsinki: Edita.<br />

Kainulainen, Kimmo 2005. Kunta ja kulttuurin talous. Tulkintoja kulttuuripääoman ja festivaalien<br />

aluetaloudellisista merkityksistä. Tampere: Tampereen yliopisto.<br />

<br />

aluekeskusohjelma ● kulttuuriverkosto


<strong>Alueelliset</strong> työpajat <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittäjille – Loppuraportti<br />

on antanut Turun kauppakorkeakoulun Tulevaisuuden tutkimuskeskus ja Mediaryhmä<br />

Olli Hietasen ja Saara Taalaksen vetämissä selvitys-, suunnitelma- ja strategiatutkimuksissa.<br />

<br />

Strategista suuntaa toimialan kehittämiselle antaa kauppa- ja teollisuusministeriön<br />

julkaisema Luovien <strong>alojen</strong> yrittäjyyden kehittämisstrategia 2015 . Aluekeskusohjelman<br />

julkaisussa Luovan toimialan kehittäminen aluekeskusohjelmassa selvitetään<br />

aluekeskusten edellytyksiä <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> yritystoiminnan kehittämiseen. Luovien<br />

<strong>alojen</strong> yrittäjyyden kehittämisstrategian tavoitteina esitetään suotuisan ja uskaltamiseen<br />

kannustavan toimintaympäristön luominen <strong>alojen</strong> yrityksille siten, että<br />

liiketoimintaosaamisen kehittymisen kautta yhä useamman yrityksen kasvu ja<br />

kansainvälistyminen tulee mahdolliseksi. Aluekeskusohjelman selvityksen mukaan<br />

sama lähtökohta tulee ottaa keskeiseksi malliksi myös aluekeskusohjelman kulttuuriverkoston<br />

toiminnassa. Tämä on huomioitu aluekeskusohjelman kulttuuriverkoston<br />

<strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittäjille suunnatussa työpajaprosessissa. Työpajaprosessin<br />

keskeisenä lähtökohtana on ollut toimia aluekeskusohjelman selvityksessä<br />

esitetyn toimintamallin alueellisen toteutuksen kartoittajana ja tukena.<br />

Aluekeskusohjelman selvityksen mukaan <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> alueelliseen kehittämiseen<br />

ei ole olemassa yhtä oikeaa mallia, vaan erilaisia vaihtoehtoja. Joitain keskeisiä<br />

lähtökohtia toiminnalle voidaan kuitenkin tunnistaa. Näitä ovat esimerkiksi:<br />

● Alueellisten vahvuuksien ja toimijoiden määrittäminen<br />

● Koordinoivan tahon löytäminen<br />

● Luovan toimialan nostaminen osaksi alueellisia elinkeinostrategioita<br />

● Alueellisten rahoituskanavien kartoittaminen<br />

● Toiminnan linkittäminen valtakunnalliseen kehittämistyöhön<br />

Mm. näistä lähtökohdista kunkin alueen tulee löytää oma toimintamallinsa<br />

<strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittämiseksi. Luovan toimialan kehittäminen perustuu oman<br />

Esim. Hietanen, Olli, Jokinen, Leena, Kirveennummi, Anna, Taalas, Saara L. ja Toivonen, Timo E. 2006.<br />

Luovista toimialoista luovaan talouteen? Varsinais-Suomen <strong>luovien</strong> toimi<strong>alojen</strong> strategia 2013. Turun<br />

kauppakorkeakoulu, Yritystoiminnan tutkimus- ja koulutuskeskuksen julkaisuja B4/2006. Turku: Turun<br />

kauppakorkeakoulu; Heikkilä, Katariina ja Hietanen, Olli 2007. Etelä-Pohjanmaan <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> yritystoiminnan<br />

kehittämissuunnitelma vuosille 2007-2013. Seinäjoki: Etelä-Pohjanmaan liitto, kulttuurilautakunta.<br />

Luovien toimi<strong>alojen</strong> yrittäjyyden kehittämisstrategia 2015 (2007). Kauppa- ja teollisuusministeriön<br />

elinkeino-osasto. KTM julkaisuja 10/2007.<br />

Kaunisharju, Kirsi 2007. Luovan toimialan kehittäminen aluekeskusohjelmassa. Aluekeskusohjelman<br />

verkostojulkaisu 2/2007. Aluekeskusohjelma, kulttuuriverkosto.<br />

aluekeskusohjelma ● kulttuuriverkosto


<strong>Alueelliset</strong> työpajat <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittäjille – Loppuraportti<br />

seudun keskeisten toimijoiden tunnistamiseen ja näiden kokoamiseen koordinoiduksi<br />

verkostoksi sekä toiminnan linkittäminen alueellisiin strategioihin. Luovien<br />

toimi<strong>alojen</strong> kehittämistä ohjaavat seudulliset elinkeinostrategiat sekä <strong>luovien</strong><br />

<strong>alojen</strong> yrittäjyyden kehittämisstrategia. Tärkeitä strategisia asiakirjoja ovat myös<br />

kulttuuristrategiat sekä maakuntaohjelmat ja -suunnitelmat. Aluekeskusohjelman<br />

kulttuuriverkoston <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittämisen lähtökohdat ovat samansuuntaiset:<br />

alueiden vahvuuksien ja painopisteiden tunnistaminen ja <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong><br />

kehittämistyön tekeminen tavoitteelliseksi ja systemaattiseksi.<br />

Näiden tavoitteiden pohjalta työpajojen tehtäviksi asetettiin alueen toimintaajatuksen<br />

ja tavoitteiden selkeyttäminen, <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> toimintaympäristön vahvuuksien<br />

ja kehittämiskohteiden kartoittaminen, keskeisten toimijoiden kartoittaminen,<br />

strategisten tavoitteiden ja valintojen pohtiminen, strategisten tavoitteiden<br />

toteutumiseksi tarvittavien toimenpiteiden kirjaaminen, yhteistyötahojen ja verkostojen<br />

kartoittaminen sekä kansalliseen toimintaan suuntautuvien odotusten esiin<br />

tuominen. Tavoitteet olivat laajat, joiden lisäksi lähtökohdaksi nostettu alueellinen<br />

suunnittelu toi mukanaan pajojen tavoitteiden muokkaamisen kunkin alueen toivomusten<br />

mukaiseksi. Tämän vuoksi jokaisen työpajan tavoitteet poikkesivat hieman<br />

toisistaan ja keskeiseksi tavoitteeksi tuli, että työpajat tuottavat alueelle käytännöllistä<br />

ja hyödynnettävissä olevaa tietoa <strong>luovien</strong> toimi<strong>alojen</strong> kehittämiseksi.<br />

Loppuraportti on laadittu 26 työpajasta saadun materiaalin perusteella. Se<br />

sisältää kansallisen yhteenvedon työpajojen tuloksista ja tuo esille <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong><br />

kehittämisen keskeisiä lähtökohtia alueilla. Alueellisesti esitellään sekä kehittämishaasteita<br />

että hyviä käytäntöjä.<br />

Raportti pohjautuu työpajojen osallistujien ajatuksiin, tietoihin ja käsityksiin.<br />

Monipuolisen pajaprosessin yhteenveto on väistämättä yksinkertaistava, eikä voi<br />

sisältää kaikkia ideoita ja ajatuksia, joita eri alueiden työpajojen aktiiviset osallistujat<br />

ovat tuoneet esille. Kokonaisuutena työpajaprosessin aikana alueilta on kerätty<br />

valtaisa määrä tietoa ja kokemuksia, joista suuri osa löytyy alueille luovutetuista<br />

työpajaraporteista. Kansallisessa yhteenvedossa on mukana niistä keskeisimmät<br />

sekä sellaiset, joihin voidaan tarttua kansallisesti. <strong>Alueelliset</strong> raportit ja kansallinen<br />

yhteenveto auttavat yhdessä sekä aluekohtaisiin tavoitteisiin pääsyssä että kansallisen<br />

kehittämisen edistämisessä.<br />

<br />

Kaunisharju, Kirsi 2007. Luovan toimialan kehittäminen aluekeskusohjelmassa. Aluekeskusohjelman<br />

verkostojulkaisu 2/2007. Aluekeskusohjelma, kulttuuriverkosto.<br />

10<br />

aluekeskusohjelma ● kulttuuriverkosto


<strong>Alueelliset</strong> työpajat <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittäjille – Loppuraportti<br />

2 Työpajatoiminnan<br />

lähtökohdat ja toteutus<br />

2.1 Aluekeskusohjelman kulttuuriverkosto<br />

Aluekeskusohjelma (AKO) on valtioneuvoston erityisohjelma. Sen toteutus perustuu<br />

alueiden kehittämislakiin. Ohjelma käynnistyi vuonna 2001 ja sitä toteutetaan<br />

35 kaupunkiseudulla. Aluekeskusohjelman tavoitteena on aluekeskusten vahvuuksien,<br />

erikoistumisen ja yhteistyön kehittäminen kaikki maakunnat kattavan aluekeskusverkoston<br />

vahvistamiseksi. Kulttuuriverkosto on yksi kolmesta aluekeskusohjelman<br />

teemaverkostosta. Sen keskeisenä tehtävänä on aluekeskusohjelman<br />

kansallisten tavoitteiden ja painopisteiden mukaisesti kehittää toimintamalleja<br />

aluekeskusten toimintaympäristön vetovoiman kehittämiseksi ja erityisesti <strong>luovien</strong><br />

<strong>alojen</strong> yritystoiminnan edellytysten parantamiseksi. Verkoston toiminta kytkeytyy<br />

kauppa- ja teollisuusministeriön keväällä 2007 julkaisemaan <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> yritystoiminnan<br />

kansalliseen strategiaan. Kulttuuriverkosto on alueellinen ja alueiden<br />

välinen toimintafoorumi kulttuuri- ja luovan alan toimijoille, aluekehittäjille ja<br />

elinkeinoelämän edustajille. Verkosto tukee toimijoiden ja kehittäjien alueellista<br />

toimintaa ja se välittää tietoa ja hyviä käytäntöjä alueille. Kulttuuriverkoston<br />

tavoitteena on kulttuuritoiminnan ja <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> yritystoiminnan näkyväksi<br />

tekeminen tärkeänä elinvoiman ja kilpailukyvyn lähteenä. Verkosto tarjoaa linkin<br />

kansallisiin ohjelmiin ja kansalliseen yhteistyöhön. Tavoitteena on aluekehitys- ja<br />

kulttuuritoimijoiden vuorovaikutuksen kehittäminen ja alueellisen <strong>luovien</strong> toimi<strong>alojen</strong><br />

kehittämistyön saattaminen tavoitteelliseksi ja systemaattiseksi.<br />

Kulttuuriverkostoa hallinnoi ja koordinoi <strong>Rauma</strong>n seutu. Verkostossa mukana<br />

olevat alueet vuonna 2008 ovat Hämeenlinnan seutu, Itä-Uusimaa, Joensuun seutu,<br />

Jyväskylän seutu, Kajaanin kaupunkiseutu, Kauhajoen seutu, Kemi-Tornion alue,<br />

aluekeskusohjelma ● kulttuuriverkosto<br />

11


<strong>Alueelliset</strong> työpajat <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittäjille – Loppuraportti<br />

Koillis-Suomi, Kokkolan seutukunta, Kotkan-Haminan seutu, Kuopion seutu,<br />

Lahden seutu, Lappeenranta-Imatran kaupunkiseutu, Mikkelin seutu, Oulun seutu,<br />

Oulun Eteläinen, Pietarsaaren seutu, Porin seutu, Raahen seutu, <strong>Rauma</strong>n seutu,<br />

Rovaniemen seutu, Savonlinnan seutu, Seinäjoen seutu, Tampereen kaupunkiseutu,<br />

Turun seutu, Ylä-Savon talousalue ja kaupunkiohjelmasta AKO Länsi-Uusimaa.<br />

<strong>Alueelliset</strong> työpajat <strong>luovien</strong> toimi<strong>alojen</strong> kehittäjille ovat osa tavoitetta saattaa<br />

<strong>luovien</strong> toimi<strong>alojen</strong> kehittämistyö tavoitteelliseksi ja systemaattiseksi. Työpajat<br />

tukevat aluekeskusohjelman toteutusta ja palvelevat kulttuuriverkoston toiminnan<br />

kehittämistarpeita.<br />

2.2 Luovat toimialat<br />

Luovien toimi<strong>alojen</strong> määrittelyyn ei ole olemassa yhtenäistä kansainvälistä mallia,<br />

sillä eri maat ovat määritelleet alat omista lähtökohdistaan. Tässä raportissa seurataan<br />

pitkälti <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> yrittäjyyden kehittämisstrategiassa tehtyä matriisimallia<br />

ja määrittelyä. <br />

Teollisuustoimialat<br />

esimerkkejä:<br />

metalliteollisuus<br />

elintarviketeollisuus<br />

elektroniikkateollisuus<br />

Kulttuuri<br />

esimerkkejä:<br />

elokuva<br />

kuvataide<br />

musiikki<br />

teatteri<br />

palvelutoimialat<br />

esimerkkejä:<br />

matkailu<br />

hyvinvointi<br />

kauppa<br />

Muotoilu: tuotemuotoilu, animaatiot, 3D-mallinnus<br />

Mainonta, viestintä<br />

pelit ja sähköinen kustannustoiminta: esim. eOppimistuotteet ja -palvelut<br />

ohjelmistopalvelut<br />

Luova talous<br />

<br />

Luovien toimi<strong>alojen</strong> yrittäjyyden kehittämisstrategia 2015 (2007). Kauppa- ja teollisuusministeriön<br />

elinkeino-osasto. KTM julkaisuja 10/2007.<br />

12<br />

aluekeskusohjelma ● kulttuuriverkosto


<strong>Alueelliset</strong> työpajat <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittäjille – Loppuraportti<br />

Luovien <strong>alojen</strong> kehittämisstrategiassa luoviin aloihin nostetaan muun muassa<br />

seuraavat toimialat: animaatiotuotanto, arkkitehtipalvelut, elokuva- ja äänitetuotanto,<br />

kuvataide ja taidegalleriat, käsityö, liikunta- ja elämyspalvelut, mainonta ja<br />

markkinointiviestintä, muotoilupalvelut, musiikki ja ohjelmapalvelut, peliala, radioja<br />

äänituotanto, taide- ja antiikkikauppa, tanssi ja teatteri sekä viestintäala. Luettelo<br />

on suuntaa-antava, sillä siihen voi sisällyttää esimerkiksi sanataiteen sekä palvelukonsepteja<br />

kulttuurin ja hyvinvoinnin sekä kulttuurin ja matkailun rajapinnoilta.<br />

Etelä-Savon <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> tutkimus- ja kehittämissuunnitelmassa todetaan, että<br />

toimialasta kiinni saaminen on työlästä, koska se on laveaa, uutta ja monialaista.<br />

Opetusministeriö ja Tilastokeskus ovat laatineet kulttuurin satelliittikirjanpitoa<br />

varten toimialaluokituksen ja siihen sisältyvät lähes kaikki kansainvälisessä<br />

luokituksessa mukana olevat luovat toimialat. Kulttuurin arvo? -julkaisussa pidättäydytään<br />

kuitenkin kulttuuriala-nimitykseen. Siinä ryhmitellään 52 ydintoimialaa<br />

neljään pääryhmään, jotka ovat taide ja kulttuuriperintö, joukkoviestintä,<br />

muotoilu ja mainonta sekä viihde. 10<br />

Luovien <strong>alojen</strong> yrittäjyyden kehittämisstrategiassa todetaan, että <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong><br />

liiketoiminta liittyy läheisesti lähes kaikkiin teollisuus- ja palvelutoimialoihin,<br />

erityisesti muotoilun, mainonnan ja markkinointiviestinnän sekä animaatioiden<br />

osalta. Myös esimerkiksi musiikki, valokuvaus, luova kirjoittaminen ja kuvataide<br />

ovat osa useimpien perinteisten toimi<strong>alojen</strong> julkista kuvaa. Kaikki nämä<br />

luovat alueet liittyvät omalta osaltaan niihin tekijänoikeuksiin pohjautuviin<br />

tuote- ja palvelukokonaisuuksiin, joita luodaan <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> liiketoiminnan<br />

avulla. Samoin monet perinteiset taidealat ovat jo nyt keskeinen osa esimerkiksi<br />

matkailu- ja hyvinvointi<strong>alojen</strong> palvelukokonaisuuksia. 11<br />

Luovien <strong>alojen</strong> suoran merkityksen lisäksi, niillä on myös merkittäviä vaikutuksia<br />

yhteiskunnan muille sektoreille. Esimerkiksi kulttuuritapahtuman merkitys<br />

kaupan, liikenteen ja majoituspalvelujen liikevaihdolle on huomattava. Luova talous<br />

on merkittävää liiketoimintaa myös omien arvoketjujensa kautta. 12 Tähän arvoketjuun<br />

kuuluvat 1) luovan tuotoksen synnyttäminen (tekijän- tai teollisoikeudellinen<br />

10 Kainulainen, Kimmo, Puntanen, Pia ja Metsäpelto, Heli 2008. Etelä-Savon <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> tutkimus- ja<br />

kehittämissuunnitelma. Julkaisematon käsikirjoitus 25.3.2008; OPM 2006. Kulttuurin arvo? Kulttuurin<br />

kansantaloudellisia vaikutuksia selvittäneen työryhmän raportti. Opetusministeriön työryhmämuistiota<br />

ja selvityksiä 2006: 35. Helsinki: OPM.<br />

11 Luovien toimi<strong>alojen</strong> yrittäjyyden kehittämisstrategia 2015 (2007). Kauppa- ja teollisuusministeriön<br />

elinkeino-osasto. KTM julkaisuja 10/2007.<br />

12 Taalas, Saara 2007. Esitelmä aluekeskusohjelman kulttuuriverkoston seminaarissa Turussa 29.8.2007.<br />

aluekeskusohjelma ● kulttuuriverkosto<br />

13


<strong>Alueelliset</strong> työpajat <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittäjille – Loppuraportti<br />

tuotos) 2) <strong>luovien</strong> tuotosten muokkaus, tuotanto, pakkaaminen, markkinointi,<br />

jakelu ja kulutus sekä 3) <strong>luovien</strong> tuotosten tuottamisen, pakkaamisen, markkinoinnin,<br />

jakelun ja kulutuksen mahdollistavien tavaroiden ja palvelujen tuotanto.<br />

Luovilla sektoreilla on edellisten melko suorien taloudellisten vaikutusten<br />

lisäksi merkittävä osa viihtyisien ja tuottavien kulttuuriympäristöjen luomisessa.<br />

Richard Floridan 13 mukaan ihmisen luovuus on talouden perusvoimavara. Luovat,<br />

monipuolista kulttuuria tarjoavat kaupunkikeskukset kykenevät houkuttelemaan<br />

luovia ihmisiä. Siksi luova talous ja kulttuuri tulee ymmärtää laajemmin elinvoimaisten<br />

kaupunkikeskusten menestystekijänä.<br />

Mikäli tarkastellaan yritysten sijaintipreferenssejä Suomessa, voidaan havaita<br />

tietty korrelaatio yritysten toiveiden ja kulttuurin sekä luovan talouden välillä.<br />

Yritysten sijaintipreferenssit ovat:<br />

● työvoimatekijät (työvoiman saatavuus, koulutustaso, ammattitaito, .<br />

tuottavuus ja pysyvyys)<br />

● markkinatekijät (asiakkaiden läheisyys, laajentuvat markkinat, .<br />

tonttien saatavuus ym.)<br />

● kustannustekijät (maan hinta, toimitilojen hinta, työvoima-.<br />

kustannusten taso ym.)<br />

● liikennesijainti (kuljetus ja liikenneyhteydet, rautatien läheisyys, .<br />

sataman läheisyys ym.)<br />

● elinympäristö (harrastusmahdollisuudet, kulttuuripalvelut, .<br />

kunnan päivähoitotilanne ym.)<br />

● mahdolliset tuet (kunnan rahoitustuki, hyvät kehitysalue-edut, .<br />

kunnan valmius tarjota toimitiloja ym.)<br />

● tietoympäristö (tutkimuspalvelujen läheisyys, koulutuspalvelujen .<br />

läheisyys, korkeakoulun läheisyys ym.). 14<br />

Edellistä listaa tarkasteltaessa voidaan kulttuuripalvelut nähdä melko korkealla<br />

listauksessa, samoin luovaan talouteen yleisesti liitetty tietoympäristö. Yhtä merkittävää<br />

kuitenkin on se, että työvoimatekijät ja markkinatekijät, jotka ovat listalla<br />

13 Florida, Richard 2005. Luovan luokan esiinmarssi. Helsinki: Talentum.<br />

14 Silander M, Tervo H, Niittykangas H. 1997. Uusi aluepolitiikka ja yritysten sijaintikäyttäytyminen. Keski-<br />

Suomen taloudellisen tutkimuskeskuksen julkaisuja 142. Jyväskylä: Jyväskylän yliopisto.<br />

14<br />

aluekeskusohjelma ● kulttuuriverkosto


<strong>Alueelliset</strong> työpajat <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittäjille – Loppuraportti<br />

korkeimmalla, ovat omalta osaltaan sidoksissa alueiden viihtyvyystekijöihin, joista<br />

kulttuuri ja luovuus sekä aktiivinen toimintaympäristö ovat keskeisellä sijalla.<br />

Toisaalta <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> merkitys muiden toimi<strong>alojen</strong> yrityksille nousee niistä<br />

palveluista, joilla ne voivat näitä tukea. Tämä on näkyvissä erityisesti animaation,<br />

muotoilun, mainonnan ja viestintäalan tuottamien palveluiden osalta. 15 Toimi<strong>alojen</strong><br />

rajapinnoilla tapahtuva kehitys on nähty tulevaisuuden trendinä. Ennakointien<br />

tuottamana arviona on, että monet perinteiset taidealat kasvavat merkittäväksi<br />

osaksi esimerkiksi matkailun ja hyvinvoinnin uusia palvelutuotteita. 16<br />

Jotain kertoo myös suuryritysten satsaaminen kulttuuriin juuri liiketoiminnan<br />

kehittämisen lähtökohdista. Esimerkiksi Nokia on palkannut entisen Eurythmicskitaristin<br />

Dave Stewartin osaksi taiteellista neuvottelukuntaa, jonka tehtävänä on<br />

”luoda yhtiön sisälle taiteilijoita ymmärtävä liiketoimintaympäristö”. Neuvottelukunta<br />

toimii aivoriihenä ja arvioi uusia nettisisältöjä esittävän taitelijan kannalta. 17<br />

Merkittävää on <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> tarkastelu alueiden vetovoimaisuuden näkökulmasta.<br />

Luovien <strong>alojen</strong> kasvulla on ollut selkeä merkitys alueiden kehittymiselle ja<br />

innovaatioympäristöjen rakentumiselle. Useissa Euroopan kaupungeissa on 1980-<br />

luvulta lähtien toteutettu uudistamistoimenpiteitä, joissa kulttuuri on toiminut<br />

keskeisenä lähtökohtana. Myös Suomessa on kunnostettu esimerkiksi vanhoja<br />

tehdaskiinteistöjä vetovoimaisiksi kulttuurikohteiksi ja ryhdytty järjestämään<br />

laajoja kaupunkifestivaaleja. 18<br />

Luovien <strong>alojen</strong> merkitys on nähtävä laaja-alaisen elinkeinopolitiikan näkökulmasta.<br />

Petra Tarjanteen mukaan <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittyminen vaikuttaa kolmella<br />

tavalla elinkeinosektoriin:<br />

1. Luovan osaamisen perustalle syntyy uutta itsenäistä liiketoimintaa.<br />

2. Luova osaaminen auttaa muita toimialoja parantamaan tuotteitaan ja<br />

palveluitaan.<br />

3. Luovan osaamisen parempi hyödyntäminen lisää koko Suomen kilpailukykyä.<br />

19<br />

15 Luovien toimi<strong>alojen</strong> yrittäjyyden kehittämisstrategia 2015 (2007). Kauppa- ja teollisuusministeriön<br />

elinkeino-osasto. KTM julkaisuja 10/2007.<br />

16 Leikola, M & Leroux, P. 2006. Kulttuuriviennin liiketoimintamallit. Tekes.<br />

17 Taloussanomat 7.2.2008. http://www.taloussanomat.fi/markkinointi/2008/02/07/Rocklegenda+liittyy+Nokian+joukkoihin/20083784/110?rss=4<br />

18 Kainulainen, Kimmo 2005. Kunta ja kulttuurin talous. Tulkintoja kulttuuripääoman ja festivaalien<br />

aluetaloudellisista merkityksistä. Tampere: Tampereen yliopisto.<br />

19 Petra Tarjanne 2008. http://www.luotu.fi/yleista<br />

aluekeskusohjelma ● kulttuuriverkosto<br />

15


<strong>Alueelliset</strong> työpajat <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittäjille – Loppuraportti<br />

Tähän listaan tulee lisätä ne lähtökohdat, jotka tekevät alueesta vetovoimaisen<br />

ja kiinnostavan. Kulttuurilla on laaja imagollinen merkitys, se tarjoaa harrastusmahdollisuuksia<br />

ja se tekee alueista virikkeellisiä elinympäristöjä. Asukasviihtyvyyteen<br />

vaikuttavat lähtökohdat ovat myös työvoiman saatavuuden taustalla ja niillä<br />

on merkitystä alueiden kokonaisvaltaisen kehittymisen kannalta.<br />

2.3 Työpajan toteutustapa ja aineistot<br />

Tausta-aineisto<br />

Aluekeskusohjelman kulttuuriverkoston alueelliset työpajat <strong>luovien</strong> toimi<strong>alojen</strong><br />

kehittäjille ovat Luovan toimialan kehittäminen aluekeskusohjelmassa -selvityksessä<br />

20 esitettyjen toimintamallien alueellisia toteutuksia. Kuten selvityksessä<br />

mainitaan, aluekeskusohjelmassa luovan toimialan kehittämisen tulee tähdätä<br />

samoihin päämääriin kuin kansallinen <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> yrittäjyyden kehittämisstrategia<br />

ja tukea sen toimeenpanoa. Molemmat julkaisut ovat olleet keskeisenä<br />

tausta-aineistona työpajojen suunnittelussa. Suunnittelussa on otettu huomioon<br />

myös opetusministeriön julkaisema raportti Onko kulttuurilla vientiä? ON! 21 ja<br />

siinä kulttuuriviennin kehittämiseksi esitetyt linjaukset. Muuta työpajojen toteuttamisessa<br />

ja raportoinnissa käytettyä aineistoa on esitelty johdannon yhteydessä.<br />

Tausta-aineistona on käytetty myös alueellisia strategisia ohjelmia ja niissä<br />

<strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> tukemiseksi esitettyjä linjauksia. Keskeisiä alueellisia aineistoja ovat<br />

olleet maakuntasuunnitelmat ja -ohjelmat, seutu-, elinkeino- ja kulttuuristrategiat<br />

sekä luoville ja kulttuurialoille tehdyt alueelliset selvitykset. Alueellista taustamateriaalia<br />

suunnittelun pohjaksi on tarjonnut myös aluekeskusohjelman toimeksiannosta<br />

toteutettu aluekeskusohjelman teemaverkostojen toimijakartoitus. 22<br />

20 Kaunisharju, Kirsi 2007. Luovan toimialan kehittäminen aluekeskusohjelmassa. Aluekeskusohjelman<br />

verkostojulkaisu 2/2007. Aluekeskusohjelma, kulttuuriverkosto.<br />

21 Onko kulttuurilla vientiä? ON! Esitys Suomen kulttuuriviennin kehittämisohjelmaksi 2007-2011 (2007).<br />

Opetusministeriön julkaisuja 2007:9. Opetusministeriö, Kulttuuri-, liikunta- ja nuorisopolitiikan osasto.<br />

22 Ruoppila, Sampo 2007. Aluekeskusohjelman teemaverkostojen toimijakartoitus. Innovaatiot ja osaaminen<br />

verkoston koulutusyhteistyön alaverkosto-, hyvinvointi- ja kulttuuriverkostot. Net Effect Oy. http://www.<br />

intermin.fi/intermin/hankkeet/aky/home.nsf/files/ako_toimijakartoitus/$file/ako_toimijakartoitus.pdf<br />

16<br />

aluekeskusohjelma ● kulttuuriverkosto


<strong>Alueelliset</strong> työpajat <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittäjille – Loppuraportti<br />

Tausta-aineistoa työpajoille ovat olleet ennen pajoja käydyt alueellisten toimijoiden<br />

haastattelut tai keskustelut. Keskeisin materiaali kansallisen yhteenvedon<br />

osalta on kuitenkin itse työpajoista saatu tieto. Työpajoihin osallistui 28 aluekeskusta.<br />

Työpajoja järjestettiin 26, sillä osa alueista järjesti yhteisen työpajan toisen<br />

alueen kanssa. Kokonaisuudessaan työpajakierrokseen osallistui noin 370 henkilöä,<br />

mitä voi pitää hyvänä otantana toimialan kehittämiseen keskeisesti osallistuvista<br />

henkilöistä eri alueilla. Työpajoihin osallistuneista suuri osa oli julkisella<br />

sektorilla työskenteleviä luovan toimialan tai elinkeinosektorin kehittäjiä, mutta<br />

mukana oli myös taiteilijoita, yrittäjiä ja opiskelijoita. Pajoihin osallistuneiden ikää<br />

ei osallistujalistoissa kysytty, mutta selkeimmin joukosta puuttui nuoria tekijöitä<br />

ja opiskelijoita.<br />

Aluekeskusohjelman kulttuuriverkoston 26 työpajaa toteutettiin tiiviillä aikataululla<br />

lokakuun 2007 ja huhtikuun 2008 välisenä aikana. 23 Prosessi alkoi Turusta<br />

12.11.2007 ja viimeinen työpaja pidettiin Torniossa 22.4.2008. Työpajojen toteuttamiseen<br />

osallistui useita henkilöitä. Kokonaisuudesta on vastannut Humanistisen<br />

ammattikorkeakoulun kulttuurituotannon yksikön tutkimus- ja kehityspäällikkö<br />

Timo Parkkola. Työpajatoiminnasta vastasivat Timo Parkkolan ohella lehtorit<br />

Annika Mäkelä, Jari Klemola, Kari Keuru, Sanna Honkaniemi ja Sanna Pekkinen.<br />

Haastatteluista ja taustamateriaalin keräämisestä vastasivat Turun seudun kulttuuriyrittäjyyskeskuksen<br />

harjoittelijat Marjo Tuominen ja Sasu Haapanen. Ruotsinkielisestä<br />

työpajasta Pietarsaaressa ja sen raportoinnista vastasi Mari Virtanen.<br />

Projektin johtajana toimi yliopettaja Pekka Vartiainen. Kulttuuriverkoston koordinaattori<br />

Anu Perttunen osallistui useimpiin työpajoihin ja hän on ollut mukana<br />

loppuraportin työstämisessä.<br />

Kaikista työpajoista on laadittu alueellinen työpajaraportti, joka sisältää alueellisen<br />

kehittämistavoitteiden- ja tarpeiden lisäksi toimialan perusmäärityksiä sekä<br />

aluekeskusohjelman ja aluekeskusohjelman kulttuuriverkoston esittelyt. Mukana<br />

on myös lyhyt selvitys <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> liittymisestä alueellisiin strategioihin sekä<br />

yhteenveto alueelle tehdyistä ennakkohaastatteluista. Ennakkohaastattelua ei<br />

toteutettu kaikkien työpajojen yhteydessä aikataulullisista syistä.<br />

23 Työpajaprosessin aikataulu ja pajojen vetäjät liitteessä 1.<br />

aluekeskusohjelma ● kulttuuriverkosto<br />

17


<strong>Alueelliset</strong> työpajat <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittäjille – Loppuraportti<br />

Työpajamenetelmät<br />

Työpajat toteutettiin alueiden itsensä toivoman aihepiirin ympärille, minkä vuoksi<br />

työpajojen tulokset eivät ole täysin vertailtavissa keskenään. Työpajoilla haettiin<br />

ensisijaisesti alueellista toimintamallia <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittämiseksi. Alueet eivät<br />

myöskään ole tasavertaisia keskenään. Niiden väestöpohjassa ja <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong><br />

kehittämiseen liittyvässä perinteessä on huomattavia eroja. Samalla tavoin <strong>luovien</strong><br />

<strong>alojen</strong> näkyvyys strategioissa ja kehittämisen tilanne poikkeavat alueilla toisistaan<br />

paljon. Myös alueiden tarpeet ovat erilaisia: pienemmät seudut, joilla on esimerkiksi<br />

matkailusta lähtevä intressi luovaan alaan ja suuret kaupunkiseudut, jotka<br />

kykenevät kokonaisvaltaiseen kaupunkikulttuurin kehittämiseen, ovat ymmärrettävästi<br />

erilaisten haasteiden edessä.<br />

Työpajoissa käytettiin kuitenkin yhteneviä menetelmiä, vaikka niiden aihepiirit<br />

poikkesivat toisistaan. Lähtökohtana kaikissa pajoissa oli vuorovaikutteisuus.<br />

Lyhyistä alustuksista koostuneen alkuvaiheen jälkeen työskenneltiin useimmiten<br />

ryhmäkeskustelujen avulla. Ryhmissä esille saatu tieto vedettiin yhteen, minkä<br />

jälkeen siirryttiin syvemmälle aiheessa uusien ryhmäkeskustelujen kautta. Tavoitteena<br />

oli saada tietoa esiin pajojen osanottajien avulla. Pajan vetäjä ei pyrkinyt<br />

dominoimaan työskentelyä, vaan hän osallistui keskusteluun lähinnä kysymyksin<br />

ja vetämällä keskusteluja yhteen.<br />

Varsinaisen työpajan jälkeen jokaiselle alueelle laadittiin työpajaraportti, jossa<br />

työpajat on raportoitu kolmiosaisena kokonaisuutena. Ensimmäinen osio on<br />

kaikissa raporteissa kartoittava. Aiheesta riippuen on kartoitettu tavallisesti joko<br />

alueella olevia luovan sektorin toimialoja, tai alueella toteutettuja kehittämistoimenpiteitä.<br />

Osassa työpajoja on kartoitettu molempia. Kartoituksen pohjalta esille<br />

nousseet toimialat on luokiteltu merkittävimpiin ja potentiaalisiin. Kehittämistoimenpiteet<br />

puolestaan on lajiteltu toimintakokonaisuuksiksi. Toinen osio raporteissa<br />

sisältää <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittämistä tulevaisuuden näkökulmasta esimerkiksi<br />

tulevaisuuskuvan pohdinnan kautta. Tietoa on kerätty siitä, millaisia kehittämistoimenpiteitä<br />

alueella tulee tehdä, jotta tavoitteisiin on mahdollista päästä.<br />

Kolmannessa vaiheessa keskitytään toimijoiden ja verkostojen kartoittamiseen<br />

sekä esitellään alueen aihepiiriin liittyvää jo olemassa olevaa hyvää käytäntöä.<br />

Työpajan toteutus seurasi työpajaprosessin tavoitteita. Työpajoilla oli verkottava<br />

funktio. Työpajojen osallistujat eivät olleet välttämättä aiemmin tehneet yhteistyötä<br />

ja työpajoissa syntyi sekä verkostoa <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> alueelliseen kehittämiseen<br />

18<br />

aluekeskusohjelma ● kulttuuriverkosto


<strong>Alueelliset</strong> työpajat <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittäjille – Loppuraportti<br />

että uusia yhteistyösuhteita. Työpajoilla oli myös tiedottava funktio. Niiden yhteydessä<br />

jaettiin toimialatietoa, tiedotettiin aluekeskusohjelmaan ja aluekeskusohjelman<br />

kulttuuriverkostoon liittyvistä ajankohtaisista asioista, mutta myös muilla<br />

alueilla toteutetuista kehittämistoimenpiteistä. Lisäksi työpajoissa tiedotettiin<br />

aktiivisesti alueen omista luovan alan kehittämiseen liittyvistä toimista. Useilla<br />

alueilla toiminnan laajuus tuli työpajaan osallistuville yllätyksenä ja työpaja syvensi<br />

alueellista tietoa. Työpajat keräsivät tietoa aluekehitystyön tueksi. Tämä oli pajojen<br />

keskeinen funktio, sillä tavoitteena oli käytännöllinen ja sovellettavissa oleva tieto.<br />

Tiedon siirtyminen käytännön toimenpiteiksi vaatii sekä verkostoitumista että<br />

tiedon siirtoa. Näiltä osin kokonaisuuden onnistuminen vaati kaikkien osa-alueiden<br />

toteutumista. Työpajojen neljäs funktio liittyi aluekeskusohjelman kulttuuriverkoston<br />

toiminnan kehittämisen tarpeisiin. Kulttuuriverkosto tarvitsee alueellista<br />

tietoa toimintansa tueksi, jotta alueiden lähtökohdista voidaan kohdentaa toimenpiteitä<br />

luovan alan kehittämiseen.<br />

Ennakkohaastattelut<br />

Ennen työpajoja tehtiin alueille ennakkohaastattelut. Haastateltavien määrää ei<br />

rajattu tarkasti, eivätkä haastattelut tavoitelleet varsinaista tilastollista merkittävyyttä,<br />

vaan metodina käytettiin taustoittavaa asiantuntijahaastattelua. Aluekeskuksen<br />

yhteyshenkilö valitsi muutaman alueensa <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> keskeisen toimijan<br />

haastateltavaksi. Haastateltavia alueiden yhteyshenkilöt valitsivat vähimmillään<br />

kaksi ja enimmillään kahdeksan. Suurin osa saatiin haastateltua puhelimitse,<br />

mutta joukossa oli muutama, jota ei onnistuttu saamaan kiinni. Haastateltavien<br />

nimiä ei mainita loppuraportissa, koska osa haastateltavista toivoi voivansa esiintyä<br />

anonyymisti.<br />

Ennakkohaastattelujen kysymykset käsittelivät:<br />

● alueen <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> tilannetta yleensä<br />

● toimialan kehittämisen tavoitteita<br />

● toimenpiteitä, joilla tavoitteisiin voitaisiin päästä<br />

● <strong>luovien</strong> toimi<strong>alojen</strong> keskeisiä toimijoita alueella<br />

aluekeskusohjelma ● kulttuuriverkosto<br />

19


<strong>Alueelliset</strong> työpajat <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittäjille – Loppuraportti<br />

● resursseja, joita <strong>luovien</strong> toimi<strong>alojen</strong> kehittämistyössä voitaisiin käyttää<br />

● mahdollisia ongelmia ja esteitä, joita <strong>luovien</strong> toimi<strong>alojen</strong> kehittäminen .<br />

voi kohdata<br />

Lisäksi haastateltaville annettiin mahdollisuus kertoa omia yleisiä ajatuksiaan<br />

luovista aloista tai toiveita työpajoihin liittyen.<br />

Haastattelut tehtiin seuraaviin aluekeskuksiin: Etelä-Pirkanmaa, Hämeenlinnan<br />

seutu, Itä-Uusimaa, Joensuun seutu, Kajaanin seutu, Kauhajoen seutu, Koillis-<br />

Suomi, Kokkolan seutu, Kuopion seutu, Lahden seutu, Mikkelin seutu, Oulun<br />

Eteläinen, Porin seutu, <strong>Rauma</strong>n seutu, Rovaniemen seutu, Savonlinnan seutu,<br />

Tampereen seutu, Vakka-Suomi, Ylä-Savo.<br />

Useimmat alueet näkevät, että tilanne on alueella hajanainen ja pirstaleinen,<br />

kun pyydetään luonnehtimaan <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> tilannetta yleensä. Luovien <strong>alojen</strong><br />

toimintaa on, mutta esimerkiksi yrityskoko on pieni ja verkostoitumisen taso on<br />

melko heikkoa. Suuremmilla seuduilla kehittämisen tilannetta luonnehditaan<br />

yleisesti paremmaksi kuin pienemmillä.<br />

Toimialan kehittämisen tavoitteita kartoittaneen kysymyksen vastaukset käsittelevät<br />

melko paljon yrittäjyyttä. Yritysten kasvu, liiketoimintaosaamisen kehittäminen,<br />

verkostoituminen, kansainvälistyminen ja luovan sektorin työpaikkojen<br />

lisääntyminen tulee lähes poikkeuksetta esille. Muita tavoitteita ovat toimialaan<br />

liittyvien vähättelevien asenteiden muuttaminen positiivisemmiksi. Usealla<br />

alueella toivotaan, että kulttuurialan opiskelijat saadaan pysymään paikkakunnalla<br />

sen sijaan, että he valmistuttuaan muuttavat suurempiin kaupunkikeskuksiin.<br />

Tavoitteiden osalta nähdään, että luovat sektorit eivät ole tasa-arvoisia muiden<br />

toimi<strong>alojen</strong> kanssa. Erilaiset investointi- ja kehittämistuet eivät kosketa luovaa<br />

alaa: <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> mahdollisuudet tulee saada samalle tasolle muiden toimi<strong>alojen</strong><br />

kanssa. Merkittävänä tavoitteena tuodaan esille yhteistyön kehittäminen<br />

<strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> ja muiden toimi<strong>alojen</strong> välillä. Erilaisten yrityskartoitusten tarvetta<br />

korostetaan niin ikään usealla alueella. Kehittämispalvelujen, kuten neuvonnan<br />

järjestämistä toivotaan alueellisesti. Luovien <strong>alojen</strong> ja matkailun sekä hyvinvointipalvelujen<br />

rajapinnoilla olevia mahdollisuuksia korostetaan. Luovat toimialat<br />

nähdään mahdollisuutena, joka tulee ottaa perinteisten toimi<strong>alojen</strong> prosesseihin<br />

mukaan mahdollisimman varhain. Kehittämisen osalta yllättävää vastauksissa on,<br />

että ne painottuvat nimenomaan yritystoiminnan kehittämiseen, mutta yleisen<br />

20<br />

aluekeskusohjelma ● kulttuuriverkosto


<strong>Alueelliset</strong> työpajat <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittäjille – Loppuraportti<br />

kulttuuritoiminnan ja sitä kautta alueellisen viihtyvyyden ja vetovoimaisuuden<br />

lisäämiseen ei haastatteluissa juurikaan viitata.<br />

Kehittämistoimenpiteitä kysyttäessä nousee monessa haastattelussa esiin<br />

koulutuksen merkitys. Koulutusta kaivataan <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> toimijoiden liiketoimintaosaamisen<br />

parantamiseksi, mutta halutaan myös löytää väyliä, joiden kautta<br />

sekä suuri yleisö että päättäjät saavat oikeaa tietoa toimialan merkityksestä.<br />

Myös verkostoituminen ja verkostohankkeet tulevat useassa haastattelussa esille.<br />

Verkostoitumista kaivataan samoilla sektoreilla kuin Luovien <strong>alojen</strong> yrittäjyyden<br />

kehittämisstrategiassa 2015 on mainittu: <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> yritysten välillä, kehittäjätahojen<br />

ja koko arvoketjun toimijoiden välillä, kansainvälisesti ja toimialarajoja<br />

ylittäen. 24 Kartoituksia ja tutkimusta kaivataan niin ikään. Paitsi, että on tärkeää<br />

kartoittaa <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> yritykset alueittain, on tärkeää kartoittaa myös yritysten<br />

tarpeita ja luoda yritysten tukemisen työkaluja todellisista tarpeista lähtien.<br />

Yrittäjyyden kehittämistarpeita ja niihin kohdistuvia toimenpiteitä tuodaan<br />

myös esille. Näistä keskeisiä ovat alkavien yrittäjien neuvontapalveluiden järjestäminen,<br />

kasvuyrityspalvelut, esihautomot ja hautomopalvelut. Näiden osalta<br />

toivotaan erityisesti, että palvelut ovat paikallisesti saatavissa ja ne yhdistetään<br />

muihin olemassa oleviin yrityspalveluihin. Palvelujen tulee olla luoville aloille<br />

suunnattuja, ja niiden parissa toimivilla henkilöillä on yritysneuvonnan ja tukipalveluiden<br />

osaamisen lisäksi vahva toimialaosaaminen. Yritysten ja koko toimialan<br />

toimintaympäristöä toivotaan kehitettäväksi myös erilaisten tilahankkeiden<br />

kautta: monipuolisia yritys-, kulttuuri-, tekniikka- ja ravintolapalveluja tarjoavia<br />

keskuksia toivotaan, mutta konserttisali- tai teatterit<strong>alojen</strong> rakentamista ei<br />

nouse esille. Viestintään ja tiedottamiseen liittyvät kehittämistoimet nähdään<br />

tärkeiksi. Kehittämisen osalta toivottaan myös, että hankkeista päästään pitkäjänteiseen<br />

toimintaan ja rahoitusmuotoihin. Tuotteistaminen nousee niin ikään<br />

esille. Erityisesti kulttuurin tuotteistamista muiden toimi<strong>alojen</strong> käyttöön ja sieltä<br />

syntyvää uutta liiketoimintaa kaivataan. Strategiatyön merkitys korostuu myös<br />

ja siihen liittyen ennakointi. Tärkeänä toimintatapana tuodaan esille ajatus, että<br />

<strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> edustajien tulee entistä voimakkaammin pyrkiä mukaan päätöksentekoon,<br />

jotta tärkeiksi katsotut kehittämistarpeet saadaan toteutettua ja niille<br />

löytyy tarvittavat resurssit.<br />

24 Luovien toimi<strong>alojen</strong> yrittäjyyden kehittämisstrategia 2015 (2007). Kauppa- ja teollisuusministeriön<br />

elinkeino-osasto. KTM julkaisuja 10/2007.<br />

aluekeskusohjelma ● kulttuuriverkosto<br />

21


<strong>Alueelliset</strong> työpajat <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittäjille – Loppuraportti<br />

Luovien <strong>alojen</strong> toimijoita kartoittavaan kysymykseen saadut vastukset ovat<br />

lähes identtisiä kaikilla haastatelluilla alueilla. Toimijoiksi mainitaan aluekeskusohjelma,<br />

kunnat tai kaupungit (kulttuuri-, elinkeino- ja matkailutoimi), yhdistykset,<br />

koulutusorganisaatiot, maakuntaliitot, taidetoimikunnat, TE-keskukset,<br />

yritykset (luovan alan ja muut), taidejärjestöt, erilaiset kulttuuritilat (etenkin sellaiset,<br />

missä tavataan vapaamuotoisesti), toimialan solmukohdissa työskentelevät<br />

henkilöt (kulttuuri- ja elinkeinotoimijoita mainitaan myös suoraan nimeltä).<br />

Samoin resursseja kartoittava kysymys saa kaikkialta lähes identtisiä vastauksia.<br />

Perinteiset hankerahoittajat (EU, rakennerahastot, kunnat, ministeriöt, maakuntaliitot,<br />

TE-keskukset, säätiöt ym.) nostetaan esille. Usein tuodaan esille, että resursseja<br />

jo on, mutta niitä pitää vapauttaa aikaa vievistä vanhoista toimintamalleista<br />

ja suunnata uudelleen tehokkaammin. Tämä toive koskee lähinnä julkista sektoria<br />

ja siellä työskentelevien henkilöiden työaikaa. Alalle toivotaan samoja rahoitusmalleja<br />

kuin muillekin toimialoille: riskirahaa, prototyyppirahoitusta, investointitukia<br />

tms. Yleinen kanta on, että <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> rahoitus laahaa perässä muihin<br />

toimialoihin verrattuna ja tämä epäsuhta pitää korjata.<br />

Ongelmien osalta tulee keskeisenä huomiona esille, että nousevalla toimialalla<br />

ei ole varaa virheisiin. Ala on kovassa nousussa, ja jos erilaisten hankkeiden<br />

antamat lupaukset osoittautuvat katteettomiksi, menee toimijoiden motivaatio<br />

nopeasti. Jo nyt on huomattavissa seminaariväsymystä ja puheista tulee päästä<br />

todellisiin palveluihin, jotka myös tuottavat tulosta. Toinen keskeinen huomio on<br />

asenneympäristö. Luoviin aloihin suhtaudutaan hymähdellen ja alan toimijoita<br />

pidetään vanhojen taiteilijamyyttien mukaisesti hörhöinä. Negatiivinen suhtautuminen<br />

näkyy niin suuren yleisön, päättäjien, muiden toimi<strong>alojen</strong> yritysten kuin<br />

rahoittajienkin taholla. Tärkeintä on saada yleistä asenneilmastoa muutettua siten,<br />

että luova ala nähdään muiden <strong>alojen</strong> rinnalla merkittävänä liiketoimintana. Myös<br />

toimijoiden liiketoimintaosaamisen puute nähdään ongelmana, ja monella paikkakunnalla<br />

ongelmat liittyvät sijaintiin ja heikkoihin liikenneyhteyksiin.<br />

Haastattelun tuloksissa on mielenkiintoista se, että haastateltavat lähes poikkeuksetta<br />

ajattelevat luovan alan kehittämistä liiketoiminnan ja yrittäjyyden näkökulmasta,<br />

vaikka haastattelussa ei pyydetty niin tekemään. Tästä voi vetää johtopäätöksen,<br />

että luovat alat käsitetään eri näkökulmasta kuin, mistä kulttuuriala on<br />

perinteisesti käsitetty. Harva haastateltava ajattelee luovaa toimialaa perinteisten<br />

kulttuurikäsitysten kautta. Kuitenkin nähdään, että perinteiset taidesektorit ovat<br />

usein niitä alueita, joista luovan alan yrittäjyys ammentaa ja joilta innovaatiot<br />

22<br />

aluekeskusohjelma ● kulttuuriverkosto


<strong>Alueelliset</strong> työpajat <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittäjille – Loppuraportti<br />

ovat peräisin. Perinteisellä kulttuuripolitiikalla koetaan olevan merkitys alueellisen<br />

viihtyvyyden ja vetovoimaisuuden kannalta. Luovien <strong>alojen</strong> yrittäjyyden taustalla<br />

on siis luovaa ja taiteellista toimintaa, mitä ei pidä unohtaa, vaan toimialaa tulee<br />

tarkastella laajasta näkökulmasta.<br />

Luovat alat alueiden strategioissa<br />

Työpajaprosessin yhteydessä käytiin läpi alueellisia strategioita, joista keskeisimpiä<br />

ovat aluekeskusohjelma-hakemukset ja toimintasuunnitelmat, maakuntaohjelmat,<br />

kaupunki- ja kuntastrategiat, kulttuuristrategiat ja elinkeinostrategiat. Näiden<br />

osalta tehtiin tarkkarajainen tiivistelmä siitä, kuinka luovat toimialat ovat strategioissa<br />

mukana.<br />

Aluekeskusohjelmatyön osalta luovat alat ovat ainakin jollain tasolla mukana<br />

lähes kaikilla työpajaprosessiin osallistuneilla alueilla. Sama koskee maakuntaohjelmia,<br />

ja niissä luovat toimialat ja kulttuuri on otettu mukaan hyvin monipuolisesti.<br />

Sen sijaan kulttuuristrategiat ottavat yllättävän vähän huomioon luovia<br />

toimialoja elinkeinonäkökulmasta. Kulttuuriyrittäjyys tulee esille joissain strategioissa,<br />

kuten Vakka-Suomen osalta 25 , mutta suurelta osin kulttuuri nähdään<br />

perinteisellä tavalla julkisesti tuettuna taiteen kenttänä.<br />

Elinkeinostrategioissa taas tuodaan kulttuuria tai luovaa taloutta esille yllättävän<br />

paljon. Lahden seudulla elinkeinostrategia nostaa esille muotoilun. 26 Savonlinnan<br />

seudulla nostetaan esille oopperajuhlat ja kulttuurimatkailu. 27 Turun<br />

osaamis- ja elinkeinostrategiassa on nostettu omaksi kehitettäväksi klusterikseen<br />

<strong>luovien</strong> osaamispalvelujen klusteri, joka sisältää esimerkiksi kulttuurin, median ja<br />

mainonnan yritykset sekä liike-elämän palvelut. 28 Hämeenlinnassa tulevaisuuden<br />

trendeissä nostetaan esille luovat alat, joihin luetaan muotoilu, design ja kulttuuriteollisuus.<br />

Lisäksi Hämeenlinnan elinkeinostrategia nostaa esille Verkatehdas-hankkeen<br />

ja tuo toiminta- ja asuinympäristöjen osalta toiminnan tavoitteiksi<br />

25 Vakka-Suomen kulttuuristrategia 2013.<br />

26 Lahden alueen elinkeinostrategia 2005-2008. http://www.paijatpuntari.fi/Julkaisut/Lakes_strategiaesite.pdf<br />

27 Savonlinan seudun elinkeinostrategia 2008. http://www.savonlinnaseutu.fi/LiiteTiedostoNayta.asb?Doku<br />

menttiID=4542&TauluNimi=Tiedote&NakymaID=1633&TiedoteID=4189<br />

28 Turku – osaamis- ja elinkeinostrategia. http://www.turku.fi/public/download.aspx?ID=30689&GUID={CB<br />

4BE0F3-CA58-4D6C-8EFF-260EC8178CCF}<br />

aluekeskusohjelma ● kulttuuriverkosto<br />

23


<strong>Alueelliset</strong> työpajat <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittäjille – Loppuraportti<br />

monipuoliset kulttuuri- ja vapaa-ajan mahdollisuudet. 29 Kokonaisuutena näyttää<br />

siltä, että luovan alan yritystoiminta on paremmin esillä elinkeinostrategioissa<br />

kuin kulttuuristrategioissa, mikä on ehkä yllättävää.<br />

Strategiat tunnistavat luovat alat, mutta eri tavoin. Tavoitteeksi strategiatyön<br />

osalta tulee nostaa <strong>luovien</strong> toimi<strong>alojen</strong> näkyminen elinkeinopoliittisista lähtökohdista<br />

käsin kaikissa seudullisissa strategioissa. Kuntastrategioiden tulee huomioida<br />

kulttuuri kokonaisuutena, mutta myös luova sektori merkittävänä elinkeinosektorina.<br />

Samalla tavoin elinkeinostrategioissa tulee säilyttää luovan sektorin merkitys<br />

alan yritysten sekä muiden toimi<strong>alojen</strong> mahdollisuuksien näkökulmasta, mutta<br />

lisäksi sinne tulee entistä enemmän lisätä laaja-alaisen elinkeinopolitiikan näkemys<br />

luovista aloista elävien ja vetovoimaisten seutujen dynamona. Haasteellisimmat<br />

strategiat ovat kuitenkin kulttuuristrategiat, joihin tulee saada selkeästi mukaan<br />

kulttuuri ja luovat alat myös yrittäjyyden näkökulmasta. Luovien <strong>alojen</strong> näkyminen<br />

näissä strategioissa ja maakuntaohjelmissa takaa osaltaan alan kehitystyölle<br />

hyvän poikkisektoraalisen ja poikkihallinnollisen lähtökohdan.<br />

29 Hämeenlinnan seudun Elinkeinostrategia 2005-2010. http://www.kehittamiskeskus.com/attachments/<br />

elinkeinostrategia_23.6.2005.ppt<br />

24<br />

aluekeskusohjelma ● kulttuuriverkosto


<strong>Alueelliset</strong> työpajat <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittäjille – Loppuraportti<br />

3 Yhteenveto alueellisista<br />

työpajoista<br />

3.1 <strong>Alueelliset</strong> työpajat aihepiireittäin<br />

Alueellisia työpajoja järjestettiin työpajaprosessin aikana yhteensä 26. Työpajat<br />

poikkesivat aihepiireiltään toisistaan, mutta myös samankaltaisuuksia on ja sitä<br />

kautta mahdollisuuksia alueiden väliseen yhteistyöhön. Seuraavassa työpajat on<br />

luokiteltu aihepiirien samankaltaisuuden mukaisesti. Työpajat on myös lyhyesti<br />

esitelty alueittain.<br />

Elinkeinoistaminen/yrittäjyyden tukeminen<br />

Määrällisesti tärkeimpänä aihepiirinä työpajoissa nousee esiin elinkeinoistamiseen<br />

ja yrittäjyyden tukemiseen liittyvät kysymykset. Työpajojen aiheet koskettavat<br />

kuitenkin harvoin puhtaasti yrittäjyyden tukemiseen liittyviä kysymyksiä,<br />

vaan niissä on tavallisesti mukana myös yleisiä toimialan kehittämiseen liittyviä<br />

juonteita.<br />

Porin seutu ja <strong>Rauma</strong>n seutu<br />

Porin ja <strong>Rauma</strong>n seudut järjestivät yhteisen työpajan, jonka teemana oli <strong>luovien</strong><br />

<strong>alojen</strong> elinkeinoistaminen Satakunnassa. Satakunnassa toteutetaan <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong><br />

aluekeskusohjelma ● kulttuuriverkosto<br />

25


<strong>Alueelliset</strong> työpajat <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittäjille – Loppuraportti<br />

yritystoiminnan verkostomaista kehittämistyötä seudullisten kehittämisyhtiöiden<br />

kesken ja maakuntaan on palkattu <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> yrityskehittäjä. Pajassa keskityttiin<br />

erityisesti <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> yritystoiminnan kehittämiseen sekä luovan talouden<br />

merkitykseen alueellisena vetovoimatekijänä. Tavoitteena on esimerkiksi löytää<br />

uusia välineitä <strong>luovien</strong> toimi<strong>alojen</strong> yrittäjyyden tukemiseksi sekä alueen kulttuuritoiminnan<br />

kehittämiseksi.<br />

Itä-Uusimaa<br />

Itä-Uudellamaalla työpajan keskeiseksi kysymykseksi nousi elinkeinoyhteistyön<br />

kehittäminen. Alueella toteutetaan POLTE-ohjelmaa, jonka osatavoitteita ovat<br />

<strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> markkinoiden ymmärryksen lisääntyminen sekä ammattilaisten<br />

substanssiosaamisen kehittyminen, elinkeinoelämän, matkailun ja kulttuuri<strong>alojen</strong><br />

yhteistyön kehittyminen, yritysten myynti- ja markkinointiedellytysten sekä<br />

liiketaloudellisen osaamisen parantuminen ja yritysverkostojen kehittyminen ja<br />

yrityskeskittymien kasvaminen myös uusilla yrityksillä. 30 Työpajan tavoitteena oli<br />

tukea POLTE-ohjelmaa, eli luoda pohjaa luovan toimialan kehittämispalvelujen<br />

määrittelemiseksi ja tuotteistamiseksi siten, että niitä voidaan jatkossa integroida<br />

muuhun elinkeinokehittämiseen. Näitä toimenpiteitä ovat esimerkiksi yrityshautomotoiminta,<br />

POLTE-yhteistyö, Jalostamo-konsultointi ja hankeklinikat. Tavoitteena<br />

on pureutua luovan toimialan yrityspalveluihin.<br />

Tampereen kaupunkiseutu<br />

Työpajan aiheena oli <strong>luovien</strong> toimi<strong>alojen</strong> yrityskehitys. Tampere on yksi <strong>luovien</strong><br />

<strong>alojen</strong> yritysneuvonnan edelläkävijöitä LUKE-ohjelman kautta. LUKE on yksi<br />

Luova Tampere -ohjelman kärkihankkeista. Se auttaa <strong>luovien</strong> toimi<strong>alojen</strong> yrityksiä<br />

neuvonnalla, koulutuksella ja muilla kehittämistoimilla. Työpajan tavoitteena oli<br />

omalta osaltaan tukea LUKE-ohjelman toimintaa. Työpajassa kartoitettiin ohjelman<br />

aikana saatuja kokemuksia sekä odotuksia.<br />

Vakka-Suomen seutukunta<br />

Työpajan aiheena oli <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> yrittäjyyden tukeminen Vakka-Suomessa. Pajassa<br />

aihetta käsiteltiin elinkeinokehittämisen näkökulmasta Vakka-Suomen kulttuu-<br />

30 Kaunisharju, Kirsi 2007. Luovan toimialan kehittäminen aluekeskusohjelmassa. Aluekeskusohjelman<br />

verkostojulkaisu 2/2007. Aluekeskusohjelma, kulttuuriverkosto.<br />

26<br />

aluekeskusohjelma ● kulttuuriverkosto


<strong>Alueelliset</strong> työpajat <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittäjille – Loppuraportti<br />

ristrategian pohjalta. 31 Vakka-Suomen työpajan tavoitteena oli konkretisoida ja kehittää<br />

kulttuuristrategiassa mainittuja <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> yrittäjyyteen liittyviä tavoitteita.<br />

Kauhajoen seutu<br />

Työpajan tavoitteeksi Kauhajoen seudulla määriteltiin <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittäminen<br />

melko laaja-alaisesti. Alueen toivomuksesta työpajan tavoitteista on kuitenkin<br />

rajattu pois huonekaluteollisuuteen liittyvät luovat prosessit. Työpajan perustana<br />

olivat kysymykset konkreettisista toimintamalleista, joilla saadaan alueelle<br />

vaikuttavaa ja työllistävää luovan alan yritystoimintaa. Pajatyöskentelyn toivottiin<br />

antavan eväitä siihen, miten Kauhajoen seudun toimintaympäristöä tulee kehittää<br />

luovalle alalle (kulttuurialalle) suotuisammaksi ja miten luovat yrittäjät ja taiteentekijät<br />

saadaan pysymään seudulla. Samaan asiaan liittyy osittain myös kysymys<br />

siitä, miten nuoret saadaan palaamaan alueelle opiskeluvuosien jälkeen ja kehittämään<br />

luovan alan osaamista edelleen kotiseudullaan.<br />

Mikkelin seutu ja Savonlinnan seutu<br />

Mikkelin ja Savonlinnan seuduille järjestettiin yhteinen työpaja. Lähtökohtana<br />

pajalle asetettiin kysymys <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> yritystoiminnan tukemisesta ja alan kehittämistarpeiden<br />

tunnistamisesta. Keskeinen kysymys oli myös molemmilla seuduilla<br />

käynnistyvä <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> yritysten kartoitustyö, jota pajan toivottiin osittain<br />

tukevan. Pajassa kartoitettiin alustavasti alueella havaittavia <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> alatoimialoja.<br />

Lisäksi tarkasteltiin toimijaverkostoja ja edettiin myös konkreettisten<br />

toimenpiteiden suunnittelun tasolle.<br />

Joensuun seutu<br />

Joensuun työpajan aiheeksi asetettiin <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittämisen organisoinnin ja<br />

liiketoiminnan kehittämisen maakunnalliset tavoitteet sekä tarvittavat toimenpiteet<br />

niiden saavuttamiseksi.<br />

Työpajan teema oli maakunnallinen. Vaikka Joensuu on varsinainen aluekeskus,<br />

ovat sen merkittäviä yhteistoiminta-alueita maakunnan muut seutukunnat, eli<br />

Keski-Karjala ja Pielisen Karjala. Luovien <strong>alojen</strong> liiketoiminta ja sen kehittämistarpeiden<br />

kartoittaminen ja konkretisointi kuuluivat pajan tavoitteisiin. Joensuussa<br />

31 Vakka-Suomen kulttuuristrategia 2013.<br />

aluekeskusohjelma ● kulttuuriverkosto<br />

27


<strong>Alueelliset</strong> työpajat <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittäjille – Loppuraportti<br />

on aiemmin toiminut alan hyvänä käytäntönäkin mainittu Reaktori-hanke, joten<br />

<strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittäminen on Joensuussa tiedostettu ja siihen on jo aiemmin<br />

suunnattu merkittäviä kehittämistoimenpiteitä. Toisena keskeisenä kysymyksenä<br />

oli <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittämistyön maakunnallinen koordinaatio.<br />

Lappeenranta-Imatran kaupunkiseutu<br />

Työpajan aiheena Lappeenranta-Imatran seudun työpajassa oli maakunnan luovuuden<br />

tuotteistaminen. Alueella on runsaasti vahvoja luovia aloja ja taidetoimialoja,<br />

jotka eivät välttämättä kykene tuottamaan kannattavaa liiketoimintaa,<br />

tai tukemaan riittävästi alueen muita merkittäviä toimialoja, kuten matkailua.<br />

Avuksi tarvitaan liiketoiminta- ja palvelumallien tuotteistamista siten, että luoville<br />

toimialoille voi syntyä enemmän yritystoimintaa ja siten, että kulttuurin ja <strong>luovien</strong><br />

<strong>alojen</strong> toimijat voivat entistä enemmän saada toimeentuloa esimerkiksi matkailun<br />

tai hyvinvointipalvelujen rajapinnoilta.<br />

Edellisten seutujen osalta <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> yrittäjyyden tukeminen ja toimialan<br />

elinkeinoistaminen olivat keskeisenä lähtökohtana työpajalle. Kysymystä käsiteltiin<br />

kuitenkin monin paikoin laajemmassa kontekstissa ja esimerkiksi Vakka-<br />

Suomessa lähtökohtana oli myös kulttuuristrategian jalkauttaminen. Mikkelin ja<br />

Savonlinnan seuduilla lähtökohdat olivat osin strategiatyöhön tähtääviä ja myös<br />

koordinaatiota kartoittavia kuten Joensuun seudulla. Myös Lappeenranta-Imatran<br />

seudulla pyrittiin selkeästi myös laajempaan tavoitteeseen ja sivuttiin osittain<br />

toimi<strong>alojen</strong> rajapintoja.<br />

Luovien <strong>alojen</strong> rajapinnat<br />

(matkailu- ja hyvinvointipalvelut)<br />

Toinen merkittävä aihealue työpajoissa olivat <strong>luovien</strong> toimi<strong>alojen</strong> ja niiden lähi<strong>alojen</strong><br />

rajapinnat. Matkailu nousi esille keskeisesti, mutta myös kulttuurin ja hyvinvoinnin<br />

rajapintaa käsiteltiin. Eri toimi<strong>alojen</strong> rajapintoihin keskittyvien työpajojen<br />

aikana käsiteltiin myös yleisempiä toimialan kehittämiseen liittyviä kysymyksiä.<br />

Ylä-Savon talousalue<br />

Ylä-Savossa työpajan erityistavoitteeksi valittiin kulttuurin ja matkailun rajapinnat.<br />

Tavoitteena oli tunnistaa rajapinnat ja niillä sijaitsevat eri toimijoiden yhteistyö-<br />

28<br />

aluekeskusohjelma ● kulttuuriverkosto


<strong>Alueelliset</strong> työpajat <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittäjille – Loppuraportti<br />

mahdollisuudet. Tavoitteena oli myös löytää keinoja näiden alueiden elinkeinojen<br />

kehittämiseen. Lisäksi pajassa pyrittiin löytämään sekä alueellisia että laajempia<br />

verkostoja, joiden kautta toimintaa on mahdollista tukea ja joissa syntyvä tieto ja<br />

yhteistyö lisäävät sektorin toimintamahdollisuuksia.<br />

Koillis-Suomi<br />

Koillis-Suomessa pajan tavoitteeksi nostettiin kulttuurimatkailun kehittäminen.<br />

Näkökulmaksi valittiin erityisesti kulttuurin tuotteistaminen: kuinka olemassa<br />

oleva tai uudet kulttuurikohteet, tapahtumat, tai eri toimijoiden toteuttamat kulttuuripalvelut<br />

voidaan tuotteistaa sellaisiksi, että ne hyödyttävät matkailua ja ovat<br />

samalla tuottavaa toimintaa tekijöilleen. Tuotteistamisen merkitys korostuu monestakin<br />

syystä. Alueella on runsaasti matkailupalveluja ja melko runsasta tarjontaa<br />

myös kulttuuripalveluissa, mutta kulttuuriin liittyviä ohjelmapalveluja ostetaan<br />

tästä huolimatta paljon seudun ulkopuolelta. Yhteistyötä matkailu ja kulttuuritoimijoiden<br />

välillä tulee siis tehostaa. Toinen keskeinen kysymyksenasettelu koski<br />

alueella jo olevien kulttuurikohteiden, tapahtumien ja palvelujen koordinaatiota.<br />

Etelä-Pirkanmaan seutukunta<br />

Etelä-Pirkanmaan työpajan lähtökohtana oli laajemman seudullisen, osin matkailuun<br />

painottuvan kulttuurihankkeen suunnittelu ja rajaaminen mahdollisimman konkreettiseksi<br />

toimintakokonaisuudeksi. Tavoitteena oli ideoinnin pohjalta rajata suurempia<br />

hankekokonaisuuksia ja muotoilla niiden pohjalta konkreettisia kehitysehdotuksia.<br />

Lisäksi pajan yhteydessä pyrittiin kartoittamaan alueen keskeisimpiä toimijoita<br />

ja toimintoja, toiminnan resursseja sekä alueellisia, kansallisia ja kansainvälisiä<br />

verkostoja, joilla on merkitystä Etelä-Pirkanmaan <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittämistoimintaan.<br />

Pajan yhteydessä keskeiseksi kysymykseksi muodostui toiminnan koordinaation<br />

järjestäminen.<br />

Kajaanin kaupunkiseutu<br />

Kajaanin seudulla työpajatyöskentelyn lähtökohdaksi valittiin kulttuurin ja<br />

matkailun rajapinnat. Aiheena oli perinteestä nousevat kulttuurituotteet. Pajan tavoitteena<br />

oli kulttuuria ja matkailua yhdistävä, uutta visioiva näkökulma matkailun<br />

palveluprofiiliin sekä verkostoyhteistyön ja asiakkuuksien hallinnasta lähtevät<br />

toimintamallit matkailutuotteiden kehittämisessä. Pajassa etsittiin konkreettisia<br />

kehittämiskeinoja kannattavan liiketoiminnan kasvattamiseen matkailuyrityksissä<br />

aluekeskusohjelma ● kulttuuriverkosto<br />

29


<strong>Alueelliset</strong> työpajat <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittäjille – Loppuraportti<br />

ja -klusterissa. Samalla työpaja oli osaltaan tukemassa Kajaanin seudun aluekeskusohjelman<br />

kulttuuriyrittäjyyden kehittämistavoitetta.<br />

Kuopion seutu<br />

Kuopion seudulla työpajatyöskentelyn lähtökohdaksi valittiin kulttuurin ja hyvinvointipalvelujen<br />

rajapinta: Kulttuurin tuotteistaminen ja hyvinvointia edistävä käyttö<br />

Pohjois-Savossa. Pajan yhteydessä kartoitettiin alueella olevia toimintoja, hankkeita<br />

ja hyviä käytäntöjä, keskusteltiin verkostomaisen toimintatavan mahdollisuuksista<br />

ja ideoitiin uusia mahdollisuuksia toiminnan kehittämiseksi.<br />

Vaikka rajapintakysymyksiä käsittelevissä työpajoissa <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> sekä<br />

matkailun tai hyvinvointipalvelujen yhteydet nousivatkin keskeisesti esille, oli<br />

niissä myös selvä juonne, joka käsitteli alan yritystoiminnan tukemista. Tässä<br />

kuten muissakin aihepiireissä elinkeinoistamiseen liittyvät näkökohdat nousivat<br />

esille, joten yrittäjyys ja elinkeinotoiminta voidaan nähdä omalta osaltaan koko<br />

työpajaprosessia läpäisevänä teemana.<br />

Strategiatyö ja strategian jalkauttaminen<br />

Strategiatyöhön liittyvä kokonaisuus oli muita kokonaisuuksia heterogeenisempi<br />

alue ja sitä käsitelleitä pajoja ei ole mahdollista pitää kovin yhteismitallisina. Osa<br />

alueista oli strategiatyön alkuvaiheessa, osassa lähtökohtana oli jo olemassa olevan<br />

strategian päivittäminen, ja osa alueista oli jo tehnyt mittavan strategiatyön, jonka<br />

tuloksia haluttiin pajan kautta konkretisoida käytännön toiminnaksi. Tähän kokonaisuuteen<br />

liittyvistä työpajoista esimerkiksi Turun seutu ja Vakka-Suomi olisivat<br />

voineet liittyä myös elinkeinoistamiseen ja yritystoiminnan tukemiseen tähtääviin<br />

työpajoihin.<br />

Turun seutu<br />

Turun seudulla on valmistettu Turun seudun kehittämiskeskuksen toimeksiannosta<br />

yhteistyössä Turun kulttuuritoimen, matkailutoimen, nuorisotoimen ja<br />

Turku Euroopan kulttuuripääkaupungiksi 2011 -hankkeen kanssa <strong>luovien</strong> osaamispalveluiden<br />

kehittämisselvitys. Selvityksen toteutuksesta ovat vastanneet Turun<br />

kauppakorkeakoulun Mediaryhmä ja Tulevaisuuden tutkimuskeskus. Turun työpajan<br />

ensimmäisenä tavoitteena on tämän selvityksen jalkauttaminen ja siinä esille<br />

30<br />

aluekeskusohjelma ● kulttuuriverkosto


<strong>Alueelliset</strong> työpajat <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittäjille – Loppuraportti<br />

nostettujen kehittämistoimien konkretisoiminen. Tämän tavoitteen osalta keskityttiin<br />

erityisesti <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> elinkeinoistamisen sekä kulttuurin ja elinkeinoelämän<br />

yhteistyömallien käsittelyyn. Toiseksi keskeiseksi lähtökohdaksi työpajoille nostettiin<br />

<strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> keskeisimpien alatoimi<strong>alojen</strong> määritteleminen. Kolmas tavoite<br />

oli Turun seudun aluekeskusohjelman tulevien painopistealueiden määrittely.<br />

Rovaniemen seutu<br />

Lapin liitto on toteuttamassa elinkeinolähtöisen kehittämisstrategian Lapin<br />

<strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> yritysten toimintaedellytysten parantamiseksi ja maakunnan vetovoiman<br />

kehittämiseksi. Strategia valmistuu syksyllä 2008. Seudulla järjestetty<br />

työpaja toimi strategiaprosessiin liittyvän työpajatoiminnan ensimmäisenä vaiheena.<br />

Työpajassa haettiin ideoita, vahvuuksia ja tulevaisuudenkuvia Rovaniemen seudun<br />

<strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittämiseen.<br />

Kotkan-Haminan seutu<br />

Kotkan-Haminan seudun työpajan lähtökohtana oli alueella alkava Kymenlaakson<br />

kulttuuriohjelmatyö, jonka tavoitteet ovat maakunnallisia. Kulttuuriohjelmatyön<br />

sisältönä on kulttuurista elinkeinoja, hyvinvointia ja vetovoimaa ja sen tarkoitus<br />

on edetä kartoittavasta toiminnasta aina ohjelman jalkauttamiseen alueella toimiviksi<br />

käytännöiksi. Ohjelmatyössä huomioidaan niin kulttuuriyrittäjyys, kolmannen<br />

sektorin toimijat kuin kulttuuripalvelujenkin edustajat. Ohjelman laatiminen<br />

toteutetaan työpajaprosessin kautta ja aluekeskusohjelman kulttuuriverkoston<br />

työpaja toimi työpajaprosessin ensimmäisenä vaiheena.<br />

Jyväskylän kaupunkiseutu<br />

Jyväskylän työpaja oli teemaltaan Miten luova ala on rakentamassa uutta Jyväskylää?<br />

Pajan tavoitteena oli avata keskustelua siitä, mihin <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> strategiassa tulee<br />

erityisesti keskittyä. Tästä näkökulmasta kartoitettiin alueen luovaa toimialaa yleisesti<br />

ja nostettiin esille sen vahvoja, kehittyviä ja runsaasti yrittäjyyttä sisältäviä<br />

toimialoja. Toisaalta työpajassa keskityttiin niihin tavoitteisiin ja visionäkökulmiin,<br />

joihin strategia voi tähdätä.<br />

Raahen seutu<br />

Työpajan tavoitteena oli selvittää Raahen seudun <strong>luovien</strong> toimi<strong>alojen</strong> nykytila ja<br />

linjata strategiaa ja toimenpiteitä tulevaisuuteen. Lähtökohtana työpajassa ei ollut<br />

aluekeskusohjelma ● kulttuuriverkosto<br />

31


<strong>Alueelliset</strong> työpajat <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittäjille – Loppuraportti<br />

valmiin strategian tekeminen, vaan tavoitteena oli kiinnittää huomiota keskeisiin<br />

seikkoihin, joita lähdetään viemään eteenpäin elinkeinojen kehittämisen näkökulmasta.<br />

Alueen luovaa toimialaa kartoitettiin yleisesti ja nostettiin esille sen vahvoja,<br />

kehittyviä ja runsaasti yrittäjyyttä sisältäviä sektoreita. Työpajassa keskityttiin myös<br />

niihin tavoitteisiin ja visionäkökulmiin, joihin strategisesti voi tähdätä. Tässä työssä<br />

tarvittavia toimenpiteitä nostettiin esille erityisesti <strong>luovien</strong> toimi<strong>alojen</strong> yrittäjyyden,<br />

alueellisen vetovoimaisuuden ja innovaatiotoiminnan näkökulmista.<br />

Kemi-Tornion alue<br />

Seudulla on aiemmin aloitettu Lapin liiton toimesta <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> strategiaprosessi,<br />

jonka teemoja työpaja osittain seurasi. Yhtenä konkreettisena tavoitteena<br />

oli strategiatyön ja kehittämistoiminnan taustalle koottavan ryhmän löytäminen.<br />

Ryhmää pajassa ei varsinaisesti löydetty, mutta sille löytyi koordinaattori, joka<br />

kyettiin sopimaan yhteisesti.<br />

Strategiatoiminnan osalta on nähtävissä, että kulttuuristrategioista on tai<br />

ollaan selkeästi siirtymässä luovan alan strategioihin. Lähes poikkeuksetta strategiatyössä<br />

otetaan huomioon <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> yrittäjyys ja tätä lähtökohtaa tulee<br />

tukea, jotta luovat alat saadaan sisällytettyä entistä paremmin kulttuuristrategioihin.<br />

Tässä kokonaisuudessa nähdään selkeästi halu saada strategiat todella näkyviin<br />

ja muutettua konkreettiseksi toiminnaksi. Pelkkä paperi ja juhlavat sanat eivät<br />

riitä, vaan halutaan saada aikaan toimintaa.<br />

Kärkitoimialat<br />

Kärkitoimi<strong>alojen</strong> kokonaisuuteen kuuluu alueita, jotka ilmoittivat työpajaprosessin<br />

lähtökohdaksi jonkin melko tarkasti rajatun aihepiirin. Lahdessa lähtökohtana<br />

oli muotoilu, Seinäjoella rytmimusiikki ja Pietarsaaressa tapahtumatuotanto.<br />

Myös kulttuurimatkailuun keskittyneet työpajat olisivat voineet tulla määritetyksi<br />

kärkitoimialatyöpajoiksi.<br />

Lahden alue<br />

Lahden seudulla on määritelty strategisesti merkittäväksi <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittämisalueeksi<br />

teollinen muotoilu tai laajemmin teollisuudelle tarjottavat suunnittelupalvelut.<br />

Näiden osalta lähdettiin pajassa selkeyttämään ja kiteyttämään kehittämis-<br />

32<br />

aluekeskusohjelma ● kulttuuriverkosto


<strong>Alueelliset</strong> työpajat <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittäjille – Loppuraportti<br />

toiminnan tavoitteita ja kartoittamaan käynnissä olevia hankkeita ja prosesseja.<br />

Prosessien osalta pyrittiin lisäksi määrittelemään niitä kehittämistoimintoja, joita<br />

alueella ei toistaiseksi ole, mutta joita tulisi jatkossa luoda. Keskeisenä tavoitteena<br />

työskentelylle asetettiin myös toiminnan koordinaatiosta ja viestinnästä keskustelu,<br />

rahoituskanavien määrittely sekä muotoilun kannalta merkittävien verkostojen<br />

määrittely.<br />

Seinäjoen seutu<br />

Seinäjoen seudulla työpajan ensisijainen lähtökohta oli rytmimusiikin kentän ja<br />

rytmimusiikin kehittämistoimenpiteiden kartoittaminen. Työpajan aihe juontaa kaupungin<br />

strategiasta, jossa eräänä tavoitteena määritellään Seinäjoki kansainvälistyvän<br />

rytmimusiikin keskukseksi. Tavoitteena työpajassa oli selvittää, mitä tämä<br />

visio toimijoille merkitsee, mitä asioita ja toimintoja Seinäjoella tulee olla, jotta<br />

siitä muodostuu vision mukainen kansainvälistyvä rytmimusiikin keskus, miten<br />

tavoitteeseen päästään, miksi sinne pitää päästä ja miten pajan osanottajat voivat<br />

tavoitetta tukea. Myös näkemysten ja ideoiden ääneen sanominen, niiden välittäminen<br />

toisille ja kehittäminen eteenpäin oli pajan yksi tärkeä tavoite.<br />

Pietarsaaren seutu<br />

Pietarsaaren työpajan aiheena oli tapahtumatuotannon uudistaminen. Työpajan<br />

tavoitteena oli etsiä yhteyksiä alueen tapahtumatuotannoille ja löytää yhteisiä<br />

toimintamalleja alueen tapahtumatuotannon kehittämiseksi, tukemiseksi ja synergian<br />

lisäämiseksi.<br />

Yleinen <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittäminen<br />

Muutamalla alueella <strong>luovien</strong> toimi<strong>alojen</strong> kehittämiseen pureuduttiin melko<br />

laajasta näkökulmasta. Näissä työpajoissa lähtökohtana oli kokonaisvaltainen<br />

aluekehitys ja <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> merkitys alueen vetovoimaisuuden kannalta. Toisaalta<br />

yleisemmin <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittämiseen pureutuneiden alueiden välillä on jonkin<br />

verran eroa olemassa olevan toiminnan suhteen. Esimerkiksi Hämeenlinna on jo<br />

melko pitkällä <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittämisessä, kun Kokkolan seutu, Länsi-Uusimaa<br />

ja Oulun Eteläinen ehkä enemmän hakevat lähtökohtia kehittämistoiminnan saattamiseksi<br />

systemaattiseksi ja muuta aluekehitystyötä tukevaksi toiminnaksi.<br />

aluekeskusohjelma ● kulttuuriverkosto<br />

33


<strong>Alueelliset</strong> työpajat <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittäjille – Loppuraportti<br />

Kokkolan seutukunta<br />

Kokkolan pajan aiheeksi nousi laaja kokonaisuus kulttuuritoiminta ja aluekehitys.<br />

Paja käsitteli keskeisesti taiteen ja aluekehittämisen vuorovaikutusta: miten alue<br />

pystyy tukemaan taiteilijoita, organisaatioita ja kolmannen sektorin toimijoita<br />

alueen taiteellisen toiminnan ja kulttuuripalvelujen kehittämisessä ja miten kulttuuritoimijat<br />

omalla työllään voivat tukea aluekehitystä.<br />

AKO Länsi-Uusimaa<br />

Lähtökohdaksi Länsi-Uudellamaalla otettiin <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittäminen yleisellä<br />

tasolla. Näkökulma oli laaja-alaisessa elinkeinopolitiikassa, joka pyrkii erityisesti<br />

parantamaan alueen vetovoimatekijöitä ja viihtyvyyttä perinteisemmän yrittäjyyteen<br />

ja kilpailukykyyn liittyvien tekijöiden ohella. Tässä myös kulttuuri- ja<br />

vapaa-aikatoiminnalla on merkittävä sijansa. Toinen keskeinen tavoite työpajalle<br />

oli alueen <strong>luovien</strong> toimi<strong>alojen</strong> rakenteen kartoitus sekä sen painopistealueiden<br />

hakeminen. Merkittävässä roolissa oli myös alueen laajuus sekä kaksikielisyyden<br />

antama lisäarvo alueen kokonaiskulttuurille. Toimi<strong>alojen</strong> rakenteen lisäksi pajassa<br />

kartoitettiin myös erilaisia kehittämistoimenpiteitä, joita alueella on toteutettu<br />

ja pyrittiin tuomaan esille niitä lähtökohtia, joiden pohjalta uusia kehittämistoimenpiteitä<br />

voidaan lähteä suunnittelemaan. Pajalla oli lähtökohtia ja toimialan<br />

kehittämisen mahdollisuuksia kartoittava rooli ja sen toivottiin avaavan uusia<br />

yhteistyömuotoja ja toimintatapoja <strong>luovien</strong> toimi<strong>alojen</strong> kehittämistyön saattamiseksi<br />

systemaattiseksi koko Länsi-Uudenmaan alueella.<br />

Oulun Eteläinen<br />

Oulun Eteläinen 2015 -sopimuksen strategisia linjauksia mukaillen työpajan<br />

aiheeksi valikoitui <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittäminen ja organisointi alueella, erityisesti<br />

kolmannen sektorin, kulttuuritapahtumien ja <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> yrittäjyyden näkökulmasta.<br />

Tavoitteena oli kartoittaa ne toiminnot, joita alueella on, hahmottaa toiminnan<br />

koordinointia sekä hahmotella alueella olevia verkostoja ja uusien verkostojen<br />

tarvetta.<br />

Oulun seutu<br />

Oulun seudulla ei toteutettu työpajaa, vaan tiedot kerättiin kyselyn avulla.<br />

34<br />

aluekeskusohjelma ● kulttuuriverkosto


<strong>Alueelliset</strong> työpajat <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittäjille – Loppuraportti<br />

Hämeenlinnan seutu<br />

Hämeenlinnan seudun työpajan aiheena oli yleisesti <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittäminen<br />

Hämeenlinnan seudulla. Tavoitteeksi asetettiin erityisesti alueen kulttuuritoimijoiden<br />

ja aluekehittäjien yhteistyön lisääminen ja luova talous alueellisena vetovoimatekijänä.<br />

Molemmat nousevat esille myös alueen strategioissa. Työpajassa<br />

haluttiin lisäksi nostaa esille yrittäjyyttä, sillä vaikka strategioissa tuodaan esille<br />

kulttuuriteollisuus, ei yrittäjyyttä mainita kovin paljon. Esimerkiksi Hämeenlinnan<br />

kulttuuristrategiassa yrittäjyyteen vain viitataan tilaaja-tuottaja -mallin kautta.<br />

Koska Hämeenlinnan alueella yksi seudun vetovoimatekijöistä on kulttuuri- ja<br />

kongressikeskus Verkatehdas, on myös sen alueellinen merkitys haluttu nostaa<br />

esille.<br />

Yhteenveto<br />

Eri alueiden työpajojen aihepiirien laajuus kertoo, että <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittäminen<br />

halutaan nähdä laajana kokonaisuutena. Vain harvalla alueella on tehty valintoja<br />

suhteessa kärkitoimialoihin ja työpajoissa tätä aihepiiriä haluttiin tuoda esille vain<br />

osittain. Luovat alat nähdään alueelle merkittävänä kokonaisuutena, jonka osaalueet<br />

tukevat monin tavoin toisiaan.<br />

Kaikkia työpajoja kuitenkin läpäisee elinkeinoistamiseen ja toimialan yrittäjyyden<br />

kehittämiseen liittyvät lähtökohdat. Toimialaa halutaan kehittää laaja-alaisesti<br />

niin, että yrittäjyyden tukeminen nostetaan perinteisempien kulttuuri<strong>alojen</strong><br />

tukimuotojen rinnalle. Myös tuotteistamiseen ja tuottajuuteen liittyvät aihepiirit<br />

nousevat hyvin vahvasti esille.<br />

Koordinaation ja yhteistyön tarve tulee niin ikään esille työpajoja läpäisevänä<br />

aihepiirinä. Usein katsotaan, että alueilla tulee saada aikaan kuntarajoja ylittävää<br />

yhteistyötä, ja toimialan kehittämisen vastuu pitää saada jollekin määritellylle<br />

taholle, tai vielä useammin toimialan kehittämistä ohjaavalle yhteistyöryhmälle.<br />

Koordinaatioon läheisesti liittyen nousee esille viestintä ja sen kehittäminen.<br />

Myös <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> rajapinnat tulevat esille sellaisissakin työpajoissa, jotka eivät<br />

olleet sitä suoranaisesti aiheekseen määrittäneet. Tällöin kulttuurin ja matkailun<br />

rajapinta on selkeimmin esillä, mutta myös muille toimialoille tarjottavat palvelut<br />

ja niiden kehittäminen nousevat esiin; mm. <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> ja hyvinvointisektorin<br />

rajapinnalla nähdään paljon potentiaalia.<br />

aluekeskusohjelma ● kulttuuriverkosto<br />

35


<strong>Alueelliset</strong> työpajat <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittäjille – Loppuraportti<br />

Yleisesti aluilla nähdään luova toimiala alueen vetovoimatekijänä, jossa suurempien<br />

ja merkittävämpien alatoimi<strong>alojen</strong> lisäksi myös pienimuotoinen, harrastuksiin<br />

ja ruohonjuuritason tekemiseen ankkuroituva toiminta on alueiden viihtyvyyttä<br />

ja elävyyttä lisäävänä toimintana merkittävää. Kärkitoimialan rajaaminen tuntuu<br />

usein vaikealta ja lähes poikkeuksetta esille nousee ajatus siitä, että kärkitoimi<strong>alojen</strong><br />

esille nostaminen ei saa rajata muita aloja kehittämistoimenpiteiden ulkopuolelle.<br />

Keskittyminen saatetaan nähdä jopa vaaraksi ja luovuutta ja innovatiivisuutta<br />

rajoittavaksi tekijäksi.<br />

Kaiken kaikkiaan työpajojen aihepiirit muodostavat matriisin tai verkon. Lähes<br />

kaikilla seuduilla sivuttiin kokonaisvaltaisesti työpajojen aiheluokittelun mukaisia<br />

alueita. Yritystoiminnan kehittäminen ja toimialan elinkeinoistaminen, rajapinnoilta<br />

löytyvät yhteistyömahdollisuudet, strategiset lähtökohdat, toimi<strong>alojen</strong><br />

määrittely ja yleisemmän <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittämisen vaikutukset alueen kilpailukyvylle<br />

ja vetovoimaisuudelle nousivat esille kaikissa pajoissa. Kysymyksiin löydetään<br />

vastauksia samantyyppisesti kuin Luovien <strong>alojen</strong> yrittäjyyden kehittämisstrategiassa<br />

2015 on tuotu esille. Keskeinen lähtökohta suurimmassa osassa pajoista<br />

oli myös yritysneuvonnan ja muiden yrityspalvelujen kehittäminen siten, että<br />

niitä kohdistetaan suoraan luoville toimialoille ja toimialakohtaisten ongelmien<br />

ratkaisuun. Työpajoissa katsottiin, että perinteiset yrityspalvelut kykenevät ratkaisemaan<br />

<strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> ongelmia heikosti tai ei lainkaan. Työpajoissa mukana olleet<br />

yrityspalveluiden edustajat esittivät taas omana kantanaan, että <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong><br />

hahmottaminen on vaikeaa ja alaa edustavien ongelmien kohtaamiseen tarvitaan<br />

lisää tukea. Palvelujen tulee olla jatkuvia ja saatavissa suoraan alueilta. Tältä osin<br />

valtakunnalliset hankkeet eivät siis kykene vastaamaan kysyntään, vaan niistä<br />

saatu tieto tulee mieluummin saattaa alueelliseen käyttöön ja rakentaa alueellisten<br />

toimijoiden välisiä kansallisesti koordinoituja verkostoja.<br />

3.2 Alueellisten työpajojen tulokset<br />

Alueiden työpajojen lähtökohdat poikkesivat toisistaan samoin kuin niiden tulokset.<br />

Seuraavassa on esitelty lyhyesti kunkin työpajan keskeisimpiä tuloksia ja<br />

kehitysehdotuksia. Kukin alue on saanut laajemman raportin työpajan tuloksista<br />

käytettäväkseen kehittämistyön tueksi.<br />

36<br />

aluekeskusohjelma ● kulttuuriverkosto


<strong>Alueelliset</strong> työpajat <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittäjille – Loppuraportti<br />

Etelä-Pirkanmaan seutukunta<br />

Etelä-Pirkanmaan alueella on runsaasti kulttuuritoimintaa sekä erilaisia tapahtumia<br />

useilla paikkakunnilla. Toiminta on kuitenkin osittain epätasaisesti jakautunut<br />

ja alueella toimivien tahojen mukaan yhteistyössä on kehittämisen mahdollisuuksia.<br />

Alueelle ei ole päässyt muodostumaan riittävää seudullista identiteettiä,<br />

vaikka sitä on yritetty luoda myös hanketoiminnan kautta. Keskeisimmin pajassa<br />

tuli esille jatkuvan yhteistyötä tehostavan koordinaation tarve.<br />

Koordinaation tarve näkyy kaikissa työpajan aikana keskusteluun nousseissa<br />

toimintalinjoissa, joita ovat: Verkostojen luominen ja ylläpito, tiedotus, seudullisen<br />

kulttuurin tuotteistaminen matkailutuotteiksi sekä tapahtumatuotanto, jonka keskiössä<br />

voi olla yksi laaja sateenvarjomainen tapahtuma, joka kokoaa paikalliset tapahtumat<br />

laajemmaksi ”seutufestivaaliksi”.<br />

Mikäli seudullinen yhteistyö halutaan alueen kulttuuri- ja luovaa toimialaa<br />

läpäiseväksi toimintamalliksi, tulee koordinaatioon kiinnittää erityistä huomiota.<br />

Malliksi nostetaan koordinaatiomuoto, jossa esimerkiksi seudullisen yhteishankkeen<br />

kautta palkataan alueelle koordinaattori, jonka keskeisinä toimintakenttinä<br />

ovat verkostojen ja viestinnän kehittäminen ja yhteishankkeen projektipäällikön<br />

tehtävät. Ongelmaksi tässä mallissa koetaan kuitenkin se, että useita<br />

kuntia käsittävällä seudulla koordinaattorin työkenttä tulee helposti liian laajaksi<br />

hallita. Tämän vuoksi hänen avukseen toivotaan perustettavaksi työryhmä, jolla<br />

on perinteisen ohjausryhmätehtävän lisäksi myös toimeenpanevia tehtäviä omien<br />

kuntiensa alueella. Lisäksi ryhmää voi täydentää yrittäjien ja kolmannen sektorin<br />

edustajilla ja aluekehittäjillä, tai rahoittajatahojen edustajilla. Ryhmän jäsenillä<br />

tulee olla sellainen asema omissa kunnissaan, että heillä on mahdollisuus viedä<br />

sovittuja toimintoja käytäntöön.<br />

Edellisten toimintalinjojen, seudun kuntarakenteen ja koordinoivan toiminnan<br />

tarpeen perusteella seudullista laajempaa hanketta voi ehdottaa rakennettavaksi<br />

matriisimaisen mallin puitteissa. Tässä mallissa otetaan huomioon kaikki alueen<br />

kunnat, ja kulttuuri- ja <strong>luovien</strong> toimi<strong>alojen</strong> kehittämiseen lähdetään melko laajalla<br />

rintamalla kuitenkin siten, että keskiössä ovat kulttuurin ja matkailun rajapinnat,<br />

mutta osittain myös kulttuurin ja hyvinvointipalveluiden yhteiset mahdollisuudet<br />

ja seudun yritykset.<br />

Toinen mahdollisuus on keskittyminen johonkin tiettyyn toimintalinjaan,<br />

esimerkiksi laajemman seutufestivaalin toteuttamiseen tai verkostojen luomiseen.<br />

aluekeskusohjelma ● kulttuuriverkosto<br />

37


<strong>Alueelliset</strong> työpajat <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittäjille – Loppuraportti<br />

Kokonaisuutena näyttää kuitenkin siltä, että matriisiin kirjatut toiminnat tukevat<br />

monilta osin toisiaan, joten niitä voi olla hyödyllistä toteuttaa samanaikaisesti.<br />

Hämeenlinnan seutu<br />

Hämeenlinnan työpajassa oli laaja edustus eri <strong>alojen</strong> toimijoita, mutta alueella<br />

toivotaan järjestettäväksi alan kehittämisfoorumia myös laajemmalla kokoonpanolla,<br />

jossa on mukana niin taide- ja kulttuurialan henkilöitä kuin yritysmaailman<br />

ja kehittäjätahojen edustajia.<br />

Työpajan osallistujien mukaan Hämeenlinna voidaan nähdä erittäin vireänä<br />

kulttuurikaupunkina, jossa myös luova ala tulee esille sekä julkisen sektorin<br />

että yritystoimijoiden kautta. Perinteisesti Hämeenlinna tunnetaan aktiivisena<br />

lastenkulttuurikaupunkina, mutta myös muun kulttuurinsa kautta. Kulttuurija<br />

kongressikeskus Verkatehdas on tuonut oman merkittävän lisänsä alueen kulttuuritarjontaan<br />

ja on lyhyestä historiastaan huolimatta saanut tunnustusta valtakunnallisesti.<br />

Luovien <strong>alojen</strong> kehittämisen osalta työpajassa toivottiin alueen strategisten<br />

painopistealueiden määrittelyä. Näiden kautta tulee löytää mahdollisuuksia omaavat<br />

klusterit, joihin myös kehittämistyö suunnattaan. Tärkeintä on löytää alueen<br />

yhteinen tahto ja tehdä yhteinen valinta siitä, mihin suuntaan ollaan menossa.<br />

Strategisten painopistealueiden määrittelyn lisäksi myös muun strategiatyön jatkaminen<br />

nähdään tärkeänä. Kulttuurin visiota tulee kehittää myös kulttuuriyrittäjyyden<br />

visioksi ja kulttuuristrategiaan pitää lisätä kulttuuriyrittäjyys ja <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong><br />

yhteistyö. Luovien <strong>alojen</strong> yrittäjyyden kehittämiseksi tulee muutenkin kehittää<br />

palvelukonsepteja, joista pajassa otettiin esille ”<strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> uusyrityskeskus” ja<br />

yritysneuvojien toimialaosaamisen lisääminen.<br />

Yksi <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> keskeinen ongelma on toimialan rajauksen epäselvyys. On<br />

tärkeää määritellä, mitä kuuluu luoviin aloihin ja mitä on kulttuuriyrittäjyys. Käsitettä<br />

kulttuurialasta pitää avata ja tuoda esiin alan palvelut, yritykset ja toiminta sekä<br />

näiden väliset yhteydet ja toimijat.<br />

Yhteisen avoimen viestinnän kehittäminen nähdään myös tärkeänä. Keskeistä on<br />

saavutuksista kertominen, jotta osaaminen ja innovaatiot saadaan hyödynnettyä.<br />

Viestintäyhteistyön kautta toimijoiden verkostoituminen parantuu ja uusia yhteistyökuvioita<br />

saadaan kehitettyä. Yhteisen viestinnän pitää tähdätä yhteistyön kehit-<br />

38<br />

aluekeskusohjelma ● kulttuuriverkosto


<strong>Alueelliset</strong> työpajat <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittäjille – Loppuraportti<br />

tämiseen muiden toimenpiteiden ohella. Kaikki edellä esitetyt kehittämistarpeet<br />

voidaan kiteyttää osaksi yhteistyön kehittämistä. Työpajan keskeisenä johtopäätöksenä<br />

on yhteisten tapaamisten lisääminen ja toimintakykyisen ja luovia aloja tuntevan<br />

koordinaattorin löytäminen sekä jatkotoimenpiteiden vastuuttaminen yhteen paikkaan.<br />

Itä-Uusimaa<br />

Itä-Uudellamaalla nostetaan tavoitteeksi yhteisen kielen löytäminen luovan alan yrittäjille<br />

ja yrityspalveluiden tarjoajille. Lisäksi toimijoiden tulee oppia tuntemaan<br />

toisiaan sekä rakentaa yhteinen pitkän aikavälin (esim. 2015) yhteistyötavoite.<br />

POLTE-ohjelman rahoitusta voisi käyttää tämän yhteistyöverkoston rakentamiseen<br />

ja eri toimijoiden kohtaamiseen.<br />

Luovan alan yrittäjyyden tulee saada alueella näkyvyyttä, jotta yrittäjyys tulee<br />

helpommin lähestyttäväksi vaihtoehdoksi myös kulttuurialan toimijoiden osalta.<br />

Esimerkiksi <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> yrittäjäesimerkkien ja menestystarinoiden esiin nostaminen<br />

voi toimia asennemuutoksen pohjana ja koulutuksen lähtökohtana. Luovan<br />

alan yrittäjyydestä kiinnostuneille tulee tarjota helppokäyttöiset ja asiakaslähtöiset<br />

yrittäjätukipalvelut, jotka palvelevat nimenomaisen yrittäjän tarpeita. Tässä voidaan<br />

käyttää mallina mm. Finnveran selkeitä, räätälöityjä palvelukokonaisuuksia.<br />

Luovan alan yrittäjien toiminnan kehittäminen on pitkälti jäänyt yrittäjien<br />

oman asiantuntijuuden kehittämiseen. Jatkossa tulee tarjota myös palveluita, jotka<br />

tarkastelevat luovan alan yrittäjän toimintaa liiketaloudellisesta näkökulmasta ja<br />

joiden avulla yrittäjän on helpompi ymmärtää yrityksen taloudellisia edellytyksiä ja<br />

kasvumahdollisuuksia. Liiketoiminnallinen näkemys edesauttaa toiminnan rakentumista<br />

selkeämmiksi tuotekokonaisuuksiksi (palvelupaketit) ja näin liiketoiminta<br />

ei ole enää yhden henkilön osaamisen varassa. Yritystoiminnan perustuminen<br />

selkeille toimintamalleille ja tuotteille tekee myös helpommaksi yritystoiminnan<br />

mahdollisen myymisen ja sukupolvenvaihdokset.<br />

Joensuun seutu<br />

Luovan toimialan kehittämishankkeita on jo aiemmin ollut ja on edelleen alueella<br />

runsaasti. Esimerkiksi Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulun suojissa on tois-<br />

aluekeskusohjelma ● kulttuuriverkosto<br />

39


<strong>Alueelliset</strong> työpajat <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittäjille – Loppuraportti<br />

takymmentä hanketta joko käynnissä tai vireillä. Muita aktiivisia toimijoita ovat<br />

mm. Joensuun Popmuusikot sekä Pohjois-Karjalan käsi- ja taideteollisuusyhdistys.<br />

Suurin ongelma luovan toimialan yritystoiminnan kehittämisessä on ollut koordinaation<br />

puute ja hankkeet ovat olleet yksittäisten toimijoiden valmistelemia.<br />

Joensuun seudun keskeisin kehittämistavoite onkin koordinaation järjestäminen.<br />

Jatkossa tarvitaan tiiviimpää alueellista yhteistyötä luovan toimialan liiketoiminnan<br />

ja tuotteistamisen kehittämiseksi.<br />

Alueella tarvitaan poikkitieteellistä ja -taiteellista verkostoitumista (esimerkkeinä<br />

Taitokortteli Joensuussa ja Elokuvakylä Kontiolahdella). Koulutusta tarvitaan lisää<br />

liiketoimintaosaamisessa ja markkinoinnissa. Rahoittajien ymmärrystä ja tietoisuutta<br />

<strong>luovien</strong> toimi<strong>alojen</strong> mahdollisuuksista tulee lisätä. Tähän tarvitaan puolestaan<br />

tilasto- ja tutkimustietoa luovista toimialoista ja niiden merkityksestä alueella.<br />

Muita kehittämisen painopistealueita ovat mm. yrittäjäosaamisen vahvistaminen<br />

ja kehittäminen, kansainvälistymis- ja vientiosaaminen, tuottaja- ja manageritaitojen<br />

osaaminen, kulttuuri- ja elämyssidonnaisten palvelutoimintojen kehittäminen<br />

sekä kulttuurituotannon ja infrastruktuurin kehittäminen.<br />

Rakenteet <strong>luovien</strong> toimi<strong>alojen</strong> kehittämisen suhteen ovat kunnossa. Alueella<br />

on vahva kolmas sektori ja media-alalla on paljon pientä yritystoimintaa. Kehittämiseen<br />

tarvittavaa pohjaa ja intoa löytyy. Rahoitukseen tarvitaan yrittäjäystävällisempiä<br />

ja notkeampia instrumentteja sekä hankkeille jatkuvuutta: ei hankkeita<br />

ilman systemaattista suunnittelua.<br />

Työpajassa muotoiltiin alueelliseksi toimintalinjaksi populaarikulttuurin tuotteistaminen<br />

ja kasvuohjelma. Tästä voidaan rakentaa pilottihanke ja se on myös<br />

monistettavissa muualle Suomeen sekä muille luoville toimialoille. Päätoteuttajina<br />

hankkeessa olisivat Joensuun Popmuusikot ja Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu.<br />

Joensuun Seudun Kehittämisyhtiö Oy:n laatima LUOTO-hankkeesta on<br />

suunniteltu tärkeää luovan toimialan yritystoiminnan kehittämishanketta. Valmistelutyön<br />

rahoitti JOSEK Oy Joensuun seudun aluekeskusohjelmasta.<br />

Jyväskylän kaupunkiseutu<br />

Jyväskylän alueella on paljon luovan alan harrastajia, ammattilaisia, yrittäjiä ja alan<br />

koulutusta. Toimijoita ja ammattitaitoa on runsaasti, mutta niitä ei ole osattu<br />

hallitusti hyödyntää. Luova toimiala ei ole vielä laajasti tunnustettua eikä syste-<br />

40<br />

aluekeskusohjelma ● kulttuuriverkosto


<strong>Alueelliset</strong> työpajat <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittäjille – Loppuraportti<br />

maattisesti johdettu ja koordinoitu. Ala on sirpaleinen ja toimijat ovat omissa<br />

lokeroissaan.<br />

Luovan toimialan kehittämisessä pitää ottaa seuraava askel, joka johtaa luovan<br />

alan strategian laatimiseen ja alan toimijoiden pitkäjänteiseen yhteistyöhön. Luova ala<br />

kaipaa koordinoijaa, joka vastaa alan toiminnan kehittämisestä. Lisää henkilö- ja<br />

taloudellista resurssia tarvitaan myös. Kehittämistyöhön on saatava sitoutettua<br />

niin harrastajat, ammattilaiset, yrittäjät, oppilaitokset, kaupunki, maakuntaliitto<br />

kuin kehittämisyhtiökin. Erityisesti tulee etsiä kulttuurin ja taiteen rajapintoja<br />

ylittäviä yhteistyömahdollisuuksia esim. matkailun ja hyvinvointipalvelujen aloilta.<br />

Luovien <strong>alojen</strong> yritysneuvonta on Jyväskylän seudulla järjestetty Jykes Oy:n kautta<br />

osana valtakunnallista Jalostamo-toimintaa.<br />

Luovan alan toimijat tarvitsevat kohtaamispaikkoja, joissa tietoa ja osaamista<br />

voidaan jakaa. Eri <strong>alojen</strong> ihmiset pitää törmäyttää toisiinsa, sillä siten syntyy innovatiivisia<br />

ja uusia ajatuksia. Jatkossa on saatava saman pöydän ääreen myös luovan<br />

alan yrittäjiä ja rahoittajia.<br />

Kajaanin kaupunkiseutu<br />

Kajaanin seudun työpajan aiheena oli perinteestä nousevan kulttuurintuotteistaminen.<br />

Kainuun maakunnassa ja Kajaanin alueella on jo paljon tuotteistamisosaamista<br />

ja osa toiminnasta on valtakunnallisesti merkittävää. Kajaanin seudulla<br />

on monia mahdollisuuksia, paljon toimijoita ja osaajia. Alueella on totuttu tekemään<br />

yhdessä ja taide koetaan yhteisöllisenä. Myös luovan alan liiketoimintaa on<br />

olemassa. Kainuu on tunnettu kalevalaisuudesta ja kansanperinteen tuotteistamisesta.<br />

Tulevaisuuden kannalta olennaista on kirkastaa ja terävöittää edelleen kalevalaisuuden<br />

ympärillä olevia tuotteita sekä perinteestä nousevia muita tuotteita.<br />

Yksi haaste on myös näiden tuotteiden entistä parempi tunnettavuus matkailuyrittäjien<br />

kesken, jotta alueen suuret matkailukeskittymät (Sotkamo, Vuokatti)<br />

ottaisivat tuotteet ja kohteet osaksi tarjontaansa. Tavoitteena on löytää yhteinen<br />

visio kulttuuri- ja matkailutoimijoille Kainuun perinteestä nouseville matkailutuotteille.<br />

Haasteena on myös tuotteistaa kulttuurimatkailuun monipuolinen alueen<br />

luontoon liittyvä tuoteperhe. Tähän alueella on myös osaamista (esim. ammattikorkeakoulu,<br />

Kajaanin yliopistokeskus, TE-keskus, Intotalo), mutta niiden käyttöä<br />

aluekeskusohjelma ● kulttuuriverkosto<br />

41


<strong>Alueelliset</strong> työpajat <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittäjille – Loppuraportti<br />

tulee edelleen tehostaa. Myös alueellisten elinkeinoyhtiöiden mukaan saaminen<br />

<strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittämiseen on tärkeää.<br />

Alueen lähiaikojen tarpeita on yrityspalvelujen suuntaaminen luoville aloille<br />

esimerkiksi Jalostamo-hankeklinikoiden mallilla, rahoitusmahdollisuuksien parantaminen<br />

(TEKES-rahoituksen hyödyntäminen) sekä kulttuuri- ja matkailutoimijoiden<br />

yhteisten tapaamisten järjestäminen.<br />

Monia toimenpiteitä on jo tekeillä. Oulun läänin taidetoimikunta jatkaa Tarinakartta-tuotteen<br />

kehittelyä sekä ammattitaiteilijatyön tuotteistamisprojektia.<br />

Tavoitteena on tehdä tuotekuvaukset sekä taitelijoista että heidän töistään asiakkaiden<br />

käyttöön. Taidetoimikunta jatkaa myös yhteistyöverkostojen kasvattamista.<br />

Kajaanin ammattikorkeakoulun matkailutiimin henkilöstö on nimetty ja työ<br />

pääsee käyntiin. TUTKA-tuotteistamishanke neuvontapalveluineen on kaikkien<br />

alueella toimivien luovan alan toimijoiden käytössä. Lisäksi Kainuuseen pyritään<br />

saamaan lähivuosina valtakunnalliset kotiseutupäivät. Se vahvistaisi alueen profiloitumista<br />

kalevalaisen perinteen matkailukohteena.<br />

Kauhajoen seutu<br />

Kauhajoen seudun luovan alan alueellisen kehittämisen avainsana on yhteistyö.<br />

Halukkuutta yhteistoiminnalle on, mutta luontevia tapoja tavata ja rakentaa<br />

yhdessä toimintaa alueella on vain vähän. Luovan alan yrittäjät kaipaavat yhdessä<br />

tekemisen meininkiä ja viihtyisän toimintaympäristön, jossa kehittää alueen<br />

luovaa toimintaa. Alueella on osaajia ja halukkuutta luovan alan kehittämiseen,<br />

mutta nykyiset toimintamuodot ovat irrallisia ja luovan alan yrittäjien toiminta<br />

hajanaista. Alueellisten, kansallisten ja kansainvälisten kumppanuuksien rakentaminen<br />

on keskeinen keino parantaa alueen <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> yrittäjien toimeentulomahdollisuuksia<br />

sekä yleistä viihtyvyyttä alueella. Kun nykyinen luovan alan<br />

toiminta saadaan toimivaksi, uskotaan sen houkuttelevan myös nuoria jäämään<br />

tai palaamaan seudulle. Tässä keskeiseen asemaan nousee <strong>luovien</strong> toimi<strong>alojen</strong> yrittäjä-<br />

ja toimijaverkoston kokoaminen.<br />

Julkiselta sektorilta odotetaan tukea verkoston kokoamiseksi. Fyysinen toimitila<br />

auttaa verkoston jäseniä kohtaamaan ja tuntemaan toisensa. Verkoston koordinointiin<br />

on tarpeen nimetä yhdyshenkilö, joka osaa myös konsultoida luovan<br />

alan yrittäjiksi ryhtyviä ja organisoida yhteisiä kokonaisuuksia.<br />

42<br />

aluekeskusohjelma ● kulttuuriverkosto


<strong>Alueelliset</strong> työpajat <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittäjille – Loppuraportti<br />

Alueen strategisissa kehittämistavoitteissa yrittäjyyden lisääminen nähdään<br />

tärkeänä osa-alueena ja Kauhajoelle halutaan rakentaa positiivinen maine <strong>luovien</strong><br />

<strong>alojen</strong> kehittäjänä. Yrittäjämäärän kasvu ja Kauhajoen maine luovan alan toiminnan<br />

keskuksena alueella toisi haluttua näkyvyyttä ja verkostoitumismahdollisuuksia<br />

myös alueen nykyisille yrittäjille.<br />

Alueen perinteisiä tapahtumia voidaan kehittää alueen oppilaitosten kanssa,<br />

jolloin opiskelijat tutustuvat alueen yrittäjiin ja oppivat jo opiskeluaikana löytämään<br />

menestyksen mahdollisuuksia omalta alueelta. Alueen tapahtumajärjestäjien<br />

verkottuminen ja erilaisten tapahtumien (joiden kokonaistarjonnassa yhdistyvät<br />

esimerkiksi kulttuuri ja urheilu, tai kulttuurin eri osa-alueet, esimerkiksi tanssi<br />

ja teatteri) laajentaminen eri aloille ulottuvaksi tuo alueen yrittäjille uusia potentiaalisia<br />

asiakaskohtaamisia.<br />

Kemi-Tornion alue<br />

Kemi-Tornion pajan aiheena oli <strong>luovien</strong> toimi<strong>alojen</strong> kehittäminen yleisesti meneillään<br />

olevaa strategiaprosessia osittain tukien. Työpajassa kartoitettiin alueen<br />

<strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kenttää, joka osoittautui laajaksi ja moniulotteiseksi. Keskeisiä<br />

toimialoja alueella ovat musiikki- ja ohjelmapalvelut, <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> koulutuspalvelut<br />

sekä liikunta- ja elämyspalvelut. Nouseviksi toimialoiksi nostetaan mm.<br />

elokuva- ja TV-tuotanto, peliala, lumeen, jäähän ja talveen liittyvät tuotteet sekä<br />

tapahtumatuotanto. Kaikille näille toimialoille on yhteistä, että niille löydetään<br />

vahvasti alueellinen perustelu ja ne liitetään muuhun alueelliseen toimintaan.<br />

Rajan merkitys ja sen antamat mahdollisuudet tulevat esille ohjelmapalvelujen<br />

sekä tapahtumatuotannon osalta. Myös yrittäjyyttä luovalta toimialoilta löydetään.<br />

Erityisesti esille nousee mainonta ja markkinointiviestintä, viestintäala laajemmin<br />

sekä käsityöyrittäjyys.<br />

Luovan toimialan tilanne nähdään Kemi-Tornion seudulla melko sirpaleisena.<br />

Yhtenäisyyttä puuttuu niin yrityssektorilta kuin kehittämistyöstäkin. Toimintaa<br />

alueella on paljon ja innostunutta sitoutumista työskentelyyn. Tavoitteeksi alueella<br />

asetetaan <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittämisstrategia, jota kaikki toimijat ovat sitoutuneet<br />

toteuttamaan. Tärkeimmäksi strategiseksi tavoitteeksi nostetaan <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong><br />

merkityksen lisääminen alueen elinkeinostrategiassa. Alueellinen <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> strategia<br />

ja toimintasuunnitelma pitää kokonaisuutena sisällään sekä tutkimusta että<br />

aluekeskusohjelma ● kulttuuriverkosto<br />

43


<strong>Alueelliset</strong> työpajat <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittäjille – Loppuraportti<br />

strategiatyötä. Alueen luovista aloista ja niiden yrittäjyydestä toivotaan selvitystä,<br />

jonka perusteella internetiin tulee saada portaali, josta löytyvät esimerkiksi alan<br />

rahoituslähteet ja keskeiset ongelmakohdat ja vahvuudet.<br />

Alueellinen ja kansainvälinen verkostoituminen nousee merkittävimmäksi kehittämiskohteeksi.<br />

Alueelle kaivataan verkostoitumistyökalua internetiin sekä aktiivista<br />

verkostotyötä yhteisiin, myös rajan ylittäviin tapahtumiin. Tavoitteena on<br />

verkostoituminen ja yhteistyön vahvistaminen matkailutoimijoiden kanssa. Yritysja<br />

elinkeinoelämän palvelut liittyvät verkostoitumiseen ja ovat verkostorakenteessa<br />

toteutettavia toimintoja. Tarvittavia toimenpiteitä ovat markkinointituki niin<br />

alueellisesti, kansallisesti kuin kansainvälisesti, tuotteistamiseen tähtäävät palvelut<br />

sekä <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> yrityshautomo. Verkostoitumistavoitteisiin kuuluu myös<br />

tilojen ja kohtaamispaikkojen eli infran kehittäminen. Rajalle toivotaan esimerkiksi<br />

kulttuuri- ja kongressikeskusta, joka mahdollistaa laajatkin festivaalit ja voi sisältää<br />

yritys- ja verkostoitumispalveluja.<br />

Toiminnan tehostamisen myötä <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> arvostus nähdään kasvavan<br />

siten, että myös päättäjätahot ymmärtävät sen merkityksen. Jatkossa alueen oma<br />

persoonallisuus ja identiteetti oivalletaan voimavarana, mutta samoin voimavaraksi<br />

nousevat kansainväliset toimijat. Yleisesti peräänkuulutetaan bisnesmäisempää<br />

ajattelutapaa ja konkreettiseksi tavoitteeksi asetetaan yliopistotasoisen koulutuksen<br />

saaminen alueelle ja kulttuurin nouseminen merkittäväksi yritystoiminnaksi<br />

perinteisten toimi<strong>alojen</strong> rinnalle. Koulutus nähdään sekä yrittäjyyskasvatuksena<br />

että <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> koulutuksen lisäämisenä. Yksi keskeinen lähtökohta on talven<br />

ja lumen kulttuuriin ja sen tuotteistamiseen liittyvän koulutuksen aloittaminen<br />

alueella.<br />

Pajassa tuotiin vahvasti esille toiminnan koordinaation merkitys sekä toimijoiden<br />

yhteen saattaminen. Tämän toteuttamisesta ja tarvittavien ryhmien kokoon<br />

kutsumisesta annettiin vastuu alueen kehittämiskeskukselle.<br />

Koillis-Suomi<br />

Koillis-Suomi on merkittävä luontoon ja talviurheiluun liittyvän matkailun kohde.<br />

Monipuolisesti tuotteistettuihin matkailupalveluihin verrattuna kulttuurimatkailulla<br />

on vielä tekemistä, mutta samalla selkeä paikkansa, kun alueesta luodaan<br />

neljänä vuodenaikana toimivaa vetovoimaista matkailualuetta. Toisaalta alueella<br />

44<br />

aluekeskusohjelma ● kulttuuriverkosto


<strong>Alueelliset</strong> työpajat <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittäjille – Loppuraportti<br />

on runsaasti merkittäviä kulttuurimatkailukohteita, jotka liittyvät esimerkiksi<br />

Kalle Päätaloon, alueen uittokulttuuriin, kädentaitoihin, valokuvaukseen ja saamelaiskulttuuriin.<br />

Tavoitteena kulttuurin matkailullisen tuotteistamisen osalta työpajassa nousi<br />

keskeiselle osalle jo olemassa olevan kulttuurin tuotteistaminen. Kulttuuria ei<br />

tarvitse tuoda alueelle, lukuun ottamatta nuorille ja nuorille aikuisille suunnattuja<br />

populaarikulttuuritapahtumia, vaan oma perinne tuotteistettuna ja markkinoituna<br />

on paras lähtökohta. Esimerkiksi olemassa olevista matkailureiteistä tulee<br />

kehittää kokonaisia tarinoita, joiden kautta voitaisiin saada myös yhteismarkkinointietuja<br />

koko alueelle. Olemassa olevien kulttuurikohteiden kautta tulee myös<br />

luoda yksi kärkitapahtuma, jolla on voimakas viestinnällinen ja markkinoinnillinen<br />

merkitys koko alueen kulttuurimatkailulle.<br />

Matkailukauden laajentaminen ympärivuotiseksi entistä tehokkaammin tuli<br />

esille läpi koko työpajan. Myös matkailun laajentaminen suuremmalle alueelle Koillis-Suomessa<br />

kulttuurikohteita tuotteistamalla ja niiden yhteistyötä parantamalla<br />

herättää toiveita. Toisaalta tavoitteisiin nostetaan alueen oman jatkuvan kulttuuritoiminnan<br />

merkitys. Alueellinen vetovoima ei ole vain matkailullista vetovoimaa,<br />

vaan myös kykyä houkutella alueelle asukkaita sekä kykyä pitää myös nuoret alueella<br />

siten, että he palaisivat takaisin opiskeltuaan muualla. Toisaalta korkea-asteen<br />

koulutuksen saamista alueelle pidetään myös tärkeänä etenkin matkailun osalta.<br />

Kehitysehdotuksia tuli pajassa esille useita. Näistä keskeisiä ovat seudullisen<br />

yhteistyön ja koordinaation parantaminen, kulttuurin elinkeinoistaminen sekä tuotteistamisosaamisen<br />

lisääminen. Näiden kehitysehdotusten tavoitteena on sekä<br />

matkailupalvelujen tehostaminen kulttuuria tuotteistamalla että myös alueen<br />

vetovoimaisuuden ja kilpailukyvyn vahvistaminen laajalla sektorilla. Tämän osalta<br />

yksin perinne ei riitä, vaan toiseksi lähtökohdaksi pitää ottaa nuorten viihtyvyys ja<br />

nuorille tuotettu kulttuuritarjonta.<br />

Kokkolan seutukunta<br />

Kokkolan seudun tavoitteena on tehdä kulttuurialasta maakunnallinen vetovoimatekijä.<br />

Tähän tavoitteeseen pääsemiseksi tarvittaisiin maakunnallinen kulttuurin<br />

kehittämisorganisaatio, joka pyrkii edistämään kulttuurialan elinkeinoistamista,<br />

lisäämään kulttuurin vientiä ja tuomaan kulttuurin välityksellä hyvinvointia.<br />

aluekeskusohjelma ● kulttuuriverkosto<br />

45


<strong>Alueelliset</strong> työpajat <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittäjille – Loppuraportti<br />

Verkostoitumisella voidaan lisätä toimialan vahvuutta ja näkyvyyttä sekä kehittää<br />

alasta vetovoimatekijä. Yhteinen resurssien koordinointi lisää tehokkuutta ja tuottaa<br />

alueelle henkistä pääomaa ja hyvinvointia. Toimialakohtaiset ”sateenvarjot”<br />

tehostaisivat verkostoitumista ja samankaltaisten toimijoiden yhteistyötä.<br />

Kulttuuri- ja taidealan sekä aluekehitystyön tavoitteeksi nostetaan: 1. Aluekehitysorganisaatiot<br />

tiedostavat ja tunnustavat kulttuuri- ja taide<strong>alojen</strong> merkityksen<br />

monipuolisena aluekehittämistyökaluna. 2. Aluekehittäjä- ja rahoittajaorganisaatiot<br />

kirjaavat kulttuuri- ja taidealat omiin aluekehittämisasiakirjoihinsa. 3. Organisaatiot<br />

panostavat hankkeisiin ja toimenpiteisiin, joilla edistetään kulttuurin<br />

alueellista hyödyntämistä. 4. Kokkolasta muodostuu kulttuurin ”syväsatama”,<br />

jonka kautta aktiivinen kulttuurielämä virtaa ulos ja sisään Kokkolaan ja koko<br />

maahan. 5. Maakunnassa on kuntien ja aluehallinnon yhteinen kulttuurin kehittämiskeskus,<br />

jossa on pysyviä kokopäiväisiä toimihenkilöitä.<br />

Luovien <strong>alojen</strong> tarpeiden ja tavoitteiden pohjalta luodun vision toteuttamisen<br />

keskiössä ovat aluekehittämisorganisaatiot. Tärkeitä toimijoita ovat Keski-Pohjanmaan<br />

maakuntaliitto, Kokkolanseudun Kehitys Oy, TE-keskus, AKO-ohjelma,<br />

opetusministeriö/lääninhallitus sekä näiden lisäksi alueen yrittäjät, oppilaitokset,<br />

kolmas sektori, kulttuurilaitokset sekä kulttuurintuottajat.<br />

Tämän hetkisen tilanteen osalta nähtiin, että aluekehitysorganisaatioilla on<br />

riittävät resurssit ja verkostot, mutta <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> osaaminen puuttuu. Asiantuntemusta<br />

voidaan kehittää esimerkiksi yhteisellä foorumilla, jossa substanssiosaaminen<br />

ja vienti -know-how tulisivat taidelaitoksista ja kolmannen sektorin toimijoilta.<br />

Yhteisellä foorumilla tulisi olla päätoiminen sihteeri. Toimintamahdollisuudet ja<br />

resurssit tulisivat aluekehittämisorganisaatioiden kautta. Hyvänä koordinaattorina<br />

voisi toimia esim. Keski-Pohjanmaan liiton kulttuurijohtaja. Tärkeinä verkostoina<br />

foorumille toimisivat ystävyyskaupungit, AKO-kulttuuriverkosto, Kuntaliitto,<br />

kehittämiskeskusten kv-verkosto, seutukuntaverkosto, naapurikaupungit sekä<br />

kv-vaihtoverkostot.<br />

Tulevaisuudessa aluekehitysresurssien suuntaaminen ja kohteiden valinta pitää<br />

ottaa uudelleen tarkasteluun huomioiden <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> mahdollisuudet. Tämä<br />

vaatii mielipiteisiin vaikuttamista, sillä asenteet ovat vahvat, eikä <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong><br />

potentiaalia tunnisteta tarpeeksi. Argumentteina toimivat alueen kulttuurin- ja<br />

taiteen vaikutus alueellisen vetovoiman nousuun, <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> vientipotentiaali,<br />

kulttuurin monitahoiset vaikutukset hyvinvointiin, elinkeinoelämän kehitykseen<br />

ja alueen imagoon.<br />

46<br />

aluekeskusohjelma ● kulttuuriverkosto


<strong>Alueelliset</strong> työpajat <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittäjille – Loppuraportti<br />

Kotkan-Haminan seutu<br />

Työpajan teemana Kotkan-Haminan seudulla oli kulttuurista elinkeinoja, hyvinvointia<br />

ja vetovoimaa. Työpaja oli valtakunnallisen luonteensa lisäksi avaus<br />

Kotkan-Haminan seudun kotiseutu- ja kulttuuripoliittisen ohjelman päivitystyöhön.<br />

Päivitystyö on alkanut jo vuonna 2007 ja jatkuu vuonna 2008 osana<br />

aluekeskusohjelmaa Kotkan-Haminan seudun ja Kouvolan seudun yhteistyönä.<br />

Tästä lähtökohdasta työpaja käsitteli siis koko Kymenlaakson maakunnan kulttuuria<br />

ja sen ilmiöitä.<br />

Kotkan-Haminan seudulla on runsaasti <strong>luovien</strong> toimi<strong>alojen</strong> toimintaa. Merkittävimmiksi<br />

toimialasektoreiksi todetaan musiikkituotanto, teatteri ja tapahtumatuotannot.<br />

Potentiaalisina ja kasvavina toimialoina nähdään lähialuekulttuuri,<br />

historiaan ja elämyksiin liittyvä matkailu sekä AV-tuotannot. Kulttuurimatkailuun<br />

ladataan odotuksia, joita vielä lisää Venäjältä ja Baltiasta suuntautuva matkailijavirta.<br />

Osittain tämä potentiaali nousee myös alueen tapahtumaosaamisesta. Esille<br />

nostetuista merkittävistä toimialoista tunnistetaan myös yritystoimintaa kuten<br />

myös kulttuurimatkailun parista. Mainonta ja AV-tuotanto tiedetään sektoreiksi,<br />

joilla on runsaasti yritystoimintaa. Myös teatterin alueelta löydetään ainakin yritysmäisesti<br />

toimivia yhdistyksiä.<br />

Myös <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittämistoimia on toteutettu alueella aktiivisesti.<br />

Kotkan-Haminan seudulla <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittämistyössä on erityisen aktiivisesti<br />

toiminut aluekehitysyhtiö Cursor Oy. Tapahtumiin ja kulttuuritiloihin liittyviä<br />

hankkeita on toteutettu paljon. Tapahtumat nähdään myös jatkossa tärkeinä<br />

kehittämiskohteina. Muiksi jatkossa kehitettäviksi alueiksi nousevat matkailu ja<br />

perinne, yrityskehitys sekä yhteistyöverkostot ja tiedotus. Tapahtumiin liittyvien<br />

kehittämistoimien osalta toivotaan resursseja erityisesti tapahtumayhteistyön kehittämiseen.<br />

Matkailun ja perinteen osalta puolestaan nousee keskeiseksi alueen tarinat,<br />

joita toivotaan tuotteistettavaksi myös matkailun käyttöön. Myös matkailuyritysten<br />

ja kulttuurikohteiden yhteistyötä toivotaan. Yrityskehityksen osalta toivotaan<br />

strategisten painopisteiden kartoittamista. Tulee selvittää, mitkä ovat keskeisimpiä<br />

kehittämisen keinoja ja mille alueille kehittämistyötä pitää erityisesti kohdistaa.<br />

Verkostoitumisen ja tiedottamisen osalta keskeisimmäksi kehittämiskohteeksi<br />

nousee toivomus maakunnallisesta yhteistyöstä. Alueen keskeiseksi osaamisalueeksi<br />

nähdään eri tavoin esiintymisiin ja tapahtumiin liittyvä osaaminen ja tästäkin<br />

lähtökohdasta alueen hyviksi käytännöiksi nostetaan alueen tapahtumat.<br />

aluekeskusohjelma ● kulttuuriverkosto<br />

47


<strong>Alueelliset</strong> työpajat <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittäjille – Loppuraportti<br />

Kuopion seutu<br />

Kuopion alueella on paljon kulttuurialan toimijoita, harrastajia ja osaajia. Kaupungissa<br />

koulutetaan myös luovan alan toimijoita sekä Savonia ammattikorkeakoulussa<br />

että Sibelius Akatemiassa. Alueen toimijat (julkinen, yksityinen ja kolmas<br />

sektori) tekevät paljon yhteistyötä ja toimivia verkostoja on olemassa. EU-tuella<br />

on tehty lukuisia luovan alan kehittämishankkeita. Parhaillaan on hakuvaiheessa<br />

luovan alan sateenvarjohanke SARKA. Uusi ohjelmakausi on tuonut mukanaan<br />

myös muita hankkeita, esimerkiksi VÄLKE-välityömarkkinoiden kehittämishankkeen.<br />

Jatkossa hankkeiden puitteissa aloitettu ja hyväksi todettu toiminta<br />

tulee saada pysyväksi osaksi muun muassa kulttuuriorganisaatioiden toimintaa.<br />

Kuopion seudulla ja Pohjois-Savossa on viime vuosina ollut paljon erilaisia kulttuurin<br />

hyvinvointia edistäviä hankekokonaisuuksia. Valmiita kulttuurituotteita<br />

on paljon ja osa niistä on valtakunnallisesti merkittäviä. Nyt on aika panostaa<br />

suoraan kulttuuritoimintaan.<br />

Luovien <strong>alojen</strong> kehittäminen vaatii myös asennemuutosta. Päättäjien suuntaan<br />

on tehty paljon perustelu- ja valistustyötä ja se on alkanut näkyä strategiatasolla.<br />

Mutta myös kulttuuriväen on uskottava omaan toimintaansa ja itseensä, jotta<br />

ala kehittyy. Pikkuhiljaa on päästävä pois ajatuksesta, että yhteiskunta, kunta/<br />

kaupunki hoitavat kaikki palvelut. Voidaan ajatella, mitä minä voin itse tehdä tai<br />

mitä kolmas sektori voi tehdä?<br />

Viestintään tulee panostaa lisää. Näin tietoisuus hyvistä käytännöistä ja onnistumisista<br />

leviää laajemmin ja auttaa ihmisiä pysymään luovalla alalla. Myös markkinointimateriaalit<br />

ja tiedottaminen olisi hoidettava ”nykykielellä” ja ammattitaidolla.<br />

Ala on pidettävä vetovoimaisena ja houkuttelevana myös tätä kautta. Lähiaikojen<br />

toimintana <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> yrittäjille tulee järjestää Jalostamo-hankeklinikka.<br />

Samassa yhteydessä voi olla seminaari siitä, mitä muualla päin Suomea luovilla<br />

aloilla on tehty. Hyviä käytäntöjä löydetään mm. Helsingistä ja Tampereelta.<br />

Lahden alue<br />

Lahden alueen tavoitteena on nousta muotoilun merkittävimmäksi keskukseksi<br />

Suomessa ja tulla noteeratuksi myös kansainvälisten muotoilun keskusten<br />

joukossa. Jotta tämä voi toteutua, tarvitaan määrittelyä siitä, mitä muotoilulla<br />

48<br />

aluekeskusohjelma ● kulttuuriverkosto


<strong>Alueelliset</strong> työpajat <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittäjille – Loppuraportti<br />

tarkoitetaan ja mitä on lahtelainen muotoilu. Lahden vastaus tähän on teollinen<br />

muotoilu siten, että muotoilun käsite laajennetaan kokonaisvaltaisiin suunnittelupalveluihin,<br />

joiden tavoitteena on teollisten prosessien kokonaisvaltainen palveleminen.<br />

Muotoilua ei nähdä perinteisesti ”taiteellispohjaisen muodon antamisena<br />

esineille tai tuotteille”, vaan käsite laajenee viestinnän suunnittelun ja mekatroniikan<br />

kaltaisille alueille. Tästä näkökulmasta alalle tulee luoda keskustelua siitä,<br />

mitä ovat muotoilun ja suunnittelun standardit.<br />

Tavoitteiden saavuttamiseksi alueella tarvitaan alan yhteistyön ja verkostoitumisen<br />

voimakasta kehittämistä. Muotoilun tuottajat, ostajat ja kehittäjät tulee saada<br />

saman pöydän ääreen keskustelemaan alan kehityksestä ja yhteistyömuodoista.<br />

Jotta Lahti voi nousta alan merkittävien kansainvälisten keskittymien joukkoon,<br />

tarvitaan yhteinen tahtotila, minkä tulee näkyä yritysten, kehittäjien ja kouluttajien<br />

toimintana yhteisen tavoitteen saavuttamiseksi.<br />

Toinen kehittämistä vaativa alue on viestintä. Muodostuakseen sekä kansallisesti<br />

että kansainvälisesti merkittäväksi muotoilun keskukseksi tulee Lahden kyetä<br />

viestimään olemassa olevista toiminnoistaan, muotoilun alalla tehdyistä onnistuneista<br />

hankkeista ja tuotteista sekä nostamaan tietoisesti esille muotoilupalveluja<br />

kokonaisvaltaisina suunnittelupalveluina. Muotoilu ja koko luova toimiala tarvitsee<br />

näkyvyyttä sekä paikallisesti, valtakunnallisesti että kansainvälisesti, mutta samalla<br />

Lahtea tulee esitellä laajemmin innovatiivisena, suvaitsevana ja kulttuurisesti kiinnostavana<br />

kaupunkina, joka monipuolisella kulttuuritarjonnallaan houkuttelee<br />

alueelle kansainvälisesti merkittäviä muotoilijoita ja muotoilualan yrityksiä. Viestintää<br />

ja markkinointia tulee kehittää niin sisäisesti kuin ulkoisesti.<br />

Luovien <strong>alojen</strong> ja etenkin muotoilutoimialalle suunnattavat yrityspalvelut ja<br />

niiden kehittäminen nähdään myös tärkeiksi. Yrityksille tarjottavat neuvonta-,<br />

tuki- ja konsultointipalvelut, <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> yrityshautomo sekä tuottajapalvelut<br />

nousevat keskeisesti esille ja niitä tulee kehittää edelleen. Yrityspalveluihin osittain<br />

liittyvä välittäjäportaan kehittäminen esimerkiksi tuottaja- ja managerikoulutuksen<br />

kautta nähdään liittyvän läheisimmin muotoiluinstituutin osaamiseen, mutta<br />

mahdollisesti yhteistyössä sellaisten koulutusorganisaatioiden kanssa, joilla on jo<br />

kokemusta kulttuurituottajien kouluttamisesta. Tärkeimpänä alan kehittämistoimintana<br />

nähdään kuitenkin bisnesorientoitunut muotoilutoiminta ja muotoilupalvelujen<br />

käyttöönotto mahdollisimman laajasti teollisuudessa. Muotoilun<br />

toimintaympäristön kehittäminen tulee nähdä tämän perustoiminnan toimintamahdollisuuksien<br />

tukemisena ja kehittämisenä.<br />

aluekeskusohjelma ● kulttuuriverkosto<br />

49


<strong>Alueelliset</strong> työpajat <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittäjille – Loppuraportti<br />

Lappeenranta-Imatran kaupunkiseutu<br />

Ensisijainen tehtävä <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittämisessä Lappeenranta-Imatran seudulla<br />

on <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> tunnistaminen. Taiteen ja kulttuurin, matkailun, teollisen muotoilun<br />

ja hyvinvointipalvelujen rajanpinnoilla on uusia tai vielä tunnistamattomia<br />

mahdollisuuksia elinkeinotoiminnan kehittämiseen. Etelä-Karjalan kulttuurikentässä<br />

on vahvuuksia erityisesti visuaalisen taiteen, muotoilun, esittävän taiteen<br />

ja tapahtumatuotannon alalla. Tältä kentältä on kyettävä nostamaan esiin ne<br />

elementit, jotka ovat kehityskelpoisimpia luovan talouden näkökulmasta. Tähän<br />

prosessiin on saatava mukaan niin taiteen ja kulttuurin tekijät ja kouluttajat, rajapinnoilla<br />

(kuten matkailun ja hyvinvointipalvelujen piirissä) toimivat vastaavat<br />

toimijat kuin elinkeinotoiminnan edistämisestäkin vastaavat tahot. Samalla on<br />

myös kyettävä huolehtimaan taiteen ammattimaisen tekemisen ja taiteen harrastustoiminnan<br />

perusedellytyksistä, koska vain niiden päälle voidaan rakentaa kestävää<br />

luovaan talouteen perustuvaa elinkeinotoimintaa.<br />

Luovan alan toimijoiden esiin nostamiseen ja toimijaverkoston rakentamiseen<br />

on valittava ensi tilassa asiaa koordinoiva taho. Verkostojen luominen ja niiden<br />

koordinointi mahdollistaa alan järjestelmällisen kehittämisen. Koordinaattorin<br />

tehtävänä on erilaisten toimijoiden ja toimintakulttuurien yhteen saattajana ja<br />

eri sidosryhmien (taiteilijat, kulttuurialan ja muiden <strong>alojen</strong> yritykset, kunnat,<br />

yrityspalvelut, rahoittajat) välisen keskusteluyhteyden rakentajana ja ylläpitäjänä.<br />

Luovan alan elinkeinotoimintaa kehitettäessä on ratkottava myös työskentely- ja<br />

toimitiloja koskevat tilakysymykset. Keskitetyt luovan alan yrittäjien tilaratkaisut<br />

edistävät sekä toimijoiden verkostoitumista että tuotteiden saatavuutta. Tilakysymysten<br />

ratkaisu edellyttää erityisesti kuntien ja yrityspalveluyhtiöiden toimia.<br />

Keskeinen tehtävä luovan alan kehittämistyössä on luovan talouden arvoketjun<br />

(ideat, tuotekehittely, tuotteistaminen, paketointi, jakelu, kulutus) katkeamattomuuden<br />

turvaaminen. On etsittävä ne ongelmakohdat, joissa alueen luova tuotanto ei etene<br />

parhaalla mahdollisella tavalla luovista ideoista ja tuotannosta asiakasnäkökulmasta<br />

mielekkäästi paketoiduiksi ja saatavilla oleviksi tuotteiksi. Näihin ongelmakohtiin<br />

on suunnattava erityisen painokkaasti kehittämistoimia ja koulutusta.<br />

Muutenkin koulutukseen tulee kiinnittää huomiota. Alueella on runsaasti alan<br />

koulutusta, mutta <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kokonaisvaltainen kehittäminen hyötyisi koulutus<strong>alojen</strong><br />

yhteistyöstä. On käynnistettävä moniammatillisia, koulutusalat yhdistäviä<br />

hankkeita, joissa tutkitaan, kuinka kauppatieteen ja tekniikan osaamista voitaisiin<br />

50<br />

aluekeskusohjelma ● kulttuuriverkosto


<strong>Alueelliset</strong> työpajat <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittäjille – Loppuraportti<br />

hyödyttää esimerkiksi muotoiluosaamisen tuotteistamisessa, ja toisaalta kuinka<br />

tekninen innovaatioiden tuotekehittely voi hyötyä muotoilun tai visuaalisen viestinnän<br />

osaamisesta. Hyvinvointipalvelujen ja kulttuuripalvelujen koulutuksen ja<br />

tuotannon yhteiset mahdollisuudet ovat vasta aukeamassa, mutta hyviä malleja<br />

ja kokemuksia on jo olemassa. Lisääntyvä kulttuurimatkailu edellyttää tiivistä<br />

yhteistyötä kulttuurin ja matkailun koulutuksen välillä.<br />

AKO Länsi-Uusimaa<br />

Länsi-Uudellamaalla on runsaasti aktiivista toimintaa <strong>luovien</strong> toimi<strong>alojen</strong> ja kulttuurin<br />

alueella. Esille tulleista toimialoista merkittävimpinä nähdään musiikki,<br />

liikuntapalvelut ja kulttuurimatkailu. Potentiaalisiksi tulevaisuuden kehittämiskohteiksi<br />

nostetaan ruokaperinteen hyödyntäminen, elämyspalvelut ja kulttuuriperinnön<br />

laaja hyödyntäminen. Potentiaalisten <strong>alojen</strong> valinnassa on huomattavaa,<br />

että kaikki alat liittyivät matkailuun. Yrittäjyyttä tunnistetaan erityisesti matkailun,<br />

ruokaperinteen, mainonnan sekä taiteen- ja antiikin alueilta. Alueen merkittävillä,<br />

potentiaalisilla ja runsaasti yritystoimintaa sisältävillä toimialoilla voidaan nähdä<br />

huomattavasti yhteistyö- ja verkostoitumismahdollisuuksia mm. matkailun osalta.<br />

Kehittämistoimenpiteiden osalta toivotaan kaikkien toimintojen taustalle<br />

<strong>luovien</strong> toimi<strong>alojen</strong> peruskartoituksen toteuttamista. Kartoituksessa toimijat tulee<br />

jakaa toimialoittain ja vahvoille toimialoille tulee luoda omat miniklusterinsa,<br />

joiden osalta pitää vielä selvittää, mitä toimenpiteitä <strong>alojen</strong> tekijät itse toteuttavat.<br />

Selvityksessä tulee etsiä vastuksia myös siihen, mistä toiminnan rahoitus<br />

ja voimavarat on saatavissa. Kartoituksen osalta on tärkeää, että se muodostuu<br />

selkeästi Länsi-Uudenmaan yhteiseksi hankkeeksi. Yhteistyön tiivistäminen nousee<br />

muutenkin keskeisesti esille. Seutukunnan eri osat ovat fyysisesti toisiaan lähellä,<br />

joten seutukunnallinen yhteismarkkinointi on järjestettävissä ja sen hyödyt konkreettisia.<br />

Alueen brändeihin kannattaisikin kiinnittää huomiota. Markkinointiin<br />

tulee saada toimialabrändit nykyisen paikkakuntakohtaisen markkinoinnin sijasta.<br />

Myös yhteisen <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> strategian työstäminen tulee esille. Yhteisen laajan kulttuurin<br />

kehittämishankeen toteuttamista visioidaan työnimellä ”Länsi-Uudenmaan<br />

taidepolku”, johon yhdistetään yhteistyö Turku 2011 -kulttuuripääkaupunkihankkeen<br />

kanssa. Kaikessa kehittämistoiminnassa nähdään tärkeäksi Länsi-Uudenmaan<br />

alkuperäinen ja omakohtainen kulttuuri. Iskusanaksi muodostuu aitous.<br />

aluekeskusohjelma ● kulttuuriverkosto<br />

51


<strong>Alueelliset</strong> työpajat <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittäjille – Loppuraportti<br />

Alueelta löytyy runsaasti tahoja, jotka tulee saada mukaan kehittämistoimintaan.<br />

Tältä osin tarvitaan sekä laajempaa yhteistä kohtaamista että koordinaation<br />

rakentamista. Yhtenä vaihtoehtona voi olla laajempi työpaja tai foorumi, johon<br />

kootaan alueen toimijoita rakentamaan alueelle yhteistä tulevaisuusvisiota, tai<br />

työstämään muita toimialan kehittämiseen liittyviä kysymyksiä. Olennaista tässä<br />

toiminnassa kuitenkin on se, että kokoon kutsumisen ottaa vastuulleen jokin<br />

luotettava ja toimintakykyinen taho tai ryhmä. Yksi vaihtoehto voi olla myös<br />

seudun kunnista valittujen henkilöiden ryhmä, joka ottaa kehittämisvastuuta<br />

ohjausryhmän kaltaisena neuvoa-antavana, tai toteuttavanakin ryhmänä. Tärkein<br />

kehittämisehdotus on yhteistyön kehittäminen. Alue voi nostaa profiiliaan yhtenäisenä<br />

Länsi-Uudenmaan seutuna, joka on täynnä aitoja alueen omaan perinteeseen<br />

liittyviä kulttuuri- ja matkailukohteita. Toinen merkittävä yhteinen mahdollisuus<br />

on hyväksi käytännöksikin valittu tapahtumien ympärivuotisuus ja mahdollisuus<br />

tuoda alue esille vahvana festivaali- ja musiikkiseutuna. Tähän antaa mahdollisuuden<br />

ja potentiaalista yleisöpohjaa pääkaupunkiseudun, mutta myös Turun<br />

seudun läheisyys. Yhteistyö kehittäminen vaatii sekä alueen toimijoiden yhteen<br />

saattamista että toiminnan koordinointia esimerkiksi yhteisen strategiatyön<br />

kautta.<br />

Mikkelin seutu ja Savonlinnan seutu<br />

Etelä-Savon työpajaan osallistui kaksi aluekeskusta yhdessä. Työpajan tavoitteena<br />

oli <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittämistarpeiden tunnistaminen alueilla ja toisaalta toimialan<br />

yrittäjyyden tukemisen mahdollisuuksien kartoittaminen. Yksi keskeinen<br />

funktio oli myös pohjustaa sekä Savonlinnan että Mikkelin seuduille suunniteltuun<br />

<strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> yrityskartoituksen lähtökohtia. Työpajan tavoitteena oli myös<br />

alueelle tehdyn tutkimus- ja kehityssuunnitelman esittely ja sen jalkauttamisen<br />

mahdollisuuksien arviointi.<br />

Merkittäviksi toimialoiksi kartoituksessa nousevat perinteiset taiteeseen ja<br />

yleisötapahtumiin liittyvät toiminnot. Sen sijaan potentiaalisten nousevien <strong>alojen</strong><br />

osalta syntyy aluekeskusten välille hajontaa. Mikkelissä nostetaan esille digitaalinen<br />

sisältötuotanto, tapahtumat sekä käsi- ja taideteollisuus, mikä tuo esille<br />

potentiaalisten <strong>alojen</strong> laajan kirjon. Savonlinnassa nousevat luovan alan sektorit<br />

sen sijaan ovat huomattavasti selkeämmin kytkeytyneet matkailuun. Tapahtumien<br />

52<br />

aluekeskusohjelma ● kulttuuriverkosto


<strong>Alueelliset</strong> työpajat <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittäjille – Loppuraportti<br />

ja matkailun osalta näkyy kuitenkin yhteistyömahdollisuuksia, sillä molempien<br />

keskusten intresseissä on yhtäläisyyksiä.<br />

Keskeisiä <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittämiskohteita nousevat esille seuraavat: 1) luoville<br />

aloille tehtävä yrityskartoitus, 2) luovan alan yrityspalvelujen kehittäminen, 3) tapahtumien<br />

ja tapahtumatuotantojen kehittäminen, 4) <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> ja matkailun rajapintojen<br />

kehittäminen. Nämä ovat myös hyvin linjassa Etelä-Savon <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> tutkimus-<br />

ja kehityssuunnitelman 32 kanssa. Mahdollisuudet <strong>luovien</strong> toimi<strong>alojen</strong><br />

systemaattiseen kehittämiseen ovat alueella olemassa ja keskeiset työkalutkin<br />

on kartoitettu. Keskeisintä on tehdä valinta sen suhteen, mitä todella lähdetään<br />

kehittämään: tuleeko valita joitakin potentiaalisia kärkitoimialoja, vai keskittyä<br />

joihinkin kehittämisen toimintalinjoihin, kuten kartoitustyöhön ja yrityspalvelujen<br />

kehittämiseen.<br />

Oulun Eteläinen<br />

Oulun Eteläinen 2015 -sopimuksessa kulttuurille annetaan alueen kehittämisessä<br />

huomattava rooli. Kulttuuri nähdään tärkeänä vetovoimatekijänä yhdessä<br />

luovan alan rajapintojen, hyvinvointipalvelujen ja matkailun kanssa. Strategiassa<br />

asetettuihin tavoitteisiin voidaan päästä vain verkostoitumalla. Tämä on jo alueen<br />

laajuuden takia välttämätöntä.<br />

Alueella on paljon kulttuuritoimijoita ja valtakunnallisesti sekä kansainvälisesti<br />

merkittäviä kulttuuritapahtumia. Lisäksi on suuri joukko pienempiä paikallisesti<br />

merkittäviä tapahtumia, joita ei ole mielekästä laajentaa tai nivoa yhteen. Laadukkaat<br />

pienet paikallistapahtumat puoltavat paikkaansa alueen kulttuuritarjonnassa.<br />

Sen sijaan on järkevää luoda alueen tapahtumille yhteinen brändi, jota koordinoidaan<br />

hallitusti. Pienet toimijat/tapahtumat tarvitsevat yhteistä markkinointia<br />

ja tiedotusta. Yleensäkin alueen tapahtumista ja kulttuuriuutisista tulee tiedottaa<br />

näkyvämmin ja kootummin. Tiedottamisessa voidaan käyttää kuntatiedotteita<br />

sekä alueen paikallislehtiä. Myös internet-tiedotusta pitää kehittää.<br />

Oulun Eteläisen kulttuuritoimijoiden käyttöön voidaan luoda ns. resurssipankki,<br />

josta löytyvät esim. lavatekniikasta, valoista ja äänentoistosta, liikennöin-<br />

32 Kainulainen, Kimmo, Puntanen, Pia ja Metsäpelto, Heli 2008. Etelä-Savon <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> tutkimus- ja<br />

kehittämissuunnitelma. Julkaisematon käsikirjoitus 25.3.2008.<br />

aluekeskusohjelma ● kulttuuriverkosto<br />

53


<strong>Alueelliset</strong> työpajat <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittäjille – Loppuraportti<br />

nistä, tarjoilusta, tallennepalveluista ja majoituksesta vastaavat yritykset. Alueella<br />

on riittävästi alan yrittäjiä, mutta varsinkin uudet kulttuuritoimijat joutuvat hakemaan<br />

yhteystietoja monesta eri lähteestä.<br />

Alueelle tulee luoda yhteisiä toimintafoorumeja, joihin kutsutaan mukaan<br />

myös seutujohtajat, elinkeinojohtajat sekä aluekeskusohjelman vastuuhenkilöt.<br />

Tärkeä jatkotoimenpide on saada kokoontumaan alueellinen kulttuurifoorumi,<br />

ja myös vastuuttaa työpajassa syntyneet ajatukset eri toimijoille. Muutoinkin<br />

on tärkeää, että alueella jo olemassa olevia verkostoja hyödynnetään paremmin<br />

ja tehokkaammin. Esimerkiksi lastenkulttuurin Taikalamppu-verkostoa tulee<br />

hyödyntää enemmän, samoin POEM-elokuva- ja mediasäätiön toimintaa. Oulun<br />

läänin taidetoimikunta ja aluekeskusohjelman kulttuuriverkosto voivat järjestää<br />

alueelle täsmäkoulutusta muun muassa tuotteistamiseen, markkinointiin ja tiedottamiseen<br />

liittyen. Luovien <strong>alojen</strong> yrittäjien keskinäistä verkostoa tulee tiivistää ja<br />

luoda esimerkiksi mentorointisuhteita aloittavan ja kokeneemman yrittäjän välille.<br />

Alueella on saatavissa monenlaista yritysneuvontaa, mutta uusia neuvojia valittaessa<br />

kannattaa hakea luoviin toimialoihin erikoistunutta henkilöä.<br />

Oulun Eteläisen alueella on EU-rahoituksella toteutettu lukuisia erisisältöisiä<br />

ja -mittaisia kulttuurihankkeita. Hankkeissa syntyneitä hyviä käytäntöjä<br />

kannattaa käydä systemaattisesti läpi ja oppia jo tehdyistä asioista. Esim. Taitajien<br />

tanhuat -hankkeessa on luotu yhteismarkkinointia pienille käsityö- ja matkailuyrittäjille.<br />

Oulun seutu<br />

Oulun seudulla ei järjestetty työpajaa, vaan alueelle tehtiin kysely, jossa tiedusteltiin<br />

Oulun seudulta tunnistettavia luovaan alaan liittyviä toimialoja ja niiden asemaa<br />

suhteessa toisiinsa, <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> tilannetta tällä hetkellä ja niiden tulevaisuuden<br />

tavoitteita sekä aluekehittämistyön tilannetta ja tavoitteita. Kysymykset olivat yleisluontoisia<br />

ja niihin pyydettiin perusteltuja vastauksia. Kyselyn tulokset eivät ole<br />

tyhjentäviä, sillä vastaajia oli vain kaksi: Oulu 15 -hankkeen projektipäällikkö sekä<br />

<strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> yritysneuvoja OuluSeutu Yrityspalveluista. Vastaajilla on kuitenkin<br />

huomattavaa asiantuntemusta <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> tilanteesta Oulun seudulla.<br />

Vastausten perusteella Oulussa voidaan nähdä runsaasti toimintaa luovilla<br />

aloilla. Luovien <strong>alojen</strong> yrittäjyyden kehittämisstrategiassa mainituista toimi-<br />

54<br />

aluekeskusohjelma ● kulttuuriverkosto


<strong>Alueelliset</strong> työpajat <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittäjille – Loppuraportti<br />

aloista kaikki ovat alueella edustettuina ja lisäksi alueelta halutaan nostaa esille<br />

erilaiset mobiileihin päätelaitteisiin suunniteltavat sisältöpalvelut. Toimialoista<br />

näkyvimmiksi vastaajat nostavat arkkitehtipalvelut, elokuva- ja TV-tuotannon<br />

sekä viestintäalan. Arkkitehtuurin osalta Oulun seudulla on noin 90 yritystä ja<br />

merkittävää alan koulutusta. Myös kaupunki on panostanut arkkitehtuuriin.<br />

Elokuvan ja TV-tuotantojen osalta POEM, Pohjoinen elokuva- ja mediakeskus,<br />

kehittää laaja-alaisesti av-tuotantoihin liittyvää yritystoimintaa, verkottaa toimijoita<br />

myös pohjoismaisella tasolla ja kehittää kansallista elokuvakomissioiden<br />

verkostoa. Viestintäalan merkitys näkyy mm. neljänä alueella julkaistavana<br />

sanomalehtenä ja myös luovan sektorin suurin yksityinen yritys löytyy viestintäsektorilta.<br />

Viestintäalalla on lisäksi runsaasti pienempiä yrityksiä ja freelancereita,<br />

jotka ovat sidoksissa suurempiin yrityksiin. Yritysten määrän perusteella<br />

merkittävimpiä aloja ovat arkkitehtuuri, mainonta- ja markkinointiviestintä sekä<br />

elokuva- ja TV-tuotanto. Uusia yrityksiä on odotettavissa esimerkiksi pelialalta<br />

sekä sisältötuotannosta.<br />

Potentiaalisiksi toimialoiksi nostettiin tanssi ja teatteri, muotoilupalvelut sekä<br />

sisältötuotannon yritykset. Erityisesti tanssin alalla on kehitystä ja tanssitaiteen<br />

tukipalveluihin on syntynyt yrityksiä. Muotoilun merkitys on ollut näkyvää mm.<br />

elektroniikkateollisuudessa, mutta alueelle on syntynyt myös uusia elinvoimaisia<br />

muotoilupalveluyrityksiä. Sisältötuotanto on puolestaan kehittynyt erityisesti<br />

mobiilialustoilla. Alalla on myös merkittäviä teknologiapartnereita, mutta toistaiseksi<br />

varsinaista sisältötuotannon läpimurtoa ei ole vielä tapahtunut.<br />

Luovien <strong>alojen</strong> tilanne seuraa osittain Oulun yleistä vetovoimaisuutta. Alueella<br />

on kuitenkin nähtävissä osaajien muuttoa pääkaupunkiseudulle tai ulkomaille.<br />

Sekä tapahtumat että <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> ammattilaiset näyttävät keskittyvän toimialoille,<br />

joilla on koulutusta alueella. Myös yritystoimintaa näyttää syntyvän sinne,<br />

missä on harrastustoimintaa, koulutusta ja kehittämistoimintaa.<br />

Aluekehittämisen näkökulmasta tilanne on hyvä. Kehittämishankkeita suuntautuu<br />

luoville aloille aiempaa enemmän ja ne pyritään sitomaan toteuttavien<br />

tahojen strategiatyöhön vaikuttavuuden takaamiseksi. Erityisenä haasteena koko<br />

Oulun läänissä ovat suuret välimatkat, mikä vaatii erityisesti yhteyksien ja koordinaation<br />

kehittämistä. Yrittäjyyden näkökulmasta luovat alat ovat Oulussa samalla<br />

tasolla kuin muissakin suuremmissa suomalaisissa kaupungeissa. Yrityksiä on<br />

käytännössä alan kaikilla toimialoilla. Muotoilu ja arkkitehtuuri ovat kansainvälistymisen<br />

vaiheessa ja lisää yritystoimintaa odotetaan peli- ja av-aloille.<br />

aluekeskusohjelma ● kulttuuriverkosto<br />

55


<strong>Alueelliset</strong> työpajat <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittäjille – Loppuraportti<br />

Tulevaisuuden tavoitteena luovilla aloilla nähdään olemassa olevien tuki- ja<br />

rahoituspalvelujen tehokkaamman käytön mahdollistaminen, alueellisten verkostojen<br />

vahvistaminen sekä <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> saattaminen mukaan niiden yritysrahoitusten<br />

piiriin, jotka ovat tähän saakka olleet hankalia tai mahdottomia. Tietoa<br />

<strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> merkityksestä pitää lisätä eri sektoreilla, jotta ne saavuttavat tasaarvoisen<br />

aseman perinteisten elinkeinosektoreiden kanssa. Oulun seudulla on<br />

erilaisia <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittämishankkeita meneillään huomattava määrä tai<br />

odottamassa rahoituspäätöstä. Omalta osaltaan kehittämistä koordinoi Oulu<br />

15 – kulttuurin ja <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittämisen sateenvarjohanke.<br />

Luovien <strong>alojen</strong> kehittämisen tavoitteiden saavuttamiseksi tulee alueella<br />

mahdollisimman pian saattaa tietopohja toimialasta ajantasaiseksi, läpinäkyväksi<br />

ja kansallisia käytäntöjä vastaavaksi. Luovien <strong>alojen</strong> kehittymistä tukeva<br />

asiantuntijaverkosto tulee kilpailuttaa nopeasti, esimerkiksi osaksi TE-keskusten<br />

subventoituja konsulttipalveluja. Myös kulttuuripalvelujen tuotteistamiseen ja<br />

public-private -mallin kehittämiseen tulee kiinnittää huomiota. Jatkossa myös<br />

kansainvälisten asiantuntijapalvelujen saatavuutta tulee helpottaa ja erilaisia<br />

kansainvälistymistyökaluja kehittää. Keskeisimpänä kehittämiskohteena nähdään<br />

tällä hetkellä joko <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kokonaisuutena tai tiettyjen, sieltä valittujen<br />

painopistealueiden nostamisen seutukehityksen keskipisteeseen sekä tunnustetuksi<br />

osaksi yrityskehittämistä. Toistaiseksi näyttää siltä, että <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong><br />

merkitystä osana alueen vetovoimaa ja kehittymistä ei ole vielä täysimääräisesti<br />

ymmärretty.<br />

Pietarsaaren seutu<br />

Pietarsaaren paja oli melko tiukasti rajattu käsittelemään tapahtumatuotannon<br />

kehittämistä. Tämä on perusteltua, sillä Pietarsaaren seudulla on runsaasti merkittäviä<br />

ja onnistuneita tapahtumia. Alan suurimmiksi alueellisiksi haasteiksi todetaan<br />

yhteistyö toimijoiden välillä sekä tapahtumien tehokas organisointi. Kehittämisehdotuksista<br />

tärkeimmät ovat: riittävän usein järjestettävä 1) yhteistyöfoorumi<br />

kulttuuritoimijoille, jonka kautta toimijoilla on mahdollisuus tutustua toisiinsa<br />

paremmin ja parantaa yhteistyötään sekä 2) tapahtumatoimisto, josta toimijat ja<br />

järjestäjät löytävät tiedot ja avun, joita he tarvitsevat toiminnassaan. Edellisiä<br />

voidaan suositella alueen tapahtumatuotannon kehittämisprojekteiksi.<br />

56<br />

aluekeskusohjelma ● kulttuuriverkosto


<strong>Alueelliset</strong> työpajat <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittäjille – Loppuraportti<br />

Kaikki Pietarsaaren seudun kulttuuritoimijat ovat mukana yhteistyöfoorumissa<br />

ja myös elinkeinokehittäjien ja yritysten edustajat kutsutaan mukaan.<br />

Foorumin tavoitteena on pitää yhteisiä, säännöllisiä kokouksia, joissa voidaan<br />

kehittää yhteistyöideoita, tehostaa viestintää toimijoiden välillä, syventää koordinointia,<br />

vaihtaa palveluksia sekä tavata muita alalla olevia ja tutustua uusiin<br />

ihmisiin. Tapahtumatoimiston tulee palkata henkilöstöä, 2–5 henkilöä ja se toimii<br />

vähintään alueellisella tasolla. Tapahtumatoimisto kerää ja jakaa ajankohtaista<br />

alan tietoa alueelta ja toimii tietopankkina kaikille luovan alan kehittämisestä<br />

kiinnostuneille ja alan uusille toimijoille. Se päivittää verkostoaan niin, että tieto<br />

on luotettava ja ajan tasalla. Tehtäviin kuuluvat myös foorumin ja tapaamisten<br />

järjestämiset alueella (yhteistyöfoorumi). Toimisto tarjoaa tapahtumansuunnittelua,<br />

valmiita paketteja ja ehdotuksia kulttuuritoimijoille, ja jakaa tietoa ja<br />

kontakteja sponsorointimaailmasta. Lisäksi tapahtumatoimisto tarjoaa tai välittää<br />

apua tuen tai apurahojen hakemisessa sekä budjetin arvioimisessa, ja auttaa<br />

ammattimaistamaan markkinointia.<br />

Porin seutu ja <strong>Rauma</strong>n seutu<br />

<strong>Rauma</strong>n ja Porin seuduilla on <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> elinkeinoistaminen jo pitkällä. Luovat<br />

alat ovat mukana alueellisissa kehittämisohjelmissa ja kulttuurin- ja taide<strong>alojen</strong><br />

merkitys on ymmärretty. Yhteistyö on laajaa ja sitä tehdään monella tasolla.<br />

Selkeitä toimia <strong>luovien</strong> toimi<strong>alojen</strong> elinkeinoistamisen ja yrittäjyyden tukemiseksi<br />

ovat olleet mm. <strong>Rauma</strong>n seudun aluekeskuksen toiminta AKO-kulttuuriverkoston<br />

koordinoijana sekä Satakunnassa toimiva <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> yrityskehittäjä. Myös<br />

erilaista hanketoimintaa on toteutettu laajan toimijajoukon toimesta. Kehitystyötä<br />

on tehty myös kulttuurin ja matkailun rajapinnassa ja koulutuksen kehittämisessä.<br />

Esimerkiksi yrityskoulutusta on räätälöity luoville aloille. Satakunnasta löytyy<br />

myös useita vireitä kulttuurikeskuksia: <strong>Rauma</strong>lta Pitsikeskus, Kankaanpäästä<br />

Taidekeskus ja lisäksi Poriin suunnitellaan Visuaalista keskusta.<br />

Vaikka kehittämistoiminta on ollut laajaa ja vaikuttavaa, on ongelmaksi noussut<br />

”satakuntalainen vaatimattomuus”: saavutuksia ei ole tuotu riittävästi esille.<br />

Asiaa helpottaa esimerkiksi päätoiminen <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> koordinaattori, jolla on<br />

kokonaisvastuu alan kehittämisestä ja viestinnästä. Koordinaattorin tueksi kaivataan<br />

laaja-alaista alan toimijoista koottua neuvottelukuntaa sekä tulosvastuullista, vaki-<br />

aluekeskusohjelma ● kulttuuriverkosto<br />

57


<strong>Alueelliset</strong> työpajat <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittäjille – Loppuraportti<br />

tuista, ammattimaista ja monialaista konseptointitiimiä, joka pyrkii kehittämään<br />

uudenlaisia yhdistelmiä ja verkostoja <strong>luovien</strong> toimijoiden ja liiketoimintaosaajien<br />

kesken. Konseptointitiimi voi järjestää esim. suunnittelukilpailuja, joilla kehitetään<br />

t&k-alustoja ja mallinnetaan tuotteita, palveluita ja rahoitusmahdollisuuksia.<br />

Luovien <strong>alojen</strong> liiketoiminta-, tuotteistamis-, markkinointiosaamisen ja manageroinnin<br />

kehittäminen koetaan myös tärkeäksi. Ensimmäisenä askeleena on<br />

toimialarekisterien päivittäminen. Kaupungeilta odotetaan myös selkeitä tukitoimia<br />

erityisesti taiteen tekemisen edellytysten vahvistamiseksi, esim. taideapurahoja<br />

tai taiteenostamisen prosenttiperiaatteen noudattamista julkisissa rakennushankkeissa.<br />

Tulevaisuuden osalta nähdään, että alueen vetovoiman kehittymisen, koulutuksen<br />

erikoistumisen, <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> paremman koordinoinnin, uusien yhteistyöavauksien<br />

ja osaamiskeskittymisen sekä tutkimustiedon lisääntymisen kautta<br />

<strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> yrittäjyys vahvistuu tulevaisuudessa. Pienet <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> yritykset<br />

säilyttävät edelleen vahvan asemansa, mutta muutamat kärkiyritykset nostavat<br />

alan arvostusta ja kulttuuri- ja taide<strong>alojen</strong> yrittäjät nähdään tulevaisuudessa<br />

tasa-arvoisena muun yritystoiminnan kanssa. Satakunnan <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> visio<br />

voidaan muotoilla seuraavasti: Satakunta on sopivan kokoisista keskittymistä<br />

koostuva, avoin, kansainvälinen, suvaitsevainen ja monikulttuurinen ympäristö,<br />

jossa painottuvat eri aikakausiin liittyvä elämystarjonta, merenkäyntikulttuuri<br />

sekä hyvinvointi- ja luontomatkailu. Alueella on hyvät kaupunkimaiset palvelut<br />

ja lyhyet välimatkat.<br />

Vision toteuttamiseksi tarvitaan laaja toimijayhteisö sekä riittävän toimintakykyinen<br />

taho vision toteuttajaksi ja vetäjäksi. Alueella tarvitaan uudenlaista koordinointia.<br />

Satakunnan kehittäminen kaipaa myös ulkopuolista ”kummisetää tai -tätiä”<br />

– maakuntamanageria, jolla on riittävät kansalliset ja kansainväliset verkostot ja<br />

taito käsitellä kokonaisuutta. Luonnollisesti myös taloudellisia lisäresursseja kaivataan.<br />

Nykyiset kehittäjä- ja rahoittajaorganisaatiot toimivat hyvänä pohjana tulevaisuuden<br />

toiminnalle, mutta jatkossa tarvitaan sijoittajia ja riskipääomaa toiminnan<br />

todellisen käynnistämisen tueksi. Alueen <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> toimijoilla, instituutioilla,<br />

organisaatioilla sekä toimijoiden omilla verkostoilla on myös merkittävä asema.<br />

Alueen korkeakoulut ja oppilaitokset on otettava vahvasti mukaan kehittämiseen.<br />

Tarvitaan tutkimusta ja soveltavaa tietojen käyttöä ja ulkopuolista asiantuntemusta<br />

sekä kansainvälistä yhteistyötä.<br />

58<br />

aluekeskusohjelma ● kulttuuriverkosto


<strong>Alueelliset</strong> työpajat <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittäjille – Loppuraportti<br />

Raahen seutu<br />

Raahen seudun työpajasta nousi esille yhteinen toivomus seudun vetovoimaisuuden<br />

kehittämisestä. Raahen toivotaan muodostuvan vireäksi kulttuurikaupungiksi,<br />

jossa on niin kulttuuri- ja harrastustoimintaa kuin matkailuakin. Luovien<br />

<strong>alojen</strong> liiketoiminnan kehittäminen nähdään osana kaupunkikulttuurin ja seudun<br />

vetovoimaisuuden parantamista. Yksi toimintaa mahdollistava kehittämiskohde<br />

voi olla ”<strong>luovien</strong> toimi<strong>alojen</strong> keskus”. Toimi<strong>alojen</strong> osalta vahvimpana esille nousee<br />

käsityöala, miltä osin näyttää perustellulta, että <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> keskusta rakennetaan<br />

juuri käsityön ympärille myös muut toimialat huomioiden.<br />

Yhteistyön tiivistäminen ja yrittäjäverkoston luominen nähdään Raahessa keskeisenä<br />

toimenpiteenä. Yhteistyötä toivotaan levitettäväksi myös laajemmalle. Jotta<br />

<strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittäminen saadaan systemaattiseksi, tulee sitä myös koordinoida<br />

tavalla tai toisella. Yksi tapa tähän voi olla se, että alueelta kutsutaan keskeistä<br />

toimijajoukkoa mukaan suunnittelemaan laajempaa toimijafoorumia, jonka yhteydessä<br />

<strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittämistarpeita alueella kartoitetaan esimerkiksi tulevaisuusfoorumin<br />

keinoin. Yhteiseen toimijafoorumiin tulee saada osallistujia myös<br />

muilta sektoreilta, kuten rahoittajien puolelta sekä alueen vetovoimaisuudesta<br />

kiinnostuneista perinteisten toimi<strong>alojen</strong> edustajista.<br />

Alueelle kaivataan <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> yritystoimintaan liittyviä panostuksia. Tällä<br />

hetkellä alueella toimii yrityshautomo, jonka toiminta on saanut positiivista<br />

palautetta. Erityisesti toivotaan myös muuta liiketoimintaosaamisen kasvattamiseen<br />

liittyvää apua tai koulutuksia. Parhaiten aiheet koulutuksiin löytyvät<br />

alan toimijoita kuuntelemalla. Tässä avainasemassa ovat usein yritysneuvojat.<br />

Yksi mahdollisuus <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> liiketoimintaosaamisen lisäämiseksi on myös<br />

<strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> erityisosaamiseen liittyvän koulutuksen hankkiminen suoraan<br />

yritysneuvojille.<br />

Jatkossa Raahen seudulla on tärkeää määritellä keskeisimmät kehittämiskohteet<br />

ja strategiset painopistealueet. Toimialan kehittämisen tavoitteissa tulee olla<br />

<strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> näkyväksi tekeminen alueellisissa strategioissa. Tärkeintä on, että kehittämistoimenpiteiksi<br />

valitaan sellaisia, joista alueelle saadaan positiivisia tuloksia<br />

ja jotka lisäävät yhteistyötä toimijoiden välillä. Sitä kautta toimijat saadaan pysymään<br />

mukana toiminnassa, jolloin myös pitkäntähtäimen vaikuttavammat tulokset<br />

ovat mahdollisia.<br />

aluekeskusohjelma ● kulttuuriverkosto<br />

59


<strong>Alueelliset</strong> työpajat <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittäjille – Loppuraportti<br />

Rovaniemen seutu<br />

Rovaniemen seudun työpajassa pyrittiin kartoittamaan ensisijaisesti lähtökohtia<br />

<strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> elinkeinokehittämisen tueksi. Lapin liitto on toteuttamassa elinkeinolähtöisen<br />

kehittämisstrategian Lapin <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> yritysten toimintaedellytysten<br />

parantamiseksi ja maakunnan vetovoiman kehittämiseksi. Myös työpajan<br />

aihepiirit nousivat strategian tavoitteista.<br />

Rovaniemi on toteuttanut <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittämistyötä merkittävällä tavalla<br />

ja laajasti. Keskeisinä alueina Rovaniemellä ovat olleet kulttuurin ja matkailun<br />

rajapinnat, mutta myös monipuolinen innovaatiotoiminta, jossa luovuus ja perinteinen<br />

teollisuus ovat yhdistäneet voimiaan. Esimerkiksi Lappset Oy:n tuotekehitysprojektit<br />

tai Santa’s Technology Park ovat tästä hyviä esimerkkejä.<br />

Rovaniemellä on myös merkittävä korkeakoulukeskittymä, jonka yhtenä keskeisenä<br />

osana ovat monipuolisesti taide- ja luovat alat. Rovaniemellä on myös runsaasti<br />

kulttuuritoimintaa ja erilaisia ja erisuuruisia yleisötapahtumia. Elämyspalvelujen<br />

tuotteistamisessa Rovaniemi on yksi edelläkävijöitä ja lisäpotkua kulttuurin ja<br />

<strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittämiseen antoi kulttuuripääkaupunkihakuun osallistuminen.<br />

Kaksi toimialan kannalta keskeistä kehittämisen lähtökohtaa nousee esille.<br />

Toimintaympäristön kehittämiseen kuuluvat esimerkiksi yrityksille suunnatut<br />

neuvontapalvelut sekä erilaiset tilakysymykset ja yritysten toimintaedellytyksiä<br />

parantavat toimet, kuten tilaaja-tuottaja -mallin soveltaminen kulttuuripalveluihin.<br />

Toinen kehittämistarve koskee tuotteistamista etenkin kulttuurin ja matkailun<br />

rajapinnoilla. Alueella on erinomaisia tuotteita ja tuotteistamista tuetaan esimerkiksi<br />

tuotteistamiskilpailun avulla, mutta tuotteistaminen ja siihen liittyvät palvelut<br />

tulee nähdä jatkuvana toimintana, jolla alueen kilpailukykyä pidetään yllä.<br />

Merkittävimmäksi kehittämiskohteeksi arvioidaan <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> yrityshautomon<br />

perustaminen. Myös Taiteiden talo nähdään mahdollisuutena yrittäjyyden<br />

kehittämiseen. Sen ympärille on mahdollista luoda liiketoimintaa, jota voi<br />

käyttää laajemminkin alueella ja tukea tätä kautta yritystoiminnan syntymistä.<br />

Tapahtumatoiminnan osalta toivotaan syntyväksi toimintaa tukeva tapahtumatoimisto.<br />

Toimenpide-ehdotuksena voi nähdä hankkeista erillisten pitkäkestoisten,<br />

tai pysyvien tuki- ja palvelutoimintojen synnyttämisen. Tämä koetaan tärkeänä niin<br />

yrityspalvelujen, kulttuuritapahtumiin tai -toimintoihin liittyvien tukimuotojen<br />

kuin yrityksille suunnattujen rahoitusmuotojenkin osalta. Samaan kokonaisuuteen<br />

voi liittää myös hautomopalvelut sekä tuotteistamisen tuen. Eri toimenpi-<br />

60<br />

aluekeskusohjelma ● kulttuuriverkosto


<strong>Alueelliset</strong> työpajat <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittäjille – Loppuraportti<br />

teet tulee nähdä yhtenä kokonaisuutena, joka on näkyvä ja tunnettu koko alueen<br />

<strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> toimijoiden keskuudessa, eräänlainen <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittämiskeskus.<br />

Myös toiminnan koordinointi ja priorisointi nähdään alueen kehittymisen<br />

kannalta olennaisena. Tähän toimintalinjaan liitetään koordinoivan yhteistyöryhmän<br />

perustaminen, alan toimijoiden laajemmat tapaamiset sekä viestintään<br />

ja markkinointiin liittyvien toimintojen parantaminen.<br />

Rovaniemen alueella on tällä hetkellä voimakasta halua <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittämiseen<br />

ja toisaalta toimialan kehittäminen on merkittävästi esillä myös valtakunnallisesti.<br />

Tämä antaa kehittämistyölle mahdollisuuksia, joihin Rovaniemellä<br />

on jo monin tavoin tartuttu.<br />

Seinäjoen seutu<br />

Seinäjoen pajan aiheeksi oli valittu rytmimusiikin kehittäminen. Toiminnan visioksi<br />

on mainittu ”Seinäjoki – Rytmimusiikin kansainvälistyvä keskus”. Tältä osin toimintaa<br />

on olemassa jo runsaasti, mistä voidaan nostaa esille esimerkiksi vahva rytmimusiikkiin<br />

liittyvä toimijaverkosto. Erityisen merkittävässä asemassa tällä hetkellä on<br />

Rytmikorjaamo, joka on rytmimusiikin keskus Seinäjoella. Rytmimusiikin kehittämiseen<br />

on niin ikään jo lähdetty voimakkaasti mukaan ja kehittämistoiminnan alueiksi<br />

on valittu koulutus, tutkimus- ja kehitystyö sekä yritystoiminnan kehittäminen. 33<br />

Rytmimusiikkiin liittyvän toiminnan laajuus maakunnassa on työpajassa kerätyn<br />

tiedon valossa erittäin suurta. Kokonaisuutta värittää se, että alueella järjestetään<br />

vuosittain useita suuria musiikkitapahtumia, mutta myös näiden ulkopuolella<br />

oleva rytmimusiikkiin liittyvä toiminta on laajaa ja merkittävää.<br />

Toiminnan kehittämisen osalta nousi esille viisi kokonaisuutta. Yhteistyön<br />

lisääminen esimerkiksi tapahtumayhteistyön kautta ja säännönmukaisesti pari<br />

kertaa vuodessa tapaavan foorumin kautta. Vapaamuotoiset kohtaamiset nähdään<br />

myös tärkeinä ja alueelle ehdotetaan perustettavaksi rytmimusiikkitoimijoiden<br />

verkostoa. Koulutuksen kehittäminen monipuolisesti niin, että se kattaa sekä nuorten<br />

koulutuksen että aikuisille tarjottavan täydennyskoulutuksen. Rytmimusiikin<br />

arvostuksen nostaminen nähdään tärkeäksi tavoitteeksi. Erityisesti toivotaan<br />

33 Ranta. Tommi 2008. Rytmimusiikki. Esitys opetusministeriössä 8.1.2008.<br />

aluekeskusohjelma ● kulttuuriverkosto<br />

61


<strong>Alueelliset</strong> työpajat <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittäjille – Loppuraportti<br />

paikallisten toimijoiden arvostusta siten, että alueen toimijat käyttäisivät paikallisia<br />

palveluja. Toisaalta nähdään, että ammattitaito lisää toimialan arvostusta ja<br />

positiiviset tulokset, tai merkittävämpi osuus alueen taloudesta tuottaa arvostusta<br />

myös muiden toimi<strong>alojen</strong> edustajien keskuudessa. Liiketoimintaosaamisen kehittämiseen<br />

liitetään mm. manageriosaaminen, yritystoiminnan osaaminen, toiminnan<br />

ammattimaisuuden kehittäminen, juridisen osaamisen kehittäminen (esimerkiksi<br />

sopimuskysymykset), musiikkitoimialan elinkeinoistaminen sekä yritystoiminnan<br />

tukipalvelut kuten neuvonta- ja hautomopalvelut. Tilojen lisääminen/kehittäminen,<br />

missä keskeisenä lähtökohtana nähdään Rytmikorjaamon kehittäminen, nousee<br />

myös esille. Rytmikorjaamosta toivotaan keskusta, josta löytyy monen sektorin<br />

apua ja jossa eri alueille erikoistuneet yritykset voivat toteuttaa yhteistyöllä laajempia<br />

toimintakokonaisuuksia.<br />

Yksi merkittävä huomio on musiikkitoimialan näkeminen kokonaisvaltaisesti.<br />

Erityisesti toimintojen synkronointi ja palveluiden saatavuus läheltä nousee esille.<br />

Merkittävä ajatus on myös yhteisen suuremman tuotantoyhtiön perustaminen<br />

alueen suurten festivaalien ja tärkeimpien yritysten ja yhdistysten toimesta. Riittävän<br />

suurella tuotantoyhtiöllä saattaa olla mahdollisuus oman alueen tuotantojen<br />

ohella tukea myös rytmimusiikin kansainvälistymistä siten, että suomalaisten<br />

kansainvälisille markkinoille päässeiden yhtyeiden ei tarvitse hankkia tekniikkaa<br />

ja tuotanto-osaamista ulkomailta.<br />

Tampereen kaupunkiseutu<br />

Tampereen työpaja keskittyi alueen LUKE – <strong>luovien</strong> toimi<strong>alojen</strong> yritysneuvontahankkeen<br />

tukemiseen. LUKE auttaa <strong>luovien</strong> toimi<strong>alojen</strong> yrityksiä neuvonnalla,<br />

koulutuksella ja muilla kehittämistoimilla. Työpajassa kartoitettiin ohjelman<br />

aikana saatuja kokemuksia sekä odotuksia, joita sille on jatkossa.<br />

Toiminnassa nähdään kehitettävää esimerkiksi viestinnän osalta. Hankkeesta<br />

tulee viestiä eri tiedotuskanavien kautta seudulle ja kuntiin entistä tehokkaammin.<br />

Myös henkilökohtaisella tasolla tulee tavata kuntien elinkeinoasiamiehiä ja<br />

kulttuurihenkilöitä. LUKEn yhdeksi keskeiseksi tavoitteeksi toivotaan ihmisten<br />

tapaamista ja eri <strong>alojen</strong> ammattilaisten ja harrastajien verkottamista toisiinsa.<br />

Tärkeää on saada alueen toimijat itse pohtimaan omia mahdollisuuksiaan kehittää<br />

luovaa toimialaa ja omia tarpeitaan esimerkiksi koulutuksen suhteen. Tähänastiset<br />

62<br />

aluekeskusohjelma ● kulttuuriverkosto


<strong>Alueelliset</strong> työpajat <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittäjille – Loppuraportti<br />

LUKEn järjestämät koulutukset ovat olleet ns. yleistietoa luovan alan yrittäjille.<br />

Jatkossa on tarkoituksenmukaisempaa antaa entistä räätälöidympää neuvontaa,<br />

jotta se vastaa kunkin yrittäjän tarpeita. Toisaalta yleiskoulutuksilla on myös oma<br />

kuulijajoukkonsa.<br />

LUKE-hanke tiedetään hyvin Tampereella ja valtakunnallisestikin, mutta<br />

käytännön tietoisuus eri palvelujen mahdollisuuksista lähikunnissa voi olla vaillinaisempaa.<br />

Ensimetri-toiminnassa mukana oleville on saatava tietoa ”samalla<br />

kielellä” LUKE-hankkeesta ja sen tarjoamista yrittäjyys-, neuvonta- ja koulutusmahdollisuuksista.<br />

Aloittaville yrittäjille saattaa olla apua yrittäjätarinoista ja ns.<br />

valmiista mallipoluista. Myös laajempi toimijatapaaminen on alan kehittämisen<br />

kannalta hyödyllinen. Tavoitteena tämän osalta on saada ympäryskuntien edustajia<br />

runsaammin mukaan.<br />

Turun seutu<br />

Turun alueellisia vahvuuksia <strong>luovien</strong> toimi<strong>alojen</strong> toimintaympäristössä näyttää<br />

olevan ennen kaikkea monipuolisuus. Vahvoiksi toimialoiksi koetaan kulttuuritutkimus<br />

ja -koulutus, museoala, tapahtumatuotanto, elämystuotanto, matkailu,<br />

kuvataide, arkkitehtuuri, musiikki, kirjallisuus, teatteri, tanssi, kaupunkikulttuuri<br />

(street art, graffiti), lastenkulttuuri, mainostoimistot, KIBS-alat, ruokakulttuuri,<br />

ohjelmapalvelut ja tilasuunnittelu, mutta myös esimerkiksi animaatio ja design.<br />

Rajaaminen osoittautuu kuitenkin toiminnan laajuuden vuoksi vaikeaksi. Potentiaalisia<br />

tulevaisuuden aloja nähtiin olevan esimerkiksi sirkus, nukketeatteri, peliala,<br />

kustannusala ja elokuva-ala. Myös hyvinvointipalvelujen ja <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> rajapinnat<br />

nähdään keskeiseksi kehittämisen kohteeksi.<br />

Toimintaympäristöä tukevien hankkeiden osalta nousee esiin se, että erilaisia<br />

toimintaympäristöä tukevia hankkeita ja tapahtumia on, ja niistä useita voi<br />

pitää hyvinä käytäntöinä. Yksi tärkeä kehittämiskohde voi olla se, että nyt luovalla<br />

toimialalla operoivat hankkeet saadaan saman katon alle. Toteutuessaan tällainen<br />

<strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittämiskeskus olisi valtakunnallisesti ja kansainvälisesti merkittävä<br />

toimintakokonaisuus.<br />

Heikkouksina tai puutteina toimintaympäristössä nähdään nykyisen tapahtuma-<br />

ja hankeverkoston katvealueet. Näitä ovat esimerkiksi rahoituspalvelut sekä<br />

yritystukien että apurahojen osalta ja konkreettinen hakemuksissa avustaminen,<br />

aluekeskusohjelma ● kulttuuriverkosto<br />

63


<strong>Alueelliset</strong> työpajat <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittäjille – Loppuraportti<br />

yrityshautomotoiminnan puuttuminen, toimitilapalvelut, kansainvälistymispalvelut,<br />

osuuskuntamallit, joissa sisältöosaajien rinnalla työskentelee ammattituottajia<br />

sekä tuottajapalvelu, josta tuottajaosaamista voi ”vuokrata”.<br />

Toimintaympäristön osalta erittäin merkittävään asemaan nousee kulttuuripääkaupunkihanke,<br />

joka nähdään runsaasti mahdollisuuksia tarjoavana vahvuutena.<br />

Kulttuuripääkaupungin ja muiden <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> toimintaympäristöjen kehittämistoimintaa<br />

rahoittavien tahojen toiminta-alueet tulee kuitenkin selkeyttää päällekkäisyyksien<br />

välttämiseksi.<br />

Alueellisesti Turun seudun kannalta merkittävimmät kehittämisehdotukset<br />

ovat 1) <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> tukipalveluverkoston, erityisesti yrityspalvelujen, ylläpitäminen<br />

toimivilta osilta ja toiminnan laajentaminen ja tehostaminen edelleen, 2) <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong><br />

ja elinkeinoelämän laboratoriot ja yhteishankkeet, 3) tuottajaosaamisen lisääminen,<br />

4) tapahtumatuotantojen tukeminen, 5) esittävän taiteen marginaalien tukeminen ja<br />

6) musiikkituotantojen ja musiikkiviennin tukeminen. Näistä osa on selkeästi sellaisia,<br />

joiden toteuttaminen tulee olemaan kulttuuripääkaupunkisäätiön aluetta.<br />

Hyvänä lähtökohtana koko toimialan kehittämiselle on Turkuun luotu poikkihallinnollinen<br />

koordinaatioryhmä, jonka puitteissa Turun seudun kehittämiskeskus<br />

vastaa toimialan kehittämisen koordinaatiosta. Tällä hetkellä ryhmässä<br />

on mukana toimijoita kehittämiskeskuksen lisäksi kulttuuritoimesta, nuorisotoimesta,<br />

Turku 2011 -säätiöstä ja matkailutoimesta sekä osittain kehittämiskeskuksen<br />

ja aluekeskusohjelman rahoittamasta Humanistisen ammattikorkeakoulun<br />

koordinoimasta Turun seudun kulttuuriyrittäjyyskeskuksesta. Uutena jäsenenä<br />

ryhmässä on alkukesästä 2008 aloittanut Turun ammattikorkeakoulun taideakatemia.<br />

Vakka-Suomen seutukunta<br />

Vakka-Suomen alueella on merkittävää kulttuuritoimintaa ja alueella on toteutettu<br />

vaikuttavaa ja tuloksellista <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittämistyötä. Sen sijaan työn<br />

näkyvyys ei aina kaikilta osiltaan ole ollut parasta mahdollista tai toimialaan<br />

kohdistuvaa kehittämistä ja muuta työtä ei ole tuotu esille yhtenäisenä, pitkäjänteisenä<br />

työskentelynä alueen viihtyvyyden ja vetovoimaisuuden näkökulmasta.<br />

Vakka-Suomi näyttää tarvitsevan näkyvän brändäyksen kulttuuriseutukuntana,<br />

jossa on Uudenkaupungin puutaloalueen ja vierasvenesataman lisäksi vireää ja<br />

64<br />

aluekeskusohjelma ● kulttuuriverkosto


<strong>Alueelliset</strong> työpajat <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittäjille – Loppuraportti<br />

monipuolista kulttuuritoimintaa niin tapahtumien kuin pysyväisluonteisen ympärivuotisen<br />

toiminnan osalta.<br />

Vakka-Suomi yhdistää myös monia etenkin matkailun kannalta vetovoimaisia<br />

mahdollisuuksia, kuten kulttuuriperintömaiseman, kaupunkikulttuurin, kirkkokulttuurin<br />

ja merellisen saaristokulttuurin toisiinsa. Tätä kautta kulttuurialan<br />

yrittäjille nousee monipuolisia liiketoimintamahdollisuuksia esimerkiksi matkailureittien<br />

ja alueen runsaan loma-asutuksen kautta. Liiketoimintamahdollisuudet<br />

ovat usein eri toimi<strong>alojen</strong> rajapinnoilla, joten esimerkiksi kulttuurin ja matkailun<br />

sekä kulttuurin ja hyvinvointipalvelujen yhteistyöhön tulisi kiinnittää erityistä<br />

huomiota.<br />

Vakka-Suomessa on myös paljon perinteistä teollista toimintaa, jonka kilpailukykyä<br />

<strong>luovien</strong> toimi<strong>alojen</strong> palvelut voivat olla tukemassa. Monipuoliset suunnittelupalvelut,<br />

mainontaan, markkinointiin ja viestintään liittyvät luovat toiminnat<br />

ovat tunnustetusti nykyisessä mielikuvataloudessa yksi yritysten keskeinen kilpailukykytekijä,<br />

mutta yritykset eivät välttämättä osaa riittävästi hakeutua näiden<br />

palvelujen käyttäjiksi.<br />

Toimenpide-ehdotukset ovat seuraavat: Alueen kulttuuristrategian toimeenpanoon<br />

ja siihen tarvittaviin resursseihin, tulee kiinnittää huomiota mahdollisimman<br />

laajasti. Strategiassa on tuotu esille hyviä toimenpide-ehdotuksia kulttuurialan<br />

yrittäjyyteen liittyen. Kulttuuristrategian esittämät lähtökohdat kulttuuriyrittäjyyden<br />

tukemiseen tulee saada mukaan myös elinkeinostrategian toimintalinjoihin.<br />

Seutukunnalla tulee kiinnittää huomiota Vakka-Suomen tuottajamallin 34<br />

toteuttamiseen vaikka osittainkin ja sen tueksi tulee luoda riittävät <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong><br />

yrityspalvelut. Alueella tarvitaan Vakka-Suomi brändiä. Brändin tulee tuoda Vakka-<br />

Suomi esille sellaisena kuin se on: vireänä ja luovana seutukuntana, joka tarjoaa<br />

monipuolisia palveluja asukkaille, loma-asukkaille ja matkailijoille.<br />

Tavoitteiden toteuttamiseksi alueella tarvitaan tehokasta ja koordinoitua yhteistyötä,<br />

jonka puitteissa olemassa oleva toiminta saadaan koottua sellaiseksi klusteriksi,<br />

joka voidaan esittää merkittävänä osana alueen toimintaa ja jota voidaan<br />

kehittää tavoitteellisesti ja pitkäjänteisesti.<br />

34 Vakka-Suomen tuottajamallilla tarkoitetaan tässä osakeyhtiö tai osuuskuntamuotoista yritystä, jonka<br />

kautta alueen <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> toimijoilla on mahdollisuus saada myynti, markkinointi ja tuottajapalveluja.<br />

aluekeskusohjelma ● kulttuuriverkosto<br />

65


<strong>Alueelliset</strong> työpajat <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittäjille – Loppuraportti<br />

Ylä-Savon talousalue<br />

Ylä-Savon yrityskanta on vahvistunut luovilla toimialoilla ja verkottumista on<br />

tapahtunut. Luovilla aloilla ei alueella kuitenkaan ole ollut kokonaisvaltaista<br />

kehittämissuunnitelmaa ja näin työpaja muodostui alueen <strong>luovien</strong> toimi<strong>alojen</strong><br />

yhteistyön ensimmäiseksi askeleeksi. Ylä-Savoon on palkattu matkailun ja <strong>luovien</strong><br />

toimi<strong>alojen</strong> päällikkö, jolle työpajasta kaivattiin työkaluja toiminnan tueksi.<br />

Luovat toimialat ovat kasvava elinkeinoala alueella ja luovan alan yrityksiä on<br />

tällä hetkellä useita satoja. Ylä-Savossa vahvoja aloja ovat käsityö, elämyspalvelut,<br />

muotoilupalvelut, ohjelmapalvelut, teatteri ja viestintä. Alueen luovan toimialan<br />

tuotteet ovat kuitenkin pienimuotoisia ja yhtä vetovoimaista kohdeveturia alueella<br />

ei ole. Kulttuurin ja matkailun elinkeinokehittämiseksi löydetään runsaasti innovatiivisia<br />

konkreettisia ehdotuksia sekä laajempia toimenpide-ehdotuksia.<br />

Kulttuurin ja matkailun yrittäjyyden tukemiseksi ja tuotteistamiseksi on<br />

alueella annettu jo jonkin verran koulutusta ja neuvontaa. Tukityö ei kuitenkaan<br />

ole ollut systemaattista ja suunnitelmallista. Maakunnalliseen yhteistyöhön<br />

toivotaan parannusta ja säännöllinen koulutus- ja neuvontatoiminta koetaan<br />

tarpeelliseksi. Hanketoimintaa alueella on tehty myös paljon, mutta toiminta<br />

ei ole kaikilta osin ollut riittävän koordinoitua. Hankesuunnitteluun toivotaan<br />

myös yrittäjien panosta ja hankkeille jatkuvuutta myös sen jälkeen kun hankekausi<br />

päättyy.<br />

Yhteistyön konkreettisen käynnistämisen muodoiksi ehdotetaan verkottumista,<br />

oppimista, markkinointia, yrityspalveluja ja tuotteistamista. Nämä tulee sisältyä toimintasuunnitelman<br />

kehitettäviksi asiakokonaisuuksiksi luovilla toimialoilla.<br />

Toimialan kehittämiseen alueella on hyvät mahdollisuudet, sillä kehittämisessä on<br />

alueella tekemisen meininki ja toimiala pyritään nostamaan koko aluetta hyödyttäväksi<br />

elinkeinotoiminnaksi.<br />

Yhteenveto<br />

Alueellisista työpajoista näkee hyvin, miten laaja kirjo toimintoja eri alueilla on<br />

jo toteutettu. Alueet ovat suuntautuneet osittain eri tavoin ja tehdyt kehittämistoimenpiteet<br />

ovat erilaisia ja eri vaiheessa. Luovat toimialat ovat kuitenkin edustettuina<br />

hyvin laajasti lähes kaikilla alueilla. Osa esille tuoduista toimialoista on<br />

66<br />

aluekeskusohjelma ● kulttuuriverkosto


<strong>Alueelliset</strong> työpajat <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittäjille – Loppuraportti<br />

vahvoja ja tältä osin perinteiset kulttuurialat, joiden toiminnasta vastaavat julkisesti<br />

tuetut kulttuurilaitokset, tai joihin on runsaasti koulutusta, näyttivät saavan<br />

alueilla suurimman näkyvyyden. Potentiaalisten tulevaisuuden <strong>alojen</strong> kirjo sen<br />

sijaan on huomattavasti laajempi. Täältä löytyy marginaalisempia toimintoja, jotka<br />

useimmiten voidaan niputtaa ”street-kulttuurin” nimikkeen alle, mutta mukaan<br />

nousee erilaisia rajapinta-aloja, kuten kulttuurimatkailu, kulttuurin ja hyvinvointialan<br />

rajapinnat ja muille toimialoille tarjottavat luovat palvelut. Myös viestintään,<br />

mainontaan, peliteknologiaan, elämysteollisuuteen, kulttuuriperintöön tms. liittyvät<br />

alat nostetaan laajasti esille. Yritystoimintaa löytyy myös laajalta sektorilta.<br />

Keskeisenä huomiona kaikkien pajojen osalta tulee esille <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> käsitteen<br />

kirkastuminen. Tämä on tavallaan paradoksaalista, koska useissa työpajoissa<br />

ja etenkin työpajatoimintaa edeltäneissä puhelinhaastatteluissa tuodaan esille<br />

toimialan määrittelyn vaikeus. Käytännön pajatyöskentelyssä toimialan sisällöistä<br />

vallitsee kuitenkin laaja yhteisymmärrys. Toimialaan liitetään perinteiset taidealat,<br />

viestintäalat usein arvoketjuineen sekä luovasta työstä nousevat muille toimialoille<br />

tarjottavat palvelut. Luovat toimialat käsitetään hyvin pitkälle <strong>luovien</strong> toimi<strong>alojen</strong><br />

kehämallin (kuva seuraavalla sivulla) mukaisesti. Kehämalliin halutaan liittää<br />

myös esimerkiksi internet-sisällöntuotanto, sekä kulttuuritoiminnat, joita voidaan<br />

löytää rajapinnoilta, ja joista tärkeimpinä tulevat esille matkailu, hyvinvointiala ja<br />

liikuntapalvelut. Myös innovaatioympäristöjen, kuten koulutusorganisaatioiden<br />

toiminnan ja luovan sektorin välillä nähdään yhteyksiä.<br />

Toinen <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> määrittelyyn tai käsitteen ymmärtämiseen liittyvä keskeinen<br />

seikka on <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> yritystoiminnan korostuminen. Työpajatoiminnan<br />

lähtökohtana tosin oli, että toimialaa käsitellään hyvin pitkälle elinkeinonäkökulmasta.<br />

Kuitenkin <strong>luovien</strong> toimi<strong>alojen</strong> taustalta löytyy lähes poikkeuksetta perinteisten<br />

taide<strong>alojen</strong> lähtökohtia, mutta myös taiteeseen liittyvää radikalismia ja<br />

kokeilunhalua. Yritystoiminnan korostuminen ei tarkoita perinteisen yhteiskunnan<br />

tukeman kulttuurin syrjäyttämistä, vaan päinvastoin. Kuntien kulttuurityölle<br />

toivotaan lisää tukea, koska sen nähdään olevan luovan yrittäjyyden dynamo. Tuotteistamiskelpoiset<br />

ideat tulevat juuri taiteen ja kulttuurin alueilta. Samoin taide<br />

ja kulttuuri esimerkiksi harrastusmahdollisuuksien tuottajana nähdään erittäin<br />

merkittävänä alueiden vetovoima- ja kilpailukykytekijänä. Suhtautuminen kulttuuriin<br />

ja luovuuteen näyttää aikaisempaa avoimemmalta ja moniarvoisemmalta.<br />

Perinteinen kulttuuripolitiikka ja <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> elinkeinonäkökulma eivät ainakaan<br />

työpajoissa olleet ristiriidassa keskenään.<br />

aluekeskusohjelma ● kulttuuriverkosto<br />

67


<strong>Alueelliset</strong> työpajat <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittäjille – Loppuraportti<br />

Kulttuurin & <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehämalli (Luovan kentän yritystoiminta 2007, 5.) 35<br />

KEHÄ TOIMIALAT OMINAISPIIRTEET<br />

TAIDEALAT<br />

Kuvataiteet<br />

Käsityö, maalaustaide,<br />

kuvanveisto, valokuvaus<br />

Ei-teollista toimintaa<br />

KULTTUURIALAT<br />

Esittävät taiteet<br />

Kulttuuriperintö<br />

Elokuva ja video<br />

Televisio ja radio<br />

Peliohjelmistot<br />

Musiikki<br />

Kustantaminen<br />

Teatteri, tanssi, sirkustaide<br />

Kirjastot, museot,<br />

taidehuutokauppa ja<br />

antiikkikauppa, arkeologinen<br />

toiminta, arkistot<br />

Äänitteiden myynti – Livemusiikkitoiminta<br />

– Musiikkialan<br />

tekijänoikeusyhdistysten<br />

tuotot<br />

Kirjojen kustantaminen<br />

– Lehtien kustantaminen<br />

Tuotokset tyypillisesti tekijänoikeudellisia<br />

prototyyppejä. Ts. tuotoksiin<br />

itseensä sisältyy paljon luovuuden<br />

elementtejä, jotka oikeuttavat ne<br />

kuuluvaksi tekijänoikeudellisen suojan<br />

piiriin.<br />

Teollista toimintaa, joka perustuu<br />

tuotosten monistettavuuteeen ja<br />

niiden jakeluun laajoille yleisöille<br />

Tuotokset tyypillisesti<br />

tekijänoikeudellisia<br />

LUOVAT<br />

OSAAMISALAT<br />

Muotoilu<br />

Muotisuunnittelu, graafinen<br />

suunnittelu, sisustussuunnittelu,<br />

tuotesuunnittelu<br />

Toiminta voi olla teollista tai se voi<br />

perustua prototyyppien kehittämiseen<br />

Arkkitehtuuri<br />

Vaikka tuotokset pohjautuvat tekijänoikeuteen,<br />

niihin voi sisältyä myös<br />

teollisoikeudellisia elementtejä<br />

Mainonta<br />

Taide<strong>alojen</strong> ja kulttuuri<strong>alojen</strong> toiminnasta<br />

lähtöisin olevat luovuuden<br />

elementit muodostavat keskeisen<br />

osan <strong>luovien</strong> osaamis<strong>alojen</strong> tuotosten<br />

kokonaisuutta<br />

Erilaisia kehittämistavoitteita työpajoissa tuli esille runsaasti, ja niitä käsitellään<br />

tarkemmin kulttuuriverkoston toimintaan liittyvien toimenpide-ehdotusten<br />

osalta. Esille nousee muutamia kehittämiskohteita, jotka huomioidaan lähes<br />

kaikissa työpajoissa. Näitä ovat alueellisesta näkökulmasta <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> yrityspalvelujen<br />

kehittäminen, tiedottamiseen, viestintään ja markkinointiin liittyvät<br />

toimenpiteet, verkostojen ja yhteistyön kehittäminen, tuotteistaminen ja koordinaation<br />

tehostaminen.<br />

35 Luovan kentän yritystoiminta 2007. Turun kauppakorkeakoulun Mediaryhmä. Helsinki: Kauppa- ja<br />

teollisuusministeriö.<br />

68<br />

aluekeskusohjelma ● kulttuuriverkosto


<strong>Alueelliset</strong> työpajat <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittäjille – Loppuraportti<br />

Erilaisten verkostojen osalta pajan tulokset jakaantuivat lähes rihmastoksi.<br />

Tärkeäksi koetaan laajan alueellisen verkoston rakentaminen siten, että sitä koordinoi<br />

jokin selkeästi nimetty taho. Tähän verkostoon toivotaan liittyvän sekä<br />

alueellisia että valtakunnallisia ja EU-tahon rahoitusinstrumentteja. Toisaalta<br />

useilla alueilla löydetään hyvin laajoja kansallisia verkostoja ja myös kansainväliset<br />

verkostot nousevat esille. Keskeisimpiä kumppanuuksia on huomattavasti<br />

vaikeampi rajata. Verkostomaisen kokonaisuuden keskiöön toivotaan lähes poikkeuksetta<br />

jotakin selkeästi nimettyä alueellista tahoa, jolla on hallinnassaan koko<br />

laaja verkostojen kokonaisuus. Useimmiten tällaiseksi tahoksi esitetään alueen<br />

kehittämiskeskusta tai kehittämisyhtiötä.<br />

Tärkeä huomio työpajojen osalta on, että <strong>luovien</strong> toimi<strong>alojen</strong> kehittäminen on<br />

otettu alueilla vakavasti. Alueilla on kiinnostusta kehittämistoimintaan riippumatta<br />

siitä, minkälainen työpajan osanottajien koostumus on ollut. Useimmilla<br />

paikkakunnilla mukaan on saatu sekä elinkeino- että kulttuurisektori, minkä<br />

lisäksi mukana on ollut matkailutoimijoita, sivistystoimen ja koulutusorganisaatioiden<br />

edustajia, nuorisotoimen, rahoittajien ja yrittäjien edustajia. Kaikki nämä<br />

tahot ovat osallistuneet keskusteluun tasa-arvoisesti ja kehittämiskohteista on<br />

vallinnut laaja yksimielisyys. Mahdollisuuksia kehittämiselle on, jos niitä halutaan<br />

käyttää.<br />

3.3 Alueiden hyviä käytäntöjä<br />

Hyvien käytäntöjen levittäminen on otettu yhdeksi tavoitteeksi aluekeskusohjelman<br />

kulttuuriverkoston toiminnassa. Niiden avulla alueilla on mahdollisuus<br />

tehostaa verkostoitumista ja tiedon siirtoa, oppia toteutetuista malleista ja luoda<br />

niiden pohjalta omiin lähtökohtiinsa ja alueellisiin erityispiirteisiin sopivia sovelluksia<br />

tai yhdistelmiä. Onnistuneet käytännöt ja niiden esittely on tärkeä osa<br />

luovan sektorin merkityksestä tiedottamista ja osa motivointityötä.<br />

Yksi aluekeskusohjelman kulttuuriverkoston järjestämän työpajakokonaisuuden<br />

lähtökohdista oli eri alueilla toteutettujen hyvien käytäntöjen koostaminen.<br />

Tavoite osoittautui työpajaprosessissa haasteelliseksi. Hyviä käytäntöjä kartoitusta<br />

täydennettiin touko- ja kesäkuun 2008 aikana. Toisen kierroksen aikana lähes<br />

kaikilta kulttuuriverkostoon kuuluvilta aluekeskusalueilta saatiin hyviä käytäntöjä<br />

liitettäväksi raporttiin.<br />

aluekeskusohjelma ● kulttuuriverkosto<br />

69


<strong>Alueelliset</strong> työpajat <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittäjille – Loppuraportti<br />

Alueita ohjeistettiin valitsemaan hyviä käytäntöjä seuraavan jaottelun mukaisesti:<br />

Hyvillä käytännöillä tarkoitetaan tässä a) <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittämiseksi toteutettuja<br />

tai meneillään olevia kehittämishankkeita, b) alueilla <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> toimintaa<br />

tukemaan syntyneitä tai suunnitelmallisesti toteutettuja toimintamalleja (esim. strategiat<br />

tai strategiatyö, koordinaatiomallit, yrittäjyyttä tukevat mallit kuten osuuskunnat<br />

tms.), c) muita luovaa taloutta tukevia toimintoja, joilla voidaan nähdä merkitystä<br />

<strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kokonaisvaltaiselle kehittämiselle aluekeskusohjelma-alueella (esim.<br />

tapahtumat, jotka tuottavat ympärilleen muita toimintoja ja toimivat vetureina<br />

alan yrittäjyydelle).<br />

Kultakin alueelta on valittu korkeintaan kolme hyvää käytäntöä tähän julkaisuun.<br />

Alueiden hyvistä käytännöistä julkaistaan laajempi listaus aluekeskusohjelman<br />

kulttuuriverkoston verkkosivuilla (www.kulttuuriverkosto.fi).<br />

Melko suurella osalla esitetyistä käytännöistä on yhteys aluekeskusohjelmaan.<br />

Aluekeskusohjelma näyttää olevan yksi <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittämistä tukevien<br />

toimintojen keskeisiä rahoittajia. Aluekeskusohjelman rahoittamille toiminnoille<br />

on tyypillistä se, että ne ovat sidoksissa joko <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> yrittäjyyteen, erilaisiin<br />

selvityksiin tai toiminnan koordinaatioon.<br />

Etelä-Pirkanmaan seutukunta<br />

Viisikko virittää verkostot<br />

Etelä-Pirkanmaan kulttuuritoimintojen verkostoitumishanke Viisikko virittää verkostot<br />

toteutettiin v. 2006–2007. Hankkeella oli kolme laajaa tavoitetta: 1) kolmannen<br />

sektorin ja muiden toimijoiden sitouttaminen seutuyhteistyöhön, 2) kuntien<br />

kulttuuristen vahvuusalueiden kehittäminen seutukunnan laajuudessa sekä 3) kulttuurikasvatuksen<br />

tärkeyden tunnustaminen ja alueellisuuden ulottaminen kulttuuriopetukseen.<br />

Tuloksia hankkeessa saavutettiin ennen kaikkea kulttuuritoimijoiden<br />

verkottamisen suhteen sekä seutukunnan kulttuurielämän elävöittämisessä. Hankkeen<br />

aikana perustettiin kulttuurialakohtaisia työryhmiä suunnittelemaan tapahtumia ja<br />

kulttuuritoimijoita koulutettiin. Työryhmien ja koulutuksen avulla sitoutettiin kulttuuritoimijoita<br />

seutuyhteistyöhön. Työryhmiä oli kolme: kuvataidetyöryhmä, teatterityöryhmä<br />

sekä työryhmä, joka suunnitteli kesätapahtumaa. Hankkeen puitteissa<br />

toteutettiin useita tapahtumia, toimintoja sekä tutkimusta. Käytännön vastuullinen<br />

koordinoija/toteuttajataho: Akaan kaupunki, rahoittajana ESR ja opetusministeriö.<br />

70<br />

aluekeskusohjelma ● kulttuuriverkosto


<strong>Alueelliset</strong> työpajat <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittäjille – Loppuraportti<br />

Hämeenlinnan seutu<br />

Hyvinvointitoimialaryhmä Hämeenlinnan seudulla<br />

Vuoden 2005 lopussa Hämeenlinnan seudun aluekeskusohjelman toteuttamana<br />

syntyi seudullinen Hoiva- ja hyvinvointialan toimijaryhmä kehittämään toimialaa<br />

yhdessä yrittäjyyden näkökulmasta. Ryhmässä toimii TSO ry:n, kuntien, oppilaitosten,<br />

Teknologiakeskus Innopark Oy:n, Sosiaalikehitys Oy:n, TE-keskuksen,<br />

Kehittämiskeskus Oy Hämeen, Uusyrityskeskuksen edustajat sekä yli 20 aktiivista<br />

hoiva-alan yrittäjää seudun eri kunnista.<br />

Ryhmän tavoitteet: kehittää toimialaa yrittäjyyden näkökulmasta, edistää<br />

verkostoitumista ja yhdistää käytettävissä olevat resurssit, tiedottaminen, yhteiset<br />

seminaarit, koulutus-, messu-, ym. tapahtumat, kertoa toimialakohtaisista<br />

hankkeista, hyödyntää opinnäytetöiden tuotoksia, löytää yhdessä uusia ideoita ja<br />

toimintamalleja. Toimijaryhmä on kokoontunut säännöllisesti keskustelemaan<br />

ajankohtaisista asioista ja sen puitteissa on toteutettu esimerkiksi seudullinen<br />

hoivapalveluhakemisto. Lisäksi seudun hoiva-alan toimijoiden verkostoitumisesta<br />

työstetään opinnäytetyötä ja Hämeenlinnan kaupungin hallinnoiman<br />

Tuotteistus, laatu ja kilpailuttaminen -hankkeen puitteissa tuotetaan seudulle<br />

viitekehykset tilaaja-tuottaja -malliin. Luovien <strong>alojen</strong> kannalta hankkeen merkitys<br />

on hyödyntämismahdollisuuksissa. Toiminta on ollut vaikuttavaa ja se on<br />

sovellettavissa myös luoville aloille. Käytännön vastuullinen koordinoija/toteuttajataho<br />

ja rahoittaja: Hämeenlinnan seudun aluekeskusohjelma.<br />

Itä-Uusimaa<br />

Magnusborgin studiot ja Magnusborg 2010 -hanke<br />

Magnusborgin Studiot on tuotantotalo, jossa toteutetaan elokuvia, musiikkia,<br />

äänitteitä, multimediaa ja mediateoksia. Toiminta on kansainvälistä. Talossa<br />

syntyneet tuotteet leviävät ympäri maailmaa televisioyhtiöissä, elokuvateattereissa,<br />

internetissä, taidemuseoissa, festivaaleilla, tapahtumissa, äänilevyinä ja<br />

kuvatallenteina. Magnusborgin palveluita käyttää vuosittain n. 250–300 sisältötuotantoalan<br />

asiakasta, toimijaa, tuottajaa, taiteilijaa ja tuotantoyhtiötä. Talossa<br />

toimii vakituisesti kymmenen audiovisuaalisen alan, multimedia-alan ja äänitallennealan<br />

yhtiötä. Talon toimintoja pyörittävä Magnusborgin taiteilijayhdis-<br />

aluekeskusohjelma ● kulttuuriverkosto<br />

71


<strong>Alueelliset</strong> työpajat <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittäjille – Loppuraportti<br />

tys ry on sisältötuotantoalan mikroyritysten muodostaman verkoston kokoava<br />

voima. Magnusborg on taiteilijoiden ja tekijöiden näköinen paikka, jossa tapahtuu<br />

ja syntyy kulttuuria. Magnusborg 2010 -hankkeen tavoitteena on kehittää ja<br />

synnyttää uutta liiketoimintaa sekä verkottaa Itä-Uudenmaan alueen digitaalisen<br />

sisältötuotannon yrittäjiä. Hankkeeseen osallistuu 12 yritystä, jotka koostuvat<br />

sekä tuotantoyhtiöistä että tuotantopalveluita tarjoavista yrityksistä. Toiminnan<br />

vastuutahoja ovat Magnusborgin taiteilijayhdistys ry ja Culminatum Oy,<br />

Magnusborg 2010 -kehityshanke on osa Polte-ohjelmaa.<br />

EvnemaX, Itä-Uusimaa<br />

EvenemaX är en Infoverkstad där ideella föreningar och organisationer från Sibbo<br />

i väst till Strömfors och Pyttis i öst kan få hjälp med marknadsföringen av sina<br />

evenemang för allmänheten. Infoverkstaden erbjuder grafiskt kunnande och<br />

kontakter till medier och tryckerier. Genom att bli medlem i EvenemaX garanteras<br />

du och din förening fördelaktiga annonspriser i Borgåbladet, Östra Nyland<br />

och Hufvudstadsbladet. I Infoverkstaden kan också elever från Borgå handelsläroverk,<br />

HAAGA-HELIA yrkeshögskola och Borgå Hantverks- och konstindustriskola<br />

ta del av verksamheten genom att aktivt vara med i det dagliga arbetet<br />

som en del av kursverksamheten inom skolorna. EvenemaX är (www.evenemax.<br />

fi) en evenemangskalender på svenska i Östra Nyland. Vi strävar efter att erbjuda<br />

en heltäckande kalender över små och stora evenemang i bygden. Utöver evenemangskalendern<br />

på nätet publiceras också en redigerad version i fredagens<br />

nummer av Borgåbladet och lördagens nummer av Östra Nyland. Medlemmar<br />

i EvenemaX kan själva fylla i sina evenemang och på så sätt nå ett större antal<br />

eventuella besökare – gratis. För att fylla i evenemang i kalendern krävs inget<br />

medlemskap. EvenemaX är Ung Press. Ett projekt som startades av Borgåbladet<br />

och som i dag är känt för tidningens läsare via Ung-sidorna som återkommer<br />

regelbundet. Ung-redaktionen kommer delvis att jobba i Infoverkstaden för att<br />

kunna ta del av den omedelbara kontakten till ungdomar och aktiva föreningsmedlemmar<br />

som Grands centrala läge erbjuder.<br />

72<br />

aluekeskusohjelma ● kulttuuriverkosto


<strong>Alueelliset</strong> työpajat <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittäjille – Loppuraportti<br />

Joensuun seutu<br />

D’ART Muotoilun palvelukeskuksen<br />

tuotteistetut palvelupaketit (www.dart.fi)<br />

INNOstudio ®<br />

D’ARTMuotoilun palvelukeskuksella on laaja alueellinen verkosto, vakiintuneita<br />

kanta-asiakkuussuhteita ja aktiivinen projektitoiminta sekä palvelupaketit, joista<br />

erityisesti INNOstudio ® – innovaatioleiri on suunniteltu monialaiseksi foorumiksi<br />

tuote-/palvelu-/organisaatioiden kehittämiseen. Innovaatio-osaamista on kehitetty<br />

D’ART Muotoilun palvelukeskuksessa innovaatioleirien pohjalta vuodesta<br />

2000 lähtien ja vuodesta 2005 lähtien INNOstudio ® kehittämistyö toteutuu eri<br />

kehittämishankkeiden kautta. Innovaatioleirit on palkittu parhaana käytäntönä<br />

Itä-Suomen EU-hankeissa 2000–2004. Vuoden 2008 alussa toimintamalli rekisteröitiin<br />

tavaramerkiksi.<br />

Vaikuttavuustutkimus, joka tehtiin kevään 2008 aikana D’ARTin palveluita<br />

käyttäneille yrityksille ja organisaatioille Pohjois-Karjalan, Pohjois-Savon sekä<br />

Kainuun alueilla osoittaa, että palveluita pidettiin yritysten tarpeita tukevina,<br />

joustavina ja niitä haluttiin käyttää edelleen toiminnan kehittämisessä. Kokonaisarviointi<br />

asteikolla 4–10 oli 9. D’ARTin toiminnassa korostuu käyttäjälähtöiset<br />

tuotekehitysmenetelmät, innovaatioprosessin ideointimenetelmät, tulevaisuuteen<br />

suuntautuvat tuotekehitysmenetelmät sekä innovaatioprosessin tukemiseen liittyvät<br />

tukimenetelmät.<br />

Käytännön vastuullinen koordinoija/toteuttajataho: Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu,<br />

D’ARTMuotoilun palvelukeskus, rahoittajana hankekaudella ESR<br />

ja EAKR, jonka jälkeen toiminta on vakinaistunut osaksi PKAMK:n yrityspalvelutoimintaa.<br />

Digitaalisen elokuvateatterikeskuksen kehittäminen -projekti<br />

Digitaalisen elokuvateatterikeskuksen kehittäminen -projekti, DEK toteutettiin<br />

tiiviissä yhteistyössä paikallisen elokuvaesitystoimintaa harjoittavan yrityksen,<br />

Savon Kinot Oy:n kanssa. Savon Kinot Oy on Suomen toiseksi suurin elokuvateatterikeskus<br />

ja toimii seitsemällä paikkakunnalla Itä-Suomen alueella. Vuonna<br />

2004 Savon Kinot Oy aloitti nelisalisen elokuvateatterikeskuksen rakennusprojektin<br />

Joensuun keskustaan. Investoinnin rinnalle käynnistettiin kehittämisprojekti,<br />

jonka päätehtäviin kuului tulevan elokuvateatterikeskuksen palvelukokonaisuuk-<br />

aluekeskusohjelma ● kulttuuriverkosto<br />

73


<strong>Alueelliset</strong> työpajat <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittäjille – Loppuraportti<br />

sien kehittäminen, tutkimus ja selvitystyö liittyen elokuvateatteritoimialan digitalisoitumiseen<br />

sekä uusien toimintakonseptien luominen elokuvateatterikeskukseen<br />

yhteistyössä eri yritysten ja yhteisöjen kanssa.<br />

Hankkeen tuloksena elokuvateatterikeskuksen ympärille kehitettiin useita<br />

toimintoja. Hanke loi esimerkiksi digitaalisen elokuvateatterin toimintakonseptin<br />

ja sen myötä alueellinen tietämys digitaalitekniikasta ja sen soveltamisesta elokuvateatteriympäristössä<br />

kasvoi merkittävästi. Hanke perusti toimintansa aikana<br />

Rokumentti Rock Film Festivaalin ja turvasi sen jatkumisen myös tulevina vuosina,<br />

www.rokumentti.com. Toiminnasta vastaa nykyisin Joensuun Popmuusikot ry.<br />

Hankkeen keskeisenä hyötynä alueellisesti on ollut se, että Elokuvateatterikeskus<br />

Tapio on tänä päivänä monimuotoisen toiminnan keskus, jossa kaupallisen<br />

elokuvaesitystoiminnan rinnalla toteutetaan festivaali-, elokuvakerho-, seminaari-,<br />

yritystilaisuus-, yms. toimintaa. Erityisesti elokuvateatterikeskuksen päiväkäytön<br />

konseptointi ja Rokumentti Rock Film -festival ja valtakunnallinen Cinema-tapahtuma<br />

ovat olleet luovan alan toimijoita hyödyntäviä toimenpiteitä. Käytännön<br />

vastuullinen koordinoija/toteuttajataho: Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu,<br />

rahoittajana Pohjois-Karjalan maakuntaliitto, EAKR, Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu<br />

ja Savon Kinot Oy.<br />

Taitokortteli<br />

Taitokortteli on Pohjois-Karjalan käsi- ja taideteollisuus ry:n vuoden 2006 toukokuussa<br />

perustama käsityö- ja kulttuurikeskus puutalokorttelissa Joensuun<br />

kaupungin sydämessä. Taitokorttelissa yhdistyvät taito, taide ja tekemisen mahdollisuus.<br />

Korttelikokonaisuuteen kuuluvat Mustosen ja Parviaisen talot, Tiilitalo ja<br />

Piha-aitta. Taitokortteli koostuu pienistä käsityö- ja lahjatavaratuotteita myyvistä<br />

putiikeista ja työpajoista, erilaisista palvelu<strong>alojen</strong> yrityksistä, gallerioista/näyttelytiloista,<br />

Pohjois-Karjalan käsi- ja taideteollisuus ry:n taitokeskuksesta ja kauppaneuvoksen<br />

kahvilasta. Lisäksi Pohjois-Karjalan käsi- ja taideteollisuus ry järjestää<br />

ympäri vuoden piha-alueella erilaisia tapahtumia kuten Wanhan kaupungin<br />

päivä, korttelitanssit ja Joulukylä. Taitokortteli luo puitteet erilaisten toimintojen<br />

ylläpitämiselle sekä toimijoiden, kohtaamiselle ja vuorovaikutukselle, ylläpitäen<br />

vanhaa ja luoden uutta kulttuuriperinnettä. Taitokorttelin kohderyhmiä ovat<br />

joensuulaiset, lähikuntien asukkaat sekä kotimaiset että ulkomaiset matkailijat.<br />

Kävijöitä Taitokorttelissa oli vuonna 2007 n. 60 000. Kävijätavoite vuodelle 2010<br />

on 100 000. Käytännön vastuullinen koordinoija/toteuttajataho: Pohjois-Karjalan<br />

74<br />

aluekeskusohjelma ● kulttuuriverkosto


<strong>Alueelliset</strong> työpajat <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittäjille – Loppuraportti<br />

käsi- ja taideteollisuus ry, rahoittajana Pohjois-Karjalan käsi- ja taideteollisuus ry,<br />

EAKR ja Pohjois-Karjalan maakuntaliitto sekä TE-keskus.<br />

Jyväskylän kaupunkiseutu<br />

Viestinnän verkostot -hanke<br />

Viestintäalalle suunnatussa ESR-rahoitteisessa Viestinnän verkostot -hankkeessa<br />

luotiin YHTEISNÄKYVYYSKONSEPTI, jonka tavoitteena oli tarjota useammalle<br />

yritykselle yhteinen osasto ja valmis osastopaketti erilaisiin tapahtumiin ja seminaareihin<br />

pientä osallistumismaksua vastaan. Yhteisnäkyvyys tarjosi yrityksille<br />

helpon ja edullisen tavan olla mukana tapahtumissa ja uudenlaisen tavan verkostoitua.<br />

Yhteisnäkyvyydet konseptoitiin eri teemojen mukaan eri tapahtumiin.<br />

Esimerkiksi Finngraf-messuille rakennettiin Middle-teeman mukainen yhteisnäkyvyys,<br />

jossa sama visuaalinen ilme näkyi osaston toteutuksessa, vaatetuksessa,<br />

materiaaleissa (mm. Middle-lehti, jonka yritykset tekivät yhteistyössä sekä postikortit,<br />

vesipullot, toimialanews jne). Middle-yhteisnäkyvyys -projektissa oli mukana<br />

yli 40 yritystä. Samoja elementtejä käytettiin eri yhteisnäkyvyyksissä versioituna<br />

tapahtuman/ seminaarin mukaan. Toimialanews-julkaisut olivat yleensä 4-sivuisia<br />

A4-kokoisia lehtiä, joihin koottiin tietoa hankkeesta, ajankohtaisista asioista ja<br />

kyseisen yhteisnäkyvyyden yrityksistä. Yhteisnäkyvyys-projektin koordinoimisen<br />

hoiti Viestinnän verkostot. Yritykset olivat mukana ideoimassa ja toteuttamassa<br />

yhteisnäkyvyyttä. Viestinnän verkostojen toimesta tehtiin myös Opas verkostoitumiseen<br />

-julkaisu. Julkaisun tavoitteena on ollut verkoston rakenteen ja viestintäalan<br />

arvoketjujen kuvaus yleisellä tasolla. Oppaassa on kuvattu lyhyesti myös verkostoitumisen<br />

eri elinkaaren vaiheet ja toiminnan tasot. Oppaaseen on liitetty mukaan<br />

myös perustyökaluja yhteistyön rakentamiseen ja kehittämiseen liittyen. Opasta<br />

on jaettu valtakunnallisesti ja siitä on tehty jo kaksi painosta.<br />

Viestinnän verkostot -hankkeen tavoitteena oli edistää yritysten välisten verkostojen<br />

syntymistä ja kehittymistä sekä mallintaa verkostoitumisen toimintatavat.<br />

Viestinnän verkostot auttoi myös vahvistamaan yrityksissä olevaa ammattiosaamista<br />

organisoimalla alan yrityksille kohdennettua ammatillista koulutusta.<br />

Kohderyhmänä olivat Keski-Suomen ja Ylä-Pirkanmaan alueen graafisen ja viestintäalan<br />

yritykset. Hankkeessa oli mukana 76 yritystä ja 240 osallistujaa. Hanke<br />

toteutettiin ajalla 1.10.2005–31.10.2007. Käytännön vastuullinen koordinoija/<br />

aluekeskusohjelma ● kulttuuriverkosto<br />

75


<strong>Alueelliset</strong> työpajat <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittäjille – Loppuraportti<br />

toteuttajataho: Kehittämisyhtiö KeuLink Oy, Keuruu yhteistyössä Jyväskylän<br />

seudun kehittämisyhtiö Jykes Oy:n kanssa, rahoittajana KeuLink Oy, Jykes Oy,<br />

Oriveden kaupunki, Länsi-Suomen lääninhallitus sekä ESR.<br />

Luova Foorumi -hanke<br />

Luova Foorumi -hankkeen tavoite oli luoda selkeää ja vetovoimaista kokonaiskuvaa<br />

keskisuomalaisesta kulttuurista ja luovasta osaamisesta. Käytännössä tämä<br />

tarkoitti <strong>luovien</strong> toimi<strong>alojen</strong> edellytysten yleistä kehittämistä, alan näkyvyyden<br />

parantamista, toimi<strong>alojen</strong> yleistä tunnetuksi tekemistä sekä verkottamista ja<br />

verkostoitumista. Toimintamuotoina olivat eritasoiset foorumitapahtumat: verkostoituminen<br />

toimijoiden tasolla, verkostoituminen ja vaikuttaminen toimintaympäristöön,<br />

luovuusfoorumit (creative development) sekä luovan toimialan<br />

T&K-foorumi.<br />

Luovan Foorumin toiminta ei rajoittunut pelkästään luovan alan yrityksiin,<br />

vaan toiminnan piirissä ovat olleet niin yksittäiset toimijat, kolmas sektori kuin<br />

julkinen sektorikin. Tavoitteena oli toteuttaa luovan toiminnan yhteishallinnan<br />

periaatetta, joka turvaisi alan pitkäjänteisen kehittämisen ja toteuttamisen niin<br />

kulttuurin itseisarvoisesta näkökulmasta kuin elinkeino- ja vetovoimakeskeisenä<br />

toimintanakin. Luovan Foorumin tuottamat tärkeimmät toimintatavat ovat keskisuomalaisen<br />

kulttuurin ja luovan alan keskitetty internetportaali www.luovapaja.fi<br />

sekä luovan alan yritystenkehittämistarpeisiin suunnattu vuosittain jaettava<br />

siemenrahoitus. Käytännön vastuullinen koordinoija/toteuttajataho ja rahoittaja:<br />

Keski-Suomen liitto ja EAKR.<br />

Jyväskylän Elävän Musiikin Yhdistys Jelmu ry, Tanssisali Lutakko<br />

Jyväskylän Elävän Musiikin Yhdistys Jelmu ry on yleishyödyllinen yhdistys, joka<br />

järjestää rock-konsertteja ja ylläpitää harjoitustiloja paikallisille bändeille Tanssisali<br />

Lutakossa. Konsertteja on vuosittain 100-140, ja kävijämäärä n. 38.000 kävijää/vuosi.<br />

Lähes kaikki konsertit ovat ikärajattomia. Jelmu työllistää viisi henkeä,<br />

kaikki muut työntekijät ovat vapaaehtoisia. Tällä hetkellä aktiivisia vapaaehtoistyöntekijöitä<br />

on n. 100. Koko yhdistyksen jäsenmäärä on 2675 henkeä. Jelmun tila,<br />

Tanssisali Lutakko, oli Jyväskylän kaupungin suunnitelmissa määrätty purettavaksi<br />

parkkipaikan tieltä. Jelmun monivuotisen aktiivisen taistelun tuloksena rakennus<br />

säilyi. Jelmu ry kantoi päävastuun rakennuksen n. 2,7 miljoonan euron remonttibudjetista<br />

sekä remontoinnista. Remontista toteutettiin merkittävä osa yhdis-<br />

76<br />

aluekeskusohjelma ● kulttuuriverkosto


<strong>Alueelliset</strong> työpajat <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittäjille – Loppuraportti<br />

tyksen vapaaehtoisvoimin. Tänä päivänä Tanssisali Lutakko on Jyväskylän ylpeys,<br />

ja se on äänestetty useampana vuonna Music&Media -tapahtumassa Suomen<br />

parhaaksi rock-klubiksi. Jelmun ylläpitämät 20 bändiharjoitustilaa turvaavat hyvän<br />

lähtökohdan jyväskyläläisille rock-bändeille, ja erityisesti Jyväskylä tunnetaankin<br />

metallimusiikin kaupunkina. Käytännön vastuullinen koordinoija/toteuttajataho<br />

ja rahoittaja: Jyväskylän Elävän Musiikin Yhdistys Jelmu ry.<br />

Kajaanin kaupunkiseutu<br />

Nature Craft Finland -toimintamalli. Taidekäsityö/design-,<br />

elintarvike- ja kulttuuri/matkailuyritysten verkottumis- ja<br />

kansainvälistymishanke<br />

Toimintamalli kehittää tukipalveluita mikro- ja pk-yritysten yritys- ja tuotekehitykseen,<br />

sähköiseen liiketoimintaan, verkostoitumiseen sekä kansainvälistymiseen.<br />

Kansainvälisiä markkinoita haetaan ensisijaisesti saksankielisestä Euroopasta ja<br />

Ranskasta. Vientimahdollisuuksia näillä markkinoilla kartoitetaan tuotteiden<br />

testauksen ja koemarkkinoinnin avulla teematapahtumissa, messuilla ja designja<br />

myyntinäyttelyissä. Testatuille tuotteille haetaan lisäksi pysyviä jälleenmyyntikontakteja<br />

kohdemarkkinoilta. Toimintamalli tukee pienten yritysten pääsyä<br />

kansainvälisille markkinoille verkostoitumisen ja erikoistumisen kautta. Käytännön<br />

vastuullinen koordinoija/toteuttajataho: Kainuu: Kajaanin Teknologiakeskus<br />

Oy, rahoittaja Kainuun TE-keskuksen työvoimaosasto/ESR.<br />

Juminkeko<br />

Juminkeko on Juminkeko-säätiön ylläpitämä kulttuurikeskus. Sen tehtäviin<br />

kuuluvat Kalevalaan liittyvän kulttuuriperinteen vaaliminen, kulttuurivaihto<br />

Karjalan tasavallan ja Suomen välillä sekä kansainvälinen kulttuurivaihto Kalevalaan<br />

liittyvissä asioissa. Käytännössä toiminta sisältää näyttelyiden ja erilaisten<br />

tilaisuuksien järjestämistä, ei vain Juminkeossa, vaan eri puolilla Suomea ja<br />

Karjalaa. Kirjailijavierailut, kiertävät näyttelyt sekä folklore-ryhmien ja orkesterin<br />

kiertueet ovat toiminnan arkipäivää. Juminkeko-säätiö toteuttaa sekä yksinään<br />

että yhteistyökumppaniensa kanssa erilaisia hankkeita, jotka ulottuvat sisältötuotannosta<br />

ja muusta julkaisutoiminnasta perinteen keruuseen sekä arkistointiin ja<br />

Vienan runokylien elvytystoimintaan asti. Juminkeko toimii myös valtakunnalli-<br />

aluekeskusohjelma ● kulttuuriverkosto<br />

77


<strong>Alueelliset</strong> työpajat <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittäjille – Loppuraportti<br />

sena lastenkulttuurikeskuksena perinnekulttuurin alalla. Käytännön vastuullinen<br />

koordinoija/toteuttajataho: Juminkeko-Säätiö.<br />

Kauhajoen seutu<br />

Suupohjan kulttuuriyhdistys ry<br />

Suupohjan Kulttuuriyhdistys ry on Kauhajoen seudulla, Isojoen, Jurvan, Karijoen<br />

ja Teuvan kunnissa sekä Kauhajoen kaupungissa, toimiva foorumi seudun taiteen<br />

ja kulttuurin harrastajille ja ammattilaisille ja kaikille kulttuurista kiinnostuneille.<br />

Yhdistys on perustettu vuonna 2003 ja sillä on yksi vakituinen työntekijä, kulttuurisihteeri,<br />

joka palvelee seutukunnan asukkaita kulttuuriin liittyvissä asioissa.<br />

Kulttuuriyhdistys toimii yhteistyöhakuisesti: se tekee yhteistyötä seudun koulujen,<br />

kirjastojen, yritysten, harrastajaryhmien, kuntien kulttuuritoimien, hankevetäjien<br />

ja muiden seutukunnallisten organisaatioiden kanssa. Yhdistys antaa<br />

neuvontaa mm. apurahojen hakemisessa ja tapahtumajärjestämisessä sekä pitää<br />

yllä esiintyjärekisteriä ja tapahtumakalenteria. Kulttuuriyhdistys edistää seudullisten<br />

ja alueellisten harrastusryhmien ja tapahtumien toimintaa, joita ovat mm.<br />

Suupohjan teatteriharrastajat, Suupohjan puhallinorkesteri ja Suupohja tanssii<br />

-tapahtuma. Seudun jokaisella kunnalla on yhdistyksen hallituksessa oma edustajansa.<br />

Käytännön vastuullinen koordinoija/toteuttajataho: Suupohjan Kulttuuriyhdistyksen<br />

hallitus.<br />

Avoimet innosolut<br />

Avoin innosolu on Kauhajoen seudulla luotu kokeileva toimintamalli, jossa<br />

mukana olevat toimijaryhmät hyödyntävät virtuaalisuutta innovaatioympäristöjen<br />

tai innovaatiotoiminnan kehittämisen välineenä. Pilotin keskeinen idea on<br />

yhdistää toisiinsa mm. paikallisen kehittämistiimi (=innosolu), sosiaalisen webin<br />

yhteistyöalusta (ning), virtuaaliset neuvotteluhuoneet (Adobe) ja avoimen innovaatiotoiminnan<br />

mahdollisuudet.<br />

Malli voi käytännössä koota toimijoita yhteen etäisyyksistä välittämättä. Sosiaalisen<br />

webin yhteistyöalusta mahdollistaa joustavan yhteistyön, tarkemmat teemakohtaiset<br />

keskusteluryhmät, linkkikirjaston, RSS-syötteet, kalenterin ym. Yhteistyöalustalta<br />

on pääsy virtuaalisiin neuvotteluhuoneisiin, joissa eri puolilla olevat<br />

toimijat voivat tavata, pitää esitelmiä tai suunnitella yhteisiä toteutuksia mm. valko-<br />

78<br />

aluekeskusohjelma ● kulttuuriverkosto


<strong>Alueelliset</strong> työpajat <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittäjille – Loppuraportti<br />

taulun avulla. Innovaatioverkoston pilottia ovat toteuttamassa SEK-Suupohjan<br />

elinkeinotoimen kuntayhtymä, I-Tive Oy, Vaasan yliopiston Levón-instituutti ja<br />

LC logistics Center Oy. Innosolumalli sopii erittäin hyvin luovan alan toimijoille.<br />

Luovan toimialan yritykset ovat usein pieniä ja hajallaan. Innosolumalli voi koota<br />

toimijat helposti yhteen ja tarjota vertaistukea. Sosiaalisen webin yhteistyöalusta ja<br />

virtuaalihuone mahdollistavat luovan alan toimijoille hyvät mahdollisuudet tehdä<br />

yhteistyötä myös visuaalisesti ja mm. videotekniikkaa hyödyntäen. Käytännön<br />

vastuullinen koordinoija/toteuttajataho Kauhajoen seutu/Suupohjan elinkeinotoimen<br />

kuntayhtymä, rahoittaja TEM/AKO sekä pilotissa mukana olevat alueet.<br />

Kemi-Tornion alue<br />

Kemin sarjakuvapäivät / Kemin Sarjakuvakeskus<br />

Kemin Sarjakuvapäiviä on järjestetty vuodesta 1981, ja ne kansainvälistyivät<br />

vuonna 1985. Päivät ovat sekä paikallisesti että kansainvälisesti merkittävä <strong>luovien</strong><br />

<strong>alojen</strong> verkostoitumis- ja kohtaamispaikka. Maailman pohjoisimmilla sarjakuvafestivaaleilla<br />

vierailee kansainvälisiä piirtäjiä, käsikirjoittajia, kriitikkoja ja tutkijoita.<br />

Sarjakuvapäiviin kuuluu sarjakuvakilpailu ja sarjakuvanäyttelyitä. Kemin sarjakuvapäivien<br />

yksi toteuttaja on Taikalamppuverkostoon kuuluva lastenkulttuurikeskus<br />

Sarjis, joka on keskittynyt myös nuorten sarjakuvatoiminnan kehittämiseen.<br />

Sarjakuvakeskus harjoittaa vielä julkaisutoimintaa mm. sarjakuvaoppaiden<br />

muodossa. Käytännön vastuullinen koordinoija/toteuttajataho: Kemin Sarjakuvakeskus<br />

ry, rahoittaja Kemin kaupunki, Kulttuurirahasto ja opetusministeriö,<br />

minkä lisäksi toimintaa rahoitetaan lipputuloilla.<br />

LumiLinna ja Sampo<br />

Perämeren rannalla sijaitseva Kemin LumiLinna on arkkitehtuurinen taidonnäyte<br />

sekä paikallisten lumi- ja jäärakentajien ylpeydenaihe. LumiLinna tarjoaa elämyksiä<br />

niin lapsille kuin aikuisillekin. Lumesta ja jäästä tehtyjen veistosten ja rakennelmien<br />

muotoilua höystävät valo- ja ääniefektit. Lisäksi LumiLinnassa järjestetään<br />

useita tapahtumia ja talven aikana esiintyy erilaisia esiintyjiä.<br />

Pohjoisella Perämerellä toimii maailman ensimmäinen matkailujäänmurtaja<br />

Sampo. Palveltuaan 25 vuotta jäidenmurskaajana arktisilla vesillä alus sai uuden<br />

tehtävän toimia merkittävänä matkailijakohteena – jo 20 vuotta. Matkailijoille<br />

aluekeskusohjelma ● kulttuuriverkosto<br />

79


<strong>Alueelliset</strong> työpajat <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittäjille – Loppuraportti<br />

välitetään entisaikojen jäänmurtajien elämää alkuperäisessä kunnossa säilytettyjen<br />

tilojen kautta. Useat esiintyjät ovat tilauksesta esiintyneet kansainvälisille<br />

matkailijoille. Molemmat, sekä LumiLinna että Sampo, ovat alueen merkittävimmät<br />

matkailukohteet, joissa on jo hyödynnetty luovan alan osaajia, ja joihin<br />

tullaan tulevaisuudessa huomioimaan huomattavasti voimakkaammin. Kemin<br />

Matkailu Oy on aktiivisesti mukana Kemi-Tornio alueen <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> strategiatyössä.<br />

Käytännön vastuullinen koordinoija/toteuttajataho: Kemin Matkailu Oy.<br />

Sekä LumiLinna että Sampo ovat suurelta osin omarahoitteisia. Lisäksi LumiLinnaa<br />

rahoittaa osin Kemin kaupunki.<br />

Peräpohjolan markkinat<br />

Peräpohjolan markkinat sijoittuu 1800-luvun alkuun. Tapahtuma toteutetaan<br />

kolmena lauantaina kesä, -heinä- ja elokuussa Torniossa Åströmin kartanon<br />

historiallisessa ympäristössä. Maan suurimpiin kuuluvaan historialliseen<br />

elämystapahtumaan osallistuu n. 100 roolihenkilöä, näyttelijää ja markkinamyyjää<br />

aikakauden puvuissaan. Myös myyntipöydät, markkinakojut, pakkaukset<br />

sekä myyntituotteet soveltuvat aikakauden henkeen. Oheistapahtumiin kuuluvat<br />

mm. Puolipäiwän Saarna Tornion kirkossa. Markkinoilla käy kesän aikana<br />

n. 15 000 kävijää eri puolilta maata ja Ruotsista. Markkinatuotteet ovat pääasiallisesti<br />

Pohjois-Suomen ja -Ruotsin taiteilijoiden ja käsityöläisten tuotteita. Myyjiä<br />

on saapunut eri projektien kautta mm. Barentsin alueelta. Tapahtumaa on toteutettu<br />

jo 10 vuotta. Käytännön vastuullinen koordinoija/toteuttajataho: Tornion<br />

kaupunki, kulttuuripalvelut, rahoittaja Tornion kaupunki.<br />

Koillis-Suomi<br />

Päätalo-instituutti<br />

Päätalo-instituutin tehtävä on vaalia kirjailija Kalle Päätalon kirjallista ja henkistä<br />

perintöä. Instituutti hoitaa Kalle Päätalon arkistoa ja esineistöä sekä satuarkistoa.<br />

Päätalo-instituutti antaa opetussuunnitelman mukaista sanataiteen<br />

perusopetusta Taivalkoskella sekä järjestää valtakunnallista kirjoittajakoulutusta.<br />

Päätalo-instituutin toimintaan kuuluvat myös kulttuurikeskustoiminnan<br />

järjestäminen sekä kulttuurin tuotteistamisen edistäminen. Instituutti osallistuu<br />

erilaisten kulttuuritapahtuminen järjestämiseen esimerkiksi Naperoviikolla<br />

80<br />

aluekeskusohjelma ● kulttuuriverkosto


<strong>Alueelliset</strong> työpajat <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittäjille – Loppuraportti<br />

ja Päätaloviikolla. Instituutti järjestää lisäksi lapsille vuosittain valtakunnallisen<br />

Napero-Finlandia sadunkirjoituskilpailun sekä omakustannekirjailijoille<br />

tarkoitetun Möllärimestarikilpailun. Instituutti valmistelee ja toteuttaa erilaisia<br />

paikallisia ja alueellisia kulttuurihankkeita. Käytännön vastuullinen koordinoija/<br />

toteuttajataho: Kallioniemi-Säätiö, rahoittaja Taivalkosken kunta ja Kallioniemi-<br />

Säätiö.<br />

Hannun Jäljet: Hannu Hautala luontokuvakeskus<br />

Kuusamon kaupungin keskustan tuntumassa Matkailukeskus Karhuntassussa<br />

sijaitseva Hannu Hautala luontokuvakeskus on uusi kansainvälinen matkailuja<br />

kulttuurikohde. Luontokuvakeskus palvelee kaikkia luonnosta, luonnon<br />

valokuvaamisesta ja tutkimisesta kiinnostuneita vierailijoita. Hannu Hautala<br />

luontokuvainstituutti -hankkeen tuloksena syntynyt ainutlaatuinen 150 neliön<br />

näyttelytila on kunnioitus Suomen kuuluisimman luontokuvaajan Hannu Hautalan<br />

elämäntyölle. Hannun jäljet – Hannu Hautala luontokuvakeskuksen Galleriassa<br />

säännöllisesti vaihtuvat klassikkokuvat tuovat yleisön nähtäville taiteilijan<br />

merkittävimmät työt. Luontokuvakeskukseen varta vasten suunnitellut mediaratkaisut,<br />

karttasovellus, Hannun työpöytä ja keinutuoli, tuovat monipuolisesti<br />

esille Hannu Hautalan tuotantoa digitaalisessa muodossa. Kuukkelisali<br />

on varattu eri luontokuvaajien digitaalisessa muodossa esitettäville valokuville<br />

ja videoesityksille.<br />

Luontokuvakeskuksen näyttelyratkaisut toimivat hyvinä esimerkkeinä siitä<br />

kuinka digitaalista kuvaa voidaan hyödyntää monipuolisesti valokuvien ja äänen<br />

esittämisessä. Luontokuvakeskuksen toteuttanut hanke toimii esimerkkinä alueen<br />

ja yliopistojen yhteistyöstä, jossa taiteilija, Kuusamon kaupunki, Pohjois-Suomen<br />

yliopistot ja Metsähallituksen luontopalvelut ovat yhdessä luoneet Suomessa<br />

ainutlaatuisen luontokuvakeskuksen. Kuusamon kansanopiston yhteyteen rakennettu<br />

valokuvauksen oppiympäristö tukee valokuvausalan koulutusta sekä alan<br />

osaamisen kehittymistä.<br />

Käytännön vastuullinen koordinoija/toteuttajataho: Hannu Hautala säätiö,<br />

Hannu Hautala luontokuvainstituutti -hankkeen toteuttaja: Kuusamon kaupunki,<br />

sivistystoimi. Rahoittajana Hannu Hautala säätiö ja Kuusamon kaupunki. Luontokuvainstituuttihankeen<br />

rahoittivat Oulun lääninhallituksen sivistysosasto (EAKR),<br />

Kuusamon kaupunki ja Kuusamon kansanopisto.<br />

aluekeskusohjelma ● kulttuuriverkosto<br />

81


<strong>Alueelliset</strong> työpajat <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittäjille – Loppuraportti<br />

Sirniön seppätapahtuma Posiolla<br />

Sirniön kyläseuran tärkein tehtävä yleisen kyläseuratoiminnan lisäksi on seppäperinteen<br />

ja kylän muun katoavan perinteen vaaliminen ja kehittäminen matkailutuotteeksi.<br />

Vuodesta 1998 lähtien on järjestetty seppätapahtuma juhannuksen<br />

jälkeisellä viikolla. Tapahtuma koostuu harrastelijoille suunnatuista kaiken kansan<br />

seppäkursseista sekä muista oheistoiminnoista tervanpolttoineen, sysimiiluineen ja<br />

savusaunoineen. Sirniön seppäkylä tuottaa myös kylän seppäperinteeseen pohjautuvia<br />

elämyspalveluita. Sirniön seppäkylä on Sirniön kyläseura ry:n ylläpitämä<br />

kokonaisuus.<br />

Käytännön vastuullinen koordinoija/toteuttajataho: Seppätapahtuma on<br />

Sirniön kyläseuran, Posion kansalaisopiston ja Posion kulttuuritoimen yhdessä<br />

organisoima tapahtuma. Rahoittaja Sirniön kyläseura ja Posion kunta, myös ESRrahoitusta.<br />

Kokkolan seutu<br />

Osallistava suunnitteluprosessi kulttuuripoliittisen päätöksenteon<br />

valmistelussa<br />

Kokkolan kaupunki toteutti vuosien 2005 ja 2006 aikana kulttuuripoliittisen strategiaprosessin,<br />

johon hallinto kutsui myös seudun kulttuuritoimijoita, taiteen<br />

ammattilaisia ja järjestöaktiiveja. Kaupungin kulttuuri- ja nuorisotoimen lautakunta<br />

toteutti strategian aineistonkeruun ”Tulevaisuusverstas” -menetelmällä, toimijoiden<br />

yhteisillä seminaareilla sekä työryhmätyöskentelynä. Seminaari- ja työryhmävaiheen<br />

aikana teetti hallinto yksityisellä tutkimuslaitoksella puhelinkyselyn, jolla kartoitettiin<br />

kuntalaisten kulttuuripalvelujen käyttöä ja kulttuuriarvostuksia. Seminaari- ja<br />

työryhmätyön sekä kyselytutkimuksen tulosten pohjalta laati hallinto vuoteen 2015<br />

tähtäävän kulttuuripoliittisen kehittämisasiakirjan, joka hyväksyttiin kaupunginvaltuustossa.<br />

Strategian osallistava aineistonkeruutapa sai kiitosta niin prosessiin<br />

osallistuneiden taidemaailman kuin hallinnonkin edustajilta. Strategian tavoitteet<br />

ja päämäärät on helpompi kokea omikseen, kun niistä on päässyt keskustelemaan<br />

jo asiakirjan suunnitteluvaiheessa. Prosessi on hallintokeskeistä suunnittelumenetelmää<br />

hitaampi ja raskaampi malli, mutta sen edut tulevat esiin implementointivaiheessa.<br />

Yhteistyö hallinnon ja taiteilijoiden välillä on kehittynyt, eikä jatkotoimenpiteiden<br />

motivointiin tarvita niin paljoa aikaa ja energiaa kuin ehkä tarvittaisiin, jos<br />

82<br />

aluekeskusohjelma ● kulttuuriverkosto


<strong>Alueelliset</strong> työpajat <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittäjille – Loppuraportti<br />

toimijoita ei olisi kuultu suunnitelman laadintavaiheessa. Käytännön vastuullinen<br />

koordinoija/toteuttajataho: Kokkolan kaupunki/Kulttuuripalvelut.<br />

Iltatori<br />

Kokkolan Matkailuoppaat ovat kasvattaneet Kokkolan Iltatorin kymmenessä<br />

vuodessa merkittäväksi kesäiseksi instituutioksi, jossa kohtaavat seudun kulttuuri<br />

ja asukkaat. Iltatorin edulliset myyntipaikkahinnat vetävät paikalle käsityöläisiä<br />

yms. kulttuurituotteiden myyjiä. Monipuolinen tuotevalikoima ja torin kulttuuriohjelma<br />

taas vetävät paikalle yleisöä, joka täyttää torin säännöllisesti jokaisena<br />

kesäkeskiviikkona klo 18–21. Viime vuosina kesäinen Iltatori on toiminut myös<br />

alueellisen identiteetti- ja integrointityön välineenä. Kokkolan seudun kunnat ovat<br />

saaneet torille nimikkoiltojaan, joiden aikana kunnat voivat esitellä kulttuuriosaamistaan<br />

ja tuotteitaan. Käytännön vastuullinen koordinoija/toteuttajataho<br />

ja rahoittaja: Kokkolan Matkailuoppaat.<br />

Kotkan-Haminan seutu<br />

Luovat alat Kotkan-Haminan -ohjelma<br />

Ohjelma käynnistää seudulla kulttuurista pääomaa hyödyntävien <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong><br />

yritysten palvelut, liiketoimintaklinikat, yrityshautomon ja verkostoyhteistyön pilotteja.<br />

Toimintalinjoina ovat esittävät taiteet ja tapahtumatuotanto, visuaaliset taiteet<br />

ja kirjallisuus, arkkitehti- ja suunnittelupalvelut sekä muotoilupalvelut ja käsityö.<br />

Käytännön vastuullinen koordinoija/toteuttajataho: Cursor Oy, rahoittaja Kotkan-<br />

Haminan seudun aluekeskusohjelma, Kouvolan seudun aluekeskusohjelma.<br />

Kymenlaakson kulttuuriohjelma<br />

Kymenlaakson kulttuuriohjelman päivittäminen Kouvolan seudun kanssa yhteishankkeena.<br />

Ohjelman ja <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittämisen leikkauspinnat ovat mm.<br />

tilaaja-tuottajamallit, kärkihankkeet, yhteistoiminta julkisen, yksityisen ja 3. sektorin<br />

kanssa. Kulttuuriohjelma avaa kulttuurin näkökulmia muille yhteiskunnan<br />

sektoreille, mm. elinkeino- ja hyvinvointitoimintaan. Käytännön vastuullinen<br />

koordinoija/toteuttajataho: Cursor Oy/Kotkan-Haminan seudun aluekeskusohjelma,<br />

rahoittaja Kotkan-Haminan seudun aluekeskusohjelma ja Kouvolan seudun<br />

aluekeskusohjelma.<br />

aluekeskusohjelma ● kulttuuriverkosto<br />

83


<strong>Alueelliset</strong> työpajat <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittäjille – Loppuraportti<br />

Merikeskus Vellamo – Kulttuurisatama<br />

Cursor Oy työstää Merikeskus Vellamon liiketoimintasuunnitelmaa sekä museokaupan<br />

ja lanseerausmarkkinoinnin konsepteja. Vellamon ympärille on suunnitteilla<br />

kulttuurisatama: kulttuuri- ja kongressikeskus, monitoimiareena, ravintola,<br />

myymälätiloja, lasten maailma, museo- ja taidenäyttelytiloja, studioita, toimistoja,<br />

hotelli-, kylpylä- ja kokouskeskus. Käytännön vastuullinen koordinoija/toteuttajataho:<br />

Kotkan kaupunki/Skanska Talonrakennus Oy/Cursor Oy.<br />

Kuopion seutu<br />

LuovaSavo<br />

LuovaSavo -sivusto (http://www.luovasavo.fi) kokoaa yhteen Pohjois-Savon ja<br />

Varkauden seudun lastenkulttuurin taitajat. Tekijäpankista opettajat, päivähoidon<br />

työntekijät, kerhonohjaajat ja muut lasten ja nuorten kanssa työskentelevät voivat<br />

löytää yhden tai vaikka kokonaisen ryhmän lastenkulttuurin taitajia vetämään<br />

ryhmälleen työpajaa, pitämään luentoa tai vaikkapa tekemään yhteistä taideteosta<br />

lasten kanssa. Lastenkulttuurin tekijöiden lisäksi sivusto esittelee taideopetusta ja<br />

lastenkulttuurin alalla toimivia organisaatioita sekä käyntikohteita, kuten kulttuurimaisemia<br />

ja leirikeskuksia. Siten tekijäpankista löytävät tietoa myös esimerkiksi<br />

retkikohteiden etsijät ja lapsille harrastusmahdollisuuksia pohtivat vanhemmat<br />

ja perheet. Tekijäpankin tarkoituksena on auttaa kouluja, päiväkoteja ja perheitä<br />

löytämään lastenkulttuuripalveluita ja asiantuntijoita tukemaan taidekasvatusta.<br />

Tavoitteena on myös tuoda lisää näkyvyyttä lastenkulttuurin parissa työskenteleville<br />

taiteilijoille, taidekasvattajille ja muille toimijoille. Tekijäpankki tarjoaa uudenlaisen<br />

mahdollisuuden lastenkulttuurialan yhteistyöprojektien syntymiselle. Käytännön<br />

vastuullinen koordinoija/toteuttajataho: Pohjois-Savon taidetoimikunta, Varkauden<br />

kulttuuritoimisto ja Lastenkulttuurikeskus Lastu. Rahoittaja Taiteen keskustoimikunnan<br />

lastenkulttuurijaosto, Suomen kulttuurirahasto, Taikalamppu-verkosto.<br />

SARKA-verkosto<br />

Sarka-hanke tähtää vuosina 2008–2010 pysyvän, <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> maakunnallisen<br />

osaamisverkoston rakentamiseen. Verkosto koostuu ytimeltään yrittäjistä,<br />

yksinyrittäjistä, julkisen ja kolmannen sektorin organisaatioista ja niiden työntekijöistä.<br />

Sarka-verkoston toimintamuotoja ovat koulutus, seminaarit, verkottu-<br />

84<br />

aluekeskusohjelma ● kulttuuriverkosto


<strong>Alueelliset</strong> työpajat <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittäjille – Loppuraportti<br />

mistapahtumat, klinikat, tiedotus ja sähköiset palvelut sekä hankepilotit. Ydintoimijoiden<br />

lisäksi toiminta kohdistuu aluekehittäjiin, elinkeinoelämän edustajiin,<br />

kuntaorganisaatioihin (painopiste sivistys- ja terveystoimessa), oppilaitosten<br />

henkilökuntiin. Tärkeitä alueita koulutuksessa ovat sisältöjen tuotteistaminen ja<br />

liiketoimintaosaamisen kehittäminen sekä niissä tukeminen. Päämäärä on saavuttaa<br />

kysynnän ja tarjonnan kohtaaminen tieto-, taito- ja sisältötasoilla. Konkreettisina<br />

esimerkkeinä Sarka-verkostosta on maakunnallinen kulttuuriyhdyshenkilöverkosto,<br />

joka vastaa tapahtumien, tuotteiden ja palveluiden viemisestä alueille ja<br />

myös sieltä pois (maakunnallinen tuonti- ja vientitoiminta) sekä tilojen hallinnasta.<br />

Toinen esimerkki on taiteilijapankki, joka avaa väylän taiteilijoille esitellä omia<br />

teoksiaan, rakennuttajille etsiä kohteisiinsa taiteilijoita ja tehdä tarjouspyyntöjä.<br />

Käytännön vastuullinen koordinoija/toteuttajataho: Kuopion kaupunki / kulttuuripalvelukeskus,<br />

rahoittaja ESR/Itä-Suomen lääninhallitus, Kuopion kaupunki/<br />

kulttuuripalvelukeskus.<br />

Lahden alue<br />

Muotoilun ja median palvelukeskus<br />

Muotoilun ja median palvelukeskuksessa harjoitetaan dynaamista ja vuorovaikutteista<br />

tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoimintaa, jonka tulokset siirtyvät<br />

hyödynnettäviksi laaja-alaisesti. Palvelukeskus pyrkii kasvattamaan muotoilun<br />

osuutta tuotekehityksessä, joka vaikuttaa kasvattavasti yritysten liikevaihtoon, ja<br />

osaltaan luo alueelle uusia yrityksiä ja työpaikkoja. Substanssikohtaisella laboratoriotoiminnalla<br />

(esim. Furniture Lab, Media Lab, Design Lab) kehitetään ja tuetaan<br />

yritysten tuotekehitystoimintaa. Käytännön vastuullinen koordinoija/toteuttajataho:<br />

Lahden teollisuusseura, EAKR-rahoitteinen.<br />

www.luovalahti.fi -verkkopalvelu ja LuovaLahti -tapahtumapäivä<br />

Luovalahti.fi -verkkopalvelun tavoitteena on koota Lahden seudun luovan toimialan<br />

yritykset, koulutus- ja tutkimus sekä yritystuki- ja innovaatiopalvelut samalle<br />

toiminta-alustalle, jonka perusta on yhteisöllisyydessä (Web 2.0). Uusi verkkopalvelu<br />

avataan vuoden 2008 lopussa.<br />

LuovaLahti2008 on päijäthämäläisille yrityksille suunnattu muotoilutapahtuma.<br />

Muotoilu tukee yritysten tuotesuunnittelua, markkinointia ja myyntiä. TE-<br />

aluekeskusohjelma ● kulttuuriverkosto<br />

85


<strong>Alueelliset</strong> työpajat <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittäjille – Loppuraportti<br />

keskuksen kokoamassa tapahtumassa on kaikille yhteisen ohjelman lisäksi kolme<br />

yritysklinikkaa, joilla muotoilun ammattilaiset kartoittavat yrityksen muotoilutarpeen<br />

ja ideoivat keinoja tuotemuotoiluun tai graafiseen suunnitteluun. Luova-<br />

Lahti -tapahtuma on yrityksille avoin tilaisuus, jossa klinikkatyöskentelyn lisäksi<br />

on tietoiskuja Lahden seudun muotoilupalveluista, -rahoituksesta ja esimerkkejä<br />

käytännön yhteistyöhankkeista yritysten ja muotoilualan ammattilaisten kesken.<br />

LuovaLahti -tapahtumasta suunnitellaan vuosittaista. Käytännön vastuullinen<br />

koordinoija/toteuttajataho ja rahoittaja: Yhteistyössä KTK -hanke, Lahden seudun<br />

aluekeskusohjelma ja TE-keskus.<br />

Kulttuurisen toimintaympäristön kehittämishanke 2008–2011 /<br />

LAHTI-biennale<br />

Hanke toimii aloitteellisena ja kokoavana tekijänä LAHTI-biennalen järjestämiseksi<br />

vuonna 2009 kansallisena ja 2011 kansainvälisenä teollisen muotoilun<br />

tapahtumana. LAHTI-biennale on näyttelyiden, ja erilaisten tapaamisten, seminaarien<br />

sekä kongressien neljän kuukauden mittainen tapahtumaketju, joka<br />

ensimmäisen kerran touko-syyskuussa 2009 levittäytyy eri puolille kaupunkia.<br />

Tapahtumilla on yhtenäisen visuaalinen ilmeen lisäksi viestintä- ja markkinointiyhteistyötä,<br />

mutta jokainen tapahtumajärjestäjistä vastaa omasta osuudestaan.<br />

Kulttuurilaitosten, Muotoiluinstituutin ja yritysten kanssa yhteistyössä hanke<br />

nostaa vuosittain esille Lahden alueen muotoiluosaamista. Syksyllä 2008 hanke vie<br />

lahtelaisen teollisen muotoilun esittelyn Pietariin. Käytännön vastuullinen koordinoija/toteuttajataho:<br />

Lahden kaupungin sivistystoimiala, EAKR-rahoitteinen.<br />

Lappeenranta-Imatran kaupunkiseutu<br />

Tapahtumatuotannon toimenpideohjelma<br />

Lappeenranta-Imatra -kaupunkiseudun aluekeskuksen aloitteesta ja toimeksiannosta<br />

ryhdyttiin talven 2007–2008 aikana kehittämään alueen tapahtumatuotannon<br />

laatua, osaamistasoa ja vetovoimaisuutta. Hanke toteutettiin kartoittamalla<br />

alueen tapahtumien määrää, toimintavolyymia, kehittymistarpeita ja yhteistyöhalukkuutta.<br />

Näiden pohjalta laadittiin konkreettinen toimenpideohjelma, jota<br />

aletaan toteuttaa syksyllä 2008 alkavassa jatkohankkeessa. Tavoitteena on luoda<br />

tapahtumien osaamis- ja yhteistyöverkosto, järjestää täsmäkoulutusta osaamis-<br />

86<br />

aluekeskusohjelma ● kulttuuriverkosto


<strong>Alueelliset</strong> työpajat <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittäjille – Loppuraportti<br />

tason nostamiseksi, vahvistaa tapahtumien yhteistyötä matkailuelinkeinon ja<br />

kuntien kanssa, kehittää tapahtumien rahoitusta sekä hankkia yhteisiä tila- ja<br />

kalustoresursseja. Kehittämistyössä käytetään kolmitasoista mallia, jonka perustasolla<br />

ovat mukana mahdollisimman laajasti kaikki alueen tapahtumajärjestäjät,<br />

toisella tasolla toimintansa aktiivisesta ja suunnitelmallisesta kehittämisestä<br />

kiinnostuneet tapahtumat ja kolmannella potentiaaliset huipputapahtumat (ns.<br />

sparrausrinki), jotka ovat valmiit sitoutumaan useamman vuoden kestävään<br />

kehittämisprosessiin. Tavoiteltuna tuloksena on alueen tapahtumatuotannon<br />

ammatillisen tason nostaminen, näkyvyyden lisääntyminen ja taloudellisen<br />

pohjan vahvistuminen. Käytännön vastuullinen koordinoija/toteuttajataho:<br />

Humanistisen ammattikorkeakoulun Joutsenon kampus, rahoittaja Lappeenranta-Imatra<br />

-kaupunkiseudun aluekeskusohjelma.<br />

Etelä-Karjalan lastenkulttuurikeskus Metku<br />

Metku on koko maakunnan laajuinen verkostomaisesti toimiva lastenkulttuurikeskus.<br />

Sen kattavaan lastenkulttuuritoimijoiden verkostoon kuuluu kuntien<br />

kulttuurilaitosten, koulujen ja päivähoidon yksiköiden lisäksi suuri määrä yhdistyksiä,<br />

yrityksiä ja yksittäisiä taiteilijoita. Metku tarjoaa laadukkaita lastenkulttuuripalveluja,<br />

kuten työpajoja, tapahtumia ja koulutustilaisuuksia kunnille,<br />

kouluille, päiväkodeille, kirjastoille ja muille lastenkulttuuritoimijoille. Kukin<br />

kunta voi valita tarjonnasta omiin tarkoituksiinsa sopivat vaihtoehdot, mutta<br />

palveluja on myös mahdollista räätälöidä kunnan tarpeiden mukaisesti. Kunnat<br />

ja yhdistykset saavat myös käyttöönsä Metkun asiantuntemusta ja apua uusien<br />

yhteistyömuotojen käynnistämiseen. Lastenkulttuurikeskus työllistää maakunnan<br />

omia osaajia ja ammattilaisia. Lisäksi lastenkulttuurikeskus tuottaa maakunnalle<br />

ja kunnille myönteistä julkisuuskuvaa. Samalla kunnat saavat lastenkulttuuritoiminnalleen<br />

ja tapahtumille näkyvyyttä www-sivujen, yhteisten esitteiden<br />

ja muun yhteismarkkinoinnin kautta. Lastenkulttuurikeskus Metku hakeutuu<br />

Taikalamppu-verkoston jäseneksi syksyllä 2008. Käytännön vastuullinen koordinoija/toteuttajataho:<br />

Hankkeen hallinnoijana toimii Imatran kaupunki. Hankkeen<br />

sisällöllisestä ohjauksesta vastaa Etelä-Karjalan kuntien edustajista koottu<br />

verkostotyöryhmä. Rahoittaja Etelä-Karjalan liitto, Kaakkois-Suomen taidetoimikunta<br />

ja Etelä-Karjalan kunnat.<br />

aluekeskusohjelma ● kulttuuriverkosto<br />

87


<strong>Alueelliset</strong> työpajat <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittäjille – Loppuraportti<br />

Mikkelin seutu ja Savonlinnan seutu<br />

Etelä-Savon <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> tutkimus- ja kehittämissuunnitelma,<br />

Mikkelin ja Savonlinnan seudut<br />

Suunnitelman sisällöt ja painopisteet ovat muodostuneet monivaiheisen prosessin<br />

kautta. Aineiston keruu voidaan jakaa seuraaviin vaiheisiin: seudullisten<br />

asiantuntijaryhmien kokoaminen, avainhenkilöhaastattelut, tilastoaineiston<br />

kerääminen ja seudulliset keskustelutilaisuudet. Suunnitelma toteutettiin seudullisissa<br />

kehittämisryhmissä toteutettujen tulevaisuusverstaiden, avainhenkilöhaastattelujen<br />

sekä kattavan tilastoaineiston keruun kautta. Haastattelujen ja<br />

tilastoaineiston perusteella laadittiin luonnos suunnitelmasta, jonka avainteemoja<br />

testattiin ja koeteltiin seudullisissa keskustelutilaisuuksissa, jonne oli<br />

kutsuttu suuri joukko alan toimijoita ja vaikuttajia. Tilaisuuksissa käytettiin<br />

sähköistä Response-palautejärjestelmää, jossa annetuista vaihtoehdoista läsnäolijat<br />

saivat äänestää mieleisiään vaihtoehtoja, jotka liittyivät <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittämistarpeisiin<br />

Etelä-Savossa. Äänestysten tarkoituksena oli virittää keskustelua<br />

ajankohtaisista teemoista. Kaikista seudulliset keskustelutilaisuuksista laadittiin<br />

muistiinpanot, joiden avulla suunnitelmaluonnosta muokattiin ennen lopullista<br />

viimeistelyä. Valmis <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> tutkimus- ja kehittämissuunnitelma luo katsauksen<br />

maakunnan <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> nykytilaan sekä nostaa esille tulevaisuuden<br />

kehittämisvaihtoehtoja. Samalla raportti pureutuu <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittämisen<br />

kansallisiin ja kansainvälisiin kysymyksiin ja ajankohtaisiin keskusteluaiheisiin.<br />

Käytännön vastuullinen koordinoija/toteuttajataho: Mikkelin ammattikorkeakoulu,<br />

Luovan toimialan tutkimusjohtaja -hanke, rahoittaja Mikkelin ammattikorkeakoulu,<br />

ESR ja Etelä-Savon maakuntaliitto.<br />

Oulun Eteläinen<br />

HEREILLÄ JOKILAAKSOISSA!!! Kulttuurikiertokoulu – taide-elämyksiä<br />

alueen joka nuoren ja lapsen koettavaksi<br />

Hanke järjesti taide-elämyksiä ja taidekasvatustapahtumia lapsille ja nuorille<br />

vuosien 2004–2006 aikana Oulun Eteläisen alueella kymmenessä kunnassa<br />

(Haapajärven, Haapaveden, Kalajoen, Nivalan, Pyhäjärven, Oulaisten ja Ylivieskan<br />

kaupungit sekä Kärsämäen, Reisjärven ja Sievin kunnat), joiden yhteenlaskettu<br />

88<br />

aluekeskusohjelma ● kulttuuriverkosto


<strong>Alueelliset</strong> työpajat <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittäjille – Loppuraportti<br />

asukasluku on noin 74 000. Hankkeen merkitys ja vaikutus alueen lasten ja nuorten<br />

kulttuuritarjonnalle oli merkittävä toimintavuosien aikana. Hankkeen lähtökohtana<br />

oli tarjota henkilökohtaisten kokemusten ja elämysten rinnalla perustietämystä<br />

taiteesta ja kulttuurista kullekin ikäasteelle sovitettuna. Kohderyhmät<br />

olivat vauvaikäisistä lapsista toisen asteen opiskelijoihin saakka. Lähtökohtina ja<br />

tavoitteina oli nostaa esille kunkin yksittäisen lapsen ja nuoren henkisen ja yhteisöllisen<br />

kasvun kannalta keskeisiä tekijöitä mm. oman kulttuurin tuntemuksesta<br />

ja sitä kautta vahvistuvasta identiteetistä; monikulttuurisuudesta ja suvaitsevaisuudesta<br />

sekä kulttuurin, taiteen ja elämän yhteissääntöjen perustuntemuksesta<br />

apuna matkalla aikuisuuteen. Samalla hanke pyrki takaamaan omalta osaltaan<br />

myös taiteen ja kulttuurin läsnäoloa lasten ja nuorten kasvatus- ja koulutussisällöissä.<br />

Toimintamuotoina käytettiin taiteilijoiden ja taidekasvattajien vierailuja<br />

paikallisyksiköissä (kyläkoulut ja muut pien- ja erikoisyksiköt), vierailuja kuntakeskuksissa<br />

(auditoriot, isot salit tai hallit) sekä vierailuja kulttuurin erikoistilassa<br />

(Ylivieskatalo Akustiikka), johon järjestettiin sitten kuljetuksia eri puolilta aluetta.<br />

Vierailujen osalta etusija oli alueelle outojen ja erityisesti kyseiselle ikäryhmälle<br />

soveltuvissa osa-alueissa. Käytännön vastuullinen koordinoija/toteuttajataho: Jokilaaksojen<br />

Tanssitaiteen Tuki ry, rahoittaja hankkeeseen osallistuneet kunnat sekä<br />

Keskipiste-Leader- ja Rieska-Leader -toimintaryhmät.<br />

Oulun seutu<br />

Oulu 15 -hankkeen ja <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> yritysneuvojan<br />

yhteistyö ja verkosto<br />

Oulu 15 on kulttuurin ja <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittämisen sateenvarjohanke. Hanketta<br />

rahoittavat Pohjois-Pohjanmaan liitto ja Oulun seutu. Hankkeen strategisiksi<br />

tavoitteiksi on määritelty 1) vetovoimaisempi, mielenkiintoisempi, kulttuurisesti<br />

monipuolisempi Oulun seutu, 2) Oulun seudun vetovoiman lisääminen yritystoiminnan,<br />

asumisen ja vapaa-ajan vieton ympäristönä, 3) kulttuuriin liittyvien palvelujen<br />

ja infrastruktuurin parantaminen, 4) uusien palvelukonseptien ja kumppanuusmuotojen<br />

löytäminen, 5) <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> yrittäjyyden tukeminen myös uusien<br />

pilottirahoitusmallien kautta. Oulu15 -hankkeen taustalla on Oulu11 -kulttuuripääkaupunkihanke,<br />

joka toi esille laaja-alaisen kulttuuriin perustuvan kaupunkikehityksen<br />

tilauksen. OuluSeutu Yrityspalveluissa on aloittanut maaliskuun 2008<br />

aluekeskusohjelma ● kulttuuriverkosto<br />

89


<strong>Alueelliset</strong> työpajat <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittäjille – Loppuraportti<br />

alusta <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> yritysneuvoja. Keskeistä toiminnassa on yritysneuvojan ja<br />

Oulu 15 -hankkeen yhteistyö ja sitä kautta muodostuva verkosto: Oulu 15 luo<br />

asiakassyötettä, kokoaa kentän (myös heikkoja) signaaleja ja rakentaa strategista<br />

pohjaa, yritysneuvoja tekee perustehtäväänsä yritysneuvonnassa, kokoaa tietopohjaa,<br />

hankkii asiantuntija-palveluita yrityksille. Rahoittaja Pohjois-Pohjanmaan<br />

liitto ja Oulun seutu.<br />

POEM – Pohjoinen elokuva- ja mediakeskus<br />

POEM Säätiö on audiovisuaalisten tuotantojen resurssikeskus, joka myöntää<br />

apurahoja käsikirjoittamiseen sekä korotonta laina- ja investointirahoitusta teosten<br />

kehittämiseen ja tuotantoon. Lisäksi POEM Säätiö ohjaa projektirahoitusta<br />

toimintaympäristön, alan yritystoiminnan ja -palvelujen kehittämiseen. Pohjois-<br />

Suomen elokuvakomissio (NFFC, North Finland Film Commission) on osa POEM<br />

Säätiön toimintaa. Elokuvakomissio tarjoaa tuotantopalveluja kotimaisille ja<br />

kansainvälisille tuotannoille. POEM Säätiö koordinoi elokuva- ja audiovisuaalisen<br />

alan kulttuuritoiminnan kehittämistä Oulun av-verkostossa, johon kuuluvat<br />

Oulun Musiikkivideofestivaalit, Oulun kansainvälinen lastenelokuvien festivaali,<br />

Oulun Elokuvakeskus ry., Nukun elokuvakoulu ja Tiedekeskus Tietomaa. POEM<br />

Säätiö sijaitsee Oulussa Perämeren rannikolla. Säätiöllä on toimistot Kuusamossa<br />

ja Torniossa. Käytännön vastuullinen koordinoija/toteuttajataho: POEM Säätiö,<br />

rahoittaja perustajajäsenet, OPM sekä säätiön omistajat.<br />

Pietarsaaren seutu<br />

Kulttuurikeskus Juthbacka<br />

Juthbacka kulttuurikeskus on historiallisessa kartanossa toimiva osaamiskeskus<br />

ja kulttuuriyrittäjyyden solmukohta. Tavoitteena on, että seudun luovat henkilöt<br />

voivat elättää itsensä osaamisellaan. Verkostossa on yli 150 luovaa toimijaa,<br />

joille tarjotaan kulttuuriyrittäjyyteen liittyvää koulutusta, innostamisluentoja ja<br />

yrittäjävalmennusta. Juthbacka kulttuurikeskuksessa on vuokrattavissa toimitiloja<br />

kulttuuriklusterista. Siten pääsee osalliseksi niin yhteisöllisyydestä, yrityspalveluista<br />

että fyysisistä työtiloista ja varastoista. Verkoston jäsenistä noin 30 %<br />

toimivat ammatillisesti. Parempien toimintaedellytysten luomiseksi nähdään<br />

tarpeelliseksi yksittäisen yrityksen kehittämisen lisäksi myös kehittää <strong>luovien</strong><br />

90<br />

aluekeskusohjelma ● kulttuuriverkosto


<strong>Alueelliset</strong> työpajat <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittäjille – Loppuraportti<br />

<strong>alojen</strong> palvelujen ja tuotteiden koko kenttää. Tässä työssä tehtävänä on informoida<br />

yrityksiä Juthbacka kulttuurikeskuksen ja <strong>luovien</strong> toimijoidemme tarjoamista<br />

mahdollisuuksista.<br />

Syksyllä 2008 käynnistyy <strong>luovien</strong> toimijoiden välityspalvelu, jonka keskeisimpänä<br />

kohderyhmänä ovat seudun yritykset. Tässä työssä fokuksessa on <strong>luovien</strong><br />

palveluiden tarjonta. Tuotteet (lähinnä sisustustuotteet) kuuluvat keskeisesti<br />

syksyllä 2008 käynnistyvän verkkopohjaisen ostoskeskuksen valikoimiin. Juthbacka<br />

kulttuurikeskus toimii kulttuuriyrityksenä, joka pitkällä tähtäimellä pyrkii<br />

toimimaan niin, että seudullisen kulttuuriprojektin rahoituksen päätyttyä jäljelle<br />

jää pysyvä rakenne ja toimija. Käytännön vastuullinen koordinoija/toteuttajataho:<br />

Juthbacka säätiö, Uusikaarlepyy. Rahoittaja Svenska kulturfonden, opetusministeriö<br />

sekä Pietarsaaren seudun elinkeinokeskus Concordia.<br />

VisioLab<br />

VisioLab-hankkeen tavoitteena on lisätä pk-yritysten osaamista ja mahdollisuuksia<br />

käyttää kulttuurialan palveluja tehostamalla ammattikorkeakoulun ja alueen pkyritysten<br />

yhteistoimintaa. Tavoitteena on myös laajentaa kulttuurialan ammattilaisten<br />

toimintamahdollisuuksia motivoimalla yrityksiä käyttämään <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong><br />

palveluja, erityisesti muotoilu-, media- ja kuvataidepalveluja.<br />

Yritykset haetaan mukaan projektiin, jonka kautta he osallistumismaksua<br />

vastaan saavat käytännön kokemuksia innovatiivisesta ja luovasta lähestymistavasta<br />

yrityksen kehitykseen. Hankkeessa halutaan vahvistaa yrittäjyyskasvatusta<br />

kulttuurialan ruotsinkielisen ammattikorkeakoulun opetuksessa. Ammattikorkeakoulun<br />

opiskelijat ja opettajat osallistuvat yritysprojekteihin. Opetushenkilökunta<br />

ja alan asiantuntijat toimivat projekteissa ohjaajina.<br />

Hanke panostaa lisäksi ammattikorkeakoulun opettajien ohjaukseen yrittäjyyskasvatuksen<br />

sekä projektikeskeisen opetuksen kehittämiseen. Käytännön muodot<br />

rakennetaan kehittämishankkeen avulla, jonka jälkeen se tulee osaksi ammattikorkeakoulun<br />

toimintaa. Yhteiskumppanina toimivat Keski-Pohjanmaan ammattikorkeakoulun<br />

yksikkö Pietarsaaressa ja Pietarsaaren seudun elinkeinokeskus Concordia<br />

Oy. Käytännön vastuullinen koordinoija/toteuttajataho: Ab Yrkeshögskolan<br />

vid Åbo Akademi, rahoittaja Länsi-Suomen Lääninhallitus, Pietarsaaren seudun<br />

elinkeinokeskus Concordia Oy sekä Svenska Kulturfonden.<br />

aluekeskusohjelma ● kulttuuriverkosto<br />

91


<strong>Alueelliset</strong> työpajat <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittäjille – Loppuraportti<br />

Café Social<br />

Musiikkikahvila After Eight ry toimii nuorten parissa ja nuorten ehdoilla tuottaen<br />

kahvila- ja ravintola- sekä majoituspalveluja nuorten ja vapaaehtoisten remontoimassa<br />

arvokkaassa kiinteistöissä Pietarsaaren keskustassa. Yhdistys tuottaa<br />

myös huomattavan suuria kulttuuri- ja muita tapahtumia ympäri vuoden. Lisäksi<br />

toimintaan osallistuvat nuoret työttömät sekä koulunkäynnin keskeyttäneet<br />

nuoret. After Eight toimii myös toisen asteen ammatillisen koulutusorganisaation<br />

yhteistyökumppanina kouluttaen kulttuuriasentajia, eli tapahtumien järjestäjiä ja<br />

tuottajia. Café Social on seudullisen elinkeinokeskuksen ja yhdistyksen yhteinen<br />

projekti, joka toteuttaa seudulliseen strategiaan kirjattua tavoitetta luoda kansainvälinen<br />

kohtaamispaikka Pietarsaareen. Kahvilaillat joissa eri kulttuurit, musiikki,<br />

tanssi, ruoka, luova toiminta ja ihmiset sekoittuvat, luovat puitteet monikulttuurisille<br />

tapaamisille ja vahvistavat maahan muuttaneiden yhteenkuuluvuutta sekä<br />

antavat mahdollisuuksia tavata seudulla pidempään asuneita. After Eight tuottaa<br />

myös projektipalveluja mm. elinkeinokeskukselle ja toimii EU-rahoittaman UNITE<br />

-projektin toteuttajana. Projektissa suunnitellaan maahanmuuttajien integrointia<br />

edistävää strategiaa. Café Social on uusi toimintatapa joka parhaimmillaan sosiaalisena<br />

innovaationa myös luo uutta taloudellista toimintaa yhdistykselle ja toimii<br />

areenana maahanmuuttajien integroinnille sekä yrittämiselle. (www.aftereight.fi/<br />

café social) Käytännön vastuullinen koordinoija/toteuttajataho: Musiikkikahvila<br />

After Eight, rahoittaja Svenska Kulturfonden, Pietarsaaren seudun elinkeinokeskus,<br />

ESR ja opetusministeriö.<br />

Porin seutu<br />

Creative Business Management -maisteriohjelma<br />

Opiskeluhaku käynnistyy tammi-helmikuussa ja opinnot elokuussa 2009. Maisteriohjelmasta<br />

voi valmistua kauppatieteiden maisteriksi tai taiteen maisteriksi.<br />

CBM-maisteriohjelmassa koulutetaan liiketoiminnan ja designprosessien<br />

asiantuntijoita, jotka kykenevät johtamaan monialaisia ryhmiä. Tulevaisuuden<br />

toimintaympäristössä menestys perustuu innovatiivisuuteen; kykyyn luoda uusia<br />

tuotteita, palveluja ja toimintatapoja. Erityisenä haasteena Suomen kilpailukyvyn<br />

kannalta nähdään <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> liiketoimintaosaamisen kehittäminen. Perinteisten<br />

teollisuus- ja palvelu<strong>alojen</strong> ja <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> rajapinnoilla syntyvän liike-<br />

92<br />

aluekeskusohjelma ● kulttuuriverkosto


<strong>Alueelliset</strong> työpajat <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittäjille – Loppuraportti<br />

toiminnan merkitys kasvaa, sillä tulevaisuudessa tuotteet ovat yhä useammin<br />

tekijänoikeuksiin pohjautuvia tuote- ja palvelukokonaisuuksia, joita kehitetään<br />

<strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> liiketoiminnan myötävaikutuksella. Luovat alat tulevat kasvamaan<br />

entistä merkittävimmiksi esimerkiksi matkailun ja hyvinvoinnin uusien palvelukonseptien<br />

tuottajina. CBM-ohjelmasta valmistuvat maisterit työllistyvät luoville<br />

aloille tai muille teollisuuden aloille, esim. tuotekehitykseen, muotoiluun, markkinointiin,<br />

henkilöstöjohtoon tai yrittäjiksi. Ohjelma tarjoaa valmiudet myös<br />

luovan talouden tutkijanuralle. Maisteriohjelma on herättänyt kiinnostusta myös<br />

kansainvälisesti. Käytännön vastuullinen koordinoija/toteuttajataho: CBM-maisteriohjelma<br />

on suunniteltu Porin yliopistokeskuksessa Turun kauppakorkeakoulun<br />

Porin yksikön ja Taideteollisen korkeakoulun Porin taiteen ja median osaston<br />

yhteisessä luovan talouden ja johtamisen Creative Leadership -hankkeessa.<br />

Luovien toimi<strong>alojen</strong> taloudellista merkitystä tutkiva selvitys:<br />

”Luovat alat Satakunnassa 2008”<br />

Kyse on ensimmäisestä valtakunnallisesta selvityksestä, joka sisältää sekä <strong>luovien</strong><br />

<strong>alojen</strong> yrittäjille suunnatun nettikyselyn tuloksia että uusia tilastollisia mittareita<br />

<strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> taloudellisen painoarvon laskemiseksi. Selvityksen tavoitteena on<br />

kartoittaa luovan talouden vaikutusta Satakunnan alueella, sen tämänhetkistä<br />

merkitystä alueen talouselämässä ja sen tulevaisuuden näkymiä ja kehitysmahdollisuuksia.<br />

Luovien <strong>alojen</strong> taloudellisen painoarvon tilastoselvitys tarkastelee<br />

<strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> yritysten osuutta liikevaihdosta, henkilöstömäärästä sekä toimipaikoista,<br />

sekä niiden tilastollista riippuvuussuhdetta seitsemän kilpailukykyä<br />

tarkastelevan muuttujan kanssa. Luovien <strong>alojen</strong> yrittäjille tehty kysely kartoittaa<br />

<strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> yrittäjien todellisuutta – keitä he ovat, millaisia yrityksiä heillä on,<br />

millaiseksi he kokevat Satakunnan luovan alan toimintaympäristönä sekä millaisia<br />

kehittämistarpeita heillä on. Käytännön vastuullinen koordinoija/toteuttajataho:<br />

Selvitys on tehty Turun kauppakorkeakoulun ja Taideteollisen korkeakoulun Porin<br />

yksikön Creative Leadership -hankkeessa. Rahoittaja Satakuntaliitto (ESR, EAKR)<br />

ja Porin kaupunki.<br />

Pori Jazz for Professionals -tapahtumatuotannon<br />

ammattilaisseminaari<br />

Pori on muun muassa jazzien, RMJ:n ja SuomiAreenan ansiosta keskeinen ja<br />

kiinnostava tapahtumatuotannon konteksti. Porilla on kaikki mahdollisuudet<br />

aluekeskusohjelma ● kulttuuriverkosto<br />

93


<strong>Alueelliset</strong> työpajat <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittäjille – Loppuraportti<br />

kehittyä tapahtumatuotannon valtakunnalliseksi ja kansainväliseksi osaamiskeskittymäksi.<br />

Heinäkuussa jazzien aikaan järjestettävä kaksipäiväinen Pori Jazz<br />

for Professionals -kesäseminaari tarjoaa tapahtuman yhteydessä koulutusta, joka<br />

tukee tätä tavoitetta. Seminaarin tavoitteena on vahvistaa tuottaja- ja manageritehtävissä<br />

toimivien osaamista sekä avata vuoropuhelu eri <strong>alojen</strong> – mm. kulttuuri,<br />

matkailu, hyvinvointi – toimijoiden välillä. Kesäseminaarin kohderyhmänä<br />

ovat yritykset ja muut elinkeinoelämän toimijat, koulutus- ja kehittäjätahot sekä<br />

kulttuuri- ja taide<strong>alojen</strong> ammattilaiset ja yhdistykset. Jatkossa kesäseminaarista<br />

visioidaan vuotuista tapahtumatuotannon kansainvälistä ammattilaisseminaaria<br />

ja kesäkoulua. ”Kun samalle areenalle kokoontuu eri <strong>alojen</strong> taiteilijoita, muotoilijoita,<br />

media- ja liiketoimintaosaajia sekä perinteisiä aloja, kuten matkailu- majoitus-<br />

ja kuljetusalan yrityksiä, syntyy uudenlaisia kulttuurialan liiketoiminnan<br />

konsepteja ja mahdollisuuksia.” Käytännön vastuullinen koordinoija/toteuttajataho:<br />

Turun kauppakorkeakoulun Porin yksikön ja Taideteollisen korkeakoulun<br />

Porin taiteen ja median osaston yhteinen Creative Leadership -hanke.<br />

Raahen seutu<br />

Putte-Possun tuotteistaminen<br />

Tunnettu lastenlaulu Putte-Possun nimipäivät on sävelletty Raahessa. Tästä lähtökohdasta<br />

on Raahen Pekkateatteriin tehty aiheesta näytelmä, jonka esitteessä<br />

sanotaan: ”Putte on Raahessa asuva iloinen possu, jolla on valoisa mieli ja suuri<br />

sydän. Hän on avulias, ystävällinen ja hänellä on paljon eläin ja ihmisystäviä.”<br />

Raahelainen Putte Oy on luonut Putte-Possu -aiheeseen hahmon jonka avulla<br />

Putte-Possusta on tarkoitus tehdä Raahelainen brändi siinä missä Muumeista<br />

on tullut Naantalin kasvot.<br />

<strong>Rauma</strong>n seutu<br />

Luovien <strong>alojen</strong> yritystoiminnan kehittäminen Satakunnassa<br />

Kolmen kehittämisyhtiön (<strong>Rauma</strong>n Seudun Kehitys Oy, Porin Seudun Kehittämiskeskus<br />

Oy ja Pohjois-Satakunnan Kehittämiskeskus Oy) verkostoituminen<br />

<strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> yritystoiminnan kehittämisessä. Toiminnan avulla erikoistutaan<br />

<strong>luovien</strong> toimi<strong>alojen</strong> kehittämiseen, muutetaan toimintaympäristöä suotuisam-<br />

94<br />

aluekeskusohjelma ● kulttuuriverkosto


<strong>Alueelliset</strong> työpajat <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittäjille – Loppuraportti<br />

maksi alan yrittäjyydelle ja lisätään alan asiantuntemusta Satakunnassa. Yrityskehittäjän<br />

toimialue on koko Satakunta ja kolmen elinkeinoyhtiön toimintakenttä.<br />

Yrityskehittäjän toimipisteet sijaitsevat RSK:n Euran ja <strong>Rauma</strong>n toimistoissa.<br />

Luovien <strong>alojen</strong> yrityspalvelut liitetään kiinteästi muihin elinkeinojen kehittämispalveluihin,<br />

sillä seudullisten kehittämisyhtiöiden monipuolista osaamista on<br />

luontevaa käyttää <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> yritystoiminnan kehittämiseen. Myös toiminnan<br />

jatkuvuus saadaan turvattua parhaiten kehittämisyhtiöiden kautta. Ensisijaisina<br />

toimenpiteinä tunnistetaan Satakunnan keskeiset toimijat ja erikoistumisalat<br />

ja kootaan luovan alan toimijat ja sidosryhmät verkostoksi. Valtakunnalliset<br />

luovan alan liiketoiminnan kehittämispalvelut tuodaan alueen yritysten käyttöön.<br />

Toiminnassa otetaan huomioon se, että luovan alan liiketoiminta liittyy<br />

läheisesti lähes kaikkiin teollisuus- ja palvelutoimialoihin. Käytännön vastuullinen<br />

koordinoija/toteuttajataho: <strong>Rauma</strong>n Seudun Kehitys Oy, rahoittaja <strong>Rauma</strong>n<br />

seudun aluekeskusohjelma, Satakuntaliitto sekä Satakunnan kehittämisyhtiöt<br />

(RSK, POSEK Oy, PSKK Oy).<br />

<strong>Rauma</strong>n seudun kulttuuriyhteistyö Laturi<br />

<strong>Rauma</strong>n seudun kulttuuristrategian (2006-2010) toteuttamisesta vastaa seudullinen<br />

kulttuuriyhteistyön projektipäällikkö. Seudullisessa yhteistyössä valitaan<br />

vuosittain teemat, joita kehitetään: vuonna 2008 painopisteinä ovat kulttuuri ja<br />

hyvinvointi-teeman kehittäminen, kulttuurin tuotteistaminen ja markkinointi<br />

sekä lasten ja nuorten seudullisen kulttuuri- ja taidetoiminnan kehittäminen<br />

<strong>Rauma</strong>n seudulla. Käytännön vastuullinen koordinoija/toteuttajataho ja rahoittaja:<br />

<strong>Rauma</strong>n seudun aluekeskusohjelma.<br />

Rovaniemen seutu<br />

Arktiset Helmet -kampanja<br />

Arktiset Helmet on vuosittain toistuva kampanja, jonka tarkoituksena on tukea<br />

ja edistää lappilaisten <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> toimijoiden yrittäjyyttä tarjoamalla vetoapua<br />

uusien ja innovatiivisten ideoiden (palveluiden tai tuotteiden) saamiseksi markkinoille.<br />

Kampanjassa järjestetään kilpailu, jonka avulla etsitään luovilta aloilta<br />

helmiä hiottaviksi eli ideoita jalostukseen. Ideat voivat olla myös eri toimi<strong>alojen</strong><br />

yhdistelmiä, joissa yhteistyössä on mukana esimerkiksi matkailu tai hyvinvointi.<br />

aluekeskusohjelma ● kulttuuriverkosto<br />

95


<strong>Alueelliset</strong> työpajat <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittäjille – Loppuraportti<br />

Arvostelussa huomioidaan idean uutuusarvo, innovatiivisuus, elämyksellisyys,<br />

toteutuskelpoisuus, toistettavuus, kaupallistamismahdollisuudet sekä osallistujan<br />

kykyä saada idea toteutukseen. Pohjoisen alkuperän näkyminen ja matkailijoiden<br />

huomioiminen ideoissa ovat myös arvosteluperusteita.<br />

Joka vuosi valitaan uusi luova ala: vuonna 2007 se oli käsityö ja muotoilu,<br />

vuonna 2008 estraditaiteesta ohjelmapalvelua. Syksyllä 2008 julkistetaan uusi<br />

kilpailu alkavaksi uusilla teemoilla. Voittaja / voittajat saavat palkinnoksi tietyn<br />

summan edestä apua tuotekehitykseen, markkinoinnin suunnitteluun, liiketoiminnan<br />

käynnistämiseen sekä ohjelmapalvelun näkyvyyteen – riippuen voittaneiden<br />

ehdotusten tarpeista. (www.arktisethelmet.fi) Käytännön vastuullinen koordinoija/toteuttajataho:<br />

Lapin liitto, rahoittaja Lapin maakunnan kehittämisraha<br />

(Lapin liitto).<br />

Lapin <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> strategiavalmistelu,<br />

Rovaniemen seutu<br />

Lapin liiton kulttuurin ja <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittämishankkeessa laaditaan Lapin<br />

luovia aloja koskeva elinkeinolähtöinen kehittämisstrategia (Lapin <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong><br />

kehittämisstrategia 2013) yritysten toimintaedellytysten parantamiseksi ja alueen<br />

vetovoiman kehittämiseksi. Lappi halutaan pitää sekä kansallisesti että kansainvälisesti<br />

monipuolisena ja menestyvänä maakuntana. Tässä työssä luovilla aloilla<br />

(mm. musiikki, elokuva, teatteri, sisällöntuotanto, kuvataide, tapahtumat, kirjallisuus,<br />

muotoilu, käsityö, tanssi) on suuri merkitys.<br />

Lapin <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittämisstrategia painottuu alan yritystoiminnan<br />

kehittämistavoitteiden ja tarpeiden tunnistamiseen, vision määrittämiseen,<br />

toimintaympäristön muutosten tunnistamiseen sekä konkreettisten kehittämisehdotusten<br />

tekemiseen. Strategiaan kartoitetaan lisäksi alueellisia kärkiyrityksiä<br />

ja -palveluja sekä tuodaan esille lappilaisia menestystarinoita. Siinä tuodaan esille<br />

myös kansainvälistymisen mahdollisuuksia sekä muiden toimi<strong>alojen</strong> yhteistyömahdollisuuksia<br />

<strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kanssa (esim. hyvinvointi ja matkailu). Strategian<br />

aineisto saadaan järjestämällä helmi – toukokuun 2008 aikana Lapin seutukunnissa<br />

keskustelutilaisuuksia, joissa haetaan alueen vahvuuksia, mahdollisuuksia<br />

ja ideoita liiketoiminnalle ja kehittämistyölle. Mukana strategiatyössä ovat<br />

lappilaiset yrittäjät, elinkeinoyhtiöt ja kehittämishankkeet; heiltä tuodaan viestiä<br />

rahoittajille ja aluekehittäjille. Strategiassa näkyvät ne periaatteet, joilla luovia<br />

aloja rahoitetaan ja tuetaan aluekehitystoimin. Siinä huomioidaan valtakunnal-<br />

96<br />

aluekeskusohjelma ● kulttuuriverkosto


<strong>Alueelliset</strong> työpajat <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittäjille – Loppuraportti<br />

liset <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> vastaavat ohjelmat (esim. KTM:n Luovien <strong>alojen</strong> yrittäjyyden<br />

kehittämisstrategia 2015) ja siihen otetaan mukaan olemassa olevat Lapin<br />

<strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> suunnitelmat ja ohjelmat. Strategia on valmis syksyllä 2008.<br />

Käytännön vastuullinen koordinoija/toteuttajataho ja rahoittaja: Lapin liitto.<br />

Elämyskolmio-malli<br />

Elämyskolmio on Lapin elämysteollisuuden osaamiskeskuksen (LEO) tuotekehityspalveluiden<br />

kulmakivi. Elämyskolmiossa on kaksi tarkastelunäkökulmaa:<br />

tuotteen elementit ja asiakkaan kokemus. Jotta tuote olisi elämyksellinen, tulisi<br />

sen sisältää kuusi elementtiä: yksilöllisyys, aitous, tarina, moniaistisuus, kontrasti<br />

ja vuorovaikutus. Näiden myötä asiakkaan kokemus etenee parhaimmillaan eri<br />

kokemisen tasojen (motivaation, fyysinen ja älyllinen taso) kautta kohti elämystä,<br />

jopa muutosta. Elämyskokemusta ei voida taata, mutta liittämällä kuusi avaintekijää<br />

tuotteeseen LEOn asiantuntevalla avustuksella, kyetään luomaan otolliset<br />

puitteet elämyskokemuksille. Käytännön vastuullinen koordinoija/toteuttajataho:<br />

Lapin elämysteollisuuden osaamiskeskus LEO (OSKE, Koordinaattori - Matkailun<br />

ja elämystuotannon osaamisklusteri), rahoittaja OSKE, ESR, EAKR.<br />

Seinäjoen seutu<br />

Rytmimusiikin tutkimusprofessuuri ja<br />

maisterikoulutus<br />

Professori on yksi Epanet verkoston tutkimusprofessoreista, heitä on ollut<br />

parhaimmillaan 15. Professori on koonnut alaisuuteensa tutkimusryhmiä ja -hankkeita,<br />

niiden puitteissa on tehty ja tehdään väitöksiä ja kehittämistoimintaa.<br />

Maisteriohjelma rakentuu tieteellisestä ja taiteellisesta osiosta. Maisterikoulutuskokeilu<br />

on uusi musisoivaa tutkijuutta ja tutkivaa muusikkoutta yhdistävä<br />

kahden yliopiston yhteishanke. (www.rytmimaisteri.fi) Käytännön vastuullinen<br />

koordinoija/toteuttajataho: Professuuri: Epanet, Etelä-Pohjanmaan korkeakouluyhdistys,<br />

Sibelius-Akatemia Seinäjoen yksikkö, Maisteriohjelma: Tampereen<br />

yliopisto, Sibelius-Akatemia Seinäjoen yksikkö. Rahoittaja Seinäjoen kaupunki,<br />

E-P liitto, Seamk, E-P musiikkiopisto, Selmu ry, Sibelius-Akatemia sekä OPM ja<br />

Seinäjoen yliopistokeskus.<br />

aluekeskusohjelma ● kulttuuriverkosto<br />

97


<strong>Alueelliset</strong> työpajat <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittäjille – Loppuraportti<br />

Tapahtumat: Provinssirock, Tangomarkkinat ja Vauhtiajot<br />

Seinäjoki on kolmen valtakunnallisen tapahtuman kotipaikka. Ne tuovat kaupunkiin<br />

vuosittain kymmeniä tuhansia vieraita ja ovat alueelle imagollisesti merkittäviä.<br />

Kymmenien vuosien järjestämiskokemus on kasvattanut vahvaa tuotantoosaamista<br />

ja oheispalveluiden tarjoajia alueelle.<br />

Provinssirock on 30-vuotisella urallaan ollut rytmimusiikin keihäänkärkenä:<br />

yhtenä suurimmista Suomen festivaaleista se on kerta toisensa jälkeen esitellyt<br />

tulevaisuuden tähtiä. Provinssirock kuuluu festivaalien Yourope-verkostoon.<br />

Selmu ylläpitää ympärivuotista ruohonjuuritason toimintaa kuten bändikämppiä<br />

ja klubi-iltoja, ja sen konserniin kuuluu studio- ja tarvikeyhtiöitä. Jatkuvuus<br />

takaa osaamisen tason nousun ja osaajien pysymisen alueella.<br />

SpeedPromotion tuo uudenlaista näkökulmaa tapahtuminen järjestämiseen.<br />

Yritys yhdistää mielenkiintoisella tavalla (moottori)urheilua sekä musiikkia.<br />

Käytännön vastuullinen koordinoija/toteuttajataho: Seinäjoen elävän musiikin<br />

yhdistys ry (Selmu), Tangomarkkinat Oy ja SpeedPromotion Oy.<br />

Rytmikorjaamo-hankkeet<br />

Rytmikorjaamo on entinen postiautovarikko Seinäjoen keskustan tuntumassa.<br />

Selmu ry vuokrasi siitä osan pari vuotta sitten. Rytmimusiikin kehittyminen on<br />

lisännyt tilantarvetta valtavasti sekä uskoa alan kehityspotentiaaliin. Rytmikorjaamolla<br />

on toimiva klubi- ja monitoimitila, yhdeksän bändikämppää, Seamkin<br />

opetustila Rytmimusiikkipainotteisille sosiokulttuurin opiskelijoille sekä toimistotilaa,<br />

jossa on mm. Louhimo (Taikalamppuverkoston jäsen). Seinäjoen teknologiakeskus,<br />

Seinäjoen kaupunki ja Selmu ry ostivat kiinteistön ja ovat aloittaneet<br />

määrätietoisen kehittämistyön. Koko alueen koko on kaksi hehtaaria ja<br />

rakennuskantaa alueella on n. 7000 neliötä. Rytmimusiikki on Seinäjoen <strong>luovien</strong><br />

<strong>alojen</strong> aura. Se kyntää sarkaa laveammalle joukolle. Tiloihin tulee sijoittumaan<br />

uusina toimijoina yritystoimintaa, koulutus- ja kehittämistoimintaa sekä muita<br />

alaan liittyviä toimintoja. Käytännön vastuullinen koordinoija/toteuttajataho:<br />

Seinäjoen teknologiakeskus, Seinäjoen kaupunki, Selmu ry, Etelä-Pohjanmaan<br />

liitto.<br />

98<br />

aluekeskusohjelma ● kulttuuriverkosto


<strong>Alueelliset</strong> työpajat <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittäjille – Loppuraportti<br />

Tampereen kaupunkiseutu<br />

LUKE – <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> yritysten kehittämisohjelma<br />

Luovien <strong>alojen</strong> yritysten kehittämisohjelma LUKE tarjoaa <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> tekijöille<br />

neuvonta-, koulutus- ja kehittämispalveluita Tampereen seudulla. Palvelut<br />

on suunnattu paitsi yrittäjiksi aikoville myös alkaville ja pidempään toimineille<br />

<strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> yrityksille. LUKE on osa Luova Tampere –ohjelmaa toteuttaen sen<br />

tavoitetta edistää <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> yrittäjyyttä. LUKE palvelun toteuttaa Tampereen<br />

Seudun Uusyrityskeskus ry, joka mahdollistaa hyvät yhteydet muuhun neuvonta-,<br />

koulutus- ja kehityspalveluihin sekä muilla toimialoilla toimiviin yrityksiin.<br />

Kansallinen yhteistyö on tärkeä osa kehittämisohjelman toimintaa. Syyskuun<br />

2007 – toukokuu 2008 välisenä aikana yli 200 luovan alan eri toimijaa on saanut<br />

LUKE –neuvontaa ja uusia yrityksiä on syntynyt reilusti yli 20. Käytännön vastuullinen<br />

koordinoija/toteuttajataho: Tampereen seudun uusyrityskeskus ry, rahoittaja<br />

Luova Tampere -ohjelma ja Tampereen seudun aluekeskusohjelma.<br />

Klub Tampere – kansainvälistymis- ja vientihanke<br />

Klub Tampere -hankkeen tavoitteena on kulttuurialalla toimivien yritysten<br />

kansainvälistäminen ja viennin edistäminen, kulttuurialan kansainvälistymis- ja<br />

vientiosaamisen ja liiketoimintaedellytysten parantaminen, yritysverkostojen kehittäminen<br />

sekä kulttuurialan ja muun elinkeinoelämän kansallisen ja kansainvälisen<br />

yhteistyön lisääminen. Hankkeen kohdealueina ovat Suomen lähialueet, ensivaiheessa<br />

Moskova ja Pietari. Hankkeen on käynnistänyt Luova Tampere -ohjelma.<br />

Klub Tampere vahvistaa kansainvälistymisestä ja kulttuuriviennistä kiinnostuneiden<br />

kulttuurituottajien verkostoa niin paikallisesti, kansallisesti kuin kansainvälisesti.<br />

Klub Tampere järjestää <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> ammattilaisille kontaktimatkoja<br />

sekä kaupallisia ja voittoa tuottamattomia näyttelyitä ja konsertteja. Tämän lisäksi<br />

yrityksille tarjotaan tarvelähtöistä kansainvälistymis- ja vientikoulutusta, jonka<br />

avulla kehitetään <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> yritysten liiketoimintaosaamista. Klub Tampereessa<br />

on mukana tamperelaisia musiikki-, taide- ja muotoilualan yrityksiä. Hanke<br />

on laajentunut kansalliselle tasolle Venäjälle suuntautuvaksi vientihankkeeksi, Klub<br />

Tampereen rinnalle on syntynyt Klub Finland -kokonaisuus. Klub Finlandin tavoitteena<br />

on mm. valmistella ja käynnistää musiikki-, taide- ja muotoilu<strong>alojen</strong> vientirenkaita<br />

Venäjällä. Käytännön vastuullinen koordinoija/toteuttajataho: Suomen<br />

Itämeri-instituutti, rahoittaja Luova Tampere -ohjelma ja opetusministeriö.<br />

aluekeskusohjelma ● kulttuuriverkosto<br />

99


<strong>Alueelliset</strong> työpajat <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittäjille – Loppuraportti<br />

Luova Tampere -ohjelma<br />

Luova Tampere -ohjelman tehtävänä on <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> yritystoiminnan vauhdittaminen.<br />

Ohjelman tavoite on 40 miljoonan euron projektisalkun luominen ja noin<br />

100 miljoonan euron vaikutusten aikaansaaminen. Vajaassa kahdessa vuodessa yli<br />

300 projekti-idean joukosta on seuloutunut noin 14 miljoonan euron hankekokonaisuus.<br />

Ohjelman hankkeissa on mukana yli 450 luovan alan yritystä. Luova<br />

Tampere -ohjelma toteutetaan kuuden vuoden aikana vuosina 2006–2011. Tampereen<br />

kaupungin siemenraha on noin 10 miljoonaa euroa.<br />

Ohjelmassa on kolme teema-aluetta. (1) Luovien toimi<strong>alojen</strong> ytimessä ovat<br />

synnytetyt uudet sisällöt. Luova Tampere -ohjelman tavoitteena on vahvistaa<br />

kulttuuriteollisuuden toimijoita ja nostaa kulttuuriteollisuus alueen uudeksi<br />

taloudelliseksi tukijalaksi. (2) Palveluinnovaatiot teema-alueessa tavoitellaan<br />

avointa innovaatioympäristöä, jossa aito avoin yhteistyö yritysten, tutkimus- ja<br />

oppilaitosten sekä tavallisten kansalaisten välillä tarjoaa alustan uusille luoville<br />

ratkaisuille ja erilaisten palvelukonseptien syntymiselle. (3) Luova kaupunki syntyy<br />

luovista kaupunkilaisista virikkeellisessä elinympäristössä. Virikkeellisessä ja avoimessa<br />

kaupunkiympäristössä viihtyvät niin ihmiset kuin yritykset. Luova Tampere<br />

-ohjelma vauhdittaa luovuutta synnyttävien toimintaympäristöjen ja olosuhteiden<br />

kehittymistä. Käytännön vastuullinen koordinoija/toteuttajataho: Tampereen<br />

kaupunki, elinkeinokeskus, rahoittaja Tampereen kaupunki.<br />

Turun seutu<br />

Turun seudun kulttuuriyrittäjyyskeskus<br />

Turun seudun kulttuuriyrittäjyyskeskus on Humanistisen ammattikorkeakoulun<br />

hallinnoima <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> yrityspalvelujen tarjoaja Turun seudulla. Kulttuuriyrittäjyyskeskuksen<br />

toimintaan kuuluu korkea-asteen opiskelijoille yhdessä Nuori<br />

Yrittäjyys ry:n (http://www.nuoriyrittajyys.fi) kanssa tarjottavat <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong><br />

yritysten esihautomopalvelut, koko Varsinais-Suomen alueen luoville yrityksille<br />

tarjottavat kulttuuriverkko-verkostopalvelut (www.kulttuuriverkko.fi) sekä erilaiset<br />

yrityspalvelut ja koulutukset.<br />

Kulttuuriyrittäjyyskeskuksessa on keväällä 2008 aloittanut myös <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong><br />

yritysneuvoja. Hanke on toteutettu tiiviissä yhteistyössä alueellisten yrityspalvelujen<br />

kanssa ja sen puitteissa on tehty <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> erityiskysymyksiin liittyvää<br />

100<br />

aluekeskusohjelma ● kulttuuriverkosto


<strong>Alueelliset</strong> työpajat <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittäjille – Loppuraportti<br />

koulutusta Varsinais-Suomen yritysneuvojille. Keskuksen yhteydessä toimivaan<br />

yritysverkostoon kuuluu toista sataa <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> yritystä ja keskus osallistuu<br />

tiiviisti <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittämiseen koko Varsinais-Suomen alueella. Kulttuuriyrittäjyyskeskuksessa<br />

työskentelee neljä kokopäiväistä työntekijää sekä vaihtuvia<br />

harjoittelijoita. Toiminnan keskeinen tavoite on <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> yrittäjyyden<br />

monipuolinen tukeminen. Yritys-, koulutus ja viestintäpalvelujen lisäksi hanke on<br />

lisännyt merkittävästi <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> yrittäjien ja muiden yrityspalvelujen yhteistyötä,<br />

sillä on ollut oma merkittävä roolinsa alueen korkeakoulujen ja yritysten<br />

yhteistyön kehittämisessä ja sen koulutustoiminta on palkittua.<br />

Käytännön vastuullinen koordinoija/toteuttajataho: Humanistinen ammattikorkeakoulu.<br />

POP-areena – Tuntosarvet Luovuuteen -hanke<br />

Kilpailukyvyn, kulttuurin ja talouden vuorovaikutus on tunnistettu merkittäväksi<br />

tekijäksi uuden luovan verkostoyhteiskunnan synnyssä. Tulevaisuuden haasteena<br />

on etsiä <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> käyttämättömiä mahdollisuuksia. Tuntosarvet Luovuuteen<br />

-hanke yhdistää kolme toimintaympäristöä: populaari<strong>alojen</strong> yrittäjät, julkiset<br />

toimijat sekä innovatiiviset nuoret. Hanke tarjoaa väylän nuorten harrastetoiminnassa<br />

syntyville ideoille aina vientikelpoiseen tuotantoon asti. Tuntosarvet<br />

Luovuuteen -hankkeen yleiset tavoitteet:<br />

● Luodaan nuorille uusia työmahdollisuuksia musiikki-, media- ja tapahtumaaloilla<br />

● Parannetaan alueella toimivien yritysten liiketoimintamahdollisuuksia ja<br />

luodaan uusia yrityksiä<br />

● Mahdollistetaan uusien vientikelpoisten tuotantojen, tuotteiden ja sisältöjen<br />

synnyttäminen<br />

Käytännön vastuullinen koordinoija/toteuttajataho: Turun kaupunki/nuorisotoimi,<br />

rahoittaja Turun kaupunki/nuorisoasiainkeskus ja Turun Seudun Kehittämiskeskus<br />

sekä Varsinais-Suomen liitto.<br />

Luovikko – Luovien <strong>alojen</strong> kehittämisverkosto<br />

Toiminnan lähtökohtana on Turun seudun osaamis- ja elinkeinostrategia, jossa<br />

painopistealueiksi on nostettu kulttuuriteollisuus ja yrityspalveluyritykset (kibs).<br />

Näiden pohjalta on lähdetty kehittämään Luovien osaamispalveluiden klusteria<br />

aluekeskusohjelma ● kulttuuriverkosto<br />

101


<strong>Alueelliset</strong> työpajat <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittäjille – Loppuraportti<br />

ja vastuu kehittämisestä on annettu Turun seudun kehittämiskeskukselle. Muina<br />

yhteistyötahoina toiminnassa ovat Turun kaupungin kulttuuri- ja nuorisotoimet,<br />

Turku TouRing, Turku2011 -säätiö, Humanistinen ammattikorkeakoulu sekä<br />

Turun ammattikorkeakoulun taideakatemia.<br />

Luovikko-verkosto on ensisijaisesti <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittämistoimenpiteitä<br />

koordinoiva toimija, jonka toiminnan visiona on nostaa Turun seutu kansainvälisesti<br />

kilpailukykyiseksi luovan talouden keskukseksi. Verkoston toimintamallit<br />

tähtäävät luovan alan elinkeinoistamiseen, kulttuurin ja elinkeinoelämän yhteistyömallien<br />

kehittämiseen sekä <strong>luovien</strong> osaamis<strong>alojen</strong> näkyvyyden lisäämiseen.<br />

Toiminnan ensimmäisessä vaiheessa painopistetoimialoja ovat musiikki, muotoilu<br />

ja kibs-alat. Kehittäjäverkoston roolina on toimia kehittämistarpeiden selvittäjänä,<br />

yhteistyötahojen verkottajana, toimenpiteiden käynnistäjänä, mahdollisuuksien<br />

lisääjänä ja tiedottavana tahona. Tällä hetkellä Luovikon koordinaation piirissä on<br />

lukuisia toimintoja <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> yrityspalvelujen, musiikkiviennin ja erilaisten<br />

kartoitushankkeiden osalta. Käytännön vastuullinen koordinoija/toteuttajataho:<br />

Turun seudun kehittämiskeskus, rahoittaja Turun seudun aluekeskusohjelma ja<br />

mukana olevat toimijat.<br />

Vakka-Suomen seutukunta<br />

Hankeosaaminen<br />

Vakka-Suomen erityisosaamisalueena voidaan nähdä hankeosaaminen. Osaaminen<br />

läpäisee laajasti kaikki toimijatahot ja saman pöydän ääreen mahtuvat toimijat<br />

yksinyrittäjästä tai yhdistyksestä virkamiehiin. Vakka-Suomessa kaupunkien ja<br />

kuntien virkamiesjohto ja päätöksentekijät ymmärtävät hankerahoituksen merkityksen.<br />

Budjeteissa on varauduttu kuntarahaosuuksiin ja jopa budjettikauden<br />

aikana mahdollisesti tuleviin kuntarahaosuutta vaativiin hankerahoituksiin. Elinkeinojen<br />

kehittämisen parissa työskentelevät henkilöt tuntevat erilaiset rahoitusmahdollisuudet<br />

ja osaavat kohdistaa asiakkaidensa tarpeet eri rahoituslähteiden<br />

tarjoamiin mahdollisuuksiin.<br />

Kulttuurihallinto tuntee niin ikään erinomaisesti hankemaailman, osaa niiden<br />

hakemisen ja toteuttamisen. Alueen elinkeinotoimintaan, asukasmäärään ja kulttuuriperintöön<br />

nähden vilkas ja monimuotoinen kulttuuritarjonta onkin mahdollistunut<br />

pitkälti hankerahoituksen ansiosta. Samoin elinkeinoelämän, koulutuk-<br />

102<br />

aluekeskusohjelma ● kulttuuriverkosto


<strong>Alueelliset</strong> työpajat <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittäjille – Loppuraportti<br />

sen kuin kulttuurielämän ruohonjuuritason toteuttajat tietävät ja tuntevat erilaiset<br />

hankemahdollisuudet. Hankkeiden kautta erilaisten toimenpiteiden toteuttaminen<br />

on tällä alueella enemmän sääntö kuin poikkeus.<br />

Kulttuuri voimavaraksi -hanke /<br />

Vakka-Suomen kulttuuristrategia 2013<br />

Vuoden 2007 lopussa päättynyt Kulttuuri voimavaraksi -hankkeen puitteissa<br />

laadittiin Vakka-Suomeen kulttuuristrategia. Kulttuuristrategiassa <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong><br />

kehittämisen osalta tuodaan merkittävällä tavalla esille kulttuuriyrittäjyyden<br />

toimintaedellytysten parantaminen. Yhtenä strategian keskeisenä painopistealueena<br />

on: ”Kulttuuriyrittäjyyden toimintaedellytysten parantaminen ja tukeminen<br />

neuvonnan ja koulutuksen avulla sekä maakunnallisen yhteistyön vahvistaminen<br />

kulttuuriyrittäjyyden tukemisessa.” Strategiassa määritellään kulttuuriyrittäjyyteen<br />

liittyvä visio, tavoitteet sekä toimenpiteet niihin pääsemiseksi. Vision lähtökohtana<br />

on kulttuuriyritystoiminnan taloudellisen merkityksen ja työllistävyyden lisääntyminen<br />

Vakka-Suomessa sekä uusien yritysinnovaatioiden, tuotekonseptien ja<br />

toimintamallien syntyminen. Tavoitteeksi nostetaan ajatus, että kulttuurin ammattilaiseksi<br />

pyrkivällä kulttuurintekijällä on Vakka-Suomessa tiedossaan polku, jota<br />

edetä sekä vahvat verkostot ja seutukunnassa ainakin yksi yritysneuvoja, joka on<br />

erikoistunut <strong>luovien</strong> toimi<strong>alojen</strong> neuvontaan. Käytännön vastuullinen koordinoija/toteuttajataho:<br />

Vakka-Suomen Kehityskeskus Oy, rahoittaja EAKR sekä<br />

seudun kunnat.<br />

Ylä-Savon talousalue<br />

Taidekatu<br />

Lapinlahden keskustassa on Taidekatu, jonka varrella voi tutustua lukuisten<br />

merkittävien taiteilijoiden töihin: Eemil Halonen, Arttu Halonen, Kaarlo Haltia,<br />

Stefan Lindfors, Eeva Ryynänen, Raimo Puustinen ja Kaarina Kaikkonen. Kadun<br />

alkupäässä on 5-tien uudistamisen yhteydessä pystytetty Olli Halosen teos Tähystäjä.<br />

Liikenneympyrästä löytyy nykytaiteilija Stefan Lindforsin Aurinkotuuli, joka<br />

on pystytetty Lapinlahden kunnan 125 vuoden kunniaksi. Kunnanviraston aulassa<br />

puolestaan on 25 vuotta aikaisemmin hankittu professori Raimo Puustisen ”Fuuga<br />

Savonia”. Taidekadulla sijaitsevat myös tori, kirjastotalo sekä arvokas Lapinlahden<br />

aluekeskusohjelma ● kulttuuriverkosto<br />

103


<strong>Alueelliset</strong> työpajat <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittäjille – Loppuraportti<br />

puukirkko ja hautausmaat muistomerkkeineen ovat. Lisäksi Taidekadun varrella<br />

on useita niin Halosten taiteilijasuvun kuin nuorempienkin taiteilijoiden teoksia.<br />

http://www.lapinlahti.fi/?page=vapaa-aika.matkailu.kayntikohteet.taidekatu<br />

Yhteenveto hyvistä käytännöistä<br />

Hyvien käytäntöjen osalta voidaan nähdä hyvin laaja kirjo erilaisia <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong><br />

kehittämiseksi toteutettuja toimenpiteitä. Osa näistä on hankkeita, joko meneillään<br />

olevia tai jo loppuneita, mutta osittain mukana on myös sellaisia toimintoja,<br />

joita voidaan pitää pysyvinä toimintamalleina. Vaikka suuri osa hyvistä käytännöistä<br />

on räätälöity tietyn alueen erityisiin tarpeisiin, on käytännöissä runsaasti<br />

sellaisia, joita voidaan soveltaa myös muilla alueilla joko sellaisenaan tai soveltuvin<br />

muutoksin. Etenkin verkostoitumisen ja verkkopalvelujen osalta näyttäisi alueilla<br />

olevan runsaasti tarvetta, mutta myös jo nyt toimivia käytäntöjä.<br />

Rahoituksen osalta perinteiset EU-rahoituskanavat näyttävät olevan merkittäviä<br />

kuntien ja kaupunkien rahoituksen ohella. Yksi keskeisistä toiminnan rahoittajista<br />

on aluekeskusohjelma, jonka vaikutus näkyy selkeästi toimintakokonaisuuksien,<br />

kuten selvitysten ja tutkimusten rahoituksessa ja uusien käytäntöjen pilotoinnissa.<br />

Aluekeskusohjelman rahoitus on merkittävää myös <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> yritysneuvonnan<br />

kehittämisessä mm. Satakunnassa, Turun seudulla, Oulun seudulla, Tampereen<br />

seudulla ja Ylä-Savossa. Aluekeskusohjelma on osaltaan ollut useilla seuduilla<br />

rahoitusmuotona kehittämässä uusia innovaatiotoiminnan toimintamalleja myös<br />

luovilla aloilla.<br />

Hyvien käytäntöjen voidaan nähdä osaltaan olevan tukemassa myös aluekeskusohjelman<br />

ohjelmakauden painopistealueita. Esimerkiksi strategiatyössä<br />

on selkeästi otettu huomioon yrityslähtöinen kehittäminen ja osaamisperustan<br />

vahvistamiseen liittyviä toimia on toteutettu useilla alueilla. Luovien <strong>alojen</strong> ja<br />

kulttuurin merkitys vetovoimaisten aluekeskusten kehittämisessä on niin ikään<br />

otettu huomioon ja useat hyvinä käytäntöinä mainitut hankkeet ovat sidoksissa<br />

alueiden vetovoimaisuuden kehittämiseen. Innovaatiotoiminnan uusien toimintamallien<br />

synnyttäminen on huomioitu ja osassa hyviä käytäntöjä, kuten Luova<br />

Tampere tai Arktiset Helmet -kampanja, tämä on nostettu vahvasti esille. Innovaatiotoimintaa<br />

edistäviä rahoitusmuotoja ei hyvissä käytännöissä ole runsaasti,<br />

vaikka esimerkiksi Tampereella ja Jyväskylässä siemenrahoitusta on toteutettu.<br />

104<br />

aluekeskusohjelma ● kulttuuriverkosto


<strong>Alueelliset</strong> työpajat <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittäjille – Loppuraportti<br />

Myös julkisen ja yksityisen sektorin sekä eri hallinnontasojen kumppanuutta on<br />

hyvissä käytännöissä pyritty kehittämään laajasti, mikä näkyy useisiin käytäntöihin<br />

liitetyissä verkostoitumistavoitteissa. Luovien <strong>alojen</strong> kehittymiselle on tärkeää,<br />

että samankaltaiset hankkeet voivat jatkossa tehdä entistä enemmän yhteistyötä<br />

keskenään. Myös alueelliseen koordinaatioon tulee panostaa, jotta toiminnasta<br />

saadaan vaikuttavaa ja näkyvää.<br />

aluekeskusohjelma ● kulttuuriverkosto<br />

105


<strong>Alueelliset</strong> työpajat <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittäjille – Loppuraportti<br />

4 Yhteenveto, johtopäätökset<br />

ja kehittämisehdotukset<br />

4.1 Alueiden aktiivisuus ja<br />

kehittämismahdollisuudet<br />

Työpajoissa korostui kulttuuritoiminta, johon sisältyvät tapahtumat, harrastusmahdollisuudet,<br />

koulutus ja kulttuurilaitokset. Myös yrittäjyyttä kulttuurialalta<br />

löytyy paljon. Alueiden toimialakirjo on laaja ja toimintaa löytyy lähes poikkeuksetta<br />

kaikilta niiltä toimialoilta, mitä esimerkiksi Luovien <strong>alojen</strong> yrittäjyyden kehittämisstrategiaan<br />

2015 on kirjattu mukaan. Useimmilla alueilla toimialalista laajenee<br />

tästä huomattavastikin. Alueilta löydetään myös monen tasoista toimintaa. Kärkitoimialoina<br />

näyttäytyvät useimmiten perinteiset kulttuurialat, joiden toimintaa<br />

varten on rakennettu erilaisia kulttuuritiloja, kuten teatteri, museot tai kirjasto.<br />

Potentiaaliset alat puolestaan ovat enemmän hajallaan, mutta niiden osalta näkyy<br />

selvää aktivoitumista toteutuneiden tilahankkeiden kautta. Esimerkiksi Seinäjoen<br />

rytmikorjaamo tai Jyväskylän Lutakko on nostanut rytmimusiikin alueellista<br />

merkitystä huomattavasti.<br />

Aktiivinen ja runsas toiminta keskittyy alueiden suurimpiin keskuksiin.<br />

Pienemmillä reuna-alueilla toiminta on vähäisempää. Osittain tämä keskittyminen<br />

nähdään ongelmana ja koetaan, että se vähentää reuna-alueiden vetovoimaisuutta.<br />

Näin varmasti on, sillä vireä <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> toiminta ja kulttuuritoiminta näyttävät<br />

vetävän puoleensa lisää kulttuuria, mutta myös elinkeinotoimintaa. Vastauksena<br />

alueiden sisällä näkyvään epäsuhtaan tuodaan yhteistyön lisääminen ja laajem-<br />

106<br />

aluekeskusohjelma ● kulttuuriverkosto


<strong>Alueelliset</strong> työpajat <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittäjille – Loppuraportti<br />

mat, esimerkiksi maakunnalliset kehittämistoimenpiteet. Sellaiset tahot, jotka<br />

kykenevät hakemaan ja hallinnoimaan kooltaan ja vaikutukseltaan merkittäviä<br />

EU-hankkeita sijaitsevat vetovoimaisemmissa keskuksissa, mikä on omiaan lisäämään<br />

keskittymistä.<br />

Myös reuna-alueilla, joilta löytyy vähemmän aktiivista toimintaa, on kuitenkin<br />

kulttuuri- ja matkailukohteita tai toimialakeskittymiä, jotka on mahdollista nähdä<br />

alueen vetovoiman kannalta keskeisinä. Näyttää siltä, että samalla kun suuremmat<br />

keskuspaikkakunnat erottuvat monipuolisuudellaan, on pienempien paikkakuntien<br />

mahdollisuus erikoistumisessa, jota voidaan tukea alueen sisäisellä yhteistyöllä<br />

ja yhteisellä markkinoinnilla.<br />

Useilta alueilta löytyy runsaasti käyttämätöntä potentiaalia ja merkittävät<br />

kohteet tai toimialakeskittymät jäävät usein mainitsematta, eikä niitä juurikaan<br />

markkinoida. Reuna-alueilta löytyy usein erittäin vireitä, jopa alle tuhannen asukkaan<br />

kuntia, joiden mahdollisuudet perustuvat esimerkiksi loma-asutukseen tai<br />

luontomatkailukohteisiin.<br />

Aluekeskusten koolla on oma merkityksensä toiminnan vireyden kannalta.<br />

Suuret kaupunkiseudut, kuten Tampere tai Turku näyttäytyvät toiminnallisesti<br />

ja myös resursseiltaan aktiivisina alueina. Pääkaupunkiseudun läheisyydellä on<br />

oma merkityksensä alueiden mahdollisuuksille. Tampereen, Oulun ja Turun<br />

osalta merkittävillä <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> hankekokonaisuuksilla on näkyvä vaikutus<br />

aktiivisuuteen. Luova Tampere -ohjelma ja Oulu 15 -hanke kykenevät luomaan<br />

ympärilleen aktiivisuutta ja Turku 2011-kulttuuripääkaupunki -hanke tarjoaa jo<br />

mittasuhteiltaan omaa luokkaansa olevia kehittämismahdollisuuksia. Kulttuuripääkaupungin<br />

tai Luovan Tampereen merkitys on myös niiden kokoavassa funktiossa.<br />

Vaikka Turun kulttuuripääkaupunkihankkeesta ei vielä olekaan rahoitettu<br />

<strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> toimintaa, on se selkeästi aktivoinut toimintaa jo nyt ja erilaisia<br />

merkittäviä kehittämishankkeita on syntynyt alueelle. Samantyyppinen aktivoituminen<br />

on näkynyt myös muissa kulttuuripääkaupunkistatusta hakeneissa<br />

kaupungeissa. Hakemusasiakirjojen pohjalta on syntynyt sekä hankkeita että<br />

muuta <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittämiseen tähtäävää toimintaa. Esimerkiksi Oulussa<br />

kulttuuripääkaupunkihakemukselle pohjautuva Oulu 15 -hanke on saanut aikaan<br />

aktiivisuutta <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> yritystoiminnan tukemisessa. Samantyyppinen<br />

kehitys näkyy muissakin mukana olleissa hakijakaupungeissa, Rovaniemellä,<br />

Tampereella ja Lahdessa. Jyväskylässä aktiivisuutta on lisännyt kuntarakenteen<br />

muutos.<br />

aluekeskusohjelma ● kulttuuriverkosto<br />

107


<strong>Alueelliset</strong> työpajat <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittäjille – Loppuraportti<br />

Suurten kaupunkiseutujen mahdollisuudet näkyvät erityisesti kehittämistoimenpiteiden<br />

kautta. Niillä on selkeästi suuremmat resurssit toimia jo olemassa<br />

olevien rakenteiden osalta ja myös kehittämishaasteet ovat osittain erilaisia.<br />

Suurilla kaupunkiseuduilla on paremmat mahdollisuudet satsata kansainvälistymiseen<br />

ja niissä on suhteellisesti enemmän <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> yritystoimintaa. Turussa<br />

ja Tampereella noin 10 % kaikista alkavan yrittäjän neuvontaan tulevista asiakkaista<br />

suunnittelee <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> yrityksen perustamista, mutta prosenttiosuus<br />

pienenee, kun siirrytään pienemmille paikkakunnille. 3635 Luovien <strong>alojen</strong> koulutus<br />

keskittyy suuremmille paikkakunnille ja korkeakoulujen tarjoamat kehittämispalvelut<br />

ja resurssit sijaitsevat näillä alueilla. Korkeakoulujen sijainnilla on merkitystä<br />

myös yritystoiminnan kannalta, sillä verrattuna muihin toimialoihin, on <strong>luovien</strong><br />

<strong>alojen</strong> yrittäjissä poikkeuksellisen suuri määrä korkeakoulututkinnon suorittaneita<br />

henkilöitä.<br />

Alueiden koko ei kuitenkaan ole ainoa määräävä tekijä, vaan myös useat pienet<br />

seudut ovat erittäin aktiivisia <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittämisessä. Usein taustalla on<br />

määrätietoinen strateginen työ <strong>luovien</strong> toimi<strong>alojen</strong> edistämiseksi sekä se, että<br />

<strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> merkitys elinkeinorakenteen monipuolistajana on huomattu ja<br />

sitä on päätetty tukea. Pienemmillä seuduilla etuna on usein se, että toimijoita<br />

saadaan verkottumaan joustavasti ja monialainen yhteistyö on jo vanhastaan<br />

luontevaa.<br />

Alueiden erilaisuuden vuoksi <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittämistoimenpiteitä tulee<br />

suunnata alueiden mahdollisuuksien ja resurssien mukaisesti. Suurilla kaupunkiseuduilla<br />

on mahdollisuuksia laaja-alaiseen kehittämistoimintaan, joten ne voivat<br />

tukea myös pienempiä alueita esimerkiksi maakuntatasolla. Mahdollisuuksia<br />

löytyy verkostoitumisesta ja yritysneuvonnan kehittämisestä. Pienemmille alueille<br />

voi tiukkarajaisemmasta erikoistumisesta olla enemmän hyötyä. Kärkitoimi<strong>alojen</strong><br />

tai vetovoimaisten tapahtumien mukanaan tuoman veturivaikutuksen kautta voi<br />

luova toimiala saada uutta kantavuutta laajemminkin. Seudun koosta riippumatta<br />

merkittävää on kuitenkin strategiatyö ja toimialan merkityksen ja mahdollisuuksien<br />

oivaltaminen.<br />

36 Varsinais-Suomen yritysneuvojille syksyllä 2007 tehty kysely. Turun seudun kulttuuriyrittäjyyskeskus.<br />

108<br />

aluekeskusohjelma ● kulttuuriverkosto


<strong>Alueelliset</strong> työpajat <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittäjille – Loppuraportti<br />

4.2 Kehittämiskohteet<br />

Keskeisten kehittämiskohteiden kartoittamiseksi kaikkien kahdenkymmenenkuuden<br />

työpajan raportit on käyty läpi ja listattu niissä esiintyneet erilaiset kehittämistarpeet<br />

ja kehitysehdotukset. Samojen tai samankaltaisten ehdotusten painoarvo<br />

on laskettu sen mukaan, kuinka useassa raportissa tietty kehittämiskohde<br />

on mainittu.<br />

Selkeästi eniten mainintoja tulee alueellisen verkostotyön ja yhteistyön kehittämiseen<br />

liittyvien tarpeiden osalta. Toinen keskeinen kehittämiskohde on <strong>luovien</strong><br />

<strong>alojen</strong> yrityspalvelujen kehittäminen. Molempiin näistä liittyy ainakin implisiittisesti<br />

toive siitä, että toiminnan koordinaatiota tehostetaan. Sen sijaan puhtaasti<br />

koordinaatioon liittyvät kehittämistarpeet eivät tule esille yhtä usein. Kolmas<br />

keskeinen esille nouseva kehittämiskohde on viestintään liittyvät toimenpiteet.<br />

Myös tämän osalta koordinaation tarve mainitaan.<br />

Muut esille nousseet kehittämistarpeet eivät nouse kolmen ensin mainitun<br />

tasolle. Nämä kokonaisuudet ovat sellaisia kuten tuotteistaminen, tuottaja- ja<br />

manageriosaaminen, kulttuurin rajapintojen (etenkin kulttuurimatkailun) kehittäminen,<br />

strategiatyö ja strategisten painopistealueiden määrittely, <strong>luovien</strong> toimi<strong>alojen</strong><br />

keskukset (poisluettuna yrityspalveluja tarjoavat ”<strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehityskeskukset”)<br />

ja muut tilahankkeet sekä koulutus. Huomion arvoista on myös, että<br />

kansainvälistymiseen ja kulttuurivientiin tähtääviä tarpeita tai toimenpideaihioita<br />

nousee esille vain muutamassa työpajassa. Sama seikka koskee myös yksittäiseen<br />

alatoimialaan liittyviä kehittämishankkeita. Alueilla haetaan selkeästi seudullisia<br />

tai maakunnallisia kehittämishankkeita, joiden painopiste on verkostoitumisessa,<br />

yrityspalvelujen monipuolisessa kehittämisessä sekä viestinnässä. Näiden<br />

ohella myös kulttuurimatkailuun, tuotteistamiseen, tapahtumayhteistyöhön ja<br />

kartoittaviin tutkimuksiin liittyvät tarpeet tulevat voimakkaasti esille. Tuotteistamisen<br />

osalta on syytä huomata, että jos huomioidaan kulttuurin ja matkailun<br />

rajapintaan liittyvä kulttuurin matkailunäkökulman tuotteistaminen, muuttuu<br />

sen painoarvo huomattavasti. Vaikka tuotteistamista ei rajapintoihin liittyvissä<br />

tarpeissa aina mainita, on kysymys usein kulttuurituotteiden virtaviivaistamisesta<br />

siten, että niistä saadaan samanaikaisesti matkailutuotteita. Tältä osin kysymys<br />

on tuotteistamisesta tai matkailutuotteen suunnittelusta. Tämän laajennuksen<br />

kautta tuotteistaminen nousee yrityspalvelujen ja liiketoimintaosaamisen rinnalle<br />

keskeiseksi kehittämiskohteeksi.<br />

aluekeskusohjelma ● kulttuuriverkosto<br />

109


<strong>Alueelliset</strong> työpajat <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittäjille – Loppuraportti<br />

Verkostoituminen ja yhteistyön kehittäminen<br />

Verkostoituminen ja yhteistyön kehittäminen nousee eniten esille työpajaraporteissa<br />

esitetyissä tarpeissa ja toimenpide-ehdotuksissa. Verkostoitumisen merkitys<br />

nähdään monitasoisena. Verkostoitumistarpeita on alatoimi<strong>alojen</strong> sisällä,<br />

esimerkiksi käsityöyrittäjien tai kesäteattereiden välillä. Luoville aloille kaivataan<br />

monialaisia verkostoja tuottamaan synergiaa ja liiketoimintaa. Lähtökohtana ja<br />

tavoitteena monialaisessa verkostoitumisessa on, että esimerkiksi jokin julkinen<br />

taho tarjoaa alustan, jonka puitteissa tehdään aktiivista verkostotyötä. Yhteistyömuodot<br />

syntyvät verkostoyhteydessä spontaanisti. Samaan verkostoon kuuluva<br />

vaatesuunnittelija voi suunnitella ja valmistaa esiintyvän taiteilijan esiintymisasut,<br />

ja verkostoon niin ikään kuuluva tapahtumatuottaja tai ohjelmatoimistoyrittäjä<br />

järjestää esiintyvälle taiteilijalle työtilaisuuksia. Näiden verkostojen synnyttäminen<br />

vaatii toimijoiden aktiivista törmäyttämistä.<br />

Verkostoitumista kaivataan kehittäjätahojen ja alan toimijoiden välille. Rahoittajilla,<br />

julkisen sektorin toimijoilla, elinkeinoyhtiöillä ym. on kehittäjäkokemusta<br />

ja ne tuntevat rahoituskanavia ja toimintamalleja, joita <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> substanssin<br />

omaavat toimijat voivat hyödyntää. Myös näiden toimijoiden kesken tulee olla<br />

aktiivista törmäyttämistä. Liian usein seminaarit ja tilaisuudet on suunnattu<br />

tietylle suppealle toimijaryhmälle. Tähän ratkaisuksi nähdään laajalle suunnatut<br />

foorumit, joissa eri toimijatahot voivat yhdessä työstää valittuja aiheita.<br />

Yhteistyötä <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> ja perinteisten teollisuus- ja palvelutoimi<strong>alojen</strong><br />

välille kaivataan niin ikään. Luovat alat nähdään mahdollisuutena perinteisille<br />

toimialoille ja osin käyttämättömänä resurssina, joka voi toimia mm. innovaattorina,<br />

aktivaattorina, suunnittelun tehostajana, markkinointiapuna, työhyvinvoinnin<br />

ja -viihtyvyyden lisääjänä. Luovien <strong>alojen</strong> näkökulmasta perinteiset<br />

toimialat puolestaan nähdään potentiaalisena asiakaskuntana. Matkailun ja<br />

hyvinvointipalvelujen osalta erityisesti kulttuuripalvelut nähdään jo sellaisinaan<br />

merkittävän potentiaalina, jota on verkostoitumisen kautta mahdollista hyödyntää<br />

tehokkaammin.<br />

Yksi keskeisistä esille nousseista kehittämistoimista on tapahtumayhteistyön<br />

parantaminen, johon liittyy tiedottamiseen ja koordinaatioon liittyviä tarpeita.<br />

Myös puhtaasti tuotannollinen yhteistyö herättää keskustelua. Eri aikoina toteutettavat<br />

tapahtumat voivat yhdistää voimansa ja hankkia yhteistä kalustoa, tai<br />

kilpailuttaa tukipalveluja yhdessä.<br />

110<br />

aluekeskusohjelma ● kulttuuriverkosto


<strong>Alueelliset</strong> työpajat <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittäjille – Loppuraportti<br />

Verkostoitumisen osalta keskeinen huomio on, että toimiakseen verkosto tarvitsee<br />

välittäjän. Malleja tulee esille useita. Verkostopalvelun voi tarjota jokin julkinen<br />

taho, kuten oppilaitos tai kehittämisyhtiö. Verkosto voi olla myös esimerkiksi<br />

osuuskunta, jota vetää aktiivinen tuottaja -orientoitunut henkilö. Verkostopalvelu<br />

voidaan toteuttaa puhtaasti liiketaloudellisista lähtökohdista, vaikka ohjelmatoimistoperiaatteella<br />

tai tuotantoyhtiön kautta. Olennaista on, että verkostoista<br />

saatava hyöty on suurinta silloin, kun verkostoa vetää aktiivinen välittäjätaho.<br />

Pelkkä nettisivu, jonne kerätään nimiä tai yrityksiä ei tuota tulosta, vaan tarvitaan<br />

aktivointia ja muita palveluja verkostoitumisen tukemiseksi.<br />

Verkostoitumisen osalta huomion arvoinen seikka on, että verkostoituminen<br />

nähdään erityisesti seudullisena tai maakunnallisena verkostoitumisena. Luovat<br />

toimialat nähdään hyvin pirstaleisina, joten verkostoitumisen toivotaan alkavan<br />

lähialueilta. Laajempi kansallinen verkostoituminen tulee ajankohtaiseksi vasta,<br />

kun alueiden verkostot ja yhteistyö on muuttunut kiinteämmäksi.<br />

Yrityspalvelut ja liiketoimintaosaaminen<br />

Toinen pajoissa esille noussut kehittämistarve on yrityspalvelujen ja liiketoimintaosaamisen<br />

kokonaisuus. Kuten verkostoitumisen osalta, myös yrityspalvelujen<br />

osalta toivotaan seudullista tai maakunnallista saatavuutta. Luoviin toimialoihin<br />

erikoistuneet yrityspalvelut tulee saada osaksi alueiden pysyvää yrityspalvelujärjestelmää.<br />

Toimintakokonaisuuden parantamiseksi ei tarjota mullistavia<br />

uusia malleja, vaan perinteiset neuvonta-, koulutus-, hautomo- ja rahoituspalvelujen<br />

suuntaaminen luoville aloille nousevat keskeisiksi toimintamalleiksi.<br />

Näihin kuitenkin kaivataan <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> erityisosaamista, joko rekrytoimalla,<br />

tai tarjoamalla nykyiselle henkilökunnalle täydennyskoulutusta.<br />

Keskeinen huomio yrityspalvelujen osalta on niiden sijainti. Erillistä <strong>luovien</strong><br />

<strong>alojen</strong> uusyritys- tai kehittämiskeskusta toivotaan usealla alueella. Lähtökohtana<br />

tälle ajatukselle on, että palvelujen tulee sijaita luovassa ympäristössä. Näin ollen<br />

<strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittämiskeskuksia toivotaan perustettaviksi joko jo toimiviin kulttuurialan<br />

toimintakeskuksiin, tai yrityskeskittymiin, tai niitä ehdotetaan osaksi<br />

erilaisia keskus- ja tilahankkeita. Olennaista on, että myös yrityspalvelujen tulee<br />

sijaita siellä, missä on luovaa kuhinaa.<br />

aluekeskusohjelma ● kulttuuriverkosto<br />

111


<strong>Alueelliset</strong> työpajat <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittäjille – Loppuraportti<br />

Tällä hetkellä Suomessa toimii muutamia luoviin aloihin erikoistuneita yrityskehittäjiä<br />

tai -neuvojia, mm. Tampereen LUKE-ohjelmassa, Turun seudun kulttuuriyrittäjyyskeskuksessa<br />

(HUMAK), <strong>Rauma</strong>n Seudun Kehitys Oy:ssä, Oulu-<br />

Seutu Yrityspalveluissa, Yrityspalvelukeskus Luotsissa Jyväskylässä ja Ylä-Savon<br />

Kehitys Oy:ssä. Varsinais-Suomen kulttuuriyritysverkoston kautta on luotu Varsinais-Suomen<br />

seutukunnat kattava yritysneuvojaverkosto, johon on kaikista seutukunnista<br />

valittu luoviin aloihin osittain erikoistuva ja <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> koulutuksiin<br />

ja tapaamisiin osallistuva yritysneuvoja. Aluekeskusohjelma-alueet ovat toimineet<br />

<strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> yrityspalvelujen kehittämisessä merkittävänä rahoittajana.<br />

Tuotteistaminen<br />

Tuotteistamiseen liittyviä tarpeita ja toimenpiteitä on vaikea liittää yhteen, sillä<br />

tuotteistamiseen liittyvät tarpeet tulevat melko laajalta sektorilta. Suurin tuotteistamiseen<br />

liittyvä alue on erilaisten tapahtumien toiminnan tehostaminen. Tapahtumia<br />

pitää kehittää tuotteistetumpaan suuntaan, jotta esimeriksi niiden profilointi,<br />

markkinointi ja sijoittaminen muuhun tapahtumakirjoon helpottuvat. Eri<br />

alueilla toimivien tapahtumien osalta toivotaan tuotekokonaisuuksien luomista,<br />

tapahtumien yhteismarkkinointia ja niiden ympärille luotavia palvelupaketteja<br />

oheistapahtumineen sekä majoitus-, ravitsemus- ja kuljetuspalveluineen. Usean<br />

seudun toivomuksena on sateenvarjomaisen brändin kehittäminen useiden alueen<br />

tapahtumien katoksi siten, että tapahtumat nivoutuvat yhteen jonkin alueellisen<br />

ominaispiirteen kautta. Etelä-Pirkanmaalla on suunniteltu elonkorjuu-nimikkeen<br />

alle laajaa seutufestivaali-tapahtumakokonaisuutta, Koillis-Suomessa vastaavaa<br />

kokonaisuutta on suunniteltu elämysfestivaaliajatuksella ja Länsi-Uudellamaalla<br />

yhdeksi mahdollisuudeksi mainitaan musiikkimaakunta brändi, jossa keskeiseksi<br />

nostetaan ympärivuotisesti aktiivinen tapahtumatuotanto.<br />

Toinen keskeinen alue, jossa tuotteistamisen tarve nousee esille, on kulttuurin<br />

matkailullinen tuotteistaminen. Tässä ajatuksessa kulttuurikohteita, tapahtumia,<br />

toimialoja (esim. käsityöt) halutaan tuotteistaa sellaiseen muotoon, että niitä<br />

voidaan entistä tehokkaammin käyttää matkailumarkkinoinnissa. Tavoitteena on<br />

molemminpuolinen hyöty. Lisääntynyt matkailun kannalta sopiva kulttuuritarjonta<br />

houkuttelee uusia matkailijoita, mikä taas tuo kulttuurille uusia yleisöjä ja<br />

kasvavaa kassavirtaa. Tuotteistamisen tarvetta nähdään yleisemminkin kulttuurin<br />

112<br />

aluekeskusohjelma ● kulttuuriverkosto


<strong>Alueelliset</strong> työpajat <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittäjille – Loppuraportti<br />

ja muiden toimi<strong>alojen</strong> rajapinnoilla. Kulttuurituotteiden tuotteistaminen nähdään<br />

ehtona myös sille, että niitä voidaan myydä tehokkaasti teollisille toimialoille.<br />

Tuotteistaminen nähdään pitkälti palvelutuotteistamisena. Luovilta aloilta<br />

puuttuu kuitenkin asiakasosaamista. Alalla on monipuolisia ja korkeatasoisia<br />

tuotteita, joita on vaikea saada markkinoille, koska tuotetta ei osata tuoda markkinoille<br />

asiakkaita kiinnostavalla tavalla. Tarvitaan tuotekehitysprosessien osaamista,<br />

jonka avulla tuote saadaan vastaamaan asiakkaan tarpeita. Tuotteistaminen<br />

nähdään tarpeellisena myös hinnoittelun näkökulmasta. Jos kulttuurituotteella on<br />

selkeä tuotekuvaus, on se helpompi hinnoitella. Tuotteiden osalta tulee määritellä,<br />

mihin tarkoitukseen tuotetta tarjotaan, mikä on sen asiakaskunta, kuinka laajalle<br />

asiakaskunnalle tuote suunnataan, tarjotun tuotteen tai palvelun toteuttamisen<br />

vaativuus, toteutustapa sekä tuotteeseen liittyvien oheispalvelujen tarve. Osaamisen<br />

kehittämiseen tarjotaan ratkaisuksi usein koulutusta, mutta myös ammattituottajille<br />

nähdään tarvetta.<br />

Tuotteistamisen osalta toivotaan monin paikoin selkeää hanketta, tai tuotteistamispalvelun<br />

rakentamista. Näiden osalta korkeakoulut ja erityisesti ammattikorkeakoulut<br />

nostetaan esille sopivina palvelua tarjoavina tahoina.<br />

Tiedottaminen, viestintä ja imagomarkkinointi<br />

Tiedottamisessa, viestinässä ja imagon rakentamisessa nähdään runsaasti kehitettävää<br />

lähes kaikissa työpajoissa. Esille nousee sisäisen ja ulkoisen tiedotuksen<br />

parantaminen. Esimerkkinä huonosti toimivasta tiedotuksesta ovat samalla<br />

alueella toistuvat päällekkäisyydet tapahtuma-aikatauluissa. Myös asiakastiedottaminen<br />

on usein ontuvaa sopivan tiedotusfoorumin puuttuessa.<br />

Koko alan imagon kannalta tulee myös onnistuneista käytännöistä tiedottaa<br />

enemmän. Sekä hyvään nousukiitoon lähteneet yritykset ja luova toimialat että<br />

hyviä tuloksia saavuttaneet kehittämistoiminnat ja -hankkeet tulee saada sekä<br />

toisten luovan alan toimijoiden että suuren yleisön tietoon. Luovien <strong>alojen</strong> muita<br />

aloja nopeamman kasvuvauhdin, tai <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> yritystoiminnan liikevaihdon<br />

ja lisäarvon esille tuominen pitää toteuttaa suuren yleisön suuntaan sen sijaan,<br />

että sitä toistetaan mantran tavoin kehittäjäpiireissä. Toimialan arvostusta pitää<br />

nostaa siten, että alalla uskalletaan pitää laajasti ääntä hyvistä saavutuksista.<br />

Toimialan katsotaan tarvitsevan imagon nostoa. Asenteissa luova toimiala koetaan<br />

aluekeskusohjelma ● kulttuuriverkosto<br />

113


<strong>Alueelliset</strong> työpajat <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittäjille – Loppuraportti<br />

yhä puuhasteluna, eikä sen todellista arvoa nähdä. Tähänkin onnistumisten esille<br />

tuominen on keskeinen väylä.<br />

Luovat alat ja etenkin kulttuuri nauttivat arvostusta, vaikka niitä ei aina osata<br />

pitää varteenotettavana liiketoimintana. Kulttuurin esilletuominen nähdään<br />

selvästi alueiden vetovoiman lisääjänä. Harrastustoiminnasta tiedottaminen,<br />

kulttuurin näkyminen julkisissa tiloissa ja ulkona, kulttuuritapahtumat ja yleinen<br />

kulttuurinen aktiivisuus alueilla nähdään alueiden profiilia nostavana asiana.<br />

Kulttuuriin ja luoviin toimialoihin ja etenkin niiden näkyvyyteen satsaaminen on<br />

alueellisen markkinoinnin keino. Perinteiset teollisuusyrityksetkin käyttävät luovia<br />

ratkaisuja ja kulttuurista lähestymistapaa esimerkiksi vierailukeskuksissaan. Kulttuuri<br />

vetää yleisöä.<br />

Tiedottamisen ja viestinnän taakse toivotaan entistä parempaa viestintäyhteistyötä<br />

tiedotusvälineiden kanssa. Yksi keskeinen kysymys on, kuinka alueiden tiedotusvälineet<br />

ja etenkin lehdistö saadaan luovan sektorin kanssa yhteisiin hankkeisiin<br />

seutujen profiilin nostamiseksi. Erääksi esteeksi nostetaan esille tiedotusvälineiden<br />

edustajien asenteet. Myös tiedotusvälineet pitävät luovaa liiketoimintaa merkityksettömänä<br />

ja toisaalta kulttuuriorientoituneet toimittajat saattavat vierastaa<br />

kulttuurin valjastamista alueiden vetovoimaisuuden parantamiseen.<br />

Koordinaatio<br />

Kaikki edelliset toimintakokonaisuudet vaativat koordinaation parantamista.<br />

Verkostot eivät toimi ilman koordinaatiota, <strong>luovien</strong> toimi<strong>alojen</strong> sisällyttäminen<br />

yrityspalvelukenttään vaatii koordinaatiota, tuotekokonaisuuksien ja pakettien<br />

tuotteistaminen sekä tiedottamisen tehostaminen ja keskittäminen vaativat koordinaatiota.<br />

Keskeisiksi malleiksi alueellisen koordinaation toteuttamiseksi nähdään joko<br />

alueellisen koordinaattorin palkkaaminen tai koordinoivan ryhmän perustaminen.<br />

Koordinaattori nähdään usein tehokkaammaksi vaihtoehdoksi, mutta yksittäisen<br />

koordinaattorin taustalle toivotaan perustettavaksi sopivista toimijoista koostuva<br />

ryhmä. Tärkeintä on, että alueilla voidaan osoittaa koordinoiva taho, jolla on riittävästi<br />

resursseja viedä <strong>luovien</strong> toimi<strong>alojen</strong> kehittämistä eteenpäin.<br />

Mikäli alueelle ehdotetaan luotavaksi erillistä luovia toimialoja eteenpäin vievää<br />

yhteistyöhanketta, nähdään koordinaattorin palkkaaminen hankkeeseen parhaana<br />

114<br />

aluekeskusohjelma ● kulttuuriverkosto


<strong>Alueelliset</strong> työpajat <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittäjille – Loppuraportti<br />

vaihtoehtona. Koordinaattorin avuksi hankkeisiin tarvitaan tässä mallissa toimijaryhmä,<br />

jossa on jäseniä joko kaikilta hankkeeseen liittyviltä alueilta tai toimintasektoreilta.<br />

Näin voidaan taata tiedon paras mahdollinen siirtyminen. Tämä malli<br />

nähdään usein parhaaksi väestöpohjaltaan melko pienillä alueilla.<br />

Mikäli koordinaatiota katsotaan tarvittavan tietyn osa-alueen kehittämistyön<br />

koordinointiin, ehdotetaan toiminnan taustalle keskeisistä toimijoista koostettua<br />

ryhmää. Ryhmän tehokas toiminta vaatii kuitenkin hyvää puheenjohtajaa ja sihteeriä,<br />

joihin toiminta henkilöityy ja joilla on toimintaan liittyvä keskeinen tieto.<br />

Sekä koordinaattori- että koordinoivan ryhmän mallissa nähdään useimmiten<br />

parhaaksi koordinaatiota toteuttavaksi tahoksi seudullinen elinkeinoyhtiö<br />

tai kehittämiskeskus. Koordinoijaksi ehdotetaan myös koulutusorganisaatiota<br />

tai hanketta.<br />

Strategiat ja selvitykset<br />

Näkökulmia strategiatyöhön on kolme. Alueelle kaivataan kulttuuri- tai <strong>luovien</strong><br />

<strong>alojen</strong> strategiaa. Strategia on tehty ja työskentelyä halutaan jatkaa strategian<br />

jalkauttamiseksi, ja sen pohjalta toteutettavien konkreettisten kehittämistoimintojen<br />

määrittelemiseksi. Kolmas strategiatyön lähtökohta on toivomus, jonka<br />

mukaan luovat alat tulee entistä vahvemmin liittää mukaan alueellisiin elinkeinostrategioihin.<br />

Huomionarvoista on, että luovat alat ja myös kulttuurin merkitys<br />

vetovoimatekijänä ovat jo monin paikoin mukana alueellisissa elinkeinostrategioissa,<br />

mutta kulttuuristrategioissa ei useinkaan tuoda esille kulttuuria elinkeinona<br />

tai yritystoimintana. Tästä näkökulmasta perinteisistä taidepoliittisesti painottuneista<br />

kulttuuristrategioista tulisi päästä laaja-alaisiin luovuus- tai <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong><br />

strategioihin. Samalla tarvitaan kulttuuri- ja elinkeinostrategioiden harmonisointia,<br />

sillä samassa linjassa olevat strategiat mahdollistavat kehittämisyhteistyön<br />

useiden kunnallisten hallinnon <strong>alojen</strong> välillä. Tämä laajentaa samalla käytössä<br />

olevia resursseja.<br />

Strategiatyön taustalle toivotaan <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> toimijoista tehtäviä selvityksiä.<br />

Luovasta toimialasta saatava alueellinen tilasto-, numerotieto on keskeisessä<br />

osassa, kun toimialan merkitystä viedään päättäjien tietoon ja sitä kautta strategioihin.<br />

Selvityksistä saatavia tietoja voidaan käyttää suoraan kehittämistoiminnan<br />

pohjana.<br />

aluekeskusohjelma ● kulttuuriverkosto<br />

115


<strong>Alueelliset</strong> työpajat <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittäjille – Loppuraportti<br />

Yrityskartoitukset alueiden <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> yrityksistä on keskeistä tietoa alueilla.<br />

Selvitysten pohjalta on mahdollista entistä paremmin nostaa esille kehitystoiminnan<br />

strategisia painopistealueita, mutta myös strategisesti tärkeitä kärkitoimialoja,<br />

joita voidaan nostaa luovan alan muita alueita kehittäviksi vetureiksi.<br />

Muita kehittämistarpeita<br />

Edellisten toimintakokonaisuuksien lisäksi esille nousee seuraavia kehittämiskohteita:<br />

● Erilaiset tilahankkeet. Erityisesti kaivataan monipuolisia <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong><br />

keskuksia, joiden toiminta perustuu yritysten ja muiden vapaiden toimijoiden<br />

aikaansaamaan kuhinaan. Perinteisten kulttuurilaitosten, kuten konserttisalien<br />

tai teatterirakennusten kunnostamista, tai rakentamista ei esitetä. Vaikuttaa<br />

siltä, että kulttuuritiloja toivotaan tällä hetkellä otettaviksi käyttöön luovan<br />

monialaisuuden näkökulmasta.<br />

● Koulutus. Koulutuksen osalta toivotaan erityisesti <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong><br />

liiketoimintaan ja tuottajaosaamiseen liittyvän koulutuksen tehostamista<br />

ja näkökulman suuntaamista enemmän elinkeinon kehittämiseen.<br />

Yrittäjyyskasvatus toivotaan osaksi kaikkea <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> koulutusta. .<br />

Myös koulutusorganisaatioiden yhteistyötä toivotaan tehostettavaksi.<br />

Työpajoissa koulutuksen merkitys nousi vähäisemmin esille, mutta<br />

ennakkohaastatteluissa se nähtiin erittäin tärkeänä osana <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong><br />

kehittämistä.<br />

● Tuottaja- ja manageripalvelut. Toimialalle kaivataan enemmän liiketaloudellisesti<br />

toimivia tuottajia. Myös osuuskunnalle palkattava tuottaja nähdään<br />

mahdollisuutena. Tavoitteena on saada alalle enemmän bisnesorientoituneita<br />

tuottajia, jotka mahdollistavat tekijöiden keskittymisen niille alueille, jotka .<br />

he parhaiten osaavat. Eniten tämä tarve korostuu taidealoilla.<br />

● Välittäjäorganisaatioiden syntyminen. Tuottajaosaamiseen liittyen ja .<br />

toisaalta myös verkostoitumista sivuten, toivotaan alalle tuotantoyhtiöitä.<br />

Näiden lähtökohdaksi nostetaan ohjelmatoimistomainen toimintatapa ja .<br />

myös tuotantoyhtiöiden priimusmoottoreiksi nostetaan tuottajat tai .<br />

managerit.<br />

116<br />

aluekeskusohjelma ● kulttuuriverkosto


<strong>Alueelliset</strong> työpajat <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittäjille – Loppuraportti<br />

● Tilaaja-tuottaja -malli. Esille nostetaan, että julkinen sektori ryhtyy<br />

tilaamaan kulttuuripalveluja entistä enemmän yksityisiltä toimijoilta<br />

sen sijaan, että se tuottaa palvelut itse. Tilaaja-tuottaja -mallin parhaana<br />

puolena nähdään bisnesorientoituneiden toimintatapojen juurruttaminen<br />

kentälle ja parantuneen myyntiosaamisen kautta myös uusien markkinoiden<br />

avautuminen.<br />

● Vientiin ja kansainvälisyyteen kiinnitetään vähän huomiota. Eniten<br />

kansainvälisyyttä sivutaan musiikin ja suunnittelupalvelujen osalta. .<br />

Kansainvälistymispalvelut nähdään automaattisesti osana yritys-.<br />

palveluja. Vientihalukkuuden lisääminen on syytä ottaa laajemmin<br />

kehittämistoimintoihin mukaan. Tältä osin myös yrittäjien asenteisiin<br />

vaikuttaminen ja myönteisemmän suhtautumistavan aikaansaaminen .<br />

on tärkeää.<br />

● Erillisistä toimialoista mainitaan lähinnä musiikki, design ja kulttuuriperinnön<br />

laajempi hyödyntäminen. Kokonaisuudessaan näyttää siltä, että luovia<br />

aloja halutaan kehittää ensisijaisesti laajalla sektorilla. Väestöpohjaltaan<br />

suuremmilla alueilla tämä on järkevää, mutta pienemmillä alueilla resurssit<br />

voivat loppua kesken, ja niillä tulee pyrkiä mieluummin keskittymään<br />

muutamaan painopisteeseen, ja hakemaan sitä kautta positiivista nostetta .<br />

ja menestystarinoita.<br />

● Yleisesti toivotaan kehittämistoiminnalta pitkäjänteisyyttä. Hankemaailmasta<br />

toivotaan vähitellen siirryttävän pysyvään toimintaan. Hankkeita tarvitaan,<br />

mutta tarpeelliset toiminnat pitää saada pysyviksi, jottei hankerahoituksen<br />

loputtua hankkeisiin nojanneita toimijoita ja yrittäjiä jää tyhjän päälle.<br />

EU-hankkeet koetaan raskaiksi hallinnoida ja niiltä osin myös resurssien<br />

hukkaamiseksi.<br />

● Tärkeä näkökulma on alueiden vetovoimaisuuden kehittäminen luovuuden<br />

ja kulttuuritoiminnan kautta. Aihetta on sivuttu tiedottamisen, viestinnän ja<br />

imagon rakentamisen yhteydessä, mutta toimialaan satsaaminen tulee nähdä<br />

myös muita toimialoja hyödyttävänä. Alueiden viihtyvyys ja vetovoimaisuus .<br />

on esimerkiksi työvoiman saatavuuden kannalta keskeistä ja työvoiman<br />

saatavuus puolestaan on yritysten tärkein sijoittumispreferenssi. Luovalla<br />

taloudella on merkitystä myös koko talouden kehittymiselle.<br />

● Usein esiin nouseva kehittämistarve on rahoitusmallien lisääminen <strong>luovien</strong><br />

<strong>alojen</strong> yrittäjille, mm. rahoitusmuodot tuotekehitykseen ja riskirahoitus.<br />

Rahoittajien ymmärrystä <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> mahdollisuuksista tulee lisätä.<br />

aluekeskusohjelma ● kulttuuriverkosto<br />

117


<strong>Alueelliset</strong> työpajat <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittäjille – Loppuraportti<br />

4.3 Yhteenveto ja kehittämisehdotukset<br />

Edellä on esitelty joukko kehittämistarpeita ja toimenpiteitä, jotka ovat nousseet<br />

esiin aluekeskusohjelman kulttuuriverkoston työpajoissa eri puolilla Suomea.<br />

Keskeiset kehittämistarpeet liittyvät verkostoitumiseen ja yhteistyöhön, <strong>luovien</strong><br />

<strong>alojen</strong> yrityspalvelujen kehittämiseen, tuotteistamisosaamisen lisäämiseen, viestintään<br />

ja tiedottamiseen, koordinaation kehittämiseen sekä strategiatyöhön ja<br />

sen pohjana olevien selvitysten tekemiseen. Kehitysehdotukset ovat ensisijaisesti<br />

seudullisia ja tai maakuntakohtaisia. Sen sijaan kansallisia tavoitteita pajoista ei<br />

juuri noussut.<br />

Kansallisten verkostojen merkitys on alueellisten tarpeiden leikkauspisteissä.<br />

Samantyyppisiä kehittämistarpeita nousee esille alueesta riippumatta, mutta<br />

toimenpiteet halutaan pitää alueellisina. Yksi syy tähän on kokemus toimialan<br />

pirstaleisuudesta. Usealla alueella katsotaan, että ensimmäinen tavoite on oman<br />

alueen yhteistyön ja toimintaympäristön saattaminen riittävän hyvälle tasolle,<br />

jotta valtakunnalliselle tai kansainväliselle verkostoitumiselle on riittävästi pohjaa.<br />

Suhtautuminen kansallisiin laajoihin yhteenliittymiin on sitä suopeampaa, mitä<br />

suurempi alueen väestöpohja on. Suuremmilla alueilla kehittäminen on tavallisesti<br />

pidemmällä ja siten laajempi verkostoituminen helpommin toteutettavissa.<br />

Kansalliset verkostot katsotaan tarpeellisiksi erityisesti tiedon välittämisen<br />

näkökulmasta, alueellisten toimintojen mahdollistajana, toimijoiden/toiminnan<br />

sparraajana ja alueiden välisen yhteistyön lisääjänä. Kansallisten verkostojen tulee<br />

jatkaa aktiivisesti hyvien käytäntöjen levittämistä. Hyvien käytäntöjen tavoittaminen<br />

alueilta ei ole yksinkertaista, mikäli alueiden oma toiminta on hajanaista.<br />

Kansallisten verkostojen tehtävänä on aktiivisesti tukea alueellisten verkostojen<br />

syntymistä. Suomessa on runsaasti esimerkkejä tehokkaasta maakunnallisesta<br />

<strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittämisen verkostotoiminnasta. Tätä osaamista tulee edelleen<br />

kehittää ja monistaa muualle Suomeen alueellisiksi verkostoiksi. Alueiden erilaisuuden<br />

ja alueellisesti keskittyneiden tarpeiden vuoksi toimintoja ei voi levittää<br />

sellaisenaan, mutta toimintamalleihin liittyvää tietotaito on levitettävissä. Kun<br />

alueellisille verkostoille on luotu yhteisiä toimintamalleja, voidaan näiden välillä<br />

toteuttaa entistä tehokkaammin kansallista verkostoitumista.<br />

Yrityspalvelujen osalta alueellista verkottumista jo on. Suomessa on muutamia<br />

alueellisia <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> yrityspalvelumalleja. Pisimpään toimineita ovat Tampereen<br />

LUKE-ohjelma, Turun seudun kulttuuriyrittäjyyskeskus ja <strong>Rauma</strong>n seudun/<br />

118<br />

aluekeskusohjelma ● kulttuuriverkosto


<strong>Alueelliset</strong> työpajat <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittäjille – Loppuraportti<br />

Satakunnan luovan alan yrityskehittäjä. Kuluvana vuonna on toiminta alkanut<br />

Oulun ja Ylä-Savon seuduilla. Keski-Suomen alueellinen Jalostamo-palvelu on<br />

otettu käyttöön Jyväskylän seudun kehittämisyhtiö Jykes Oy:ssä. Näiden olemassa<br />

olevien toimintojen kokemukset ja työkalut tulee koostaa ja palveluille luoda<br />

soveltuvilta osin yhteisiä toimintamalleja monistettavaksi myös muille alueille.<br />

Yrityspalvelujen järjestämistä ja luoviin aloihin liittyvää koulutusta seudullisten<br />

kehittämisyhtiöiden yritysneuvojille voidaan suunnata alueellisten verkostojen<br />

avulla. <strong>Alueelliset</strong> yrityspalvelut tarvitsevat myös valtakunnallista palvelu- ja<br />

konsultointiverkostoa, jota ollaan toteuttamassa Luotu-hankkeen kautta. Tärkeää<br />

on löytää resurssit sekä alueellisten yrityspalveluiden että kansallisen palvelu- ja<br />

konsultointiverkoston toiminnan vakiinnuttamiseen.<br />

Tuotteistamisen osalta alueiden tarpeet ankkuroituvat alueiden vahvuuksiin.<br />

Keskeisesti tuotteistamista kaivataan kulttuurin ja matkailun rajapinnoissa, tapahtumien<br />

konseptoinnissa ja tuotepakettien suunnittelussa sekä asiakasosaamisessa.<br />

Myös tuotteistamiseen voivat valtakunnalliset verkostot vaikuttaa hyviä levittämällä<br />

käytäntöjä ja luomalla toimintamalleja. Matkailun osaamiskeskusohjelma<br />

voi olla tukemassa kulttuurin matkailullisen tuotteistamisen tarpeita hanketoimintana<br />

ja koulutuksen kautta.<br />

Tiedottaminen ja viestintä näyttävät niin ikään tarvitsevan aktiivisia panostuksia.<br />

Tiedottamisessa kansallisilla verkostoilla on keskeinen rooli ja <strong>luovien</strong><br />

<strong>alojen</strong> merkityksen esillä pitämistä tulee jatkaa. Tämän lisäksi tarvitaan alueellista<br />

viestintää. Tieto toimialan mahdollisuuksista tulee saada läpi kuntatasolla, sekä<br />

laajasti kuntalaisille että aluepäättäjille. Samoin <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> sisäinen viestintä<br />

kaipaa selvästi kehittämistä. Niiltä osin kuin onnistuneita viestintäkäytäntöjä on<br />

olemassa, tulee niistä jakaa tietoa valtakunnallisten verkostojen kautta.<br />

Koordinaation osalta johtopäätökset ovat hyvin samankaltaisia kuin Luovan<br />

toimialan kehittäminen aluekeskusohjelmassa -selvityksessä 3736 esitetyt. Alueilla tulee<br />

voida osoittaa koordinoiva taho, jolla on riittävästi resursseja viedä <strong>luovien</strong> toimi<strong>alojen</strong><br />

kehittämistä eteenpäin. Tämä taho voi olla joko koordinaattori, hanke tai<br />

koordinoiva ryhmä, mutta sillä tulee olla laajat kontaktit myös elinkeinosektorille.<br />

Tällä hetkellä alueiden elinkeinokehittämisessä ovat merkittävinä tahoina<br />

mukana ainakin kehittämiskeskukset, TE-keskukset ja maakuntaliitot. Nämä ovat<br />

37 Kaunisharju, Kirsi 2007. Luovan toimialan kehittäminen aluekeskusohjelmassa. Aluekeskusohjelman<br />

verkostojulkaisu 2/2007. Aluekeskusohjelma, kulttuuriverkosto.<br />

aluekeskusohjelma ● kulttuuriverkosto<br />

119


<strong>Alueelliset</strong> työpajat <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittäjille – Loppuraportti<br />

luontevia tahoja koordinoivaan toimintaan ja näiden kautta koordinaatioon voi<br />

tulla sekä alueellinen, maakunnallinen että valtakunnallinen näkökulma. Koordinoivan<br />

tahon löytäminen on tärkeää myös strategiatyön jatkamiseksi ja toimialan<br />

liittyvien tutkimus- ja kehityshankkeiden resurssien varmistamiseksi.<br />

Toimialan kehittämistä tulee myös miettiä alueiden mahdollisuuksien perusteella.<br />

Usealla pienemmällä seutukunnalla pohditaan, mikä on realistisesti<br />

mahdollista toteuttaa ja mihin on kykyä panostaa. Suurilla kaupunkiseuduilla on<br />

enemmän mahdollisuuksia, joten niiden kanssa tehtävä yhteistyö on pienemmän<br />

alueen kannalta merkittävää. Alueiden kannattaakin toteuttaa kehittämistyötä<br />

”kerroksittain”. Pienempien seutujen kannattaa keskittyä ja erikoistua. Vetureina<br />

toimivat suuremmat kaupunkiseudut kykenevät tekemään laajoja poikkisektoraalisia<br />

hankkeita, joiden tarjoama hyöty tulee pienemmille seuduille verkostoitumisen<br />

ja yhteistyörakenteiden kautta. Yhteistyötä voidaan usein toteuttaa<br />

suurempien keskusten työssäkäyntialueiden sisällä. Lisäämällä lähialueyhteistyötä<br />

myös <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittämisen osalta voidaan toiminnan hyötyjä levittää<br />

laajemmin. Tämä on perusteltua myös siitä näkökulmasta, että alan toimijoiden<br />

asiakaskunta keskittyy vain harvoin ainoastaan yhden seudun sisälle ja etenkin<br />

pienempien seutujen asiakaspotentiaali on harvoin riittävä.<br />

Useilla alueilla nousee esille välittäjäorganisaatioiden tarve, joita ovat mm.<br />

tuotantoyritykset, ohjelmatoimistot, <strong>luovien</strong> toimi<strong>alojen</strong> tuotteiden vähittäiskaupat<br />

sekä osuuskuntayrittämisen muodot. Sisältöosaamista alueilla on, mutta<br />

myynti ja markkinointi ontuvat. Välittäjien ja tekijöiden välisiin sopimuksiin tulee<br />

kiinnittää huomiota, jotta toiminnasta tulee kannattavaa. Myös kulttuurituotteissa<br />

tulee oppia sopimustentekoon, hyväksyä sopimukset ja se, että tuotetta ei<br />

myydä välittäjän ohi edullisemmin. Välittäjäporras mahdollistaa kannattavan<br />

liiketoiminnan myös tekijöille ja mahdollistaa sen, että tekijät voivat keskittyä<br />

omaan osaamisalaansa. Toimiakseen kannattavasti välittäjien täytyy kuitenkin<br />

peittää omat kulunsa ja tuottaa riittävästi voittoa investointien mahdollistamiseksi.<br />

Tämä ei onnistu, jos tekijät kilpailevat hinnalla omien välittäjäorganisaatioidensa<br />

kautta.<br />

Myös kansainvälistymisen merkitystä tulee jatkossa korostaa. Työpajaprosessin<br />

aikana kansainvälistyminen tuli esille yllättävän harvoin, eikä siihen liittyviä<br />

hankeideoita nostettu esille kuin muutamia. Kansainvälistymiseen liittyvien kysymysten<br />

yhteydessä tulee esiin myös näkemyksiä, joiden mukaan alueella ei ole<br />

mitään tarjottavaa kansainvälisille markkinoille. Mikäli kansainvälisyyttä halutaan<br />

120<br />

aluekeskusohjelma ● kulttuuriverkosto


<strong>Alueelliset</strong> työpajat <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittäjille – Loppuraportti<br />

kehittää, tarvitaan luoville aloille sekä kv-hankkeita että kansainvälisille markkinoille<br />

tähtääviä yrityksiä. Myös tässä ovat välittäjäorganisaatiot avainasemassa.<br />

Suomalainen kulttuurituote on ammattitaitoisesti valmistettu ja myös vientikelpoinen.<br />

Aina ei ole tarkoituksenmukaista, että yrittäjät toimivat viennin parissa itse.<br />

Luovien <strong>alojen</strong> yritys voi toimia alihankkijana vientiin keskittyvälle organisaatiolle.<br />

Vientiorganisaatioiden syntymistä on mahdollista edesauttaa vientitukien avulla.<br />

Kehitettävää luovilla toimialoilla on, ja työpajojen loppuraporttiin kehittämistarpeita<br />

on otettu esille vain joitakin. Alueellisten raporttien yhteydessä kehittämistarpeita<br />

esitellään enemmän. Toimialan kehittämisen tärkeydestä vallitsee selkeä<br />

yhteisymmärrys. Luovilla toimialoilla nähdään vahvaa kasvupotentiaalia, ja kulttuurin<br />

sekä <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> merkitys vetovoimaisten alueiden kehittämiseksi tulee<br />

monipuolisesti esille. Keskeisenä toimintamallina nähdään koordinoitu alueellinen<br />

verkostoituminen, jossa alueen yksittäiset tekijät, yritystoimijat, kolmas sektori ja<br />

julkiset toimijat kehittävät alueita vapaamuotoisen, organisoitumiseen kannustavan<br />

yhteistyön kautta. 3837<br />

Tärkeä huomio on, että <strong>luovien</strong> toimi<strong>alojen</strong> käsitteestä vallitsee yllättävän hyvä<br />

yksimielisyys. Käsitteen tarkkarajainen määrittely saattaa tuottaa yhä joitain ongelmia<br />

rajapinnoilla, mutta <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehämallin mukainen jäsennys näyttää<br />

muodostavan käsitteen rajauksen. Muutamia lisäyksiä kehämalliin kuitenkin<br />

halutaan tehdä. Esimerkiksi internetympäristöt toivotaan liitettäväksi mukaan<br />

selkeämmin. Matkailun, hyvinvointisektorin sekä myös liikuntapalvelujen rajapinnat<br />

ja kehämallia laajempi tapa nähdä tietointensiiviset yrityspalvelut osana luovaa<br />

taloutta toivotaan liitettäviksi mukaan. Keskustelu luovista aloista on tuonut alalle<br />

yhteisymmärrystä, joka helpottanee myös julkisen sektorin eri hallinnon<strong>alojen</strong><br />

välistä keskustelua, mutta myös tekijöiden ja kehittäjien yhteistyötä. Luovien<br />

<strong>alojen</strong> kehittäminen ei ole alueilla alkutekijöissään, vaan työtä on tehty paljon:<br />

raporttiin liitetyistä hyvistä käytännöistä näkee, että kaikkiin esille nousseisiin<br />

kehittämistarpeisiin on jo alueilla puututtu. Alueilla on huomattavan paljon osaamista<br />

ja tietoa, jota tulee hyödyntää paremmin lisäämällä yhteistyötä ja tiedottamista.<br />

Merkittävää on myös aluekeskusohjelman aktiivinen rooli useissa luovilla<br />

aloilla toteutetuissa kehittämistoimissa.<br />

38 vrt. käsite Organising Context. Ramirez-Pasillas, Marcela 2007. Global Spaces for local Enrepreneurship.<br />

Stretching clusters through networks and international trade fairs. Acta Wexionensia No 129/2007.<br />

Business administration. Gothenburg: Växsjö University. Esim. sivut 42-44.<br />

aluekeskusohjelma ● kulttuuriverkosto<br />

121


<strong>Alueelliset</strong> työpajat <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittäjille – Loppuraportti<br />

Liitteet<br />

Liite 1<br />

Työpaja-aikataulu, työpajojen vetäjät ja aiheet<br />

Työpajat<br />

Seutu<br />

Pajan vetäjä /<br />

vetäjät<br />

Työpajan aihe<br />

Ajankohta<br />

1. Turun seutu Kari Keuru<br />

Annika Mäkelä<br />

Luovan alan kehittämistoimenpiteiden<br />

konkretisointi<br />

12.11.07<br />

2. Lahden seutu Timo Parkkola Teollisen muotoilun kehittäminen 28.11.07<br />

3. Etelä-Pirkanmaa Timo Parkkola Seudullisen, osin matkailuun<br />

painottuvan, kulttuurihankkeen<br />

suunnittelu ja rajaaminen<br />

mahdollisimman konkreettiseksi<br />

toimintakokonaisuudeksi<br />

14.12.07<br />

4. Seinäjoen seutu Timo Parkkola Rytmimusiikin pyöreä pöytä 9.1.08<br />

5. Oulu Eteläinen Sanna Pekkinen Luovien <strong>alojen</strong> kehittäminen<br />

ja organisointi alueella,<br />

erityisesti kolmannen sektorin,<br />

kulttuuritapahtumien ja <strong>luovien</strong><br />

<strong>alojen</strong> yrittäjyyden näkökulmasta<br />

6. Joensuun seutu Jari Klemola Luovien <strong>alojen</strong> kehittämisen<br />

organisoinnin ja liiketoiminnan<br />

kehittämisen maakunnalliset<br />

tavoitteet sekä tarvittavat toimenpiteet<br />

niiden saavuttamiseksi<br />

15.1.08<br />

16.1.08<br />

7. Koillis-Suomi Timo Parkkola Kulttuurimatkailun kehittäminen 28.1.08<br />

8. Pietarsaaren<br />

seutu<br />

Timo Parkkola<br />

Mari Virtanen<br />

Tapahtumatuotannon uudistaminen 29.1.08<br />

9. Kokkolan seutu Kari Keuru Kulttuuritoiminta ja aluekehitys 12.2.08<br />

10. Porin seutu Kari Keuru Luovien <strong>alojen</strong> elinkeinoistaminen<br />

Satakunnassa<br />

13.2.08<br />

10. <strong>Rauma</strong>n seutu Kari Keuru 13.2.08<br />

122<br />

aluekeskusohjelma ● kulttuuriverkosto


<strong>Alueelliset</strong> työpajat <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittäjille – Loppuraportti<br />

11. Kajaanin seutu Sanna Pekkinen Perinteestä nousevat kulttuurituotteet 15.2.08<br />

12. Ylä-Savo Jari Klemola Kulttuurin ja matkailun rajapinnat 15.2.08<br />

13. Vakka-Suomi Kari Keuru Luovien <strong>alojen</strong> yrittäjyyden tukeminen<br />

Vakka-Suomessa<br />

14. Kuopion seutu Sanna Pekkinen Kulttuurin tuotteistaminen ja hyvinvointia<br />

edistävä käyttö Pohjois-Savossa<br />

27.2.08<br />

29.2.08<br />

15. Rovaniemen<br />

seutu<br />

Timo Parkkola Strategiatyö 29.2.08<br />

16. Mikkelin seutu Timo Parkkola Luovien <strong>alojen</strong> yritystoiminnan 5.3.08<br />

16. Savonlinnan<br />

seutu<br />

Timo Parkkola<br />

tukeminen ja alan kehittämistarpeiden<br />

tunnistaminen<br />

5.3.08<br />

17. Hämeenlinnan<br />

seutu<br />

Kari Keuru<br />

Luovien <strong>alojen</strong> kehittäminen<br />

Hämeenlinnan seudulla<br />

6.3.08<br />

18. Kauhajoen<br />

seutu<br />

Sanna<br />

Honkaniemi<br />

Luovien <strong>alojen</strong> kehittäminen 11.3.08<br />

19. Kotkan-<br />

Haminan seutu<br />

20. Tampereen<br />

seutu<br />

Timo Parkkola Kymenlaakson kulttuuriohjelmatyö 11.3.08<br />

Sanna Pekkinen Luovien toimi<strong>alojen</strong> yrityskehitys 13.3.08<br />

21. Länsi-Uusimaa Timo Parkkola Luovien <strong>alojen</strong> kehittäminen 14.3.08<br />

22. Lappeenranta-<br />

Imatran seutu<br />

Jari Klemola<br />

Maakunnan luovuuden<br />

tuotteistaminen<br />

14.3.08<br />

23. Itä-Uusimaa Sanna<br />

Honkaniemi<br />

Elinkeinoyhteistyön kehittäminen 18.3.08<br />

24. Jyväskylän<br />

seutu<br />

Sanna Pekkinen<br />

Miten luova ala on rakentamassa<br />

uutta Jyväskylää?<br />

8.4.08<br />

25. Raahen seutu Timo Parkkola Luovien toimi<strong>alojen</strong> nykytila ja<br />

tulevaisuuden linjaukset<br />

8.4.08<br />

26. Kemi-Tornion<br />

seutu<br />

Timo Parkkola Luovien <strong>alojen</strong> kehittämien 22.4.08<br />

aluekeskusohjelma ● kulttuuriverkosto<br />

123


<strong>Alueelliset</strong> työpajat <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittäjille – Loppuraportti<br />

Liite 2<br />

Työpajojen osallistujat alueittain<br />

Etelä-Pirkanmaa<br />

Vetäjä: Timo Parkkola, HUMAK<br />

Liisa Ahokas, Akaan Seudun avustaja<br />

Harri Helminen, teatteri-ilmaisunohjaaja/Valkeakoski-opisto<br />

Riitta Hognerud-Mikkonen, kirjastotoimenjohtaja/<br />

Akaan kki<br />

Marja Ilola, maatilamatkailuyrittäjä/Valkeakoski<br />

Minna Kangas; näyttelijä, teatteri-ilmaisunohj./Akaa<br />

Erkki Kelloniemi, projektipäällikkö/PIRAMK,<br />

Tampere<br />

Jaana Laakso, projektipäällikkö/Akaan kaupunki<br />

Juha Lauhkonen, maaseutuyrittäjä/Kylmäkoski<br />

Harri Salminen; muusikko, graafinen suunnittelija/<br />

Akaa<br />

Irene Suhonen, hankekoordinaattori/seutuhallinto<br />

Laura Uimonen, toiminnanjohtaja<br />

Hämeenlinnan seutu<br />

Vetäjä: Kari Keuru, HUMAK<br />

Jouko Astor, Kulttuuri- ja kongressikeskus Verkatehdas<br />

Oy<br />

Ulla Heinonen, Unicode Oy<br />

Timo Koivu, Hämeenlinnan kaupunki<br />

Pertti Lampinen, Yleisradio Oy<br />

Jukka Ojanen, Hämeen liitto<br />

Anu Perttunen, AKO kulttuuriverkosto<br />

Perttu Pesä, Tomaatteja! Tomaatteja!<br />

Leena Pitkänen, Kehittämiskeskus Oy Häme<br />

Hasse Renfeldt, Tuotanto-Oy Spektaakkeli<br />

Anne Repola, Kehittämiskeskus Oy Häme<br />

Ari Räsänen, Kehittämiskeskus Oy Häme<br />

Taina Saha, Design Office Saha/Suomen Yrittäjäopisto<br />

Maria-Elina Taipale, Suomen Yrittäjäopisto<br />

Sirpa Taulu, ARS-Häme ry<br />

Vesa-Matti Vainio, Vasara Films Oy<br />

Anna Vesen, Hämeen Taidetoimikunta<br />

Itä-Uusimaa<br />

Vetäjä: Sanna Honkaniemi, HUMAK<br />

Päivi Ahvonen, yrittäjä, Peak Press Oy<br />

Johan Dromberg, Haaga-Helia<br />

Janne Ekman, projektipäällikkö, Posintra Oy<br />

Tove Hagman, ohjelmapäällikkö Polte – Culminatum<br />

Ltd Oy<br />

Marikki Hakola, mediataiteilija,<br />

Kroma Productions Oy<br />

Matti Knutar, elinkeinopäällikkö, Loviisa<br />

Simopetteri Muuronen, yrittäjä, Innoform<br />

Essi Niemelä, graafikko, Peak Press Oy<br />

Anne Peisa, projektipäällikkö, Posintra Oy<br />

Timo Rajakaltio, Borgåbladet<br />

Anu Sipilä, Haaga-Helia amk<br />

Maarit Toivanen, Porvoon kauppaopiston yrityspalvelut<br />

Riitta Vesala, AKO, innovaatiojohtaja Itä-Uudenmaan<br />

liitto<br />

Joensuun seutu<br />

Vetäjä: Jari Klemola, HUMAK<br />

Marjo Hallila, Pohjois-Karjalan käsi- ja taideteollisuus<br />

Jarmo Kauppinen, Josek<br />

Veikko Miettinen, PKKY<br />

Raimo Moilanen, PKAMK<br />

Lasse Neuvonen, PKAMK<br />

Anu Perttunen, AKO kulttuuriverkosto<br />

Markku Pyykkönen, Joensuun Popmuusikot<br />

Hanna Repo, PIKES<br />

Satu Sadinkangas, Suomen Filmiteollisuus<br />

Jyväskylän seutu<br />

Vetäjä: Sanna Pekkinen, HUMAK<br />

Elli Alén, Keski-Suomen tanssin keskus, harjoittelija<br />

Matti Eerola, Jyväskylän kaupunki/kulttuuri<br />

Heini Günther, Keski-Suomen TE-keskus<br />

Heikki Hanka, Jyväskylän yliopisto<br />

Carita Harju, Jykes Oy<br />

Tuija Hämäläinen, Keski-Suomen liitto<br />

Hannu Ikonen, JAMK<br />

Sari Ilmola, Keski-Suomen tanssin keskus, tuottaja<br />

Petri Jussila, JAMK<br />

Jouni Juutilainen, Jyväskylän kaupunki<br />

Risto Kinnunen, Jykes Oy<br />

Seija Lemmetti, Jyväskylän mlk/Naissaaren pajahanke<br />

Marketta Mäkinen, Jyväskylän kaupunki/Hallintokeskus,<br />

kv-asiat<br />

Elli Ojaluoto, Jyväskylän kaupunki/kulttuuri<br />

Raija Partanen, Keski-Suomen liitto<br />

Anu Perttunen, AKO Kulttuuriverkosto<br />

Hannu Perälä, JAO<br />

Saila Pulkkinen, Jykes Oy<br />

Outi Raatikainen, Pink Eminence Oy<br />

Päivimarjut Raippalinna, Jyväskylän Taidemuseo<br />

Aki Ruotsala, Jyväskylän mlk/Sivistyspalvelut<br />

Tanja Räty, Jyväskylän mlk/Kulttuuri-nuorisopalvelut<br />

124<br />

aluekeskusohjelma ● kulttuuriverkosto


<strong>Alueelliset</strong> työpajat <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittäjille – Loppuraportti<br />

Marja-Leena Schumilov, Jykes Oy<br />

Teppo Turkki, IADE<br />

Heikki Tynkkynen, Jyväskylän mlk/Sivistyspalvelut<br />

Lea Vuorilampi-Kalmari, Jyväskylän mlk/Sivistyspalvelut<br />

Kemi-Tornion seutu<br />

Vetäjä: Timo Parkkola, HUMAK<br />

Matti Alatalo, Kemi-Tornio alueen kehittämiskeskus<br />

Rose-Marie Bengtsson, Medborgarskolan Haparanda<br />

Marja-Liisa Forsberg, Aineen taidemuseo<br />

Eila Heinonen, Keminmaahinen<br />

Kari Hiltunen, Meri-lapin näyttämötaiteen tuli ry<br />

Töni Järvinen, Kemin matkailu Oy<br />

Hannu Kalapudas, TE-keskus<br />

Hannele Kauppinen, Freelance/teatterin tekijä<br />

Hilkka Keränen-salmi, Tornion seudun kuvataideseura<br />

Liisa Kivimäki, Tornion kansalaisopisto<br />

Annika Kronqvist, SveFi<br />

Jukka Kujala, Kemi-Tornio alueen kehittämiskeskus<br />

Kimmo Laisalmi, Audia Prodution<br />

Kari Lunnas, Visiokonsultit / Kulttuurivoimala<br />

Mikko Manninen, Kemi-Tornio ammattikorkeakoulu<br />

Kimmo Nurmos, Meri-Lapin Startti<br />

Antti Pasanen, Kunnan valtuutettu, Kulttuurilautakunta,<br />

Kemi<br />

Anu Perttunen, AKO Kulttuuriverkosto<br />

Katriina Pietilä-Juntura, Aineen taidemuseo<br />

Eija Rajalin-Ruotsalainen, Kemi-Tornio ammattikorkeakoulu<br />

Martti Ruotsalainen, Kemi-Tornio alueen kehittämiskeskus<br />

Susanne Saari, Kemitiimi<br />

Marika Saranne, Peräpohjolan kehitys<br />

Elina Stoor, Kemi-Tornio alueen kehittämiskeskus<br />

Pia Suonvieri, Haparanda kommun<br />

Liisa-Maria Tiihonen<br />

Anitta Tikkala, Aineen taidemuseo<br />

Pirja Ponkala-Huntalo<br />

Minna Heljala, Torniolaakson maakuntamuseo<br />

Koillis-Suomi<br />

Vetäjä: Timo Parkkola, HUMAK<br />

Asko Apajalahti, TV- ja elokuvatuottaja<br />

Ville Heiskanen, Jokijärven lomat<br />

Jaakko Kaisto, Jaakot ja Pavunvarsi oy<br />

Esa Kemppainen, matkailuasiamies, Taivalkoski<br />

Kari Miettunen, Naturpolis oy<br />

Anu Perttunen, AKO Kulttuuriverkosto<br />

Elsa Ruokangas, kulttuurisihteeri, Taivalkoski<br />

Outi Saastamoinen, Ruka Kuusamo matkailuyhdistys<br />

Helena Saralampi, kulttuurituottaja, Taivalkoski<br />

Heikki Siikaluoma, Koillisteatteri<br />

Ville Skinnari, Naturpolis oy<br />

Marita Talala<br />

Seija Väisänen, Naturpolis oy<br />

Kajaanin kaupunkiseutu<br />

Vetäjä: Sanna Pekkinen, HUMAK<br />

Helena Aaltonen, maakuntahallinto<br />

Eero Ahonala, Elias Lönnrot -seura, yrittäjä<br />

Satu Hiltunen, läänintaiteilija<br />

Anu Huusko, Kajaanin ammattikorkeakoulu,<br />

matkailututkija<br />

Marko Karvonen, teatteritoimintojen päällikkö,<br />

Bio Rex<br />

Jyri Kokkonen, aluekeskusohjelma<br />

Marika Kurth, projektipäällikkö Seniorpolis,<br />

Ristijärvi<br />

Lasse Lyytikäinen, Elias Lönnrot –seuran pj., projektipäällikkö<br />

Anne Määttä, Kajaanin ammattikorkeakoulu<br />

matkailualan opettaja, TUTKA-hanke<br />

Sinikka Pollari, teknologiakeskus, Nature Craft<br />

Finland<br />

Veijo Rautiainen, Vaala<br />

Anu Perttunen, AKO Kulttuuriverkosto<br />

Kauhajoen seutu<br />

Vetäjä: Sanna Honkaniemi, HUMAK<br />

Matti Voutilainen, Suupohjan koulutuskuntayhtymä<br />

Antti Niemi-Aro, Kauhajoen kaupunginhallitus,<br />

puheenjohtaja<br />

Mikko S. Kamila, Seinäjoen koulutuskeskus, Kauhajoen<br />

palveluoppilaitos<br />

Reetta Sillanpää, Yrittäjä<br />

Reija Iso-Mustajärvi, Seudullinen kulttuurisihteeri<br />

Sini Karjalainen, Suupohjan ammatti-instituutti<br />

Terhi Välisalo, Suupohjan Nuorkauppakamari<br />

Johanna Peltoniemi, Suupohjan elinkeinotoimen<br />

kuntayhtymä<br />

Mika Ahonen, Cossit Ky<br />

Esa Ylikoski, Adeko<br />

Timo Vesiluoma, Suupohjan kehittämisyhdistys ry<br />

Anu Perttunen, AKO Kulttuuriverkosto<br />

Kokkolan seutu<br />

Vetäjä: Kari Keuru, HUMAK<br />

Jaana Erkkilä, Pohjoismainen taidekoulu<br />

Kari Ilmonen, Professori, Kokkolan yliopistokeskus<br />

Ilkka Kangas, Kokkolan kaupunki<br />

Juhana Lassila, Maakunta-asiamies, Suomen<br />

Kulttuurirahasto, Keski-Pohjanmaan rahasto<br />

Anu Perttunen, AKO Kulttuuriverkosto<br />

Sampo Purontaus, kulttuuritoimenjohtaja, Kokkolan<br />

kaupunki<br />

Berit Store, Kokkolan kaupunki<br />

Sakari Sykäräinen, kulttuuri- ja nuorisoltk. pj<br />

aluekeskusohjelma ● kulttuuriverkosto<br />

125


<strong>Alueelliset</strong> työpajat <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittäjille – Loppuraportti<br />

Irene Välimäki, toiminnanjohtaja, Keski-Pohjanmaan<br />

käsi- ja taideteollisuus ry<br />

Kotkan-Haminan seutu<br />

Vetäjä: Timo Parkkola, HUMAK<br />

Seppo Grönvall, Ohjelmapäällikkö, Kotkan kulttuuriasian<br />

keskus<br />

Katja Harinen, Cursor Oy<br />

Kirsi Herala, Pohjois-Kymen kasvu ry, TAKU ry<br />

Aleksandra Hintsala, Kyminlinna TMT -hanke<br />

Mirkka Kallio, Kuvataidesihteeri, Kotkan kulttuuriasiainkeskus<br />

Noora Kiili, Projektipäällikkö, Cursor Oy<br />

Harri Kivelä, Ohjelmajohtaja, Kouvolan seudun<br />

aluekeskusohjelma<br />

Anja Kiviharju, Miehikkälän kunta, museotoimi<br />

Arto Lavento, Miehikkälän kunta, museotoimi/<br />

Salpakeskus<br />

Marjo Luomi, Projektiasiantuntija, Cursor Oy<br />

Helena Lönnroth, Kotkan kirjasto<br />

Reetaliina Marin, Toiminnanjohtaja, Uuno Klami<br />

-sävellyskilpailu<br />

Timo Mähönen, Kotkan valokuvakeskus<br />

Konstantin Nakov, Sirkuskoulu Bravuuri<br />

Sinikka Nykänen, Suunnittelija, Kotkan kaupunginkirjasto<br />

Eeva Päiviö, Kulttuurisihteeri, Haminan kaupunki<br />

Sari Rasi, Kulttuurisihteeri, Virolahden kunta<br />

Pauliina Sakki, Kulttuurisihteeri, Pyhtään kunta<br />

Harri Setälä, Oy Tempo Music Kotka Ltd<br />

Annmari Sundqvist, Oy Tempo Music Kotka Ltd<br />

Tuija Valkeapää, projektikoordinaattori, Kouvolan<br />

seudun aluekeskusohjelma<br />

Kuopion seutu<br />

Vetäjä: Sanna Pekkinen, HUMAK<br />

Ulla Bovellan, Lapinlahden Lastu lasten aluekeskus<br />

Jonna Forsman, kulttuurikoordinaattori, Kuopion<br />

kaupunki<br />

Johanna Frigård, VB valokuvakeskus<br />

Heidi Huhtilainen, ammattinharjoittaja Kiuruvesi<br />

Petri Kervola, Terve Kuopio hanke<br />

Oili Kinnunen, Kuopion yliopisto<br />

Hanna-Mari Kokkonen, Kuopion kulttuuripalvelut<br />

Kaija Kokkonen, Palvelukeskuksen johtaja, Mänty-<br />

Hanke<br />

Anneli Korhonen, Musiikki- ja Tanssiakatemia<br />

Pauliina Korhonen, Museo Kuopion kaupunki<br />

Paula Kosunen, Sibelius-Akatemian taidehallinto<br />

Vilma Kröger, Virtaa -projekti<br />

Eeva Mäkinen, MUSIKE hanke<br />

Eeri Mäki-Tähkänen, Musiikki- ja Tanssiakatemia<br />

Tero Piippo, Kuopion seutuyhteistyö<br />

Anna Pitkänen, Kuopio Tanssii ja soi<br />

Vilja Ruokolainen, Itäinen tanssin aluekeskus<br />

Ilona Sares, 4 F hanke Kuopion kaupunki<br />

Erno Säisänen, Välke-hanke<br />

Niila Tamminen, taidetoimikunta<br />

Pekka Vähäkangas, Kuopion kulttuuripalvelut<br />

Anu Perttunen, AKO Kulttuuriverkosto<br />

Lahden seutu<br />

Vetäjä: Timo Parkkola, HUMAK<br />

Olli Ilpola, Lahden muotoiluinstituutti<br />

Vesa Iäs, Asumisen osaamiskeskusohjelma<br />

Ari Kalmari, Lahti BSP<br />

Merja Koivula, Päijät-Hämeen liitto<br />

Ari Känkänen, Lahden muotoiluinstituutti<br />

Jorma Lehtonen, Lahden muotoiluinstituutti<br />

Lasse Lyijynen, Lakes<br />

Heini Moisio, Lahden kaupunki<br />

Mika Vihavainen, Fusion Oy<br />

Lappeenranta-Imatran seutu<br />

Vetäjä: Jari Klemola, HUMAK<br />

Markku Heinonen, Lappeenrannan kaupunginkanslia<br />

Juha Iso-Aho, HUMAK<br />

Jorma Kallio, Lappeenrannan kaupunki<br />

Esa Karhu, Etelä-Karjalan Liitto<br />

Aki Keskinen, Imatran seudun kehitysyhtiö Oy<br />

Kari Niemelä, Yrityspalvelut LPR<br />

Virve Niiranen, Kulttuuripalvelu Kaiku ky<br />

Anu Perttunen, AKO Kulttuuriverkosto<br />

Ismo Pöllänen, Imatran seudun kehitysyhtiö Oy<br />

Länsi-Uusimaa<br />

Vetäjä: Timo Parkkola, HUMAK<br />

Annukka Helenius, yrittäjä, kunnanvaltuutettu,<br />

Karjalohja<br />

Kerstin Ilander, Mustion linna<br />

Simo Juva, sivistystoimenjohtaja, Lohja<br />

Ira Kaspi, laulaja, Lohja<br />

Pirkko Mälkiä, Lohja<br />

Kaija Sarparanta, projektisihteeri, Vihti<br />

Kirsti Tamminen, kulttuurisihteeri, Pohja<br />

Minna-Mari Tiihonen, toimistosihteeri, AKO Länsi-<br />

Uusimaa<br />

Hilkka Toivonen, kulttuuriohjaaja, Siuntio<br />

Erja Vaarala, projektipäällikkö, AKO Länsi-Uusimaa<br />

Reija Vanhanen, Hangon kulttuurikeskus, Hanko<br />

Mikkelin seutu ja Savonlinnan seutu<br />

Vetäjä: Timo Parkkola, HUMAK<br />

Kimmo Kainulainen, Mikkelin amk<br />

Laila Kalpio, Savonlinnan seudun kuntayhtymä<br />

Päivi Karhunen, Miset Oy, Mikkeli<br />

Aki Kauranen, Mikkelin kaupunki<br />

126<br />

aluekeskusohjelma ● kulttuuriverkosto


<strong>Alueelliset</strong> työpajat <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittäjille – Loppuraportti<br />

Laura Koponen, Nasta Pimu Ay, Savonlinna<br />

Olli Knuut, Sibelius akatemia, Savonlinna<br />

Tuula Kähkönen, Äksy Kissa ry, Ars Nova ry, Savonlinna<br />

Outi Rantasuo, Savonlinnan kaupunki<br />

Paula Ruuttunen, Keraamikko, Mikkeli<br />

Riitta Vahela-Kohonen, Savonlinnan seudun<br />

kuntayhtymä<br />

Janne Viitamies, Kaupunkikeskustan kehittämisyhdistys,<br />

Mikkeli<br />

Oulu Eteläinen<br />

Vetäjä: Sanna Pekkinen, HUMAK<br />

Tuula Aitto-oja, Haapaveden Opisto<br />

Merja Haukipuro, Oulun Eteläisen aluekeskusohjelma<br />

Johannes Helema, Siikalatvan kehittämiskeskus<br />

Johannes Hyytinen, Piippolan käsi- ja taideteollisuusopisto<br />

Sisko Isokoski, Haapaveden kaupunki/kulttuuritoimi<br />

Päivi Pajala, Oulainen<br />

Anu Perttunen, AKO Kulttuuriverkosto<br />

Riitta Prittinen-Maarala, koulutussuunnittelija<br />

Raudaskylän kr.opisto<br />

Maisa Rajaniemi, Kärsämäki<br />

Ari Saine, Oulun Eteläisen aluekeskusohjelma<br />

Heidi Veikkola, Nivala/Jokilaaksojen musiikkiopisto<br />

Marianne Vuoti, Oulainen<br />

Pietarsaaren seutu<br />

Vetäjät: Timo Parkkola, HUMAK ja Mari Virtanen,<br />

Vitidesign<br />

Linda Blomqvist, Juthbackan kulttuurikeskus/<br />

Luovat yritykset<br />

Eva Forsman, Aspegrenin puutarha<br />

Lars Forsman, After Eight ja Smak & Form<br />

Laura Holm, Kulturmontör-opiskelija<br />

Sandra Konttinen, Kulturmontör-opiskelija<br />

(kulttuurintuottajaopiskelija)<br />

Joel Kronqvist, Kulturmontör-opiskelija<br />

Margita Lukkarinen, Pietarsaaren seudun AKO,<br />

Concordia OY<br />

Maria Nybäck, Pietarsaaren seudun AKO,<br />

Concordia Oy<br />

Sanna Nygård, Kulturmontör-opiskelija<br />

Britt-Marie Storing-Nylund, vt. Kulttuuritoimihenkilö<br />

Carina Wikman, Aspegrenin puutarha<br />

Erica Ås, Kulturmontör-opiskelija<br />

Minna Östman After Eight, hostel Lilja<br />

Porin seutu ja <strong>Rauma</strong>n seutu<br />

Vetäjä: Kari Keuru, HUMAK<br />

Lenita Nieminen, TuKKK/CL-hanke<br />

Tarja Toikka, Taik<br />

Pirkko Siitari, <strong>Rauma</strong>n Seudun Kehitys Oy,<br />

Anu Perttunen, AKO Kulttuuriverkosto<br />

Mari Syren<br />

Henna Paunu, <strong>Rauma</strong>n taidemuseo<br />

Päivi Setälä, Pori<br />

Marko Mikkola, Prizz Oy<br />

Hanna Tuominen, <strong>Rauma</strong>n seudun kehitys Oy<br />

Minna Nore, Posek Oy<br />

Harri Natunen, <strong>Rauma</strong>n teatteri<br />

Markku Seppälä, <strong>Rauma</strong>n Seutu<br />

Maija Santikko, Turun yliopisto<br />

Raahen seutu<br />

Vetäjä: Timo Parkkola, HUMAK<br />

Merja Hammar, yrittäjä, Fanfaari<br />

Minna Kallela, kulttuurituottaja, Pekkateatteri<br />

Auli Kananen, Lybeckerin käsi- ja taideteollisuusopisto<br />

Tellervo Kivistö, kehittämispäällikkö, Raahen seutukunnan<br />

kehittämiskeskus<br />

Salla Korhonen, kehittämispäällikkö, Raahen seutukunnan<br />

kehittämiskeskus<br />

Lauri Laajala, Ohjelmajohtaja, vt. johtaja, Raahen<br />

seutukunnan kehittämiskeskus<br />

Juha Laakso, taiteilija<br />

Sari Ohinmaa, toimittaja<br />

Hanna Partanen, Lybeckerin käsi- ja taideteollisuusopisto<br />

Anu Perttunen, AKO Kulttuuriverkosto<br />

Ilkka Pirttikoski, yritysasiamies, Raahen seutukunnan<br />

kehittämiskeskus<br />

Timo Ranz, Projektipäällikkö, Raahen seutukunnan<br />

kehittämiskeskus<br />

Mari Tuhkala, Yrittäjä, Putte Oy<br />

Rovaniemen seutu<br />

Vetäjä: Timo Parkkola, HUMAK<br />

Leena Janhila, Rovaniemen kehitys Oy<br />

Ulla-Maija Kanerva, Lapin kamariorkesteri<br />

Tuija Kautto-Seinäjokinen, Lapin liitto<br />

Sanna Kyyrä, LEO<br />

Paula Kähkönen, Lapin liitto<br />

Marjo Lempiäinen, Ramk Innoakatemia<br />

Timo Löfgren<br />

Elsi Malkki, Rovaniemen Kehitys Oy<br />

Seppo Martikainen<br />

Jouni Piekkari, Lapin yliopisto, TKK<br />

Eeva Repo, Rovaniemen kaupunki<br />

Marja Widenius, Rovaniemen kaupunki<br />

aluekeskusohjelma ● kulttuuriverkosto<br />

127


<strong>Alueelliset</strong> työpajat <strong>luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittäjille – Loppuraportti<br />

Seinäjoen seutu<br />

Vetäjät: Timo Parkkola HUMAK, Veikko Rintamäki<br />

Kimmo Ahola, AMS Oy<br />

Micke Björklöv, muusikko, opettaja<br />

Milla Hautala, Profest<br />

Kristian Hyyppä, Soundbros Oy, Suomen Ledivalo Oy<br />

Jouni Jaskari, Rockperry<br />

Jyrki Keskinen, Rehupiikles<br />

Esa Kivimäki, Tatsi ry<br />

Ari Kivistö, Kurikan ammattioppilaitos<br />

Piia Kleemola, Sibelius-Akatemia<br />

Juha Koivisto, Selmu ry<br />

Leena Kråknäs, Seinäjoen kaupunki<br />

Pekka Leinonen, Tangomarkkinat<br />

Mikko Puska, Festivaalipalvelu MP OY<br />

Tommi Ranta, Seinäjoen Teknologiakeskus<br />

Saijaleena Rantanen, Sibelius-Akatemia<br />

Jarkko Salo, Louhimo<br />

Kari Salo, Seinäjoen ammattikorkeakoulu<br />

Suoku Siren, Seinäjoen kaupunki<br />

Mika Virkkala, Sibelius-Akatemia<br />

Petri Välimäki, Kauhajoen evankelinen opisto<br />

Ville Wahlroos, Provinssirock<br />

Tampereen kaupunkiseutu<br />

Vetäjä: Sanna Pekkinen, HUMAK<br />

Ritva Asula-Myllynen, aluekehityskoordinaattori<br />

Kaisa Kirkko-Jaakkola, kulttuuritoimenjohtaja<br />

Nokia<br />

Jouni Koskela, maakunta-asiamies Pirkanmaan liitto<br />

Tuula Martikainen, tilaajapäällikkö Tampere<br />

Jari Myllymäki, LUKE<br />

Päivi Nurminen, seutujohtaja<br />

Timo Palander, kehitysjohtaja Lempäälä<br />

Anu Perttunen, AKO Kulttuuriverkosto<br />

Kai Salonen, osaamiskeskuksen päällikkö TAMK<br />

Talvikki Torppanen Vesilahti, Lempäälä<br />

Turun seutu<br />

Vetäjät: Kari Keuru, HUMAK,<br />

Annika Mäkelä, HUMAK<br />

Tomas Eklund, Turun seudun kehittämiskeskus<br />

Kalle Euro, Turun seudun kehittämiskeskus<br />

Suvi Innilä, Kulttuuripääkaupunki 2011<br />

Hannele Kaijalainen-Tommila, Turun seudun<br />

kehittämiskeskus<br />

Maarit Keto-Seppälä, Turun kaupunki<br />

Nina Luostarinen, Varsinais-Suomen kulttuuriyritysverkosto/HUMAK<br />

Pasi Lyysaari, Turun kaupunki<br />

Heidi Leppimäki, Turun seudun kehittämiskeskus<br />

Timo Parkkola, HUMAK<br />

Paula, Pelkola, Turun seudun kehittämiskeskus<br />

Heidi Pulkkinen, Arsnet<br />

Anita Silanterä, Turun seudun kehittämiskeskus<br />

Jukka Talve, Kulttuuripääkaupunki 2011<br />

Maarit Tontti, Turun seudun kehittämiskeskus<br />

Aino Ukkola, Turun seudun kehittämiskeskus<br />

Ylä-Savon talousalue<br />

Vetäjä: Jari Klemola, HUMAK<br />

Kaarina Astikainen, Iimäen perinnetila<br />

Sirkkaliisa Haapasaari, Taito Yläsavo<br />

Sari Hyttinen, Kiuruveden kunta<br />

Kyösti Kauppinen, Kehypaja<br />

Marja-Leena Kemppainen, Vieremän kunta<br />

Jukka Jaakkola, Kiuruvesi/Ylä-Savon kehitys<br />

Tuula Laatikainen, Iisalmen kaupunki<br />

Petri Lintula, Ylä-Savon Kehitys<br />

Harri-Pekka Luomi, Iisalmen kaupunki/AKO<br />

Marita Lähdesmäki, Jokiniemen lomamökit<br />

Heli Löytynoja, In-teatteri<br />

Jarmo Miettinen, YSMA<br />

Riitta Mäki, Lapinlahden taidemuseo<br />

Eija Pajula, Iisalmen kaupunki<br />

Leena Penttinen, Kiuruveden kunta<br />

Petri Pietiläinen, Ylä-Savon Kehitys<br />

Eero Pitkänen Sonkajärven kunta<br />

Minna Päivärinta, ProAgria<br />

Pentti Sirkka, Naatinnolliset hetket<br />

Elina Sirola, Savonia-AMK<br />

Riitta Topelius, Iisalmen kaupunki<br />

Raija Weissenberg, Luova Puu<br />

Marjatta Voutilainen, Panu ry<br />

Taina Väre, Ylä-Savon Veturi ry/Voipaalan taidekeskus<br />

Vakka-Suomi<br />

Vetäjä: Kari Keuru, HUMAK<br />

Kerttu Aaltonen, Nukketeatteri Piirongin laatikko<br />

Mika Kokko, Onni-pelle<br />

Maritta Lindqvist, Maaseudun kehittämisyhdistys<br />

Ravakka ry<br />

Raija Nokkola, Taiteilija<br />

Raimo Rantanen, Vakka-Suomen kehityskeskus oy<br />

Ninni Rautiainen, Valokuvaaja<br />

Eeva Rintama, Vakka-Suomen kehityskeskus oy<br />

Jukka Vehmas, Laitilan kaupunki<br />

Timo Parkkola, V-S kulttuuriyritysverkosto/<br />

HUMAK<br />

128<br />

aluekeskusohjelma ● kulttuuriverkosto

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!