Sisältää elinkeinoliitteen - Kouvola
Sisältää elinkeinoliitteen - Kouvola
Sisältää elinkeinoliitteen - Kouvola
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
11 KODIKAS KOUVOLA<br />
Kypäränkäyttösopimus<br />
on kova juttu<br />
Pyöräilykypärän käyttöön aktivoidaan<br />
kaupungin, Liikenneturvan ja KooKoonkin<br />
yhteisvoimin.<br />
Jopa 80 % pyöräilykuolemista johtuu päähän<br />
kohdistuneista vammoista. Kymmenet pyöräilykuolemat<br />
ja päävammojen aiheuttamat pysyvät invalidisoitumiset<br />
olisi voitu välttää yksinkertaisesti pyöräilykypärällä.<br />
Muutaman kympin kypärä on halpa henkivakuutus.<br />
Kaupungin Tapaturmien ja väkivallan ehkäisykeskus<br />
Start onkin kevyen liikenteen turvallisuustyöryhmän<br />
kanssa lähtenyt kampanjoimaan pyöräilykypäröiden<br />
Kuva Anna-Maija Hinkkanen<br />
KooKoon pelaajat Jiri Veistola (varusteissa) ja Mikko<br />
Liukkonen painottivat suojusten tärkeyttä pelissä ja<br />
pyöräilykypärän tärkeyttä liikenteessä Anjalan koululla<br />
pidetyssä Kypäränkäyttösopimusta ja liikenneturvallisuutta<br />
edistävässä tilaisuudessa.<br />
- Työuran alkutaipaleelle tuntui<br />
siltä, että juuri kun oli oppinut talon<br />
tavoille, oli aika etsiä uusi työpaikka.<br />
Siinä tuli muutosta muutoksen<br />
perään. Rankkaa se oli, mutta opettavaista.<br />
Näitä kokemuksia kansalaisopiston<br />
vs. apulaisrehtori, KTM,<br />
Ulla Tommiska on voinut hyödyntää<br />
työskennellessään kaupungin sivistystoimessa;<br />
viime talvena kulttuuritaloilla<br />
ja nyt kansalaisopistossa.<br />
Kansalaisopiston vs. apulaisrehtorina<br />
työskentelevä Ulla Tommiska<br />
on tottunut muutoksiin. Ulla<br />
astui työelämään viime laman kynnyksellä.<br />
Useiden määräaikaisten ja<br />
muutaman vakituisen työsuhteen<br />
myötä monet alueen teollisuusyritykset<br />
tulivat tutuiksi ja kokemusta<br />
karttui erilaisista sekä suomalaisista<br />
että kansainvälisistä organisaatioista,<br />
toimintatavoista ja organisaatiokulttuureista.<br />
Organisaatioissa<br />
tapahtui muutoksia ja organisaatiot<br />
vaihtuivat.<br />
Päivittääkseen osaamistaan ja<br />
varmistaakseen työnsaannin myös<br />
jatkossa, Ulla jäi viisi vuotta sitten<br />
opintovapaalle aloittaakseen opiskelun<br />
Lappeenrannan teknillisessä<br />
yliopistossa. Päätös oli oikea-aikainen,<br />
sillä vuoden opiskelun jälkeen<br />
silloinen työpaikka haettiin konkurssiin,<br />
ja edessä olisi jälleen ollut<br />
uuden työpaikan etsiminen.<br />
Valmistumisen jälkeen töitä<br />
löytyi kaupungilta.<br />
- Työskentely kaupunkiorganisaatiossa<br />
on erilaista kuin yksityisissä<br />
yrityksissä vaikka uskon eron pienenevän<br />
koko ajan. Toiminta on<br />
täällä byrokraattisempaa. Kuntien<br />
yhtenäistymisen myötä organisaatio<br />
on vielä aika myllerryksessä ja<br />
muutoksia organisaation sisällä on<br />
tällä hetkellä vähintään yhtä paljon<br />
kuin lamasta kärsivissä yksityisissä<br />
yrityksissä. Oma aikansa menee varmasti<br />
ennen kuin uudet ohjelmat ja<br />
yhtenäiset toimintatavat on opittu ja<br />
kaikki sujuu yhtä hyvin kuin silloin<br />
ennen tai todennäköisesti vielä paremmin.<br />
Näin isossa organisaatiossa<br />
osaajia on joka lähtöön. Verkostoituminen<br />
ja yhteistyökumppanit organisaation<br />
sisällä sekä kokonaisuuden<br />
huomioiminen organisaation<br />
jokaisella tasolla auttaisivat parantamaan<br />
toiminnan joustavuutta.<br />
Vaikka kuntien yhdistyminen ja<br />
siitä seuranneet muutokset ovat<br />
näyttäneet olevan kova paikka monelle<br />
kaupungissa työskentelevälle,<br />
Ulla näkee, että yhdistyminen on<br />
tuonut mukanaan paljon hyvää. Tilanne<br />
on saanut ihmiset näkemään,<br />
että on monia erilaisia tapoja tehdä<br />
asioita sekä lisännyt yhteistyötä.<br />
Uuden <strong>Kouvola</strong>n Ulla kokee<br />
kiinnostavana ja haasteellisena<br />
käyttöä yhteistyössä Liikenneturvan <strong>Kouvola</strong>n aluetoimiston<br />
ja jääkiekkoseura KooKoon kanssa. Kampanjan<br />
tavoitteena on tehdä koulujen, yritysten ja yhteisöjen<br />
kanssa Kypäränkäyttösopimuksia.<br />
- Allekirjoitettavalla Kypäränkäyttösopimuksella sitoudutaan<br />
käyttämään pyöräilykypärää aina pyöräiltäessä.<br />
Jo Tieliikennelakikin velvoittaa pyöräilykypärän<br />
käyttöön. Meillä Kymenlaaksossa ollaan valitettavasti<br />
tässä asiassa lainrikkojien kärkikaartia. Viime<br />
vuonna täällä vain 24 % pyöräilijöistä käytti kypärää,<br />
kun koko maan keskimääräinen käyttöprosentti oli<br />
32. Pääkaupunkiseudulla hienot 47 %, kertoo Liikenneturvan<br />
Anna-Maija Hinkkanen.<br />
- Kaupunginjohtaja Lauri Lamminmäen keväällä siunaama<br />
pyöräilykypäränkäyttöön sitoutuminen on jo<br />
nyt solmittujen Kypäränkäyttösopimusten muodossa<br />
siirtynyt teoriasta sutjakkaasti käytäntöön, iloitsee<br />
Hinkkanen.<br />
Kypäränkäyttösopimusta on markkinoitu koulujen<br />
rehtoreille, jotta koululuokat yhdessä opettajiensa ja<br />
lasten vanhempien kanssa allekirjoittaisivat kypäränkäyttösopimukset.<br />
Liikenneturvan Hinkkanen,<br />
kevyen liikenteen turvallisuustyöryhmän puheenjohtaja<br />
Noora Airaksinen ja kaksi KooKoon pelaajaa<br />
tekivät 8.9.2010 kypäräsopimusta ja turvallista pyöräilyä<br />
tutuksi Anjalan koulun koululaisille.<br />
Viialan koulu oli vuorossa 22.9. KooKoon pelaajat<br />
ovat hyviä ja kiinnostavia turvallisuusmannekiineja.<br />
He tietävät suojautumisen tärkeyden niin jääkiekossa<br />
kuin pyöräilyssäkin. Joissakin KooKoon tulevissa<br />
kotipeleissä pyöräilykypäräteema on esillä. Lisäksi<br />
KooKoon pelikypäriin tulee mainostarra Suojaa<br />
pääsi!<br />
Opettajailtapäivässä Kymen Paviljongissa 14.9. Kypäränkäyttösopimus<br />
oli myös vahvasti esillä ja 16.9. sitä<br />
esiteltiin yritys- ja järjestöelämälle Turvallisesti töihin<br />
-seminaarissa.<br />
- Turvallinen ajotyyli pyöräilyssäkin on kaiken perusta.<br />
Sen kun vielä kruunaa pyöräilykypärällä ja pitää<br />
näitä asioita ohjenuorana koko perheelle, niin hyvä<br />
tulee, kiteyttää Liikenneturvan Hinkkanen. UA<br />
Elämää muutosten keskellä<br />
Opinto-opas on tärkeä työkalu niin henkilökunnalle kuin opiskelijoillekin.<br />
työpaikkana. Organisaatiossa on<br />
meneillään paljon uusia ja mielenkiintoisia<br />
toiminnan tuottavuuden<br />
ja asiakaspalvelun parantamiseen<br />
sekä organisaation kehittämiseen<br />
liittyviä asioita samaan aikaa. Yksityissektorilta<br />
hankittu työkokemus<br />
auttaa näkemään näiden asioiden<br />
tarpeellisuuden. Kustannustehokas,<br />
kysyntää vastaava palvelutarjonta<br />
mahdollistaa myös jatkossa ei-lakisääteisen,<br />
mutta selkeästi sivistysvaltion<br />
palveluihin kuuluvan vapaan<br />
sivistystyön, jota kansalaisopisto on<br />
tehnyt Pohjois-Kymenlaaksossa jo<br />
yli 90 vuotta.<br />
Kansalaisopiston ohjelmasta Ulla<br />
löysi itselleen ja ekaluokkalaiselle<br />
tyttärelleen mukavan kudontakurssin.<br />
Kurssilla äiti ja lapsi voivat<br />
yhdessä tutustua kangaspuihin ja<br />
kudontaan, koska mummolassa<br />
muinoin olleet kangaspuut ovat<br />
muutosten myötä siirtyneet muualle.<br />
JA<br />
<strong>Kouvola</strong>n<br />
terveyspalveluhanke<br />
Ensiluokkainen<br />
terveydenhuolto<br />
on koko kaupungin<br />
elinvoimaisuuden<br />
avaintekijä.<br />
KoTePa- hankkeen<br />
tausta ja tavoite<br />
<strong>Kouvola</strong>n syntyessä 1.1.2009 kuntaliitoksella<br />
yhdistettiin sosiaali- ja<br />
terveystoimet yhteiseksi perusturvan<br />
toimialaksi. <strong>Kouvola</strong>n haasteina<br />
ovat väestön vanheneminen,<br />
lisääntyvät elintapasairaudet ja<br />
niiden aiheuttama palvelutarpeen<br />
kasvu sekä henkilöstön rekrytointi,<br />
jotka johtavat nopeasti kasvavaan<br />
kustannuskehitykseen.<br />
<strong>Kouvola</strong>n kaupunginhallitus päätti<br />
marraskuussa 2008 käynnistää terveydenhuollon<br />
strategiatyön, jonka<br />
tavoitteena on vahvistaa kaupungin<br />
edellytyksiä vastata toimintaympäristön<br />
muutoksiin, terveydenhuollon<br />
kasvaviin menopaineisiin ja<br />
muuttuvaan lainsäädäntöön.<br />
Poliittinen tahtotila on priorisoida<br />
asiakaslähtöiset terveyspalvelut<br />
ja varmistaa Kuusankosken aluesairaalan<br />
toiminta ja kehittäminen.<br />
Aluesairaalan ja terveyskeskuksen<br />
toiminnan yhdistämisellä haetaan<br />
tulevan terveydenhuoltolain hengessä<br />
potilaslähtöistä ja laadukasta<br />
terveyspalvelua kaupungin väestölle.<br />
Uusi toimintatapa tarkoittaa asiantuntemuksen<br />
ja teknologian kokoamista<br />
potilaan tarpeista lähtien.<br />
Uusilla toimintatavoilla haetaan irtautumista<br />
vanhoista käytännöistä,<br />
jotta työntekijöiden osaaminen olisi<br />
parhaassa mahdollisessa käytössä<br />
esim. päällekkäisiä tutkimuksia välttämällä,<br />
odotusaikoja minimoimalla<br />
ja tiedonkulkua parantamalla.<br />
E2 -puurakentamiskilpailun<br />
ryhmät on valittu<br />
<strong>Kouvola</strong>n kansainväliseen E2<br />
-puurakentamiskilpailuun saapui<br />
26 osallistumishakemusta seitsemästä<br />
maasta. Hakemusten määrä<br />
ylitti järjestäjän odotukset, sillä<br />
ryhmiltä odotettiin monialaista<br />
osaamista sekä suunnittelun että<br />
toteutuksen suhteen.<br />
Korkeatasoisten hakemusten suuri<br />
määrä osoittaa laajaa kansainvälistä<br />
kiinnostusta energiatehokasta ja<br />
ilmastoystävällistä puurakentamista<br />
kohtaan.<br />
Kilpailuun valittiin neljä kansainvälistä<br />
ryhmää, joiden vetäjäyrityksistä<br />
kaksi on Saksasta (Arup<br />
Materials Consulting ja Bauart<br />
Konstruktions GmbH), yksi Tanskasta<br />
(Bjarke Ingels Group BIG) ja<br />
yksi Suomesta (Arkkitehtitoimisto<br />
Studio Suonto Oy).<br />
Valinnassa arvioitiin ryhmien<br />
kokoonpanoa, lähestymistapaa<br />
kilpailuun, avainjäsenten osaamista<br />
ja esimerkkejä aikaisemmasta<br />
kestävään kehitykseen sekä puurakentamiseen<br />
liittyvästä toiminnasta.<br />
Kilpailuun valituilla ryhmillä on<br />
monipuolinen kokemus innovatiivisen<br />
suunnittelun, puurakentamisen<br />
ja niitä tukevien yritystoimintojen<br />
alueilta.<br />
Ryhmien kilpailuehdotuksilta<br />
odotetaan uusia avauksia ja verkostoitumismahdollisuuksia<br />
myös<br />
KOUVOLAN<br />
TERVEYSPALVELUT<br />
KoTePa<br />
Hankkeen eteneminen<br />
Hankkeen ensimmäisessä vaiheessa<br />
työryhmissä on käyty perusteellisesti<br />
läpi konsulttien ehdotus<br />
terveyskeskuksen ja aluesairaalan<br />
toiminnan yhdistämisestä.<br />
Työryhmissä on ollut edustus<br />
<strong>Kouvola</strong>n perusturvasta, Kymenlaakson<br />
sairaanhoitopiiristä,<br />
henkilöstöjärjestöistä sekä asiantuntijoita<br />
mm. sairaanhoitopiirin<br />
liikelaitoksista ja tytäryhtiöistä.<br />
Työryhmien työn tuloksista on<br />
laadittu väliraportti toimenpideehdotuksineen.<br />
Kumppanuussopimus<br />
Kuusankosken aluesairaalan<br />
siirtymisestä <strong>Kouvola</strong>n kaupungin<br />
perusturvaan allekirjoitettiin<br />
9.6.2010.<br />
Hankkeen jatkotyöskentelyssä<br />
selvitetään työryhmien esille nostamat<br />
kysymykset; kiinteistöratkaisut,<br />
tukipalveluiden järjestäminen,<br />
tietojärjestelmäratkaisut sekä<br />
työnjako Kotkan keskussairaalan ja<br />
aluesairaalan välillä.<br />
Osahankkeen toisessa vaiheessa<br />
keskitytään samaan aikaan<br />
rakenteellisia, toiminnallisia, menetelmällisiä<br />
ja tietoteknologisia<br />
ratkaisuja. Tavoitteena on saada<br />
asiakkaalle joustava ja yhtenäinen<br />
palvelukokoisuus.<br />
Hanketyöskentelyä on tehty<br />
tiiviisti. Hektinen työ vaatii myös<br />
vastapainoa. Kesäkuun lopulla<br />
järjestettiin haastesoutu kirkkoveneillä.<br />
Haasteen saivat <strong>Kouvola</strong>n<br />
sosiaalipalvelut, Kuusankosken<br />
aluesairaala, Kymenlaakson keskussairaala<br />
ja Kymenlaakson psykiatrinen<br />
sairaala. Tiukan kisan<br />
voitti <strong>Kouvola</strong>n terveyspalvelut,<br />
toisena <strong>Kouvola</strong>n sosiaalipalvelut<br />
ja kolmantena Kuusankosken<br />
aluesairaala.<br />
IS ja LM<br />
E2<br />
EKOLOGIA + EKONOMIA<br />
PUURAKENTAMISKILPAILU<br />
Ympäristö<br />
E2<br />
<strong>Kouvola</strong>n seudulle perustettavan<br />
WoodInno-keskuksen<br />
E2<br />
toiminnalle.<br />
EKOLOGIA Puurakentamiskilpailun + EKONOMIA järjestää<br />
<strong>Kouvola</strong>n PUURAKENTAMISKILPAILU<br />
kaupunki yhteistyössä<br />
Yhteisö<br />
Metsäteollisuus EKOLOGIA + ry:n, EKONOMIA Sitran, Tekesin,<br />
Suomen PUURAKENTAMISKILPAILU<br />
Metsäsäätiön, KSS<br />
Energian ja Kymenlaakson liiton<br />
kanssa. Suunnittelu- ja toteutuskilpailun<br />
voittajaehdotus<br />
Ympäristö<br />
on tarkoitus<br />
rakentaa <strong>Kouvola</strong>n TalousKuusankoskelle,<br />
Kymijoen rantaan.<br />
Ympäristö<br />
HE<br />
Lisätiedot :<br />
www.kouvola.fi/E2<br />
Yhteisö<br />
Kestävä<br />
rakentaminen Yhteisö
Change language