Luovien alojen yritystoiminnan kehittäminen ... - Opetusministeriö
Luovien alojen yritystoiminnan kehittäminen ... - Opetusministeriö
Luovien alojen yritystoiminnan kehittäminen ... - Opetusministeriö
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
alkuvaiheessa, jolloin yritysideoita voi viedä eteenpäin<br />
opintojen aikana esimerkiksi oppilaitoksen toimintaan<br />
liittyvässä tai verkostoituneesti toimivassa yrityshautomossa.<br />
Liiketoiminta- ja yrittäjyysosaamisen vahvistaminen<br />
koskee luovilla aloilla kaikkia koulutusasteita,<br />
myös täydennyskoulutusta.<br />
<strong>Luovien</strong> <strong>alojen</strong> kehittämiseksi tarvitaan monitieteisiä<br />
koulutusohjelmia eri yliopistoihin ja ammattikorkeakouluihin.<br />
Joissakin oppilaitoksissa toimii jo tämän<br />
tyyppisiä kokonaisuuksia, mutta eri tieteiden ja koulutusohjelmien<br />
välistä yhteistyötä on tarpeen tiivistää.<br />
Koulutusohjelmia tarvitaan myös yliopistojen välille<br />
tutkimaan ja opettamaan esimerkiksi luovan ympäristön<br />
johtamisen malleja. Monitieteisten koulutusohjelmien<br />
kautta voidaan tukea liiketoimintaosaamisen<br />
vahvistamista ja kehittää strategista johtamista. Myös<br />
koulutuksen ja yrityshautomoiden välistä yhteistyötä<br />
tulee lisätä.<br />
Mentorointi on yksi osa liiketoiminta- ja yrittäjyysosaamisen<br />
vahvistamista. Mentoroinnissa hyödynnetään<br />
sekä luovien <strong>alojen</strong> yritysten että muiden toimi<strong>alojen</strong><br />
osaamista. Mentorointitoiminnasta on olemassa<br />
toimivia konsepteja, kuten Radio- ja televisio-opisto<br />
ARTO:n MEDA-koulutus, Helsingin kauppakorkeakoulun<br />
Pienyrityskeskuksen ja Uudenmaan TE-keskuksen<br />
organisoima Business Mentor-verkosto sekä<br />
Naisyrittäjyyskeskuksen mentorointiprojektit. Eri tahojen<br />
parhaat mentorointikäytännöt selvitetään ja niitä<br />
hyödynnetään luovien <strong>alojen</strong> yritysten mentorointitoiminnassa.<br />
Mentoroinnin kehittäminen soveltuu<br />
esimerkiksi SILE-projektille ja sen kumppaneille.<br />
Luoviin aloihin liittyvää koulutusta tulee suunnata<br />
eri kehittäjätahoille ja päättäjille, jotta luovien <strong>alojen</strong><br />
<strong>yritystoiminnan</strong> tunnettuus ja tieto alasta kasvaa.<br />
Koulutus voidaan toteuttaa erilaisten tietoiskujen tai<br />
pitemmän ja laajemman koulutuksen muodossa. Tukena<br />
käytetään myös SILE-hankkeen Jalostamo-konsultteja<br />
ja konsulttiverkostoa.<br />
Koulutus voidaan toteuttaa laajana valtakunnallisena<br />
hankkeena, johon osallistuvat erilaiset yritysten<br />
kehittäjätahot, kuten seudulliset kehittämisyhtiöt,<br />
TE-keskukset, teknologiakeskukset, yrityshautomot<br />
ja uusyrityskeskukset. Koulutus voidaan käynnistää<br />
myös pilottihankkeen kautta, jolloin esimerkiksi Seudulliset<br />
Kehittämisyhteisöt eli SEKES ry organisoi<br />
koulutuksen omille jäsenyhteisöilleen.<br />
Osaamisen vahvistamista voidaan tukea luovien <strong>alojen</strong><br />
yritystoimintaa käsittelevän www-sivuston kautta.<br />
Yritystoiminnan kehittäjien osaamisen vahvistaminen<br />
54
Change language