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Stratégies de gestion du comportement en classe et

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La rétroaction<br />

positive doit être<br />

trois fois plus<br />

fréqu<strong>en</strong>te que la<br />

rétroaction négative.<br />

<strong>Stratégies</strong> <strong>de</strong> <strong>gestion</strong> <strong>du</strong> <strong>comportem<strong>en</strong>t</strong> <strong>en</strong> <strong>classe</strong> <strong>et</strong> interv<strong>en</strong>tions connexes<br />

Il est important que le personnel <strong>en</strong>seignant donne une rétroaction immédiate,<br />

fréqu<strong>en</strong>te <strong>et</strong> positive aux élèves. Le tableau suivant m<strong>et</strong> <strong>en</strong> lumière la valeur<br />

d’une approche positive par rapport à une approche punitive.<br />

Comparaison <strong>de</strong> métho<strong>de</strong>s punitives <strong>et</strong> d’une<br />

discipline <strong>de</strong> <strong>classe</strong> positive<br />

Les stratégies <strong>de</strong> <strong>gestion</strong><br />

punitives :<br />

• m<strong>et</strong>t<strong>en</strong>t fin rapi<strong>de</strong>m<strong>en</strong>t au<br />

<strong>comportem<strong>en</strong>t</strong> indésirable;<br />

• <strong>en</strong>traîn<strong>en</strong>t un soulagem<strong>en</strong>t<br />

immédiat (r<strong>en</strong>forcem<strong>en</strong>t) pour<br />

l’<strong>en</strong>seignant;<br />

• <strong>en</strong>seign<strong>en</strong>t à l’élève <strong>en</strong> question<br />

<strong>et</strong> aux autres ce qu’il ne faut<br />

pas faire;<br />

• diminu<strong>en</strong>t les énoncés positifs<br />

<strong>de</strong> verbalisation intérieure<br />

(concept <strong>de</strong> soi);<br />

• ré<strong>du</strong>is<strong>en</strong>t les attitu<strong>de</strong>s<br />

positives à l’égard <strong>de</strong> l’école <strong>et</strong><br />

<strong>du</strong> travail scolaire;<br />

• <strong>en</strong>g<strong>en</strong>dr<strong>en</strong>t le r<strong>et</strong>rait (r<strong>et</strong>ards,<br />

abs<strong>en</strong>téisme, décrochage);<br />

• <strong>en</strong>g<strong>en</strong>dr<strong>en</strong>t l’agression (contre<br />

la propriété <strong>et</strong> les personnes);<br />

• <strong>en</strong>seign<strong>en</strong>t aux élèves à réagir<br />

<strong>de</strong> manière punitive;<br />

• nuis<strong>en</strong>t aux relations <strong>en</strong>tre les<br />

élèves <strong>et</strong> le personnel<br />

<strong>en</strong>seignant.<br />

Les stratégies <strong>de</strong> <strong>gestion</strong><br />

positives :<br />

• m<strong>et</strong>t<strong>en</strong>t fin l<strong>en</strong>tem<strong>en</strong>t au<br />

<strong>comportem<strong>en</strong>t</strong> indésirable;<br />

• n’<strong>en</strong>traîn<strong>en</strong>t pas le soulagem<strong>en</strong>t<br />

immédiat <strong>de</strong> l’<strong>en</strong>seignant;<br />

• <strong>en</strong>seign<strong>en</strong>t à l’élève <strong>en</strong> question<br />

<strong>et</strong> aux autres ce qu’il faut<br />

faire;<br />

• augm<strong>en</strong>t<strong>en</strong>t les énoncés<br />

positifs <strong>de</strong> verbalisation<br />

intérieure (concept <strong>de</strong> soi);<br />

• r<strong>en</strong>forc<strong>en</strong>t les attitu<strong>de</strong>s<br />

positives à l’égard <strong>de</strong> l’école <strong>et</strong><br />

<strong>du</strong> travail scolaire;<br />

• favoris<strong>en</strong>t la participation;<br />

• diminu<strong>en</strong>t la probabilité<br />

d’agression;<br />

• <strong>en</strong>seign<strong>en</strong>t aux élèves à<br />

reconnaître le positif;<br />

• amélior<strong>en</strong>t les relations <strong>en</strong>tre<br />

les élèves <strong>et</strong> le personnel<br />

<strong>en</strong>seignant.<br />

La rétroaction efficace <strong>de</strong>vrait être exprimée immédiatem<strong>en</strong>t après la<br />

démonstration d’un <strong>comportem<strong>en</strong>t</strong> approprié, le respect d’une routine ou<br />

l’exécution satisfaisante <strong>de</strong>s instructions <strong>de</strong> l’<strong>en</strong>seignant. Des recherches ont<br />

révélé que la rétroaction positive favorise l’amélioration <strong>du</strong> <strong>comportem<strong>en</strong>t</strong>. En<br />

règle générale, la rétroaction positive doit être trois fois plus fréqu<strong>en</strong>te que la<br />

rétroaction négative. La rétroaction positive ne doit pas toujours être verbale;<br />

elle peut s’exprimer <strong>en</strong> serrant une personne dans ses bras, par un sourire, une<br />

poignée <strong>de</strong> main, un signe <strong>de</strong> la tête <strong>et</strong> un échange <strong>de</strong> regards.<br />

Source : MAYER, G.R., <strong>et</strong> B. SULZER-AZCROFF. « Prev<strong>en</strong>ting Antisocial Behaviour in the<br />

Schools », Journal of Applied Behaviour Analysis, 28. Repro<strong>du</strong>it avec la permission <strong>de</strong><br />

l’éditeur.<br />

5.3

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