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HÔTELLERIE- RESTAURATION : - Inffolor

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L'année 2007 a été consacrée par le Conseil Régional de Lorraine comme l'année de la formation<br />

tout au long de la vie, véritable levier à l'emploi. À cette occasion, de nombreuses<br />

actions sont et seront mises à l'honneur jusqu'en décembre prochain.<br />

Paola ZANETTI<br />

Présidente d'INFFOLOR ) Conseiller Régional de Lorraine )<br />

4 Edition INFFOLOR - OF n° 43 - Juillet 2007<br />

ÉDITO )<br />

En tant que Présidente d’INFFOLOR, je voudrais ici saluer quelques<br />

initiatives fortes de sens dans ce domaine.<br />

La première concerne la signature du Contrat de Projets État-Région en<br />

date du 26 mars dernier. Dans ce contrat, l’État et le Conseil Régional ont<br />

choisi de s’engager sur des projets prioritaires communs pour la période<br />

2007-2013. INFFOLOR se satisfait de voir que près de 1 056 milliards<br />

seront investis pour les six prochaines années pour adapter le dispositif de<br />

formation, anticiper et accompagner les mutations économiques et sociales,<br />

assurer la sécurisation des parcours professionnels et accompagner les<br />

publics en difficulté qui sont les plus éloignés de l’emploi.<br />

Au titre de l’accompagnement des publics en difficulté, l’insertion sociale<br />

et professionnelle des jeunes sortis du système scolaire sans qualification<br />

est un enjeu majeur pour notre société. Elle nécessite une mobilisation<br />

importante de tous et une mutualisation des moyens de chacun. C’est tout<br />

le sens du partenariat signé le 22 mars 2007 entre le Rectorat et le Conseil<br />

Régional de Lorraine.<br />

Il y a une autre initiative que je souhaiterais mettre en avant, l’opération<br />

Handicompétence lancée par l’AGEFIPH. 52% des personnes en situation de<br />

handicap ont un niveau de formation faible et près de 21% ne possèdent<br />

que le CAP. Evalué à près de 20%, leur taux de chômage est deux fois<br />

plus élevé que celui de l’ensemble de la population. Le dispositif Handicompétence<br />

prévu pour 2006-2008 est né de ce triste constat. Aussi, il est<br />

destiné à répondre aux besoins de préparation à l’emploi, de formation et<br />

de qualification des personnes en situation de handicap. À la rentrée 2007,<br />

un premier bilan devrait être réalisé en Lorraine.<br />

Toutes ces initiatives, comme beaucoup d’autres sont développées dans ce<br />

nouveau numéro d’Objectif Formation.<br />

Bonne lecture à tous, et un joyeux anniversaire aux Centres d’accueil<br />

permanents de l’éducation nationale de Lorraine (CAPEN) qui fêtent cette<br />

année leur 20 ans !

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