HÔTELLERIE- RESTAURATION : - Inffolor

LIENS
- site du SNES : www.e-snes.org
- Site de l'UNAFOS : www.unafos.org
CONTRAT PARTENARIAL AVEC LA BRANCHE PROPRETÉ
Titre du Ministère du Travail «Agent de sûreté et de sécurité privée».
Le SNES, et l’Union des acteurs de formation en sécurité (UNAFOS), ont également
apporté des précisions sur le contenu du Certificat de Qualification Professionnelle
– Agent de Prévention et de Sécurité, créé en 2006 à l’initiative de la branche, et
qui devrait, tout prochainement, faire l’objet d’une reconnaissance par arrêté ministériel.
Le CQP-APS est validé en totalité après capitalisation de 5 unités de valeurs (incendie,
cadre légal et déontologie, surveillance générale, surveillance générale pratique et
secours à personnes) 2 .
DES EMPLOIS À LA CLÉ
L’après-midi a permis d’établir un état précis en Lorraine, de l’évolution des besoins
en main d’œuvre des entreprises de sécurité, et des perspectives de recrutement
à court et moyen terme, afin de permettre aux financeurs (Région et Assédic) d’élaborer
pour 2008, leur stratégie de financement à destination de ces formations. En
effet, le secteur d’activité de la sécurité humaine est très souvent présenté comme
détenant une capacité d’emplois importante au plan régional.
En guise de conclusion, Hélène BENABENT, Vice-Présidente, a relevé que cette journée,
très appréciée par les participants, est «le reflet du dynamisme dont font preuve
au quotidien les entreprises et l’ensemble des acteurs de la formation et de l’emploi,
au bénéfice du développement de la Lorraine et de ses territoires».
GB
2 À ce jour, quatre organismes en Lorraine ont été habilités par le SNES pour préparer le CQP-APS
(Greta de Jarny, IESC, CFSI, Institut Jeanne d’Arc).
Edition INFFOLOR - OF n° 43 - Juillet 2007
ACTUA )
En mai dernier, les élus du Conseil Régional de Lorraine ont approuvé le 3 ème contrat d’objectifs partenarial s’inscrivant
dans la suite des orientations définies au travers de son Plan régional de développement des formations professionnelles
(PRDF).
En effet, suite au contrat passé avec la branche agricole et à celui élaboré avec la CGPME Lorraine, AGEFA PME et AGEFOS
PME Lorraine, le Conseil Régional a souhaité définir avec la branche professionnelle de la Propreté 1 des modalités de
coopération afin de favoriser l’emploi, l’insertion et la qualification professionnelle dans le secteur de la propreté en s’attachant
à prendre en compte les aspects spécifiques de la branche et du développement durable.
Les axes d’intervention porteront sur la promotion des métiers de la branche, sur la formation et la qualification de la main
d’œuvre, sur la sensibilisation et l’accompagnement des entreprises souhaitant développer les compétences de leurs salariés
et des actions de sensibilisation à la création, transmission et reprise d’entreprises.
Le contrat partenarial sera signé officiellement le 4 juillet 2007 à l'Hôtel de Région par Madame Hélène BENABENT,
Vice-Présidente du Conseil Régional, Monsieur Guy AUFFRET, Président de la FEP, Monsieur André HENNARD,
Président de la Chambre Syndicale des Régions du Grand Est et Madame Florence CERRONE, Présidente du FARE.
1 représenté par la Fédération des entreprises de propreté (FEP), la chambre syndicale de l'Alsace, Lorraine, Champagne-Ardenne, Bourgogne et Franche-
Comté (GEP), le Fonds d'action pour la réinsertion et l'emploi (FARE).
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