Developpement person.. - Développement personnel
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27 <strong>Développement</strong> <strong>person</strong>nel – Le meilleur des blogs<br />
4. Changer<br />
Par Germain d‟Oser Autrement.<br />
C‟est sûr pour moi, si vous vous posez la question directement sous cet angle et sans interroger une<br />
part de votre conscience, le changement est tout simplement impossible. Car vous resterez<br />
constamment identifié à l‟image fictive de votre Moi. De cette manière, tout au long de votre entreprise<br />
de changement, vous allez vous engager à renforcer étape par étape et successivement cette image<br />
de vous-même, gonflée par votre mental, lui-même, identifié à vos modèles. Ce qui finira<br />
inévitablement par vous mettre dans un stress et de plus en plus mal à l‟aise. Vous ne pourrez pas très<br />
longtemps vivre artificiellement en confondant une histoire fabriquée par votre mental et votre vraie<br />
nature, votre essence de vie. Très rapidement, votre organisme vous lancera des alertes somatiques<br />
auxquelles il vous faudra répondre par de promptes acuités et par des actions adaptées pour<br />
conserver votre sérénité et votre équilibre. Sinon, ce sera l‟accident.<br />
Alors, la question la plus pertinente et raisonnable pour moi à poser, je la formulerais de cette manière.<br />
Pour quoi (en deux mots) changer ? Mais immédiatement, me vient une autre question !<br />
Qu’est-ce que le changement ?<br />
Un changement implique deux constats clairement ciblés :<br />
qu‟il y ait une insatisfaction, un inconfort, un malaise et un renoncement conscient d‟une part<br />
initiale pour une autre<br />
qu‟il y ait alors un déplacement de l‟objet initial vers un autre, créant ainsi une nouvelle<br />
situation.<br />
Le changement ne se décrète pas, il se vit<br />
Changer ne veut pas dire se défaire de ce que vous avez appris pour le remplacer par d‟autres<br />
modèles pour toujours alimenter l‟image fictive de vous-même que vous vous efforcez de montrer.<br />
Changer, ce n‟est pas faire le contraire ou se positionner à l‟opposé de ce que vous faisiez auparavant.<br />
Sous cette vision, le changement correspond à un changement de niveau 1, et rien ne garantira son<br />
succès, sauf à rester dans la répétition de l‟échec qui interviendra à plus ou moins long terme. Inutile<br />
de gaspiller vos forces et votre temps dans ce changement ou d‟y voir un nouveau défi <strong>person</strong>nel.<br />
Changer, c‟est avant tout se positionner définitivement sur ses propres valeurs et les clarifier, pour<br />
construire le renouveau de sa vie.<br />
Changer c‟est reprendre ses pouvoirs authentiques :<br />
1- en repérant et en éliminant les schémas, les modèles, les principes, les préceptes, les concepts, les<br />
croyances et les mythes populaires et traditionnels qui ne vous appartiennent pas,<br />
2- en devenant autonome émotionnellement.<br />
Surtout ne pas vouloir SE changer, mais vouloir devenir qui on est dans notre essence et non celui que<br />
l‟on croit être depuis notre naissance, car accepter intellectuellement ou mentalement, c‟est croire.<br />
www.developpement<strong>person</strong>nel.org