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Developpement person.. - Développement personnel

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27 <strong>Développement</strong> <strong>person</strong>nel – Le meilleur des blogs<br />

4. Changer<br />

Par Germain d‟Oser Autrement.<br />

C‟est sûr pour moi, si vous vous posez la question directement sous cet angle et sans interroger une<br />

part de votre conscience, le changement est tout simplement impossible. Car vous resterez<br />

constamment identifié à l‟image fictive de votre Moi. De cette manière, tout au long de votre entreprise<br />

de changement, vous allez vous engager à renforcer étape par étape et successivement cette image<br />

de vous-même, gonflée par votre mental, lui-même, identifié à vos modèles. Ce qui finira<br />

inévitablement par vous mettre dans un stress et de plus en plus mal à l‟aise. Vous ne pourrez pas très<br />

longtemps vivre artificiellement en confondant une histoire fabriquée par votre mental et votre vraie<br />

nature, votre essence de vie. Très rapidement, votre organisme vous lancera des alertes somatiques<br />

auxquelles il vous faudra répondre par de promptes acuités et par des actions adaptées pour<br />

conserver votre sérénité et votre équilibre. Sinon, ce sera l‟accident.<br />

Alors, la question la plus pertinente et raisonnable pour moi à poser, je la formulerais de cette manière.<br />

Pour quoi (en deux mots) changer ? Mais immédiatement, me vient une autre question !<br />

Qu’est-ce que le changement ?<br />

Un changement implique deux constats clairement ciblés :<br />

qu‟il y ait une insatisfaction, un inconfort, un malaise et un renoncement conscient d‟une part<br />

initiale pour une autre<br />

qu‟il y ait alors un déplacement de l‟objet initial vers un autre, créant ainsi une nouvelle<br />

situation.<br />

Le changement ne se décrète pas, il se vit<br />

Changer ne veut pas dire se défaire de ce que vous avez appris pour le remplacer par d‟autres<br />

modèles pour toujours alimenter l‟image fictive de vous-même que vous vous efforcez de montrer.<br />

Changer, ce n‟est pas faire le contraire ou se positionner à l‟opposé de ce que vous faisiez auparavant.<br />

Sous cette vision, le changement correspond à un changement de niveau 1, et rien ne garantira son<br />

succès, sauf à rester dans la répétition de l‟échec qui interviendra à plus ou moins long terme. Inutile<br />

de gaspiller vos forces et votre temps dans ce changement ou d‟y voir un nouveau défi <strong>person</strong>nel.<br />

Changer, c‟est avant tout se positionner définitivement sur ses propres valeurs et les clarifier, pour<br />

construire le renouveau de sa vie.<br />

Changer c‟est reprendre ses pouvoirs authentiques :<br />

1- en repérant et en éliminant les schémas, les modèles, les principes, les préceptes, les concepts, les<br />

croyances et les mythes populaires et traditionnels qui ne vous appartiennent pas,<br />

2- en devenant autonome émotionnellement.<br />

Surtout ne pas vouloir SE changer, mais vouloir devenir qui on est dans notre essence et non celui que<br />

l‟on croit être depuis notre naissance, car accepter intellectuellement ou mentalement, c‟est croire.<br />

www.developpement<strong>person</strong>nel.org

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