infos - Groupement des entreprises industrielles de services textiles ...

concernera tous les contrats de location des
sociétés cotées, le GEIST a réuni en février
dernier un groupe de travail, assisté d’un
consultant extérieur spécialisé.
En effet, ceux de nos clients concernés, pourraient
être amenés à nous demander un suivi comptable
très particulier de nos contrats, très lourd
administrativement, afin de pouvoir répondre à
leurs nouvelles obligations de présentation des
comptes.
L’objectif de cette réunion était d’analyser les
textes afin de voir quel type de réponses nous
pourrions être amenés à donner.
Entre temps, l’ANC (Autorité des normes
comptables françaises) et l’EFRAG (Autorité au
niveau européen) ayant émis un avis négatif sur
certains points du projet, en cours de réécriture
actuellement, nous l’attendons avec vigilance, et
sommes prêts à réagir rapidement auprès des
autorités comptables, au cas où la nouvelle
rédaction de la norme soulèverait des problèmes à
notre Profession.
Lobbying :
Le Conseil ayant estimé qu’il fallait alerter les
autorités publiques du poids croissant pour les
entreprises des contraintes émanant de
l’Administration et des coûts que cela génère, un
premier contact a eu lieu courant mars, grâce à
l’introduction personnelle de l’un des
Administrateurs, avec M. Gérard ACCOYER,
Président de l’Assemblée Nationale, afin de lui
demander vers qui nous tourner.
Sensible à nos arguments, celui-ci a adressé un
courrier aux ministres du travail, de
l’environnement et des PME, demandant à ce que
nous soyons entendus. Depuis, M. ACCOYER
nous fait régulièrement parvenir copies de ses
échanges de correspondance à notre sujet.
Nous avons bien sûr saisi la balle au bond, mais
les réponses à nos propres courriers de
demandes d’audience se sont fait attendre. Nos
relances commencent à produire leurs effets, et
des rendez-vous se profilent pour septembre.
FORMATION
Nous vous rappelons l’existence des formations
suivantes :
LE CQP « AGENT DE SERVICE » :
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Accessible via une démarche de « Parcours
Modulaire Qualifiant », qui consiste en une
évaluation des acquis professionnels :
• Après candidature, le salarié est évalué en 4
temps par :
- Un expert métier extérieur (via un
organisme de formation agréé par la
branche) ;
- Un référent évaluateur désigné par
l’entreprise.
• Le bilan de cette évaluation établit alors les
compétences acquises et celles qui peuvent
rester à acquérir, avec les éventuels besoins
en formation complémentaires.
• L’attribution de la certification par la Branche
se fait après validation des compétences
acquises.
• La subvention, accordée par le FORTHAC, se
fait sur les fonds de la professionnalisation et
obéit aux modalités suivantes :
- L’évaluation préalable est prise en charge
sur la base d’un forfait de 100 € par
heure, dans la limite de 10 heures ;
- La certification (action de formation pour
l’accès au certificat, si nécessaire)
-
bénéficie d’un forfait horaire de 30 € par
heure ;
La mission du référent interne (ou tuteur)
est indemnisée à hauteur d’un forfait de
1000 €.
• Pour toute initiation de CQP (ou pour une
demande de renseignements complémentaires)
il convient de contacter directement le
FORTHAC : 01 47 56 31 32.
FORMATION AUX ARTICLES ET VÊTE-
MENTS EPI :
Dispensée par le SYNAMAP
(Syndicat National des
Matériels et Articles de
Protection), dans le cadre de
notre partenariat, qui propose
une formation, destinée aux
commerciaux, acheteurs ou
techniciens, soucieux de
comprendre l’esprit sécuritaire.
Elle est dispensée par des formateurs de chaque
famille d’EPI, et propose une introduction à la
réglementation.
Ces stages ont pour but de renforcer les
compétences techniques sur les EPI,
d’argumenter dans les négociations auprès des
responsables sécurité, d’acquérir le vocabulaire