ROOTS 3 - Auto-évaluation des capacités

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3:1 64 Planification et mise en œuvre des projets AUTO-EVALUATION DES CAPACITES QUESTIONNAIRE Planification et mise en œuvre des projets suite et fin 15 RETOUR D’INFORMATION EFFICACE La planification et la mise en œuvre des projets sont adaptés en conséquence des leçons apprises à travers le suivi et l’évaluation 16 SUIVI ET EVALUATION Le personnel suit et évalue les projets pour assurer que les avantages des projets atteignent les bénéficiaires prévus 17 COUT ET RESSOURCES Les plans de projet identifient les ressources requises pour la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation, le coût global et les sources de financement potentielles 18 EVALUATION DES BESOINS Les bénéficiaires du projet sont impliqués dans l’évaluation de leurs besoins et priorités au cours de la planification de projet 19 VALORISER LES CONNAISSANCES Le personnel valorise les connaissances, les compétences et l’expérience des bénéficiaires des projets 20 RESTRICTIONS PESANT SUR LA PARTICIPATION Le personnel tient compte des circonstances qui pourraient empêcher les bénéficiaires de projets de participer aux projets 21 ENREGISTRER LES LECONS APPRISES Les leçons apprises à partir des projets sont enregistrées et utilisées pour améliorer d’autres projets 22 RAPPORTS FINAUX Les rapports de projet sont partagés avec les dépositaires d’enjeux 23 FORMATION DU PERSONNEL Le personnel possède les compétences et l’expérience professionnelles requises pour suivre et évaluer les projets 24 ANALYSE SOCIALE La planification et la mise en œuvre de projets sont basées sur l’analyse des différences sociales et des besoins des différents groupes présents au sein de la communauté locale, comme les femmes, les enfants et les personnes âgées 25 UTILISATION DE METHODES CULTURELLES La planification, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des projets utilisent des approches qui sont familières avec les communautés locales 26 SUIVI ET EVALUATION PREVUS Les activités de suivi et d’évaluation de projet sont planifiées et budgétisées 27 RESPONSABILISATION Les bénéficiaires des projets donnent l’exemple en prenant des décisions sur la gestion des projets 28 DIVISIONS SOCIALES Les projets abordent les causes de l’inégalité et de la discrimination dues aux divisions sociales existantes telles que le sexe, l’âge, l’origine ethnique et la religion R E S S O U R C E S R O O T S D E T E A R F U N D rarement parfois souvent toujours 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4
3:1 Planification et mise en œuvre des projets FICHE RECAPITULATIVE DE NOTATION DEONTOLOGIE 5 Objectifs 6 Directives AUTO-EVALUATION DES CAPACITES Planification et mise en œuvre des projets Nom de l’organisation Date 10 Identification des problèmes 12 Apprendre auprès des autres 14 Mobilisation 17 Coût et ressources 21 Enregistrer les leçons apprises PARTICIPATION DES BENEFICIAIRES 1 Implication 11 Confiance 3 Sensibilité (Pour trouver la moyenne, divisez le total par 7 et arrondissez au nombre entier le plus proche) 18 Evaluation des besoins 20 Restrictions pesant sur la participation 27 Responsabilisation (Pour trouver la moyenne, divisez le total par 5 et arrondissez au nombre entier le plus proche) CULTURE LOCALE 8 Atouts et moyens de faire face 19 Valoriser les connaissances 25 Utilisation de méthodes culturelles (Pour trouver la moyenne, divisez le total par 4 et arrondissez au nombre entier le plus proche) Total MOYENNE Total MOYENNE Total MOYENNE © T E A R F U N D 2 0 0 3 CIBLAGE 7 Conception de projet 16 Suivi et évaluation 24 Analyse sociale 28 Divisions sociales (Pour trouver la moyenne, divisez le total par 4 et arrondissez au nombre entier le plus proche) SUIVI ET EVALUATION 2 Objectifs et impact 4 Analyse des informations 9 Participation des dépositaires d’enjeux 13 Choix des indicateurs 15 Retour d’information efficace 22 Rapports finaux 23 Formation du personnel 26 Suivi et évaluation prévus (Pour trouver la moyenne, divisez le total par 8 et arrondissez au nombre entier le plus proche) Total MOYENNE Total MOYENNE 65
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