Télécharger le pdf du Rapport Développement Durable ... - Roquette
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EVALUATION ET PERFORMANCE I Une entreprise responsab<strong>le</strong><br />
UNE ENTREPRISE RESPONSABLE<br />
“Les entreprises doivent donner un sens concret à <strong>le</strong>ur action et respecter <strong>le</strong>s va<strong>le</strong>urs et<br />
principes qui font <strong>le</strong> lien entre toutes <strong>le</strong>s cultures et tous <strong>le</strong>s peup<strong>le</strong>s.”<br />
Ban Ki-moon, Secrétaire Général des Nations Unies<br />
 Soutenir <strong>le</strong> Pacte Mondial<br />
Lancé en juil<strong>le</strong>t 2000, <strong>le</strong> Pacte Mondial des<br />
Nations Unies est à la fois un ensemb<strong>le</strong> de<br />
politiques et un cadre pratique, à l’intention<br />
des entreprises qui ont pris l’engagement<br />
<strong>du</strong> développement <strong>du</strong>rab<strong>le</strong> et de pratiques<br />
commercia<strong>le</strong>s responsab<strong>le</strong>s.<br />
Il n’est pas un instrument de régulation mais<br />
62<br />
Les entreprises sont invitées<br />
à veil<strong>le</strong>r à ce que <strong>le</strong>urs propres<br />
compagnies ne se rendent pas<br />
complices de violations des droits<br />
de l'homme.<br />
<strong>Roquette</strong> I <strong>Rapport</strong> d'Activité et de <strong>Développement</strong> Durab<strong>le</strong> 2011<br />
plutôt une initiative volontaire des entreprises,<br />
fondée sur la responsabilité publique, la transparence<br />
et une information ouverte à tous.<br />
Depuis septembre 2009, <strong>le</strong> Groupe <strong>Roquette</strong> a<br />
choisi d’adhérer au Pacte Mondial des Nations<br />
Unies et communique sur <strong>le</strong>s dix principes généraux<br />
universel<strong>le</strong>ment acceptés.<br />
1 2<br />
3<br />
Les entreprises sont invitées à<br />
Les entreprises sont invitées à<br />
promouvoir et à respecter la<br />
protection <strong>du</strong> droit international<br />
relatif aux droits de l'homme<br />
dans <strong>le</strong>ur sphère d'influence.<br />
respecter la liberté d'association<br />
et à reconnaître <strong>le</strong> droit de<br />
négociation col<strong>le</strong>ctive.<br />
Page 17 Page 17 Pages 17, 53, 54<br />
4 5 Les entreprises sont invitées à Les entreprises sont invitées à Les entreprises sont invitées à<br />
contribuer à l'élimination de contribuer à l'abolition effective contribuer à l'élimination de<br />
toutes <strong>le</strong>s formes de travail forcé <strong>du</strong> travail des enfants.<br />
la discrimination en matière<br />
ou obligatoire.<br />
d'emploi et de profession.<br />
Page 17<br />
7 Les entreprises sont invitées à<br />
Les entreprises sont invitées<br />
à appliquer l'approche de<br />
précaution face aux problèmes<br />
touchant à l'environnement.<br />
Pages 17, 36, 37<br />
9<br />
Les entreprises sont<br />
invitées à favoriser la mise<br />
au point et la diffusion de<br />
technologies respectueuses de<br />
l'environnement.<br />
Pages 17, 38 à 44<br />
Page 17<br />
8<br />
prendre des initiatives tendant<br />
à promouvoir une plus grande<br />
responsabilité<br />
d'environnement.<br />
en matière<br />
Pages 17, 36, 37, 40 à 45<br />
10<br />
Les entreprises sont invitées à<br />
agir contre la corruption sous<br />
toutes ses formes, y compris<br />
l'extorsion de fonds et <strong>le</strong>s potsde-vin.<br />
Page 17<br />
6<br />
Pages 17, 50 à 52<br />
En respect des dix principes<br />
ci-contre, <strong>le</strong> Groupe <strong>Roquette</strong><br />
agit en entreprise responsab<strong>le</strong>.<br />
Les exemp<strong>le</strong>s d'actions sont<br />
matérialisés par ce logo au fil<br />
des pages de ce rapport avec<br />
l'indication <strong>du</strong> principe auquel il<br />
correspond.