SE DRESSENT - Hydro-Québec

Pompiers
volontaires
À la grandeur
du projet
VGP – Dany Michaud est chef pompier
du projet de l’Eastmain-1-A–Sarcelle–
Rupert. Son équipe est constituée des
constables d’Hydro-Québec Sécurité
Industrielle, auxiliaires de première ligne,
et d’une trentaine de travailleurs répartis
dans tous les campements qui se sont
portés volontaires.
« Ça change de la routine. C’est
totalement différent du travail de bureau
que je fais habituellement », raconte
Sébastien Arcand, un pompier volontaire.
« Ça me permet de contribuer à un autre
volet du projet, et j’apprends beaucoup
dans les différentes formations »,
poursuit-il.
Tous les pompiers volontaires reçoivent
une formation de base en incendie.
Plusieurs participent également aux
formations complémentaires comme
le sauvetage minier et le sauvetage
nautique.
Les équipes interviennent
principalement lors d’alertes d’incendie,
d’incendies réels et d’accidents de la
route. Chaque année, une trentaine
d’événements majeurs, en plus de
tous les autres cas mineurs, requièrent
l’assistance du service d’incendie.
Les chutes
Selon une récente étude de l’Institut
de recherche Robert-Sauvé en santé et
en sécurité du travail (IRRST), chaque
année, au Québec, une centaine de
travailleurs perdent la vie à la suite d’un
traumatisme. À elles seules, les chutes en
hauteur représentent près de
12 % de l’ensemble des accidents qui
surviennent dans les principaux secteurs
économiques.
Quand il est question de chutes, il
faut aussi englober les chutes de
même niveau. Chaque année, les
chutes par glissade causent plus de
6 456 accidents de travail au Québec.
L’absence au travail liée aux chutes par
glissade donne lieu à des compensations
annuelles de l’ordre de 25 millions $.
Comment réduire les
risques de chute
Admettre qu’il est possible de prévenir
les chutes et d’identifier les lieux à
risques potentiels.
Éliminer les risques liés aux travaux
d’entretien; enrayer les conditions
pouvant comporter des risques; fournir,
entretenir et utiliser l’équipement et les
dispositifs correctement afin d’éviter les
chutes; fournir, entretenir et porter les
équipements de protection individuels
correctement; instaurer des méthodes de
travail sûres.
Évaluer les risques de chute et établir
des normes et attentes.
Évaluer les risques de chute potentielle
ou réelle en effectuant, par exemple, une
inspection détaillée des aires de travail
ou en interrogeant les travailleurs.
Contrôler les dangers en éliminant ou
en réduisant les risques.
Établir les normes les plus élevées en
matière d’entretien, d’éclairage et de
visibilité.
Préciser et consolider le rôle des
superviseurs dans l’application des
normes.
Veiller au respect des normes sur la
prévention des causes potentielles de
glissades et de chutes.
Fournir un équipement en bon état pour
qu’il soit utilisé correctement.
Donner aux travailleurs une formation
sur les façons d’éviter les glissades et les
chutes, dans leur propre intérêt et dans
celui d’autrui.
Adapter ses méthodes de travail selon
le temps, la température et les saisons.
Plusieurs facteurs de risque peuvent occasionner une chute. Les plus fréquents sont le
manque de formation et d’information, une mauvaise méthode de travail et une faille dans
la gestion de la santé et de la sécurité. L’employeur doit planifier, coordonner et mener les
travaux correctement. Entre autres choses, il doit identifier et résoudre les problèmes au
préalable, veiller à ce que les travailleurs appliquent les méthodes de travail appropriées et
rappeler aux travailleurs les mesures de sécurité qu’ils sont tenus de respecter.
Journal Eastmain, octobre 2008 19