Règlement du GOS de Béziers - GOS Béziers
Règlement du GOS de Béziers - GOS Béziers
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REGLEMENT<br />
(Modifié par le CA <strong>du</strong> 27 mars 2013)<br />
Le présent règlement, établi en application <strong>de</strong> l'article 31 <strong>du</strong> Statut, précise les mo<strong>de</strong>s <strong>de</strong><br />
fonctionnement <strong>du</strong> <strong>GOS</strong> et l'évolution <strong>de</strong> la structure par rapport à son environnement.<br />
Il est défini par le Conseil d'Administration qui a tout pouvoir <strong>de</strong> le modifier sur proposition <strong>de</strong> son<br />
Prési<strong>de</strong>nt ou à la <strong>de</strong>man<strong>de</strong> <strong>de</strong>s 2/3 <strong>de</strong> ses membres, après approbation <strong>de</strong> l'Assemblée Générale.<br />
Titre I - Les dispositions générales qui régissent le fonctionnement ordinaire <strong>du</strong> <strong>GOS</strong><br />
(articles 8 à 17 <strong>du</strong> statut)<br />
1. Les Elections<br />
2. Le Conseil d'Administration - le Bureau – les commissions<br />
3. Le financement<br />
4. Les adhérents<br />
Titre II - Les activités et les prestations. (Article 2 <strong>du</strong> statut)<br />
1. Les activités<br />
2. Les prestations (détail en annexe)<br />
I - Les dispositions générales :<br />
1. Les élections :<br />
Sont électeurs les adhérents à jour <strong>de</strong> leur cotisation <strong>de</strong> l’année (soit 1 mois avant le vote).<br />
Sont éligibles les adhérents à jour <strong>de</strong> leur cotisation au 1 er janvier <strong>de</strong> l’année <strong>de</strong>s élections. Les<br />
agents permanents <strong>du</strong> <strong>GOS</strong> ne sont pas éligibles.<br />
Les élections [Art.8 <strong>du</strong> statut] sont organisées tous les 3 ans ; <strong>de</strong>ux mois après l’AG ordinaire <strong>de</strong><br />
l’année en cours, au scrutin secret uninominal. Le renouvellement se fait par moitié dans chaque<br />
collège (pour mémoire : la moitié sortante en 2012 était constituée <strong>de</strong>s administrateurs les plus<br />
anciens ).<br />
Chaque candidature est indivi<strong>du</strong>elle. Le vote se fait par collège (liste unique sans autre mention que<br />
celle d’«administrateur sortant», établie pour chaque collège).<br />
Le nombre <strong>de</strong> collèges est fixé par le statut ainsi que le nombre <strong>de</strong> représentants par collège.<br />
L'effectif <strong>de</strong>s adhérents à prendre en compte est celui arrêté à la date <strong>du</strong> 31 décembre <strong>de</strong> l’année<br />
précé<strong>de</strong>nte (N-1).<br />
Le vote se fait par correspondance, les modalités sont établies par le CA et annoncées par voie<br />
d'affichage. Le CA organise la publicité <strong>du</strong> scrutin et son déroulement. Des adaptations peuvent être<br />
décidées par le CA, 6 mois au moins avant la date <strong>du</strong> scrutin, en vue <strong>de</strong> favoriser la participation<br />
<strong>de</strong>s adhérents et en tenant compte <strong>de</strong> l’analyse <strong>du</strong> scrutin précé<strong>de</strong>nt.<br />
Le dépouillement est centralisé au siège <strong>du</strong> <strong>GOS</strong>. Il est public.
2. Le Conseil d'Administration - le Bureau – les commissions.<br />
Election <strong>du</strong> Bureau :<br />
A l’issue <strong>du</strong> scrutin et, dans un délai <strong>de</strong> 15 jours maximum, le Prési<strong>de</strong>nt sortant convoque les<br />
membres élus pour procé<strong>de</strong>r à la mise en place <strong>du</strong> Conseil d'Administration [Art.10 <strong>du</strong> statut].<br />
Le vote se fait à main levée (sauf si les 2/3 <strong>de</strong> l'assemblée <strong>de</strong>man<strong>de</strong>nt que le vote soit fait à bulletin<br />
secret) pour élire le Prési<strong>de</strong>nt et le Vice-Prési<strong>de</strong>nt, le Secrétaire et le Secrétaire Adjoint, le Trésorier<br />
et le Trésorier Adjoint ainsi que les trois commissaires aux comptes internes prévus par les statuts.<br />
Ces administrateurs forment le bureau.<br />
Droits et obligations <strong>de</strong>s membres <strong>du</strong> CA:<br />
Tous les candidats en faisant acte <strong>de</strong> candidature ont signé « La Charte» et s'engagent à la respecter.<br />
Ce document est annexé au présent règlement.<br />
Il stipule en particulier que les membres <strong>du</strong> CA s’engagent à respecter la confi<strong>de</strong>ntialité <strong>de</strong>s débats<br />
et que leur engagement dans la gestion <strong>du</strong> <strong>GOS</strong> est totalement bénévole.<br />
Tous les membres sont éligibles aux différentes instances que crée l’Assemblée : le bureau, les<br />
commissions, groupes <strong>de</strong> travail ou d’étu<strong>de</strong>s. Les réunions <strong>de</strong> ces instances sont programmées par le<br />
secrétariat permanent et font obligatoirement l'objet <strong>de</strong> convocations personnelles adressées aussi au<br />
responsable <strong>de</strong> service concerné.<br />
Chaque administrateur dispose d’autorisations d’absence dans la limite accordée par les structures<br />
(Ville et CCAS : 9 jours ouvrables soit 72 H/an - CABM 40 H/an).<br />
A l’occasion <strong>de</strong> chaque réunion, le secrétariat envoie la convocation aux administrateurs concernés.<br />
Dans le même temps la <strong>de</strong>man<strong>de</strong> d’autorisation d’absence est transmise aux Chefs <strong>de</strong> Service.<br />
L’absence est autorisée systématiquement sous réserve <strong>de</strong>s nécessités <strong>du</strong> service.<br />
Cette procé<strong>du</strong>re donne lieu à un suivi <strong>du</strong> temps consacré aux activités <strong>du</strong> <strong>GOS</strong> et pourra être<br />
communiqué à leur <strong>de</strong>man<strong>de</strong> aux responsables <strong>de</strong> service concernés.<br />
Le fait <strong>de</strong> solliciter son inscription à une commission ou à un <strong>de</strong>s postes qui donnent accès au<br />
bureau implique l’obligation <strong>de</strong> participer aux séances <strong>de</strong> travail <strong>de</strong> ces instances qui peuvent avoir<br />
lieu en <strong>de</strong>hors <strong>de</strong>s heures d’ouverture <strong>de</strong>s services.<br />
Des absences répétées et sans motif valable d’un administrateur aux réunions <strong>du</strong> Conseil<br />
d’Administration ou aux commissions auxquelles il s’est inscrit donnent lieu à une <strong>de</strong>man<strong>de</strong><br />
d’explication <strong>du</strong> Prési<strong>de</strong>nt qui peut proposer au Conseil d’Administration <strong>de</strong> mettre un terme au<br />
mandat <strong>du</strong> dit administrateur.<br />
Le Conseil d'Administration :<br />
- Il est présidé par le Prési<strong>de</strong>nt qui assure la régularité <strong>de</strong> son fonctionnement. En cas<br />
d'indisponibilité, ses attributions sont déléguées au Vice-Prési<strong>de</strong>nt.<br />
- Le CA est le seul organe décisionnaire en matière financière, organisationnelle ou règlementaire.<br />
Il peut toutefois déléguer au bureau cette prérogative ponctuellement ou dans <strong>de</strong>s domaines précis<br />
tel que les ai<strong>de</strong>s et les secours ( voir infra )<br />
- Le CA fixe l'ordre <strong>du</strong> jour et les modalités <strong>de</strong> vote <strong>de</strong> chaque Assemblée Générale.<br />
- Il fixe notamment les règles générales selon lesquelles sont reçues, examinées et satisfaites les<br />
<strong>de</strong>man<strong>de</strong>s d'ai<strong>de</strong>s ou <strong>de</strong> secours ainsi que le montant <strong>de</strong>s sommes accordées dans la plupart <strong>de</strong>s cas<br />
particuliers à envisager. Ces <strong>de</strong>man<strong>de</strong>s font l'objet d'un rapport circonstancié <strong>de</strong> l'assistant social et<br />
sont examinées par la Commission Sociale ou le Bureau pour les situations d’urgence.<br />
Police <strong>de</strong> l’Assemblée :<br />
Les convocations aux réunions <strong>du</strong> CA sont assurées par le secrétariat permanent, à la <strong>de</strong>man<strong>de</strong> <strong>du</strong>
Prési<strong>de</strong>nt ou <strong>de</strong> la moitié au moins <strong>du</strong> C.A., une semaine au moins avant la date <strong>de</strong> la réunion. Elles<br />
comportent les points essentiels <strong>de</strong> l’ordre <strong>du</strong> jour qui est arrêté par le bureau précédant la réunion<br />
<strong>du</strong> CA.<br />
Les questions diverses sont mises en débat si elles ont été posées par écrit, à l’adresse <strong>du</strong> Prési<strong>de</strong>nt,<br />
une semaine avant la date <strong>du</strong> Conseil d’Administration.<br />
Les réunions <strong>du</strong> CA ne sont pas publiques mais le CA peut déci<strong>de</strong>r d’y admettre toute personne dont<br />
l’avis est utile à l’instruction d’un point <strong>de</strong> l’ordre <strong>du</strong> jour.<br />
Chaque membre <strong>du</strong> CA peut être porteur d’un pouvoir écrit qu’il doit faire enregistrer auprès <strong>du</strong><br />
secrétariat <strong>de</strong> la réunion.<br />
Le compte ren<strong>du</strong> <strong>de</strong> la réunion est établi sous la responsabilité <strong>du</strong> secrétaire qui veille à sa diffusion<br />
puis à sa validation au début <strong>de</strong> la réunion suivante <strong>du</strong> C.A. Les modifications éventuelles doivent<br />
être approuvées par la majorité <strong>de</strong>s membres <strong>du</strong> CA.<br />
Les compte-ren<strong>du</strong>s <strong>du</strong> CA, une fois approuvés, peuvent être consultés par tous les adhérents <strong>du</strong><br />
<strong>GOS</strong>, mais il n’en est pas délivré <strong>de</strong> copie sauf décision spécifique <strong>du</strong> CA.<br />
La police <strong>de</strong>s réunions <strong>du</strong> CA est assurée par le Prési<strong>de</strong>nt qui veille au respect <strong>du</strong> temps <strong>de</strong> parole<br />
entre les membres. Il peut présenter chaque dossier inscrit à l’ordre <strong>du</strong> jour ou <strong>de</strong>man<strong>de</strong>r à un<br />
membre <strong>du</strong> CA d’en assurer la présentation ; en règle générale le responsable <strong>de</strong> la commission<br />
concernée est consulté en amont.<br />
Les décisions <strong>du</strong> CA sont prises à la majorité simple <strong>de</strong>s membres présents ou représentés, par vote<br />
à main levée sauf <strong>de</strong>man<strong>de</strong> expresse <strong>de</strong> la moitié au moins <strong>de</strong>s membres présents. Ces dispositions<br />
s’appliquent également dans les réunions <strong>de</strong>s commissions et <strong>du</strong> bureau. Toutefois le consensus doit<br />
être recherché préalablement à la mise au vote.<br />
Les décisions <strong>du</strong> CA engagent la totalité <strong>de</strong> ses membres. A postériori elles ne peuvent être remises<br />
en cause que sur proposition motivée <strong>du</strong> bureau ou <strong>de</strong> la commission concernée. L’affaire <strong>de</strong>vra<br />
alors être instruite à nouveau lors d’un prochain CA.<br />
Le Bureau :<br />
Le bureau est constitué par les membres élus lors <strong>de</strong> la mise en place <strong>du</strong> CA.<br />
Peuvent également participer aux réunions :<br />
- Tous les membres <strong>du</strong> CA à tour <strong>de</strong> rôle et à raison d’un membre <strong>du</strong> CA, à sa requête, une<br />
fois par trimestre maximum.<br />
- Le responsable <strong>de</strong> la Commission dont une affaire est à l’ordre <strong>du</strong> jour <strong>du</strong> bureau<br />
Il se réunit sur convocation <strong>du</strong> Prési<strong>de</strong>nt et au moins une fois par quinzaine.<br />
Il se saisit <strong>de</strong>s affaires courantes et règle le fonctionnement <strong>du</strong> secrétariat permanent.<br />
Il arrête l’ordre <strong>du</strong> jour <strong>de</strong>s réunions <strong>du</strong> CA.<br />
Par délégation <strong>du</strong> CA, il déci<strong>de</strong> <strong>de</strong>s ai<strong>de</strong>s d’urgence sur les dossiers présentés par l’assistant social<br />
municipal qui doit être obligatoirement saisi en premier lieu par les adhérents.<br />
Les Commissions :<br />
Le CA déci<strong>de</strong> <strong>de</strong> la création <strong>de</strong> commissions permanentes ou ponctuelles.<br />
Les membres <strong>du</strong> CA peuvent s’inscrire à toutes les commissions <strong>de</strong> leur choix même en cours <strong>de</strong><br />
mandat. En s’inscrivant, ils s’engagent à participer aux travaux <strong>de</strong>s dites commissions.<br />
Le CA peut fixer un nombre maximum <strong>de</strong> participants sur certaines commissions qui ont un<br />
caractère plus technique.<br />
Les convocations aux réunions sont adressées aux membres par le secrétariat permanent qui assure
également l’information <strong>du</strong> responsable <strong>du</strong> service <strong>de</strong> rattachement.<br />
Les commissions n’ont pas <strong>de</strong> pouvoir <strong>de</strong> décision mais uniquement un pouvoir d’étu<strong>de</strong> et <strong>de</strong><br />
proposition.<br />
Chaque commission désigne en son sein un responsable qui assure la liaison avec le Prési<strong>de</strong>nt <strong>du</strong><br />
<strong>GOS</strong> et ses instances décisionnelles : convocation, ordre <strong>du</strong> jour, compte ren<strong>du</strong>…<br />
Le Prési<strong>de</strong>nt, le vice- Prési<strong>de</strong>nt, le Trésorier et le Secrétaire sont membres <strong>de</strong> droit <strong>de</strong> toutes les<br />
Commissions.<br />
Dispositions diverses:<br />
Conformément à la loi et pour la bonne tenue <strong>de</strong>s comptes le CA fait appel à un commissaire aux<br />
comptes, extérieur, à titre payant.<br />
Les agents mis à disposition <strong>du</strong> <strong>GOS</strong> par l'Administration et qui sont appelés à manipuler <strong>de</strong>s fonds<br />
<strong>de</strong> l’association perçoivent une in<strong>de</strong>mnité dont le montant est fixé par le CA. Cette in<strong>de</strong>mnité est<br />
calculée en fonction <strong>de</strong>s règles applicables aux régisseurs <strong>de</strong> recettes <strong>de</strong> la Ville.<br />
La somme d’argent liqui<strong>de</strong> laissée par le trésorier dans le coffre <strong>de</strong> l’association ne doit jamais<br />
excé<strong>de</strong>r 1500 €. Cette somme peut toutefois être augmentée ou diminuée par décision <strong>du</strong> CA.<br />
Les chèques et autres pièces comptables liées aux activités <strong>du</strong> groupement doivent être co - signées<br />
par le Prési<strong>de</strong>nt ou le Vice- prési<strong>de</strong>nt et le Trésorier ou le Trésorier adjoint.<br />
3. le financement :<br />
Le financement <strong>du</strong> <strong>GOS</strong> est assuré par les subventions attribuées par les structures adhérentes sur la<br />
base <strong>de</strong> 0,8 % <strong>de</strong> la masse salariale constatée au compte administratif <strong>de</strong> l’année N-1, mais aussi par<br />
les cotisations <strong>de</strong> ses membres et par les recettes liées aux activités qu’il organise,<br />
exceptionnellement par les dons ou legs sous réserve d’acceptation par le CA.<br />
4. les adhérents :<br />
Peuvent être membres actifs les agents <strong>de</strong>s structures conventionnées avec le <strong>GOS</strong> et dont le statut<br />
et le temps <strong>de</strong> travail correspond aux conditions définies par les statuts dans son titre II, article 6.<br />
Les ayant droits sont les conjoints et les enfants (jusqu’à l’âge <strong>de</strong> leur majorité) <strong>de</strong>s membres actifs.<br />
Par dérogation, les ayant droits en situation d’handicap officiellement reconnu à un taux d’au moins<br />
50 %, bénéficient <strong>de</strong>s prestations jusqu’à l’âge <strong>de</strong> 25 ans.<br />
II) Les activités , les prestations et leurs réglements :
Mise à jour 18/03/2013<br />
Prestations Montant <strong>de</strong> l'ai<strong>de</strong> Pièces justificatives à joindre<br />
En faveur <strong>de</strong>s enfants<br />
Crêches agréées et gardiennes<br />
agréées : prestation attribuée aux<br />
enfants <strong>de</strong>s adhérents <strong>de</strong> 0 à 4 ans<br />
(sont bénéficiaires également les<br />
enfants <strong>de</strong>s conjoints qui vivent dans<br />
le même foyer)<br />
Centres aérés prestation attribuée<br />
aux enfants <strong>de</strong> 2 à 14 ans (sont<br />
bénéficiaires également les enfants<br />
<strong>de</strong>s conjoints qui vivent dans le<br />
même foyer<br />
Vacances indivi<strong>du</strong>elles (Colonies,<br />
camps, classes vertes …) :<br />
prestation attribuée aux enfants<br />
jusqu'à 18 ans (sont bénéficiaires<br />
également les enfants <strong>de</strong>s conjoints<br />
qui vivent dans le même foyer)<br />
Allocation Enfant Handicapé jusqu'à<br />
l'âge <strong>de</strong> 25 ans<br />
sont bénéficiaires également les 500 €/an<br />
enfants <strong>de</strong>s conjoints qui vivent dans<br />
le même foyer<br />
Arbre <strong>de</strong> Noël<br />
RECAPITULATIF DES PRESTATIONS<br />
* Dé<strong>du</strong>ction faite <strong>de</strong>s ai<strong>de</strong>s <strong>de</strong> la CAF, le <strong>GOS</strong> participe<br />
à hauteur <strong>de</strong> 25 % <strong>de</strong> la somme restante<br />
* pas <strong>de</strong> cumul avec l'ai<strong>de</strong> <strong>de</strong> différents CE pour un<br />
même enfant (règle URSSAF)<br />
* cette ai<strong>de</strong> est plafonnée à 1000 € par enfant et par an<br />
Crêche : Original <strong>de</strong> la facture<br />
Gardienne agréée : facture <strong>de</strong> la paje +<br />
attestation alllocation mo<strong>de</strong> <strong>de</strong> frais <strong>de</strong> gar<strong>de</strong><br />
mensuelle <strong>de</strong> la CAF<br />
Prestation calculée en fonction <strong>du</strong> quotient familial :<br />
* Calcul <strong>du</strong> quotient = Revenu brut global : Nbre <strong>de</strong><br />
parts : 12 = X Cette<br />
somme (X) est appliquée au barême suivant :<br />
moins <strong>de</strong> 300 € quotient 1 ; <strong>de</strong> 300,01 à 450 € quotient<br />
Original <strong>de</strong> la facture + imprimé <strong>du</strong> G.O.S.+<br />
2 ; <strong>de</strong> 450,01 à 600 € quotient 3 ; <strong>de</strong> 600,01 à 999,99 €<br />
Avis d'imposition ou <strong>de</strong> non imposition<br />
quotient 4 ; 1000 € et plus quotient 5<br />
* Montant <strong>de</strong> la participation : Quotient 1 = 70 % ;<br />
quotient 2 = 60 % ; quotient 3 = 40 % ; quotient 4 = 30<br />
% ; quotient 5 = 25 % <strong>du</strong> montant <strong>de</strong> la facture<br />
* cette ai<strong>de</strong> est plafonnée à 210 € par enfant et par an<br />
Prestation calculée en fonction <strong>du</strong> quotient familial :<br />
* Calcul <strong>du</strong> quotient = Revenu brut global : Nbre <strong>de</strong><br />
parts : 12 = X Cette<br />
somme (X) est appliquée au barême suivant :<br />
moins <strong>de</strong> 300 € quotient 1 ; <strong>de</strong> 300,01 à 450 € quotient<br />
imprimé <strong>du</strong> G.O.S.+ Avis d'imposition ou <strong>de</strong><br />
2 ; <strong>de</strong> 450,01 à 600 € quotient 3 ; <strong>de</strong> 600,01 à 999,99 €<br />
non imposition<br />
quotient 4 ; 1000 € et plus quotient 5<br />
* Montant <strong>de</strong> la participation : Quotient 1 = 70 % ;<br />
quotient 2 = 60 % ; quotient 3 = 40 % ; quotient 4 = 30<br />
% ; quotient 5 = 25 % <strong>du</strong> montant <strong>de</strong> la facture<br />
* cette ai<strong>de</strong> est plafonnée à 330 € par enfant et par an<br />
Carte COTOREP ou notification <strong>de</strong> la<br />
Direction départementale <strong>de</strong> l'é<strong>du</strong>cation<br />
spéciale à partir <strong>de</strong> 50 % :<br />
Versement annuel au cours <strong>du</strong> 1er trimestre<br />
tous les enfants <strong>de</strong> 0 à 12 ans inclus <strong>de</strong>s agents <strong>de</strong>s différents établissements, sont concernés par<br />
l'attribution d'un jouet, qu'ils soient adhérents ou non <strong>du</strong> <strong>GOS</strong>. Au mois <strong>de</strong> juin, le bon accompagné <strong>de</strong>s<br />
planches <strong>de</strong> choix est envoyé aux agents. Le choix <strong>de</strong>s planches est fait en amont par la Commission<br />
<strong>de</strong> l'Arbre <strong>de</strong> Noël en fonction <strong>de</strong> l'âge <strong>de</strong> l'enfant. La comman<strong>de</strong> est passée début juillet. Un point est<br />
fait au mois <strong>de</strong> septembre pour rattraper les enfants qui auraient été oubliés.<br />
Page 1 <strong>de</strong> 5<br />
décision en<br />
date <strong>du</strong><br />
2008<br />
Motif <strong>du</strong> chgt<br />
Prise en<br />
compte <strong>de</strong>s<br />
ai<strong>de</strong>s pour<br />
les gard.<br />
2008 Augm. Âge<br />
2001<br />
(passé <strong>de</strong> 80<br />
% à 50 % <strong>de</strong><br />
handicap)
Mariage - Pacs<br />
Naissance : attribué également pour<br />
une adoption (attention attendre le<br />
jugement définitif <strong>du</strong> tribunal)<br />
Décès d'un adhérent ou d'un ayantdroit<br />
Médailles <strong>du</strong> travail : argent (20 ans)<br />
- vermeil (30 ans) - or (35 ans)<br />
concerne les adhérents et les non<br />
adhérents<br />
Départ à la retraite<br />
concerne les adhérents et les non<br />
adhérents<br />
A compter <strong>du</strong> 1er janvier 2013 : 80 €<br />
versés sous forme <strong>de</strong> bons d'achats (si prime versée au<br />
Tout document officiel 2000 - 2008<br />
titre <strong>du</strong> PACS, pas <strong>de</strong> prime si mariage avec la même<br />
personne)<br />
* Décès adhérent ou ayant droit (ascendant et<br />
<strong>de</strong>scendant direct) : envoi d'une gerbe d'une valeur <strong>de</strong><br />
100 € et :<br />
* décès d'un adhérent en activité :1000 € (réglé<br />
directement sur la facture <strong>de</strong>s obsèques) *<br />
ou décès d'un ayant-droit d'un membre actif (conjoint<br />
ou enfant à charge) : 500 € (réglé directement sur la<br />
facture <strong>de</strong>s obsèques)<br />
Extrait acte <strong>de</strong> décès + original <strong>de</strong> la facture 2004 - 2008<br />
Bons d'achat -<br />
Pacs<br />
Valeur gerbe -<br />
part. frais<br />
ayant droit<br />
160 € en chèque Listes fournies par les DRH 2011 part. chèque<br />
190 € versés sous forme <strong>de</strong> bons d'achats pour les<br />
retraités <strong>de</strong> l'année N-1 et les retraités <strong>du</strong> mois <strong>de</strong><br />
Listes fournies par les DRH<br />
janvier <strong>de</strong> l'année N (cette prime est remise à l'occasion<br />
<strong>de</strong> vœux <strong>du</strong> Maire)<br />
2000 bons d'achat<br />
Sport/Culture prestation valable<br />
Le montant <strong>de</strong> la prestation correspondra au<br />
pour la saison sportive (<strong>de</strong><br />
montant <strong>de</strong> la facture ou <strong>du</strong> reçu sans toutefois<br />
septembre à juin) versée 1 seule fois<br />
excé<strong>de</strong>r : 30 €<br />
pour la saison en cours<br />
pour un couple sans ayant-droit<br />
versée aux adhérents en activité<br />
60 € pour un couple avec ayant droit<br />
uniquement<br />
Bonification repas attribuée aux<br />
adhérents et leurs conjoints<br />
En faveur <strong>de</strong>s Adhérents<br />
participation <strong>de</strong> 2 € sur les repas pris dans les<br />
établissements conventionnés avec le <strong>GOS</strong> : - Foyer<br />
<strong>de</strong>s jeunes travailleurs Montibel 2 Impasse St Ursule -<br />
Restaurant Universitaire (société avenance) 3 rue <strong>de</strong><br />
l'Ecole <strong>de</strong>s An<strong>de</strong>lys - restaurant d'entreprise cheminot<br />
18 Avenue Joseph Lazare - Foyer <strong>de</strong>s jeunes<br />
travailleurs Emile Claparè<strong>de</strong> 24 boulevard <strong>de</strong> Lattre <strong>de</strong><br />
Tassigny<br />
Facture ou reçu <strong>de</strong> l'abonnement<br />
L'adhésion au <strong>GOS</strong> ne rentre pas dans ce<br />
cadre<br />
dé<strong>du</strong>ction appliquée sur présentation <strong>de</strong> la<br />
carte d'adhérent<br />
Attribution d'un colis à tous les retraités d'une valeur <strong>de</strong> 40 € (valeur actuelle) : choix multiple : colis<br />
Colis <strong>de</strong>s retraités 2010 - 2012<br />
traditionnel, colis festif, chèques vacances, participation voyages gos, participation sport<br />
Page 2 <strong>de</strong> 5<br />
2011<br />
choix<br />
multiple -<br />
colis festif)
CINEMA<br />
Participation sur les spectacles<br />
(ainsi que les sorties culturelles)<br />
attention le versement <strong>de</strong> cette<br />
prestation se fait à l'accueil,<br />
uniquement à l'adhérent luimême.<br />
Si la personne qui se<br />
présente est mandatée, il faudra<br />
qu'elle présente la carte<br />
d'adhérent ou la carte d'i<strong>de</strong>ntité<br />
<strong>de</strong> l'intéressé.<br />
Participation sur la piscine <strong>de</strong><br />
<strong>Béziers</strong> et Servian<br />
REGLEMENT D'ATTRIBUTION DES PLACES DE CINEMA ET SPECTACLE<br />
mo<strong>de</strong> d'attribution et calcul <strong>du</strong> plafond mensuel par<br />
adhérent<br />
10 billets/mois par adhérent ou couple d'adhérents<br />
+ 4 billets par enfants à charge/mois<br />
versement <strong>de</strong> la participation sur la carte <strong>de</strong> 10 entrées<br />
achetée directement au CGR ou à Monciné 1 par mois<br />
cas particuliers : si les <strong>de</strong>ux conjoints sont adhérents,<br />
les places <strong>de</strong> cinéma sont attribuées à l'adhérent qui a<br />
les enfants inscrits sur sa fiche, le nombre <strong>de</strong> tickets<br />
est regroupé pour la famille<br />
mo<strong>de</strong> d'attribution et calcul <strong>du</strong> plafond annuel par<br />
adhérent<br />
2 participations pour l'adhérent, par spectacle + 1 par<br />
enfant à charge <strong>de</strong> 2 à 18 ans ( 5 fois par an )<br />
cas particuliers : si les <strong>de</strong>ux conjoints sont adhérents ,<br />
les participations sur les places <strong>de</strong> spectacle sont<br />
distribuées à l'adhérent qui a les enfants inscrits sur sa<br />
fiche, le nombre <strong>de</strong> places prises en compte est<br />
regroupé pour la famille. exemple : 1 famile avec 1<br />
enfant = 3 participations (5 fois par an)<br />
très important : Les participations sur les spectacles<br />
sont versées sur présentation :<br />
- <strong>de</strong> l'original <strong>du</strong> ticket , à présenter obligatoirement<br />
avant le spectacle.<br />
-ou <strong>du</strong> reçu original <strong>du</strong> paiement, exceptionnellement<br />
après le spectacle.<br />
la participation sur la carte <strong>de</strong> 10 entrées "grand public"<br />
(et non pas sur les cours) est versée sur présentation<br />
<strong>du</strong> carnet <strong>de</strong> piscine, 5 fois par an au maximum<br />
Page 3 <strong>de</strong> 5<br />
tarif<br />
6 € le billet CGR<br />
5,50 le billet MONCINE<br />
5,00 €<br />
Participation <strong>du</strong> <strong>GOS</strong><br />
5 € par place<br />
4€ par carnet
chèques vacances<br />
Groupement d'achats<br />
Prêts sociaux à taux zéro : dès<br />
reception <strong>du</strong> courrier <strong>de</strong><br />
<strong>de</strong>man<strong>de</strong>, adresser la liste <strong>de</strong>s<br />
pièces à fournir pour la<br />
constitution <strong>du</strong> dossier.<br />
Convoquer les agents dans les 15<br />
jours avant l'attribution <strong>du</strong> prêt.<br />
Prêts étudiants<br />
Ai<strong>de</strong>s exceptionnelles<br />
Chaque adhérent a la possibilité <strong>de</strong> comman<strong>de</strong>r dans<br />
l'année <strong>de</strong>s chèques vacances pour une valeur <strong>de</strong> :<br />
1 comman<strong>de</strong> d'un montant <strong>de</strong> 310 €<br />
2 comman<strong>de</strong>s d'un montant <strong>de</strong> 160 € et 150 €<br />
Le règlement doit être effectué à la comman<strong>de</strong><br />
(possibilité <strong>de</strong> régler en 3 fois en déposant les<br />
chèques). Si l'adhérent mandate une personne pour sa<br />
comman<strong>de</strong> il faut que le règlement <strong>de</strong>s chèques<br />
vacances soit fait uniquement par chèque à son nom.<br />
Pour retirer le carnet <strong>de</strong>s chèques vacances il faudra<br />
présenter la carte d'adhérent ou d'i<strong>de</strong>ntité <strong>de</strong> la<br />
personne concernée.<br />
possibilités d'achats billetterie à tarif préférentiel<br />
70 € sur comman<strong>de</strong> <strong>de</strong> 310 €<br />
40 € sur 160 €<br />
(participation maximum sur l'année : 70 €)<br />
ventes à tarif préferentiel, champagne, ventes ponctuelles <strong>de</strong> chocolats <strong>de</strong> Noël, pro<strong>du</strong>its festifs<br />
possibilité <strong>de</strong> prêts à taux 0 (+ 1% frais, répartis sur les échéances), montant maxi <strong>de</strong> 3000 €, à<br />
rembourser sur <strong>de</strong>ux ans au maximum, par prélèvement sur le salaire. Le délai pour l'attribution d'un<br />
autre prêt est <strong>de</strong> 6 mois après le remboursement <strong>de</strong> la <strong>de</strong>rnière mensualité. A partir <strong>de</strong> 62 ans pour les<br />
adhérents en activité les prêts ne peuvent pas dépasser 1500 € et le remboursement se fait sur le<br />
compte bancaire<br />
possibilité <strong>de</strong> prêts à taux 0 d'un montant maxi <strong>de</strong> 1500 €, à rembourser sur <strong>de</strong>ux ans au maximum, par<br />
prélèvement sur le salaire. Ce prêt peut être attribué 1 fois au cours <strong>de</strong>s étu<strong>de</strong>s supérieures<br />
sur présentation d'un dossier social, le <strong>GOS</strong> peut accor<strong>de</strong>r <strong>de</strong>s ai<strong>de</strong>s exceptionnelles, remboursables<br />
ou non, selon décision <strong>de</strong> la commission<br />
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2004<br />
2012<br />
(bonif.<br />
Unique)<br />
(Modif tx -<br />
chgt montant<br />
maxi - modif<br />
délai <strong>de</strong><br />
pause - modif<br />
règle âge))
* Pour les adhérents : participation <strong>du</strong> <strong>GOS</strong> à hauteur <strong>de</strong> 50 % <strong>de</strong>s frais <strong>de</strong> transport en autocar<br />
(calculée sur la base <strong>de</strong> 40 participants)<br />
- Règles d'inscription aux sorties et voyages :<br />
L'inscription doit être faite obligatoirement par l'adhérent.<br />
Qui est considéré comme adhérent pour l’inscription à un voyage :<br />
- L'adhérent ou son conjoint<br />
Donc participation obligatoire <strong>de</strong> l’adhérent ou <strong>de</strong> son conjoint.<br />
Cas <strong>de</strong>s extérieurs :<br />
Un extérieur tout seul ne peut être inscrit.<br />
Nombre d'extérieur pouvant être rattaché à l'adhérent ou son conjoint :<br />
4 maximum (en plus <strong>de</strong> l'adhérent et <strong>de</strong> ses ayants-droit)<br />
Les dates d’inscription sont précisées par le Secrétariat. Aucune inscription ne doit être prise avant la<br />
date prévue.<br />
- Annulations / pénalités<br />
gratuité grds<br />
Voyages organisés par le <strong>GOS</strong> 2010<br />
En cas d’annulation à l'initiative <strong>de</strong> l’adhérent :<br />
voyages<br />
1er cas : Jusqu'à 36 jours avant la date <strong>de</strong> la sortie : restitution <strong>de</strong>s sommes avancées<br />
2ème cas : Au <strong>de</strong>là <strong>de</strong>s 35 jours qui précè<strong>de</strong>nt la date <strong>de</strong> la sortie, le montant total <strong>de</strong>s frais engagés est conservé par le <strong>GOS</strong>, sauf :<br />
si une nouvelle inscription compense l'annulation<br />
si l'adhérent pro<strong>du</strong>it un certificat médical avec arrêt <strong>de</strong> travail <strong>de</strong> plus <strong>de</strong> 4 jours, à la date <strong>de</strong> la sortie<br />
En cas <strong>de</strong> problème grave d'un ascendant ou <strong>de</strong>scendant : acci<strong>de</strong>nt, maladie invalidante, décès...<br />
Dans ces seuls cas , le remboursement s'effectuera, dé<strong>du</strong>ction faite <strong>de</strong>s frais <strong>de</strong> dossiers.<br />
3ème cas :<br />
Pour les voyages couverts par une assurance particulière, les conditions <strong>du</strong> contrat s'appliqueront.<br />
En cas d'annulation à l'initiative <strong>du</strong> <strong>GOS</strong> :<br />
pour<br />
quelque cause que ce soit, les acomptes versés seront intégralement remboursés.<br />
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