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je comprends<br />

ERDF INFOS I SEPTEMBRE-OCTOBRE 2008<br />

LA RELATION CLIENTS ET FOURNISSEURS<br />

code de bonne conduite<br />

Sur un pied d’égalité<br />

DEPUIS 2004, L’ACTIVITÉ DE DISTRIBUTION D’ÉLECTRICITÉ OBÉIT À UN CODE DE BONNE CONDUITE<br />

QUI ENGAGE LE DISTRIBUTEUR À TRAITER SANS DISCRIMINATION TOUS LES UTILISATEURS DU<br />

RÉSEAU: FOURNISSEURS, CLIENTS, COLLECTIVITÉS LOCALES OU PRODUCTEURS…<br />

En vertu de la directive européenne du 26 juin<br />

2003 et de la loi du 9 août 2004, ERDF a élaboré<br />

un code de bonne conduite qui s’appuie<br />

sur quatre concepts. La non-discrimination, qui<br />

consiste à garantir à tous les utilisateurs du réseau,<br />

placés dans une même situation, un traitement et<br />

un service identiques. L’objectivité, qui signifie que<br />

l’on s’appuie sur des référentiels pour informer les<br />

utilisateurs et traiter leurs demandes. La transparence,<br />

qui exige que l’on donne à tous les utilisateurs<br />

du réseau les éléments nécessaires à leur<br />

prise de décision et au suivi de leur demande. Et<br />

enfin le respect de la confidentialité des informations<br />

commercialement sensibles que la loi<br />

interdit de divulguer. Chaque année, le code de<br />

bonne conduite décrit les engagements pris par le<br />

distributeur et s’accompagne d’un plan d’actions à<br />

engager dans l’année.<br />

Pour 2008, ERDF a choisi d’organiser ses engagements<br />

autour de cinq verbes: Organiser, le déploiement<br />

du plan d’actions code de bonne conduite<br />

dans le nouveau contexte de création d’ERDF.<br />

Communiquer, pour expliquer et clarifier le rôle du<br />

distributeur. Mesurer, en publiant un indicateur de<br />

performance relatif au respect des engagements de<br />

bonne conduite. Protéger la confidentialité des<br />

informations commercialement sensibles. Et enfin<br />

former tous les collaborateurs à mettre en œuvre<br />

les principes du code de bonne conduite.<br />

Ci-contre, les témoignages libres de quelques salariés<br />

confrontés au quotidien au code de bonne<br />

conduite.<br />

Contacts : pascale.cott@erdfdistribution.fr<br />

bruno.van-landeghem@erdfdistribution.fr<br />

DR AUVERGNE-CENTRE-LIMOUSIN<br />

Jacques Brugère,<br />

interlocuteur privilégié<br />

DR<br />

EST<br />

“L’une de nos<br />

nouvelles<br />

compétences<br />

est de traiter<br />

tous les<br />

fournisseurs<br />

sur un pied<br />

d’égalité.”<br />

L’une de mes missions est de présenter<br />

l’ouverture du marché aux collectivités<br />

locales, via des réunions d’information<br />

ou des visites en mairies. Le code de<br />

bonne conduite sous-tend toutes mes<br />

démarches depuis trois ans, mais le<br />

message reste difficile à faire passer.<br />

Certains interlocuteurs croient encore<br />

me faire plaisir en me disant qu’ils<br />

souhaitent rester chez EDF.<br />

Delphine Roger,<br />

conseiller clients<br />

fournisseurs<br />

ÉGALITÉ<br />

“Nous ne devons répondre à<br />

aucune question par téléphone,<br />

ce qui déroute les fournisseurs,<br />

notamment EDF, qui était habitué<br />

au simple coup de fil.”<br />

Je dois particulièrement veiller à la non-discrimination,<br />

ne pas traiter une affaire plus vite ou donner plus d’informations<br />

à un fournisseur qu’à un autre. Pour tout<br />

renseignement sur les clients, je dois réclamer des<br />

demandes écrites et ne transmettre les informations<br />

qu’après avoir vérifié que le fournisseur était bien celui<br />

qu’il prétendait être.<br />

TRANSPARENCE<br />

MÉDIATHÈQUE EDF/L. BENEVOLLO

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