Plan d'élimination du Choléra en Haïti 2013-2022 - MSPP

i. Le développement du secteur
ii. La régulation du secteur
iii. Le contrôle des acteurs
Les bureaux de services régionaux sous l'autorité de la DINEPA sont désormais ʺ
Offices Régionaux de l'Eau Potable et Assainissementʺ (OREPA) et ont pour mandat
de fournir l'approvisionnement en eau et assainissement dans les zones urbaines.
Selon la loi-cadre, les municipalités qui pour le moment ont une capacité réduite,
devront à long terme assumer les fonctions des OREPA. Les opérateurs privés
pourront également assumer la gestion et fonctionnement des systèmes d'eau. La
loi-cadre prévoit aussi la constitution de centaines de Comités d'Approvisionnement
en Eau Potable et d'Assainissement appelés CAEPA qui seront en charge des petits
systèmes sanitaires des petites villes et des zones rurales du Pays.
La structure de la DINEPA doit être assez grande pour être capable de conduire les
différentes tâches qui incombent à cette entité dans les prochaines années, dont
essentiellement la réforme du secteur et l’amélioration de la couverture en eau
potable et en assainissement. Elle compte déjà une Direction Technique pour établir
les normes et procédures pour suivre l’ensemble des projets et une Direction
d’Opérations Régionales capable d’assurer l’opérationnalité des OREPA, transférant
ainsi les capacités nécessaires pour leur autonomie future.
Le Plan d’Elimination du Choléra s’inscrit dans un Plan d’Action plus globale de la
DINEPA qui a pour objectif d’améliorer les performances du secteur par une réforme
institutionnelle majeure et une série de projets ambitieux.
5.1.1.3 Analyse des ressources financières disponibles pour le secteur
eau et assainissement
Même avant le tremblement de terre en janvier 2010 et l’épidémie de choléra qui a
débuté en octobre 2010, le secteur Eau et Assainissement était sous-financé alors
22