Chapitre 6
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La province de Luxembourg au sein de la Grande Région<br />
I Carte 6.3 I Taux de chômage dans la Grande Région en 2004<br />
Le taux d’emploi se définit en rapportant des actifs en emploi à la population en âge de travailler<br />
(15 à 64 ans). Il est un des indicateurs clés de suivi de la politique économique et de la politique<br />
de l’emploi. Il permet de mesurer le niveau de l’emploi et d’évaluer l’égalité des chances des femmes<br />
et des hommes sur le marché de l’emploi. En province de Luxembourg ce taux d’emploi est de<br />
61,5 % en 2004.<br />
Le taux d’emploi global dans l’espace de coopération varie entre 55 % en Wallonie et 64 ,9% en<br />
Rhénanie-Palatinat. En détail, le taux d’emploi des femmes est de 52,1 %, celui des hommes de<br />
68,4 %. Le taux d’emploi des seniors est de 34,7% et celui des jeunes de 31,1 %.<br />
Les flux frontaliers au sein de la Grande Région ne cessent d’augmenter. 167.000 personnes<br />
franchissent quotidiennement une frontière pour se rendre à leur travail. Le Grand Duché de<br />
Luxembourg est leur principale destination : près de 120.000 frontaliers entrants. Un autre flux,<br />
en baisse cependant, concerne les frontaliers se rendant de France en Sarre.<br />
En ce qui concerne plus particulièrement les résidents de la province de Luxembourg, 24.213<br />
d’entre eux traversent la frontière et exercent une activité salariée au Grand-Duché de<br />
Luxembourg. Aucune donnée n’est disponible quant à la migration des résidents travaillant dans<br />
d’autres territoires de la Grande Région comme la Lorraine ou la Rhénanie-Palatinat.<br />
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