GUIDE DE FORMATION 2014

SARL au capital de 3000 DT - M.F. : 1182390/W/A/M/000 - R.C. : B253602011 - Agrément Formation : 03-65-61
Historique :
Notre Société n’a que Dix ans d’existence, mais déjà, son sérieux, le choix des formateurs
compétents et des thèmes de formation lui ont permis d’occuper une place parmi les grands. Au
cours de cette courte période, nous avons, en plus des formations en intra, organisé différents
séminaires, parmi lesquels on peut citer :
1. Le contentieux fiscal,
2. Les retenues à la source,
3. Les avantages fiscaux,
4. Les nouveautés fiscales,
5. Gestion de la sécurité : relation sécurité maintenance,
6. Gestion de la sécurité : la sécurité lors des opérations de maintenances,
7. Les moyens de défense de l’assureur,
8. La réglementation des sociétés commerciales : les nouveautés,
9. Le management de l’innovation (en partenariat avec le cabinet suisse « Vision-Passion-
Action » et l’Association mondiale de e-management),
10. Les particularités des contrats de travail à durée déterminée,
11. Risques chimiques et sensibilisation à l’utilisation des moyens de protection individuelle,
12. La tarification bancaire en Tunisie : enjeux de la tarification dans la gestion financière de
l’entreprise,
13. Le nouveau régime d’assurance maladie,
14. Le cadre législatif et réglementaire du chèque : le chèque sans provision,
15. Le salaire : aspects juridique, fiscal et social,
16. Les travaux de fin d’exercice,
17. L’audit comptable et fiscal des immobilisations,
18. La réglementation des sociétés commerciales : les nouveautés (réforme de 2009),
19. La gestion de l’insuffisance de financement du cycle d’exploitation de l’entreprise,
20. L’audit qualité interne,
21. Le bilan social et les tableaux de bord sociaux : Outils stratégiques de communication et
d'aide à la décision pour la fonction RH,
22. Le secourisme en milieu professionnel,
23. Sensibilisation à la norme 9001 version 2008,
24. L’audit interne ISO 9001v 2008,
25. gestion des compétences et la qualification du personnel.
26. LE REGLEMENT INTERNES
القانون .27
28. l'analyse financière de l'Entreprise
29. LE MANAGEMENT DES EQUIPES : LES HABILITES ET LES COMPETENCE
30. La classification professionnelle et la gestion des carrières
أنظمة التقاعد قي القانون التونسي .31
التونسي والتعامل مع وضعيات النزاع االجتماعي بالمؤسسة
254, Rue Ali Belhaouène - BP 136 - Sakiet Ezzit 3021 - Tel/Fax ; (+216) 74 25 10 46 - Mail : leplus@planet.tn
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