ComitÃ© de rÃ©daction : Alexia Delrieu, Constance ... - J'aime ma boÃ®te

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Vivre ensemble LE «LOOK» AU BUREAU : MESSIEURS, GARE AUX DÉTAILS QUI TUENT ! LE SAVOIR-VIVRE DEMANDE UNE BONNE ADAPTATION VESTIMENTAIRE CAR VOTRE « LOOK » EST ASSOCIÉ DE FAÇON INCONSCIENTE AU COMPORTEMENT PROFESSIONNEL QU’ON VOUS PRÊTE. LE MONDE DU TRAVAIL DEMANDE, TOUT SPÉCIALEMENT POUR LES FEMMES, NATUREL ET SIMPLICITÉ. Oui • Cheveux propres, haleine fraîche ! Rasé de prêt, l’after-shave discret mais présent… C’est avant tout le propre et le net qui vous définiront. • Les chaussures classiques, solides, à semelles épaisses. • Les chaussettes pur coton ou pure laine, et surtout bien tendues et montant assez haut pour cacher la peau. • Le pli du pantalon impeccable. Un costume repassé de près. • Le souci de l’élégance ne promet-il pas implicitement la réhabilitation d’un certain savoir-vivre ? • La bonne éducation qui consiste à savoir adopter la tenue de votre milieu professionnel. Il existe des codes vestimentaires qui vous situent favorablement. Non • L’odeur de tabac accrochée à la vieille veste de tweed avachie, les poignets de chemise douteux, la cravate épisodique. • Les chausures à semelles fines comme une crêpe… La fantaise et les dock-side en costume. • Les chaussettes ne seront jamais tire-bouchonnées, ni trop basses, ni trop fines dans la journée, ni trop épaisses le soir. • Les poignets mousquetaires qui dépassent de la veste de plus d’un centimètre. • Le col ouvert, la cravate desserrée, la veste sur l’épaule, les baskets au bureau et le look mal rasé du type : « J’ai trop de boulot et j’ai travaillé très tard ». • La recherche de l’originalité. Dans la pub, pourquoi porter un costume trois pièces ? Et inversement ne croyez pas rajeunir l’image de la banque dans laquelle vous travaillez en ne portant que des jeans. • Les chemises à manches courtes ( surtout avec cravate ). • Les chemises en polyester qui sentent immédiatement la transpiration. • Le « Friday wear » : c’est-à-dire l’autorisation d’adopter une tenue de week-end dès le vendredi. • La qualité des tissus fait l’élégance non seulement du vêtement mais aussi de celui qui le porte. TOUT MAIS PAS ÇA… • Arriver à un rendez-vous, son autoradio antivol à la main. • Porter une sacoche, en bandoulière lorsqu’on est un homme. • Utiliser des cure-dents en public. • Avoir son portable accroché à sa ceinture (exception faite pour les plombiers et les gardiens d’immeubles). • Fermer les portes à clef derrière soi au bureau. • Les pellicules sur un veston. • Se vautrer dans un fauteuil, cou rentré dans les épaules. • La gourmette épaisse, la chevalière voyante ou la lourde chaîne autour du coup. • Rouler en plein hiver en chemise au volant de sa voiture, veston suspendu à un cintre le long de la vitre du passager arrière. • Piercing, tatouages … • La cravate « humoristique » ou trop voyante. …ET SPÉCIALEMENT POUR LES FEMMES • Le sexy : stretch, moulant, taille basse… • Le collant filé. • Les talons aiguilles qui claquent bruyamment. • Le rouge à lèvres qui déborde, ou qui laisse des traces sur les dents. • Les auréoles de transpiration sous les bras. • Les parfums entêtants. • Le vernis à ongles écaillé … • Tenue : la promotion en dépend ! • Les cheveux oranges ou roses ! • La mèche punk (ou crêpée) • Les racines noires qui se prolongent en blond. • Trop de bijoux … 12 - j’m ma boîte / n°1
Vivre ensemble LA STRATÉGIE DE L’ESPACE, SOURCE DE BIEN-ÊTRE ET D’EFFICACITÉ ? J’aime ma boîte : Aux antipodes d’open spaces déshumanisés, replacer l’humain au cœur de la conception et de la vie des espaces de travail est un enjeu majeur. Nous avons demandé à Majencia, une entreprise qui entreprend de relever ce défi d’une approche durable, comment les espaces peuvent être source de convivialité, d’épanouissement et d’inspiration ? Majencia : Le regard porté sur les environnements de travail évolue vers une appréciation croissante du rôle de l’espace dans la performance de l’entreprise. A l’avenir, on peut imaginer que nos bureaux favoriseront l’innovation, faciliteront la communication, l’interaction et la collaboration, ou seront des leviers d’attraction et de fidélisation des talents et des collaborateurs. JMB : Est-ce que l’espace de travail n’est pas une simple équation associant un bâtiment, des équipements, des coûts et des mètres carrés à optimiser ? M : Non ! car en premier lieu il contribue à la performance et à l’épanouissement des collaborateurs par la prise en compte de leurs besoins et de leur bien-être physique et psychologique. Dans un second temps, c’est une ressource pour les organisations dans l’atteinte de leurs objectifs stratégiques. Une écoute et une compréhension fine des besoins individuels et collectifs permettent de créer toutes sortes d’espaces : des espaces d’équipes, des espaces polyvalents, des espaces propices à la créativité et aux échanges, des espaces de détente et de relaxation. On peut optimiser les processus de travail, favoriser l’accompagnement du changement et même incarner les valeurs et les convictions de l’entreprise ! Majencia : l’humain au cœur des espaces de travail et de vie des sites accrues. Les postes de travail sont parfaitement adaptés aux activités, personnalisés selon les modes de travail et les préférences. Ils gardent toute leur évolutivité et équilibrent de façon naturelle concentration et interaction. J’ai d’abord calquer « ma boîte » sur ces concepts. A Saint-Cloud, notre siège social est un véritable écrin de savoir-faire et un laboratoire ouvert où se déploie l’expertise de l’entreprise. L’Espace «Néoffice» est un havre de transparence, source de bien-être et d’inspiration. Outre des postes de travail spacieux aménagés autour d’ilots de convivialité, l’Espace Néoffice dédie de nombreux espaces au bien-être et à l’épanouissement des collaborateurs. L’Espace « Réflexion » permet de s’installer confortablement pour lire magazines et ouvrages célébrant notamment mille et une manière d’aménager les lieux de travail et de vie… Selon leur préférence, les collaborateurs peuvent également se ressourcer dans l’Espace «Corporel» grâce aux vertus de la luminothérapie et de l’aromathérapie, ou profiter du cadre agréable de l’Espace « Vital » pour une pause café ou une discussion informelle ; ça et là de nombreux espaces atypiques, terrasses et patios offrent un cadre de travail insolite et stimulant pour qui souhaite s’évader quelques instants, retrouver une inspiration nouvelle ou se concentrer sur un dossier urgent. JMB : Vous intégrez spontanément ces critères ? M : Oui, inventer des lieux de travail qui correspondent véritablement aux besoins et aux attentes des collaborateurs fait aujourd’hui partie du cahier des charges, il faut concevoir des espaces à la fois esthétiques et fonctionnels, accueillants et confortables, ceci tient à la fois du défi et d’une profonde conviction. Je veux que Majencia soit à la fois pionnier et l’acteur responsable d’une évolution des espaces de travail centrée sur l’utilisateur. Un enjeu majeur est d’impulser la prise de conscience que l’espace influence nos attitudes et nos comportements au bureau. Il faut plus de partage, d’interaction et de convivialité. Favoriser l’épanouissement individuel c’est garantir l’efficacité collective. JMB : Comment procédez-vous ? M : Majencia anime un réseau de veille et de prospective afin de détecter les tendances du futur, et de décrypter les signaux faibles, vecteurs de nouveaux modes de vie au travail qui soient respectueux des personnes et de leur équilibre. Nous menons également de nombreuses études sur les environnements de travail innovants, afin de proposer des aménagements où les espaces sont organisés avec intelligence, où les distances entre les hommes sont réduites, les circulations facilitées et les performances JMB : Vous décrivez le paradis terrestre du bureau ! Ce n’est pas un peu idyllique ? M : Si je n’y crois pas, comment voulez-vous que je convainque mes clients ! C’est un peu pompeux mais je crois dans l’art d’une transformation organisationnelle et spatiale au service des collaborateurs. Il incarne une affinité et une cohérence architecturales rares. Au détour des circulations, il offre des volumes, perspectives et ressources multiples pour qui souhaite réfléchir, s’inspirer, échanger, collaborer ou co-créer. L’espace n’est pas neutre par la diversité des idées et solutions mises en œuvre. J’ai voulu être la référence pour rehausser l’importance de la qualité de vie au bureau. Nous avons accueilli plus de 2000 visiteurs professionnels en 2009… J’invite tous les patrons qui aiment leur boîte à venir constater par eux-mêmes ! j’m ma boîte / n°1 - 13
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