Comité de rédaction : Alexia Delrieu, Constance ... - J'aime ma boîte

Vivre ensemble
LA STRATÉGIE DE L’ESPACE,
SOURCE DE BIEN-ÊTRE ET D’EFFICACITÉ ?
J’aime ma boîte : Aux antipodes d’open spaces déshumanisés, replacer l’humain
au cœur de la conception et de la vie des espaces de travail est un enjeu
majeur. Nous avons demandé à Majencia, une entreprise qui entreprend de
relever ce défi d’une approche durable, comment les espaces peuvent être
source de convivialité, d’épanouissement et d’inspiration ?
Majencia : Le regard porté sur les environnements de travail évolue vers une appréciation croissante
du rôle de l’espace dans la performance de l’entreprise. A l’avenir, on peut imaginer que
nos bureaux favoriseront l’innovation, faciliteront la communication, l’interaction et la collaboration,
ou seront des leviers d’attraction et de fidélisation des talents et des collaborateurs.
JMB : Est-ce que l’espace de travail n’est pas une simple équation associant
un bâtiment, des équipements, des coûts et des mètres carrés à optimiser ?
M : Non ! car en premier lieu il contribue à la performance et à l’épanouissement des collaborateurs par
la prise en compte de leurs besoins et de leur bien-être physique et psychologique. Dans un second
temps, c’est une ressource pour les organisations dans l’atteinte de leurs objectifs stratégiques. Une
écoute et une compréhension fine des besoins individuels et collectifs permettent de créer toutes sortes
d’espaces : des espaces d’équipes, des espaces polyvalents, des espaces propices à la créativité et aux
échanges, des espaces de détente et de relaxation. On peut optimiser les processus de travail, favoriser
l’accompagnement du changement et même incarner les valeurs et les convictions de l’entreprise !
Majencia :
l’humain au cœur des espaces
de travail et de vie
des sites accrues. Les postes de travail sont parfaitement
adaptés aux activités, personnalisés
selon les modes de travail et les préférences.
Ils gardent toute leur évolutivité et équilibrent
de façon naturelle concentration et interaction.
J’ai d’abord calquer « ma boîte » sur ces
concepts. A Saint-Cloud, notre siège social
est un véritable écrin de savoir-faire et un laboratoire
ouvert où se déploie l’expertise de l’entreprise.
L’Espace «Néoffice» est un havre de
transparence, source de bien-être et d’inspiration.
Outre des postes de travail spacieux
aménagés autour d’ilots de convivialité,
l’Espace Néoffice dédie de nombreux espaces
au bien-être et à l’épanouissement des collaborateurs.
L’Espace « Réflexion » permet de
s’installer confortablement pour lire magazines
et ouvrages célébrant notamment mille et une
manière d’aménager les lieux de travail et de
vie… Selon leur préférence, les collaborateurs
peuvent également se ressourcer dans
l’Espace «Corporel» grâce aux vertus de la
luminothérapie et de l’aromathérapie, ou profiter
du cadre agréable de l’Espace « Vital » pour
une pause café ou une discussion informelle ;
ça et là de nombreux espaces atypiques, terrasses
et patios offrent un cadre de travail
insolite et stimulant pour qui souhaite s’évader
quelques instants, retrouver une inspiration
nouvelle ou se concentrer sur un dossier
urgent.
JMB : Vous intégrez spontanément ces critères ?
M : Oui, inventer des lieux de travail qui correspondent véritablement aux besoins et aux attentes
des collaborateurs fait aujourd’hui partie du cahier des charges, il faut concevoir des
espaces à la fois esthétiques et fonctionnels, accueillants et confortables, ceci tient à la fois du
défi et d’une profonde conviction. Je veux que Majencia soit à la fois pionnier et l’acteur responsable
d’une évolution des espaces de travail centrée sur l’utilisateur. Un enjeu majeur est d’impulser
la prise de conscience que l’espace influence nos attitudes et nos comportements au
bureau. Il faut plus de partage, d’interaction et de convivialité. Favoriser l’épanouissement individuel
c’est garantir l’efficacité collective.
JMB : Comment procédez-vous ?
M : Majencia anime un réseau de veille et de prospective afin de détecter les tendances du futur, et de
décrypter les signaux faibles, vecteurs de nouveaux modes de vie au travail qui soient respectueux des
personnes et de leur équilibre. Nous menons également de nombreuses études sur les environnements
de travail innovants, afin de proposer des aménagements où les espaces sont organisés avec intelligence,
où les distances entre les hommes sont réduites, les circulations facilitées et les performances
JMB : Vous décrivez le paradis
terrestre du bureau !
Ce n’est pas un peu idyllique ?
M : Si je n’y crois pas, comment voulez-vous
que je convainque mes clients ! C’est un peu
pompeux mais je crois dans l’art d’une
transformation organisationnelle et spatiale
au service des collaborateurs. Il incarne une
affinité et une cohérence architecturales
rares. Au détour des circulations, il offre des
volumes, perspectives et ressources multiples
pour qui souhaite réfléchir, s’inspirer,
échanger, collaborer ou co-créer. L’espace
n’est pas neutre par la diversité des idées et
solutions mises en œuvre. J’ai voulu être la
référence pour rehausser l’importance de la
qualité de vie au bureau. Nous avons
accueilli plus de 2000 visiteurs professionnels
en 2009… J’invite tous les patrons qui
aiment leur boîte à venir constater par
eux-mêmes !
j’m ma boîte / n°1 - 13