1 Le Projet Antseranantsoa - NY HARY
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3) <strong>Le</strong> centre de vacances et de séminaires (chargement de 30%)<br />
Hébergement :<br />
30% correspond: 27 Jours occupation = 27 nuitées<br />
(6000 FMG/hôte), 72 hôtes, 2 repas (par 6000 FMG)<br />
par hôte, 1 boisson (1000 FMG profit) par hôte tous les<br />
jours, 27 jours loyer de salle (200.000 FMG/jour)<br />
personnel :<br />
directeur (600.000 FMG/mois + charges sociales),<br />
directrice (600.000 FMG/mois + charges sociales)<br />
cuisinier/cuisinière le matin(150.000 FMG/mois +<br />
charges sociales)<br />
cuisinier/cuisinière l'après-midi (à 150.000 FMG/mois +<br />
charges sociales)<br />
par 9 mois<br />
coût de la vie : 2000 FMG coûts des produits alimentaires par repas<br />
administration :<br />
téléphone, Internet – 200.000 FMG<br />
matériel de bureau – 100.000 FMG/mois<br />
publicité - 1.500.000 FMG/complet<br />
frais de transport 90.000 FMG/mois<br />
gaz - 500.000 FMG/mois<br />
Revenues<br />
FMG<br />
Logement 42.336.000<br />
Dépenses<br />
Personnel 7.434.000<br />
Côut de la vie 7.776.000<br />
Administration et<br />
énergie<br />
3.420.000<br />
Bâtiments 1.200.000<br />
Amortissements<br />
Total 19.830.000<br />
Reste 22.506.000<br />
bâtiments :<br />
amortissements :<br />
eau - 50.000 FMG/mois<br />
par 3 mois<br />
chargé au centre d’accueil<br />
chargé au centre d’accueil<br />
En cas d'une plus faible charge naissent des pertes de 1.280.000 FMG (102,4 EUROS)<br />
par jour. Une charge d'au moins 12% est nécessaire au fonctionnement sans perte. Si<br />
celui-ci n'est pas prévisible, la maison peut être arrêtée pendant les 3 mois. <strong>Le</strong><br />
personnel obtient un congé non rémunéré, et/ou que 9 traitements mensuels par an.<br />
Ainsi aucune perte ne naît du fonctionnement du centre d’accueil.<br />
Chapitre 4 - 7