PLAN_Janvier-février_2012 - Ordre des ingénieurs du Québec

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Tracez votre avenir POLYTECHNIQUE MONTRÉAL CENTRE DE FORMATION CONTINUE COURS INTENSIFS HIVER-PRINTEMPS 2012 Description complète des cours www.polymtl.ca/cfc QUALITÉ ET GESTION Comment passer de scientifique à entrepreneur? Rédaction d’un rapport d’expertise technique Rédaction d’offres de services gagnantes Optimiser la gestion de projets par l'intégration de techniques performantes d'ingénierie selon les principes Lean Six Sigma Atteindre à tout coup, dans un temps minimal, les objectifs de la R&D : performance, coût, qualité et fiabilité TECHNIQUE Le dimensionnement de systèmes géothermiques : le choix du logiciel Utilisation du « Chapitre V – Électricité » du Code de construction du Québec Introduction à l’optimisation : problèmes complexes et solutions simples à l’aide d’Excel Pathologie des fondations Survol des exigences de conception, fabrication, inspection et certification selon le Code ASME, section VIII, division 1, édition 2010, addenda 2011 Interprétation d’une étude géotechnique Stabilité de pente et glissement de terrain Démystifier l’analyse des données : comprendre, décider et optimiser – Partie I Prévention du risque électrique - Génération, transmission et distribution de l’électricité Le Smart Grid – La modernisation des réseaux électriques Démystifier l’analyse des données : comprendre, décider et optimiser – Partie II Nouveau cours 23 mars 27 mars 12 avril 16 et 17 avril 24 et 25 mai 16 mars du 19 au 22 mars 26 mars 28 mars 29 et 30 mars 2 avril 18 avril 23 et 24 avril 25 avril 26 et 27 avril 30 avril et 1 er mai TECHNIQUE Conception de composantes d’appareils sous pression selon l’ASME, section VIII, division 1, édition 2010 Infrastructures urbaines durables Levage et gréage industriel Utilisation du « Chapitre V – Électricité » du Code de construction du Québec Drainage des constructions et des ouvrages d’art : principes, pathologie et études de cas Moteurs, drives et efficacité énergétique Interprétation d’une étude géotechnique CYBERCRIME Moteurs de recherche et investigations Veille et surveillance de phénomènes sur Internet Réalisation d’enquêtes sur Internet Tendances sur le Web, réseaux sociaux et identité STRUCTURES (en collaboration avec le MTQ) Conception des ponceaux Entretien des structures Conception des structures Inspection des structures Évaluation de la capacité portante des ponts Évaluation de la capacité portante des ponts acier-bois Construction et réparation des structures du 2 au 4 mai 9 mai 10 et 11 mai du 14 au 17 mai 18 mai 24 et 25 mai 28 mai 20 et 21 mars 19 et 20 avril 30 avril et 1 er mai 7 et 8 mai du 31 janvier au 2 février du 21 au 23 février du 12 au 15 mars du 26 au 30 mars 3 et 4 avril 5 avril du 16 au 20 avril Nos cours sont admissibles dans le cadre du règlement sur la formation obligatoire des ingénieurs. Toutes nos formations peuvent être adaptées et offertes dans votre entreprise. Tél. : 514 340-4387 Courriel : cfc@polymtl.ca Web : www.polymtl.ca/cfc FORMATION CONTINUE
ÉDITORIAL LA FORMATION CONTINUE FAIT TOUTE LA DIFFÉRENCE ! Le succès de la tournée des Sections régionales et le grand nombre d’appels reçus à l’Ordre concernant le Règlement sur la formation continue obligatoire des ingénieurs nous amènent à consacrer la présente édition de notre revue PLAN au premier anniversaire de l’entrée en vigueur de ce règlement qui vise à encadrer notre développement professionnel dans une optique de protection du public. Avez-vous entrepris des démarches pour vous conformer à ce nouveau règlement ? À compter du mois d’avril, il restera exactement 12 mois avant la fin de la première période de référence de deux ans prévue par le Règlement, au terme de laquelle vous devrez avoir accumulé 30 heures de formation continue obligatoire. Alors, si vous n’avez pas encore entamé la planification de vos activités de développement professionnel, c’est là une bonne résolution à prendre en ce début d’année ! Véritable mine de renseignements, les pages du dossier regorgent d’exemples concrets pour répondre à toutes vos questions au sujet de l’application du Règlement sur la formation conti nue obligatoire et sur les différents aspects du développement professionnel. Vous y découvrirez également le programme du Colloque 2012 de l’Ordre, qui aura lieu à Québec les 3 et 4 mai prochain – une belle occasion de suivre des activités de développement professionnel et de favoriser le réseautage ! Sur le thème « L’ingénieur fait toute la différence ! », les 16 ate liers du Colloque 2012 aborderont tous les aspects du travail de l’ingénieur, de la conception à la gestion, en passant par la communication et l’éthique. Les activités de formation proposées sont axées sur des compétences communes et touchent à plusieurs facettes. Elles se veulent à l’image de la fonction d’ingénieur qui, outre les activités liées à ses domaines de pratique spécifiques, doit déployer au quotidien des habiletés multiples pour gérer des projets, jouer un rôle de leader, communiquer efficacement ses idées et poser les questions éthiques pertinentes, en rapport avec sa pratique. La polyvalence dont les ingénieurs doivent faire preuve et le contact constant avec les technologies de pointe rendent indispensable une mise à jour des compétences dans le cadre d’une pratique professionnelle exemplaire. Le Règlement fixe un minimum requis de 30 heures de formation par période de référence de deux ans, mais vous laisse toute la latitude nécessaire pour choisir les activités de formation les plus appropriées à votre pratique. En terminant, je ne peux que vous inviter à prendre votre développement professionnel en main. Il en va de la valeur ajoutée que vous apportez à votre milieu de travail, ainsi que de la contribution collective des ingénieurs au développement de notre société. Maud Cohen, ing. Présidente CONTINUING EDUCATION MAKES ALL THE DIFFERENCE! The successful Regional Sections tour and the many calls that the OIQ has received about the regulation concerning compulsory continuing education for engineers were two of the reasons why we decided to dedicate this issue of PLAN magazine to the first anniversary of the regulation, which is intended to govern our professional development in the interest of protecting the public. Have you already begun to make efforts to comply with the new regulation? Starting in April, you will have exactly 12 months to accumulate your 30 hours of compulsory continuing education before the first two-year reference period set out in the regulation ends. So if you have not yet started to plan your professional development activities, it would be a good resolution to make early in this New Year! These pages are a gold mine of information and offer a plethora of tangible examples that answer all of your questions about the requirements of the regulation concerning compulsory continuing education and the various facets of professional development. They also include the program for the OIQ’s 2012 Conference, which will be held in Quebec City on May 3 and 4. The conference is a wonderful opportunity for professional development and networking! “Engineers Make All the Difference” is this year's theme for the 16 workshops of the 2012 Conference, which will discuss all aspects of an engineer’s work, from design and management to communication and ethics. The training activities offered are based on shared competencies and cover a number of facets. They are designed to reflect the role of engineers who not only perform the activities related to their specific fields of practice, but also use their numerous skills every day to manage projects, provide leadership, effectively communicate their ideas and ask the right ethical questions as part of their practice. Because engineers have to be flexible and are in constant contact with cutting-edge technologies, it is essential for them to update their knowledge so that they can perform optimally as professionals. The regulation gives you all the latitude you need to choose the most appropriate training activities for your practice, but sets out the minimum requirement of 30 hours of training per two-year reference period. In closing, I can only urge you to take charge of your professional development. You should do it both for the added value that you bring to your workplace and as part of engineers’ collective contribution to society’s development. Send your comments to bulletin@oiq.qc.ca. Pour faire part de vos commentaires : bulletin@oiq.qc.ca. :: JANVIER-FÉVRIER 2012 :: 7
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