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Guide d'application de la politique d'évaluation, d'amélioration et de ...

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13<br />

Chargé <strong>de</strong> T.D. (21)<br />

Exemple 2<br />

Évaluation formative <strong>de</strong> l'enseignement<br />

53 répondants / 62 inscrits<br />

______________________________________________________<br />

Aspects à améliorer<br />

Sa façon d’animer; difficile à suivre; sa métho<strong>de</strong> (raccourcis); son utilisation du tableau;<br />

ne parle pas assez fort<br />

Professeur (18)<br />

Parle un peu trop vite <strong>et</strong> pas suffisamment fort; écrit (<strong>et</strong> efface) un peu trop vite au<br />

tableau; parfois, une certaine confusion dans les variables; trop tolérant envers les r<strong>et</strong>ards.<br />

Cours (7)<br />

Mal structuré; coordination entre le cours <strong>et</strong> les T.D.; difficile <strong>de</strong> faire <strong>de</strong>s liens avec <strong>de</strong>s<br />

situations concrètes; m<strong>et</strong>tre davantage les points importants en évi<strong>de</strong>nce.<br />

Exemples (5)<br />

Trop simples; trop faciles; pas en nombre suffisant; faire quelques problèmes du manuel<br />

analyse.

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