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COMMUNE DE ROLLE

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sonnel, jusqu’en été 2005 gérées par le<br />

bureau AVS, ont été retransférées aux RH,<br />

cette prestation ne faisant pas partie des<br />

tâches reprises par l’ARAS dans le cadre du<br />

bureau intercommunal. Cette activité était<br />

chiffrée par l’ancien préposé à un taux<br />

correspondant à 20 %. A ce titre, durant<br />

l’année 2006, 5 cas d’accidents concernant<br />

5 collaborateurs ont été traités, ainsi que 18<br />

cas de maladie concernant 10 collaborateurs,<br />

pour un total de 369 jours d'absence<br />

cumulée.<br />

La gestion des apprentis a été reprise par les<br />

RH et la Bourse à la suite du départ à la<br />

retraite de M. Jacques-Robert Meylan. Les<br />

apprentissages communaux se sont étoffés<br />

d’une nouvelle profession : apprenti nettoyeur<br />

en bâtiments.<br />

Le projet "Sécurité au travail", dont l’ancien<br />

secrétaire était dépositaire, est redevenu<br />

d’actualité en été 2006. Les dispositions<br />

légales en vigueur depuis le 1 er janvier 2002<br />

(pour toute entreprise de plus 5 personnes)<br />

ont été rappelées au bon souvenir de la Commune,<br />

par la Suva, en vue d’implémenter et<br />

de maintenir un système de gestion de la<br />

sécurité au travail. La Municipalité a demandé<br />

un délai pour ce démarrage, ne disposant<br />

pas des ressources nécessaires à la<br />

concrétisation de ce projet en 2007.<br />

Effectif du personnel Communal au 31 décembre 2006<br />

Services collaborateurs<br />

à plein temps<br />

collaborateurs à temps<br />

partiel<br />

apprentis total équivalent<br />

temps plein<br />

Administration 4 6<br />

2 12 9.90<br />

(50,50,50,70,80 et<br />

90%)<br />

Bibliothèques 2<br />

2 1.05<br />

(55 et 50%)<br />

Police<br />

1 2<br />

3 2.00<br />

administrative<br />

(50 et 50%)<br />

Service des 10 3<br />

13 11.75<br />

travaux<br />

(50,50 et 75%)<br />

SI 3 3 3.00<br />

Concierges 3 3<br />

6 4.50<br />

(50,50 et 50%)<br />

Total 21 16 2 39 32.20<br />

Evolution des "équivalent temps plein" au cours des 5 derniers exercices comptables :<br />

Cptes Cptes Cptes Cptes Cptes<br />

2006 2005 2004 2003 2002<br />

Employés<br />

Administration 7.90 7.50 8.00 7.25 7.05<br />

Bibliothèques 1.05 1.10 1.10 1.20 1.20<br />

Police Municipale 2.00 5.90 6.00 7.50 4.50<br />

Service des Travaux 11.75 12.50 12.50 13.25 12.75<br />

SI,Bâtiments 3.00 3.00 3.00 3.00 3.00<br />

Concierges 4.50 4.70 4.70 4.70 4.20<br />

Employés 30.20 34.70 35.30 36.90 32.70<br />

apprentis 2.00 2.00 1.00 3.00 2.00<br />

Total 32.20 36.70 36.30 39.90 34.70<br />

20

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