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Version française - CRP Henri Tudor

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État d’avancement:<br />

En 1997, PRISME, ainsi que les projets connexes<br />

LAPLACE et ARIANE ont permis de sensibiliser une<br />

centaine de responsables de PME dans leur<br />

stratégie informatique, via des colloques et des<br />

groupes de travail organisés par le service SITec. Une<br />

douzaine de diagnostics en entreprise ont été<br />

conduits durant les 6 premiers mois du projet.<br />

Perspectives:<br />

1998 verra PRISME récolter le fruit des nombreux<br />

contacts entrepris lors de sa première année<br />

d’activité et donner lieu à des prestations<br />

d’assistance dans la conduite de projet de<br />

(re)déploiement de l’infrastructure informatique et<br />

logicielle et dans la mise en place de solutions<br />

innovantes de type intranet. En outre, 4 nouveaux<br />

projets vont contribuer à donner, à partir de 1998,<br />

une plus grande ampleur encore au réseau<br />

d’assistance PRISME. Ainsi le projet PRISME Objectif<br />

5B va élargir la zone géographique des activités de<br />

PRISME vers le nord du pays ; le projet PRISME FEDER<br />

va proposer un nouveau service d’expertise en<br />

interconnexions informatiques d’entreprises ; le<br />

projet QUALIF LOTIC va permettre, de mettre à<br />

disposition des hommes-ressources suite à une<br />

qualification intensive en informatique de 12<br />

demandeurs d’emploi ; le projet GESTEL étudie la<br />

faisabilité et les modèles applicables à un centre de<br />

télégestion informatique.<br />

Partenaires:<br />

Les entreprises de la zone Objectif II, la Chambre de<br />

Commerce, la Chambre des Métiers, Luxembourg<br />

Senior Consultants, l’Office Luxembourgeois pour<br />

l’Accroissement de la Productivité asbl (OLAP),<br />

Luxinnovation, la Structure Fédérative<br />

Luxembourgeoise du Collège Européen de<br />

Technologie, l’Union Européenne (Fonds Social<br />

Européen), le Ministère du Travail.<br />

Durée: juillet 1997 - juin 1999<br />

Main-d’oeuvre: 41 personnes-mois<br />

Projet ARIANE<br />

Objectifs:<br />

Adapter les compétences et les techniques de la<br />

rétro-ingénierie des bases de données pour assister<br />

les PME à la valorisation de leur existant<br />

informatique.<br />

Descriptif:<br />

Le projet ARIANE s’inscrit dans le cadre du<br />

programme communautaire Objectif II qui vise à la<br />

reconversion industrielle par la formation<br />

technologique des entreprises des cantons d’Eschsur-Alzette<br />

et de Capellen. Avec l’aide du Fond<br />

Social Européen (FSE) le Centre de Recherche<br />

Public <strong>Henri</strong> <strong>Tudor</strong> va offrir aux entreprises de cette<br />

zone géographique un package de services dans le<br />

domaine de la rétro-ingénierie de systèmes de<br />

gestion de données (SGD).<br />

La rétro-ingénierie des SGD consiste,<br />

principalement, en l’analyse des SGD existants dans<br />

l’entreprise afin d’en dégager, de manière semiautomatique,<br />

les structures et logiques sousjacentes.<br />

Cette technique s’avère nécessaire dans<br />

nombre de cas tels que : passage de l’an 2000,<br />

passage à l’EURO, mise en place d’un<br />

datawarehouse (système décisionnel), migration<br />

vers un autre SGD (ex: fichiers COBOL vers une base<br />

de données relationnelle), récupération des<br />

données existantes lors d’un changement de<br />

progiciel, extensions fonctionnelles, documentation<br />

a posteriori, ...<br />

État d’avancement:<br />

Les capacités nécessaires à ces actions sont<br />

acquises et finalisées. Les produits<br />

d’accompagnement et la formation sont prêts. Les<br />

premières actions de sensibilisation, entre autres sur<br />

l’An 2000, ont été réalisées avec le partenariat de la<br />

BCEE.<br />

Partenaires:<br />

Facultés Universitaires de Namur (B), entreprises de<br />

la zone Objectif II, Union Européenne (Fonds Social<br />

Européen), Ministère du Travail<br />

Durée: janvier 1997 - décembre 1998<br />

Main-d’oeuvre: 9 personnes-mois<br />

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