ANR COCON Fiche de poste chef projet-1 - Pacte

CHERCHE CHEF DE PROJET DE RECHERCHE
EN PRODUCTION ET ANALYSE DE DONNÉES
Le Projet
Le projet ANR COCON (Etude d’une COhorte de CONtrats de valorisation et de transfert de
technologie) vise à analyser les contrats de valorisation dans une triple perspective : juridique,
économique et de gestion. Il associe l’Université de Strasbourg et l’Université de Grenoble,
des laboratoires issus de différentes disciplines (CERAG, CRJ, GAEL, BETA) et la Ville de
Grenoble. Sur le plan opérationnel, ce projet a débuté en mars 2013 et durera trois ans.
Fonction
La personne recrutée constituera un appui essentiel dans le cadre du projet COCON. Elle
assurera la gestion opérationnelle de ce projet au quotidien et sera associée à l’ensemble des
actions de suivi du projet de recherche, y compris la diffusion des résultats. Dans ce contexte,
qui nécessite dynamisme et polyvalence, elle sera plus particulièrement rattachée aux équipes
de recherche du CERAG et de GAEL.
Activités principales
- Coordination opérationnelle du projet pour les laboratoires GAEL et CERAG.
- Recueil des données.
- Regroupement des contrats des Universités de Strasbourg et de Grenoble sous forme
numérique.
- Contribution à l’élaboration de la grille d’analyse des contrats.
- Analyse et codage des contrats. Pour réaliser cette tâche, la personne recrutée sera
assistée par un ou plusieurs stagiaire(s).
- A partir du codage, établissement d’une base de données structurée et analyse de ces
données.
- Participation aux réunions de pilotage et de suivi du projet (à Grenoble et Strasbourg).
- Aide à la constitution d’une base bibliographique sur le thème de l’étude.
- En fonction de l’avancement du projet, contribution à la diffusion des résultats auprès
de la communauté scientifique (publications, colloques, rapports de recherche).
Compétences attendues
Savoirs et savoir-faire opérationnels
- Aptitude à appréhender les domaine(s)de recherche concernés dans l’étude :
entrepreneuriat et/ou transfert de technologie et/ou économie et /ou gestion de
l’innovation.
- Maîtrise des techniques liées à la constitution de bases de données et au traitement de
données – Maîtrise des outils informatiques correspondant.
- Maîtrise des techniques de communication orales et écrites.
- Capacité à travailler en équipe.

Compétences linguistiques
- Bonne maîtrise du français et de l’anglais.
Savoir-être
- Autonomie, capacité de prise de décision et adaptabilité aux situations.
- Très bonnes capacités relationnelles.
- Bonnes capacités d’initiative et d’organisation.
Contraintes du poste
- Acceptation d’une souplesse d’emploi du temps.
Formations et expériences professionnelles attendues
Niveau minimum Master 2 (en économie, gestion, MASS ou MIAGE ) ou diplôme
d’ingénieur équivalent. Le poste est également ouvert aux titulaires d’un doctorat dans les
domaines concernés.
Date limite de dépôt de candidature : 8 septembre 2013
Le dossier, constitué d’une lettre de motivation et d’un CV détaillé, sera envoyé par mail à
l’adresse suivante : frederique.grazzini@iae-grenoble.fr
Période d’audition : septembre 2013
Date de prise de fonction : à partir du 1 er octobre 2013
Quotité : plein-temps
Durée du contrat de travail : 24 mois
Rémunération : 2700 euros brut / mois
Pour tout renseignement sur le poste à pourvoir, s’adresser à Georges Weil (VPRA,
valorisation, UJF, Tél 06 70 07 68 23, mail Georges.weil@gmail.com), Mireille MATT
(Directrice de Recherche, INRA, GAEL, UPMF, mireille.matt@grenoble.inra.fr) ou
Frédérique GRAZZINI (Maître de conférences en management stratégique à l’IAE de
Grenoble, frederique.grazzini@iae-grenoble.fr, tel : 06 98 13 37 60).