PROJET PEDAGOGIQUE EXE - ISEG Business School

PROJET PEDAGOGIQUE
D’INTEGRATION PROFESSIONNELLE
ISEG PROGRAMME EXECUTIVE
1. PROJET PEDAGOGIQUE
Dans le cadre de l’ISEG Programme EXECUTIVE, les étudiants sont formés en 5 ans pour acquérir l’expertise des
univers en forte mutation que sont le marketing, la communication et la publicité. Leur cursus associe enseignement
théorique et pratique, autour de problématiques Marketing et Communication ; il permet aux étudiants une intégration
progressive en entreprise par des stages et des missions qui leur confèrent, au fil de leur formation, une réelle
spécialisation métier.
Ce programme intègre également la dimension internationale grâce à des sessions en Université Partenaire à la
Dublin Business School.
2. ACTIVITES A REALISER PENDANT LE STAGE
1 ère année - Stage d’Exécution, 8 semaines
Le but de ce premier stage est de permettre à l’étudiant de découvrir la réalité de l’entreprise en privilégiant une
approche commerciale (participation à la commercialisation de produits ou de services, vente directe, prise de
commandes, suivi d’un commercial terrain). Le stage peut se dérouler au sein de plusieurs services et permettre ainsi
à l’étudiant de mieux comprendre le fonctionnement global (interne et externe) de l’entreprise. Il se retrouve face à
des situations réelles d’entreprise devant lesquelles il doit à la fois avoir recours à des savoir-faire enseignés mais
aussi faire preuve d’initiative, de créativité et d’adaptabilité.
Exemples de stage : vente en boutique, vente sur le terrain / salons, suivi commercial (relance téléphonique, emailings, suivi de
commande, etc.), prospection commerciale. Suivi d’un responsable de l’entreprise dans ses diverses activités.
2 ème année - Stage d’Application, 8 semaines
L’objectif de ce deuxième stage est de valider la bonne compréhension de l’ensemble des fonctions qui structurent
une entreprise, et ceci sur l’ensemble des secteurs d’activité. L’étudiant expérimente les enseignements reçus dans
les domaines tels que les études et la prospection de marchés, l’organisation d’événements … et exerce ainsi ses
premières responsabilités.
Ce stage participe au choix d’orientation du projet professionnel.
Exemples de stage : commercial lors d’une opération ponctuelle, chargé d’une étude marketing / commerciale (étude de marché,
étude pays, collecte d’informations), chargé de concevoir des outils de communication d’entreprise (dossiers de presse, brochures,
mailings, argumentaires commerciaux).
3 ème année - Stage Opérationnel à l’Etranger, 3 mois
L’étudiant arrive à un stade de son cursus où il est en mesure de repérer ses capacités et de se projeter
professionnellement (secteur d’activité, localisation en France ou à l’étranger, etc.). L’objectif de ce troisième stage
est donc pour lui de s’impliquer fortement dans le cadre d’une fonction spécifique de l’entreprise.
Exemples de stage : assistant achat, responsable commercial sur zone (en France ou à l’étranger), assistant marketing, assistant
merchandising, chargé de communication, assistant chef de pub ou de projet.

4 ème année - Mission Longue en Entreprise, 4 à 5 mois (voire plus, si poursuite en 5 ème année)
Cette quatrième année est déterminante pour l’étudiant. Il devra faire le point sur ses compétences, les axes
d’orientation qui s’offrent à lui, et décider de son option de parcours à l’école qui validera son projet professionnel.
Cette mission professionnelle, en France ou à l’étranger, permet d’intégrer une ou plusieurs fonctions de
responsabilité dans le cadre de l’option choisie et de valoriser son expérience.
L’objectif est de commencer à se positionner sur le marché du travail et mettre en œuvre ses compétences
opérationnelles dans le cadre d’une mission finalisée avec des objectifs déterminés et des résultats à atteindre qui
pourront faire l’objet d’une évaluation par l’entreprise.
Ce stage facilite la détermination de l’étudiant quant au choix de son domaine métier pour la 5 ème année.
Exemples de mission : responsable évènementiel, chef de secteur France ou responsable de zone export, lancement d’un nouveau
produit / service (France ou international), prospection commerciale sur zone, assistant chef de produit / de projet, assistant
directeur de clientèle / de production, responsable achats, déploiement et mise en œuvre opérationnelle d’une politique RH /
recrutement.
5 ème année - Intégration Professionnelle
En étroite relation avec le domaine métier choisi, cette intégration en entreprise (4 jours par semaine) concrétise le
projet professionnel de l’étudiant. Celui-ci va pouvoir éprouver sur le terrain les acquis de sa formation et le choix de
sa première activité professionnelle, lui permettant ainsi de porter un regard analytique et critique sur tout ou partie de
sa mission.
Il est possible d’embaucher directement l’étudiant en CDD ou CDI (temps partiel de septembre à mai, temps plein à
partir de juin) dès la rentrée en 5 ème année ou à l’issue de son stage.
Liste des domaines métiers proposés : Marketing / Chef de Produit ; Management des RH ; Entreprenariat ; Management des
Achats ; Affaires Internationales ; Relations Publiques / Presse / Evénementiel ; Communication et Multimédia ; Global
Communication.
Exemples de mission : chef de produit, chargé de recrutement, chef des ventes, chargé de clientèle, responsable de la
communication, chef de projet junior.
3. CRITERES D’EVALUATION
Pour chaque programme et chaque année, le stage fait l’objet d’un rapport écrit évalué tant sur le fond que sur la
forme, et d’une fiche d’évaluation adressée à l’entreprise. Le rapport de stage peut également faire l’objet d’une
soutenance devant un jury.
> Retrouvez le détail des programmes ISEG sur www.iseg.fr