Prévention Printemps2004-4 - CSST

Prévention
au travail
Automne 2005 | Volume 18, n o 4
Le magazine Prévention au travail est publié
par les directions des communications de la
Commission de la santé et de la sécurité du travail
(CSST) et de l’Institut de recherche Robert-Sauvé
en santé et en sécurité du travail (IRSST).
Président du conseil d’administration
et chef de la direction de la CSST,
et président de l’IRSST
Gérard Bibeau
SECTION CSST
Directeur des communications
Pierre Benoit
Rédactrice en chef
Monique Legault Faucher
Adjointe à la rédactrice en chef
Julie Mélançon
Secrétaire de rédaction
Gisèle Rousseau
Collaborateurs
Jean-François LeBel, Nicole Ouellet,
Fanny Provençal, Marc Tison, Lise Tremblay,
Révision
Translatex Communications +
SECTION IRSST
Présidente-directrice générale de l’IRSST
Diane Gaudet
Directeur des communications
Jacques Millette
Rédactrice en chef
Marjolaine Thibeault
Collaborateurs
Philippe Béha, Mario Bélisle, Dominique Desjardins,
Benoit Fradette, Martin Gagnon, Loraine Pichette,
André Piché, Claire Thivierge
Direction artistique, production
et retouche numérique des photos
Jean Frenette Design
Validation des photographies et des illustrations
Belkacem Hocine, Yvon Papin, Charles Taschereau,
André Turcot
Photo de la page couverture
Corbis
Impression
Imprimeries Transcontinental inc.
Comptabilité
Danielle Lalonde, Denis Séguin
Distribution
Lise Tremblay
Abonnements
Abonnement Québec
525, rue Louis-Pasteur
Boucherville (Québec) J4B 8E7
Tél. 1 877 221-7046
© CSST-IRSST 2005
La reproduction des textes est autorisée
pourvu que la source en soit mentionnée
et qu’un exemplaire nous en soit adressé :
CSST
1199, rue De Bleury
C. P. 6056
Succursale Centre-ville
Montréal (Québec) H3C 4E1
Tél. (514) 906-3061, poste 2214
Téléc. (514) 906-3016
Site Web : www.csst.qc.ca
IRSST
505, boulevard De Maisonneuve Ouest
Montréal (Québec) H3A 3C2
Tél. (514) 288-1551
Téléc. (514) 288-7636
Site Web : www.irsst.qc.ca
Dépôt légal
Bibliothèque nationale du Québec
ISSN 0840 7355
Mise en garde
Les photos publiées dans Prévention au travail
sont le plus conformes possible aux lois et
règlements sur la santé et la sécurité du travail.
Cependant nos lectrices et lecteurs comprendront
qu’il peut être difficile, pour des raisons
techniques, de représenter la situation idéale.
Mot de la rédaction
Machines en… « garde à vie »
La vraie expression, c’est « garde à vue », bien sûr. Mais
détourner la formule pour qualifier les millions de machines
qui partagent le quotidien de millions de travailleurs, ici
et ailleurs dans le monde, bref, troquer la « vue » contre
la « vie » prend une dimension tout à fait symbolique dans
les circonstances. Au Québec, en trois ans, 101 travailleurs
sont morts, tués par une machine. Chaque année, près de
13 000 hommes et femmes subissent des blessures, parfois
très graves, infligées par des machines. Comme le souligne
le message de la CSST télédiffusé à plusieurs reprises depuis
quelques mois, une machine, ça n’a ni cœur ni sentiment.
Ça mutile, ça sectionne, ça écrase bêtement, en une fraction
de seconde, sans préavis.
Pour « dompter » ces meurtrières en puissance, il fallait
la bonne approche, les bons outils, soutenus par un plan
d’action efficace. La CSST a relevé le défi avec la collaboration
de chercheurs de l’IRSST. Toutes les ressources et les
énergies disponibles ont été mobilisées et ont abouti à une
orientation majeure : la sécurité des machines. On a aussi
convenu de s’attaquer à l’une d’elles en particulier, les
convoyeurs. Pour sensibiliser et informer les milieux de
travail, on a élaboré deux guides. En parallèle, les inspecteurs
de la CSST ont reçu une formation qui leur permet désormais
de conseiller et de soutenir les entreprises dans le domptage
des machines. Et avis aux récalcitrantes, ils n’hésiteront pas
à sévir, au nom de la prévention. Et de la vie de tous ceux
et celles qui s’en servent !
La section « Recherche à l’IRSST » offre un reportage très
étoffé qui s’adresse au milieu de la construction. Il donne
accès à une banque de réalisations en prévention. Des cas
concrets, des réussites obtenues dans des situations expérimentées
dans un milieu de travail donné. Bref, des pistes
de solutions simples et accessibles. Qui prouvent de façon
indubitable qu’une idée mène à une autre.
Automne 2005 Prévention au travail
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