CAtALOGUE 2013 - Groupe Revue fiduciaire
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1 350 pages 78 € TTC<br />
Mars <strong>2013</strong> ISBN 978-2-7579-0418-3<br />
32 E ÉDITION réf. 134752<br />
La 31 e édition (réf. 124752) est toujours disponible<br />
Dictionnaire Social<br />
Pour des réponses immédiates en droit du travail,<br />
de l’emploi et de la protection sociale<br />
SOCIAL<br />
AU SOMMAIRE (extraits)<br />
Accidents du travail<br />
et maladies professionnelle<br />
Aides à l’emploi<br />
Apprentissage<br />
Chômage<br />
Comité d’entreprise<br />
Comité d’hygiène, de sécurité<br />
et des conditions de travail<br />
Congés<br />
Contentieux et voies<br />
de recours<br />
Contrats de travail<br />
Conventions, accords collectifs<br />
et négociation<br />
Cotisations<br />
Déclarations et registres<br />
Délégués du personnel<br />
Discriminations<br />
et harcèlements<br />
Durée et aménagement<br />
du temps de travail<br />
Égalité hommes/femmes<br />
Élections professionnelles<br />
Embauche<br />
Formation<br />
Grève et confl its<br />
Handicapés<br />
Hygiène et sécurité<br />
Inaptitude et maladie<br />
Informatique et libertés<br />
Inspection du travail<br />
Jeunes<br />
Licenciement<br />
Prestations et prévoyance<br />
Qualifi cation professionnelle<br />
Rémunération<br />
Retraite et préretraite<br />
Ruptures du contrat de travail<br />
et suites de la rupture<br />
Salariés à statut particulier<br />
Sanctions et pouvoir<br />
disciplinaires<br />
Surveillance des salariés<br />
Travailleurs non salariés, etc.<br />
Un outil indispensable au quotidien<br />
Le « Dictionnaire Social » est un outil<br />
indispensable pour la gestion du personnel.<br />
Les chefs d’entreprise, les services<br />
du personnel ou RH, les représentants<br />
du personnel, les praticiens du droit<br />
du travail ainsi que les salariés peuvent<br />
y trouver rapidement les réponses à leurs<br />
questions pratiques.<br />
SERVICE GRF PRIVILÈGE<br />
Découvrez vos avantages, p. 146<br />
Tout le droit social et des réponses<br />
opérationnelles à travers plus de<br />
1 100 mots-clés<br />
Structuré par mots-clés, il synthétise<br />
les règles applicables et donne des<br />
indications pour leur mise en œuvre.<br />
Son contenu permet de trouver<br />
des réponses sur les rapports employeurs/<br />
salariés, employeurs/représentants<br />
du personnel, les aides à l’emploi…<br />
Des commentaires issus<br />
de la jurisprudence la plus récente<br />
complètent chaque étude.<br />
Des tableaux récapitulatifs, schémas<br />
ou modèles de lettres éclairent les points<br />
les plus délicats.<br />
Inclus Internet<br />
Le « Dictionnaire Social » actualisé<br />
régulièrement au fi l de l’année.<br />
Un moteur de recherche performant pour<br />
naviguer instantanément d’une question<br />
à une autre et associer plusieurs<br />
demandes complémentaires.<br />
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