Présentation Institut Gustave-Roussy

Conclusion
• Cette démarche n’a pu aboutir que grâce au
soutien et à la complicité de la Direction de l’IGR
pour un projet qui, en 1999, semblait très
« décalé ».
• Une fois la mise en place du plan transport
effective, la sensibilisation et la
responsabilisation du personnel sont des
éléments incontournables sans lesquels même
les meilleures mesures n’ont que peu
d’efficacité.