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VOTRE CONJOINT
est un salarié
de droit privé.
En cas d’arrêt de travail pour maladie,
que se passe-t-il
Le versement de son salaire est interrompu.
De par les cotisations versées, l’assurance maladie, après un délai de carence, peut
procéder aux versements d’indemnités journalières sous conditions.
Pour ouvrir les droits il faut justifier avoir travaillé et cotisé pendant une durée minimum dans les mois qui précèdent*.
Calcul et montant de l'indemnité journalière
L’assurance maladie calcule le salaire journalier de base en réalisant la moyenne du salaire brut sur les 3 ou 12 dernier mois suivant le cas*.
L'indemnité journalière versée pendant un arrêt de travail pour maladie est alors égale à 50 % du salaire journalier de base.
Mais attention ceci dans la limite de 1,8 fois le SMIC mensuel en vigueur (soit 2 566,20 euros au 1 er juillet 2012). Ce qui conduit, sans
majoration, à un montant maximum de l'indemnité journalière maladie normale à 42,18 euros pour chaque jour de l’arrêt maladie.
L’exemple de l’arrêt maladie continu de 1 mois (30 jours) de Jean, 32 ans :
Salaire mensuel net
en activité
Moyenne du salaire
brut sur les 3 mois
précédents
(92 jours)
Salaire journalier
de base
Indemnité
Journalière
(Plafond 42,18 €)
Nombre de jours
à percevoir les IJ
sur l’arrêt
(3 jours de carence)
Montant net perçu
pour le mois
(Plafond 1 138,86 €)
1 257 € 1 600 € 52,174 € 26,086 € 27 704,35 €
L’arrêt maladie conduit à une importante baisse des revenus
du foyer. Il peut rapidement mener dans l’impasse certaines
familles qui se sont engagées financièrement et qui ne pourront
plus honorer les remboursements.
Certains employeurs installent une garantie de maintien de
salaire pour leurs personnels, ce dispositif assuranciel intervient
pour maintenir tout ou partie des revenus et pallier la faiblesse
des IJ. Cette protection sociale n’est pas systématique, il convient
de vérifier son existence dans l’entreprise. Dans le cas contraire,
le salarié est exposé et par voie de conséquence sa famille.
C’est ce contexte qui explique le plus clairement notre offre
additionnelle MGEN Solution Prévoyance pour les conjoints,
qui permet sous certaines conditions d’obtenir un complément
de revenus par le versement d’une allocation journalière.
Sur l’exemple ci-dessus, Jean avait choisi la garantie Solution
Prévoyance MGEN de niveau 2, et versé une cotisation mensuelle
de 8 € 23. A l’occasion de son arrêt, Jean a reçu après un mois
de franchise, un complément de revenu mensuel de 450 €.
Cette solution est même beaucoup plus large puisqu’elle
couvre le risque d’invalidité et décès.
Vous pouvez assurer un complément de revenus à votre conjoint.
Renseignez-vous au près de votre section départementale
monconseiller@mgen.fr
* Vous trouverez le détail de ces conditions sur le site ameli.fr
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