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Carcassonne avance et construit son avenir pour tous

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Plus de 740 000 €<br />

<strong>pour</strong> les hameaux en 2011<br />

En 2011, la Ville a investi 744 190 € en travaux sur<br />

ses six hameaux.<br />

Sur Grèzes, 38 593 € ont été investis <strong>et</strong> 31 439 €<br />

sur Herminis. Ces sommes ont permis, par exemple, des<br />

travaux de busage de fossé ou d’alignement public.<br />

À Maquens, c’est 102 789 € qui ont été investis par<br />

la ville, <strong>pour</strong> aménager, notamment, certaines rues ou de<br />

réaménager des espaces verts.<br />

À Villalbe, sur les 89 184 € engagés, plus de la<br />

moitié ont permis de terminer la réfection de la cour de<br />

récréation <strong>et</strong> du terrain de sport.<br />

À Montredon, 167 986 € ont été injectés en vue,<br />

par exemple de renforcer la charpente du foyer ou de réaliser<br />

des aménagements sur l’école.<br />

Enfin, 314 198 € ont été alloués en 2011 au<br />

hameau de Montlegun. Sur ce hameau, de nombreux<br />

travaux de réfection de la voirie ont été entrepris <strong>pour</strong> le<br />

confort <strong>et</strong> la sécurité des usagers.<br />

Loin d’être oubliés, les hameaux <strong>son</strong>t devenus une<br />

priorité de la Municipalité.<br />

Le Foyer de Montredon restauré<br />

Permanences<br />

DANS les hameaux<br />

de Philippe Cazanave<br />

Conseiller Municipal Délégué<br />

aux hameaux de la ville<br />

La première semaine du mois<br />

dans les foyers de 18h à 19h :<br />

Le lundi : Montlegun<br />

Le mardi : Grèzes <strong>et</strong> Herminis<br />

de manière alternée<br />

Le mercredi : Montredon<br />

Le jeudi : Maquens<br />

Le vendredi : Villalbe<br />

Vie dans les Hameaux<br />

L’audit organisationnel <strong>pour</strong> l’intérêt<br />

général des Carcas<strong>son</strong>nais(es)<br />

L’équipe municipale a décidé, il y a quelques mois, le lancement d’un<br />

audit organisationnel <strong>et</strong> opérationnel avec deux objectifs :<br />

- Améliorer le service rendu aux Carcas<strong>son</strong>naises <strong>et</strong> Carcas<strong>son</strong>nais par<br />

une optimisation de l’organisation <strong>et</strong> du fonctionnement des services municipaux.<br />

- Dégager des marges de manœuvres financières tout en améliorant<br />

les conditions de travail des agents municipaux, ce qui suppose : le développement<br />

de la formation des agents, la mise en place de procédures de gestion<br />

des carrières sur des critères objectifs <strong>et</strong> efficaces, l’élaboration d’un programme<br />

d’action de prévention des risques professionnels <strong>et</strong> le développement<br />

de l’animation des équipes <strong>et</strong> de la communication interne.<br />

Un rapport de diagnostic a clôturé, début novembre 2011, la première<br />

phase de c<strong>et</strong>te mission d’audit. La seconde phase, consacrée à la détermination<br />

d’axes d’amélioration a conduit à l’établissement d’un véritable plan d’action à<br />

mener à court, moyen <strong>et</strong> long terme dans l’intérêt général. L’une des premières<br />

actions sera centrée sur l’évaluation du service rendu par les services de la Ville. C’est dans ce cadre que va<br />

être lancée auprès des Carcas<strong>son</strong>nais(es) une enquête de satisfaction afin d’identifier leurs besoins <strong>et</strong> leurs<br />

attentes en terme par exemple d’horaires d’accueil du public, de simplification des démarches administratives<br />

(services en ligne…).<br />

En parallèle, la structure d’ensemble (organigramme) sera révisée de manière à améliorer à très court<br />

terme le pilotage des services municipaux : transversalité favorisée, prise de décisions accélérée, communication<br />

interne fluidifiée…<br />

Vivre à <strong>Carcas<strong>son</strong>ne</strong> • janvier 2012<br />

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