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ANNUAIRE<br />

DES<br />

CONSULTANTS<br />

Cet annuaire met à la disposition des entreprises des informations sur les consultants pouvant intervenir dans la phase<br />

préalable de réflexion à la mise en œuvre d’une politique d’emploi des travailleurs handicapés.<br />

Ces informations sont transmises par les cabinets, qui assument la responsabilité quant aux contenu des présentes pages.<br />

Cet annuaire est indicatif et non exhaustif, l’entreprise pouvant contracter avec tout prestataire de son choix.<br />

A l’attention des consultants cités :<br />

Vous disposez d’un droit d’accès, de modification, de rectification et de suppression des données qui vous concernent .<br />

Pour cela contacter Magali SAFRAOU au 01 46 11 00 73 ou par mail : m-safraou@agefiph.asso.fr<br />

1


Liste des Cabinets<br />

CABINETS TELEPHONE Contact<br />

ACMÉ CONSEIL 01.58.62.51.49<br />

rjouan.acme@orange.fr<br />

ACTIF<br />

04.94.30.89.22<br />

actif83@wanadoo.fr<br />

AD CONSEIL<br />

01.71.86.42.24<br />

contact@adconseil.org<br />

ADHERE RH<br />

01.60.92.42.01<br />

contact@adhere-rh.com<br />

ADVENTIA<br />

04.73.93.23.35<br />

s.du-chouchet@adventia.fr<br />

ALEPH HandiConseil 04.66.68.79.18 handiconseil@yahoo.fr<br />

ALG Conseil 01.43.61.57.21 a.lg.conseil@wanadoo.fr<br />

ALINÉA STRATEGIE<br />

Conseil<br />

01.64.17.06.42<br />

alineaconseil@wanadoo.fr<br />

ALJP<br />

Conseil et Formation<br />

06.60.67.04.53 aljpconseil@orange.fr<br />

ALYZO 01.46.28.11.20 info@alyzo.fr<br />

AMAT EXECUTIVE<br />

Consultants<br />

01.49.97.15.11 amat.antal@gmail.com<br />

2


CABINETS<br />

TELEPHONE<br />

Contact<br />

A MURZA 04.95.22.16.47 dsilvani-amurza@orange.fr<br />

ANIMIS 01.44.69.02.17 carole.badault@animis.fr<br />

APFETH 03.20.99.24.67<br />

ARIANE Conseil<br />

01.72.76.26.80<br />

04.74.28.88.64<br />

ariane@arianeconseil.fr<br />

ARTÉLIE Conseil<br />

01.45.22.53.45<br />

benedictehaubold@artelieconseil.com<br />

ATHENA STRATEGY<br />

04.92.94.47.11<br />

jbenz@athena-strategy.com<br />

ATOUTS & HANDICAP<br />

06 67 03 25 25<br />

scresson@atouts-handicap.com<br />

ASTER Conseil<br />

01.44.91.68.00<br />

aster-conseil@aster-conseil.com<br />

AXIS Conseil<br />

04.42.91.00.05<br />

dan.andriani@axisdeveloppement.com<br />

BIOSENS<br />

01.46.47.86.19<br />

alexandra.vignais@biosens.net<br />

CEGOS Sud-Est 04.72.11.35.91 nmartin-blondet@cegos.fr<br />

CETOM 04.93.85.49.34 cetom@wanadoo.fr<br />

CHARLES ALQUIER<br />

et Associés<br />

01.46.61.17.82 charles.alquier@neuf.fr<br />

3


CABINETS<br />

TELEPHONE<br />

Contact<br />

CONSULT HANDI 06.89.62.30.21 consulthandi@club-internet.fr<br />

3H CONSULTING 04.72.13.59.29 annamalysa@3hconsulting.fr<br />

CREAC’H SARL 01.47.20.10.41 c.ameline@creach.fr<br />

DBC 06.08.43.39.80 daniel.bardou2@wanadoo.fr<br />

DEFI-HANDICAP 09.71.33.63.20 defi-handicap@orange.fr<br />

DFD CONSULTING 0.950.14.69.58 contact@dfdconsulting.fr<br />

DIVERSEA Conseil 06.62.93.70.24 gb.diversea@free.fr<br />

DIVERSITY SOURCE<br />

MANAGER<br />

01.53.64.00.53<br />

E.C.H (Emploi Conseil<br />

Handicap<br />

01.39.72.99.17 d.cretin.ech@orange.fr<br />

ECOUTE ACTIVE + /<br />

RH-GENERATIONS<br />

01.60.96.23.38<br />

p.schneider@diversitysourcemanager.com<br />

crousseaurhgenerations@laposte.net<br />

EF2I Conseil<br />

EFFITEC<br />

EFFET CONSEIL<br />

06.07.55.97.62<br />

01.72.74.68.31<br />

01.72.74.68.32<br />

01.72.74.68.33<br />

06.11.60.53.00<br />

ef2iconseil@orange.fr<br />

yves.crimersmois@effitec.fr<br />

effetconseil@free.fr<br />

4


CABINETS<br />

TELEPHONE<br />

Contact<br />

EGM Conseil 05.55.82.39.80 ericgobiet@gmail.com<br />

EKSISTENCE Conseil 01.70.38.51.43 k.telle@eksistence-conseil.fr<br />

EMA Conseil 08.77.96.69.19 elisabeth.browaeys@wanadoo.<br />

fr<br />

E-MATCH Consulting 06.32.54.45.30 bb@ematch-consulting.com<br />

ERGO-ACTE Sarl 04.42.92.73.49<br />

contact@ergoacte.com /<br />

info@ergoacte.com<br />

ERGONESCENCE 01.57.27.02.34 annabel@ergonescence.fr<br />

ESPRI Consultants 01.42.65.22.58 espri@wanadoo.fr<br />

E’T ERGONOMIE 04.72.59.11.40<br />

ETHIK MANAGEMENT 01.42.71.08.68 management@danslenoir.com<br />

EXÉCO 04.76.26.90.30 execo@execo-france.fr<br />

EXECO OUEST 02.98.80.81.14 annick.besnier@gmail.com<br />

FRAISSINET & Associés<br />

04.37.48.08.83<br />

04.96.10.04.10<br />

direction@fraissinet.fr<br />

GENERA RESSOURCES 04.75.81.08.47 generarh@wanadoo.fr<br />

GENEVIEVE JOLY<br />

CONSEIL©<br />

01.49.59.85.79 genevievejoly@hotmail.fr<br />

5


CABINETS<br />

TELEPHONE<br />

Contact<br />

HANDI-EXPERT 03.20.99.45.75 contact@handiexpert.org<br />

HANDY JOB 04.93.19.30.80 s.delenclos@handyjob06.com<br />

HANDISTINGUO Conseil 06.12.51.37.91 handistinguo@free.fr<br />

HOMMES et<br />

TECHNOLOGIES<br />

01.55.57.10.55 chesnais@arthur-hunt.com<br />

IDEM 04.76.29.47.47 contact@idem-france.fr<br />

IDRH 01.56.69.79.00 bdebarge@idrh.fr<br />

ID’QUATION 02.47.45.61.45 idquation@wanadoo.fr<br />

IFCL Consultants 04.67.10.93.12 ifcl@ifcl.fr<br />

INITIATIVES<br />

PRÉVENTION<br />

02.40.63.87.17 contact@initiativesprevention.com<br />

IS Conseil RH 06.83.66.43.54 isconseilrh@orange.fr<br />

JL-O Conseil 04.74.09.08.67 jl.odeyer@jlo-conseil.com<br />

KADRIS Consultants 01.44.55.01.61 mzutterling@kadris.fr<br />

LB DEVELOPPEMENT 01.48.01.81.81 contact@lbdeveloppement.com<br />

MAGELLIS Consultants 04.78.27.28.64 contact@magellis.fr<br />

6


CABINETS<br />

TELEPHONE<br />

Contact<br />

MANAGEVRAI 01.40.88.99.97 contact@managevrai.com<br />

MG3C 01.39.75.33.28 contact@mg3c.fr<br />

MPI Consultants 06.08.82.07.51 marie-paul.istria@wanadoo.fr<br />

NAYAN 08.70.31.70.86 nayan@nayan.fr<br />

NEC IMPAR 01.55.27.39.12 christine.lancesseur@necimpar.fr<br />

OHE 75 01.44.52.40.84 s.mortreux@ohe75.org<br />

PAC SERVICES 01.39.16.89.08 proussarie@pacservices.fr<br />

PARTNAIRE CONSEIL 02.38.78.09.08 cgemmo@partnaire.fr<br />

PREVANTIS 02.47.64.08.56 marie-caroline.jouve@prevantis.fr<br />

RAYONNANCE 01.41.32.39.37 contact@rayonnance-rh.fr<br />

Richard CEPI Conseil 02.38.87.17.65 cepi.richard@orange.fr<br />

R2H 01.40.55.12.72 r2h@wanadoo.fr<br />

SARL FDF FORMA.DIFF 06.88.07.98.22 contact@sarl-fdf.com<br />

SCOPE RH Conseil 01.40.54.23.30 olivier@scoperecrutement.fr<br />

SL Consultants 02.43.70.32.57 slconsultants@wanadoo.fr<br />

7


CABINETS<br />

TELEPHO<br />

NE<br />

SOLUTIONS Productives 02.99.77.37.10<br />

Contact<br />

pnahon@solutionsproductives.com<br />

TEO 05.61.54.58.74 c.bonato@teo-conseil.com<br />

TH Conseil 04.78.57.94.23 contact@thconseil.fr<br />

VALDYL Conseil 02.99.13.22.51 yl.valdyl@orange.fr<br />

3 C PLUS 04.91.74.24.06 3cplus.hervoche@orange.fr<br />

8


ACMÉ Conseil<br />

Adresse<br />

Site Internet<br />

Téléphone<br />

E-mail<br />

12 avenue Victor Hugo<br />

93360 NEUILLY PLAISANCE<br />

09.60.50.72.46<br />

rjouan.acme@orange.fr / pdestquentin.acme@orange.fr<br />

Personne à contacter Téléphone E-mail<br />

M. Rémi JOUAN 09.60.50.72.46 rjouan.acme@orange.fr<br />

Domaines de<br />

compétences<br />

Services ou<br />

Prestations<br />

proposés<br />

Couverture<br />

territoriale<br />

‣ Dialogue Social,<br />

‣ Emploi des travailleurs handicapés.<br />

‣ Diagnostic entreprise ou branche,<br />

‣ Enquête auprès des salariés,<br />

‣ Sensibilisation,<br />

‣ Conduite de projets.<br />

Nationale<br />

Quelques références des 2<br />

dernières années<br />

ONET SA<br />

ONECTRA ou TECHMAN<br />

INDUSTRIES<br />

FFP<br />

COOPÉRATIVE DE<br />

BRETAGNE<br />

UMIH<br />

Secteur<br />

d’activité<br />

Services aux<br />

entreprises<br />

Technologie en<br />

milieu sensible<br />

Organisme de<br />

formation<br />

professionnelle<br />

Nature de la prestation<br />

Enquêteur recrutements / Recrutés<br />

Conduite de projets des IRP<br />

Diagnostic de branche<br />

Université Intervention sur la Loi 2005<br />

Hôtels / cafés /<br />

restaurants<br />

Sensibilisation des employeurs<br />

9


ACTIF<br />

Adresse<br />

237 place de la liberté<br />

83000 TOULON<br />

Site Internet<br />

Téléphone<br />

E-mail<br />

04.94.30.89.22<br />

actif83@wanadoo.fr<br />

Personne à contacter Téléphone E-mail<br />

Mme Béatrice ROBIN 06.88.46.62.38 b.robin@upv.org<br />

Mme Josiane MOUTTE 06.73.68.72.11 j.moutte@upv.org<br />

Domaines de<br />

compétences<br />

Services ou<br />

Prestations<br />

proposés<br />

Couverture<br />

territoriale<br />

‣ Conseil RH,<br />

‣ Bilan,<br />

‣ VAE,<br />

‣ Accompagnement vers l’emploi et dans l’emploi,<br />

‣ Formation,<br />

‣ Espace Emploi.<br />

‣ Diagnostic Conseil RH, diagnostic travailleurs handicapés, appui conseil RH pour<br />

l’emploi des TH, étude de poste, recrutement, GPEC (information, sensibilisation,<br />

diagnostic),<br />

‣ Bilan de compétences (Fongecif, Opca, Entreprise…), bilan professionnel, bilan<br />

d’évaluation et d’orientation,<br />

‣ Information, sensibilisation, accompagnement,<br />

‣ Stratégie de recherche et outils (CV, LM, préparation aux entretiens), conseil en image<br />

personnelle, visite et stages en entreprises, parrainage,<br />

‣ Accompagnement professionnel, social et administratif des nouveaux embauchés pour<br />

favoriser les insertions,<br />

‣ Collaboration au site provence-emploi.com<br />

Var<br />

Quelques références des 2<br />

dernières années<br />

LECASUD LE LUC<br />

CAISSE D’ÉPARGNE CÔTE<br />

D’AZUR<br />

CARRELAGES BOUTAL<br />

SALERNES<br />

Secteur d’activité<br />

Plate forme<br />

logistique Leclerc<br />

Établissement<br />

bancaire<br />

Carrelages,<br />

Faïencerie<br />

Diagnostic long<br />

Diagnostic long<br />

Nature de la prestation<br />

Cellule de reclassement, licenciement économique,<br />

bilans de compétences<br />

AUCHAN LA SEYNE Grande distribution Information collective et recrutements<br />

10


AD Conseil<br />

Adresse<br />

Site Internet<br />

Téléphone<br />

E-mail<br />

108 B rue Romain Rolland<br />

93260 LES LILAS<br />

www.adconseil.org<br />

01.71.86.42.24<br />

contact@adconseil.org<br />

Personne à contacter Téléphone E-mail<br />

M. Joseph LIHIANI 01.71.86.42.24 j.lahiani@adconseil.org<br />

M. Jérémy VAUDELLE 01.71.86.42.23 j.vaudelle@adconseil.org<br />

Domaines de<br />

compétences<br />

Services ou<br />

Prestations<br />

proposés<br />

Couverture<br />

territoriale<br />

‣ Définition et mise en œuvre de politiques d’emploi en faveur des<br />

personnes handicapées,<br />

‣ Stratégies de prévention des risques psychosociaux,<br />

‣ Politiques de gestion des âges et GPEC,<br />

‣ Fidélisation des RH par la motivation et l’engagement.<br />

‣ Etudes et audit,<br />

‣ Formation professionnelle,<br />

‣ Plans de communication internes et plan de sous-traitance avec le milieu<br />

protégé et / ou adapté,<br />

‣ Ingénierie de recrutement,<br />

‣ Dialogue social et accords,<br />

‣ Conduite du chargement.<br />

Nationale<br />

Quelques références des 2<br />

dernières années<br />

Secteur<br />

d’activité<br />

SAFT SA Industrie Audit + Accord<br />

Nature de la prestation<br />

UMICORE Industrie Audit + Formation RH<br />

CCAS Services Audit + Communication Interne<br />

DHL France Logistique Audit<br />

CEGOS Consulting Audit<br />

11


ADHERE RH<br />

Adresse<br />

Site Internet<br />

Téléphone<br />

E-mail<br />

Siège : 6 rue des morinières<br />

91640 VAUGRIGNEUSE<br />

Bureaux : 10 avenue du Québec<br />

94944 COURTABOEUF<br />

www.adhere-rh.com<br />

01.60.92.42.01<br />

contact@adhere-rh.com<br />

Personne à contacter Téléphone E-mail<br />

Mme Sylvie PAYOUX<br />

01.60.92.42.01<br />

06.99.46.88.99<br />

spayoux@adhere-rh.com<br />

M. Constant CALVO 01.60.92.42.01 ccalvo@adhere-rh.com<br />

Domaines de<br />

compétences<br />

Services ou<br />

Prestations<br />

proposés<br />

Couverture<br />

territoriale<br />

‣ Management des RH,<br />

‣ Management de la responsabilité sociale des entreprises (RSE),<br />

‣ Management de la diversité,<br />

‣ Management du Handicap.<br />

‣ Etudes,<br />

‣ Diagnostics-conseil,<br />

‣ Recrutement,<br />

‣ Conseil,<br />

‣ Accompagnement,<br />

‣ Conférences,<br />

‣ Communication,<br />

‣ Sensibilisation,<br />

‣ Formations,<br />

‣ Bilans de compétences et d’Orientation,<br />

‣ Analyse de Situation.<br />

Nationale<br />

Quelques références des 2<br />

dernières années<br />

Secteur d’activité<br />

Nature de la prestation<br />

CAISSE D’ÉPARGNE Banque Formation-Action des Managers<br />

CEA Recherche Conférences de Sensibilisation<br />

DERICHEBOURG Nettoyage Diagnostic-conseil<br />

INRIA Recherche Sensibilisation des correspondants handicap<br />

MAIRIE DE PARIS Public Formation des accompagnants<br />

12


ADVENTIA<br />

Adresse<br />

Site Internet<br />

Téléphone<br />

E-mail<br />

15-17 rue du Pré la Reine<br />

63100 CLERMONT-FERRAND<br />

04.73.93.23.35<br />

s.du-chouchet@adventia.fr<br />

Personne à contacter Téléphone E-mail<br />

Mme Sandrine DU CHOUCHET 06.83.29.22.53 s.du-chouchet@adventia.fr<br />

Domaines de<br />

compétences<br />

Services ou<br />

Prestations<br />

proposés<br />

Couverture<br />

territoriale<br />

Quelques références des 2<br />

dernières années<br />

Secteur<br />

d’activité<br />

Nature de la prestation<br />

13


ALEPH HandiConseil<br />

Adresse<br />

118 rue Jacques Baby<br />

30 000 NÎMES<br />

Site Internet<br />

Téléphone<br />

E-mail<br />

04.66.68.79.18<br />

handiconseil@yahoo.fr<br />

Personne à contacter Téléphone E-mail<br />

Mme Sandrine QUINOT 06.80.30.37.20 squinot@aleph-asso.com<br />

Mme Isabelle HAAS 06.81.64.98.04 handiconseil@yahoo.fr<br />

Domaines de<br />

compétences<br />

Services ou<br />

Prestations<br />

proposés<br />

Couverture<br />

territoriale<br />

Accompagnement, diagnostic conseil, ergonomie, formations, insertion.<br />

‣ Diagnostic Conseil : analyse des données RH et aide à la mise en œuvre d’une<br />

politique d’emploi en faveur des personnes handicapées,<br />

‣ Etudes ergonomiques,<br />

‣ Bilan de compétences et bilan d’orientation professionnelle,<br />

‣ Formations : sensibilisation au handicap, handicap psychique et travail, impact du<br />

handicap sur le travail …<br />

‣ Appui au maintien en emploi,<br />

‣ Aide à la construction d’un dossier lourdeur du handicap,<br />

‣ Aide au recrutement, appui conseil RH pour l’emploi de personnes handicapées,<br />

‣ Aide à la conception d’accord d’entreprise ou de convention avec l’Agefiph.<br />

Nationale<br />

Quelques références des 2<br />

dernières années<br />

Secteur d’activité<br />

Nature de la prestation<br />

AREVA Nucléaire Etude ergonomique<br />

AGEFIPH Languedoc<br />

Roussillon<br />

Association<br />

Diagnostic Conseil<br />

LOGIDIS (Groupe Carrefour) Logistique Etude ergonomique<br />

ANPE<br />

Bilan de compétences TH<br />

14


ALG Conseil<br />

Adresse<br />

157 boulevard Davout<br />

75020 PARIS<br />

Site Internet<br />

Téléphone<br />

E-mail<br />

01.43.61.57.21<br />

a.lg.conseil@wanadoo.fr<br />

Personne à contacter Téléphone E-mail<br />

Mme Andrée LE GUEN 06.80.64.94.50 a.lg.conseil@wanadoo.fr<br />

Domaines de<br />

compétences<br />

Services ou<br />

Prestations<br />

proposés<br />

Couverture<br />

territoriale<br />

Accompagner les dirigeants dans la définition et la mise en œuvre de leur politique<br />

de ressources humaines en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des<br />

personnes handicapées.<br />

‣ Réaliser un diagnostic conseil : Analyse qualitative et quantitative de la situation<br />

de l’entreprise au regard de son obligation d’emploi,<br />

‣ Recherche des indicateurs de décision : Propositions de solutions adaptées à<br />

l’entreprise pour répondre à son obligation d’emploi,<br />

‣ Former et/ou sensibiliser les équipes Ressources Humaines, le management et les<br />

collaborateurs, les institutions représentatives du personnel, à l’intégration et à la<br />

gestion des travailleurs handicapés,<br />

‣ Créer des synergies avec les acteurs de l’insertion, du maintien dans l’emploi et<br />

du secteur de travail protégé et adapté,<br />

‣ Analyser et résoudre des situations de maintien dans l’emploi de salariés devenus<br />

handicapés ou dont le handicap s’aggrave,<br />

‣ Aider à la construction de l’accord agrée ou de la convention de partenariat avec<br />

l’Agefiph : rédaction, évaluation budgétaire, phasage des actions,<br />

‣ Accompagner l’entreprise dans la mise en place opérationnelle de sa politique<br />

d’emploi.<br />

Nationale<br />

Quelques références des 2<br />

dernières années<br />

Secteur d’activité<br />

Nature de la prestation<br />

15


ALINÉA A STRATEGIE Conseil<br />

Adresse<br />

Site Internet<br />

Téléphone<br />

E-mail<br />

21 route nationale 34<br />

77 580 CRÉCY LA CHAPELLE<br />

www.alinea-conseil.com<br />

01.64.17.06.42<br />

alineaconseil@wanadoo.fr<br />

Personne à contacter Téléphone E-mail<br />

Mme Chantal GERARD 01.64.17.06.42 chantal.gerard-alinea@orange.fr<br />

Domaines de<br />

compétences<br />

Services ou<br />

Prestations<br />

proposés<br />

Couverture<br />

territoriale<br />

Le cabinet Alinéa Conseil est un cabinet privé travaillant en synergie avec<br />

l’ensemble des acteurs de l’intégration des personnes handicapées :<br />

‣ Entreprises de secteur privé,<br />

‣ Entreprises de secteur public ou para-public,<br />

‣ Institutions, secteur associatif (secteur protégé et adapté), programme européen.<br />

‣ Réalisation de diagnostic conseil : analyses quantitative et qualitative et<br />

préconisations opérationnelles,<br />

‣ Création de synergies avec les acteurs de l’insertion,<br />

‣ Accompagnement des dirigeants dans la définition et le choix des objectifs de<br />

politiques sociales,<br />

‣ Aide à la construction de l’accord ou de la convention Agefiph,<br />

‣ Accompagnement de la mise en place dans toute la phase opérationnelle,<br />

‣ Formations.<br />

Nationale<br />

Quelques références des 2<br />

dernières années<br />

AIR France<br />

ACCENTURE<br />

ALCATEL-LUCENT<br />

ARKEMA<br />

ASTERIX<br />

Secteur d’activité<br />

Aéronautique<br />

Conseil stratégie<br />

technologies<br />

Téléphonie<br />

Technologie,<br />

chimie, industrie<br />

Loisirs<br />

Nature de la prestation<br />

Bilan activités transports – Projet d’étude mise<br />

en place EA/ESAT<br />

Diagnostic conseil handicap, accompagnement<br />

rédaction accord<br />

Diagnostic conseil handicap – formation –<br />

accompagnement rédaction accord<br />

Diagnostic conseil handicap<br />

Diagnostic conseil handicap, formation,<br />

accompagnement rédaction convention<br />

16


ALJP Conseil et Formation<br />

Adresse<br />

Site Internet<br />

Téléphone<br />

E-mail<br />

287 avenue Roger Guichard<br />

95610 ERAGNY<br />

06.60.67.04.53<br />

aljpconseil@orange.fr<br />

Personne à contacter Téléphone E-mail<br />

Jean Pierre PARAY 06.60.67.04.53 aljpconseil@orange.fr<br />

Domaines de<br />

compétences<br />

Services ou<br />

Prestations<br />

proposés<br />

Couverture<br />

territoriale<br />

‣ Formations, diagnostics, conseil et accompagnement dans les domaines<br />

de l’emploi des personnes handicapées, la santé au travail et le maintien<br />

dans l’emploi des personnes connaissant des restrictions médicales<br />

d’aptitude, des inaptitudes ou un handicap.<br />

‣ Formations, sensibilisation au conséquences du handicap en milieu de<br />

travail, au recrutement de personnes handicapées, au maintien dans l’emploi,<br />

aux conséquences psychologiques du handicap pour la personne, au<br />

tutorat…,<br />

‣ Diagnostic pour la mise en place d’une politique d’emploi relative aux<br />

travailleurs handicapés,<br />

‣ Bilan professionnels des personnes handicapées et accompagnement en<br />

entreprise.<br />

France entière<br />

Quelques références des 2<br />

dernières années<br />

PDITH 56<br />

VÉOLIA<br />

Secteur<br />

d’activité<br />

Prestations de<br />

service<br />

Nature de la prestation<br />

Formation maintien dans l’emploi<br />

Formation maintien dans l’emploi<br />

AGEFIPH Association Etude maintien dans l’emploi<br />

CAISSE D’ÉPARGNE Banque Diagnostic<br />

SAFRAN Industrie Formations tuteurs…<br />

17


ALYZO<br />

Adresse<br />

Site Internet<br />

Téléphone<br />

E-mail<br />

235 rue de bercy<br />

75012 PARIS<br />

www.alyzo.fr<br />

01.46.28.11.20<br />

contact@alyzo.fr<br />

Personne à contacter Téléphone E-mail<br />

Mme Isabelle ORIOT 06.73.73.44.44 Isabelle.oriot@alyzo.fr<br />

Domaines de<br />

compétences<br />

Diversité Handicap Emploi - Nous avons choisi l'emblème du tangram, un très ancien jeu<br />

chinois, pour symboliser notre approche. Il faut, avec 7 pièces (triangles, carré, etc.),<br />

composer des figures. Comme dans un puzzle, ces 7 pièces semblent a priori ne pas pouvoir<br />

s'ajuster ensemble. Mais, avec la conviction qu'il existe une figure finale harmonieuse et<br />

avec de la créativité, chaque pièce trouve sa juste place. Aucune pièce n'a plus d'importance<br />

ou de valeur qu'une autre. C'est leur agencement, à chaque fois différent, qui produit la<br />

forme attendue. L'entreprise - la société - est un tangram. Les femmes et les hommes qui la<br />

composent sont ses ressources qui, parfois, semblent très disparates, impossibles à mettre<br />

ensemble. Pourtant, nous sommes persuadés qu'il existe une combinaison harmonieuse.<br />

ALYZO s’est fixé pour objectif de la trouver avec vous.<br />

Préparer l’action :<br />

‣ Elaborer un plan d’action : faire diagnostic-conseil approfondi<br />

‣ Financer le plan d’action : utiliser les dépenses déductibles de la contribution, signer une<br />

convention AGEFIPH, négocier un accord agréé par la DDTEFP<br />

Services ou<br />

Prestations<br />

proposés<br />

Couverture<br />

territoriale<br />

Mettre en œuvre le plan d’action :<br />

‣ Changer les mentalités : animer des réunions de sensibilisation, communiquer par le<br />

théâtre, par le jeu, susciter le débat par des quizz, etc.<br />

‣ Faire vivre le projet handicap : co-animer la Mission Handicap<br />

‣ Outiller les RH et les Managers : créer et animer des formations (recrutement, intégration,<br />

management, maintien dans l’emploi, DOETH…) / Ludo-pédagogie<br />

‣ Résoudre les situations difficiles : accompagner l’individu et l’équipe (coaching)<br />

France<br />

Quelques références des 2 dernières<br />

années<br />

Secteur d’activité<br />

Nature de la prestation<br />

MARSH SA Courtage Diagnostic-conseil approfondi<br />

April Group<br />

Lafarge Couverture<br />

MONIER<br />

Assurance<br />

Production<br />

Création d’une procédure de maintien dans l’emploi<br />

Formation au recrutement des personnes<br />

handicapées<br />

Co-animation de la Mission Handicap<br />

Rédaction et négociation de l’accord agréé par la<br />

DDTEFP<br />

Groupe Partouche Commerce Diagnostic-conseil approfondi<br />

SEFICO Conseil Formation DOETH<br />

18


AMAT EXECUTIVE Consultants<br />

Adresse<br />

Site Internet<br />

Téléphone<br />

E-mail<br />

Tour ERSNT YOUNG<br />

9-11 allée de l’arche<br />

92671 PARIS – La Défense<br />

www.antal.com<br />

01.49.97.15.11<br />

amat.antal@gmail.com<br />

Personne à contacter Téléphone E-mail<br />

M. Alexandre TSHIBANGU 06.16.30.77.54 atshibangu.antal@gmail.com<br />

Mme Laurette MAVAN 01.49.97.15.11 lauxandre@yahoo.fr<br />

Domaines de<br />

compétences<br />

Services ou<br />

Prestations<br />

proposés<br />

Couverture<br />

territoriale<br />

‣ Conseil en ressources humaines, recrutement, GPEC, bilans des carrières,<br />

‣ Diagnostic en entreprise sur handicap / diversité,<br />

‣ Formation continue et sensibilisation au handicap,<br />

‣ Aide au maintien de personnes reconnues TH.<br />

‣ Diagnostic conseil TH et politique de l’emploi,<br />

‣ Recrutement et outplacement de personnes handicapées,<br />

‣ Formation continue et sensibilisation au handicap,<br />

‣ Aide à la mise en place d’un accord ou convention,<br />

‣ Conseil sur l’obligation vis-à-vis de la loi et les modalités de réponse.<br />

Nationale : Île de France (92,93,95,75,78) – DOM / TOM<br />

Internationale bureaux et représentations : Angleterre, Ireland, Luxembourg,<br />

Allemagne, Pologne, Belgique, Russie, Italie.<br />

Quelques références des 2<br />

dernières années<br />

AGEFIPH<br />

DDTEFP 95<br />

ANTAL<br />

INTERNATIONAL<br />

DELPHI AUTOMOTIVE<br />

Secteur<br />

d’activité<br />

Association<br />

Collectivité<br />

Réseau Cabinets<br />

de recrutement<br />

Équipementier<br />

automobile<br />

Nature de la prestation<br />

Formations pour travailleurs handicapés<br />

(M1, M2, M3, APITH)<br />

Diagnostic départemental sur la situation<br />

des TH dans le Val d’Oise<br />

Formation au recrutement et placement des<br />

travailleurs handicapés<br />

Recrutement et sensibilisation sur le<br />

handicap<br />

19


A MURZA<br />

Adresse<br />

Site Internet<br />

Téléphone<br />

E-mail<br />

Terrasses du Fango<br />

Bât D Quartier Fango<br />

20200 BASTIA<br />

04.95.22.16.47<br />

dsilvani-amurza@orange.fr<br />

Personne à contacter Téléphone E-mail<br />

Mme Dominique SILVANI 04.95.22.16.47 dsilvani-amurza@orange.fr<br />

Domaines de<br />

compétences<br />

Services ou<br />

Prestations<br />

proposés<br />

Couverture<br />

territoriale<br />

Quelques références des 2<br />

dernières années<br />

Secteur<br />

d’activité<br />

Nature de la prestation<br />

20


ANIMIS<br />

Adresse<br />

Site Internet<br />

Téléphone<br />

56, rue de Londres<br />

75008 PARIS<br />

www.animis.fr<br />

01.44.69.02.17<br />

E-mail<br />

Personne à contacter Téléphone E-mail<br />

Mme Carole BADAULT-<br />

MARTINEZ<br />

06.17.13.83.65 carole.badault@animis.fr<br />

Mme Hélène BARRE 06.79.61.76.90 helene.barre@animis.fr<br />

Domaines de<br />

compétences<br />

Services ou<br />

Prestations<br />

proposés<br />

Couverture<br />

territoriale<br />

Cabinet d’expertise en Ressources Humaines<br />

‣ DRH à temps partagé,<br />

‣ Mission handicap (diagnostic, accompagnement, négociation, formation,<br />

sensibilisation…),<br />

‣ Rédaction et mise en œuvre de GPEC (référentiels métiers, entretiens annuels, pesées des<br />

postes, accords de méthode…),<br />

‣ Recrutement tous profils, dont travailleurs handicapés,<br />

‣ Formations au management,<br />

‣ Conseils juridiques et optimisation des organisations RH,<br />

‣ Elaboration et suivi des PSE.<br />

‣ Diagnostic avec préconisations opérationnelles pour le recrutement, le maintien, la<br />

sensibilisation et la formation des Travailleurs Handicapés,<br />

‣ Accompagnement dans la contractualisation, négociation d’une politique handicap<br />

(convention AGEFIPH, accord DDTE),<br />

‣ Formations autour du handicap « maîtrise de la loi, comment recruter des TH, qu’est-ce<br />

que le handicap… » à destination des managers,<br />

‣ Sensibilisation du personnel autour de la perception du handicap (élaboration de<br />

questionnaire, outils de communication, organisation d’évènements autour du handicap…),<br />

‣ Détachement d’un consultant ANIMIS pour la prise en charge de la mission handicap<br />

dans le cadre d’une convention ou accord.<br />

Paris-Ile de France et national<br />

Quelques références des 2<br />

dernières années<br />

Secteur d’activité<br />

Nature de la prestation<br />

KERRY INGREDIENTS France<br />

Indus, agroalimentaire<br />

DRH temps partagé, GPEC, recrutements<br />

France INCENDIE<br />

Sécurité Incendie<br />

DRH temps partagé, organisation, PSE, formations<br />

au management, recrutement<br />

SOGERES<br />

Restauration<br />

collective<br />

Recrutements<br />

21


APFETH<br />

Adresse<br />

Site Internet<br />

Téléphone<br />

E-mail<br />

40 RUE Eugène Jacquet<br />

59708 MARCQ EN BAROEUL<br />

03.20.99.24.67<br />

Personne à contacter Téléphone E-mail<br />

Mme Dominique AUBERTY 03.20.99.24.67<br />

Domaines de<br />

compétences<br />

Services ou<br />

Prestations<br />

proposés<br />

Couverture<br />

territoriale<br />

Quelques références des 2<br />

dernières années<br />

Secteur<br />

d’activité<br />

Nature de la prestation<br />

22


ARIANE Conseil<br />

Adresse<br />

Site Internet<br />

Téléphone<br />

E-mail<br />

Siège : Tour de l’horloge Etablissement principal :<br />

4, place Louis Armand 8, rue Joseph Cugnot<br />

75603 PARIS Cedex 12 38307 BOURGOIN-JALLIEU Cedex<br />

www.arianeconseil.fr<br />

01.72.76.26.80 / 04.74.28.88.64<br />

ariane@arianeconseil.fr<br />

Personne à contacter Téléphone E-mail<br />

Mme Valérie TRAN 04.74.28.88.64 v.tran@arianeconseil.fr<br />

Domaines de<br />

compétences<br />

Services ou<br />

Prestations<br />

proposés<br />

Couverture<br />

territoriale<br />

‣ Diagnostic conseil,<br />

‣ Communication,<br />

‣ Ergonomie,<br />

‣ Formation,<br />

‣ Accessibilité,<br />

‣ Ingénierie de projet,<br />

‣ Démarche de changement.<br />

‣ Diagnostic conseil sur l’emploi des personnes handicapées, diagnostic d’accessibilité aux<br />

personnes en situation de handicap,<br />

‣ Aide à la contractualisation et à la négociation d’une Politique Handicap (Accord,<br />

Convention),<br />

‣ Accompagnement du Chargé de Mission Handicap dans le déploiement de la Politique<br />

Handicap : « carnet de route », « plan de communication », « dispositif d’évaluation »,<br />

‣ Formation intra ou inter-entreprise : « à la découverte du handicap », « maîtriser la loi<br />

handicap 2005 », « recruter des personnes handicapées », « tutorer des collaborateurs<br />

handicapés », « maintenir dans l’emploi »,<br />

‣ Analyse des métiers, conception de grilles de compatibilité,<br />

‣ Conception rédactionnelle et création des supports de communication (plaquettes, vidéos<br />

site internet / site intranet).<br />

National<br />

Quelques références des 2<br />

dernières années<br />

Fédération du Commerce et de la<br />

Distribution<br />

ORACLE<br />

AIR LIQUIDE<br />

Secteur d’activité<br />

Distribution<br />

Nature de la prestation<br />

Formation, sensibilisation / communication,<br />

conception d’un guide « employeur des PH »<br />

Diagnostic-conseil<br />

Contractualisation de la Politique Handicap<br />

GMF Assurances Formation, sensibilisation<br />

SNCF Transport Communication<br />

23


ARTELIE Conseil<br />

Adresse<br />

Site Internet<br />

Téléphone<br />

E-mail<br />

15 rue de Madrid<br />

75008 PARIS<br />

www.artelieconseil.com<br />

01.45.22.53.45<br />

benedictehaubold@artelieconseil.com<br />

Personne à contacter Téléphone E-mail<br />

Mme Bénédicte HAUBOLD 06.32.38.42.32 benedictehaubold@artelieconseil.com<br />

Domaines de<br />

compétences<br />

Services ou<br />

Prestations<br />

proposés<br />

Couverture<br />

territoriale<br />

‣ Organisation, stratégie, psychologie,<br />

‣ Audit,<br />

‣ Conseil,<br />

‣ Accompagnement.<br />

‣ Accompagner, anticiper et résoudre les situations humaines difficiles en<br />

entreprise.<br />

Nationale<br />

Quelques références des 2<br />

dernières années<br />

Secteur<br />

d’activité<br />

Nature de la prestation<br />

NYSE EURONEXT Finances Prévention des risques psychosociaux<br />

UCOLIA Transport Transports Diagnostic de situation<br />

Association SEFIP<br />

RENAERS<br />

Mineurs en<br />

difficulté<br />

Profilés<br />

Aluminium<br />

Aide à la résolution de difficultés<br />

Audit des situations<br />

24


ATHENA STRATEGY<br />

Adresse<br />

Site Internet<br />

Téléphone<br />

E-mail<br />

Les Algorithmes – Aristote A<br />

2000 route des lucioles – BP 29<br />

06901 SOPHIA ANTIPOLIS CEDEX<br />

www.athena-strategy.com<br />

04.92.94.47.11<br />

jbenz@athena-strategy.com<br />

Personne à contacter Téléphone E-mail<br />

Mme Josiane BENZ 04.92.94.47.13 jbenz@athena-strategy.com<br />

Mme Claire GERVAIS 04.92.94.47.11 cgervais@athena-strategy.com<br />

Domaines de<br />

compétences<br />

Services ou<br />

Prestations<br />

proposés<br />

Couverture<br />

territoriale<br />

‣ Organisation, management, RH,<br />

‣ Amélioration des conditions de travail,<br />

‣ Intégration des travailleurs handicapés.<br />

‣ Conseil : études, diagnostics, accompagnement, amélioration des<br />

processus, gestion prévisionnelle des emploi et des compétences,…<br />

‣ Formation : apport méthodologique, transfert des savoir, et de savoir faire,<br />

développement des compétences,<br />

‣ Mission externalisée : outil de gestion stratégique pour permettre à<br />

l’entreprise de se concentrer sur son cœur de métier.<br />

France, Europe, USA<br />

Quelques références des 2<br />

dernières années<br />

AGEFIPH Languedoc-<br />

Roussillon<br />

PACT 59<br />

KONI Amortisseurs (ITT)<br />

Secteur<br />

d’activité<br />

Association<br />

Logement social<br />

Equipementier<br />

automobile<br />

Nature de la prestation<br />

Diagnostic conseil court pour l’intégration<br />

des TH dans le secteur de la santé<br />

Métropolisation (fusion) à périmètre<br />

d’effectif constant des 3 structures (Lille,<br />

Roubaix, Tourcoing) : 300 salariés<br />

Gestion des RH<br />

25


ATOUTS & HANDICAP<br />

Adresse<br />

Site Internet<br />

Téléphone<br />

E-mail<br />

Siège : Etablissement principal :<br />

6 boulevard Carpeaux 3 rue Victor Hugo<br />

59 300 VALENCIENNES 92 700 COLOMBES<br />

http://www.atouts-handicap.com<br />

Nord : 03 27 35 91 25 / Région parisienne : 01 47 60 48 07<br />

contact@atouts-handicap.com<br />

Personne à contacter Téléphone E-mail<br />

Sylvain CRESSON 06 67 03 25 25 scresson@atouts-handicap.com<br />

Perrine PIKETTY 06 85 89 04 58 ppiketty@atouts-handicap.com<br />

Domaines de<br />

compétences<br />

Services ou<br />

Prestations<br />

proposés<br />

Couverture<br />

territoriale<br />

‣ Diagnostic, stratégie,<br />

‣ Organisation / Processus (recrutement, maintien dans l’emploi, recours secteur adapté),<br />

‣ Conduite de projets,<br />

‣ Accompagnement au changement, formation, sensibilisation, communication.<br />

‣ Diagnostic conseil, état des lieux, définition d’une stratégie et d’un plan d’actions,<br />

‣ Accompagnement à la négociation de conventions ou d’accord d’entreprise,<br />

‣ Accompagnement opérationnel des Missions Handicap : plan d’actions, feuille de route,<br />

organisation et procédures, boîte à outils,<br />

‣ Définition et mise en œuvre d’une politique de recours au secteur adapté,<br />

‣ Formation : des Missions Handicap, des équipes RH, des assistantes sociales, des<br />

acheteurs, des Directeurs d’EA / ESAT,<br />

‣ Sensibilisation / communication : sensi théâtre, séminaires, plaquettes, newsletters,<br />

espaces intranet, plan de communication, …<br />

Nationale<br />

Quelques références des 2<br />

dernières années<br />

SOCIETE GENERALE<br />

Secteur d’activité<br />

Banques -<br />

Assurances<br />

Nature de la prestation<br />

Accompagnement opérationnel de la Mission<br />

Handicap, séminaires, formations, actions de<br />

sensibilisation et de communication<br />

Processus et outils recrutement, maintien dans<br />

l’emploi, recours au secteur adapté<br />

Etude de marché secteur adapté, stratégie, et mise en<br />

œuvre de grands projets<br />

BOULANGER Distribution Diagnostic national, plan d’actions<br />

CONFORAMA / LA REDOUTE<br />

5 marques de luxe groupe PPR Luxe<br />

Distribution<br />

Gestion et prévention des inaptitudes : diagnosticaction,<br />

procédures de maintien dans l’emploi<br />

Diagnostic et politique du handicap<br />

26


ASTER Conseil<br />

Adresse<br />

Site Internet<br />

Téléphone<br />

E-mail<br />

92 rue de la victoire<br />

75009 PARIS<br />

www.aster-conseil.com<br />

01.44.91.68.00<br />

aster-conseil@aster-conseil.com<br />

Personne à contacter Téléphone E-mail<br />

M. Alain COUGARD 01.44.91.68.03 a-cougard@aster-conseil.com<br />

Domaines de<br />

compétences<br />

Services ou<br />

Prestations<br />

proposés<br />

Couverture<br />

territoriale<br />

‣ Conseil en RH,<br />

‣ Organisation,<br />

‣ Management.<br />

‣ Diagnostic,<br />

‣ Conduite du changement,<br />

‣ Accompagnement des équipes,<br />

‣ Mise en place de processus et de dispositifs de pilotage,<br />

‣ Définition de stratégie RH,<br />

‣ GPEC,<br />

‣ Construction de tableaux de bord sociaux.<br />

(liste non exhaustive)<br />

Nationale<br />

Quelques références des<br />

2 dernières années<br />

Secteur d’activité<br />

Entreprise de<br />

transport<br />

Habitat Social<br />

Industries chimiques<br />

Industrie<br />

Agence public<br />

Nature de la prestation<br />

Accompagnement évolution des métiers<br />

Diagnostic et mise en œuvre, évolutions<br />

métiers gardien<br />

Conseil et appui à la mise en œuvre de<br />

gestion prévisionnelle des emplois<br />

Accompagnement des équipes et<br />

remobilisation après une fusion<br />

Conseil et accompagnement à la conduite<br />

de chantiers de changements importants<br />

27


AXIS Conseil<br />

Adresse<br />

Site Internet<br />

Téléphone<br />

E-mail<br />

395 route des milles<br />

13090 AIX-EN-PROVENCE<br />

www.axis-developpement.com<br />

04.42.91.00.05<br />

dan.andriani@axis-developpement.com<br />

Personne à contacter Téléphone E-mail<br />

M. Dan ANDRIANI 04.42.91.00.05 dan.andriani@axis-developpement.com<br />

Domaines de<br />

compétences<br />

Services ou<br />

Prestations<br />

proposés<br />

Couverture<br />

territoriale<br />

‣ Etude et formation en ressources humaines,<br />

‣ Management,<br />

‣ Organisation.<br />

‣ Conseil en politique RH, développement social, travailleurs handicapés<br />

management,<br />

‣ Coaching de cadres et dirigeants,<br />

‣ Formation.<br />

Nationale<br />

Quelques références des 2<br />

dernières années<br />

ALINEA<br />

AMPHITRYON<br />

VEDIORBIS<br />

Secteur<br />

d’activité<br />

Grande<br />

distribution<br />

Restauration<br />

collective<br />

Travail<br />

Temporaire<br />

Nature de la prestation<br />

Accompagnement politique d’emploi<br />

travailleurs handicapés<br />

Politique d’emploi travailleurs handicapés<br />

Coaching cadre commercial<br />

PRO BTP Mutuelle Coaching chef de service<br />

RÉSEAU SOIN<br />

PALLIATIF<br />

Association<br />

Coaching directrice<br />

28


BIOSENS<br />

Adresse<br />

Site Internet<br />

Téléphone<br />

E-mail<br />

98 Quai Louis Blériot<br />

75016 PARIS<br />

www.biosens.net<br />

01.46.47.86.19<br />

alexandra.vignais@biosens.net<br />

Personne à contacter Téléphone E-mail<br />

Mme Alexandra VIGNAIS 01.46.47.86.19 alexandra.vignais@biosens.net<br />

M. Alain GASNE 01.46.47.86.19 alain.gasne@biosens.net<br />

Domaines de<br />

compétences<br />

Services ou<br />

Prestations<br />

proposés<br />

Couverture<br />

territoriale<br />

‣ Formation,<br />

‣ Développement durable du capital humain.<br />

‣ Formation service recrutement (recruter un travailleur handicapé),<br />

‣ Formation service du personnel (faciliter la communication avec les<br />

travailleurs handicapés),<br />

‣ Formation de tuteur,<br />

‣ Formation, intégration (pour les collaborateurs : intégration d’un<br />

travailleur handicapé dans le service – pour le travailleur handicapé :<br />

faciliter la rencontre avec l’employeur et la nouvelle équipe)<br />

Ile de France et Province<br />

Quelques références des 2<br />

dernières années<br />

IKEA<br />

APPLE<br />

LANCOME<br />

SFR<br />

Secteur<br />

d’activité<br />

Nature de la prestation<br />

Formation communication<br />

Formation développement personnel<br />

Formation développement personnel et<br />

intelligence émotionnelle<br />

Formation développement personnel<br />

29


CEGOS Sud-Est<br />

Adresse<br />

Site Internet<br />

Téléphone<br />

E-mail<br />

6 e sens<br />

186 avenue Thiers<br />

69465 LYON Cedex 06<br />

www.cegos.fr<br />

04.72.11.35.91<br />

nmartin-blondet@cegos.fr<br />

Personne à contacter Téléphone E-mail<br />

M. Noël MARTIN-BLONDET 06.85.33.51.02 nmartin-blondet@cegos.fr<br />

Domaines de<br />

compétences<br />

Services ou<br />

Prestations<br />

proposés<br />

Couverture<br />

territoriale<br />

‣ Conseil et formation<br />

‣ Diagnostics RH auprès des moyennes et grandes entreprises sur l’emploi des personnes<br />

handicapées,<br />

‣ Accompagnement de chargés de mission « emploi & handicap » de grandes entreprises,<br />

‣ Ingénierie et déploiement d’actions d’information-sensibilisation et / ou de formation sur<br />

mesure sur l’emploi des personnes handicapées : Comités de Direction, managers de<br />

proximité, collaborateurs RH, membres du CHSCT, salariés.<br />

Nationale<br />

Quelques références des 2<br />

dernières années<br />

Compagnie Nationale du Rhône<br />

(CNR)<br />

PMU<br />

SOCIETE GENERALE<br />

TNT Express France<br />

ARPEGE-Groupe CAISSE<br />

D’ÉPARGNE<br />

Secteur d’activité<br />

Énergie<br />

Gestion de paris<br />

Banque-Assurance<br />

Logistique<br />

Banque-Assurance<br />

Nature de la prestation<br />

Diagnostic-action en RH sur l’emploi des personnes<br />

handicapées (suivi de la signature d’un accord<br />

agréé)<br />

Diagnostic-action en RH sur l’emploi des personnes<br />

handicapées<br />

Diagnostic-action en RH sur l’emploi des personnes<br />

handicapées (suivi de la signature d’un accord<br />

agréé)<br />

Diagnostic-action en RH sur l’emploi des personnes<br />

handicapées (suivi de la signature d’un accord<br />

agréé)<br />

Conception et animation de modules d’informationsensibilisation<br />

sur l’emploi des personnes<br />

handicapées auprès du Comité de Direction, des<br />

RRH, des membres des CHSCT et du personnel.<br />

30


CETOM<br />

Adresse<br />

Site Internet<br />

Téléphone<br />

E-mail<br />

17 rue de l’hôtel des postes<br />

06000 NICE<br />

04.93.85.49.34<br />

cetom@wanadoo.fr<br />

Personne à contacter Téléphone E-mail<br />

Jean-Jacques BUONO 06.07.01.46.34 cetom@wanadoo.fr<br />

Domaines de<br />

compétences<br />

Services ou<br />

Prestations<br />

proposés<br />

Couverture<br />

territoriale<br />

‣ Organisation,<br />

‣ Management.<br />

‣ Diagnostic,<br />

‣ Audit,<br />

‣ Accompagnement entreprises dans toute démarche d’amélioration de la<br />

performance sous l’angle organisation et management,<br />

‣ Formation du personnel dans le cadre des missions.<br />

PACA (territoire primaire) et nationale<br />

Quelques références des 2<br />

dernières années<br />

CAP EMPLOI PACA-<br />

CORSE<br />

OMF<br />

RCD<br />

GFR<br />

Secteur<br />

d’activité<br />

Insertion TH<br />

Santé<br />

(rééducation)<br />

Industrie agroalimentaire<br />

animale<br />

Groupe Cabinets<br />

Expertise-<br />

Comptable<br />

Nature de la prestation<br />

Aide à la mise en conformité avec<br />

référentiel Agefiph<br />

Aide à la mise en conformité avec<br />

référentiel d’accréditation/certification V2<br />

Accompagnement à la certification ISO<br />

9001<br />

Mise en place organisation commune aux<br />

différents cabinets du groupe<br />

31


CHARLES ALQUIER et Associés<br />

Adresse<br />

Site Internet<br />

Téléphone<br />

E-mail<br />

47 avenue du président Roosevelt<br />

92330 SCEAUX<br />

www.rebelco.net<br />

01.46.61.17.82<br />

charles.alquier@neuf.fr<br />

Personne à contacter Téléphone E-mail<br />

M. Charles ALQUIER 06.76.91.75.51 charles.alquier@neuf.fr<br />

Domaines de<br />

compétences<br />

Services ou<br />

Prestations<br />

proposés<br />

Couverture<br />

territoriale<br />

‣ Conseil aux entreprises pour favoriser l’emploi des personnes<br />

handicapées,<br />

‣ Mise en place et accompagnement de mise en sous traitance en EA et<br />

ESAT avec si possible détachement des T.H sur site client.<br />

‣ Diagnostic court,<br />

‣ Recensement des tâches à sous-traiter,<br />

‣ Recherche / qualification d’EA ou ESAT,<br />

‣ Accompagnement des deux parties pour obtenir une signature à long<br />

termes aux obligations de résultats d’un contrat,<br />

‣ Mise en place de procédures et indicateurs de qualité,<br />

‣ Sensibilisation, acceptation des premières livraisons/prestations.<br />

France entière, à partir de la région parisienne.<br />

Quelques références des 2<br />

dernières années<br />

BOUYGUES TELECOMS<br />

Secteur<br />

d’activité<br />

Opérateur<br />

tél.mobile<br />

Nature de la prestation<br />

Gestion d’accueils complexes entretiens<br />

d’espaces verts<br />

MAIRIE DE SCEAUX Mairie Tâches administratives<br />

J.F HILLEBRAND F<br />

Logistique à<br />

forte V.A<br />

Tri des courriers / numérisation, gestion des<br />

fichiers.<br />

32


CONSULT HANDI<br />

Adresse<br />

1 rue du commandant Arago<br />

45000 ORLEANS<br />

Site Internet<br />

Téléphone<br />

E-mail<br />

06.89.62.30.21<br />

consulthandi@club-internet.fr<br />

Personne à contacter Téléphone E-mail<br />

M. Christophe GEMMO 06.89.62.30.21 consulthandi@club-internet.fr<br />

Mme Corinne DELBOULBE 06.89.71.87.80 consulthandi@club-internet.fr<br />

Domaines de<br />

compétences<br />

Services ou<br />

Prestations<br />

proposés<br />

Couverture<br />

territoriale<br />

‣ Conseil en ressources humaines et organisation, spécialisation dans l’insertion<br />

des travailleurs handicapés<br />

‣ Recueil et analyse des problématiques rencontrées dans l’insertion des TH,<br />

‣ Accompagnement des entreprises privées ou publiques dans leur politique<br />

d’emploi en faveur des personnes handicapées (sous accord ou non),<br />

‣ Formation, sensibilisation du personnel au handicap,<br />

‣ Conception et organisation d’événement autour du handicap,<br />

‣ Conception et mise en œuvre de plan de communication,<br />

‣ Aide au recrutement,<br />

‣ Assistance au maintien dans l’emploi,<br />

‣ Aide au développement de la sous traitance auprès des ESAT et EA<br />

Nationale<br />

Quelques références des 2<br />

dernières années<br />

GROUPE ELIOR<br />

TACHCITY<br />

CAISSE D’EPARGNE<br />

MAIRIE D’ORLEAN<br />

Secteur d’activité<br />

Restauration<br />

d’autoroute<br />

Centre d’appel<br />

Banque<br />

Fonction publique<br />

territoriale<br />

Nature de la prestation<br />

Accompagnement dans la mise en œuvre d’un<br />

accord d’entreprise<br />

Accompagnement dans leur politique d’emploi<br />

en faveur des personnes handicapées<br />

Accompagnement dans la mise en œuvre d’un<br />

accord d’entreprise<br />

Actions de sensibilisation au handicap de tous<br />

les agents et les cadres<br />

33


3H CONSULTING<br />

Adresse<br />

Siège social : 49 chemin des Peupliers<br />

69300 Caluire et Cuire<br />

World Trade Center Lyon cité internationale<br />

15 quai Charles de Gaulle<br />

69006 Lyon<br />

Site Internet<br />

Téléphone<br />

E-mail<br />

04.72.13.59.29<br />

annamalysa@3hconsulting.fr<br />

Personne à contacter Téléphone E-mail<br />

Djilali BOUKHARI 06 64 93 75 39 djilaliboukhari@3hconsulting.fr<br />

Anna MALYSA 04 72 13 59 29 annamalysa@3hconsulting.fr<br />

Domaines de<br />

compétences<br />

Services ou<br />

Prestations<br />

proposés<br />

Couverture<br />

territoriale<br />

‣ Diagnostic organisationnel et stratégique,<br />

‣ Accompagnement du changement : formalisation de la vision et du projet stratégique et<br />

ingénierie dans la mobilisation des acteurs,<br />

‣ Accompagnement des DRH dans la structuration de leurs projets et de leurs processus,<br />

‣ Expertises sectorielles : collectivités locales, secteur hospitalier, secteur bancaire et<br />

assurances, secteur industriel,<br />

‣ Expertises métier : processus RH, reclassement (y compris dans le cadre de PSE),<br />

recrutement, recherche de candidats et recrutement, aide au reclassement (interne, externe),<br />

communication et mobilisation des acteurs autour de projets…<br />

‣ Réaliser des diagnostics (courts et approfondis) sur l’emploi des personnes handicapées,<br />

‣ Optimiser les recrutements et l’intégration des personnes handicapées dans l’entreprise à<br />

travers une approche processus en vue de pérenniser l’emploi TH,<br />

‣ Permettre à l’entreprise d’engager une démarche d’amélioration continue sur la<br />

thématique du handicap en mettant en place un management adapté des processus,<br />

‣ Réaliser du recrutement et accompagner les personnes handicapées dans leur<br />

reclassement (interne et externe)<br />

Nationale<br />

Quelques références des 2<br />

dernières années<br />

Secteur d’activité<br />

Nature de la prestation<br />

Groupe CASINO<br />

NORMABARRE<br />

Grande distribution<br />

Mécanique<br />

(industrie)<br />

Sensibilisation des DM (dans le cadre de leur accord<br />

d’entreprise)<br />

Diagnostic<br />

BAÏKOWSKI Chimie Chimie de spécialité Diagnostic et accompagnement au recrutement<br />

St MICRO<br />

Nouvelle<br />

technologie<br />

Diagnostic<br />

CRAM de Normandie Service public Diagnostic<br />

34


CREAC’H H SARL<br />

Adresse<br />

Siège social : 49 chemin des Peupliers<br />

69 300 CALUIRE ET CUIRE<br />

World Trade Center Lyon cité internationale<br />

15 quai Charles de Gaulle<br />

69 006 LYON<br />

Site Internet<br />

Téléphone<br />

E-mail<br />

04.72.13.59.29<br />

annamalysa@3hconsulting.fr<br />

Personne à contacter Téléphone E-mail<br />

Mme Djilali BOUKHARI 06.64.93.75.39 db.conseilet developpement@yahoo.fr<br />

Mme Anna MALYSA 04.72.13.59.29<br />

annamalysa@3hconsulting.fr<br />

Domaines de<br />

compétences<br />

Services ou<br />

Prestations<br />

proposés<br />

Couverture<br />

territoriale<br />

‣ Diagnostic organisationnel et stratégique,<br />

‣ Accompagnement du changement : formalisation de la vision et du projet stratégique et<br />

ingénierie dans la mobilisation des acteurs,<br />

‣ Accompagnement des DRH dans la structuration de leurs projets et de leurs processus,<br />

‣ Expertises sectorielles : collectivités locales, secteur hospitalier, secteur bancaire et<br />

assurances, secteur industriel,<br />

‣ Expertises métier : processus RH, reclassement (y compris dans le cadre de PSE),<br />

recrutement, recherche de candidats et recrutement, aide au reclassement (interne, externe),<br />

communication et mobilisation des acteurs autour de projets…<br />

‣ Réaliser des diagnostics (courts et approfondis) sur l’emploi des personnes handicapées,<br />

‣ Optimiser les recrutements et l’intégration des personnes handicapées dans l’entreprise à<br />

travers une approche processus en vue de pérenniser l’emploi TH,<br />

‣ Permettre à l’entreprise d’engager une démarche d’amélioration continue sur la thématique<br />

du handicap en mettant en place un management adapté des processus,<br />

‣ Réaliser du recrutement et accompagner les personnes handicapées dans leur reclassement<br />

(interne et externe)<br />

Nationale<br />

Quelques références des 2<br />

dernières années<br />

Groupe CASINO<br />

NORMABARRE<br />

Secteur d’activité<br />

Grande distribution<br />

Mécanique<br />

(industrie)<br />

Nature de la prestation<br />

Sensibilisation des DM (dans le cadre de leur accord<br />

d’entreprise)<br />

Diagnostic<br />

BAÏKOWSKI Chimie Chimie spécialisé Diagnostic et accompagnement au recrutement<br />

St MICRO<br />

Nouvelle<br />

technologie<br />

Diagnostic<br />

35


CREAC’H H SARL<br />

Adresse<br />

Site Internet<br />

Téléphone<br />

E-mail<br />

1 place Paul Verlaine<br />

92100 BOULOGNE BILLANCOURT<br />

www.christophe.ameline.free.fr<br />

01.47.20.10.41<br />

c.ameline@creach.fr<br />

Personne à contacter Téléphone E-mail<br />

M. Christophe AMELINE 06.22.61.14.93 handicap.ameline@creach.f<br />

M. Thomas BUSUTTIL 06.19.21.24.23 handicap.busuttil@creach.fr<br />

Domaines de<br />

compétences<br />

‣ Conseil pour la promotion du travail des personnes handicapées<br />

Services ou<br />

Prestations<br />

proposés<br />

Couverture<br />

territoriale<br />

‣ Formation et sensibilisation à la problématique du handicap en entreprise,<br />

‣ Diagnostic préalable à l’engagement d’une politique d’emploi handicap.<br />

Nationale<br />

Quelques références des 2<br />

dernières années<br />

PPR<br />

SFR<br />

Secteur<br />

d’activité<br />

Grande<br />

distribution<br />

Télécom<br />

Nature de la prestation<br />

Accompagnement de la politique du<br />

handicap<br />

Accompagnement de la politique du<br />

handicap<br />

36


DBC<br />

Adresse<br />

Site Internet<br />

Téléphone<br />

E-mail<br />

45 rue des Mielles<br />

50230 AGON COUTAINVILLE<br />

11 rue des trois frères<br />

75018 PARIS<br />

06.08.43.39.80<br />

daniel.bardou2@wanadoo.fr<br />

Personne à contacter Téléphone E-mail<br />

M. Daniel BARDOU 06.08.43.39.80 daniel.bardou2@wanadoo.fr<br />

Domaines de<br />

compétences<br />

Services ou<br />

Prestations<br />

proposés<br />

Couverture<br />

territoriale<br />

‣ Maîtrise de la loi sur l’emploi des travailleurs handicapés,<br />

‣ Connaissance du réseau et des structures,<br />

‣ Expériences significatives sur le recrutement, le maintien dans l’emploi et<br />

la formation des travailleurs handicapés.<br />

‣ Diagnostic conseil,<br />

‣ Entreprises à quota 0,<br />

‣Animation coordination des PDITH,<br />

‣ Organisation d’événement.<br />

France entière<br />

Quelques références des 2<br />

dernières années<br />

PPR<br />

MANPOWER<br />

VEDIORBIS<br />

Secteur<br />

d’activité<br />

Grande<br />

distribution<br />

Travail<br />

temporaire<br />

Travail<br />

temporaire<br />

Diagnostic conseil<br />

Nature de la prestation<br />

Mise en place de la politique d’emploi TH<br />

Mise en place de la politique d’emploi des<br />

TH<br />

AFPA Formation Professionnalisation des commerciaux<br />

PDITH 50 Administration Coordination du PDITH 50<br />

37


DEFI-HANDICAP<br />

Adresse<br />

5 bis boulevard de la libération<br />

38 190 BRIGNOUD<br />

Site Internet<br />

Téléphone<br />

E-mail<br />

09.71.33.63.20<br />

defi-handicap@orange.fr<br />

Personne à contacter Téléphone E-mail<br />

M. Dominique DOSSENA 06.16.83.68.16 defi-handicap@orange.fr<br />

Domaines de<br />

compétences<br />

Services ou<br />

Prestations<br />

proposés<br />

Couverture<br />

territoriale<br />

‣ Diagnostic entreprises,<br />

‣ Pré recrutement,<br />

‣ Accompagnement TH et Entreprise,<br />

‣ Spécificité déficience motrice,<br />

‣ Spécificité accompagnement.<br />

‣ Analyse,<br />

‣ Aide au développement de la sous traitance,<br />

‣ Accompagnement, sensibilisation,<br />

‣ Assistance au recrutement TH,<br />

‣ Accompagnement socio professionnel TH,<br />

‣ Accompagnement contrat en alternance.<br />

Isère, Rhône-Alpes<br />

Quelques références des 2<br />

dernières années<br />

Secteur d’activité<br />

Nature de la prestation<br />

38


DFD CONSULTING<br />

Adresse<br />

Site Internet<br />

Téléphone<br />

E-mail<br />

Siège : 39 rue Anatole France<br />

93130 NOISY LE SEC<br />

Contact : 51 rue de Lournel<br />

75015 PARIS<br />

www.dfdconsulting.fr<br />

06.17.45.33.79 / 0.950.14.69.58<br />

contact@dfdconsulting.fr<br />

Personne à contacter Téléphone E-mail<br />

Mme Diane FLORE DEPACHTERE 06.17.45.33.79 diane-flore@dfdconsulting.fr<br />

Domaines de<br />

compétences<br />

Services ou<br />

Prestations<br />

proposés<br />

Couverture<br />

territoriale<br />

‣ Expert diversité et handicap,<br />

‣ Bien être en entreprise.<br />

‣ Diagnostic conseil,<br />

‣ Formation sensibilisation (manager, RH, salariés, écoles, partenaires de<br />

l’entreprise),<br />

‣ Organisation de forum, de grands évènements handicap,<br />

‣ Elaboration d’outils de communication,<br />

‣ Mise en place de la politique handicap, aide à l’élaboration de votre<br />

mission handicap,<br />

‣ Mise en place d’un implant DFD consulting (prestataire sur site) au sein<br />

de l’entreprise cliente pour la prise en charge complète de la mission<br />

handicap.<br />

France métropolitaine – DOM / TOM<br />

Quelques références des 2<br />

dernières années<br />

GE HEALTHCARE<br />

(General Electrique)<br />

Secteur<br />

d’activité<br />

Imagerie<br />

Médicale<br />

Nature de la prestation<br />

Implantation DFD Consulting : prise en<br />

charge de la mission handicap<br />

HACHETTE FILIPACCHI Média Formation sensibilisation<br />

MAIL SERVICES Industrie Diagnostic Conseil<br />

GE MORNEY BANK<br />

(General Electric)<br />

Banque<br />

Diagnostic conseil<br />

39


DIVERSÉA A Conseil<br />

Adresse<br />

17 rue des bateaux lavoirs<br />

44000 NANTES<br />

Site Internet<br />

Téléphone<br />

E-mail<br />

06.62.93.70.24<br />

gb.diversea@free.fr<br />

Personne à contacter Téléphone E-mail<br />

Mme Guylène BLANQUART 06.62.93.70.24 gb.diversea@free.Fr<br />

Domaines de<br />

compétences<br />

Services ou<br />

Prestations<br />

proposés<br />

Couverture<br />

territoriale<br />

‣ Management de la diversité dans l’entreprise : personnes handicapées; égalité<br />

hommes/femmes; publics prioritaires des politique d’emploi,<br />

‣ Ingénierie en politique d’emploi auprès des institutionnels : audit, assistance à la<br />

conception et au pilotage d’action ou de dispositif. Nous consulter pour le détail de<br />

ces prestations.<br />

‣ Diagnostic et conseil sur l’obligation d’emploi,<br />

‣ Sensibilisation au handicap,<br />

‣ Formation sur la politique d’emploi des personnes handicapées,<br />

‣ Aide à la mise en place d’un accord ou d’une convention,<br />

‣ Accompagnement de salariés handicapés,<br />

‣ Etude ergonomique,<br />

‣ Communication sur le handicap : conception rédactionnelle, création de supports<br />

de communication, organisation d’événementiels.<br />

France<br />

Quelques références des 2<br />

dernières années<br />

Secteur d’activité<br />

Nature de la prestation<br />

40


DIVERSITY SOURCE MANAGER<br />

Adresse<br />

Site Internet<br />

Téléphone<br />

E-mail<br />

67 – 69 avenue Victor Hugo<br />

75116 PARIS<br />

www.diversitysource-manager.com<br />

01.53.64.00.53<br />

contact@diversitysource-manager.com<br />

Personne à contacter Téléphone E-mail<br />

Mme Pauline SCHNEIDER 06.19.13.95.43 p.schneider@diversitysourcemanager.com<br />

Mme Ingrid BIANCHI-LIEUTAUD 01.53.64.00.53 ibl@diversitysource-manager.com<br />

Domaines de<br />

compétences<br />

Services ou<br />

Prestations<br />

proposés<br />

Couverture<br />

territoriale<br />

‣ Conseils et accompagnement des dirigeants d’entreprises et leurs équipes à<br />

l’intégration des personnes en situation de handicap,<br />

‣ Approche globale et transversale de la diversité : intégrer et valoriser toutes le<br />

composantes de la diversité – âge, sexe, origines, parcours, formation, handicap…<br />

‣ Analyse de la situation de l’entreprise au regard de la loi du 11 février 2005 :<br />

diagnostic quantitatif et qualitatif, préconisations,<br />

‣ Définition du plan d’actions spécifique et aide à la mise en œuvre,<br />

‣ Formation / sensibilisation – coaching des dirigeants, des managers et des<br />

collaborateurs,<br />

‣ Etude de postes / accessibilité,<br />

‣ Recrutement.<br />

France<br />

Quelques références des 2<br />

dernières années<br />

Secteur d’activité<br />

Nature de la prestation<br />

INEO - SUEZ Energie Diagnostic conseil - coproduction<br />

LYONNAISE DES EAUX –<br />

SUEZ<br />

CGPME Ile de France<br />

Ville de Fontenay-sous-Bois<br />

Mission Handicap<br />

Ministère du travail et de la<br />

cohésion sociale<br />

Traitement des<br />

eaux<br />

Organisation<br />

patronale<br />

Centre communal<br />

d’action sociale<br />

Etat<br />

Diagnostic conseil – coproduction<br />

Guide d’entretien sur la thématique du handicap<br />

Ateliers prévention / sécurité – Inaptitude et<br />

handicap – coproduction<br />

Tour de France de la diversité<br />

41


E.C.H (Emploi Conseil Handicap)<br />

Adresse<br />

Site Internet<br />

Téléphone<br />

E-mail<br />

185 – 187, rue Aristide Briand<br />

78700 CONFLANS SAINTE HONORINE<br />

En cours<br />

01 39 72 99 17 – Fax : 01 39 72 99 18<br />

d.cretin.ech@orange.fr<br />

Personne à contacter Téléphone E-mail<br />

Jorge MARTINS 01 39 19 38 65 martins-jorge@wanadoo.fr<br />

Dominique CRETIN 06 45 78 17 35 d.cretin.ech@orange.fr<br />

Domaines de<br />

compétences<br />

Services ou<br />

Prestations<br />

proposés<br />

Couverture<br />

territoriale<br />

Conseils, diagnostic et accompagnements pour la mise en place d’une politique<br />

handicap dans les entreprises.<br />

‣ Audit des activités et des besoins de l’entreprise avec déontologie et<br />

confidentialité,<br />

‣ Déterminer les axes et les actions avec propositions de solutions,<br />

‣ Accompagnements :<br />

- Accessibilité,<br />

- Sensibilisation,<br />

- Développement partenariats, mise en relation et suivi pour la sous traitance,<br />

- Pré recrutement et/ou recrutement avec recherches compétences et suivi,<br />

‣ Formation de tuteurs et référents,<br />

‣ Mise en place d’indicateurs.<br />

Actuellement Ile de France et Rhône Alpes<br />

A terme France entière<br />

Quelques références des 2<br />

dernières années<br />

Secteur d’activité<br />

Nature de la prestation<br />

NETINDUS<br />

Nettoyage<br />

Sensibilisation, maintien dans l’emploi,<br />

formation et recrutement<br />

FRANCE TELECOM<br />

Télécommunicatio<br />

ns<br />

Sensibilisation et mise en place en cours<br />

LE CONFLUENT<br />

Imprimerie<br />

numérique<br />

Pré recrutement et recrutement<br />

VEOLIA TRANSPORT<br />

Transport de<br />

personnes<br />

Mise en place en cours<br />

ADP GSI<br />

Prestations<br />

informatiques<br />

Mise en place en cours<br />

42


ECOUTE ACTIVE / RH-GENERATIONS<br />

Adresse<br />

Site Internet<br />

Téléphone<br />

E-mail<br />

7 grande rue<br />

77940 MONTMACHOUX<br />

24 rue du moulin des près<br />

75013 PARIS<br />

www.rhgenerations.com<br />

01.60.96.23.38<br />

crousseau-rhgenerations@laposte.net<br />

Personne à contacter Téléphone E-mail<br />

Mme Catherine ROUSSEAU<br />

01.60.96.23.38<br />

06.08.54.16.41<br />

crousseau-rhgenerations@laposte.net<br />

Domaines de<br />

compétences<br />

Services ou<br />

Prestations<br />

proposés<br />

Couverture<br />

territoriale<br />

Accompagnement des entreprises sur la problématique « allongement des<br />

carrières »; gestion des secondes parties de carrières; management<br />

intergénérationnel; prévention des phénomènes d’usure professionnelle;<br />

politique d’intégration des TH; management de la diversité.<br />

Langues : Anglais<br />

‣ Diagnostic lié à la perception du handicap et à son traitement au sein de<br />

l’entreprise,<br />

‣ Accompagnement projet global intégration TH,<br />

‣ Formation opérationnelle de tuteurs, option accueil de TH,<br />

‣ Sensibilisation des équipes et des managers à l’accueil de TH,<br />

‣ Management de la diversité.<br />

Paris, Ile-de-France, France entière<br />

Quelques références des 2<br />

dernières années<br />

Secteur<br />

d’activité<br />

Nature de la prestation<br />

COCA COLA<br />

Agro alimentaire<br />

Diagnostic perception de la diversité avant<br />

signature charte<br />

PEUGEOT<br />

Industrie<br />

automobile<br />

Formation opérationnelle de tuteurs, option<br />

accueil TH; Sensibilisation des équipes et<br />

des managers à l’accueil de TH<br />

BANQUE DE France<br />

Services<br />

Formation opérationnelle de tuteurs, option<br />

accueil TH; Sensibilisation des équipes et<br />

des managers à l’accueil de TH<br />

43


EF2I Conseil<br />

Adresse<br />

Site Internet<br />

Téléphone<br />

E-mail<br />

108 rue Blomet<br />

75015 PARIS<br />

06.07.55.97.62<br />

ef2iconseil@orange.fr<br />

Personne à contacter Téléphone E-mail<br />

M. Paul DESCOLONGES 06.07.55.97.62 ef2iconseil@orange.fr<br />

Domaines de<br />

compétences<br />

Services ou<br />

Prestations<br />

proposés<br />

Couverture<br />

territoriale<br />

‣ Les dispositifs d’insertion sociale et professionnelle,<br />

‣ L’insertion des personnes handicapées,<br />

‣ L’intégration et la lutte contre les discrimination, notamment par rapport à<br />

l’emploi,<br />

‣ L’évaluation des dispositifs, des actions et plus globalement des<br />

politiques d’emploi et d’insertion sociale et professionnelle,<br />

‣ Les études sectorielles de métier,<br />

‣ Ingénierie sociale et territoriale,<br />

‣ Coaching.<br />

‣ Audit,<br />

‣ Diagnostic,<br />

‣ Etat des lieux,<br />

‣ Evaluation,<br />

‣ Accompagnement et transfert méthodologique.<br />

Ile de France, Centre, Nord Pas de Calais, Picardie, Haute et Basse<br />

Normandie, Limousin, Bourgogne, Rhône Alpes.<br />

Quelques références des 2<br />

dernières années<br />

ELIANCE VILLE ET<br />

TRANSPORT<br />

AVENANCE<br />

ENSEIGNEMENT<br />

Secteur<br />

d’activité<br />

Restauration<br />

rapide et<br />

traditionnel<br />

Restauration<br />

collective<br />

Diagnostic conseil<br />

Diagnostic conseil<br />

GROUPE TFN Propreté Diagnostic conseil<br />

Nature de la prestation<br />

44


EFFITEC<br />

Adresse<br />

Site Internet<br />

Téléphone<br />

E-mail<br />

23 rue de Wagram<br />

94470 BOISSY SAINT LEGER<br />

8 avenue Maximilien Robespierre<br />

94400 VITRY SUR SEINE<br />

01.72.74.68.33-32-31<br />

yves.crimersmois@effitec.fr<br />

Personne à contacter Téléphone E-mail<br />

M. Yves CRIMERSMOIS 06.63.13.99.76 yves.crimersmois@effitec.fr<br />

M. Brice MINATI 06.69.31.36.41 brice.minati@effitec.fr<br />

Domaines de<br />

compétences<br />

Services ou<br />

Prestations<br />

proposés<br />

Couverture<br />

territoriale<br />

‣ Reclassement des personnes handicapées,<br />

‣ Etude et aménagement des postes de travail,<br />

‣ Programme d’actions d’insertion ou accord d’entreprise,<br />

‣ Communication interne pour favoriser la réalisation des projets,<br />

‣ Etats des lieux concernant la loi du 11 février 2005, diagnostic court et<br />

long,<br />

‣ Technique de recherche d’employés (T.R.E.) handicapés, recrutement.<br />

‣ Conseil et formation,<br />

‣ Recrutement et accompagnement au changement.<br />

France et Italie<br />

Quelques références des 2<br />

dernières années<br />

FNCC<br />

Secteur<br />

d’activité<br />

Fédération de la<br />

distribution<br />

Diagnostic long<br />

AAA Aviation Diagnostic long<br />

SYSTÈME U NORD<br />

OUEST<br />

Entrepôts<br />

Nature de la prestation<br />

Diagnostic et Recrutement de TH<br />

Centre hospitalier ARRAS Santé Accompagnement au changement du SIH<br />

45


L’EFFET CONSEIL<br />

Adresse<br />

81 rue des fusillés<br />

59650 VILLENEUVE D’ASCQ<br />

Site Internet<br />

Téléphone<br />

E-mail<br />

06.11.60.53.00<br />

effetconseil@free.fr<br />

Personne à contacter Téléphone E-mail<br />

Mme Fabienne LIAGRE 06.11.60.53.00 fabienneliagre@free.fr<br />

Domaines de<br />

compétences<br />

Services ou<br />

Prestations<br />

proposés<br />

Couverture<br />

territoriale<br />

« Management du handicap et de la diversité »<br />

‣ Accompagnement à la mise en place de politiques d’emploi de travailleurs handicapés,<br />

‣ Bilan professionnel d’orientation,<br />

‣ Recrutement,<br />

‣ Communication autour de la thématique du handicap,<br />

‣ Accompagnement des acteurs du tourisme dans les politiques d’accès au tourisme, à la<br />

culture et au voyage.<br />

‣ Conseil – Diagnostic,<br />

‣ Sensibilisation – Formation,<br />

‣ Accompagnement des salariés handicapés à l’emploi et dans l’emploi,<br />

‣ Mise en place d’opérations visant à promouvoir l’emploi des travailleurs handicapés,<br />

‣ Conception de produits tenant compte des spécificités inhérentes au handicap.<br />

Nord / Pas de Calais + France<br />

Quelques références des 2<br />

dernières années<br />

Présidente fondatrice de<br />

l’association Aventure & Partage<br />

(depuis 1996)<br />

CCI Lille<br />

DOMOTI<br />

Secteur d’activité<br />

Associatif<br />

Institutionnel<br />

Ventre à Distance<br />

Nature de la prestation<br />

Montage d’actions de sensibilisation et de<br />

formation, de mise en dynamique, entre personnes<br />

handicapées et personnes valides, au plan local,<br />

national, international, pour une meilleure<br />

connaissance du monde du handicap par les valides<br />

et une meilleure connaissance du monde du travail<br />

par les personnes handicapées. Interventions en<br />

milieux scolaires, hospitaliers, entreprises …<br />

Organisation d’événements grand public (400<br />

personnes) visant à promouvoir l’intégration sociale<br />

et professionnelle des personnes handicapées, en<br />

présence d’élus et d’acteurs du handicap<br />

Création d’une fondation sous égide de la Fondation<br />

de France au profit des personnes en situation de<br />

handicap<br />

46


EGM Conseil<br />

Adresse<br />

Site Internet<br />

Téléphone<br />

E-mail<br />

Lavaud<br />

23170 TARDES<br />

05.55.82.39.80<br />

ericgobiet@gmail.com<br />

Personne à contacter Téléphone E-mail<br />

M. Eric GOBIET 06.09.98.17.09 ericgobiet@gmail.com<br />

Domaines de<br />

compétences<br />

Services ou<br />

Prestations<br />

proposés<br />

Couverture<br />

territoriale<br />

Quelques références des 2<br />

dernières années<br />

Secteur<br />

d’activité<br />

Nature de la prestation<br />

47


EKSISTENCE Conseil<br />

Adresse<br />

Site Internet<br />

Téléphone<br />

E-mail<br />

27 avenue de l’opéra<br />

75001 PARIS<br />

www.eksistence-conseil.fr<br />

01.58.04.27.87<br />

k.telle@eksistence-conseil.fr<br />

Personne à contacter Téléphone E-mail<br />

Mme Karène TELLE<br />

01.70.38.51.43<br />

06.62.76.95.42<br />

k.telle@eksistence-conseil.fr<br />

Mme Sophia FELLAH 01.70.38.51.43 s.fellah@eksistence-conseil.fr<br />

Domaines de<br />

compétences<br />

Services ou<br />

Prestations<br />

proposés<br />

Couverture<br />

territoriale<br />

‣ Diagnostic,<br />

‣ Sensibilisation,<br />

‣ Recrutement.<br />

‣Diagnostic,<br />

‣ Sensibilisation,<br />

‣ Recrutement.<br />

Ile de France<br />

Quelques références des 2<br />

dernières années<br />

LA FRANCAISE DES<br />

JEUX<br />

Secteur<br />

d’activité<br />

Service<br />

Diagnostic<br />

EULER HERMES Finance Diagnostic<br />

BRESILLON BTP Recrutement<br />

BOUYGUES<br />

CONSTRUCTION<br />

BTP<br />

Recrutement<br />

Nature de la prestation<br />

48


EMA Conseil<br />

Adresse<br />

Site Internet<br />

Téléphone<br />

E-mail<br />

27 ruse de Chaumont<br />

77165 SAINT SOUPPLETS<br />

08.77.96.69.19<br />

elisabeth.browaeys@wanadoo.fr<br />

Personne à contacter Téléphone E-mail<br />

Mme Elisabeth BROWAEYS 06.87.61.92.89 elisabeth.browaeys@wanadoo.fr<br />

Domaines de<br />

compétences<br />

Services ou<br />

Prestations<br />

proposés<br />

Couverture<br />

territoriale<br />

‣ Veille juridique et sociale,<br />

‣ Conseil RH,<br />

‣ GPEC,<br />

‣ Stratégie de la formation,<br />

‣ Professionnalisation du management et des acteurs RH,<br />

‣ Politique d’emploi des personnes handicapées.<br />

‣ Diagnostic préalable à l’emploi de TH,<br />

‣ Accompagnement de grands groupes et de PME sur la stratégie de<br />

formation et l’optimisation des financements, la gestion des compétences,<br />

‣ Négociation d’accords d’entreprises ou de branches,<br />

‣ Animation du groupe des directeurs d’OPCA.<br />

France entière possible en fonction des projets<br />

Quelques références des 2<br />

dernières années<br />

Secteur<br />

d’activité<br />

Nature de la prestation<br />

27 OPCA DE BRANCHE Toutes branches Veille juridique et conventionnelle<br />

ACCENTURE Conseil Politique de formation<br />

REUNICA<br />

UNEP<br />

Prévoyance<br />

retraite<br />

Fédération<br />

professionnelle<br />

Politique de formation<br />

Formation et emploi<br />

PME Tous secteurs Emploi, formation<br />

49


E-MATCH<br />

Consulting<br />

Adresse<br />

Site Internet<br />

Téléphone<br />

E-mail<br />

21 avenue Edouard Belin<br />

92500 REUIL MALMAISON<br />

06.32.54.45.30<br />

bb@ematch-consulting.com<br />

Personne à contacter Téléphone E-mail<br />

Mme Barbara BARRE 06.32.54.45.30 bb@ematch-consulting.com<br />

Domaines de<br />

compétences<br />

Services ou<br />

Prestations<br />

proposés<br />

Couverture<br />

territoriale<br />

Quelques références des 2<br />

dernières années<br />

Secteur<br />

d’activité<br />

Nature de la prestation<br />

50


ERGO-ACTE Sarl<br />

Adresse<br />

Site Internet<br />

Téléphone<br />

E-mail<br />

815 Chemin du petit Croignes<br />

13410 Lambesc<br />

www.ergoacte.com<br />

04.42.92.73.49<br />

contact@ergoacte.com / info@ergoacte.com<br />

Personne à contacter Téléphone E-mail<br />

M. Francis HOAREAU 06.30.20.14.26 contact@ergoacte.com<br />

Mme Carine TABBO 06.50.04.89.52 Carine.tabbo@ergoacte.com<br />

Domaines de<br />

compétences<br />

Services ou<br />

Prestations<br />

proposés<br />

Couverture<br />

territoriale<br />

‣ Ergonomie de correction et de conception sur les postes de travail,<br />

‣ Intervenant sur les Pratiques des Risques Professionnels Habilité CRAM,<br />

‣ Audit et Analyse des situations de travail,<br />

‣ Diagnostic / Expertise / formation,<br />

‣ Maitrise et connaissances des pathologies dans le travail et des lois qui les<br />

régissent.<br />

Nous réalisons des études de postes de travail afin d’apporter des solutions<br />

correctives et efficiente.<br />

Placement, Conseil et mise à disposition des Travailleurs Handicapés inter<br />

entreprises.<br />

Aménagement correctif et aménagement de conception<br />

Audit sur les TMS, l’absentéisme, le turn-over, le management, les risques routiers.<br />

Formations , Evaluations.<br />

France + DOM<br />

Quelques références des 2<br />

dernières années<br />

S.A.S<br />

SARL<br />

C.E.A<br />

Mairie<br />

Secteur d’activité<br />

Marbrerie<br />

Funéraire<br />

Propreté<br />

Nettoyage<br />

Nucléaire<br />

Secteur Public<br />

Nature de la prestation<br />

Elaboration du D.U et Adaptation d’un poste<br />

TH dans le cadre de la loi.<br />

Optimisation et régularisions des situations de<br />

travail afin de sauvegarder les emplois.<br />

Mise en place et test d’un outil de gestion<br />

(LOFH) adaptation de poste TH<br />

Préventions sur le stockage des produits<br />

chimiques de tous les services.<br />

Non lucratif Association E.V.R.P et correction des postes<br />

51


ERGONESCENCE<br />

Adresse<br />

Site Internet<br />

Téléphone<br />

E-mail<br />

Annabel Brochier – Coopérative d’activités et d’emploi Coopaname<br />

40-44 rue saint blaise<br />

75020 Paris<br />

www.ergonescence.fr<br />

01 57 27 02 34<br />

annabel@ergonescence.fr<br />

Personne à contacter Téléphone E-mail<br />

Mme Annabel BROCHIER 01.57.27.02.34 annabel@ergonescence.fr<br />

Domaines de<br />

compétences<br />

Services ou<br />

Prestations<br />

proposés<br />

Couverture<br />

territoriale<br />

‣ Handicap,<br />

‣ Déficience sensorielle,<br />

‣ Ergonomie informatique et accessibilité numérique,<br />

‣ Accessibilité des produits, des services, des espaces,<br />

‣ Gestes et postures.<br />

‣ Conseil et formation dans les domaines : handicap, accessibilité, risques liés à<br />

l’activité physique,<br />

‣ Accompagnement dans le recrutement, le maintien dans l’emploi,<br />

l’aménagement de poste, l’élaboration de parcours de formation, ou l’évolution<br />

de poste des personnes handicapées,<br />

‣ Audit ergonomique et accessibilité du système d’information des entreprises,<br />

‣ Conception pour tous : accessibilité des produits, des services, des espaces , de<br />

l’information (Web, print, audio, vidéo..).<br />

France<br />

Quelques références des 2<br />

dernières années<br />

Secteur<br />

d’activité<br />

Nature de la prestation<br />

GMF<br />

Assurance<br />

Accessibilité des produits, services et espaces<br />

d’une agence commerciale<br />

- Accessibilité des situations d’évaluation<br />

AFPA<br />

Formation<br />

- Audit d’applicatifs métiers pour<br />

l’accessibilité aux déficients visuels et moteurs<br />

Fédération des Sourds et<br />

Aveugles de France (FISAF)<br />

Formation<br />

Formation Troubles Musculo-Squelettiques,<br />

postures et déficience visuelle<br />

Logica<br />

SSII –<br />

Développement<br />

informatique<br />

- Audit d’applicatifs métiers et intranet pour<br />

des développeurs déficients visuels<br />

- Accompagnement pour des salariés déficients<br />

psychiques et maladies invalidantes<br />

52


ESPRI Consultants<br />

Adresse<br />

Site Internet<br />

Téléphone<br />

E-mail<br />

15 rue de Choiseul<br />

75 002 PARIS<br />

www.espriconsultants.com<br />

01.42.65.22.58<br />

espri@wanadoo.fr<br />

Personne à contacter Téléphone E-mail<br />

Mme Catherine DUPUIS 01.42.65.22.58 espri@wanadoo.fr<br />

Mme Catherine CHOISY 01.42.65.22.58 espri@wanadoo.fr<br />

Domaines de<br />

compétences<br />

Services ou<br />

Prestations<br />

proposés<br />

Couverture<br />

territoriale<br />

‣ Conseil en RH,<br />

‣ Formation,<br />

‣ Gestion des compétences – collectives ou individuelles,<br />

‣ Politique d’emploi des personnes handicapées.<br />

‣ Bilan de compétences et coaching,<br />

‣ Audit diagnostic handicap,<br />

‣ Audit et conseil en RH,<br />

‣ Formation en communication et en management.<br />

Nationale<br />

Quelques références des 2<br />

dernières années<br />

TOKHEIM<br />

GALERIES LAFAYETTE<br />

INA<br />

MORNAY<br />

Secteur<br />

d’activité<br />

Industrie<br />

Commerce /<br />

Distribution<br />

Audiovisuel<br />

Retraite –<br />

Prévoyance<br />

Nature de la prestation<br />

Mise en place d’une GPEC<br />

Formation en gestion des compétences en<br />

management<br />

Audit diagnostic / politique d’emploi des<br />

TH<br />

Audit diagnostic / politique d’emploi des<br />

TH<br />

Audit diagnostic / politique d’emploi des<br />

TH<br />

53


E’T T ERGONOMIE<br />

Adresse<br />

Site Internet<br />

Téléphone<br />

E-mail<br />

92 route de Paris<br />

92441 ISSY LES MOULINEAUX Cedex<br />

04.72.59.11.40<br />

ch-plenet@etergonomie.com<br />

Personne à contacter Téléphone E-mail<br />

Mme Chrystel PLENET 04.72.59.11.40 ch-plenet@etergonomie.com<br />

Domaines de<br />

compétences<br />

Services ou<br />

Prestations<br />

proposés<br />

Couverture<br />

territoriale<br />

Quelques références des 2<br />

dernières années<br />

Secteur<br />

d’activité<br />

Nature de la prestation<br />

54


ETHIK MANAGEMENT<br />

Adresse<br />

Site Internet<br />

Téléphone<br />

E-mail<br />

10 rue aux Ours<br />

75003 PARIS<br />

www.ethik-event.com<br />

01.42.71.08.68<br />

management@danslenoir.com<br />

Personne à contacter Téléphone E-mail<br />

M. Didier ROCHE 06.09.40.50.99 didier@danslenoir.com<br />

M. Edouard DE BROGLIE 06.14.07.05.61 edouard@danslenoir.com<br />

M. Fabrice ROSZCZKA 06.22.63.26.38 fabrice@danslenoir.com<br />

Mme Charline VIGIER 06.12.18.23.19 coordination-fr@danslenoir.com<br />

Domaines de<br />

compétences<br />

Services ou<br />

Prestations<br />

proposés<br />

Couverture<br />

territoriale<br />

‣ Intégration du handicap dans l’entreprise par la création de valeur,<br />

‣ Développement de projets économiques intégrant la dimension handicap,<br />

‣ Organisation d’opérations de sensibilisation de l’entreprise au handicap (ateliers,<br />

conférences, événements, séminaires,…).<br />

‣ Audit et diagnostiques longs sur l’intégration du handicap dans l’entreprise,<br />

‣ Mise en place diagnostic conseil dans le cadre des méthodes AGEFIPH,<br />

‣ Accompagnement dans la mise en place du recrutement, de la formation et du<br />

suivi des personnels handicapés,<br />

‣ Conseil sur l’intégration du handicap dans l’entreprise par la création de valeur,<br />

‣ Formation d’équipes handicapées et sensibilisation / formation du personnel de<br />

l’entreprise (intégration de personnel handicapé dans l’entreprise).<br />

Paris / Ile de France, Régions Pays de la Loire, Poitou Charente, Région Midi<br />

Pyrénées, Rhône Alpes, Nord Pas de Calais<br />

Quelques références des 2<br />

dernières années<br />

VOYAGES SNCF.COM<br />

GROUPE PARISOT<br />

DANS LE NOIR<br />

Secteur d’activité<br />

Distribution<br />

Tourisme<br />

Industrie du bois<br />

Restauration<br />

Nature de la prestation<br />

Intégration du handicap dans l’entreprise<br />

Conseil intégration handicap<br />

Formation équipes handicapées et non<br />

handicapées<br />

55


EXÉCO<br />

Adresse<br />

Site Internet<br />

Téléphone<br />

E-mail<br />

37 rue de la Liberté<br />

38 600 FONTAINE (siège)<br />

www.execo-france.fr<br />

04.76.26.90.30<br />

execo@execo-france.fr<br />

Personne à contacter Téléphone E-mail<br />

Mme Gisèle MASARACCHIO 04.76.26.90.30 execo@execo-france.fr<br />

Domaines de<br />

compétences<br />

Services ou<br />

Prestations<br />

proposés<br />

Couverture<br />

territoriale<br />

Elaboration, animation, pilotage et suivi des politiques d’emploi de collaborateurs<br />

handicapés dans les grandes entreprises.<br />

‣ Audit et diagnostic approfondi,<br />

‣ Aide à l’élaboration d’une politique d’emploi de collaborateurs handicapés,<br />

‣ Conseil en pilotage et gestion d’une politique d’emploi de collaborateurs<br />

handicapés, notamment dans le cadre d’un accord collectif,<br />

‣ Information, sensibilisation et formation du personnel et des IRP au handicap en<br />

entreprise et au déploiement de politiques d’emploi de travailleurs handicapés,<br />

‣ Mise en relation avec des candidats qualifiés, aide au recrutement et à<br />

l’intégration,<br />

‣ Accompagnement dans la gestion de situations de maintien en emploi :<br />

diagnostic, plan d’action, suivi…<br />

‣ Développement de la formation professionnelle des personnes handicapées en<br />

situation de reconversion ou de perfectionnement.<br />

France<br />

Quelques références des 2<br />

dernières années<br />

Secteur d’activité<br />

Nature de la prestation<br />

CAPGEMINI<br />

Ingénierie<br />

Informatique<br />

Réalisation d’un diagnostic approfondi;<br />

accompagnement dans l’animation et la pilotage<br />

d’un accord de groupe. Aide à la mise en œuvre<br />

d’actions favorisant l’emploi de collaborateurs<br />

handicapés (recrutement, sensibilisation,<br />

formation…)<br />

CEGID<br />

Edition de<br />

logiciels<br />

Réalisation d’un diagnostic audit approfondi.<br />

Aide à l’élaboration d’une politique d’emploi.<br />

AREVA<br />

Energie Nucléaire<br />

Aide aux situation de maintien en emploi,<br />

formation, aide au recrutement et à<br />

l’intégration.<br />

56


EXECO OUEST<br />

Adresse<br />

Site Internet<br />

Téléphone<br />

Place du 19 ème R.I<br />

29200 BREST<br />

www.op29.org<br />

02.98.80.81.14 - 06 - 51<br />

E-mail<br />

Personne à contacter Téléphone E-mail<br />

Mme Annick BESNIER<br />

Mme Marie-Pierre BRASSEUR<br />

Mme Claire PICHAVANT<br />

02.98.80.81.14<br />

06.72.91.06.20<br />

02.98.80.81.06<br />

06.70.96.13.78<br />

02.98.80.81.51<br />

06.32.81.91.58<br />

annick.besnier@gmail.com<br />

brasseur@altern.org<br />

claire.pichavant@op29.org<br />

Domaines de<br />

compétences<br />

Services ou<br />

Prestations<br />

proposés<br />

Couverture<br />

territoriale<br />

‣ Formation R.H,<br />

‣ Diagnostic; audit,<br />

‣ Maintien dans l’emploi,<br />

‣ Recrutement T.H.<br />

‣ Diagnostic politique d’emploi des travailleurs handicapés,<br />

‣ Accompagnement, montage des accords d’entreprises,<br />

‣ Aide à la mise en œuvre opérationnelle des engagements dans le cadre des conventions<br />

Agefiph et/ou accords d’entreprises,<br />

‣ Formation des managers à l’intégration des T.H,<br />

‣ Recrutement,<br />

‣ Maintien dans l’emploi,<br />

‣ Tutorat accompagnement salariés T.H.<br />

Nationale<br />

Quelques références des 2<br />

dernières années<br />

Secteur d’activité<br />

Nature de la prestation<br />

BRITANNY FERRIES<br />

Compagnie<br />

maritime<br />

Diagnostic emploi des T.H<br />

CRÉDIT MUTUEL DE<br />

BRETAGNE<br />

Banque/Assurance<br />

Formation managers (intégration T.H)<br />

COOPAGRI BRETAGNE<br />

Coopérative<br />

agricole<br />

Diagnostic emploi des T.H<br />

CONSEIL GÉNÉRAL DU<br />

FINISTERE<br />

Administration<br />

territoriale<br />

Prestation de recrutement des T.H<br />

57


FRAISSINET & Associés<br />

Adresse<br />

Site Internet<br />

Téléphone<br />

E-mail<br />

42 rue de la bannière<br />

69003 LYON<br />

152 avenue du Prado<br />

13008 MARSEILLE<br />

www.fraissinet.fr<br />

04.37.48.08.83 pour Lyon – 04.96.10.04.10 pour Marseille<br />

direction@fraissinet.fr<br />

Personne à contacter Téléphone E-mail<br />

M. Gilles FRAISSINET 04.37.48.08.83 lyon@fraissinet.fr<br />

Mme Carine CROCE 04.96.10.04.10 marseille@fraissinet.fr<br />

Domaines de<br />

compétences<br />

Services ou<br />

Prestations<br />

proposés<br />

Couverture<br />

territoriale<br />

‣ Conseil en recrutements,<br />

‣ Audits et diagnostic RH,<br />

‣ Accompagnements à l’emploi et reclassement professionnel,<br />

‣ Centre agréé de bilan de compétences.<br />

‣ DCC diagnostic conseil court,<br />

‣ Diagnostic conseil long,<br />

‣ Vie au travail – bilans de compétences.<br />

Principalement : Provence Alpes Côte d’Azur (PACA) et Rhône-Alpes<br />

Quelques références des 2<br />

dernières années<br />

Secteur<br />

d’activité<br />

AGEFIPH PACA-CORSE Association DCC à quota 0<br />

BANQUE POPULAIRE Banque Diagnostic long<br />

FONGECIF / ANPE<br />

Nature de la prestation<br />

Réalisation de bilans de compétences<br />

(notamment TH)<br />

58


GENERA RESSOURCES<br />

Adresse<br />

Site Internet<br />

Téléphone<br />

E-mail<br />

08 avenue Jean Monnet<br />

26000 VALENCE<br />

04.75.81.08.47<br />

generarh@wanadoo.fr<br />

Personne à contacter Téléphone E-mail<br />

Mme Sylvaine LAMY 06.86.08.36.72 sylvaine-lamy@wanadoo.fr<br />

Domaines de<br />

compétences<br />

Services ou<br />

Prestations<br />

proposés<br />

Couverture<br />

territoriale<br />

‣ Cabinet conseil en gestion des relations et ressources humaines et centre<br />

de bilan associé.<br />

‣ Conseil en recrutements,<br />

‣ Centre de bilan de compétences,<br />

‣ Formation encadrant,<br />

‣ Conseil en organisation, GPEC, définition référentiels emploi,<br />

‣ Conseil en mobilité interne, bilans potentiels salariés, adaptation<br />

évolution formation et accompagnement entreprises dans la mise en œuvre<br />

des accords loi de 1987…,<br />

‣ Plan de développement d’aide au maintien de personnes reconnues TH.<br />

Rhône Alpes, PACA, Midi Pyrénées, Nord Pas de Calais, Région parisienne<br />

(zone d’intervention client)<br />

Quelques références des 2<br />

dernières années<br />

SPIT<br />

DLA Drôme Ardèche<br />

OPACIF<br />

THALES Valence et<br />

Toulouse<br />

Organismes de l’UCANSS,<br />

CPAM, URSSAF, CAF<br />

Secteur<br />

d’activité<br />

Industrie<br />

métallurgie<br />

Association<br />

Insertion Eco<br />

Industrie<br />

métallurgie<br />

Organismes<br />

gestionnaires<br />

Nature de la prestation<br />

Aide recrutement, mobilité interne (70<br />

personnes)<br />

Formation management et développement<br />

compétences 120 p.<br />

Bilans de compétences – 130 pers.<br />

Sensibilisation TH et aides maintien<br />

GPEC et formation à l’entretien annuel<br />

(400 cadres formés)<br />

59


GENEVIEVE JOLY Conseil©<br />

Adresse<br />

Site Internet<br />

Téléphone<br />

E-mail<br />

5 rue Edouard Vaillant<br />

94270 LE KREMLIN BICETRE<br />

01.49.59.85.79<br />

genevievejoly@hotmail.fr<br />

Personne à contacter Téléphone E-mail<br />

Mme Geneviève JOLY 06.18.95.81.17 genevievejoly@hotmail.fr<br />

Domaines de<br />

compétences<br />

Services ou<br />

Prestations<br />

proposés<br />

Couverture<br />

territoriale<br />

HANDICAP ET EMPLOI<br />

‣ Types de handicap,<br />

‣ Compensation du handicap dans l’insertion professionnelle,<br />

‣ Environnement institutionnel, social et administratif,<br />

‣ Accompagnement des personnes handicapées.<br />

SERVICES EXPERTS PERSONNALISES<br />

‣ Elaboration de cahiers des charges,<br />

‣ Etudes, analyses, conseils, rapports,<br />

‣ Modules de formation, d’information ou de sensibilisation,<br />

‣ Conception de supports méthodologiques,<br />

‣ Définition et animation de débats ou de réunions thématiques.<br />

Nationale<br />

Quelques références des 2<br />

dernières années<br />

Secteur<br />

d’activité<br />

Nature de la prestation<br />

60


HANDI-EXPERT<br />

Adresse<br />

Site Internet<br />

Téléphone<br />

E-mail<br />

40 rue Eugen Jacquet<br />

59700 MARQU EN BAROEUL<br />

www.handiexpert.org<br />

03.20.99.45.75<br />

contact@handiexpert.org<br />

Personne à contacter Téléphone E-mail<br />

M. Yves GUSTAVE 03.20.99.45.75 ygustave@handiexpert.org<br />

Mme Jennifer LIVELY VERGUET 03.20.99.23.62 jlively@handiexpert.org<br />

Domaines de<br />

compétences<br />

Services ou<br />

Prestations<br />

proposés<br />

Couverture<br />

territoriale<br />

Conseil et accompagnement des entreprises à la gestion de leur RH<br />

‣ Diagnostic conseil,<br />

‣ Accompagnement à la mise en œuvre des projets globaux,<br />

‣ Appui au recrutement,<br />

‣ Aide à la gestion des compétences de vos salariés handicapés,<br />

‣ Accompagnement dans la gestion des inaptitudes,<br />

‣ Sensibilisation et formation au handicap.<br />

National, en particulier Grand Nord<br />

Quelques références des 2<br />

dernières années<br />

AUCHAN<br />

Secteur<br />

d’activité<br />

Grande<br />

distribution<br />

Nature de la prestation<br />

Formation, sensibilisation, recrutement<br />

SOCIETE GENERALE Banque Recrutement, maintien dans l’emploi<br />

DARTY NORD<br />

NORAUTO<br />

OCP<br />

Distribution<br />

spécialisée<br />

Distribution<br />

spécialisée<br />

Pharmaceutique<br />

Diagnostic conseil<br />

Appui à la politique de maintien dans<br />

l’emploi<br />

Appui à la politique de maintien dans<br />

l’emploi<br />

61


HANDY JOB<br />

Adresse<br />

Site Internet<br />

Téléphone<br />

E-mail<br />

Cap Vert C1<br />

Avenue Guynemer<br />

06700 ST LAURENT DU VAR<br />

04.93.19.30.80<br />

s.delenclos@handyjob06.com<br />

Personne à contacter Téléphone E-mail<br />

Mme Sophie VETEL 04.93.19.30.80 s.delenclos@handyjob06.com<br />

Domaines de<br />

compétences<br />

Services ou<br />

Prestations<br />

proposés<br />

Couverture<br />

territoriale<br />

Quelques références des 2<br />

dernières années<br />

Secteur<br />

d’activité<br />

Nature de la prestation<br />

62


HANDISTINGUO Conseil<br />

Adresse<br />

Site Internet<br />

Téléphone<br />

E-mail<br />

88 rue Lamarck<br />

75018 PARIS<br />

06.12.51.37.91<br />

handistinguo@free.fr<br />

Personne à contacter Téléphone E-mail<br />

Mme Aurélie STANKOVIC 06.12.51.37.91 handistinguo@free.fr<br />

Domaines de<br />

compétences<br />

Services ou<br />

Prestations<br />

proposés<br />

Couverture<br />

territoriale<br />

Quelques références des 2<br />

dernières années<br />

Secteur<br />

d’activité<br />

Nature de la prestation<br />

63


HOMMES ET TECHNOLOGIES<br />

Adresse<br />

Site Internet<br />

Téléphone<br />

E-mail<br />

23 rue du docteur Desfossez<br />

92210 SAINT CLOUD<br />

75 avenue des Champs Elysées<br />

75008 PARIS<br />

arthur-hunt.com<br />

01.55.57.10.55<br />

chesnais@arthur-hunt.com; parkhouse@arthur-hunt.com<br />

Personne à contacter Téléphone E-mail<br />

Mme Catherine CHESNAIS 06.87.42.73.30 chesnais@arthur-hunt.com<br />

M. Axel PARKHOUSE 06.11.15.04.11 parkhouse@arthur-hunt.com<br />

Domaines de<br />

compétences<br />

Services ou<br />

Prestations<br />

proposés<br />

Couverture<br />

territoriale<br />

‣ Ressources humaines,<br />

‣ GPEC,<br />

‣ Handicap,<br />

‣ Relations sociales.<br />

‣ Diagnostic RH,<br />

‣ Négociation des accords de GPEC,<br />

‣ Diagnostic handicap et aide à l’implémentation (chargés de mission<br />

handicap).<br />

France (bureau de Paris) et 8 filiales dans les pays d’Europe Centrale<br />

Quelques références des 2<br />

dernières années<br />

Secteur<br />

d’activité<br />

Nature de la prestation<br />

MICROSOFT Informatique Diagnostic handicap<br />

MAIRIE DE PARIS<br />

Secteur Public<br />

territorial<br />

Dossier handicap FIPHFP<br />

CHU DE BORDEAUX<br />

Secteur Public<br />

hospitalier<br />

Dossier handicap FIPHFP<br />

SITEL Centre d’appel Montage d’une entreprise adaptée<br />

64


IDEM<br />

Adresse<br />

Site Internet<br />

Téléphone<br />

E-mail<br />

7 avenue Paul Cocat<br />

38100 GRENOBLE<br />

www.idem-france.fr<br />

04.76.29.47.47<br />

contact@idem-france.fr<br />

Personne à contacter Téléphone E-mail<br />

M. Fabien VALLA 04.76.29.47.47 fabien.valla@idem-france.fr<br />

M. Fréderic BASTIEN 04.76.29.47.47 frederic.bastien@idem-france.fr<br />

Domaines de<br />

compétences<br />

Services ou<br />

Prestations<br />

proposés<br />

Couverture<br />

territoriale<br />

Conseil et recrutement Emploi de personnes handicapés :<br />

‣ Diagnostics d’entreprises,<br />

‣ Formation, sensibilisation, des acteurs (intégration, maintien dans<br />

l’emploi),<br />

‣ Pré recrutement, conseils.<br />

‣ Diagnostic conseil sur l’emploi des personnes handicapées,<br />

‣ Formations, sensibilisation des acteurs de l’entreprise, (tuteurs, équipe de<br />

travail, managers, élus CE/CHSCT…),<br />

‣ Pré recrutement de personnes handicapées : CDI, CDD, Alternance,<br />

‣ Conseil et accompagnement des politiques définies par l’entreprise.<br />

Nationale<br />

Quelques références des 2<br />

dernières années<br />

ST CROLLES<br />

DISNEY<br />

SCHNEIDER ELECTRIC<br />

GDF<br />

Secteur<br />

d’activité<br />

Micro<br />

électroniques<br />

Tertiaire<br />

Industrie<br />

tertiaire<br />

Tertiaire<br />

Nature de la prestation<br />

Diagnostic conseil<br />

Formation<br />

Recrutement et conseil<br />

Recrutement<br />

65


IDRH<br />

Adresse<br />

Site Internet<br />

Téléphone<br />

E-mail<br />

15 rue de la baume<br />

75008 PARIS<br />

www.idrh.fr<br />

01.56.69.79.00<br />

bdebarge@idrh.fr<br />

Personne à contacter Téléphone E-mail<br />

M. Bertrand DEBARGE 01.56.69.79.00 bdebarge@idrh.fr<br />

Domaines de<br />

compétences<br />

Services ou<br />

Prestations<br />

proposés<br />

Couverture<br />

territoriale<br />

Quelques références des 2<br />

dernières années<br />

Secteur<br />

d’activité<br />

Nature de la prestation<br />

66


ID’QUATION<br />

Adresse<br />

Site Internet<br />

Téléphone<br />

E-mail<br />

3 impasse de la briaudière<br />

37510 BALLAN-MIRe<br />

02.47.45.64.45<br />

idquation@wanadoo.fr<br />

Personne à contacter Téléphone E-mail<br />

Mme Dominique ATTAS<br />

02.47.45.64.64<br />

06.23.04.14.82<br />

dominique.attas@idquation.fr<br />

Domaines de<br />

compétences<br />

Services ou<br />

Prestations<br />

proposés<br />

Couverture<br />

territoriale<br />

‣ RH organisation-management<br />

‣ Conseil : diagnostic, accompagnement à la mise en œuvre,<br />

‣ Ingénierie : analyse besoin, cahier des charges, évaluations,<br />

‣ Formation : intra, individuelle,<br />

‣ Accompagnement : individuel et collectif,<br />

‣ Coaching : individuel et d’équipe.<br />

National<br />

Quelques références des 2<br />

dernières années<br />

Secteur<br />

d’activité<br />

MAIF Mutuelle Diagnostic TH<br />

Nature de la prestation<br />

MUTAVIE Mutuelle Démarche compétences<br />

VALEO<br />

Services, industries…<br />

Equipement<br />

Auto<br />

Management équipe<br />

Prévention TMS, management opérationnel<br />

67


IFCL Consultants<br />

Adresse<br />

Site Internet<br />

Téléphone<br />

E-mail<br />

Espace commercial St Aunès<br />

RN 113 CD 112<br />

34130 ST AUNES<br />

www.ifcl.fr<br />

04.67.10.93.12<br />

ifcl@ifcl.fr<br />

Personne à contacter Téléphone E-mail<br />

M. Lilian PITAULT 04.67.10.93.12 lpitault@ifcl.fr<br />

Mme Marie Christine PITAULT 04.67.10.93.12 mcpitault@ifcl.fr<br />

M. Nicolas TOMASCOVIC 04.67.10.93.12 ntomaskovic@ifcl.fr<br />

Domaines de<br />

compétences<br />

Services ou<br />

Prestations<br />

proposés<br />

Couverture<br />

territoriale<br />

‣ Conseil et formation en gestion et organisation des RH,<br />

‣ Gestion des compétences, gestion des risques, management de la différence…<br />

‣ Management de la différence et du handicap : diagnostic des pratiques, mise en place et<br />

suivi des plans d’actions; formation professionnelle, assistance technique, communication,<br />

internet et intranet…,<br />

‣ Gestion des compétences : conception de référentiels métiers, de fiches de poste, de grille<br />

d’évaluation; formation et mise en œuvre des entretiens professionnels et entretiens<br />

d’évaluation; procédure et module d’accueil et d’intégration des nouveaux embauchés; mise<br />

en place de parcours de tutorat,<br />

‣ Gestion des risque en entreprise : référentiels des risques, guide d’évaluation des risques,<br />

document unique; fiches de risques et de contraintes au poste, politique de reclassement et<br />

de maintien dans l’emploi; méthodologie et appui dans l’évaluation des risques en<br />

entreprise; plan de communication auprès des salarié, formation au management du risque,<br />

ateliers de sensibilisation des managers,<br />

‣ Gestion de la formation : évaluation des besoins de formation et formalisation du plan de<br />

formation; gestion administratives de la formation professionnelle; ingénierie formation,<br />

optimisation des dispositifs et recherche de subventions.<br />

Nationale<br />

Quelques références des 2<br />

dernières années<br />

Secteur d’activité<br />

Nature de la prestation<br />

MOUVEMENT E.LECLERC Grande distribution Diagnostic, mise en place d’une politique TH<br />

FASONUT<br />

Laboratoire<br />

pharmaceutique<br />

Assistance technique au recrutement, analyse des<br />

postes<br />

GROUPE KEOLIS Transport Assistance au maintien dans l’emploi<br />

68


INITIATIVES PRÉVENTION<br />

Adresse<br />

Site Internet<br />

Téléphone<br />

E-mail<br />

8 avenue des Thébaudières<br />

44800 SAINT HERBLAIN<br />

www.initiativesprevention.com<br />

02.40.63.87.17<br />

contact@initiativesprevention.com<br />

Personne à contacter Téléphone E-mail<br />

M. Laurent RABAGLIA 02.40.63.87.17 l.rabaglia@initiativesprevention.com<br />

M. Yvan BOBY 02.40.63.87.17 y.boby@initiativesprevention.com<br />

Domaines de<br />

compétences<br />

Services ou<br />

Prestations<br />

proposés<br />

Couverture<br />

territoriale<br />

Dans le champ du handicap : connaissances juridiques (loi du 11 février 2005, DOETH,<br />

aides financières,…), techniques (ergonomie, aménagements techniques…), pédagogiques<br />

et psychologiques (formation, tutorat, accompagnement…)<br />

‣ Définir et accompagner l’entreprise dans sa politique d’emploi des TH,<br />

‣ Réaliser un diagnostic conseil pour mieux appréhender sa situation actuelle et développer<br />

une stratégie gagnante,<br />

‣ Étudier et aménager les postes de travail,<br />

‣ Optimiser sa déclaration de contribution (DOETH) et réduire les coûts,<br />

‣ Informer et sensibiliser les personnes,<br />

‣ Accompagner les travailleurs handicapées (« soutien psychologique »),<br />

‣ Former les acteurs du Handicap,<br />

‣ Analyser les représentations internes et développer une démarche de communication sur<br />

le thème du handicap (lever les tabous, les freins),<br />

‣ Réaliser des bilans de maintien dans l’emploi et instruire les solutions en faveur du<br />

maintien,<br />

‣ Organiser la politique d’emploi dans le cadre d’une convention avec l’Agefiph ou d’un<br />

accord d’entreprise.<br />

Grand Ouest (Bretagne, Pays de la Loire, Haute et basse Normandie, Centre, Poitou-<br />

Charente)<br />

Quelques références des 2<br />

dernières années<br />

Secteur d’activité<br />

Nature de la prestation<br />

MANITOU<br />

Constructeur<br />

d’engins de<br />

manutention<br />

Diagnostic conseil sur la politique d’emploi des<br />

travailleurs handicapés : analyse globale en matière<br />

de gestion des Ressources Humaines, étude des<br />

restrictions d’aptitudes, entretiens et questionnaire<br />

sur les représentations, définition de scénarios et<br />

prospective.<br />

SYSTEM U<br />

Entrepôts<br />

logistiques<br />

Étude des restrictions d’aptitudes auprès des<br />

manutentionnaires dans le cadre d’un accord<br />

d’entreprise : analyse ergonomique et questionnaire<br />

sur les facteurs psychosociaux – élaboration de<br />

solutions d’aménagement des situations de travail et<br />

de développement de l’apprentissage du métier<br />

69


IS Conseil RH<br />

Adresse<br />

Site Internet<br />

Téléphone<br />

E-mail<br />

4 allée des acacias<br />

21121 DIJON-AHUY<br />

06.83.66.43.54<br />

isconseilrh@orange.fr<br />

Personne à contacter Téléphone E-mail<br />

Mme Isabelle ROGEL 06.83.66.43.54 isconseilrh@orange.fr<br />

Domaines de<br />

compétences<br />

Services ou<br />

Prestations<br />

proposés<br />

Couverture<br />

territoriale<br />

‣ Gestion des ressources humaines,<br />

‣ Accompagnement du changement,<br />

‣ Emploi des personnes handicapées,<br />

‣ Conduite de projets.<br />

‣ Accompagnement des mobilités internes et externes,<br />

‣ Accompagnement individuel – outplacement,<br />

‣ Assistance au recrutement,<br />

‣ Conception et réalisation d’études-action (diagnostics),<br />

‣ Aide à l’élaboration d’accords d’entreprise,<br />

‣ Formation – Animation de groupe de travail,<br />

‣ Assistance à l’élaboration de cahier des charges et à la sélection de<br />

prestataires.<br />

Nationale<br />

Quelques références des 2<br />

dernières années<br />

CAP EMPLOI<br />

Secteur<br />

d’activité<br />

Association<br />

Industrie<br />

Services<br />

Nature de la prestation<br />

Assistance au recrutement d’un<br />

coordinateur technique<br />

Pilotage d’un dispositif spécifique<br />

d’accompagnement des TH dans le cadre<br />

du PSE de la société SEB<br />

Diagnostic conseil approfondi et assistance<br />

à l’élaboration d’un accord d’entreprise TH<br />

Industrie Formation à la loi du 11 février 2005<br />

70


JL-O O Conseil<br />

Adresse<br />

Site Internet<br />

Téléphone<br />

E-mail<br />

445 rue de Saint Trivier<br />

01090 MONTMERLE SUR SAÔNE<br />

www.jlo-conseil.com<br />

04.74.09.08.67 / 06.18.37.82.70<br />

jl.odeyer@jlo-conseil.com<br />

Personne à contacter Téléphone E-mail<br />

M. Jean-Luc ODEYER 06.18.37.82.70 jl.odeyer@jlo-conseil.com<br />

M. Stéphane ROOSE 06.21.82.61.84 s.roose@jlo-conseil.com<br />

Mme Anne Marguerite CREIS 06.12.26.61.32 am.creis@jlo-conseil.com<br />

Mme Esther SICARD 06.12.26.66.41 e.sicard@jlo-conseil.com<br />

Domaines de<br />

compétences<br />

Services ou<br />

Prestations<br />

proposés<br />

Couverture<br />

territoriale<br />

Politique d’emploi des travailleurs handicapés :<br />

‣ Diagnostic conseil,<br />

‣ Elaboration et mise en œuvre des politiques d’emploi,<br />

‣ Formation,<br />

‣ Recrutement.<br />

‣ Réalisation de diagnostic conseil sur la politique d’emploi des travailleurs<br />

handicapés,<br />

‣ Accompagnement des entreprises dans l’élaboration et la mise en œuvre<br />

de la politique d’emploi des travailleurs handicapés,<br />

‣ Sensibilisation et formation des équipes,<br />

‣ Analyse ergonomique des postes de travail,<br />

‣ Recrutement de travailleurs handicapés.<br />

France entière<br />

Quelques références des 2<br />

dernières années<br />

Secteur<br />

d’activité<br />

DARTY GROUPE Distribution Diagnostic conseil<br />

EIFFAGES TP B.T.P Diagnostic conseil<br />

STEF-TFE GROUPE<br />

Transport<br />

logistique<br />

Diagnostic conseil<br />

Nature de la prestation<br />

71


KADRIS Consultants<br />

Adresse<br />

Site Internet<br />

Téléphone<br />

E-mail<br />

13 rue Duphot<br />

75001 PARIS<br />

www.kadris.com<br />

01.44.55.01.61<br />

mzutterling@kadris.fr<br />

Personne à contacter Téléphone E-mail<br />

M. Marc ZUTTERLING 06.16.38.19.76 mzutterling@kadris.fr<br />

Domaines de<br />

compétences<br />

Services ou<br />

Prestations<br />

proposés<br />

Couverture<br />

territoriale<br />

‣ Santé et prévoyance,<br />

‣ Sanitaire et social,<br />

‣ Epargne et retraite,<br />

‣ Industrie pharmaceutique.<br />

‣ Conseil stratégique,<br />

‣ Ingénierie d’organisation,<br />

‣ Ingénierie de projets,<br />

‣ Contrôle interne.<br />

Au 1er février 2008, KADRIS est présent dans 5 pays au travers de bureaux :<br />

France (Paris, Lyon, Marseille), Belgique (Bruxelles), Russie (Moscou). Au travers<br />

de missions et de correspondants locaux : Maroc (Rabat), Espagne (Barcelone).<br />

Quelques références des 2<br />

dernières années<br />

Secteur d’activité<br />

Nature de la prestation<br />

MDPH 92 Sanitaire et social Formation de l’équipe de la MDPH 92<br />

CNSA<br />

MIP (Mutuelle de l’industrie<br />

pétrolière)<br />

PRACTHIS ILE DE France<br />

Plus de 40 résaux de santé<br />

évalués en 2007<br />

Sanitaire et social<br />

Sanitaire et social<br />

Sanitaire et social<br />

Santé et<br />

prévoyance<br />

Organisation régionale du financement des<br />

actions de modernisation<br />

Mise en place d’une politique de prévoyance<br />

Formation à la méthodologie gestion des<br />

programmes<br />

Populations : périnatalité, gérontologie,<br />

Organisation : maintien à domicile, urgences<br />

72


LB DEVELOPPEMENT<br />

Adresse<br />

Site Internet<br />

Téléphone<br />

E-mail<br />

131 boulevard de Sébastopol<br />

75002 PARIS<br />

www.lbdeveloppement.com<br />

01.48.01.81.81<br />

contact@lbdeveleppement.com<br />

Personne à contacter Téléphone E-mail<br />

M. Bruno CHOGNON 06.08.48.49.79 bruno.chognon@lbdeveloppement.com<br />

Mme. Florence SIMONY 06.70.96.86.04 florence.simony@lbdeveloppement.com<br />

Domaines de<br />

compétences<br />

Services ou<br />

Prestations proposés<br />

Couverture<br />

territoriale<br />

Une expérience de plus du 10 ans en ingénierie des Ressources Humaines.<br />

Une expertise dans des domaines variés :<br />

‣ sur le champ du handicap (communication, sensibilisation de collaborateurs, diagnostics…),<br />

‣ en formation continue et alternance, pour tous publics,<br />

‣ en recrutement, pour tous publics.<br />

‣ Une approche privilégiant la mise en place de solutions sur mesure, proposées en fonction de la<br />

stratégie, des priorités et des contraintes de nos clients.<br />

‣ Communication : conception et création de campagnes de communication sur le thème du handicap,<br />

réalisation de supports informatifs,<br />

‣ Sensibilisation : conception et animation de sessions de sensibilisation au handicap à destination de<br />

différents acteurs de l’entreprise,<br />

‣ Diagnostics : accompagnement d’entreprises dans leur réflexion sur la mise en place d’un plan d’action<br />

ou d’une politique en matière de handicap, réalisation de diagnostics conseil,<br />

‣ Gestion prévisionnelle des emplois.<br />

‣ Accompagnement des entreprises dans leurs actions de recrutement,<br />

‣ Conception et mise en œuvre de formation continue et en alternance (personnes handicapées et tous<br />

types de publics).<br />

Nationale et Outre-mer (DOM)<br />

Quelques références des 2 dernières<br />

années<br />

Secteur d’activité<br />

Nature de la prestation<br />

AGEFIPH<br />

Association<br />

Diagnostic-conseil : réalisation de diagnostics conseil auprès<br />

d’entreprises, dans le cadre de la mise en œuvre d’actions et<br />

de politiques sur le champ du handicap<br />

Management de projet : coordination d’un projet favorisant<br />

l’alternance, pour des personnes handicapées, dans le secteur<br />

industriel.<br />

LYONNAISE DES EAUX Suez<br />

Environnement<br />

Communication : conception d’outils (pages permanentes de<br />

l’espace dédié au handicap sur l’Intranet RH, campagne de<br />

pop-up pédagogiques, support informatif sur le handicap).<br />

SNECMA<br />

Industrie<br />

Sensibilisation : conception et animation de sessions de<br />

sensibilisation au handicap (avec spécificités maintien dans<br />

l’emploi<br />

CAPGEMINI /SOGETI<br />

Informatique<br />

Formation: conception et animation d’un stage de<br />

développeur/recetteur informatique.<br />

73


MAGELLIS Consultants<br />

Adresse<br />

Site Internet<br />

Téléphone<br />

E-mail<br />

13 rue du Faubourg Saint Honoré – 75013 Paris<br />

18 place Tolozan – 69001 Lyon<br />

Tersud B – 5 avenue Marcel Dassault – 31 500 Toulouse<br />

www.magelis .fr<br />

04.78.27.28.64<br />

contact@magellis.fr<br />

Personne à contacter Téléphone E-mail<br />

Sophie ASSANELLI 06 73 64 71 97 sophie.assanelli@magellis.fr<br />

Olivier BATUT 06 31 79 16 40 olivier.batut@magellis.fr<br />

Olivier RANDON 06 71 85 66 19 olivier.randon@magellis.fr<br />

Benoit CHRISTIN 06 84 60 83 86 benoit.christin@magellis.fr<br />

Maude PIEGAY 06 08 97 98 78 maude.piegay@magellis.fr<br />

Domaines de<br />

compétences<br />

Services ou<br />

Prestations<br />

proposés<br />

Couverture<br />

territoriale<br />

‣ Expertise sur les volets financiers liés à la contribution handicap (DOETH),<br />

‣ Mise en place de politiques RH sur le volet « Travailleur handicapés »,<br />

‣ Audits et diagnostics d’organisations,<br />

‣ Rapprochement offre « handicap »/demande,<br />

‣ Animation du réseau des partenaires (Cap emploi, EA/ESAT, SAMETH, MDPH…)<br />

‣ Diagnostic conseil sur les besoins et opportunités en terme d’appel au secteur des travailleurs<br />

handicapés,<br />

‣ Mobilisation et animation du réseau des partenaires du milieu handicapé (CAP emploi,<br />

SAMETH, MDPH, AGEFIPH, EA/ESAT…),<br />

‣ Mise en place de pratiques internes et outils de pilotage sur la question handicap (cellule<br />

opérationnelle),<br />

‣ Accompagnement pour la mise en place d’un accord d’entreprise (du diagnostic à la<br />

signature avec engagement de résultats),<br />

‣ Transferts de compétences sur les aspects RH Handicap.<br />

Région parisienne, Rhône Alpes, Auvergne, Midi Pyrénées, Limousin,<br />

Quelques références des 2<br />

dernières années<br />

AGEFIPH<br />

Secteur d’activité<br />

Association<br />

Nature de la prestation<br />

‣ Assistance aux entreprises en Auvergne dans leurs<br />

démarches pour sortir du Quota 0.<br />

‣ Remobilisation du secteur économique sur l’emploi<br />

des TH par des actions ciblées d’information et de<br />

sensibilisation.<br />

74


MANAGEVRAI<br />

Adresse<br />

Site Internet<br />

Téléphone<br />

E-mail<br />

8 bis, boulevard Maillot<br />

92200 NEUILLY SUR SEINE<br />

www.managevrai.com<br />

01.40.88.99.97<br />

contact@managevrai.com<br />

Personne à contacter Téléphone E-mail<br />

M. Jean-Luc FOUCHER 01.40.88.99.97 jlf@managevrai.com<br />

Mme Nicole DARRIET 01.40.88.99.97 nd@managevrai.com<br />

Mme Valérie DECOSSIN 01.40.88.99.97 vd@managrvrai.com<br />

Domaines de<br />

compétences<br />

Services ou<br />

Prestations<br />

proposés<br />

Couverture<br />

territoriale<br />

Handicap et diversité :<br />

‣ Conseil,<br />

‣ Formation,<br />

‣ Coaching,<br />

‣ Communication.<br />

Programmes Handicap et Performance, pour les personnes en situation de<br />

handicap :<br />

‣ Développer l’emploi, réussir l’intégration, assurer l’accessibilité, réaliser<br />

les achats en secteur adapté et protégé.<br />

Programmes DiversiTeam, pour tous les axes de la diversité :<br />

‣ Développer les compétences interculturelles, réussir l’intégration, assurer<br />

des résultats durables.<br />

Programmes Vrai de Vrai :<br />

‣ Exprimer la diversité avec les mots et les images appropriés, sur tous les<br />

supports de communication.<br />

France, Europe<br />

Quelques références des 2<br />

dernières années<br />

Secteur<br />

d’activité<br />

Nature de la prestation<br />

AGEFIPH Association Publications (Manifeste, Livre des 20 ans)<br />

AREVA Industrie Stratégie, communication, formation<br />

RADIO France Média Diagnostic<br />

L’ORÉAL<br />

Produits grand<br />

public<br />

Formation, Coaching<br />

75


MG3C<br />

Adresse<br />

Site Internet<br />

Téléphone<br />

E-mail<br />

23 bis rue de breteuil<br />

78670 MEDAN<br />

www.mg3c.fr<br />

01.39.75.33.28<br />

contact@mg3c.fr<br />

Personne à contacter Téléphone E-mail<br />

M. Marc GOMBERT 06.82.90.75.05 contact@mg3c.fr<br />

Domaines de<br />

compétences<br />

Services ou<br />

Prestations<br />

proposés<br />

Couverture<br />

territoriale<br />

‣ Ressources Humaines,<br />

‣ Accompagnement des entreprises sur leur politique d’intégration des<br />

travailleurs handicapés.<br />

‣ Diagnostic,<br />

‣ Formations : sensibilisation, management, maintien dans l’emploi,<br />

DOETH…<br />

‣ Bilan professionnel,<br />

‣ Accompagnement à l’intégration,<br />

‣ Coaching opérationnel,<br />

‣ Communication : plaquette, animation de forum/débat, réalisation de film.<br />

Territoire national y compris Dom Tom<br />

Quelques références des 2<br />

dernières années<br />

GROUPE A G F<br />

UNEDIC<br />

Secteur<br />

d’activité<br />

Banque /<br />

Assurance<br />

Assurance<br />

publique<br />

Diagnostic<br />

Nature de la prestation<br />

Formation, recrutement, DOETH<br />

GROUPE VÉOLIA EAU Services Formations, sensibilisation<br />

GROUPE NEXTER Industrie Diagnostic<br />

C.E.A Rechercher Accompagnement TH, formation managers<br />

76


MPI Consultants<br />

Adresse<br />

Site Internet<br />

Téléphone<br />

E-mail<br />

6 rue des Lanvandières Sainte<br />

Opportune<br />

75001 PARIS<br />

06.08.82.07.51<br />

marie-paule.istria@wanadoo.fr<br />

Personne à contacter Téléphone E-mail<br />

Mme Marie-Paule ISTRIA 06.08.82.07.51 marie-paule.istria@wanadoo.fr<br />

Domaines de<br />

compétences<br />

Services ou<br />

Prestations<br />

proposés<br />

Couverture<br />

territoriale<br />

Quelques références des 2<br />

dernières années<br />

Secteur<br />

d’activité<br />

Nature de la prestation<br />

77


NAYAN<br />

Adresse<br />

Site Internet<br />

Téléphone<br />

E-mail<br />

14 bis rue de Cambrai<br />

75019 PARIS<br />

www.nayan.fr<br />

08.70.31.70.86<br />

nayan@nayan.fr<br />

Personne à contacter Téléphone E-mail<br />

Mme Annabelle ROUAULT 06.03.80.23.63 a.rouault@nayan.fr<br />

Mme Eloïse SALINAS 06.18.35.36.10 e.salinas@nayan.fr<br />

M Adlen MOUSSAOUI 06.76.30.70.76 a.moussaoui@nayan.fr<br />

Domaines de<br />

compétences<br />

Services ou<br />

Prestations<br />

proposés<br />

Couverture<br />

territoriale<br />

‣ Conseil stratégie et opérationnel en gestion de la diversité en entreprise,<br />

‣ Accompagnement des politiques relatives à la diversité et au handicap en<br />

entreprise.<br />

‣ Diagnostic ; état des lieux,<br />

‣ Accompagnement à la négociation d’accords collectifs et des convention<br />

d’actions,<br />

‣ Accompagnement à la mise en œuvre opérationnelle des politiques et<br />

plans d’actions,<br />

‣ Sensibilisation des équipes; adaptation des processus RH; mise en<br />

accessibilité des lieux, des produits et des services; coaching mission<br />

handicap.<br />

Nationale<br />

Quelques références des 2<br />

dernières années<br />

Secteur<br />

d’activité<br />

Nature de la prestation<br />

SPIE BTP/2 nd œuvre Diagnostic à l’échelle du groupe<br />

CLUB MED<br />

Tourisme<br />

Accompagnement stratégique à la<br />

définition d’une politique TH<br />

AMERICAN EXPRESS<br />

MGEN<br />

BANQUE POSTALE<br />

Banque/Voyage<br />

Mutuelles<br />

Banque<br />

Accompagnement stratégique à la<br />

définition d’une politique TH<br />

Diagnostic stratégique, mise en place de<br />

l’accord collectif<br />

Diagnostic stratégique, mise en place de<br />

l’accord collectif<br />

78


NEC IMPAR<br />

Adresse<br />

Site Internet<br />

Téléphone<br />

E-mail<br />

19 boulevard Malesherbes<br />

75008 PARIS<br />

www.necimpar.fr<br />

01.55.27.39.12<br />

Personne à contacter Téléphone E-mail<br />

Mme Christine LANCESSEUR 06.12.53.48.54 christine.lancesseur@necimpar.fr<br />

M. Jean-Louis COUNIO 06.79.84.71.77 jlcounio@necimpar@fr<br />

Domaines de<br />

compétences<br />

Services ou<br />

Prestations<br />

proposés<br />

Couverture<br />

territoriale<br />

Quelques références des 2<br />

dernières années<br />

Secteur<br />

d’activité<br />

Nature de la prestation<br />

79


OHE 75<br />

Adresse<br />

Site Internet<br />

Téléphone<br />

E-mail<br />

43 rue d’Hautpoul<br />

75019 PARIS<br />

01.44.52.40.84<br />

Personne à contacter Téléphone E-mail<br />

M. Sébastien MORTREUX 01.44.52.40.84 s.mortreux@ohe75.org<br />

Domaines de<br />

compétences<br />

Services ou<br />

Prestations<br />

proposés<br />

Couverture<br />

territoriale<br />

Quelques références des 2<br />

dernières années<br />

Secteur<br />

d’activité<br />

Nature de la prestation<br />

80


PAC SERVICES<br />

Adresse<br />

Site Internet<br />

Téléphone<br />

E-mail<br />

1 chemin de halage<br />

78560 PORT MARLY<br />

www.pacservices.fr<br />

01.39.16.89.08<br />

proussarie@pacservices.fr<br />

Personne à contacter Téléphone E-mail<br />

Mme Pascale ROUSSARIE 06.63.04.30.14 proussarie@pacservices.fr<br />

Domaines de<br />

compétences<br />

Services ou<br />

Prestations<br />

proposés<br />

Couverture<br />

territoriale<br />

‣ Société de conseil, service et de recrutement spécialisée dans l’intégration<br />

professionnelle des personnes handicapées.<br />

‣ Bilan d’orientation, accompagnement de personnes handicapées,<br />

‣ Diagnostic,<br />

‣ Recrutement de personnes handicapées,<br />

‣ Sensibilisation et information.<br />

Ile de France principalement<br />

Quelques références des 2<br />

dernières années<br />

CCI TOULOUSE<br />

Secteur<br />

d’activité<br />

Collectivité<br />

territoriale<br />

Nature de la prestation<br />

Diagnostic et sensibilisation<br />

Dr SERNY Cabinet médical Recrutement de personnes handicapées<br />

MAIRIE DE MEAUX<br />

AVIVA, AGF,<br />

GROUPAMA<br />

PEPSICO, OPCA, IKEA,<br />

GARNIER,<br />

Collectivité<br />

territoriale<br />

Assurances<br />

Bilan de compétence personnes<br />

handicapées<br />

Bilan d’orientation et accompagnement de<br />

personnes handicapées<br />

Information et sensibilisation<br />

81


PARTNAIRE CONSEIL<br />

Adresse<br />

Site Internet<br />

Téléphone<br />

E-mail<br />

13 boulevard de Verdun<br />

45000 ORLEANS<br />

www.partnaire.fr<br />

02.38.78.09.08<br />

cgemmo@partnaire.fr<br />

Personne à contacter Téléphone E-mail<br />

M. Christophe GEMMO 06.89.62.30.21 cgemmo@partnaire.fr<br />

Domaines de<br />

compétences<br />

Services ou<br />

Prestations<br />

proposés<br />

Couverture<br />

territoriale<br />

Quelques références des 2<br />

dernières années<br />

Secteur<br />

d’activité<br />

Nature de la prestation<br />

82


PREVANTIS<br />

Adresse<br />

Site Internet<br />

Téléphone<br />

E-mail<br />

Immeuble « Les Arcades du Paradis »<br />

5 place Jean Jaurès<br />

37000 TOURS<br />

www.prevantis.fr<br />

02.47.64.08.56<br />

Personne à contacter Téléphone E-mail<br />

Mme Marie-Caroline JOUVE 02.47.64.08.56 marie-caroline.jouve@prevantis.fr<br />

M. Olivier GARAND 02.47.64.08.56 olivier.garand@prevantis.fr<br />

Mme Laure-Anne NOBLE 02.47.64.08.56 laure-anne.noble@prevantis.fr<br />

Mme Emeline DELAVILLE 02.47.64.08.56 emeline.delaville@prevantis.fr<br />

Domaines de<br />

compétences<br />

Services ou<br />

Prestations<br />

proposés<br />

Couverture<br />

territoriale<br />

‣ Gestion emploi des travailleurs handicapés,<br />

‣ Formation en droit social de l’hygiène et de la sécurité,<br />

‣ Gestion des risques professionnels.<br />

‣ Diagnostics emploi des travailleurs handicapés,<br />

‣ Actions post-diagnostic : formation et sensibilisation, communication<br />

institutionnelle, ingénierie d’accords d’entreprise…,<br />

‣ Sessions de formation (responsabilité civile et pénale de l’employeur,<br />

risques psychosociaux, DOETH)…,<br />

‣ Gestion et tarification des AT/MP.<br />

Nationale<br />

Quelques références des 2<br />

dernières années<br />

VINCI CONSTRUCTION<br />

France<br />

CRÉDIT AGRICOLE<br />

LEEM (les entreprises du<br />

médicaments)<br />

Secteur<br />

d’activité<br />

Bâtiment et<br />

travaux publics<br />

Banque et<br />

assurance<br />

Industrie<br />

pharmaceutique<br />

Nature de la prestation<br />

Diagnostic conseil sur l’emploi des<br />

travailleurs handicapés<br />

Bilans annuels et pluriannuels DDTEFP et<br />

constitution de dossiers de communication<br />

externe<br />

Accompagnement dans la rédaction<br />

d’accord de branche<br />

83


RAYONNANCE<br />

Adresse<br />

Site Internet<br />

Téléphone<br />

E-mail<br />

1 rue Pierre Curie<br />

92600 ASNIERES<br />

www.rayonnance-rh.fr<br />

01.41.32.39.37<br />

contact@rayonnance-rh.fr<br />

Personne à contacter Téléphone E-mail<br />

Mme Nadine BOURGAUX 01.41.32.39.37 n.bourgaux@rayonnance-rh.fr<br />

Mme Morgan LABROUSSE 01.41.32.39.21 m.labrousse@rayonnance-rh.fr<br />

Mme Monika BRUHN 01.41.32.39.22 m.bruhn@rayonnance-rh.fr<br />

Domaines de<br />

compétences<br />

Services ou<br />

Prestations<br />

proposés<br />

Couverture<br />

territoriale<br />

‣ Conseil en ressources humaines,<br />

‣ Accompagnement des entreprises dans la mise en place de politiques d’emploi de<br />

travailleurs handicapés,<br />

‣ Accompagnement de l’évolution professionnelle des managers et leurs équipes.<br />

‣ Diagnostic conseil sur l’emploi des personnes handicapées,<br />

‣ Accompagnement opérationnel dans la mise en place d’actions sur le champ du<br />

handicap,<br />

‣ Formations : recrutement de TH, maintien dans l’emploi, tutorat…,<br />

‣ Recrutement,<br />

‣ Gestion de la mobilité interne, coaching, team-building,<br />

‣ Outplacement.<br />

Nationale<br />

Quelques références des 2<br />

dernières années<br />

Secteur d’activité<br />

Nature de la prestation<br />

NEXITY Immobilier Diagnostic conseil emploi de TH<br />

PROSODIE<br />

HAVAS<br />

Conseil en<br />

informatique<br />

Communication<br />

Diagnostic conseil emploi de TH<br />

Formation au recrutement de travailleurs<br />

handicapés<br />

SOCIETE GENERAL Banque Formation au maintien dans l’emploi<br />

ACTIVIDENTITY<br />

SSII<br />

Mise en place d’actions de communication et<br />

sensibilisation des salariés<br />

84


Richard CEPI Conseil<br />

Adresse<br />

76, résidence les Hauts de la Selle<br />

45 210 LA SELLE SUR LE BIED<br />

Site Internet<br />

Téléphone<br />

E-mail<br />

02.38.87.17.65<br />

cepi.richard@orange.fr<br />

Personne à contacter Téléphone E-mail<br />

M. Richard CEPI 06.48.18.53.64 cepi.richard@orange.fr<br />

Domaines de<br />

compétences<br />

Services ou<br />

Prestations<br />

proposés<br />

Couverture<br />

territoriale<br />

‣ Législation sur l’obligation d’emploi des TH,<br />

‣ Enjeux et organisation d’entreprise autour de la gestion du Handicap,<br />

‣ Relations avec les acteurs internes (collectif de travail, IRP,…) et externes<br />

(administrations, milieux associatif et médico-social,…) du Handicap.<br />

Schéma directeur :<br />

‣Enjeux éthiques, sociaux, sociétaux et financiers pour l’entreprise,<br />

‣ Politiques d’emploi des TH,<br />

‣ Communication interne et externe : responsabilité d’entreprise et managériale.<br />

Diagnostic :<br />

‣ Conditions d’insertion et de maintien dans l’emploi,<br />

‣ Accord d’entreprise ou convention : contenu, pertinence et respect, impacts<br />

sociaux-économiques,<br />

‣ Formation : TH et tous acteurs associés à la gestion du handicap,<br />

‣ Adaptation du système de santé au travail.<br />

Projets :<br />

‣ Mise en œuvre ou optimisation des processus RH et managériaux,<br />

‣ Tableaux de bords et outils de suivi et de pilotage, DOETH,…<br />

‣ … à définir au cas par cas.<br />

Nationale<br />

Quelques références des 2<br />

dernières années<br />

LA POSTE<br />

France TELECOM<br />

Secteur d’activité<br />

Poste et<br />

télécommunication<br />

Poste et<br />

télécommunication<br />

Nature de la prestation<br />

Dans le cadre d’un milieu associatif<br />

(référence individuelle)<br />

Dans un cadre d’instances représentatives<br />

(référence individuelle)<br />

CNCPH et MDPH<br />

Dans un cadre paritaire (référence<br />

individuelle)<br />

85


R2H<br />

Adresse<br />

Site Internet<br />

Téléphone<br />

E-mail<br />

10 rue du Débarcadère<br />

75017 PARIS<br />

01.40.55.12.72<br />

r2h@wanadoo.fr<br />

Personne à contacter Téléphone E-mail<br />

M. Marc BECHETOILLE 01.40.55.12.74 m.bechetoille@r2h.com.fr<br />

Domaines de<br />

compétences<br />

Services ou<br />

Prestations<br />

proposés<br />

Couverture<br />

territoriale<br />

‣ Audit,<br />

‣ Conseil,<br />

‣ Accompagnement en entreprise sur l’emploi de personnes handicapées.<br />

‣ Le diagnostic conseil qui permet de dresser un état des lieux et de mettre<br />

en œuvre un plan d’actions global :<br />

- pour répondre à un besoin ponctuel,<br />

- pour accompagner l’entreprise dans une politique emploi handicap,<br />

‣ L’aide dans la construction d’un accord ou d’une convention,<br />

‣ L’information et la formation des acteurs en entreprise sur leur obligation<br />

vis-à-vis de la loi et les modalités de réponse.<br />

National<br />

Quelques références des 2<br />

dernières années<br />

GROUPE FLO<br />

Secteur<br />

d’activité<br />

Restauration<br />

LOUIS VUITTON Maroquinerie Diagnostic conseil<br />

SDV LI (Groupe Bolloré)<br />

IPSEN<br />

VEOLIA PROPRETE<br />

Transport et<br />

logistique<br />

Industrie<br />

pharmaceutique<br />

Services aux<br />

entreprises et<br />

collectivités<br />

Nature de la prestation<br />

Diagnostic conseil, information et aide à la<br />

mise en place d’une politique d’emploi<br />

Diagnostic conseil, information et aide à la<br />

mise en place d’une politique d’emploi<br />

Diagnostic conseil, information<br />

Diagnosctic conseil<br />

86


SARL FDF FORMA.DIFF<br />

Adresse<br />

Site Internet<br />

Téléphone<br />

E-mail<br />

Les Bureaux du lac II- Immeuble « P »<br />

Rue robert Caumont<br />

33049 BORDEAUX CEDEX<br />

www.sarl-fdf.com<br />

06.68.07.98.22<br />

contact@sarl-fdf.com<br />

Personne à contacter Téléphone E-mail<br />

Jean Christophe CAMIN 06 68 07 98 22 j.c.camin@sarl-fdf.com<br />

Aymery de ROQUEMAUREL 06 68 08 11 46 aderoquemaurel@sarl-fdf.com<br />

Domaines de<br />

compétences<br />

Services ou<br />

Prestations<br />

proposés<br />

Couverture<br />

territoriale<br />

‣ L’accompagnement des entreprises publiques ou privées dans leurs démarches liées à<br />

l’OETH,<br />

‣ Formation à l’accueil des travailleurs handicapés dans l’entreprise (surdité, cécité,<br />

mobilité réduite, handicap invisible),<br />

‣ Conseil pour l’achat et la sous-traitance avec le secteur protégé,<br />

‣ Communication sur les mesures adoptées par l’entreprise, en lien avec l’OETH,<br />

‣ Aide à l’intégration de Travailleurs Handicapés dans l’Entreprise (accompagnement et<br />

suivit),<br />

‣ L’accessibilité de l’entreprise (numérique, physique, informative et cognitive).<br />

FORMA.DIFF ® : La « formation à la différence par des personnes différentes » reste<br />

centrée sur l’échange et l’expérience.<br />

HandiEvent : Organisons d’événementiels permettant de mettre en valeurs les accords<br />

d’entreprises et les chartes initiées.<br />

Programmes de sensibilisations : De conception extrêmement ludique, les journées de<br />

sensibilisation à l’intégration de Travailleurs Handicapés.<br />

HandiEthno : L’ethnographie au service du handicap dans l’entreprise. Basée sur les<br />

travaux les plus récents en la matière, l’ethnographie d’entreprise est un puissant outil<br />

d’analyse des process individuels.<br />

FRANCE, DOM / TOM<br />

Quelques références des 2<br />

dernières années<br />

Secteur d’activité<br />

Nature de la prestation<br />

Groupe AREVA Industrie nucléaire Formation, Sensibilisation<br />

France Telecom ORANGE Télécommunication Formation, Sensibilisation<br />

S R F P H Aquitaine Formation Formation des référents des O F en Aquitaine<br />

MUTAVIE Assurances Sensibilisation Formation de tout le personnel<br />

MONDIAL ASSISTANCE Assistance Formation, Conseil, Accompagnement R & D<br />

AFPA Formation Formation des formateurs<br />

87


SCOPE RH Conseil<br />

Adresse<br />

Site Internet<br />

Téléphone<br />

E-mail<br />

Scope RH Conseil<br />

109, boulevard Péreire<br />

75017 Paris<br />

www.scoperecrutement.fr<br />

01.40.54.23.30<br />

contact@scoperecrutement.fr<br />

Personne à contacter Téléphone E-mail<br />

Olivier PRETRE 06 74 94 98 79 olivier@scoperecrutement.fr<br />

Sandrine BLANCHI 06 27 06 22 11 sandrineblanchi@hotmail.com<br />

Sarah ZOUAOUI 01 40 54 23 34 sarah@scoperecrutement.fr<br />

Romain QUERLEU 01 40 54 23 35 romain@scoperecrutement.fr<br />

Domaines de<br />

compétences<br />

Services ou<br />

Prestations<br />

proposés<br />

Couverture<br />

territoriale<br />

‣ Information et conseil aux entreprises dans leur « démarche handicap »,<br />

‣ Recrutement de personnes handicapées,<br />

‣ Sensibilisation des équipes à l’intégration de travailleurs handicapés<br />

‣ Diagnostic / Conseil (analyse de bilan social, interview des responsables de<br />

service et opérationnels, préconisations),<br />

‣ Recrutement et intégration dans l’entreprise- Recruter sur les compétences,<br />

‣ Aménagements de poste et accessibilité à l’entreprise,<br />

‣ Formation, sensibilisation et communication interne.<br />

Essentiellement Île de France et occasionnellement nationale<br />

Quelques références des 2<br />

dernières années<br />

Expérience personnelle<br />

Expérience personnelle<br />

Secteur<br />

d’activité<br />

Grande<br />

Distribution<br />

Communication<br />

Communication<br />

Nature de la prestation<br />

Démarrage d’un diagnostic chez un affilié<br />

Monoprix (350 salariés).<br />

Constitution d’un dossier et mise en place d’un<br />

contrat initiative emploi.<br />

Montage d’un dossier de financement<br />

d’aménagement de poste pour une personne<br />

malvoyante.<br />

88


SL Consultants<br />

Adresse<br />

Site Internet<br />

Téléphone<br />

E-mail<br />

12 rue du Val Vert<br />

53200 AZE<br />

02.43.70.32.57<br />

slconsultants@wanadoo.fr<br />

Personne à contacter Téléphone E-mail<br />

Mme Sophie LEFEUVRE 06.12.63.93.67 slconsultants@wanadoo.fr<br />

Domaines de<br />

compétences<br />

Services ou<br />

Prestations<br />

proposés<br />

Couverture<br />

territoriale<br />

Quelques références des 2<br />

dernières années<br />

Secteur<br />

d’activité<br />

Nature de la prestation<br />

89


SOLUTION PRODUCTIVE<br />

Adresse<br />

Site Internet<br />

Téléphone<br />

E-mail<br />

Z.A de Hallerois<br />

Parc d’affaires SEMIRAMIS 2<br />

35770 VERN SUR SEINE<br />

www.solutions-productives.com<br />

02.99.77.37.10<br />

ergonomie@solutions-productives.com<br />

Personne à contacter Téléphone E-mail<br />

M. Pierre NAHON 04.90.85.24.29 pnahon@solutions-productives.com<br />

M. Laurent PAGNAC 02.40.50.06.07 lpagnac@solutions-productives.com<br />

M. Vincent GUILLOUX 02.99.77.37.10 vguilloux@solutions-productives.com<br />

M. Hassan KHOMANY 02.43.50.27.97 hkhomany@solutions-productives.com<br />

Domaines de<br />

compétences<br />

Services ou<br />

Prestations<br />

proposés<br />

Couverture<br />

territoriale<br />

L’équipe actuelle de 12 ingénieurs ergonomes de SOLUTIONS PRODUCTIVES capitalise<br />

depuis 18 ans une somme d’expériences sans précédent dans le champ du handicap :<br />

Sensibilisation, études et aménagements de postes, conseil embauches et maintiens, conseil<br />

politiques d’emploi, études stratégiques,…<br />

‣ Etudes de faisabilité,<br />

‣ Diagnostics de situations handicapantes,<br />

‣ Etudes et aménagement de postes,<br />

‣ Maintien collectif dans l’emploi,<br />

‣ Diagnostics conseil / politique d’emploi,<br />

‣ Sensibilisation et mobilisation des partenaires économiques,<br />

‣ Etudes d’accessibilités,<br />

‣ Réalisation de guides méthodologiques,<br />

‣ Expertise et coaching handicap<br />

Nationale<br />

Quelques références des 2<br />

dernières années<br />

AGEFIPH<br />

Secteur<br />

d’activité<br />

Association<br />

Nature de la prestation<br />

Etude Nationale sur le maintien dans l’emploi<br />

Assistance maîtrise d’ouvrage plate forme de service<br />

déficients auditifs<br />

Prestations mobilisation du monde économique<br />

Distribution CASINO Système U Grande Distribution Maintien dans l’emploi dans le cadre d’accord<br />

LCL, Crédit Agricole, Banque de<br />

France, Société Général<br />

Tertiaire<br />

Maintien dans l’emploi dans le cadre d’accord<br />

90


TEO<br />

Adresse<br />

Site Internet<br />

Téléphone<br />

E-mail<br />

4 rue brindejonc des moulinais<br />

31500 TOULOUSE<br />

www.teo-conseil.com<br />

05.61.54.58.74<br />

c.bonato@teo-conseil.com<br />

Personne à contacter Téléphone E-mail<br />

M. Jean-Yves CATTA 06.62.13.61.65 c.bonato@teo-conseil.com<br />

Domaines de<br />

compétences<br />

Services ou<br />

Prestations<br />

proposés<br />

Couverture<br />

territoriale<br />

‣ Organisation,<br />

‣ Ressources Humaines,<br />

‣ Management de projet,<br />

‣ GPEC,<br />

‣ Ergonomie.<br />

‣ Diagnostic conseil,<br />

‣ Plan d’action (santé au travail),<br />

‣ Conduite de projet,<br />

‣ Formation,<br />

‣ Coaching,<br />

‣ Maintien dans l’emploi (ergonomie),<br />

‣ Conseiller homologue IIP.<br />

Nationale<br />

Quelques références des 2<br />

dernières années<br />

Secteur<br />

d’activité<br />

Nature de la prestation<br />

91


TH Conseil<br />

Adresse<br />

Site Internet<br />

Téléphone<br />

E-mail<br />

1 rue de la galoche<br />

69290 CRAPONNE<br />

www.thconseil.fr<br />

04.78.57.94.23<br />

contact@thconseil.fr<br />

Personne à contacter Téléphone E-mail<br />

M. Guy TISSERAND 04.78.57.94.23 contact@thconseil.fr<br />

Domaines de<br />

compétences<br />

Services ou<br />

Prestations<br />

proposés<br />

Couverture<br />

territoriale<br />

Quelques références des 2<br />

dernières années<br />

Secteur<br />

d’activité<br />

Nature de la prestation<br />

92


VALDYL Conseil<br />

Adresse<br />

Site Internet<br />

Téléphone<br />

E-mail<br />

3 rue des mésanges<br />

35520 MONTREUIL LE GAST<br />

www.admissions.fr<br />

02.99.13.22.51<br />

yl.valdyl@orange.fr<br />

Personne à contacter Téléphone E-mail<br />

M. Yannick LEBRETON 06.71.36.55.14 yl.valdyl@orange.fr<br />

Domaines de<br />

compétences<br />

Services ou<br />

Prestations<br />

proposés<br />

Couverture<br />

territoriale<br />

La dimension humaine des organisations :<br />

‣ Les Ressources Humaines – GPEC,<br />

‣ La diversité – l’emploi des travailleurs handicapés.<br />

‣ Analyse stratégique globale RH,<br />

‣ Mise en œuvre d’une politique d’emploi en entreprise,<br />

‣ Diagnostic RH,<br />

‣ Évaluation de programmes et dispositifs,<br />

‣ Formation et sensibilisation à l’obligation d’emploi des travailleurs<br />

handicapés,<br />

‣ Maintien dans l’emploi,<br />

‣ Veille sur la diversité.<br />

Bretagne; Pays de la Loire; Basse Normandie<br />

Quelques références des 2<br />

dernières années<br />

Secteur<br />

d’activité<br />

Nature de la prestation<br />

AGEFIPG Pays de la Loire Association Diagnostic conseil court PMME<br />

AGEFIPH Normandie Association SAMETH<br />

AGEFIPH Pays de la Loire Association Accompagnement vie au travail<br />

INSCAM Bretagne<br />

CNAM Bretagne<br />

E.S.C Formation<br />

Formation RH<br />

Construction d’un plan de formation RH et<br />

programmation<br />

Réponses pour le CNAM à des appels<br />

d’offre<br />

93


3 C PLUS<br />

Adresse<br />

Site Internet<br />

Téléphone<br />

E-mail<br />

180 rue de Rome<br />

13006 MARSEILLE<br />

www.3cplus.fr<br />

04.91.74.24.06<br />

3cplus.hervoche@orange.fr<br />

Personne à contacter Téléphone E-mail<br />

M. Christophe HERVOCHE 06.62.55.00.72 3cplus..hervoche@orange.fr<br />

Domaines de<br />

compétences<br />

Services ou<br />

Prestations<br />

proposés<br />

Couverture<br />

territoriale<br />

‣ Accompagnement à la création d’entreprise et des PME PMI,<br />

‣ Transmission et reprise d’entreprise conseil,<br />

‣ Développement RH,<br />

‣ Expertise PME PMI.<br />

‣ Audi handicap,<br />

‣ Assistance recrutement TH,<br />

‣ Conseil RH,<br />

‣ Accompagnement, suivie, formation.<br />

Régionale PACA<br />

Quelques références des 2<br />

dernières années<br />

Secteur<br />

d’activité<br />

Nature de la prestation<br />

AZUR INDUSTRIE Industrie Diagnostic et formation TH<br />

BURO PLUS Service Conseil; Diagnostic<br />

94

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