1245768710_annuairec.. - Inserweb - Free
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ANNUAIRE<br />
DES<br />
CONSULTANTS<br />
Cet annuaire met à la disposition des entreprises des informations sur les consultants pouvant intervenir dans la phase<br />
préalable de réflexion à la mise en œuvre d’une politique d’emploi des travailleurs handicapés.<br />
Ces informations sont transmises par les cabinets, qui assument la responsabilité quant aux contenu des présentes pages.<br />
Cet annuaire est indicatif et non exhaustif, l’entreprise pouvant contracter avec tout prestataire de son choix.<br />
A l’attention des consultants cités :<br />
Vous disposez d’un droit d’accès, de modification, de rectification et de suppression des données qui vous concernent .<br />
Pour cela contacter Magali SAFRAOU au 01 46 11 00 73 ou par mail : m-safraou@agefiph.asso.fr<br />
1
Liste des Cabinets<br />
CABINETS TELEPHONE Contact<br />
ACMÉ CONSEIL 01.58.62.51.49<br />
rjouan.acme@orange.fr<br />
ACTIF<br />
04.94.30.89.22<br />
actif83@wanadoo.fr<br />
AD CONSEIL<br />
01.71.86.42.24<br />
contact@adconseil.org<br />
ADHERE RH<br />
01.60.92.42.01<br />
contact@adhere-rh.com<br />
ADVENTIA<br />
04.73.93.23.35<br />
s.du-chouchet@adventia.fr<br />
ALEPH HandiConseil 04.66.68.79.18 handiconseil@yahoo.fr<br />
ALG Conseil 01.43.61.57.21 a.lg.conseil@wanadoo.fr<br />
ALINÉA STRATEGIE<br />
Conseil<br />
01.64.17.06.42<br />
alineaconseil@wanadoo.fr<br />
ALJP<br />
Conseil et Formation<br />
06.60.67.04.53 aljpconseil@orange.fr<br />
ALYZO 01.46.28.11.20 info@alyzo.fr<br />
AMAT EXECUTIVE<br />
Consultants<br />
01.49.97.15.11 amat.antal@gmail.com<br />
2
CABINETS<br />
TELEPHONE<br />
Contact<br />
A MURZA 04.95.22.16.47 dsilvani-amurza@orange.fr<br />
ANIMIS 01.44.69.02.17 carole.badault@animis.fr<br />
APFETH 03.20.99.24.67<br />
ARIANE Conseil<br />
01.72.76.26.80<br />
04.74.28.88.64<br />
ariane@arianeconseil.fr<br />
ARTÉLIE Conseil<br />
01.45.22.53.45<br />
benedictehaubold@artelieconseil.com<br />
ATHENA STRATEGY<br />
04.92.94.47.11<br />
jbenz@athena-strategy.com<br />
ATOUTS & HANDICAP<br />
06 67 03 25 25<br />
scresson@atouts-handicap.com<br />
ASTER Conseil<br />
01.44.91.68.00<br />
aster-conseil@aster-conseil.com<br />
AXIS Conseil<br />
04.42.91.00.05<br />
dan.andriani@axisdeveloppement.com<br />
BIOSENS<br />
01.46.47.86.19<br />
alexandra.vignais@biosens.net<br />
CEGOS Sud-Est 04.72.11.35.91 nmartin-blondet@cegos.fr<br />
CETOM 04.93.85.49.34 cetom@wanadoo.fr<br />
CHARLES ALQUIER<br />
et Associés<br />
01.46.61.17.82 charles.alquier@neuf.fr<br />
3
CABINETS<br />
TELEPHONE<br />
Contact<br />
CONSULT HANDI 06.89.62.30.21 consulthandi@club-internet.fr<br />
3H CONSULTING 04.72.13.59.29 annamalysa@3hconsulting.fr<br />
CREAC’H SARL 01.47.20.10.41 c.ameline@creach.fr<br />
DBC 06.08.43.39.80 daniel.bardou2@wanadoo.fr<br />
DEFI-HANDICAP 09.71.33.63.20 defi-handicap@orange.fr<br />
DFD CONSULTING 0.950.14.69.58 contact@dfdconsulting.fr<br />
DIVERSEA Conseil 06.62.93.70.24 gb.diversea@free.fr<br />
DIVERSITY SOURCE<br />
MANAGER<br />
01.53.64.00.53<br />
E.C.H (Emploi Conseil<br />
Handicap<br />
01.39.72.99.17 d.cretin.ech@orange.fr<br />
ECOUTE ACTIVE + /<br />
RH-GENERATIONS<br />
01.60.96.23.38<br />
p.schneider@diversitysourcemanager.com<br />
crousseaurhgenerations@laposte.net<br />
EF2I Conseil<br />
EFFITEC<br />
EFFET CONSEIL<br />
06.07.55.97.62<br />
01.72.74.68.31<br />
01.72.74.68.32<br />
01.72.74.68.33<br />
06.11.60.53.00<br />
ef2iconseil@orange.fr<br />
yves.crimersmois@effitec.fr<br />
effetconseil@free.fr<br />
4
CABINETS<br />
TELEPHONE<br />
Contact<br />
EGM Conseil 05.55.82.39.80 ericgobiet@gmail.com<br />
EKSISTENCE Conseil 01.70.38.51.43 k.telle@eksistence-conseil.fr<br />
EMA Conseil 08.77.96.69.19 elisabeth.browaeys@wanadoo.<br />
fr<br />
E-MATCH Consulting 06.32.54.45.30 bb@ematch-consulting.com<br />
ERGO-ACTE Sarl 04.42.92.73.49<br />
contact@ergoacte.com /<br />
info@ergoacte.com<br />
ERGONESCENCE 01.57.27.02.34 annabel@ergonescence.fr<br />
ESPRI Consultants 01.42.65.22.58 espri@wanadoo.fr<br />
E’T ERGONOMIE 04.72.59.11.40<br />
ETHIK MANAGEMENT 01.42.71.08.68 management@danslenoir.com<br />
EXÉCO 04.76.26.90.30 execo@execo-france.fr<br />
EXECO OUEST 02.98.80.81.14 annick.besnier@gmail.com<br />
FRAISSINET & Associés<br />
04.37.48.08.83<br />
04.96.10.04.10<br />
direction@fraissinet.fr<br />
GENERA RESSOURCES 04.75.81.08.47 generarh@wanadoo.fr<br />
GENEVIEVE JOLY<br />
CONSEIL©<br />
01.49.59.85.79 genevievejoly@hotmail.fr<br />
5
CABINETS<br />
TELEPHONE<br />
Contact<br />
HANDI-EXPERT 03.20.99.45.75 contact@handiexpert.org<br />
HANDY JOB 04.93.19.30.80 s.delenclos@handyjob06.com<br />
HANDISTINGUO Conseil 06.12.51.37.91 handistinguo@free.fr<br />
HOMMES et<br />
TECHNOLOGIES<br />
01.55.57.10.55 chesnais@arthur-hunt.com<br />
IDEM 04.76.29.47.47 contact@idem-france.fr<br />
IDRH 01.56.69.79.00 bdebarge@idrh.fr<br />
ID’QUATION 02.47.45.61.45 idquation@wanadoo.fr<br />
IFCL Consultants 04.67.10.93.12 ifcl@ifcl.fr<br />
INITIATIVES<br />
PRÉVENTION<br />
02.40.63.87.17 contact@initiativesprevention.com<br />
IS Conseil RH 06.83.66.43.54 isconseilrh@orange.fr<br />
JL-O Conseil 04.74.09.08.67 jl.odeyer@jlo-conseil.com<br />
KADRIS Consultants 01.44.55.01.61 mzutterling@kadris.fr<br />
LB DEVELOPPEMENT 01.48.01.81.81 contact@lbdeveloppement.com<br />
MAGELLIS Consultants 04.78.27.28.64 contact@magellis.fr<br />
6
CABINETS<br />
TELEPHONE<br />
Contact<br />
MANAGEVRAI 01.40.88.99.97 contact@managevrai.com<br />
MG3C 01.39.75.33.28 contact@mg3c.fr<br />
MPI Consultants 06.08.82.07.51 marie-paul.istria@wanadoo.fr<br />
NAYAN 08.70.31.70.86 nayan@nayan.fr<br />
NEC IMPAR 01.55.27.39.12 christine.lancesseur@necimpar.fr<br />
OHE 75 01.44.52.40.84 s.mortreux@ohe75.org<br />
PAC SERVICES 01.39.16.89.08 proussarie@pacservices.fr<br />
PARTNAIRE CONSEIL 02.38.78.09.08 cgemmo@partnaire.fr<br />
PREVANTIS 02.47.64.08.56 marie-caroline.jouve@prevantis.fr<br />
RAYONNANCE 01.41.32.39.37 contact@rayonnance-rh.fr<br />
Richard CEPI Conseil 02.38.87.17.65 cepi.richard@orange.fr<br />
R2H 01.40.55.12.72 r2h@wanadoo.fr<br />
SARL FDF FORMA.DIFF 06.88.07.98.22 contact@sarl-fdf.com<br />
SCOPE RH Conseil 01.40.54.23.30 olivier@scoperecrutement.fr<br />
SL Consultants 02.43.70.32.57 slconsultants@wanadoo.fr<br />
7
CABINETS<br />
TELEPHO<br />
NE<br />
SOLUTIONS Productives 02.99.77.37.10<br />
Contact<br />
pnahon@solutionsproductives.com<br />
TEO 05.61.54.58.74 c.bonato@teo-conseil.com<br />
TH Conseil 04.78.57.94.23 contact@thconseil.fr<br />
VALDYL Conseil 02.99.13.22.51 yl.valdyl@orange.fr<br />
3 C PLUS 04.91.74.24.06 3cplus.hervoche@orange.fr<br />
8
ACMÉ Conseil<br />
Adresse<br />
Site Internet<br />
Téléphone<br />
E-mail<br />
12 avenue Victor Hugo<br />
93360 NEUILLY PLAISANCE<br />
09.60.50.72.46<br />
rjouan.acme@orange.fr / pdestquentin.acme@orange.fr<br />
Personne à contacter Téléphone E-mail<br />
M. Rémi JOUAN 09.60.50.72.46 rjouan.acme@orange.fr<br />
Domaines de<br />
compétences<br />
Services ou<br />
Prestations<br />
proposés<br />
Couverture<br />
territoriale<br />
‣ Dialogue Social,<br />
‣ Emploi des travailleurs handicapés.<br />
‣ Diagnostic entreprise ou branche,<br />
‣ Enquête auprès des salariés,<br />
‣ Sensibilisation,<br />
‣ Conduite de projets.<br />
Nationale<br />
Quelques références des 2<br />
dernières années<br />
ONET SA<br />
ONECTRA ou TECHMAN<br />
INDUSTRIES<br />
FFP<br />
COOPÉRATIVE DE<br />
BRETAGNE<br />
UMIH<br />
Secteur<br />
d’activité<br />
Services aux<br />
entreprises<br />
Technologie en<br />
milieu sensible<br />
Organisme de<br />
formation<br />
professionnelle<br />
Nature de la prestation<br />
Enquêteur recrutements / Recrutés<br />
Conduite de projets des IRP<br />
Diagnostic de branche<br />
Université Intervention sur la Loi 2005<br />
Hôtels / cafés /<br />
restaurants<br />
Sensibilisation des employeurs<br />
9
ACTIF<br />
Adresse<br />
237 place de la liberté<br />
83000 TOULON<br />
Site Internet<br />
Téléphone<br />
E-mail<br />
04.94.30.89.22<br />
actif83@wanadoo.fr<br />
Personne à contacter Téléphone E-mail<br />
Mme Béatrice ROBIN 06.88.46.62.38 b.robin@upv.org<br />
Mme Josiane MOUTTE 06.73.68.72.11 j.moutte@upv.org<br />
Domaines de<br />
compétences<br />
Services ou<br />
Prestations<br />
proposés<br />
Couverture<br />
territoriale<br />
‣ Conseil RH,<br />
‣ Bilan,<br />
‣ VAE,<br />
‣ Accompagnement vers l’emploi et dans l’emploi,<br />
‣ Formation,<br />
‣ Espace Emploi.<br />
‣ Diagnostic Conseil RH, diagnostic travailleurs handicapés, appui conseil RH pour<br />
l’emploi des TH, étude de poste, recrutement, GPEC (information, sensibilisation,<br />
diagnostic),<br />
‣ Bilan de compétences (Fongecif, Opca, Entreprise…), bilan professionnel, bilan<br />
d’évaluation et d’orientation,<br />
‣ Information, sensibilisation, accompagnement,<br />
‣ Stratégie de recherche et outils (CV, LM, préparation aux entretiens), conseil en image<br />
personnelle, visite et stages en entreprises, parrainage,<br />
‣ Accompagnement professionnel, social et administratif des nouveaux embauchés pour<br />
favoriser les insertions,<br />
‣ Collaboration au site provence-emploi.com<br />
Var<br />
Quelques références des 2<br />
dernières années<br />
LECASUD LE LUC<br />
CAISSE D’ÉPARGNE CÔTE<br />
D’AZUR<br />
CARRELAGES BOUTAL<br />
SALERNES<br />
Secteur d’activité<br />
Plate forme<br />
logistique Leclerc<br />
Établissement<br />
bancaire<br />
Carrelages,<br />
Faïencerie<br />
Diagnostic long<br />
Diagnostic long<br />
Nature de la prestation<br />
Cellule de reclassement, licenciement économique,<br />
bilans de compétences<br />
AUCHAN LA SEYNE Grande distribution Information collective et recrutements<br />
10
AD Conseil<br />
Adresse<br />
Site Internet<br />
Téléphone<br />
E-mail<br />
108 B rue Romain Rolland<br />
93260 LES LILAS<br />
www.adconseil.org<br />
01.71.86.42.24<br />
contact@adconseil.org<br />
Personne à contacter Téléphone E-mail<br />
M. Joseph LIHIANI 01.71.86.42.24 j.lahiani@adconseil.org<br />
M. Jérémy VAUDELLE 01.71.86.42.23 j.vaudelle@adconseil.org<br />
Domaines de<br />
compétences<br />
Services ou<br />
Prestations<br />
proposés<br />
Couverture<br />
territoriale<br />
‣ Définition et mise en œuvre de politiques d’emploi en faveur des<br />
personnes handicapées,<br />
‣ Stratégies de prévention des risques psychosociaux,<br />
‣ Politiques de gestion des âges et GPEC,<br />
‣ Fidélisation des RH par la motivation et l’engagement.<br />
‣ Etudes et audit,<br />
‣ Formation professionnelle,<br />
‣ Plans de communication internes et plan de sous-traitance avec le milieu<br />
protégé et / ou adapté,<br />
‣ Ingénierie de recrutement,<br />
‣ Dialogue social et accords,<br />
‣ Conduite du chargement.<br />
Nationale<br />
Quelques références des 2<br />
dernières années<br />
Secteur<br />
d’activité<br />
SAFT SA Industrie Audit + Accord<br />
Nature de la prestation<br />
UMICORE Industrie Audit + Formation RH<br />
CCAS Services Audit + Communication Interne<br />
DHL France Logistique Audit<br />
CEGOS Consulting Audit<br />
11
ADHERE RH<br />
Adresse<br />
Site Internet<br />
Téléphone<br />
E-mail<br />
Siège : 6 rue des morinières<br />
91640 VAUGRIGNEUSE<br />
Bureaux : 10 avenue du Québec<br />
94944 COURTABOEUF<br />
www.adhere-rh.com<br />
01.60.92.42.01<br />
contact@adhere-rh.com<br />
Personne à contacter Téléphone E-mail<br />
Mme Sylvie PAYOUX<br />
01.60.92.42.01<br />
06.99.46.88.99<br />
spayoux@adhere-rh.com<br />
M. Constant CALVO 01.60.92.42.01 ccalvo@adhere-rh.com<br />
Domaines de<br />
compétences<br />
Services ou<br />
Prestations<br />
proposés<br />
Couverture<br />
territoriale<br />
‣ Management des RH,<br />
‣ Management de la responsabilité sociale des entreprises (RSE),<br />
‣ Management de la diversité,<br />
‣ Management du Handicap.<br />
‣ Etudes,<br />
‣ Diagnostics-conseil,<br />
‣ Recrutement,<br />
‣ Conseil,<br />
‣ Accompagnement,<br />
‣ Conférences,<br />
‣ Communication,<br />
‣ Sensibilisation,<br />
‣ Formations,<br />
‣ Bilans de compétences et d’Orientation,<br />
‣ Analyse de Situation.<br />
Nationale<br />
Quelques références des 2<br />
dernières années<br />
Secteur d’activité<br />
Nature de la prestation<br />
CAISSE D’ÉPARGNE Banque Formation-Action des Managers<br />
CEA Recherche Conférences de Sensibilisation<br />
DERICHEBOURG Nettoyage Diagnostic-conseil<br />
INRIA Recherche Sensibilisation des correspondants handicap<br />
MAIRIE DE PARIS Public Formation des accompagnants<br />
12
ADVENTIA<br />
Adresse<br />
Site Internet<br />
Téléphone<br />
E-mail<br />
15-17 rue du Pré la Reine<br />
63100 CLERMONT-FERRAND<br />
04.73.93.23.35<br />
s.du-chouchet@adventia.fr<br />
Personne à contacter Téléphone E-mail<br />
Mme Sandrine DU CHOUCHET 06.83.29.22.53 s.du-chouchet@adventia.fr<br />
Domaines de<br />
compétences<br />
Services ou<br />
Prestations<br />
proposés<br />
Couverture<br />
territoriale<br />
Quelques références des 2<br />
dernières années<br />
Secteur<br />
d’activité<br />
Nature de la prestation<br />
13
ALEPH HandiConseil<br />
Adresse<br />
118 rue Jacques Baby<br />
30 000 NÎMES<br />
Site Internet<br />
Téléphone<br />
E-mail<br />
04.66.68.79.18<br />
handiconseil@yahoo.fr<br />
Personne à contacter Téléphone E-mail<br />
Mme Sandrine QUINOT 06.80.30.37.20 squinot@aleph-asso.com<br />
Mme Isabelle HAAS 06.81.64.98.04 handiconseil@yahoo.fr<br />
Domaines de<br />
compétences<br />
Services ou<br />
Prestations<br />
proposés<br />
Couverture<br />
territoriale<br />
Accompagnement, diagnostic conseil, ergonomie, formations, insertion.<br />
‣ Diagnostic Conseil : analyse des données RH et aide à la mise en œuvre d’une<br />
politique d’emploi en faveur des personnes handicapées,<br />
‣ Etudes ergonomiques,<br />
‣ Bilan de compétences et bilan d’orientation professionnelle,<br />
‣ Formations : sensibilisation au handicap, handicap psychique et travail, impact du<br />
handicap sur le travail …<br />
‣ Appui au maintien en emploi,<br />
‣ Aide à la construction d’un dossier lourdeur du handicap,<br />
‣ Aide au recrutement, appui conseil RH pour l’emploi de personnes handicapées,<br />
‣ Aide à la conception d’accord d’entreprise ou de convention avec l’Agefiph.<br />
Nationale<br />
Quelques références des 2<br />
dernières années<br />
Secteur d’activité<br />
Nature de la prestation<br />
AREVA Nucléaire Etude ergonomique<br />
AGEFIPH Languedoc<br />
Roussillon<br />
Association<br />
Diagnostic Conseil<br />
LOGIDIS (Groupe Carrefour) Logistique Etude ergonomique<br />
ANPE<br />
Bilan de compétences TH<br />
14
ALG Conseil<br />
Adresse<br />
157 boulevard Davout<br />
75020 PARIS<br />
Site Internet<br />
Téléphone<br />
E-mail<br />
01.43.61.57.21<br />
a.lg.conseil@wanadoo.fr<br />
Personne à contacter Téléphone E-mail<br />
Mme Andrée LE GUEN 06.80.64.94.50 a.lg.conseil@wanadoo.fr<br />
Domaines de<br />
compétences<br />
Services ou<br />
Prestations<br />
proposés<br />
Couverture<br />
territoriale<br />
Accompagner les dirigeants dans la définition et la mise en œuvre de leur politique<br />
de ressources humaines en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des<br />
personnes handicapées.<br />
‣ Réaliser un diagnostic conseil : Analyse qualitative et quantitative de la situation<br />
de l’entreprise au regard de son obligation d’emploi,<br />
‣ Recherche des indicateurs de décision : Propositions de solutions adaptées à<br />
l’entreprise pour répondre à son obligation d’emploi,<br />
‣ Former et/ou sensibiliser les équipes Ressources Humaines, le management et les<br />
collaborateurs, les institutions représentatives du personnel, à l’intégration et à la<br />
gestion des travailleurs handicapés,<br />
‣ Créer des synergies avec les acteurs de l’insertion, du maintien dans l’emploi et<br />
du secteur de travail protégé et adapté,<br />
‣ Analyser et résoudre des situations de maintien dans l’emploi de salariés devenus<br />
handicapés ou dont le handicap s’aggrave,<br />
‣ Aider à la construction de l’accord agrée ou de la convention de partenariat avec<br />
l’Agefiph : rédaction, évaluation budgétaire, phasage des actions,<br />
‣ Accompagner l’entreprise dans la mise en place opérationnelle de sa politique<br />
d’emploi.<br />
Nationale<br />
Quelques références des 2<br />
dernières années<br />
Secteur d’activité<br />
Nature de la prestation<br />
15
ALINÉA A STRATEGIE Conseil<br />
Adresse<br />
Site Internet<br />
Téléphone<br />
E-mail<br />
21 route nationale 34<br />
77 580 CRÉCY LA CHAPELLE<br />
www.alinea-conseil.com<br />
01.64.17.06.42<br />
alineaconseil@wanadoo.fr<br />
Personne à contacter Téléphone E-mail<br />
Mme Chantal GERARD 01.64.17.06.42 chantal.gerard-alinea@orange.fr<br />
Domaines de<br />
compétences<br />
Services ou<br />
Prestations<br />
proposés<br />
Couverture<br />
territoriale<br />
Le cabinet Alinéa Conseil est un cabinet privé travaillant en synergie avec<br />
l’ensemble des acteurs de l’intégration des personnes handicapées :<br />
‣ Entreprises de secteur privé,<br />
‣ Entreprises de secteur public ou para-public,<br />
‣ Institutions, secteur associatif (secteur protégé et adapté), programme européen.<br />
‣ Réalisation de diagnostic conseil : analyses quantitative et qualitative et<br />
préconisations opérationnelles,<br />
‣ Création de synergies avec les acteurs de l’insertion,<br />
‣ Accompagnement des dirigeants dans la définition et le choix des objectifs de<br />
politiques sociales,<br />
‣ Aide à la construction de l’accord ou de la convention Agefiph,<br />
‣ Accompagnement de la mise en place dans toute la phase opérationnelle,<br />
‣ Formations.<br />
Nationale<br />
Quelques références des 2<br />
dernières années<br />
AIR France<br />
ACCENTURE<br />
ALCATEL-LUCENT<br />
ARKEMA<br />
ASTERIX<br />
Secteur d’activité<br />
Aéronautique<br />
Conseil stratégie<br />
technologies<br />
Téléphonie<br />
Technologie,<br />
chimie, industrie<br />
Loisirs<br />
Nature de la prestation<br />
Bilan activités transports – Projet d’étude mise<br />
en place EA/ESAT<br />
Diagnostic conseil handicap, accompagnement<br />
rédaction accord<br />
Diagnostic conseil handicap – formation –<br />
accompagnement rédaction accord<br />
Diagnostic conseil handicap<br />
Diagnostic conseil handicap, formation,<br />
accompagnement rédaction convention<br />
16
ALJP Conseil et Formation<br />
Adresse<br />
Site Internet<br />
Téléphone<br />
E-mail<br />
287 avenue Roger Guichard<br />
95610 ERAGNY<br />
06.60.67.04.53<br />
aljpconseil@orange.fr<br />
Personne à contacter Téléphone E-mail<br />
Jean Pierre PARAY 06.60.67.04.53 aljpconseil@orange.fr<br />
Domaines de<br />
compétences<br />
Services ou<br />
Prestations<br />
proposés<br />
Couverture<br />
territoriale<br />
‣ Formations, diagnostics, conseil et accompagnement dans les domaines<br />
de l’emploi des personnes handicapées, la santé au travail et le maintien<br />
dans l’emploi des personnes connaissant des restrictions médicales<br />
d’aptitude, des inaptitudes ou un handicap.<br />
‣ Formations, sensibilisation au conséquences du handicap en milieu de<br />
travail, au recrutement de personnes handicapées, au maintien dans l’emploi,<br />
aux conséquences psychologiques du handicap pour la personne, au<br />
tutorat…,<br />
‣ Diagnostic pour la mise en place d’une politique d’emploi relative aux<br />
travailleurs handicapés,<br />
‣ Bilan professionnels des personnes handicapées et accompagnement en<br />
entreprise.<br />
France entière<br />
Quelques références des 2<br />
dernières années<br />
PDITH 56<br />
VÉOLIA<br />
Secteur<br />
d’activité<br />
Prestations de<br />
service<br />
Nature de la prestation<br />
Formation maintien dans l’emploi<br />
Formation maintien dans l’emploi<br />
AGEFIPH Association Etude maintien dans l’emploi<br />
CAISSE D’ÉPARGNE Banque Diagnostic<br />
SAFRAN Industrie Formations tuteurs…<br />
17
ALYZO<br />
Adresse<br />
Site Internet<br />
Téléphone<br />
E-mail<br />
235 rue de bercy<br />
75012 PARIS<br />
www.alyzo.fr<br />
01.46.28.11.20<br />
contact@alyzo.fr<br />
Personne à contacter Téléphone E-mail<br />
Mme Isabelle ORIOT 06.73.73.44.44 Isabelle.oriot@alyzo.fr<br />
Domaines de<br />
compétences<br />
Diversité Handicap Emploi - Nous avons choisi l'emblème du tangram, un très ancien jeu<br />
chinois, pour symboliser notre approche. Il faut, avec 7 pièces (triangles, carré, etc.),<br />
composer des figures. Comme dans un puzzle, ces 7 pièces semblent a priori ne pas pouvoir<br />
s'ajuster ensemble. Mais, avec la conviction qu'il existe une figure finale harmonieuse et<br />
avec de la créativité, chaque pièce trouve sa juste place. Aucune pièce n'a plus d'importance<br />
ou de valeur qu'une autre. C'est leur agencement, à chaque fois différent, qui produit la<br />
forme attendue. L'entreprise - la société - est un tangram. Les femmes et les hommes qui la<br />
composent sont ses ressources qui, parfois, semblent très disparates, impossibles à mettre<br />
ensemble. Pourtant, nous sommes persuadés qu'il existe une combinaison harmonieuse.<br />
ALYZO s’est fixé pour objectif de la trouver avec vous.<br />
Préparer l’action :<br />
‣ Elaborer un plan d’action : faire diagnostic-conseil approfondi<br />
‣ Financer le plan d’action : utiliser les dépenses déductibles de la contribution, signer une<br />
convention AGEFIPH, négocier un accord agréé par la DDTEFP<br />
Services ou<br />
Prestations<br />
proposés<br />
Couverture<br />
territoriale<br />
Mettre en œuvre le plan d’action :<br />
‣ Changer les mentalités : animer des réunions de sensibilisation, communiquer par le<br />
théâtre, par le jeu, susciter le débat par des quizz, etc.<br />
‣ Faire vivre le projet handicap : co-animer la Mission Handicap<br />
‣ Outiller les RH et les Managers : créer et animer des formations (recrutement, intégration,<br />
management, maintien dans l’emploi, DOETH…) / Ludo-pédagogie<br />
‣ Résoudre les situations difficiles : accompagner l’individu et l’équipe (coaching)<br />
France<br />
Quelques références des 2 dernières<br />
années<br />
Secteur d’activité<br />
Nature de la prestation<br />
MARSH SA Courtage Diagnostic-conseil approfondi<br />
April Group<br />
Lafarge Couverture<br />
MONIER<br />
Assurance<br />
Production<br />
Création d’une procédure de maintien dans l’emploi<br />
Formation au recrutement des personnes<br />
handicapées<br />
Co-animation de la Mission Handicap<br />
Rédaction et négociation de l’accord agréé par la<br />
DDTEFP<br />
Groupe Partouche Commerce Diagnostic-conseil approfondi<br />
SEFICO Conseil Formation DOETH<br />
18
AMAT EXECUTIVE Consultants<br />
Adresse<br />
Site Internet<br />
Téléphone<br />
E-mail<br />
Tour ERSNT YOUNG<br />
9-11 allée de l’arche<br />
92671 PARIS – La Défense<br />
www.antal.com<br />
01.49.97.15.11<br />
amat.antal@gmail.com<br />
Personne à contacter Téléphone E-mail<br />
M. Alexandre TSHIBANGU 06.16.30.77.54 atshibangu.antal@gmail.com<br />
Mme Laurette MAVAN 01.49.97.15.11 lauxandre@yahoo.fr<br />
Domaines de<br />
compétences<br />
Services ou<br />
Prestations<br />
proposés<br />
Couverture<br />
territoriale<br />
‣ Conseil en ressources humaines, recrutement, GPEC, bilans des carrières,<br />
‣ Diagnostic en entreprise sur handicap / diversité,<br />
‣ Formation continue et sensibilisation au handicap,<br />
‣ Aide au maintien de personnes reconnues TH.<br />
‣ Diagnostic conseil TH et politique de l’emploi,<br />
‣ Recrutement et outplacement de personnes handicapées,<br />
‣ Formation continue et sensibilisation au handicap,<br />
‣ Aide à la mise en place d’un accord ou convention,<br />
‣ Conseil sur l’obligation vis-à-vis de la loi et les modalités de réponse.<br />
Nationale : Île de France (92,93,95,75,78) – DOM / TOM<br />
Internationale bureaux et représentations : Angleterre, Ireland, Luxembourg,<br />
Allemagne, Pologne, Belgique, Russie, Italie.<br />
Quelques références des 2<br />
dernières années<br />
AGEFIPH<br />
DDTEFP 95<br />
ANTAL<br />
INTERNATIONAL<br />
DELPHI AUTOMOTIVE<br />
Secteur<br />
d’activité<br />
Association<br />
Collectivité<br />
Réseau Cabinets<br />
de recrutement<br />
Équipementier<br />
automobile<br />
Nature de la prestation<br />
Formations pour travailleurs handicapés<br />
(M1, M2, M3, APITH)<br />
Diagnostic départemental sur la situation<br />
des TH dans le Val d’Oise<br />
Formation au recrutement et placement des<br />
travailleurs handicapés<br />
Recrutement et sensibilisation sur le<br />
handicap<br />
19
A MURZA<br />
Adresse<br />
Site Internet<br />
Téléphone<br />
E-mail<br />
Terrasses du Fango<br />
Bât D Quartier Fango<br />
20200 BASTIA<br />
04.95.22.16.47<br />
dsilvani-amurza@orange.fr<br />
Personne à contacter Téléphone E-mail<br />
Mme Dominique SILVANI 04.95.22.16.47 dsilvani-amurza@orange.fr<br />
Domaines de<br />
compétences<br />
Services ou<br />
Prestations<br />
proposés<br />
Couverture<br />
territoriale<br />
Quelques références des 2<br />
dernières années<br />
Secteur<br />
d’activité<br />
Nature de la prestation<br />
20
ANIMIS<br />
Adresse<br />
Site Internet<br />
Téléphone<br />
56, rue de Londres<br />
75008 PARIS<br />
www.animis.fr<br />
01.44.69.02.17<br />
E-mail<br />
Personne à contacter Téléphone E-mail<br />
Mme Carole BADAULT-<br />
MARTINEZ<br />
06.17.13.83.65 carole.badault@animis.fr<br />
Mme Hélène BARRE 06.79.61.76.90 helene.barre@animis.fr<br />
Domaines de<br />
compétences<br />
Services ou<br />
Prestations<br />
proposés<br />
Couverture<br />
territoriale<br />
Cabinet d’expertise en Ressources Humaines<br />
‣ DRH à temps partagé,<br />
‣ Mission handicap (diagnostic, accompagnement, négociation, formation,<br />
sensibilisation…),<br />
‣ Rédaction et mise en œuvre de GPEC (référentiels métiers, entretiens annuels, pesées des<br />
postes, accords de méthode…),<br />
‣ Recrutement tous profils, dont travailleurs handicapés,<br />
‣ Formations au management,<br />
‣ Conseils juridiques et optimisation des organisations RH,<br />
‣ Elaboration et suivi des PSE.<br />
‣ Diagnostic avec préconisations opérationnelles pour le recrutement, le maintien, la<br />
sensibilisation et la formation des Travailleurs Handicapés,<br />
‣ Accompagnement dans la contractualisation, négociation d’une politique handicap<br />
(convention AGEFIPH, accord DDTE),<br />
‣ Formations autour du handicap « maîtrise de la loi, comment recruter des TH, qu’est-ce<br />
que le handicap… » à destination des managers,<br />
‣ Sensibilisation du personnel autour de la perception du handicap (élaboration de<br />
questionnaire, outils de communication, organisation d’évènements autour du handicap…),<br />
‣ Détachement d’un consultant ANIMIS pour la prise en charge de la mission handicap<br />
dans le cadre d’une convention ou accord.<br />
Paris-Ile de France et national<br />
Quelques références des 2<br />
dernières années<br />
Secteur d’activité<br />
Nature de la prestation<br />
KERRY INGREDIENTS France<br />
Indus, agroalimentaire<br />
DRH temps partagé, GPEC, recrutements<br />
France INCENDIE<br />
Sécurité Incendie<br />
DRH temps partagé, organisation, PSE, formations<br />
au management, recrutement<br />
SOGERES<br />
Restauration<br />
collective<br />
Recrutements<br />
21
APFETH<br />
Adresse<br />
Site Internet<br />
Téléphone<br />
E-mail<br />
40 RUE Eugène Jacquet<br />
59708 MARCQ EN BAROEUL<br />
03.20.99.24.67<br />
Personne à contacter Téléphone E-mail<br />
Mme Dominique AUBERTY 03.20.99.24.67<br />
Domaines de<br />
compétences<br />
Services ou<br />
Prestations<br />
proposés<br />
Couverture<br />
territoriale<br />
Quelques références des 2<br />
dernières années<br />
Secteur<br />
d’activité<br />
Nature de la prestation<br />
22
ARIANE Conseil<br />
Adresse<br />
Site Internet<br />
Téléphone<br />
E-mail<br />
Siège : Tour de l’horloge Etablissement principal :<br />
4, place Louis Armand 8, rue Joseph Cugnot<br />
75603 PARIS Cedex 12 38307 BOURGOIN-JALLIEU Cedex<br />
www.arianeconseil.fr<br />
01.72.76.26.80 / 04.74.28.88.64<br />
ariane@arianeconseil.fr<br />
Personne à contacter Téléphone E-mail<br />
Mme Valérie TRAN 04.74.28.88.64 v.tran@arianeconseil.fr<br />
Domaines de<br />
compétences<br />
Services ou<br />
Prestations<br />
proposés<br />
Couverture<br />
territoriale<br />
‣ Diagnostic conseil,<br />
‣ Communication,<br />
‣ Ergonomie,<br />
‣ Formation,<br />
‣ Accessibilité,<br />
‣ Ingénierie de projet,<br />
‣ Démarche de changement.<br />
‣ Diagnostic conseil sur l’emploi des personnes handicapées, diagnostic d’accessibilité aux<br />
personnes en situation de handicap,<br />
‣ Aide à la contractualisation et à la négociation d’une Politique Handicap (Accord,<br />
Convention),<br />
‣ Accompagnement du Chargé de Mission Handicap dans le déploiement de la Politique<br />
Handicap : « carnet de route », « plan de communication », « dispositif d’évaluation »,<br />
‣ Formation intra ou inter-entreprise : « à la découverte du handicap », « maîtriser la loi<br />
handicap 2005 », « recruter des personnes handicapées », « tutorer des collaborateurs<br />
handicapés », « maintenir dans l’emploi »,<br />
‣ Analyse des métiers, conception de grilles de compatibilité,<br />
‣ Conception rédactionnelle et création des supports de communication (plaquettes, vidéos<br />
site internet / site intranet).<br />
National<br />
Quelques références des 2<br />
dernières années<br />
Fédération du Commerce et de la<br />
Distribution<br />
ORACLE<br />
AIR LIQUIDE<br />
Secteur d’activité<br />
Distribution<br />
Nature de la prestation<br />
Formation, sensibilisation / communication,<br />
conception d’un guide « employeur des PH »<br />
Diagnostic-conseil<br />
Contractualisation de la Politique Handicap<br />
GMF Assurances Formation, sensibilisation<br />
SNCF Transport Communication<br />
23
ARTELIE Conseil<br />
Adresse<br />
Site Internet<br />
Téléphone<br />
E-mail<br />
15 rue de Madrid<br />
75008 PARIS<br />
www.artelieconseil.com<br />
01.45.22.53.45<br />
benedictehaubold@artelieconseil.com<br />
Personne à contacter Téléphone E-mail<br />
Mme Bénédicte HAUBOLD 06.32.38.42.32 benedictehaubold@artelieconseil.com<br />
Domaines de<br />
compétences<br />
Services ou<br />
Prestations<br />
proposés<br />
Couverture<br />
territoriale<br />
‣ Organisation, stratégie, psychologie,<br />
‣ Audit,<br />
‣ Conseil,<br />
‣ Accompagnement.<br />
‣ Accompagner, anticiper et résoudre les situations humaines difficiles en<br />
entreprise.<br />
Nationale<br />
Quelques références des 2<br />
dernières années<br />
Secteur<br />
d’activité<br />
Nature de la prestation<br />
NYSE EURONEXT Finances Prévention des risques psychosociaux<br />
UCOLIA Transport Transports Diagnostic de situation<br />
Association SEFIP<br />
RENAERS<br />
Mineurs en<br />
difficulté<br />
Profilés<br />
Aluminium<br />
Aide à la résolution de difficultés<br />
Audit des situations<br />
24
ATHENA STRATEGY<br />
Adresse<br />
Site Internet<br />
Téléphone<br />
E-mail<br />
Les Algorithmes – Aristote A<br />
2000 route des lucioles – BP 29<br />
06901 SOPHIA ANTIPOLIS CEDEX<br />
www.athena-strategy.com<br />
04.92.94.47.11<br />
jbenz@athena-strategy.com<br />
Personne à contacter Téléphone E-mail<br />
Mme Josiane BENZ 04.92.94.47.13 jbenz@athena-strategy.com<br />
Mme Claire GERVAIS 04.92.94.47.11 cgervais@athena-strategy.com<br />
Domaines de<br />
compétences<br />
Services ou<br />
Prestations<br />
proposés<br />
Couverture<br />
territoriale<br />
‣ Organisation, management, RH,<br />
‣ Amélioration des conditions de travail,<br />
‣ Intégration des travailleurs handicapés.<br />
‣ Conseil : études, diagnostics, accompagnement, amélioration des<br />
processus, gestion prévisionnelle des emploi et des compétences,…<br />
‣ Formation : apport méthodologique, transfert des savoir, et de savoir faire,<br />
développement des compétences,<br />
‣ Mission externalisée : outil de gestion stratégique pour permettre à<br />
l’entreprise de se concentrer sur son cœur de métier.<br />
France, Europe, USA<br />
Quelques références des 2<br />
dernières années<br />
AGEFIPH Languedoc-<br />
Roussillon<br />
PACT 59<br />
KONI Amortisseurs (ITT)<br />
Secteur<br />
d’activité<br />
Association<br />
Logement social<br />
Equipementier<br />
automobile<br />
Nature de la prestation<br />
Diagnostic conseil court pour l’intégration<br />
des TH dans le secteur de la santé<br />
Métropolisation (fusion) à périmètre<br />
d’effectif constant des 3 structures (Lille,<br />
Roubaix, Tourcoing) : 300 salariés<br />
Gestion des RH<br />
25
ATOUTS & HANDICAP<br />
Adresse<br />
Site Internet<br />
Téléphone<br />
E-mail<br />
Siège : Etablissement principal :<br />
6 boulevard Carpeaux 3 rue Victor Hugo<br />
59 300 VALENCIENNES 92 700 COLOMBES<br />
http://www.atouts-handicap.com<br />
Nord : 03 27 35 91 25 / Région parisienne : 01 47 60 48 07<br />
contact@atouts-handicap.com<br />
Personne à contacter Téléphone E-mail<br />
Sylvain CRESSON 06 67 03 25 25 scresson@atouts-handicap.com<br />
Perrine PIKETTY 06 85 89 04 58 ppiketty@atouts-handicap.com<br />
Domaines de<br />
compétences<br />
Services ou<br />
Prestations<br />
proposés<br />
Couverture<br />
territoriale<br />
‣ Diagnostic, stratégie,<br />
‣ Organisation / Processus (recrutement, maintien dans l’emploi, recours secteur adapté),<br />
‣ Conduite de projets,<br />
‣ Accompagnement au changement, formation, sensibilisation, communication.<br />
‣ Diagnostic conseil, état des lieux, définition d’une stratégie et d’un plan d’actions,<br />
‣ Accompagnement à la négociation de conventions ou d’accord d’entreprise,<br />
‣ Accompagnement opérationnel des Missions Handicap : plan d’actions, feuille de route,<br />
organisation et procédures, boîte à outils,<br />
‣ Définition et mise en œuvre d’une politique de recours au secteur adapté,<br />
‣ Formation : des Missions Handicap, des équipes RH, des assistantes sociales, des<br />
acheteurs, des Directeurs d’EA / ESAT,<br />
‣ Sensibilisation / communication : sensi théâtre, séminaires, plaquettes, newsletters,<br />
espaces intranet, plan de communication, …<br />
Nationale<br />
Quelques références des 2<br />
dernières années<br />
SOCIETE GENERALE<br />
Secteur d’activité<br />
Banques -<br />
Assurances<br />
Nature de la prestation<br />
Accompagnement opérationnel de la Mission<br />
Handicap, séminaires, formations, actions de<br />
sensibilisation et de communication<br />
Processus et outils recrutement, maintien dans<br />
l’emploi, recours au secteur adapté<br />
Etude de marché secteur adapté, stratégie, et mise en<br />
œuvre de grands projets<br />
BOULANGER Distribution Diagnostic national, plan d’actions<br />
CONFORAMA / LA REDOUTE<br />
5 marques de luxe groupe PPR Luxe<br />
Distribution<br />
Gestion et prévention des inaptitudes : diagnosticaction,<br />
procédures de maintien dans l’emploi<br />
Diagnostic et politique du handicap<br />
26
ASTER Conseil<br />
Adresse<br />
Site Internet<br />
Téléphone<br />
E-mail<br />
92 rue de la victoire<br />
75009 PARIS<br />
www.aster-conseil.com<br />
01.44.91.68.00<br />
aster-conseil@aster-conseil.com<br />
Personne à contacter Téléphone E-mail<br />
M. Alain COUGARD 01.44.91.68.03 a-cougard@aster-conseil.com<br />
Domaines de<br />
compétences<br />
Services ou<br />
Prestations<br />
proposés<br />
Couverture<br />
territoriale<br />
‣ Conseil en RH,<br />
‣ Organisation,<br />
‣ Management.<br />
‣ Diagnostic,<br />
‣ Conduite du changement,<br />
‣ Accompagnement des équipes,<br />
‣ Mise en place de processus et de dispositifs de pilotage,<br />
‣ Définition de stratégie RH,<br />
‣ GPEC,<br />
‣ Construction de tableaux de bord sociaux.<br />
(liste non exhaustive)<br />
Nationale<br />
Quelques références des<br />
2 dernières années<br />
Secteur d’activité<br />
Entreprise de<br />
transport<br />
Habitat Social<br />
Industries chimiques<br />
Industrie<br />
Agence public<br />
Nature de la prestation<br />
Accompagnement évolution des métiers<br />
Diagnostic et mise en œuvre, évolutions<br />
métiers gardien<br />
Conseil et appui à la mise en œuvre de<br />
gestion prévisionnelle des emplois<br />
Accompagnement des équipes et<br />
remobilisation après une fusion<br />
Conseil et accompagnement à la conduite<br />
de chantiers de changements importants<br />
27
AXIS Conseil<br />
Adresse<br />
Site Internet<br />
Téléphone<br />
E-mail<br />
395 route des milles<br />
13090 AIX-EN-PROVENCE<br />
www.axis-developpement.com<br />
04.42.91.00.05<br />
dan.andriani@axis-developpement.com<br />
Personne à contacter Téléphone E-mail<br />
M. Dan ANDRIANI 04.42.91.00.05 dan.andriani@axis-developpement.com<br />
Domaines de<br />
compétences<br />
Services ou<br />
Prestations<br />
proposés<br />
Couverture<br />
territoriale<br />
‣ Etude et formation en ressources humaines,<br />
‣ Management,<br />
‣ Organisation.<br />
‣ Conseil en politique RH, développement social, travailleurs handicapés<br />
management,<br />
‣ Coaching de cadres et dirigeants,<br />
‣ Formation.<br />
Nationale<br />
Quelques références des 2<br />
dernières années<br />
ALINEA<br />
AMPHITRYON<br />
VEDIORBIS<br />
Secteur<br />
d’activité<br />
Grande<br />
distribution<br />
Restauration<br />
collective<br />
Travail<br />
Temporaire<br />
Nature de la prestation<br />
Accompagnement politique d’emploi<br />
travailleurs handicapés<br />
Politique d’emploi travailleurs handicapés<br />
Coaching cadre commercial<br />
PRO BTP Mutuelle Coaching chef de service<br />
RÉSEAU SOIN<br />
PALLIATIF<br />
Association<br />
Coaching directrice<br />
28
BIOSENS<br />
Adresse<br />
Site Internet<br />
Téléphone<br />
E-mail<br />
98 Quai Louis Blériot<br />
75016 PARIS<br />
www.biosens.net<br />
01.46.47.86.19<br />
alexandra.vignais@biosens.net<br />
Personne à contacter Téléphone E-mail<br />
Mme Alexandra VIGNAIS 01.46.47.86.19 alexandra.vignais@biosens.net<br />
M. Alain GASNE 01.46.47.86.19 alain.gasne@biosens.net<br />
Domaines de<br />
compétences<br />
Services ou<br />
Prestations<br />
proposés<br />
Couverture<br />
territoriale<br />
‣ Formation,<br />
‣ Développement durable du capital humain.<br />
‣ Formation service recrutement (recruter un travailleur handicapé),<br />
‣ Formation service du personnel (faciliter la communication avec les<br />
travailleurs handicapés),<br />
‣ Formation de tuteur,<br />
‣ Formation, intégration (pour les collaborateurs : intégration d’un<br />
travailleur handicapé dans le service – pour le travailleur handicapé :<br />
faciliter la rencontre avec l’employeur et la nouvelle équipe)<br />
Ile de France et Province<br />
Quelques références des 2<br />
dernières années<br />
IKEA<br />
APPLE<br />
LANCOME<br />
SFR<br />
Secteur<br />
d’activité<br />
Nature de la prestation<br />
Formation communication<br />
Formation développement personnel<br />
Formation développement personnel et<br />
intelligence émotionnelle<br />
Formation développement personnel<br />
29
CEGOS Sud-Est<br />
Adresse<br />
Site Internet<br />
Téléphone<br />
E-mail<br />
6 e sens<br />
186 avenue Thiers<br />
69465 LYON Cedex 06<br />
www.cegos.fr<br />
04.72.11.35.91<br />
nmartin-blondet@cegos.fr<br />
Personne à contacter Téléphone E-mail<br />
M. Noël MARTIN-BLONDET 06.85.33.51.02 nmartin-blondet@cegos.fr<br />
Domaines de<br />
compétences<br />
Services ou<br />
Prestations<br />
proposés<br />
Couverture<br />
territoriale<br />
‣ Conseil et formation<br />
‣ Diagnostics RH auprès des moyennes et grandes entreprises sur l’emploi des personnes<br />
handicapées,<br />
‣ Accompagnement de chargés de mission « emploi & handicap » de grandes entreprises,<br />
‣ Ingénierie et déploiement d’actions d’information-sensibilisation et / ou de formation sur<br />
mesure sur l’emploi des personnes handicapées : Comités de Direction, managers de<br />
proximité, collaborateurs RH, membres du CHSCT, salariés.<br />
Nationale<br />
Quelques références des 2<br />
dernières années<br />
Compagnie Nationale du Rhône<br />
(CNR)<br />
PMU<br />
SOCIETE GENERALE<br />
TNT Express France<br />
ARPEGE-Groupe CAISSE<br />
D’ÉPARGNE<br />
Secteur d’activité<br />
Énergie<br />
Gestion de paris<br />
Banque-Assurance<br />
Logistique<br />
Banque-Assurance<br />
Nature de la prestation<br />
Diagnostic-action en RH sur l’emploi des personnes<br />
handicapées (suivi de la signature d’un accord<br />
agréé)<br />
Diagnostic-action en RH sur l’emploi des personnes<br />
handicapées<br />
Diagnostic-action en RH sur l’emploi des personnes<br />
handicapées (suivi de la signature d’un accord<br />
agréé)<br />
Diagnostic-action en RH sur l’emploi des personnes<br />
handicapées (suivi de la signature d’un accord<br />
agréé)<br />
Conception et animation de modules d’informationsensibilisation<br />
sur l’emploi des personnes<br />
handicapées auprès du Comité de Direction, des<br />
RRH, des membres des CHSCT et du personnel.<br />
30
CETOM<br />
Adresse<br />
Site Internet<br />
Téléphone<br />
E-mail<br />
17 rue de l’hôtel des postes<br />
06000 NICE<br />
04.93.85.49.34<br />
cetom@wanadoo.fr<br />
Personne à contacter Téléphone E-mail<br />
Jean-Jacques BUONO 06.07.01.46.34 cetom@wanadoo.fr<br />
Domaines de<br />
compétences<br />
Services ou<br />
Prestations<br />
proposés<br />
Couverture<br />
territoriale<br />
‣ Organisation,<br />
‣ Management.<br />
‣ Diagnostic,<br />
‣ Audit,<br />
‣ Accompagnement entreprises dans toute démarche d’amélioration de la<br />
performance sous l’angle organisation et management,<br />
‣ Formation du personnel dans le cadre des missions.<br />
PACA (territoire primaire) et nationale<br />
Quelques références des 2<br />
dernières années<br />
CAP EMPLOI PACA-<br />
CORSE<br />
OMF<br />
RCD<br />
GFR<br />
Secteur<br />
d’activité<br />
Insertion TH<br />
Santé<br />
(rééducation)<br />
Industrie agroalimentaire<br />
animale<br />
Groupe Cabinets<br />
Expertise-<br />
Comptable<br />
Nature de la prestation<br />
Aide à la mise en conformité avec<br />
référentiel Agefiph<br />
Aide à la mise en conformité avec<br />
référentiel d’accréditation/certification V2<br />
Accompagnement à la certification ISO<br />
9001<br />
Mise en place organisation commune aux<br />
différents cabinets du groupe<br />
31
CHARLES ALQUIER et Associés<br />
Adresse<br />
Site Internet<br />
Téléphone<br />
E-mail<br />
47 avenue du président Roosevelt<br />
92330 SCEAUX<br />
www.rebelco.net<br />
01.46.61.17.82<br />
charles.alquier@neuf.fr<br />
Personne à contacter Téléphone E-mail<br />
M. Charles ALQUIER 06.76.91.75.51 charles.alquier@neuf.fr<br />
Domaines de<br />
compétences<br />
Services ou<br />
Prestations<br />
proposés<br />
Couverture<br />
territoriale<br />
‣ Conseil aux entreprises pour favoriser l’emploi des personnes<br />
handicapées,<br />
‣ Mise en place et accompagnement de mise en sous traitance en EA et<br />
ESAT avec si possible détachement des T.H sur site client.<br />
‣ Diagnostic court,<br />
‣ Recensement des tâches à sous-traiter,<br />
‣ Recherche / qualification d’EA ou ESAT,<br />
‣ Accompagnement des deux parties pour obtenir une signature à long<br />
termes aux obligations de résultats d’un contrat,<br />
‣ Mise en place de procédures et indicateurs de qualité,<br />
‣ Sensibilisation, acceptation des premières livraisons/prestations.<br />
France entière, à partir de la région parisienne.<br />
Quelques références des 2<br />
dernières années<br />
BOUYGUES TELECOMS<br />
Secteur<br />
d’activité<br />
Opérateur<br />
tél.mobile<br />
Nature de la prestation<br />
Gestion d’accueils complexes entretiens<br />
d’espaces verts<br />
MAIRIE DE SCEAUX Mairie Tâches administratives<br />
J.F HILLEBRAND F<br />
Logistique à<br />
forte V.A<br />
Tri des courriers / numérisation, gestion des<br />
fichiers.<br />
32
CONSULT HANDI<br />
Adresse<br />
1 rue du commandant Arago<br />
45000 ORLEANS<br />
Site Internet<br />
Téléphone<br />
E-mail<br />
06.89.62.30.21<br />
consulthandi@club-internet.fr<br />
Personne à contacter Téléphone E-mail<br />
M. Christophe GEMMO 06.89.62.30.21 consulthandi@club-internet.fr<br />
Mme Corinne DELBOULBE 06.89.71.87.80 consulthandi@club-internet.fr<br />
Domaines de<br />
compétences<br />
Services ou<br />
Prestations<br />
proposés<br />
Couverture<br />
territoriale<br />
‣ Conseil en ressources humaines et organisation, spécialisation dans l’insertion<br />
des travailleurs handicapés<br />
‣ Recueil et analyse des problématiques rencontrées dans l’insertion des TH,<br />
‣ Accompagnement des entreprises privées ou publiques dans leur politique<br />
d’emploi en faveur des personnes handicapées (sous accord ou non),<br />
‣ Formation, sensibilisation du personnel au handicap,<br />
‣ Conception et organisation d’événement autour du handicap,<br />
‣ Conception et mise en œuvre de plan de communication,<br />
‣ Aide au recrutement,<br />
‣ Assistance au maintien dans l’emploi,<br />
‣ Aide au développement de la sous traitance auprès des ESAT et EA<br />
Nationale<br />
Quelques références des 2<br />
dernières années<br />
GROUPE ELIOR<br />
TACHCITY<br />
CAISSE D’EPARGNE<br />
MAIRIE D’ORLEAN<br />
Secteur d’activité<br />
Restauration<br />
d’autoroute<br />
Centre d’appel<br />
Banque<br />
Fonction publique<br />
territoriale<br />
Nature de la prestation<br />
Accompagnement dans la mise en œuvre d’un<br />
accord d’entreprise<br />
Accompagnement dans leur politique d’emploi<br />
en faveur des personnes handicapées<br />
Accompagnement dans la mise en œuvre d’un<br />
accord d’entreprise<br />
Actions de sensibilisation au handicap de tous<br />
les agents et les cadres<br />
33
3H CONSULTING<br />
Adresse<br />
Siège social : 49 chemin des Peupliers<br />
69300 Caluire et Cuire<br />
World Trade Center Lyon cité internationale<br />
15 quai Charles de Gaulle<br />
69006 Lyon<br />
Site Internet<br />
Téléphone<br />
E-mail<br />
04.72.13.59.29<br />
annamalysa@3hconsulting.fr<br />
Personne à contacter Téléphone E-mail<br />
Djilali BOUKHARI 06 64 93 75 39 djilaliboukhari@3hconsulting.fr<br />
Anna MALYSA 04 72 13 59 29 annamalysa@3hconsulting.fr<br />
Domaines de<br />
compétences<br />
Services ou<br />
Prestations<br />
proposés<br />
Couverture<br />
territoriale<br />
‣ Diagnostic organisationnel et stratégique,<br />
‣ Accompagnement du changement : formalisation de la vision et du projet stratégique et<br />
ingénierie dans la mobilisation des acteurs,<br />
‣ Accompagnement des DRH dans la structuration de leurs projets et de leurs processus,<br />
‣ Expertises sectorielles : collectivités locales, secteur hospitalier, secteur bancaire et<br />
assurances, secteur industriel,<br />
‣ Expertises métier : processus RH, reclassement (y compris dans le cadre de PSE),<br />
recrutement, recherche de candidats et recrutement, aide au reclassement (interne, externe),<br />
communication et mobilisation des acteurs autour de projets…<br />
‣ Réaliser des diagnostics (courts et approfondis) sur l’emploi des personnes handicapées,<br />
‣ Optimiser les recrutements et l’intégration des personnes handicapées dans l’entreprise à<br />
travers une approche processus en vue de pérenniser l’emploi TH,<br />
‣ Permettre à l’entreprise d’engager une démarche d’amélioration continue sur la<br />
thématique du handicap en mettant en place un management adapté des processus,<br />
‣ Réaliser du recrutement et accompagner les personnes handicapées dans leur<br />
reclassement (interne et externe)<br />
Nationale<br />
Quelques références des 2<br />
dernières années<br />
Secteur d’activité<br />
Nature de la prestation<br />
Groupe CASINO<br />
NORMABARRE<br />
Grande distribution<br />
Mécanique<br />
(industrie)<br />
Sensibilisation des DM (dans le cadre de leur accord<br />
d’entreprise)<br />
Diagnostic<br />
BAÏKOWSKI Chimie Chimie de spécialité Diagnostic et accompagnement au recrutement<br />
St MICRO<br />
Nouvelle<br />
technologie<br />
Diagnostic<br />
CRAM de Normandie Service public Diagnostic<br />
34
CREAC’H H SARL<br />
Adresse<br />
Siège social : 49 chemin des Peupliers<br />
69 300 CALUIRE ET CUIRE<br />
World Trade Center Lyon cité internationale<br />
15 quai Charles de Gaulle<br />
69 006 LYON<br />
Site Internet<br />
Téléphone<br />
E-mail<br />
04.72.13.59.29<br />
annamalysa@3hconsulting.fr<br />
Personne à contacter Téléphone E-mail<br />
Mme Djilali BOUKHARI 06.64.93.75.39 db.conseilet developpement@yahoo.fr<br />
Mme Anna MALYSA 04.72.13.59.29<br />
annamalysa@3hconsulting.fr<br />
Domaines de<br />
compétences<br />
Services ou<br />
Prestations<br />
proposés<br />
Couverture<br />
territoriale<br />
‣ Diagnostic organisationnel et stratégique,<br />
‣ Accompagnement du changement : formalisation de la vision et du projet stratégique et<br />
ingénierie dans la mobilisation des acteurs,<br />
‣ Accompagnement des DRH dans la structuration de leurs projets et de leurs processus,<br />
‣ Expertises sectorielles : collectivités locales, secteur hospitalier, secteur bancaire et<br />
assurances, secteur industriel,<br />
‣ Expertises métier : processus RH, reclassement (y compris dans le cadre de PSE),<br />
recrutement, recherche de candidats et recrutement, aide au reclassement (interne, externe),<br />
communication et mobilisation des acteurs autour de projets…<br />
‣ Réaliser des diagnostics (courts et approfondis) sur l’emploi des personnes handicapées,<br />
‣ Optimiser les recrutements et l’intégration des personnes handicapées dans l’entreprise à<br />
travers une approche processus en vue de pérenniser l’emploi TH,<br />
‣ Permettre à l’entreprise d’engager une démarche d’amélioration continue sur la thématique<br />
du handicap en mettant en place un management adapté des processus,<br />
‣ Réaliser du recrutement et accompagner les personnes handicapées dans leur reclassement<br />
(interne et externe)<br />
Nationale<br />
Quelques références des 2<br />
dernières années<br />
Groupe CASINO<br />
NORMABARRE<br />
Secteur d’activité<br />
Grande distribution<br />
Mécanique<br />
(industrie)<br />
Nature de la prestation<br />
Sensibilisation des DM (dans le cadre de leur accord<br />
d’entreprise)<br />
Diagnostic<br />
BAÏKOWSKI Chimie Chimie spécialisé Diagnostic et accompagnement au recrutement<br />
St MICRO<br />
Nouvelle<br />
technologie<br />
Diagnostic<br />
35
CREAC’H H SARL<br />
Adresse<br />
Site Internet<br />
Téléphone<br />
E-mail<br />
1 place Paul Verlaine<br />
92100 BOULOGNE BILLANCOURT<br />
www.christophe.ameline.free.fr<br />
01.47.20.10.41<br />
c.ameline@creach.fr<br />
Personne à contacter Téléphone E-mail<br />
M. Christophe AMELINE 06.22.61.14.93 handicap.ameline@creach.f<br />
M. Thomas BUSUTTIL 06.19.21.24.23 handicap.busuttil@creach.fr<br />
Domaines de<br />
compétences<br />
‣ Conseil pour la promotion du travail des personnes handicapées<br />
Services ou<br />
Prestations<br />
proposés<br />
Couverture<br />
territoriale<br />
‣ Formation et sensibilisation à la problématique du handicap en entreprise,<br />
‣ Diagnostic préalable à l’engagement d’une politique d’emploi handicap.<br />
Nationale<br />
Quelques références des 2<br />
dernières années<br />
PPR<br />
SFR<br />
Secteur<br />
d’activité<br />
Grande<br />
distribution<br />
Télécom<br />
Nature de la prestation<br />
Accompagnement de la politique du<br />
handicap<br />
Accompagnement de la politique du<br />
handicap<br />
36
DBC<br />
Adresse<br />
Site Internet<br />
Téléphone<br />
E-mail<br />
45 rue des Mielles<br />
50230 AGON COUTAINVILLE<br />
11 rue des trois frères<br />
75018 PARIS<br />
06.08.43.39.80<br />
daniel.bardou2@wanadoo.fr<br />
Personne à contacter Téléphone E-mail<br />
M. Daniel BARDOU 06.08.43.39.80 daniel.bardou2@wanadoo.fr<br />
Domaines de<br />
compétences<br />
Services ou<br />
Prestations<br />
proposés<br />
Couverture<br />
territoriale<br />
‣ Maîtrise de la loi sur l’emploi des travailleurs handicapés,<br />
‣ Connaissance du réseau et des structures,<br />
‣ Expériences significatives sur le recrutement, le maintien dans l’emploi et<br />
la formation des travailleurs handicapés.<br />
‣ Diagnostic conseil,<br />
‣ Entreprises à quota 0,<br />
‣Animation coordination des PDITH,<br />
‣ Organisation d’événement.<br />
France entière<br />
Quelques références des 2<br />
dernières années<br />
PPR<br />
MANPOWER<br />
VEDIORBIS<br />
Secteur<br />
d’activité<br />
Grande<br />
distribution<br />
Travail<br />
temporaire<br />
Travail<br />
temporaire<br />
Diagnostic conseil<br />
Nature de la prestation<br />
Mise en place de la politique d’emploi TH<br />
Mise en place de la politique d’emploi des<br />
TH<br />
AFPA Formation Professionnalisation des commerciaux<br />
PDITH 50 Administration Coordination du PDITH 50<br />
37
DEFI-HANDICAP<br />
Adresse<br />
5 bis boulevard de la libération<br />
38 190 BRIGNOUD<br />
Site Internet<br />
Téléphone<br />
E-mail<br />
09.71.33.63.20<br />
defi-handicap@orange.fr<br />
Personne à contacter Téléphone E-mail<br />
M. Dominique DOSSENA 06.16.83.68.16 defi-handicap@orange.fr<br />
Domaines de<br />
compétences<br />
Services ou<br />
Prestations<br />
proposés<br />
Couverture<br />
territoriale<br />
‣ Diagnostic entreprises,<br />
‣ Pré recrutement,<br />
‣ Accompagnement TH et Entreprise,<br />
‣ Spécificité déficience motrice,<br />
‣ Spécificité accompagnement.<br />
‣ Analyse,<br />
‣ Aide au développement de la sous traitance,<br />
‣ Accompagnement, sensibilisation,<br />
‣ Assistance au recrutement TH,<br />
‣ Accompagnement socio professionnel TH,<br />
‣ Accompagnement contrat en alternance.<br />
Isère, Rhône-Alpes<br />
Quelques références des 2<br />
dernières années<br />
Secteur d’activité<br />
Nature de la prestation<br />
38
DFD CONSULTING<br />
Adresse<br />
Site Internet<br />
Téléphone<br />
E-mail<br />
Siège : 39 rue Anatole France<br />
93130 NOISY LE SEC<br />
Contact : 51 rue de Lournel<br />
75015 PARIS<br />
www.dfdconsulting.fr<br />
06.17.45.33.79 / 0.950.14.69.58<br />
contact@dfdconsulting.fr<br />
Personne à contacter Téléphone E-mail<br />
Mme Diane FLORE DEPACHTERE 06.17.45.33.79 diane-flore@dfdconsulting.fr<br />
Domaines de<br />
compétences<br />
Services ou<br />
Prestations<br />
proposés<br />
Couverture<br />
territoriale<br />
‣ Expert diversité et handicap,<br />
‣ Bien être en entreprise.<br />
‣ Diagnostic conseil,<br />
‣ Formation sensibilisation (manager, RH, salariés, écoles, partenaires de<br />
l’entreprise),<br />
‣ Organisation de forum, de grands évènements handicap,<br />
‣ Elaboration d’outils de communication,<br />
‣ Mise en place de la politique handicap, aide à l’élaboration de votre<br />
mission handicap,<br />
‣ Mise en place d’un implant DFD consulting (prestataire sur site) au sein<br />
de l’entreprise cliente pour la prise en charge complète de la mission<br />
handicap.<br />
France métropolitaine – DOM / TOM<br />
Quelques références des 2<br />
dernières années<br />
GE HEALTHCARE<br />
(General Electrique)<br />
Secteur<br />
d’activité<br />
Imagerie<br />
Médicale<br />
Nature de la prestation<br />
Implantation DFD Consulting : prise en<br />
charge de la mission handicap<br />
HACHETTE FILIPACCHI Média Formation sensibilisation<br />
MAIL SERVICES Industrie Diagnostic Conseil<br />
GE MORNEY BANK<br />
(General Electric)<br />
Banque<br />
Diagnostic conseil<br />
39
DIVERSÉA A Conseil<br />
Adresse<br />
17 rue des bateaux lavoirs<br />
44000 NANTES<br />
Site Internet<br />
Téléphone<br />
E-mail<br />
06.62.93.70.24<br />
gb.diversea@free.fr<br />
Personne à contacter Téléphone E-mail<br />
Mme Guylène BLANQUART 06.62.93.70.24 gb.diversea@free.Fr<br />
Domaines de<br />
compétences<br />
Services ou<br />
Prestations<br />
proposés<br />
Couverture<br />
territoriale<br />
‣ Management de la diversité dans l’entreprise : personnes handicapées; égalité<br />
hommes/femmes; publics prioritaires des politique d’emploi,<br />
‣ Ingénierie en politique d’emploi auprès des institutionnels : audit, assistance à la<br />
conception et au pilotage d’action ou de dispositif. Nous consulter pour le détail de<br />
ces prestations.<br />
‣ Diagnostic et conseil sur l’obligation d’emploi,<br />
‣ Sensibilisation au handicap,<br />
‣ Formation sur la politique d’emploi des personnes handicapées,<br />
‣ Aide à la mise en place d’un accord ou d’une convention,<br />
‣ Accompagnement de salariés handicapés,<br />
‣ Etude ergonomique,<br />
‣ Communication sur le handicap : conception rédactionnelle, création de supports<br />
de communication, organisation d’événementiels.<br />
France<br />
Quelques références des 2<br />
dernières années<br />
Secteur d’activité<br />
Nature de la prestation<br />
40
DIVERSITY SOURCE MANAGER<br />
Adresse<br />
Site Internet<br />
Téléphone<br />
E-mail<br />
67 – 69 avenue Victor Hugo<br />
75116 PARIS<br />
www.diversitysource-manager.com<br />
01.53.64.00.53<br />
contact@diversitysource-manager.com<br />
Personne à contacter Téléphone E-mail<br />
Mme Pauline SCHNEIDER 06.19.13.95.43 p.schneider@diversitysourcemanager.com<br />
Mme Ingrid BIANCHI-LIEUTAUD 01.53.64.00.53 ibl@diversitysource-manager.com<br />
Domaines de<br />
compétences<br />
Services ou<br />
Prestations<br />
proposés<br />
Couverture<br />
territoriale<br />
‣ Conseils et accompagnement des dirigeants d’entreprises et leurs équipes à<br />
l’intégration des personnes en situation de handicap,<br />
‣ Approche globale et transversale de la diversité : intégrer et valoriser toutes le<br />
composantes de la diversité – âge, sexe, origines, parcours, formation, handicap…<br />
‣ Analyse de la situation de l’entreprise au regard de la loi du 11 février 2005 :<br />
diagnostic quantitatif et qualitatif, préconisations,<br />
‣ Définition du plan d’actions spécifique et aide à la mise en œuvre,<br />
‣ Formation / sensibilisation – coaching des dirigeants, des managers et des<br />
collaborateurs,<br />
‣ Etude de postes / accessibilité,<br />
‣ Recrutement.<br />
France<br />
Quelques références des 2<br />
dernières années<br />
Secteur d’activité<br />
Nature de la prestation<br />
INEO - SUEZ Energie Diagnostic conseil - coproduction<br />
LYONNAISE DES EAUX –<br />
SUEZ<br />
CGPME Ile de France<br />
Ville de Fontenay-sous-Bois<br />
Mission Handicap<br />
Ministère du travail et de la<br />
cohésion sociale<br />
Traitement des<br />
eaux<br />
Organisation<br />
patronale<br />
Centre communal<br />
d’action sociale<br />
Etat<br />
Diagnostic conseil – coproduction<br />
Guide d’entretien sur la thématique du handicap<br />
Ateliers prévention / sécurité – Inaptitude et<br />
handicap – coproduction<br />
Tour de France de la diversité<br />
41
E.C.H (Emploi Conseil Handicap)<br />
Adresse<br />
Site Internet<br />
Téléphone<br />
E-mail<br />
185 – 187, rue Aristide Briand<br />
78700 CONFLANS SAINTE HONORINE<br />
En cours<br />
01 39 72 99 17 – Fax : 01 39 72 99 18<br />
d.cretin.ech@orange.fr<br />
Personne à contacter Téléphone E-mail<br />
Jorge MARTINS 01 39 19 38 65 martins-jorge@wanadoo.fr<br />
Dominique CRETIN 06 45 78 17 35 d.cretin.ech@orange.fr<br />
Domaines de<br />
compétences<br />
Services ou<br />
Prestations<br />
proposés<br />
Couverture<br />
territoriale<br />
Conseils, diagnostic et accompagnements pour la mise en place d’une politique<br />
handicap dans les entreprises.<br />
‣ Audit des activités et des besoins de l’entreprise avec déontologie et<br />
confidentialité,<br />
‣ Déterminer les axes et les actions avec propositions de solutions,<br />
‣ Accompagnements :<br />
- Accessibilité,<br />
- Sensibilisation,<br />
- Développement partenariats, mise en relation et suivi pour la sous traitance,<br />
- Pré recrutement et/ou recrutement avec recherches compétences et suivi,<br />
‣ Formation de tuteurs et référents,<br />
‣ Mise en place d’indicateurs.<br />
Actuellement Ile de France et Rhône Alpes<br />
A terme France entière<br />
Quelques références des 2<br />
dernières années<br />
Secteur d’activité<br />
Nature de la prestation<br />
NETINDUS<br />
Nettoyage<br />
Sensibilisation, maintien dans l’emploi,<br />
formation et recrutement<br />
FRANCE TELECOM<br />
Télécommunicatio<br />
ns<br />
Sensibilisation et mise en place en cours<br />
LE CONFLUENT<br />
Imprimerie<br />
numérique<br />
Pré recrutement et recrutement<br />
VEOLIA TRANSPORT<br />
Transport de<br />
personnes<br />
Mise en place en cours<br />
ADP GSI<br />
Prestations<br />
informatiques<br />
Mise en place en cours<br />
42
ECOUTE ACTIVE / RH-GENERATIONS<br />
Adresse<br />
Site Internet<br />
Téléphone<br />
E-mail<br />
7 grande rue<br />
77940 MONTMACHOUX<br />
24 rue du moulin des près<br />
75013 PARIS<br />
www.rhgenerations.com<br />
01.60.96.23.38<br />
crousseau-rhgenerations@laposte.net<br />
Personne à contacter Téléphone E-mail<br />
Mme Catherine ROUSSEAU<br />
01.60.96.23.38<br />
06.08.54.16.41<br />
crousseau-rhgenerations@laposte.net<br />
Domaines de<br />
compétences<br />
Services ou<br />
Prestations<br />
proposés<br />
Couverture<br />
territoriale<br />
Accompagnement des entreprises sur la problématique « allongement des<br />
carrières »; gestion des secondes parties de carrières; management<br />
intergénérationnel; prévention des phénomènes d’usure professionnelle;<br />
politique d’intégration des TH; management de la diversité.<br />
Langues : Anglais<br />
‣ Diagnostic lié à la perception du handicap et à son traitement au sein de<br />
l’entreprise,<br />
‣ Accompagnement projet global intégration TH,<br />
‣ Formation opérationnelle de tuteurs, option accueil de TH,<br />
‣ Sensibilisation des équipes et des managers à l’accueil de TH,<br />
‣ Management de la diversité.<br />
Paris, Ile-de-France, France entière<br />
Quelques références des 2<br />
dernières années<br />
Secteur<br />
d’activité<br />
Nature de la prestation<br />
COCA COLA<br />
Agro alimentaire<br />
Diagnostic perception de la diversité avant<br />
signature charte<br />
PEUGEOT<br />
Industrie<br />
automobile<br />
Formation opérationnelle de tuteurs, option<br />
accueil TH; Sensibilisation des équipes et<br />
des managers à l’accueil de TH<br />
BANQUE DE France<br />
Services<br />
Formation opérationnelle de tuteurs, option<br />
accueil TH; Sensibilisation des équipes et<br />
des managers à l’accueil de TH<br />
43
EF2I Conseil<br />
Adresse<br />
Site Internet<br />
Téléphone<br />
E-mail<br />
108 rue Blomet<br />
75015 PARIS<br />
06.07.55.97.62<br />
ef2iconseil@orange.fr<br />
Personne à contacter Téléphone E-mail<br />
M. Paul DESCOLONGES 06.07.55.97.62 ef2iconseil@orange.fr<br />
Domaines de<br />
compétences<br />
Services ou<br />
Prestations<br />
proposés<br />
Couverture<br />
territoriale<br />
‣ Les dispositifs d’insertion sociale et professionnelle,<br />
‣ L’insertion des personnes handicapées,<br />
‣ L’intégration et la lutte contre les discrimination, notamment par rapport à<br />
l’emploi,<br />
‣ L’évaluation des dispositifs, des actions et plus globalement des<br />
politiques d’emploi et d’insertion sociale et professionnelle,<br />
‣ Les études sectorielles de métier,<br />
‣ Ingénierie sociale et territoriale,<br />
‣ Coaching.<br />
‣ Audit,<br />
‣ Diagnostic,<br />
‣ Etat des lieux,<br />
‣ Evaluation,<br />
‣ Accompagnement et transfert méthodologique.<br />
Ile de France, Centre, Nord Pas de Calais, Picardie, Haute et Basse<br />
Normandie, Limousin, Bourgogne, Rhône Alpes.<br />
Quelques références des 2<br />
dernières années<br />
ELIANCE VILLE ET<br />
TRANSPORT<br />
AVENANCE<br />
ENSEIGNEMENT<br />
Secteur<br />
d’activité<br />
Restauration<br />
rapide et<br />
traditionnel<br />
Restauration<br />
collective<br />
Diagnostic conseil<br />
Diagnostic conseil<br />
GROUPE TFN Propreté Diagnostic conseil<br />
Nature de la prestation<br />
44
EFFITEC<br />
Adresse<br />
Site Internet<br />
Téléphone<br />
E-mail<br />
23 rue de Wagram<br />
94470 BOISSY SAINT LEGER<br />
8 avenue Maximilien Robespierre<br />
94400 VITRY SUR SEINE<br />
01.72.74.68.33-32-31<br />
yves.crimersmois@effitec.fr<br />
Personne à contacter Téléphone E-mail<br />
M. Yves CRIMERSMOIS 06.63.13.99.76 yves.crimersmois@effitec.fr<br />
M. Brice MINATI 06.69.31.36.41 brice.minati@effitec.fr<br />
Domaines de<br />
compétences<br />
Services ou<br />
Prestations<br />
proposés<br />
Couverture<br />
territoriale<br />
‣ Reclassement des personnes handicapées,<br />
‣ Etude et aménagement des postes de travail,<br />
‣ Programme d’actions d’insertion ou accord d’entreprise,<br />
‣ Communication interne pour favoriser la réalisation des projets,<br />
‣ Etats des lieux concernant la loi du 11 février 2005, diagnostic court et<br />
long,<br />
‣ Technique de recherche d’employés (T.R.E.) handicapés, recrutement.<br />
‣ Conseil et formation,<br />
‣ Recrutement et accompagnement au changement.<br />
France et Italie<br />
Quelques références des 2<br />
dernières années<br />
FNCC<br />
Secteur<br />
d’activité<br />
Fédération de la<br />
distribution<br />
Diagnostic long<br />
AAA Aviation Diagnostic long<br />
SYSTÈME U NORD<br />
OUEST<br />
Entrepôts<br />
Nature de la prestation<br />
Diagnostic et Recrutement de TH<br />
Centre hospitalier ARRAS Santé Accompagnement au changement du SIH<br />
45
L’EFFET CONSEIL<br />
Adresse<br />
81 rue des fusillés<br />
59650 VILLENEUVE D’ASCQ<br />
Site Internet<br />
Téléphone<br />
E-mail<br />
06.11.60.53.00<br />
effetconseil@free.fr<br />
Personne à contacter Téléphone E-mail<br />
Mme Fabienne LIAGRE 06.11.60.53.00 fabienneliagre@free.fr<br />
Domaines de<br />
compétences<br />
Services ou<br />
Prestations<br />
proposés<br />
Couverture<br />
territoriale<br />
« Management du handicap et de la diversité »<br />
‣ Accompagnement à la mise en place de politiques d’emploi de travailleurs handicapés,<br />
‣ Bilan professionnel d’orientation,<br />
‣ Recrutement,<br />
‣ Communication autour de la thématique du handicap,<br />
‣ Accompagnement des acteurs du tourisme dans les politiques d’accès au tourisme, à la<br />
culture et au voyage.<br />
‣ Conseil – Diagnostic,<br />
‣ Sensibilisation – Formation,<br />
‣ Accompagnement des salariés handicapés à l’emploi et dans l’emploi,<br />
‣ Mise en place d’opérations visant à promouvoir l’emploi des travailleurs handicapés,<br />
‣ Conception de produits tenant compte des spécificités inhérentes au handicap.<br />
Nord / Pas de Calais + France<br />
Quelques références des 2<br />
dernières années<br />
Présidente fondatrice de<br />
l’association Aventure & Partage<br />
(depuis 1996)<br />
CCI Lille<br />
DOMOTI<br />
Secteur d’activité<br />
Associatif<br />
Institutionnel<br />
Ventre à Distance<br />
Nature de la prestation<br />
Montage d’actions de sensibilisation et de<br />
formation, de mise en dynamique, entre personnes<br />
handicapées et personnes valides, au plan local,<br />
national, international, pour une meilleure<br />
connaissance du monde du handicap par les valides<br />
et une meilleure connaissance du monde du travail<br />
par les personnes handicapées. Interventions en<br />
milieux scolaires, hospitaliers, entreprises …<br />
Organisation d’événements grand public (400<br />
personnes) visant à promouvoir l’intégration sociale<br />
et professionnelle des personnes handicapées, en<br />
présence d’élus et d’acteurs du handicap<br />
Création d’une fondation sous égide de la Fondation<br />
de France au profit des personnes en situation de<br />
handicap<br />
46
EGM Conseil<br />
Adresse<br />
Site Internet<br />
Téléphone<br />
E-mail<br />
Lavaud<br />
23170 TARDES<br />
05.55.82.39.80<br />
ericgobiet@gmail.com<br />
Personne à contacter Téléphone E-mail<br />
M. Eric GOBIET 06.09.98.17.09 ericgobiet@gmail.com<br />
Domaines de<br />
compétences<br />
Services ou<br />
Prestations<br />
proposés<br />
Couverture<br />
territoriale<br />
Quelques références des 2<br />
dernières années<br />
Secteur<br />
d’activité<br />
Nature de la prestation<br />
47
EKSISTENCE Conseil<br />
Adresse<br />
Site Internet<br />
Téléphone<br />
E-mail<br />
27 avenue de l’opéra<br />
75001 PARIS<br />
www.eksistence-conseil.fr<br />
01.58.04.27.87<br />
k.telle@eksistence-conseil.fr<br />
Personne à contacter Téléphone E-mail<br />
Mme Karène TELLE<br />
01.70.38.51.43<br />
06.62.76.95.42<br />
k.telle@eksistence-conseil.fr<br />
Mme Sophia FELLAH 01.70.38.51.43 s.fellah@eksistence-conseil.fr<br />
Domaines de<br />
compétences<br />
Services ou<br />
Prestations<br />
proposés<br />
Couverture<br />
territoriale<br />
‣ Diagnostic,<br />
‣ Sensibilisation,<br />
‣ Recrutement.<br />
‣Diagnostic,<br />
‣ Sensibilisation,<br />
‣ Recrutement.<br />
Ile de France<br />
Quelques références des 2<br />
dernières années<br />
LA FRANCAISE DES<br />
JEUX<br />
Secteur<br />
d’activité<br />
Service<br />
Diagnostic<br />
EULER HERMES Finance Diagnostic<br />
BRESILLON BTP Recrutement<br />
BOUYGUES<br />
CONSTRUCTION<br />
BTP<br />
Recrutement<br />
Nature de la prestation<br />
48
EMA Conseil<br />
Adresse<br />
Site Internet<br />
Téléphone<br />
E-mail<br />
27 ruse de Chaumont<br />
77165 SAINT SOUPPLETS<br />
08.77.96.69.19<br />
elisabeth.browaeys@wanadoo.fr<br />
Personne à contacter Téléphone E-mail<br />
Mme Elisabeth BROWAEYS 06.87.61.92.89 elisabeth.browaeys@wanadoo.fr<br />
Domaines de<br />
compétences<br />
Services ou<br />
Prestations<br />
proposés<br />
Couverture<br />
territoriale<br />
‣ Veille juridique et sociale,<br />
‣ Conseil RH,<br />
‣ GPEC,<br />
‣ Stratégie de la formation,<br />
‣ Professionnalisation du management et des acteurs RH,<br />
‣ Politique d’emploi des personnes handicapées.<br />
‣ Diagnostic préalable à l’emploi de TH,<br />
‣ Accompagnement de grands groupes et de PME sur la stratégie de<br />
formation et l’optimisation des financements, la gestion des compétences,<br />
‣ Négociation d’accords d’entreprises ou de branches,<br />
‣ Animation du groupe des directeurs d’OPCA.<br />
France entière possible en fonction des projets<br />
Quelques références des 2<br />
dernières années<br />
Secteur<br />
d’activité<br />
Nature de la prestation<br />
27 OPCA DE BRANCHE Toutes branches Veille juridique et conventionnelle<br />
ACCENTURE Conseil Politique de formation<br />
REUNICA<br />
UNEP<br />
Prévoyance<br />
retraite<br />
Fédération<br />
professionnelle<br />
Politique de formation<br />
Formation et emploi<br />
PME Tous secteurs Emploi, formation<br />
49
E-MATCH<br />
Consulting<br />
Adresse<br />
Site Internet<br />
Téléphone<br />
E-mail<br />
21 avenue Edouard Belin<br />
92500 REUIL MALMAISON<br />
06.32.54.45.30<br />
bb@ematch-consulting.com<br />
Personne à contacter Téléphone E-mail<br />
Mme Barbara BARRE 06.32.54.45.30 bb@ematch-consulting.com<br />
Domaines de<br />
compétences<br />
Services ou<br />
Prestations<br />
proposés<br />
Couverture<br />
territoriale<br />
Quelques références des 2<br />
dernières années<br />
Secteur<br />
d’activité<br />
Nature de la prestation<br />
50
ERGO-ACTE Sarl<br />
Adresse<br />
Site Internet<br />
Téléphone<br />
E-mail<br />
815 Chemin du petit Croignes<br />
13410 Lambesc<br />
www.ergoacte.com<br />
04.42.92.73.49<br />
contact@ergoacte.com / info@ergoacte.com<br />
Personne à contacter Téléphone E-mail<br />
M. Francis HOAREAU 06.30.20.14.26 contact@ergoacte.com<br />
Mme Carine TABBO 06.50.04.89.52 Carine.tabbo@ergoacte.com<br />
Domaines de<br />
compétences<br />
Services ou<br />
Prestations<br />
proposés<br />
Couverture<br />
territoriale<br />
‣ Ergonomie de correction et de conception sur les postes de travail,<br />
‣ Intervenant sur les Pratiques des Risques Professionnels Habilité CRAM,<br />
‣ Audit et Analyse des situations de travail,<br />
‣ Diagnostic / Expertise / formation,<br />
‣ Maitrise et connaissances des pathologies dans le travail et des lois qui les<br />
régissent.<br />
Nous réalisons des études de postes de travail afin d’apporter des solutions<br />
correctives et efficiente.<br />
Placement, Conseil et mise à disposition des Travailleurs Handicapés inter<br />
entreprises.<br />
Aménagement correctif et aménagement de conception<br />
Audit sur les TMS, l’absentéisme, le turn-over, le management, les risques routiers.<br />
Formations , Evaluations.<br />
France + DOM<br />
Quelques références des 2<br />
dernières années<br />
S.A.S<br />
SARL<br />
C.E.A<br />
Mairie<br />
Secteur d’activité<br />
Marbrerie<br />
Funéraire<br />
Propreté<br />
Nettoyage<br />
Nucléaire<br />
Secteur Public<br />
Nature de la prestation<br />
Elaboration du D.U et Adaptation d’un poste<br />
TH dans le cadre de la loi.<br />
Optimisation et régularisions des situations de<br />
travail afin de sauvegarder les emplois.<br />
Mise en place et test d’un outil de gestion<br />
(LOFH) adaptation de poste TH<br />
Préventions sur le stockage des produits<br />
chimiques de tous les services.<br />
Non lucratif Association E.V.R.P et correction des postes<br />
51
ERGONESCENCE<br />
Adresse<br />
Site Internet<br />
Téléphone<br />
E-mail<br />
Annabel Brochier – Coopérative d’activités et d’emploi Coopaname<br />
40-44 rue saint blaise<br />
75020 Paris<br />
www.ergonescence.fr<br />
01 57 27 02 34<br />
annabel@ergonescence.fr<br />
Personne à contacter Téléphone E-mail<br />
Mme Annabel BROCHIER 01.57.27.02.34 annabel@ergonescence.fr<br />
Domaines de<br />
compétences<br />
Services ou<br />
Prestations<br />
proposés<br />
Couverture<br />
territoriale<br />
‣ Handicap,<br />
‣ Déficience sensorielle,<br />
‣ Ergonomie informatique et accessibilité numérique,<br />
‣ Accessibilité des produits, des services, des espaces,<br />
‣ Gestes et postures.<br />
‣ Conseil et formation dans les domaines : handicap, accessibilité, risques liés à<br />
l’activité physique,<br />
‣ Accompagnement dans le recrutement, le maintien dans l’emploi,<br />
l’aménagement de poste, l’élaboration de parcours de formation, ou l’évolution<br />
de poste des personnes handicapées,<br />
‣ Audit ergonomique et accessibilité du système d’information des entreprises,<br />
‣ Conception pour tous : accessibilité des produits, des services, des espaces , de<br />
l’information (Web, print, audio, vidéo..).<br />
France<br />
Quelques références des 2<br />
dernières années<br />
Secteur<br />
d’activité<br />
Nature de la prestation<br />
GMF<br />
Assurance<br />
Accessibilité des produits, services et espaces<br />
d’une agence commerciale<br />
- Accessibilité des situations d’évaluation<br />
AFPA<br />
Formation<br />
- Audit d’applicatifs métiers pour<br />
l’accessibilité aux déficients visuels et moteurs<br />
Fédération des Sourds et<br />
Aveugles de France (FISAF)<br />
Formation<br />
Formation Troubles Musculo-Squelettiques,<br />
postures et déficience visuelle<br />
Logica<br />
SSII –<br />
Développement<br />
informatique<br />
- Audit d’applicatifs métiers et intranet pour<br />
des développeurs déficients visuels<br />
- Accompagnement pour des salariés déficients<br />
psychiques et maladies invalidantes<br />
52
ESPRI Consultants<br />
Adresse<br />
Site Internet<br />
Téléphone<br />
E-mail<br />
15 rue de Choiseul<br />
75 002 PARIS<br />
www.espriconsultants.com<br />
01.42.65.22.58<br />
espri@wanadoo.fr<br />
Personne à contacter Téléphone E-mail<br />
Mme Catherine DUPUIS 01.42.65.22.58 espri@wanadoo.fr<br />
Mme Catherine CHOISY 01.42.65.22.58 espri@wanadoo.fr<br />
Domaines de<br />
compétences<br />
Services ou<br />
Prestations<br />
proposés<br />
Couverture<br />
territoriale<br />
‣ Conseil en RH,<br />
‣ Formation,<br />
‣ Gestion des compétences – collectives ou individuelles,<br />
‣ Politique d’emploi des personnes handicapées.<br />
‣ Bilan de compétences et coaching,<br />
‣ Audit diagnostic handicap,<br />
‣ Audit et conseil en RH,<br />
‣ Formation en communication et en management.<br />
Nationale<br />
Quelques références des 2<br />
dernières années<br />
TOKHEIM<br />
GALERIES LAFAYETTE<br />
INA<br />
MORNAY<br />
Secteur<br />
d’activité<br />
Industrie<br />
Commerce /<br />
Distribution<br />
Audiovisuel<br />
Retraite –<br />
Prévoyance<br />
Nature de la prestation<br />
Mise en place d’une GPEC<br />
Formation en gestion des compétences en<br />
management<br />
Audit diagnostic / politique d’emploi des<br />
TH<br />
Audit diagnostic / politique d’emploi des<br />
TH<br />
Audit diagnostic / politique d’emploi des<br />
TH<br />
53
E’T T ERGONOMIE<br />
Adresse<br />
Site Internet<br />
Téléphone<br />
E-mail<br />
92 route de Paris<br />
92441 ISSY LES MOULINEAUX Cedex<br />
04.72.59.11.40<br />
ch-plenet@etergonomie.com<br />
Personne à contacter Téléphone E-mail<br />
Mme Chrystel PLENET 04.72.59.11.40 ch-plenet@etergonomie.com<br />
Domaines de<br />
compétences<br />
Services ou<br />
Prestations<br />
proposés<br />
Couverture<br />
territoriale<br />
Quelques références des 2<br />
dernières années<br />
Secteur<br />
d’activité<br />
Nature de la prestation<br />
54
ETHIK MANAGEMENT<br />
Adresse<br />
Site Internet<br />
Téléphone<br />
E-mail<br />
10 rue aux Ours<br />
75003 PARIS<br />
www.ethik-event.com<br />
01.42.71.08.68<br />
management@danslenoir.com<br />
Personne à contacter Téléphone E-mail<br />
M. Didier ROCHE 06.09.40.50.99 didier@danslenoir.com<br />
M. Edouard DE BROGLIE 06.14.07.05.61 edouard@danslenoir.com<br />
M. Fabrice ROSZCZKA 06.22.63.26.38 fabrice@danslenoir.com<br />
Mme Charline VIGIER 06.12.18.23.19 coordination-fr@danslenoir.com<br />
Domaines de<br />
compétences<br />
Services ou<br />
Prestations<br />
proposés<br />
Couverture<br />
territoriale<br />
‣ Intégration du handicap dans l’entreprise par la création de valeur,<br />
‣ Développement de projets économiques intégrant la dimension handicap,<br />
‣ Organisation d’opérations de sensibilisation de l’entreprise au handicap (ateliers,<br />
conférences, événements, séminaires,…).<br />
‣ Audit et diagnostiques longs sur l’intégration du handicap dans l’entreprise,<br />
‣ Mise en place diagnostic conseil dans le cadre des méthodes AGEFIPH,<br />
‣ Accompagnement dans la mise en place du recrutement, de la formation et du<br />
suivi des personnels handicapés,<br />
‣ Conseil sur l’intégration du handicap dans l’entreprise par la création de valeur,<br />
‣ Formation d’équipes handicapées et sensibilisation / formation du personnel de<br />
l’entreprise (intégration de personnel handicapé dans l’entreprise).<br />
Paris / Ile de France, Régions Pays de la Loire, Poitou Charente, Région Midi<br />
Pyrénées, Rhône Alpes, Nord Pas de Calais<br />
Quelques références des 2<br />
dernières années<br />
VOYAGES SNCF.COM<br />
GROUPE PARISOT<br />
DANS LE NOIR<br />
Secteur d’activité<br />
Distribution<br />
Tourisme<br />
Industrie du bois<br />
Restauration<br />
Nature de la prestation<br />
Intégration du handicap dans l’entreprise<br />
Conseil intégration handicap<br />
Formation équipes handicapées et non<br />
handicapées<br />
55
EXÉCO<br />
Adresse<br />
Site Internet<br />
Téléphone<br />
E-mail<br />
37 rue de la Liberté<br />
38 600 FONTAINE (siège)<br />
www.execo-france.fr<br />
04.76.26.90.30<br />
execo@execo-france.fr<br />
Personne à contacter Téléphone E-mail<br />
Mme Gisèle MASARACCHIO 04.76.26.90.30 execo@execo-france.fr<br />
Domaines de<br />
compétences<br />
Services ou<br />
Prestations<br />
proposés<br />
Couverture<br />
territoriale<br />
Elaboration, animation, pilotage et suivi des politiques d’emploi de collaborateurs<br />
handicapés dans les grandes entreprises.<br />
‣ Audit et diagnostic approfondi,<br />
‣ Aide à l’élaboration d’une politique d’emploi de collaborateurs handicapés,<br />
‣ Conseil en pilotage et gestion d’une politique d’emploi de collaborateurs<br />
handicapés, notamment dans le cadre d’un accord collectif,<br />
‣ Information, sensibilisation et formation du personnel et des IRP au handicap en<br />
entreprise et au déploiement de politiques d’emploi de travailleurs handicapés,<br />
‣ Mise en relation avec des candidats qualifiés, aide au recrutement et à<br />
l’intégration,<br />
‣ Accompagnement dans la gestion de situations de maintien en emploi :<br />
diagnostic, plan d’action, suivi…<br />
‣ Développement de la formation professionnelle des personnes handicapées en<br />
situation de reconversion ou de perfectionnement.<br />
France<br />
Quelques références des 2<br />
dernières années<br />
Secteur d’activité<br />
Nature de la prestation<br />
CAPGEMINI<br />
Ingénierie<br />
Informatique<br />
Réalisation d’un diagnostic approfondi;<br />
accompagnement dans l’animation et la pilotage<br />
d’un accord de groupe. Aide à la mise en œuvre<br />
d’actions favorisant l’emploi de collaborateurs<br />
handicapés (recrutement, sensibilisation,<br />
formation…)<br />
CEGID<br />
Edition de<br />
logiciels<br />
Réalisation d’un diagnostic audit approfondi.<br />
Aide à l’élaboration d’une politique d’emploi.<br />
AREVA<br />
Energie Nucléaire<br />
Aide aux situation de maintien en emploi,<br />
formation, aide au recrutement et à<br />
l’intégration.<br />
56
EXECO OUEST<br />
Adresse<br />
Site Internet<br />
Téléphone<br />
Place du 19 ème R.I<br />
29200 BREST<br />
www.op29.org<br />
02.98.80.81.14 - 06 - 51<br />
E-mail<br />
Personne à contacter Téléphone E-mail<br />
Mme Annick BESNIER<br />
Mme Marie-Pierre BRASSEUR<br />
Mme Claire PICHAVANT<br />
02.98.80.81.14<br />
06.72.91.06.20<br />
02.98.80.81.06<br />
06.70.96.13.78<br />
02.98.80.81.51<br />
06.32.81.91.58<br />
annick.besnier@gmail.com<br />
brasseur@altern.org<br />
claire.pichavant@op29.org<br />
Domaines de<br />
compétences<br />
Services ou<br />
Prestations<br />
proposés<br />
Couverture<br />
territoriale<br />
‣ Formation R.H,<br />
‣ Diagnostic; audit,<br />
‣ Maintien dans l’emploi,<br />
‣ Recrutement T.H.<br />
‣ Diagnostic politique d’emploi des travailleurs handicapés,<br />
‣ Accompagnement, montage des accords d’entreprises,<br />
‣ Aide à la mise en œuvre opérationnelle des engagements dans le cadre des conventions<br />
Agefiph et/ou accords d’entreprises,<br />
‣ Formation des managers à l’intégration des T.H,<br />
‣ Recrutement,<br />
‣ Maintien dans l’emploi,<br />
‣ Tutorat accompagnement salariés T.H.<br />
Nationale<br />
Quelques références des 2<br />
dernières années<br />
Secteur d’activité<br />
Nature de la prestation<br />
BRITANNY FERRIES<br />
Compagnie<br />
maritime<br />
Diagnostic emploi des T.H<br />
CRÉDIT MUTUEL DE<br />
BRETAGNE<br />
Banque/Assurance<br />
Formation managers (intégration T.H)<br />
COOPAGRI BRETAGNE<br />
Coopérative<br />
agricole<br />
Diagnostic emploi des T.H<br />
CONSEIL GÉNÉRAL DU<br />
FINISTERE<br />
Administration<br />
territoriale<br />
Prestation de recrutement des T.H<br />
57
FRAISSINET & Associés<br />
Adresse<br />
Site Internet<br />
Téléphone<br />
E-mail<br />
42 rue de la bannière<br />
69003 LYON<br />
152 avenue du Prado<br />
13008 MARSEILLE<br />
www.fraissinet.fr<br />
04.37.48.08.83 pour Lyon – 04.96.10.04.10 pour Marseille<br />
direction@fraissinet.fr<br />
Personne à contacter Téléphone E-mail<br />
M. Gilles FRAISSINET 04.37.48.08.83 lyon@fraissinet.fr<br />
Mme Carine CROCE 04.96.10.04.10 marseille@fraissinet.fr<br />
Domaines de<br />
compétences<br />
Services ou<br />
Prestations<br />
proposés<br />
Couverture<br />
territoriale<br />
‣ Conseil en recrutements,<br />
‣ Audits et diagnostic RH,<br />
‣ Accompagnements à l’emploi et reclassement professionnel,<br />
‣ Centre agréé de bilan de compétences.<br />
‣ DCC diagnostic conseil court,<br />
‣ Diagnostic conseil long,<br />
‣ Vie au travail – bilans de compétences.<br />
Principalement : Provence Alpes Côte d’Azur (PACA) et Rhône-Alpes<br />
Quelques références des 2<br />
dernières années<br />
Secteur<br />
d’activité<br />
AGEFIPH PACA-CORSE Association DCC à quota 0<br />
BANQUE POPULAIRE Banque Diagnostic long<br />
FONGECIF / ANPE<br />
Nature de la prestation<br />
Réalisation de bilans de compétences<br />
(notamment TH)<br />
58
GENERA RESSOURCES<br />
Adresse<br />
Site Internet<br />
Téléphone<br />
E-mail<br />
08 avenue Jean Monnet<br />
26000 VALENCE<br />
04.75.81.08.47<br />
generarh@wanadoo.fr<br />
Personne à contacter Téléphone E-mail<br />
Mme Sylvaine LAMY 06.86.08.36.72 sylvaine-lamy@wanadoo.fr<br />
Domaines de<br />
compétences<br />
Services ou<br />
Prestations<br />
proposés<br />
Couverture<br />
territoriale<br />
‣ Cabinet conseil en gestion des relations et ressources humaines et centre<br />
de bilan associé.<br />
‣ Conseil en recrutements,<br />
‣ Centre de bilan de compétences,<br />
‣ Formation encadrant,<br />
‣ Conseil en organisation, GPEC, définition référentiels emploi,<br />
‣ Conseil en mobilité interne, bilans potentiels salariés, adaptation<br />
évolution formation et accompagnement entreprises dans la mise en œuvre<br />
des accords loi de 1987…,<br />
‣ Plan de développement d’aide au maintien de personnes reconnues TH.<br />
Rhône Alpes, PACA, Midi Pyrénées, Nord Pas de Calais, Région parisienne<br />
(zone d’intervention client)<br />
Quelques références des 2<br />
dernières années<br />
SPIT<br />
DLA Drôme Ardèche<br />
OPACIF<br />
THALES Valence et<br />
Toulouse<br />
Organismes de l’UCANSS,<br />
CPAM, URSSAF, CAF<br />
Secteur<br />
d’activité<br />
Industrie<br />
métallurgie<br />
Association<br />
Insertion Eco<br />
Industrie<br />
métallurgie<br />
Organismes<br />
gestionnaires<br />
Nature de la prestation<br />
Aide recrutement, mobilité interne (70<br />
personnes)<br />
Formation management et développement<br />
compétences 120 p.<br />
Bilans de compétences – 130 pers.<br />
Sensibilisation TH et aides maintien<br />
GPEC et formation à l’entretien annuel<br />
(400 cadres formés)<br />
59
GENEVIEVE JOLY Conseil©<br />
Adresse<br />
Site Internet<br />
Téléphone<br />
E-mail<br />
5 rue Edouard Vaillant<br />
94270 LE KREMLIN BICETRE<br />
01.49.59.85.79<br />
genevievejoly@hotmail.fr<br />
Personne à contacter Téléphone E-mail<br />
Mme Geneviève JOLY 06.18.95.81.17 genevievejoly@hotmail.fr<br />
Domaines de<br />
compétences<br />
Services ou<br />
Prestations<br />
proposés<br />
Couverture<br />
territoriale<br />
HANDICAP ET EMPLOI<br />
‣ Types de handicap,<br />
‣ Compensation du handicap dans l’insertion professionnelle,<br />
‣ Environnement institutionnel, social et administratif,<br />
‣ Accompagnement des personnes handicapées.<br />
SERVICES EXPERTS PERSONNALISES<br />
‣ Elaboration de cahiers des charges,<br />
‣ Etudes, analyses, conseils, rapports,<br />
‣ Modules de formation, d’information ou de sensibilisation,<br />
‣ Conception de supports méthodologiques,<br />
‣ Définition et animation de débats ou de réunions thématiques.<br />
Nationale<br />
Quelques références des 2<br />
dernières années<br />
Secteur<br />
d’activité<br />
Nature de la prestation<br />
60
HANDI-EXPERT<br />
Adresse<br />
Site Internet<br />
Téléphone<br />
E-mail<br />
40 rue Eugen Jacquet<br />
59700 MARQU EN BAROEUL<br />
www.handiexpert.org<br />
03.20.99.45.75<br />
contact@handiexpert.org<br />
Personne à contacter Téléphone E-mail<br />
M. Yves GUSTAVE 03.20.99.45.75 ygustave@handiexpert.org<br />
Mme Jennifer LIVELY VERGUET 03.20.99.23.62 jlively@handiexpert.org<br />
Domaines de<br />
compétences<br />
Services ou<br />
Prestations<br />
proposés<br />
Couverture<br />
territoriale<br />
Conseil et accompagnement des entreprises à la gestion de leur RH<br />
‣ Diagnostic conseil,<br />
‣ Accompagnement à la mise en œuvre des projets globaux,<br />
‣ Appui au recrutement,<br />
‣ Aide à la gestion des compétences de vos salariés handicapés,<br />
‣ Accompagnement dans la gestion des inaptitudes,<br />
‣ Sensibilisation et formation au handicap.<br />
National, en particulier Grand Nord<br />
Quelques références des 2<br />
dernières années<br />
AUCHAN<br />
Secteur<br />
d’activité<br />
Grande<br />
distribution<br />
Nature de la prestation<br />
Formation, sensibilisation, recrutement<br />
SOCIETE GENERALE Banque Recrutement, maintien dans l’emploi<br />
DARTY NORD<br />
NORAUTO<br />
OCP<br />
Distribution<br />
spécialisée<br />
Distribution<br />
spécialisée<br />
Pharmaceutique<br />
Diagnostic conseil<br />
Appui à la politique de maintien dans<br />
l’emploi<br />
Appui à la politique de maintien dans<br />
l’emploi<br />
61
HANDY JOB<br />
Adresse<br />
Site Internet<br />
Téléphone<br />
E-mail<br />
Cap Vert C1<br />
Avenue Guynemer<br />
06700 ST LAURENT DU VAR<br />
04.93.19.30.80<br />
s.delenclos@handyjob06.com<br />
Personne à contacter Téléphone E-mail<br />
Mme Sophie VETEL 04.93.19.30.80 s.delenclos@handyjob06.com<br />
Domaines de<br />
compétences<br />
Services ou<br />
Prestations<br />
proposés<br />
Couverture<br />
territoriale<br />
Quelques références des 2<br />
dernières années<br />
Secteur<br />
d’activité<br />
Nature de la prestation<br />
62
HANDISTINGUO Conseil<br />
Adresse<br />
Site Internet<br />
Téléphone<br />
E-mail<br />
88 rue Lamarck<br />
75018 PARIS<br />
06.12.51.37.91<br />
handistinguo@free.fr<br />
Personne à contacter Téléphone E-mail<br />
Mme Aurélie STANKOVIC 06.12.51.37.91 handistinguo@free.fr<br />
Domaines de<br />
compétences<br />
Services ou<br />
Prestations<br />
proposés<br />
Couverture<br />
territoriale<br />
Quelques références des 2<br />
dernières années<br />
Secteur<br />
d’activité<br />
Nature de la prestation<br />
63
HOMMES ET TECHNOLOGIES<br />
Adresse<br />
Site Internet<br />
Téléphone<br />
E-mail<br />
23 rue du docteur Desfossez<br />
92210 SAINT CLOUD<br />
75 avenue des Champs Elysées<br />
75008 PARIS<br />
arthur-hunt.com<br />
01.55.57.10.55<br />
chesnais@arthur-hunt.com; parkhouse@arthur-hunt.com<br />
Personne à contacter Téléphone E-mail<br />
Mme Catherine CHESNAIS 06.87.42.73.30 chesnais@arthur-hunt.com<br />
M. Axel PARKHOUSE 06.11.15.04.11 parkhouse@arthur-hunt.com<br />
Domaines de<br />
compétences<br />
Services ou<br />
Prestations<br />
proposés<br />
Couverture<br />
territoriale<br />
‣ Ressources humaines,<br />
‣ GPEC,<br />
‣ Handicap,<br />
‣ Relations sociales.<br />
‣ Diagnostic RH,<br />
‣ Négociation des accords de GPEC,<br />
‣ Diagnostic handicap et aide à l’implémentation (chargés de mission<br />
handicap).<br />
France (bureau de Paris) et 8 filiales dans les pays d’Europe Centrale<br />
Quelques références des 2<br />
dernières années<br />
Secteur<br />
d’activité<br />
Nature de la prestation<br />
MICROSOFT Informatique Diagnostic handicap<br />
MAIRIE DE PARIS<br />
Secteur Public<br />
territorial<br />
Dossier handicap FIPHFP<br />
CHU DE BORDEAUX<br />
Secteur Public<br />
hospitalier<br />
Dossier handicap FIPHFP<br />
SITEL Centre d’appel Montage d’une entreprise adaptée<br />
64
IDEM<br />
Adresse<br />
Site Internet<br />
Téléphone<br />
E-mail<br />
7 avenue Paul Cocat<br />
38100 GRENOBLE<br />
www.idem-france.fr<br />
04.76.29.47.47<br />
contact@idem-france.fr<br />
Personne à contacter Téléphone E-mail<br />
M. Fabien VALLA 04.76.29.47.47 fabien.valla@idem-france.fr<br />
M. Fréderic BASTIEN 04.76.29.47.47 frederic.bastien@idem-france.fr<br />
Domaines de<br />
compétences<br />
Services ou<br />
Prestations<br />
proposés<br />
Couverture<br />
territoriale<br />
Conseil et recrutement Emploi de personnes handicapés :<br />
‣ Diagnostics d’entreprises,<br />
‣ Formation, sensibilisation, des acteurs (intégration, maintien dans<br />
l’emploi),<br />
‣ Pré recrutement, conseils.<br />
‣ Diagnostic conseil sur l’emploi des personnes handicapées,<br />
‣ Formations, sensibilisation des acteurs de l’entreprise, (tuteurs, équipe de<br />
travail, managers, élus CE/CHSCT…),<br />
‣ Pré recrutement de personnes handicapées : CDI, CDD, Alternance,<br />
‣ Conseil et accompagnement des politiques définies par l’entreprise.<br />
Nationale<br />
Quelques références des 2<br />
dernières années<br />
ST CROLLES<br />
DISNEY<br />
SCHNEIDER ELECTRIC<br />
GDF<br />
Secteur<br />
d’activité<br />
Micro<br />
électroniques<br />
Tertiaire<br />
Industrie<br />
tertiaire<br />
Tertiaire<br />
Nature de la prestation<br />
Diagnostic conseil<br />
Formation<br />
Recrutement et conseil<br />
Recrutement<br />
65
IDRH<br />
Adresse<br />
Site Internet<br />
Téléphone<br />
E-mail<br />
15 rue de la baume<br />
75008 PARIS<br />
www.idrh.fr<br />
01.56.69.79.00<br />
bdebarge@idrh.fr<br />
Personne à contacter Téléphone E-mail<br />
M. Bertrand DEBARGE 01.56.69.79.00 bdebarge@idrh.fr<br />
Domaines de<br />
compétences<br />
Services ou<br />
Prestations<br />
proposés<br />
Couverture<br />
territoriale<br />
Quelques références des 2<br />
dernières années<br />
Secteur<br />
d’activité<br />
Nature de la prestation<br />
66
ID’QUATION<br />
Adresse<br />
Site Internet<br />
Téléphone<br />
E-mail<br />
3 impasse de la briaudière<br />
37510 BALLAN-MIRe<br />
02.47.45.64.45<br />
idquation@wanadoo.fr<br />
Personne à contacter Téléphone E-mail<br />
Mme Dominique ATTAS<br />
02.47.45.64.64<br />
06.23.04.14.82<br />
dominique.attas@idquation.fr<br />
Domaines de<br />
compétences<br />
Services ou<br />
Prestations<br />
proposés<br />
Couverture<br />
territoriale<br />
‣ RH organisation-management<br />
‣ Conseil : diagnostic, accompagnement à la mise en œuvre,<br />
‣ Ingénierie : analyse besoin, cahier des charges, évaluations,<br />
‣ Formation : intra, individuelle,<br />
‣ Accompagnement : individuel et collectif,<br />
‣ Coaching : individuel et d’équipe.<br />
National<br />
Quelques références des 2<br />
dernières années<br />
Secteur<br />
d’activité<br />
MAIF Mutuelle Diagnostic TH<br />
Nature de la prestation<br />
MUTAVIE Mutuelle Démarche compétences<br />
VALEO<br />
Services, industries…<br />
Equipement<br />
Auto<br />
Management équipe<br />
Prévention TMS, management opérationnel<br />
67
IFCL Consultants<br />
Adresse<br />
Site Internet<br />
Téléphone<br />
E-mail<br />
Espace commercial St Aunès<br />
RN 113 CD 112<br />
34130 ST AUNES<br />
www.ifcl.fr<br />
04.67.10.93.12<br />
ifcl@ifcl.fr<br />
Personne à contacter Téléphone E-mail<br />
M. Lilian PITAULT 04.67.10.93.12 lpitault@ifcl.fr<br />
Mme Marie Christine PITAULT 04.67.10.93.12 mcpitault@ifcl.fr<br />
M. Nicolas TOMASCOVIC 04.67.10.93.12 ntomaskovic@ifcl.fr<br />
Domaines de<br />
compétences<br />
Services ou<br />
Prestations<br />
proposés<br />
Couverture<br />
territoriale<br />
‣ Conseil et formation en gestion et organisation des RH,<br />
‣ Gestion des compétences, gestion des risques, management de la différence…<br />
‣ Management de la différence et du handicap : diagnostic des pratiques, mise en place et<br />
suivi des plans d’actions; formation professionnelle, assistance technique, communication,<br />
internet et intranet…,<br />
‣ Gestion des compétences : conception de référentiels métiers, de fiches de poste, de grille<br />
d’évaluation; formation et mise en œuvre des entretiens professionnels et entretiens<br />
d’évaluation; procédure et module d’accueil et d’intégration des nouveaux embauchés; mise<br />
en place de parcours de tutorat,<br />
‣ Gestion des risque en entreprise : référentiels des risques, guide d’évaluation des risques,<br />
document unique; fiches de risques et de contraintes au poste, politique de reclassement et<br />
de maintien dans l’emploi; méthodologie et appui dans l’évaluation des risques en<br />
entreprise; plan de communication auprès des salarié, formation au management du risque,<br />
ateliers de sensibilisation des managers,<br />
‣ Gestion de la formation : évaluation des besoins de formation et formalisation du plan de<br />
formation; gestion administratives de la formation professionnelle; ingénierie formation,<br />
optimisation des dispositifs et recherche de subventions.<br />
Nationale<br />
Quelques références des 2<br />
dernières années<br />
Secteur d’activité<br />
Nature de la prestation<br />
MOUVEMENT E.LECLERC Grande distribution Diagnostic, mise en place d’une politique TH<br />
FASONUT<br />
Laboratoire<br />
pharmaceutique<br />
Assistance technique au recrutement, analyse des<br />
postes<br />
GROUPE KEOLIS Transport Assistance au maintien dans l’emploi<br />
68
INITIATIVES PRÉVENTION<br />
Adresse<br />
Site Internet<br />
Téléphone<br />
E-mail<br />
8 avenue des Thébaudières<br />
44800 SAINT HERBLAIN<br />
www.initiativesprevention.com<br />
02.40.63.87.17<br />
contact@initiativesprevention.com<br />
Personne à contacter Téléphone E-mail<br />
M. Laurent RABAGLIA 02.40.63.87.17 l.rabaglia@initiativesprevention.com<br />
M. Yvan BOBY 02.40.63.87.17 y.boby@initiativesprevention.com<br />
Domaines de<br />
compétences<br />
Services ou<br />
Prestations<br />
proposés<br />
Couverture<br />
territoriale<br />
Dans le champ du handicap : connaissances juridiques (loi du 11 février 2005, DOETH,<br />
aides financières,…), techniques (ergonomie, aménagements techniques…), pédagogiques<br />
et psychologiques (formation, tutorat, accompagnement…)<br />
‣ Définir et accompagner l’entreprise dans sa politique d’emploi des TH,<br />
‣ Réaliser un diagnostic conseil pour mieux appréhender sa situation actuelle et développer<br />
une stratégie gagnante,<br />
‣ Étudier et aménager les postes de travail,<br />
‣ Optimiser sa déclaration de contribution (DOETH) et réduire les coûts,<br />
‣ Informer et sensibiliser les personnes,<br />
‣ Accompagner les travailleurs handicapées (« soutien psychologique »),<br />
‣ Former les acteurs du Handicap,<br />
‣ Analyser les représentations internes et développer une démarche de communication sur<br />
le thème du handicap (lever les tabous, les freins),<br />
‣ Réaliser des bilans de maintien dans l’emploi et instruire les solutions en faveur du<br />
maintien,<br />
‣ Organiser la politique d’emploi dans le cadre d’une convention avec l’Agefiph ou d’un<br />
accord d’entreprise.<br />
Grand Ouest (Bretagne, Pays de la Loire, Haute et basse Normandie, Centre, Poitou-<br />
Charente)<br />
Quelques références des 2<br />
dernières années<br />
Secteur d’activité<br />
Nature de la prestation<br />
MANITOU<br />
Constructeur<br />
d’engins de<br />
manutention<br />
Diagnostic conseil sur la politique d’emploi des<br />
travailleurs handicapés : analyse globale en matière<br />
de gestion des Ressources Humaines, étude des<br />
restrictions d’aptitudes, entretiens et questionnaire<br />
sur les représentations, définition de scénarios et<br />
prospective.<br />
SYSTEM U<br />
Entrepôts<br />
logistiques<br />
Étude des restrictions d’aptitudes auprès des<br />
manutentionnaires dans le cadre d’un accord<br />
d’entreprise : analyse ergonomique et questionnaire<br />
sur les facteurs psychosociaux – élaboration de<br />
solutions d’aménagement des situations de travail et<br />
de développement de l’apprentissage du métier<br />
69
IS Conseil RH<br />
Adresse<br />
Site Internet<br />
Téléphone<br />
E-mail<br />
4 allée des acacias<br />
21121 DIJON-AHUY<br />
06.83.66.43.54<br />
isconseilrh@orange.fr<br />
Personne à contacter Téléphone E-mail<br />
Mme Isabelle ROGEL 06.83.66.43.54 isconseilrh@orange.fr<br />
Domaines de<br />
compétences<br />
Services ou<br />
Prestations<br />
proposés<br />
Couverture<br />
territoriale<br />
‣ Gestion des ressources humaines,<br />
‣ Accompagnement du changement,<br />
‣ Emploi des personnes handicapées,<br />
‣ Conduite de projets.<br />
‣ Accompagnement des mobilités internes et externes,<br />
‣ Accompagnement individuel – outplacement,<br />
‣ Assistance au recrutement,<br />
‣ Conception et réalisation d’études-action (diagnostics),<br />
‣ Aide à l’élaboration d’accords d’entreprise,<br />
‣ Formation – Animation de groupe de travail,<br />
‣ Assistance à l’élaboration de cahier des charges et à la sélection de<br />
prestataires.<br />
Nationale<br />
Quelques références des 2<br />
dernières années<br />
CAP EMPLOI<br />
Secteur<br />
d’activité<br />
Association<br />
Industrie<br />
Services<br />
Nature de la prestation<br />
Assistance au recrutement d’un<br />
coordinateur technique<br />
Pilotage d’un dispositif spécifique<br />
d’accompagnement des TH dans le cadre<br />
du PSE de la société SEB<br />
Diagnostic conseil approfondi et assistance<br />
à l’élaboration d’un accord d’entreprise TH<br />
Industrie Formation à la loi du 11 février 2005<br />
70
JL-O O Conseil<br />
Adresse<br />
Site Internet<br />
Téléphone<br />
E-mail<br />
445 rue de Saint Trivier<br />
01090 MONTMERLE SUR SAÔNE<br />
www.jlo-conseil.com<br />
04.74.09.08.67 / 06.18.37.82.70<br />
jl.odeyer@jlo-conseil.com<br />
Personne à contacter Téléphone E-mail<br />
M. Jean-Luc ODEYER 06.18.37.82.70 jl.odeyer@jlo-conseil.com<br />
M. Stéphane ROOSE 06.21.82.61.84 s.roose@jlo-conseil.com<br />
Mme Anne Marguerite CREIS 06.12.26.61.32 am.creis@jlo-conseil.com<br />
Mme Esther SICARD 06.12.26.66.41 e.sicard@jlo-conseil.com<br />
Domaines de<br />
compétences<br />
Services ou<br />
Prestations<br />
proposés<br />
Couverture<br />
territoriale<br />
Politique d’emploi des travailleurs handicapés :<br />
‣ Diagnostic conseil,<br />
‣ Elaboration et mise en œuvre des politiques d’emploi,<br />
‣ Formation,<br />
‣ Recrutement.<br />
‣ Réalisation de diagnostic conseil sur la politique d’emploi des travailleurs<br />
handicapés,<br />
‣ Accompagnement des entreprises dans l’élaboration et la mise en œuvre<br />
de la politique d’emploi des travailleurs handicapés,<br />
‣ Sensibilisation et formation des équipes,<br />
‣ Analyse ergonomique des postes de travail,<br />
‣ Recrutement de travailleurs handicapés.<br />
France entière<br />
Quelques références des 2<br />
dernières années<br />
Secteur<br />
d’activité<br />
DARTY GROUPE Distribution Diagnostic conseil<br />
EIFFAGES TP B.T.P Diagnostic conseil<br />
STEF-TFE GROUPE<br />
Transport<br />
logistique<br />
Diagnostic conseil<br />
Nature de la prestation<br />
71
KADRIS Consultants<br />
Adresse<br />
Site Internet<br />
Téléphone<br />
E-mail<br />
13 rue Duphot<br />
75001 PARIS<br />
www.kadris.com<br />
01.44.55.01.61<br />
mzutterling@kadris.fr<br />
Personne à contacter Téléphone E-mail<br />
M. Marc ZUTTERLING 06.16.38.19.76 mzutterling@kadris.fr<br />
Domaines de<br />
compétences<br />
Services ou<br />
Prestations<br />
proposés<br />
Couverture<br />
territoriale<br />
‣ Santé et prévoyance,<br />
‣ Sanitaire et social,<br />
‣ Epargne et retraite,<br />
‣ Industrie pharmaceutique.<br />
‣ Conseil stratégique,<br />
‣ Ingénierie d’organisation,<br />
‣ Ingénierie de projets,<br />
‣ Contrôle interne.<br />
Au 1er février 2008, KADRIS est présent dans 5 pays au travers de bureaux :<br />
France (Paris, Lyon, Marseille), Belgique (Bruxelles), Russie (Moscou). Au travers<br />
de missions et de correspondants locaux : Maroc (Rabat), Espagne (Barcelone).<br />
Quelques références des 2<br />
dernières années<br />
Secteur d’activité<br />
Nature de la prestation<br />
MDPH 92 Sanitaire et social Formation de l’équipe de la MDPH 92<br />
CNSA<br />
MIP (Mutuelle de l’industrie<br />
pétrolière)<br />
PRACTHIS ILE DE France<br />
Plus de 40 résaux de santé<br />
évalués en 2007<br />
Sanitaire et social<br />
Sanitaire et social<br />
Sanitaire et social<br />
Santé et<br />
prévoyance<br />
Organisation régionale du financement des<br />
actions de modernisation<br />
Mise en place d’une politique de prévoyance<br />
Formation à la méthodologie gestion des<br />
programmes<br />
Populations : périnatalité, gérontologie,<br />
Organisation : maintien à domicile, urgences<br />
72
LB DEVELOPPEMENT<br />
Adresse<br />
Site Internet<br />
Téléphone<br />
E-mail<br />
131 boulevard de Sébastopol<br />
75002 PARIS<br />
www.lbdeveloppement.com<br />
01.48.01.81.81<br />
contact@lbdeveleppement.com<br />
Personne à contacter Téléphone E-mail<br />
M. Bruno CHOGNON 06.08.48.49.79 bruno.chognon@lbdeveloppement.com<br />
Mme. Florence SIMONY 06.70.96.86.04 florence.simony@lbdeveloppement.com<br />
Domaines de<br />
compétences<br />
Services ou<br />
Prestations proposés<br />
Couverture<br />
territoriale<br />
Une expérience de plus du 10 ans en ingénierie des Ressources Humaines.<br />
Une expertise dans des domaines variés :<br />
‣ sur le champ du handicap (communication, sensibilisation de collaborateurs, diagnostics…),<br />
‣ en formation continue et alternance, pour tous publics,<br />
‣ en recrutement, pour tous publics.<br />
‣ Une approche privilégiant la mise en place de solutions sur mesure, proposées en fonction de la<br />
stratégie, des priorités et des contraintes de nos clients.<br />
‣ Communication : conception et création de campagnes de communication sur le thème du handicap,<br />
réalisation de supports informatifs,<br />
‣ Sensibilisation : conception et animation de sessions de sensibilisation au handicap à destination de<br />
différents acteurs de l’entreprise,<br />
‣ Diagnostics : accompagnement d’entreprises dans leur réflexion sur la mise en place d’un plan d’action<br />
ou d’une politique en matière de handicap, réalisation de diagnostics conseil,<br />
‣ Gestion prévisionnelle des emplois.<br />
‣ Accompagnement des entreprises dans leurs actions de recrutement,<br />
‣ Conception et mise en œuvre de formation continue et en alternance (personnes handicapées et tous<br />
types de publics).<br />
Nationale et Outre-mer (DOM)<br />
Quelques références des 2 dernières<br />
années<br />
Secteur d’activité<br />
Nature de la prestation<br />
AGEFIPH<br />
Association<br />
Diagnostic-conseil : réalisation de diagnostics conseil auprès<br />
d’entreprises, dans le cadre de la mise en œuvre d’actions et<br />
de politiques sur le champ du handicap<br />
Management de projet : coordination d’un projet favorisant<br />
l’alternance, pour des personnes handicapées, dans le secteur<br />
industriel.<br />
LYONNAISE DES EAUX Suez<br />
Environnement<br />
Communication : conception d’outils (pages permanentes de<br />
l’espace dédié au handicap sur l’Intranet RH, campagne de<br />
pop-up pédagogiques, support informatif sur le handicap).<br />
SNECMA<br />
Industrie<br />
Sensibilisation : conception et animation de sessions de<br />
sensibilisation au handicap (avec spécificités maintien dans<br />
l’emploi<br />
CAPGEMINI /SOGETI<br />
Informatique<br />
Formation: conception et animation d’un stage de<br />
développeur/recetteur informatique.<br />
73
MAGELLIS Consultants<br />
Adresse<br />
Site Internet<br />
Téléphone<br />
E-mail<br />
13 rue du Faubourg Saint Honoré – 75013 Paris<br />
18 place Tolozan – 69001 Lyon<br />
Tersud B – 5 avenue Marcel Dassault – 31 500 Toulouse<br />
www.magelis .fr<br />
04.78.27.28.64<br />
contact@magellis.fr<br />
Personne à contacter Téléphone E-mail<br />
Sophie ASSANELLI 06 73 64 71 97 sophie.assanelli@magellis.fr<br />
Olivier BATUT 06 31 79 16 40 olivier.batut@magellis.fr<br />
Olivier RANDON 06 71 85 66 19 olivier.randon@magellis.fr<br />
Benoit CHRISTIN 06 84 60 83 86 benoit.christin@magellis.fr<br />
Maude PIEGAY 06 08 97 98 78 maude.piegay@magellis.fr<br />
Domaines de<br />
compétences<br />
Services ou<br />
Prestations<br />
proposés<br />
Couverture<br />
territoriale<br />
‣ Expertise sur les volets financiers liés à la contribution handicap (DOETH),<br />
‣ Mise en place de politiques RH sur le volet « Travailleur handicapés »,<br />
‣ Audits et diagnostics d’organisations,<br />
‣ Rapprochement offre « handicap »/demande,<br />
‣ Animation du réseau des partenaires (Cap emploi, EA/ESAT, SAMETH, MDPH…)<br />
‣ Diagnostic conseil sur les besoins et opportunités en terme d’appel au secteur des travailleurs<br />
handicapés,<br />
‣ Mobilisation et animation du réseau des partenaires du milieu handicapé (CAP emploi,<br />
SAMETH, MDPH, AGEFIPH, EA/ESAT…),<br />
‣ Mise en place de pratiques internes et outils de pilotage sur la question handicap (cellule<br />
opérationnelle),<br />
‣ Accompagnement pour la mise en place d’un accord d’entreprise (du diagnostic à la<br />
signature avec engagement de résultats),<br />
‣ Transferts de compétences sur les aspects RH Handicap.<br />
Région parisienne, Rhône Alpes, Auvergne, Midi Pyrénées, Limousin,<br />
Quelques références des 2<br />
dernières années<br />
AGEFIPH<br />
Secteur d’activité<br />
Association<br />
Nature de la prestation<br />
‣ Assistance aux entreprises en Auvergne dans leurs<br />
démarches pour sortir du Quota 0.<br />
‣ Remobilisation du secteur économique sur l’emploi<br />
des TH par des actions ciblées d’information et de<br />
sensibilisation.<br />
74
MANAGEVRAI<br />
Adresse<br />
Site Internet<br />
Téléphone<br />
E-mail<br />
8 bis, boulevard Maillot<br />
92200 NEUILLY SUR SEINE<br />
www.managevrai.com<br />
01.40.88.99.97<br />
contact@managevrai.com<br />
Personne à contacter Téléphone E-mail<br />
M. Jean-Luc FOUCHER 01.40.88.99.97 jlf@managevrai.com<br />
Mme Nicole DARRIET 01.40.88.99.97 nd@managevrai.com<br />
Mme Valérie DECOSSIN 01.40.88.99.97 vd@managrvrai.com<br />
Domaines de<br />
compétences<br />
Services ou<br />
Prestations<br />
proposés<br />
Couverture<br />
territoriale<br />
Handicap et diversité :<br />
‣ Conseil,<br />
‣ Formation,<br />
‣ Coaching,<br />
‣ Communication.<br />
Programmes Handicap et Performance, pour les personnes en situation de<br />
handicap :<br />
‣ Développer l’emploi, réussir l’intégration, assurer l’accessibilité, réaliser<br />
les achats en secteur adapté et protégé.<br />
Programmes DiversiTeam, pour tous les axes de la diversité :<br />
‣ Développer les compétences interculturelles, réussir l’intégration, assurer<br />
des résultats durables.<br />
Programmes Vrai de Vrai :<br />
‣ Exprimer la diversité avec les mots et les images appropriés, sur tous les<br />
supports de communication.<br />
France, Europe<br />
Quelques références des 2<br />
dernières années<br />
Secteur<br />
d’activité<br />
Nature de la prestation<br />
AGEFIPH Association Publications (Manifeste, Livre des 20 ans)<br />
AREVA Industrie Stratégie, communication, formation<br />
RADIO France Média Diagnostic<br />
L’ORÉAL<br />
Produits grand<br />
public<br />
Formation, Coaching<br />
75
MG3C<br />
Adresse<br />
Site Internet<br />
Téléphone<br />
E-mail<br />
23 bis rue de breteuil<br />
78670 MEDAN<br />
www.mg3c.fr<br />
01.39.75.33.28<br />
contact@mg3c.fr<br />
Personne à contacter Téléphone E-mail<br />
M. Marc GOMBERT 06.82.90.75.05 contact@mg3c.fr<br />
Domaines de<br />
compétences<br />
Services ou<br />
Prestations<br />
proposés<br />
Couverture<br />
territoriale<br />
‣ Ressources Humaines,<br />
‣ Accompagnement des entreprises sur leur politique d’intégration des<br />
travailleurs handicapés.<br />
‣ Diagnostic,<br />
‣ Formations : sensibilisation, management, maintien dans l’emploi,<br />
DOETH…<br />
‣ Bilan professionnel,<br />
‣ Accompagnement à l’intégration,<br />
‣ Coaching opérationnel,<br />
‣ Communication : plaquette, animation de forum/débat, réalisation de film.<br />
Territoire national y compris Dom Tom<br />
Quelques références des 2<br />
dernières années<br />
GROUPE A G F<br />
UNEDIC<br />
Secteur<br />
d’activité<br />
Banque /<br />
Assurance<br />
Assurance<br />
publique<br />
Diagnostic<br />
Nature de la prestation<br />
Formation, recrutement, DOETH<br />
GROUPE VÉOLIA EAU Services Formations, sensibilisation<br />
GROUPE NEXTER Industrie Diagnostic<br />
C.E.A Rechercher Accompagnement TH, formation managers<br />
76
MPI Consultants<br />
Adresse<br />
Site Internet<br />
Téléphone<br />
E-mail<br />
6 rue des Lanvandières Sainte<br />
Opportune<br />
75001 PARIS<br />
06.08.82.07.51<br />
marie-paule.istria@wanadoo.fr<br />
Personne à contacter Téléphone E-mail<br />
Mme Marie-Paule ISTRIA 06.08.82.07.51 marie-paule.istria@wanadoo.fr<br />
Domaines de<br />
compétences<br />
Services ou<br />
Prestations<br />
proposés<br />
Couverture<br />
territoriale<br />
Quelques références des 2<br />
dernières années<br />
Secteur<br />
d’activité<br />
Nature de la prestation<br />
77
NAYAN<br />
Adresse<br />
Site Internet<br />
Téléphone<br />
E-mail<br />
14 bis rue de Cambrai<br />
75019 PARIS<br />
www.nayan.fr<br />
08.70.31.70.86<br />
nayan@nayan.fr<br />
Personne à contacter Téléphone E-mail<br />
Mme Annabelle ROUAULT 06.03.80.23.63 a.rouault@nayan.fr<br />
Mme Eloïse SALINAS 06.18.35.36.10 e.salinas@nayan.fr<br />
M Adlen MOUSSAOUI 06.76.30.70.76 a.moussaoui@nayan.fr<br />
Domaines de<br />
compétences<br />
Services ou<br />
Prestations<br />
proposés<br />
Couverture<br />
territoriale<br />
‣ Conseil stratégie et opérationnel en gestion de la diversité en entreprise,<br />
‣ Accompagnement des politiques relatives à la diversité et au handicap en<br />
entreprise.<br />
‣ Diagnostic ; état des lieux,<br />
‣ Accompagnement à la négociation d’accords collectifs et des convention<br />
d’actions,<br />
‣ Accompagnement à la mise en œuvre opérationnelle des politiques et<br />
plans d’actions,<br />
‣ Sensibilisation des équipes; adaptation des processus RH; mise en<br />
accessibilité des lieux, des produits et des services; coaching mission<br />
handicap.<br />
Nationale<br />
Quelques références des 2<br />
dernières années<br />
Secteur<br />
d’activité<br />
Nature de la prestation<br />
SPIE BTP/2 nd œuvre Diagnostic à l’échelle du groupe<br />
CLUB MED<br />
Tourisme<br />
Accompagnement stratégique à la<br />
définition d’une politique TH<br />
AMERICAN EXPRESS<br />
MGEN<br />
BANQUE POSTALE<br />
Banque/Voyage<br />
Mutuelles<br />
Banque<br />
Accompagnement stratégique à la<br />
définition d’une politique TH<br />
Diagnostic stratégique, mise en place de<br />
l’accord collectif<br />
Diagnostic stratégique, mise en place de<br />
l’accord collectif<br />
78
NEC IMPAR<br />
Adresse<br />
Site Internet<br />
Téléphone<br />
E-mail<br />
19 boulevard Malesherbes<br />
75008 PARIS<br />
www.necimpar.fr<br />
01.55.27.39.12<br />
Personne à contacter Téléphone E-mail<br />
Mme Christine LANCESSEUR 06.12.53.48.54 christine.lancesseur@necimpar.fr<br />
M. Jean-Louis COUNIO 06.79.84.71.77 jlcounio@necimpar@fr<br />
Domaines de<br />
compétences<br />
Services ou<br />
Prestations<br />
proposés<br />
Couverture<br />
territoriale<br />
Quelques références des 2<br />
dernières années<br />
Secteur<br />
d’activité<br />
Nature de la prestation<br />
79
OHE 75<br />
Adresse<br />
Site Internet<br />
Téléphone<br />
E-mail<br />
43 rue d’Hautpoul<br />
75019 PARIS<br />
01.44.52.40.84<br />
Personne à contacter Téléphone E-mail<br />
M. Sébastien MORTREUX 01.44.52.40.84 s.mortreux@ohe75.org<br />
Domaines de<br />
compétences<br />
Services ou<br />
Prestations<br />
proposés<br />
Couverture<br />
territoriale<br />
Quelques références des 2<br />
dernières années<br />
Secteur<br />
d’activité<br />
Nature de la prestation<br />
80
PAC SERVICES<br />
Adresse<br />
Site Internet<br />
Téléphone<br />
E-mail<br />
1 chemin de halage<br />
78560 PORT MARLY<br />
www.pacservices.fr<br />
01.39.16.89.08<br />
proussarie@pacservices.fr<br />
Personne à contacter Téléphone E-mail<br />
Mme Pascale ROUSSARIE 06.63.04.30.14 proussarie@pacservices.fr<br />
Domaines de<br />
compétences<br />
Services ou<br />
Prestations<br />
proposés<br />
Couverture<br />
territoriale<br />
‣ Société de conseil, service et de recrutement spécialisée dans l’intégration<br />
professionnelle des personnes handicapées.<br />
‣ Bilan d’orientation, accompagnement de personnes handicapées,<br />
‣ Diagnostic,<br />
‣ Recrutement de personnes handicapées,<br />
‣ Sensibilisation et information.<br />
Ile de France principalement<br />
Quelques références des 2<br />
dernières années<br />
CCI TOULOUSE<br />
Secteur<br />
d’activité<br />
Collectivité<br />
territoriale<br />
Nature de la prestation<br />
Diagnostic et sensibilisation<br />
Dr SERNY Cabinet médical Recrutement de personnes handicapées<br />
MAIRIE DE MEAUX<br />
AVIVA, AGF,<br />
GROUPAMA<br />
PEPSICO, OPCA, IKEA,<br />
GARNIER,<br />
Collectivité<br />
territoriale<br />
Assurances<br />
Bilan de compétence personnes<br />
handicapées<br />
Bilan d’orientation et accompagnement de<br />
personnes handicapées<br />
Information et sensibilisation<br />
81
PARTNAIRE CONSEIL<br />
Adresse<br />
Site Internet<br />
Téléphone<br />
E-mail<br />
13 boulevard de Verdun<br />
45000 ORLEANS<br />
www.partnaire.fr<br />
02.38.78.09.08<br />
cgemmo@partnaire.fr<br />
Personne à contacter Téléphone E-mail<br />
M. Christophe GEMMO 06.89.62.30.21 cgemmo@partnaire.fr<br />
Domaines de<br />
compétences<br />
Services ou<br />
Prestations<br />
proposés<br />
Couverture<br />
territoriale<br />
Quelques références des 2<br />
dernières années<br />
Secteur<br />
d’activité<br />
Nature de la prestation<br />
82
PREVANTIS<br />
Adresse<br />
Site Internet<br />
Téléphone<br />
E-mail<br />
Immeuble « Les Arcades du Paradis »<br />
5 place Jean Jaurès<br />
37000 TOURS<br />
www.prevantis.fr<br />
02.47.64.08.56<br />
Personne à contacter Téléphone E-mail<br />
Mme Marie-Caroline JOUVE 02.47.64.08.56 marie-caroline.jouve@prevantis.fr<br />
M. Olivier GARAND 02.47.64.08.56 olivier.garand@prevantis.fr<br />
Mme Laure-Anne NOBLE 02.47.64.08.56 laure-anne.noble@prevantis.fr<br />
Mme Emeline DELAVILLE 02.47.64.08.56 emeline.delaville@prevantis.fr<br />
Domaines de<br />
compétences<br />
Services ou<br />
Prestations<br />
proposés<br />
Couverture<br />
territoriale<br />
‣ Gestion emploi des travailleurs handicapés,<br />
‣ Formation en droit social de l’hygiène et de la sécurité,<br />
‣ Gestion des risques professionnels.<br />
‣ Diagnostics emploi des travailleurs handicapés,<br />
‣ Actions post-diagnostic : formation et sensibilisation, communication<br />
institutionnelle, ingénierie d’accords d’entreprise…,<br />
‣ Sessions de formation (responsabilité civile et pénale de l’employeur,<br />
risques psychosociaux, DOETH)…,<br />
‣ Gestion et tarification des AT/MP.<br />
Nationale<br />
Quelques références des 2<br />
dernières années<br />
VINCI CONSTRUCTION<br />
France<br />
CRÉDIT AGRICOLE<br />
LEEM (les entreprises du<br />
médicaments)<br />
Secteur<br />
d’activité<br />
Bâtiment et<br />
travaux publics<br />
Banque et<br />
assurance<br />
Industrie<br />
pharmaceutique<br />
Nature de la prestation<br />
Diagnostic conseil sur l’emploi des<br />
travailleurs handicapés<br />
Bilans annuels et pluriannuels DDTEFP et<br />
constitution de dossiers de communication<br />
externe<br />
Accompagnement dans la rédaction<br />
d’accord de branche<br />
83
RAYONNANCE<br />
Adresse<br />
Site Internet<br />
Téléphone<br />
E-mail<br />
1 rue Pierre Curie<br />
92600 ASNIERES<br />
www.rayonnance-rh.fr<br />
01.41.32.39.37<br />
contact@rayonnance-rh.fr<br />
Personne à contacter Téléphone E-mail<br />
Mme Nadine BOURGAUX 01.41.32.39.37 n.bourgaux@rayonnance-rh.fr<br />
Mme Morgan LABROUSSE 01.41.32.39.21 m.labrousse@rayonnance-rh.fr<br />
Mme Monika BRUHN 01.41.32.39.22 m.bruhn@rayonnance-rh.fr<br />
Domaines de<br />
compétences<br />
Services ou<br />
Prestations<br />
proposés<br />
Couverture<br />
territoriale<br />
‣ Conseil en ressources humaines,<br />
‣ Accompagnement des entreprises dans la mise en place de politiques d’emploi de<br />
travailleurs handicapés,<br />
‣ Accompagnement de l’évolution professionnelle des managers et leurs équipes.<br />
‣ Diagnostic conseil sur l’emploi des personnes handicapées,<br />
‣ Accompagnement opérationnel dans la mise en place d’actions sur le champ du<br />
handicap,<br />
‣ Formations : recrutement de TH, maintien dans l’emploi, tutorat…,<br />
‣ Recrutement,<br />
‣ Gestion de la mobilité interne, coaching, team-building,<br />
‣ Outplacement.<br />
Nationale<br />
Quelques références des 2<br />
dernières années<br />
Secteur d’activité<br />
Nature de la prestation<br />
NEXITY Immobilier Diagnostic conseil emploi de TH<br />
PROSODIE<br />
HAVAS<br />
Conseil en<br />
informatique<br />
Communication<br />
Diagnostic conseil emploi de TH<br />
Formation au recrutement de travailleurs<br />
handicapés<br />
SOCIETE GENERAL Banque Formation au maintien dans l’emploi<br />
ACTIVIDENTITY<br />
SSII<br />
Mise en place d’actions de communication et<br />
sensibilisation des salariés<br />
84
Richard CEPI Conseil<br />
Adresse<br />
76, résidence les Hauts de la Selle<br />
45 210 LA SELLE SUR LE BIED<br />
Site Internet<br />
Téléphone<br />
E-mail<br />
02.38.87.17.65<br />
cepi.richard@orange.fr<br />
Personne à contacter Téléphone E-mail<br />
M. Richard CEPI 06.48.18.53.64 cepi.richard@orange.fr<br />
Domaines de<br />
compétences<br />
Services ou<br />
Prestations<br />
proposés<br />
Couverture<br />
territoriale<br />
‣ Législation sur l’obligation d’emploi des TH,<br />
‣ Enjeux et organisation d’entreprise autour de la gestion du Handicap,<br />
‣ Relations avec les acteurs internes (collectif de travail, IRP,…) et externes<br />
(administrations, milieux associatif et médico-social,…) du Handicap.<br />
Schéma directeur :<br />
‣Enjeux éthiques, sociaux, sociétaux et financiers pour l’entreprise,<br />
‣ Politiques d’emploi des TH,<br />
‣ Communication interne et externe : responsabilité d’entreprise et managériale.<br />
Diagnostic :<br />
‣ Conditions d’insertion et de maintien dans l’emploi,<br />
‣ Accord d’entreprise ou convention : contenu, pertinence et respect, impacts<br />
sociaux-économiques,<br />
‣ Formation : TH et tous acteurs associés à la gestion du handicap,<br />
‣ Adaptation du système de santé au travail.<br />
Projets :<br />
‣ Mise en œuvre ou optimisation des processus RH et managériaux,<br />
‣ Tableaux de bords et outils de suivi et de pilotage, DOETH,…<br />
‣ … à définir au cas par cas.<br />
Nationale<br />
Quelques références des 2<br />
dernières années<br />
LA POSTE<br />
France TELECOM<br />
Secteur d’activité<br />
Poste et<br />
télécommunication<br />
Poste et<br />
télécommunication<br />
Nature de la prestation<br />
Dans le cadre d’un milieu associatif<br />
(référence individuelle)<br />
Dans un cadre d’instances représentatives<br />
(référence individuelle)<br />
CNCPH et MDPH<br />
Dans un cadre paritaire (référence<br />
individuelle)<br />
85
R2H<br />
Adresse<br />
Site Internet<br />
Téléphone<br />
E-mail<br />
10 rue du Débarcadère<br />
75017 PARIS<br />
01.40.55.12.72<br />
r2h@wanadoo.fr<br />
Personne à contacter Téléphone E-mail<br />
M. Marc BECHETOILLE 01.40.55.12.74 m.bechetoille@r2h.com.fr<br />
Domaines de<br />
compétences<br />
Services ou<br />
Prestations<br />
proposés<br />
Couverture<br />
territoriale<br />
‣ Audit,<br />
‣ Conseil,<br />
‣ Accompagnement en entreprise sur l’emploi de personnes handicapées.<br />
‣ Le diagnostic conseil qui permet de dresser un état des lieux et de mettre<br />
en œuvre un plan d’actions global :<br />
- pour répondre à un besoin ponctuel,<br />
- pour accompagner l’entreprise dans une politique emploi handicap,<br />
‣ L’aide dans la construction d’un accord ou d’une convention,<br />
‣ L’information et la formation des acteurs en entreprise sur leur obligation<br />
vis-à-vis de la loi et les modalités de réponse.<br />
National<br />
Quelques références des 2<br />
dernières années<br />
GROUPE FLO<br />
Secteur<br />
d’activité<br />
Restauration<br />
LOUIS VUITTON Maroquinerie Diagnostic conseil<br />
SDV LI (Groupe Bolloré)<br />
IPSEN<br />
VEOLIA PROPRETE<br />
Transport et<br />
logistique<br />
Industrie<br />
pharmaceutique<br />
Services aux<br />
entreprises et<br />
collectivités<br />
Nature de la prestation<br />
Diagnostic conseil, information et aide à la<br />
mise en place d’une politique d’emploi<br />
Diagnostic conseil, information et aide à la<br />
mise en place d’une politique d’emploi<br />
Diagnostic conseil, information<br />
Diagnosctic conseil<br />
86
SARL FDF FORMA.DIFF<br />
Adresse<br />
Site Internet<br />
Téléphone<br />
E-mail<br />
Les Bureaux du lac II- Immeuble « P »<br />
Rue robert Caumont<br />
33049 BORDEAUX CEDEX<br />
www.sarl-fdf.com<br />
06.68.07.98.22<br />
contact@sarl-fdf.com<br />
Personne à contacter Téléphone E-mail<br />
Jean Christophe CAMIN 06 68 07 98 22 j.c.camin@sarl-fdf.com<br />
Aymery de ROQUEMAUREL 06 68 08 11 46 aderoquemaurel@sarl-fdf.com<br />
Domaines de<br />
compétences<br />
Services ou<br />
Prestations<br />
proposés<br />
Couverture<br />
territoriale<br />
‣ L’accompagnement des entreprises publiques ou privées dans leurs démarches liées à<br />
l’OETH,<br />
‣ Formation à l’accueil des travailleurs handicapés dans l’entreprise (surdité, cécité,<br />
mobilité réduite, handicap invisible),<br />
‣ Conseil pour l’achat et la sous-traitance avec le secteur protégé,<br />
‣ Communication sur les mesures adoptées par l’entreprise, en lien avec l’OETH,<br />
‣ Aide à l’intégration de Travailleurs Handicapés dans l’Entreprise (accompagnement et<br />
suivit),<br />
‣ L’accessibilité de l’entreprise (numérique, physique, informative et cognitive).<br />
FORMA.DIFF ® : La « formation à la différence par des personnes différentes » reste<br />
centrée sur l’échange et l’expérience.<br />
HandiEvent : Organisons d’événementiels permettant de mettre en valeurs les accords<br />
d’entreprises et les chartes initiées.<br />
Programmes de sensibilisations : De conception extrêmement ludique, les journées de<br />
sensibilisation à l’intégration de Travailleurs Handicapés.<br />
HandiEthno : L’ethnographie au service du handicap dans l’entreprise. Basée sur les<br />
travaux les plus récents en la matière, l’ethnographie d’entreprise est un puissant outil<br />
d’analyse des process individuels.<br />
FRANCE, DOM / TOM<br />
Quelques références des 2<br />
dernières années<br />
Secteur d’activité<br />
Nature de la prestation<br />
Groupe AREVA Industrie nucléaire Formation, Sensibilisation<br />
France Telecom ORANGE Télécommunication Formation, Sensibilisation<br />
S R F P H Aquitaine Formation Formation des référents des O F en Aquitaine<br />
MUTAVIE Assurances Sensibilisation Formation de tout le personnel<br />
MONDIAL ASSISTANCE Assistance Formation, Conseil, Accompagnement R & D<br />
AFPA Formation Formation des formateurs<br />
87
SCOPE RH Conseil<br />
Adresse<br />
Site Internet<br />
Téléphone<br />
E-mail<br />
Scope RH Conseil<br />
109, boulevard Péreire<br />
75017 Paris<br />
www.scoperecrutement.fr<br />
01.40.54.23.30<br />
contact@scoperecrutement.fr<br />
Personne à contacter Téléphone E-mail<br />
Olivier PRETRE 06 74 94 98 79 olivier@scoperecrutement.fr<br />
Sandrine BLANCHI 06 27 06 22 11 sandrineblanchi@hotmail.com<br />
Sarah ZOUAOUI 01 40 54 23 34 sarah@scoperecrutement.fr<br />
Romain QUERLEU 01 40 54 23 35 romain@scoperecrutement.fr<br />
Domaines de<br />
compétences<br />
Services ou<br />
Prestations<br />
proposés<br />
Couverture<br />
territoriale<br />
‣ Information et conseil aux entreprises dans leur « démarche handicap »,<br />
‣ Recrutement de personnes handicapées,<br />
‣ Sensibilisation des équipes à l’intégration de travailleurs handicapés<br />
‣ Diagnostic / Conseil (analyse de bilan social, interview des responsables de<br />
service et opérationnels, préconisations),<br />
‣ Recrutement et intégration dans l’entreprise- Recruter sur les compétences,<br />
‣ Aménagements de poste et accessibilité à l’entreprise,<br />
‣ Formation, sensibilisation et communication interne.<br />
Essentiellement Île de France et occasionnellement nationale<br />
Quelques références des 2<br />
dernières années<br />
Expérience personnelle<br />
Expérience personnelle<br />
Secteur<br />
d’activité<br />
Grande<br />
Distribution<br />
Communication<br />
Communication<br />
Nature de la prestation<br />
Démarrage d’un diagnostic chez un affilié<br />
Monoprix (350 salariés).<br />
Constitution d’un dossier et mise en place d’un<br />
contrat initiative emploi.<br />
Montage d’un dossier de financement<br />
d’aménagement de poste pour une personne<br />
malvoyante.<br />
88
SL Consultants<br />
Adresse<br />
Site Internet<br />
Téléphone<br />
E-mail<br />
12 rue du Val Vert<br />
53200 AZE<br />
02.43.70.32.57<br />
slconsultants@wanadoo.fr<br />
Personne à contacter Téléphone E-mail<br />
Mme Sophie LEFEUVRE 06.12.63.93.67 slconsultants@wanadoo.fr<br />
Domaines de<br />
compétences<br />
Services ou<br />
Prestations<br />
proposés<br />
Couverture<br />
territoriale<br />
Quelques références des 2<br />
dernières années<br />
Secteur<br />
d’activité<br />
Nature de la prestation<br />
89
SOLUTION PRODUCTIVE<br />
Adresse<br />
Site Internet<br />
Téléphone<br />
E-mail<br />
Z.A de Hallerois<br />
Parc d’affaires SEMIRAMIS 2<br />
35770 VERN SUR SEINE<br />
www.solutions-productives.com<br />
02.99.77.37.10<br />
ergonomie@solutions-productives.com<br />
Personne à contacter Téléphone E-mail<br />
M. Pierre NAHON 04.90.85.24.29 pnahon@solutions-productives.com<br />
M. Laurent PAGNAC 02.40.50.06.07 lpagnac@solutions-productives.com<br />
M. Vincent GUILLOUX 02.99.77.37.10 vguilloux@solutions-productives.com<br />
M. Hassan KHOMANY 02.43.50.27.97 hkhomany@solutions-productives.com<br />
Domaines de<br />
compétences<br />
Services ou<br />
Prestations<br />
proposés<br />
Couverture<br />
territoriale<br />
L’équipe actuelle de 12 ingénieurs ergonomes de SOLUTIONS PRODUCTIVES capitalise<br />
depuis 18 ans une somme d’expériences sans précédent dans le champ du handicap :<br />
Sensibilisation, études et aménagements de postes, conseil embauches et maintiens, conseil<br />
politiques d’emploi, études stratégiques,…<br />
‣ Etudes de faisabilité,<br />
‣ Diagnostics de situations handicapantes,<br />
‣ Etudes et aménagement de postes,<br />
‣ Maintien collectif dans l’emploi,<br />
‣ Diagnostics conseil / politique d’emploi,<br />
‣ Sensibilisation et mobilisation des partenaires économiques,<br />
‣ Etudes d’accessibilités,<br />
‣ Réalisation de guides méthodologiques,<br />
‣ Expertise et coaching handicap<br />
Nationale<br />
Quelques références des 2<br />
dernières années<br />
AGEFIPH<br />
Secteur<br />
d’activité<br />
Association<br />
Nature de la prestation<br />
Etude Nationale sur le maintien dans l’emploi<br />
Assistance maîtrise d’ouvrage plate forme de service<br />
déficients auditifs<br />
Prestations mobilisation du monde économique<br />
Distribution CASINO Système U Grande Distribution Maintien dans l’emploi dans le cadre d’accord<br />
LCL, Crédit Agricole, Banque de<br />
France, Société Général<br />
Tertiaire<br />
Maintien dans l’emploi dans le cadre d’accord<br />
90
TEO<br />
Adresse<br />
Site Internet<br />
Téléphone<br />
E-mail<br />
4 rue brindejonc des moulinais<br />
31500 TOULOUSE<br />
www.teo-conseil.com<br />
05.61.54.58.74<br />
c.bonato@teo-conseil.com<br />
Personne à contacter Téléphone E-mail<br />
M. Jean-Yves CATTA 06.62.13.61.65 c.bonato@teo-conseil.com<br />
Domaines de<br />
compétences<br />
Services ou<br />
Prestations<br />
proposés<br />
Couverture<br />
territoriale<br />
‣ Organisation,<br />
‣ Ressources Humaines,<br />
‣ Management de projet,<br />
‣ GPEC,<br />
‣ Ergonomie.<br />
‣ Diagnostic conseil,<br />
‣ Plan d’action (santé au travail),<br />
‣ Conduite de projet,<br />
‣ Formation,<br />
‣ Coaching,<br />
‣ Maintien dans l’emploi (ergonomie),<br />
‣ Conseiller homologue IIP.<br />
Nationale<br />
Quelques références des 2<br />
dernières années<br />
Secteur<br />
d’activité<br />
Nature de la prestation<br />
91
TH Conseil<br />
Adresse<br />
Site Internet<br />
Téléphone<br />
E-mail<br />
1 rue de la galoche<br />
69290 CRAPONNE<br />
www.thconseil.fr<br />
04.78.57.94.23<br />
contact@thconseil.fr<br />
Personne à contacter Téléphone E-mail<br />
M. Guy TISSERAND 04.78.57.94.23 contact@thconseil.fr<br />
Domaines de<br />
compétences<br />
Services ou<br />
Prestations<br />
proposés<br />
Couverture<br />
territoriale<br />
Quelques références des 2<br />
dernières années<br />
Secteur<br />
d’activité<br />
Nature de la prestation<br />
92
VALDYL Conseil<br />
Adresse<br />
Site Internet<br />
Téléphone<br />
E-mail<br />
3 rue des mésanges<br />
35520 MONTREUIL LE GAST<br />
www.admissions.fr<br />
02.99.13.22.51<br />
yl.valdyl@orange.fr<br />
Personne à contacter Téléphone E-mail<br />
M. Yannick LEBRETON 06.71.36.55.14 yl.valdyl@orange.fr<br />
Domaines de<br />
compétences<br />
Services ou<br />
Prestations<br />
proposés<br />
Couverture<br />
territoriale<br />
La dimension humaine des organisations :<br />
‣ Les Ressources Humaines – GPEC,<br />
‣ La diversité – l’emploi des travailleurs handicapés.<br />
‣ Analyse stratégique globale RH,<br />
‣ Mise en œuvre d’une politique d’emploi en entreprise,<br />
‣ Diagnostic RH,<br />
‣ Évaluation de programmes et dispositifs,<br />
‣ Formation et sensibilisation à l’obligation d’emploi des travailleurs<br />
handicapés,<br />
‣ Maintien dans l’emploi,<br />
‣ Veille sur la diversité.<br />
Bretagne; Pays de la Loire; Basse Normandie<br />
Quelques références des 2<br />
dernières années<br />
Secteur<br />
d’activité<br />
Nature de la prestation<br />
AGEFIPG Pays de la Loire Association Diagnostic conseil court PMME<br />
AGEFIPH Normandie Association SAMETH<br />
AGEFIPH Pays de la Loire Association Accompagnement vie au travail<br />
INSCAM Bretagne<br />
CNAM Bretagne<br />
E.S.C Formation<br />
Formation RH<br />
Construction d’un plan de formation RH et<br />
programmation<br />
Réponses pour le CNAM à des appels<br />
d’offre<br />
93
3 C PLUS<br />
Adresse<br />
Site Internet<br />
Téléphone<br />
E-mail<br />
180 rue de Rome<br />
13006 MARSEILLE<br />
www.3cplus.fr<br />
04.91.74.24.06<br />
3cplus.hervoche@orange.fr<br />
Personne à contacter Téléphone E-mail<br />
M. Christophe HERVOCHE 06.62.55.00.72 3cplus..hervoche@orange.fr<br />
Domaines de<br />
compétences<br />
Services ou<br />
Prestations<br />
proposés<br />
Couverture<br />
territoriale<br />
‣ Accompagnement à la création d’entreprise et des PME PMI,<br />
‣ Transmission et reprise d’entreprise conseil,<br />
‣ Développement RH,<br />
‣ Expertise PME PMI.<br />
‣ Audi handicap,<br />
‣ Assistance recrutement TH,<br />
‣ Conseil RH,<br />
‣ Accompagnement, suivie, formation.<br />
Régionale PACA<br />
Quelques références des 2<br />
dernières années<br />
Secteur<br />
d’activité<br />
Nature de la prestation<br />
AZUR INDUSTRIE Industrie Diagnostic et formation TH<br />
BURO PLUS Service Conseil; Diagnostic<br />
94