Semaine nationale de l'artisanat 2010 - Chambre régionale de ...

APPRENDRE UN METIER DANS L’ARTISANAT
L’Apprentissage en Languedoc-Roussillon,
un pas vers l’emploi
La formation en apprentissage est très fortement appréciée des
employeurs.
Pour pratiquer un métier de l’artisanat, il est conseillé de suivre une
formation en apprentissage. Elle garantie le savoir-faire et permet
d’obtenir une expérience professionnelle.
L’apprentissage permet de trouver un emploi,
voire de devenir un jour chef d’entreprise !
• En France, 1 diplômé sur 2 dans l’artisanat devient chef
d’entreprise dans ce secteur
• Dans les 10 ans qui suivent l’entrée dans la vie active, il est
possible de devenir son propre patron en créant ou en reprenant
une entreprise artisanale
• Durant les 10 prochaines années, 20% des entreprises
artisanales chercheront des repreneurs qualifiés à qui
transmettre leurs activités
Enquête de satisfaction et d’insertion des apprentis sortis en 2008
(en Languedoc-Roussillon, tout secteur confondu) menée par l’ASP
– pour le Conseil Régional Languedoc-Roussillon :
• 15 025 apprentis formés dans 43 CFA et 36 sections
d’apprentissage de la Région, soit + 20% depuis 2004.
• 350 diplômes accessibles dont 92 dans l’enseignement supérieur
• Taux de réussite en 2008 : 75% des diplômes obtenus. 97%
des apprentis estiment que c’est grâce à leur formation.
• 87% des apprentis satisfaits de leur formation en CFA
• Près de 80% d’insertion professionnelle.
La formation initiale
L’apprentissage, une formation efficace : 4 apprenti-es sur 5
trouvent un emploi à l’issue de leur contrat !
• L’apprentissage est une formation pour les jeunes de 16 à 25
ans. Elle permet d’apprendre un métier, de préparer un diplôme
et d’entrer rapidement dans la vie active.
• La formation en apprentissage est basée sur l’alternance. Elle
permet d’acquérir de l’expérience professionnelle en associant
travaux pratiques en entreprise et cours théoriques en
établissement de formation d’apprentissage (Centres de
Formations d'Apprentis (CFA) et Sections d’Apprentissage en
lycées). L’apprenti-e passe en moyenne 2 fois plus de temps en
entreprise qu'au CFA.
• Les formations en apprentissage vont du CAP aux diplômes de
l’enseignement supérieur (BTS…). Elles se déroulent dans le
cadre d’un contrat d’apprentissage qui est un contrat de travail à
durée déterminée (CDD).
• Salarié-e de l'entreprise, l'apprenti-e bénéficie des mêmes droits
que les autres employé-es (protection sociale, congés, salaire
calculé selon un pourcentage du SMIC...).
• La durée du contrat d'apprentissage varie selon le diplôme
préparé (entre 6 mois et 3 ans).
En savoir plus : www.cma-languedocroussillon.fr
L’accompagnement
des Chambres de métiers
et de l’artisanat
du Languedoc-Roussillon
Les conseillers des Chambres de
métiers et de l’artisanat (CMA)
accompagnent les futurs apprentis
dans :
• Le choix d’un métier et d’une
formation
• La recherche d’une entreprise
artisanale d’accueil
• L’inscription dans un
établissement de formation
des apprentis
• La connaissance des conditions
de travail et la rémunération
• Le bon déroulement du contrat
d’apprentissage avec l’aide des
médiateurs de l’apprentissage.
Les CMA accompagnent également
les actifs du secteur
artisanal souhaitant recruter un
apprenti, dans la formation de
Maître d’Apprentissage.
Quand signer un contrat
d’apprentissage
⇒ Entre le 1 er juillet et le 30
novembre.
Fiches métiers de l’artisanat
⇒ www.artisanat.info
Chiffres clés
de l’apprentissage
dans l’artisanat
en Languedoc-Roussillon
Au 31/12/2008
• 8 019 apprentis
• Près de 30 établissements de
formation des apprentis
proposent plus de 240
diplômes différents, dont plus
de 65 de l’enseignement
supérieur
• Plus de 65 diplômes différents,
du CAP au BTS, dans les
Centres de Formation des
Apprentis (CFA) des Chambres
de métiers et de l’artisanat du
Languedoc-Roussillon
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