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Télécharger - Chambre de métiers de la Moselle

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Actualité<br />

<strong>Moselle</strong><br />

Campagne Apprentissage 2011/2012<br />

Soyez rusé, formez un(e) apprenti(e)<br />

⎯⎯ La campagne d’apprentissage 2012 débute ce mois. Comme chaque année, le défi est double :<br />

pour le jeune, trouver une entreprise correspondant à son orientation professionnelle et pour<br />

l’entrepreneur, recruter l’apprenti répondant à ses attentes.<br />

Former avec succès<br />

un(e) apprenti(e)<br />

pourrait s’apparenter<br />

à une course <strong>de</strong> vitesse.<br />

Pour être certain <strong>de</strong> réussir,<br />

il faut savoir prendre<br />

un bon départ. Fort <strong>de</strong><br />

ce constat, les équipes <strong>de</strong><br />

<strong>la</strong> CMA 57 sont mobilisées<br />

pour vous ai<strong>de</strong>r, dès<br />

aujourd’hui, dans vos<br />

démarches (recherche <strong>de</strong><br />

jeunes, préparation <strong>de</strong>s<br />

formalités, etc.).<br />

4,70 €/jour<br />

C’est ce qu’il vous<br />

en coûtera sur <strong>la</strong> base<br />

<strong>de</strong> 22 jours <strong>de</strong> travail<br />

mensuel, si vous<br />

signez un contrat<br />

d’apprentissage<br />

avec un(e) apprenti(e)<br />

<strong>de</strong> 16 ans pendant<br />

2 ans*.<br />

*Tous les détails sur le coût<br />

d’un(e) apprenti(e) vous<br />

sont présentés en page 50.<br />

4,70 à 22,30 euros/jour<br />

De nombreuses ai<strong>de</strong>s existent<br />

permettant aux entreprises<br />

<strong>de</strong> limiter <strong>la</strong> charge<br />

financière <strong>de</strong> <strong>la</strong> formation<br />

d’un(e) apprenti(e).<br />

Ce(tte) <strong>de</strong>rnier(e) vous<br />

coûtera, selon les profils du<br />

jeune (cf. tableau page 50),<br />

entre 103 et 490 euros/<br />

mois, soit une dépense qui<br />

sera <strong>la</strong>rgement rentabilisée<br />

au regard du travail fourni.<br />

Une formule gagnante qui<br />

ne manque pas <strong>de</strong> séduire<br />

La CMA 57 <strong>la</strong>nce dès <strong>la</strong> fin <strong>de</strong> ce mois une campagne <strong>de</strong> communication<br />

pour inciter les jeunes à rejoindre les rangs <strong>de</strong> l’apprentissage.<br />

puisque le nombre<br />

d’apprenti(e)s en France est<br />

passé <strong>de</strong> 290 000 en 1995<br />

à 410 000 en 2010.<br />

Une sensibilisation<br />

départementale<br />

Pour vous permettre <strong>de</strong><br />

trouver un(e) candidat(e)<br />

qui correspon<strong>de</strong> à vos<br />

attentes, à vos besoins, <strong>la</strong><br />

CMA 57 engage à <strong>la</strong> fin<br />

<strong>de</strong> ce mois une nouvelle<br />

campagne <strong>de</strong> communication<br />

à <strong>de</strong>stination <strong>de</strong>s<br />

jeunes.<br />

En entreprenant cette<br />

démarche, <strong>la</strong> compagnie<br />

consu<strong>la</strong>ire mosel<strong>la</strong>ne<br />

adresse un signal fort à<br />

toute une jeunesse en quête<br />

d’un avenir professionnel.<br />

Cette action marquera aussi<br />

officiellement le démarrage<br />

<strong>de</strong>s pré-inscriptions pour<br />

<strong>la</strong> rentrée sco<strong>la</strong>ire 2011-<br />

2012. De votre côté, si vous<br />

hésitez encore sur le fait <strong>de</strong><br />

savoir si un(e) apprenti(e)<br />

peut-être une bonne chose<br />

pour votre entreprise,<br />

nous vous invitons à prendre<br />

contact sans tar<strong>de</strong>r<br />

avec nos développeurs<br />

<strong>de</strong> l’apprentissage (Tél. :<br />

0820 857 057 – Prix d’un<br />

appel local – E-mail : sc@<br />

cm-moselle.fr) pour qu’ils<br />

viennent vous rencontrer.<br />

Coupon-réponse<br />

Dites « oui » à un(e) apprenti(e)<br />

À renvoyer à <strong>la</strong> CMA 57 - Par courrier : 5 boulevard <strong>de</strong> <strong>la</strong> Défense - CP 97803 - 57078 Metz Ce<strong>de</strong>x 3 -<br />

Par télécopie : 03 87 62 71 25 – Par e-mail : cad@cm-moselle.fr<br />

✂<br />

Nom :...................................................................................................................................................................Prénom :......................................................................................................................................................................<br />

Entreprise :.....................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................<br />

Adresse :............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................<br />

Co<strong>de</strong> postal :................................................................Ville :...............................................................................................................................................................................................................................................................<br />

Tél. :............................................................................................................Mobile :..............................................................................................Télécopie :.......................................................................................................<br />

Je souhaite former……………………… apprenti(e)(s) pour <strong>la</strong> rentrée 2011-2012<br />

dans le métier <strong>de</strong>....................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

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