Télécharger - Chambre de métiers de la Moselle
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Actualité<br />
<strong>Moselle</strong><br />
Campagne Apprentissage 2011/2012<br />
Soyez rusé, formez un(e) apprenti(e)<br />
⎯⎯ La campagne d’apprentissage 2012 débute ce mois. Comme chaque année, le défi est double :<br />
pour le jeune, trouver une entreprise correspondant à son orientation professionnelle et pour<br />
l’entrepreneur, recruter l’apprenti répondant à ses attentes.<br />
Former avec succès<br />
un(e) apprenti(e)<br />
pourrait s’apparenter<br />
à une course <strong>de</strong> vitesse.<br />
Pour être certain <strong>de</strong> réussir,<br />
il faut savoir prendre<br />
un bon départ. Fort <strong>de</strong><br />
ce constat, les équipes <strong>de</strong><br />
<strong>la</strong> CMA 57 sont mobilisées<br />
pour vous ai<strong>de</strong>r, dès<br />
aujourd’hui, dans vos<br />
démarches (recherche <strong>de</strong><br />
jeunes, préparation <strong>de</strong>s<br />
formalités, etc.).<br />
4,70 €/jour<br />
C’est ce qu’il vous<br />
en coûtera sur <strong>la</strong> base<br />
<strong>de</strong> 22 jours <strong>de</strong> travail<br />
mensuel, si vous<br />
signez un contrat<br />
d’apprentissage<br />
avec un(e) apprenti(e)<br />
<strong>de</strong> 16 ans pendant<br />
2 ans*.<br />
*Tous les détails sur le coût<br />
d’un(e) apprenti(e) vous<br />
sont présentés en page 50.<br />
4,70 à 22,30 euros/jour<br />
De nombreuses ai<strong>de</strong>s existent<br />
permettant aux entreprises<br />
<strong>de</strong> limiter <strong>la</strong> charge<br />
financière <strong>de</strong> <strong>la</strong> formation<br />
d’un(e) apprenti(e).<br />
Ce(tte) <strong>de</strong>rnier(e) vous<br />
coûtera, selon les profils du<br />
jeune (cf. tableau page 50),<br />
entre 103 et 490 euros/<br />
mois, soit une dépense qui<br />
sera <strong>la</strong>rgement rentabilisée<br />
au regard du travail fourni.<br />
Une formule gagnante qui<br />
ne manque pas <strong>de</strong> séduire<br />
La CMA 57 <strong>la</strong>nce dès <strong>la</strong> fin <strong>de</strong> ce mois une campagne <strong>de</strong> communication<br />
pour inciter les jeunes à rejoindre les rangs <strong>de</strong> l’apprentissage.<br />
puisque le nombre<br />
d’apprenti(e)s en France est<br />
passé <strong>de</strong> 290 000 en 1995<br />
à 410 000 en 2010.<br />
Une sensibilisation<br />
départementale<br />
Pour vous permettre <strong>de</strong><br />
trouver un(e) candidat(e)<br />
qui correspon<strong>de</strong> à vos<br />
attentes, à vos besoins, <strong>la</strong><br />
CMA 57 engage à <strong>la</strong> fin<br />
<strong>de</strong> ce mois une nouvelle<br />
campagne <strong>de</strong> communication<br />
à <strong>de</strong>stination <strong>de</strong>s<br />
jeunes.<br />
En entreprenant cette<br />
démarche, <strong>la</strong> compagnie<br />
consu<strong>la</strong>ire mosel<strong>la</strong>ne<br />
adresse un signal fort à<br />
toute une jeunesse en quête<br />
d’un avenir professionnel.<br />
Cette action marquera aussi<br />
officiellement le démarrage<br />
<strong>de</strong>s pré-inscriptions pour<br />
<strong>la</strong> rentrée sco<strong>la</strong>ire 2011-<br />
2012. De votre côté, si vous<br />
hésitez encore sur le fait <strong>de</strong><br />
savoir si un(e) apprenti(e)<br />
peut-être une bonne chose<br />
pour votre entreprise,<br />
nous vous invitons à prendre<br />
contact sans tar<strong>de</strong>r<br />
avec nos développeurs<br />
<strong>de</strong> l’apprentissage (Tél. :<br />
0820 857 057 – Prix d’un<br />
appel local – E-mail : sc@<br />
cm-moselle.fr) pour qu’ils<br />
viennent vous rencontrer.<br />
Coupon-réponse<br />
Dites « oui » à un(e) apprenti(e)<br />
À renvoyer à <strong>la</strong> CMA 57 - Par courrier : 5 boulevard <strong>de</strong> <strong>la</strong> Défense - CP 97803 - 57078 Metz Ce<strong>de</strong>x 3 -<br />
Par télécopie : 03 87 62 71 25 – Par e-mail : cad@cm-moselle.fr<br />
✂<br />
Nom :...................................................................................................................................................................Prénom :......................................................................................................................................................................<br />
Entreprise :.....................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................<br />
Adresse :............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................<br />
Co<strong>de</strong> postal :................................................................Ville :...............................................................................................................................................................................................................................................................<br />
Tél. :............................................................................................................Mobile :..............................................................................................Télécopie :.......................................................................................................<br />
Je souhaite former……………………… apprenti(e)(s) pour <strong>la</strong> rentrée 2011-2012<br />
dans le métier <strong>de</strong>....................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................